【www.gbppp.com--主持词大全】
医院院长就职演讲
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。
今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性熟悉和一些想法，
与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。 作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打
下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗
水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医
疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。 悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位，我认为，我们的
各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心文秘网满足”，即让领导基本满足，让职
工基本满足，让群众基本满足。实现这“三个基本满足”，需要我们领导班子和全体员工真正
树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，
在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配
合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作
做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。 通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，
要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，
既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和把握。从这个层面来
讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。
就(转载于:院长就职演讲)个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就
是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向
在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。 第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主
要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全
员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监督，把
方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，要害
在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相
互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。 第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内
容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点
在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强
院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，
全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，
坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和 推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三
是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量治理，加强医疗安全
治理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服
务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面
培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营治理中的积极
性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。 第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问
题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，
全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳
工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营治理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁
自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群
众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大
家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在
新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为
官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我
市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的
重托，决不辜负大家的期望和厚爱。</p< p>篇二：医院院长任职表态发言材料 医院院长任职表态发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，xx
参加工作，曾先后任xxx中心卫生院副院长、xx中心卫生院院长、xxx医院副院长。 这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今天能在这里代
表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支
持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我
的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！ 这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次
巨大的挑战和考验。对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服
务，为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，
扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态： 一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与
实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。 二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、
雷厉风行的工作作风， 做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫
生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，
着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医
疗服务团队，以此推动医院全面发展；二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的
服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化
运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平；四是通过“以评
促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二
级甲等”医院。
三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领
导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白
白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。 同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。
决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 谢谢大家！篇三：卫生院副院长就职演讲稿 各位同事们：
晚上好！
根据卫生局和阿岗镇党组织安排，我被任命为阿岗中心卫生院副院长。 首先感谢各位同事对我的认可，推荐，感激上级党组织对我工作的长期考查，感谢他们
对我的信任，在此呢我感到的不仅仅是激动，更多的是责任和压力，风险。说到责任和压力：
由于我工作经验不足，能力有限，深感重担在肩，所以还需要在坐的各位同事不遗余力地帮
助我、支持我，我也会虚心向在座的各位同仁学习，不断提高管理水平；在新的工作岗位上
我会严格要求自己，带头执行医院的各项规章制度，使医院的各项工作进一步规范；严格、
科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作；也希望在座的各位监督我的工
作，提出你们宝贵意见或建议。 当前国家的卫生工作方针，我认为是历史最好的时期，国家对卫生工作高度重视，我们
的新农合，人均筹资从2006年的40元到2012年230元（按95%计算全镇可筹资1500万元，
再加上农民自出部分，一年可产生不低于2000万的医疗费用，所以我们要把握好、维护好这
个政策，要站高一点，看远一点，不要只顾眼前利益），对比2005年以前，我们的卫生所、
我们的基层卫生院举步维艰，到现在卫生所红红火火，卫生院风风光光。公共卫生经费从0
到2011年的人均25元。这是一个多大的变化，农民得到多大的实惠，乡村医生从0工资到
今年的月均500元工资，公卫经费人均10000元，医疗收入月均 1500元，收入月均2500元以上）这是一个最好的发展平台，最好的发展时期，我们没
有理由不高兴，没有理由不发展。 当前的医疗卫生工作，我认为必须紧紧围绕“三个满意”的总体目标，即让上级满意，
让职工满意，让病人满意。实现这“三个满意”，需要我们全体医务人员真正树立起主人翁意
识，人人尽一份努力，人人做一份贡献，我们要把医院当我们自已的家来经营，爱院如爱家，
不浪费医院的每一分钱，爱护医院每一样财产。同时一定要讲团结，同心协力，加强协作，
提高医疗质量和医疗水平，时刻以医院的利益为重。 最后，让我们紧密团结在以王晓科院长为核心的院领导班子周围，上下一心、齐心协力，
埋头苦干，以医院大局为重，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为我院的快速发展
作出自己应有的贡献。作为分管的公共卫生工作，我也相信在同志们的密切配合下，我相信
我有决心、有信心也有能力团结所有医务人员，全体乡村医生，为了我们共同的目标，把各
项工作做好，向上级组织和全体医务人员交上一份合格的答卷。 谢谢大家！篇四：院长就职演讲 院长就职演讲 下午好！ 非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。
在这里,我首先要感谢集团公司董事会和x总的信任。我一定会全力以赴, 认真履职，不遗余
力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着
力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。 具体地讲，主要从以下几个方面去抓：
（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，
处处维护医院的形象和利益。
（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，
劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，
把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），
提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科
建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于
创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服【感谢院长的讲话】
务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化各项
管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规
范医疗服务行为；四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做
好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出
一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。篇五：各位领导副院长就职演讲稿 各位领导、同志们下午好： 通过一年的试用期，今天在我就职三院医院副院长之际，我感到的不仅仅是激动，更多
的是责任和压力。首先我要衷心感谢上级领导对我的关怀和培养，同时感谢院长及院领导班
子对我的推荐，感谢全院干部职工对我的信任。在一年的试用期期间，我认真学习党的理论
知识，努力实践科学发展观，遵守各项纪律，自觉维护班子团结，认真做好自己分管的各项
工作。一年来自感政治觉悟进一步提高，业务水平、工作能力得到进一步发展，但是在果敢
能力方面还需进一步加强。 各位领导、同志们，在我以后的任期中，我一定会继续积极维护好以达院长为首的院班
子的领导形象，维护好医院的发展大局；维护好全院干部职工的切身利益。由于我工作经验
不足，能力有限，深感重担在肩，所以还需要在坐的各位一如既往地帮助我、支持我，我会
以感恩的心态对待各方面的忠言；同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管
理水平；在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的【感谢院长的讲话】
各项工作进一步规范；严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作；
增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干。在工作上讲团结，讲奉献，时刻以医院的
利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作，多提
宝贵意见。
尊敬的各位同事，各位专家:
很荣幸，由于马院长的赏识，我有机会来养和医院跟大家一起工作。截至今天，我来这里已经40天了。前段时间主要在了解情况，与医院各个岗位的同事进行了广泛的接触，大体了解了我们医院的工作流程。
初到医院的时候,针对我们医院目前的现状，我觉得工作压力还是比较大的，突出表现在对目前基础设施的陈旧，以及工作纪律涣散这种状态的担心，也有对市场被压缩，技术梯队不完善的忧虑。但是，通过一段时间的观察，使我认识到，养和医院虽然面临种种困难，但基础是好的，潜力是很大的，机会也是很多的，只要我们大家一起努力，医院的前途是很光明的。
要解决目前的问题，为医院开拓一个良好的发展空间，我们需要作以下几方面的努力：
一，统一认识，增强信心，稳定队伍，共谋发展；
必须正视三个方面的问题：
1、困难与希望
医院面临的紧迫问题是设施陈旧，形象受损，市场萎缩，队伍不稳定。 马院长有安排，基础设施会尽快采取措施改善，以便恢复医院的形象。 我们也尝试成立了市场部，虽然工作有困难，但通过下乡考察，我们操作空间并不小。
为了保持员工队伍的稳定，留住忠诚员工，我们也遵从市场情况，调整了员工的基本工资，绩效工资的方案也在试算过程中。大家关心的员工社保问题，马院长已经与有关部门的主要领导协调好，估计近期就会有结
长期以来积累的诸多问题，相信会通过我们的努力逐步解决。一句俗话：只要思想不滑坡，办法总比困难多。
2、收益与待遇
民营医院国家是按照企业管理的，算计投入、计较产出是天经地义的。 在民营医院里，每一个岗位都应该做一下自我评估，评估一下有形的贡献和无形的贡献，看是否与自己的获得相匹配。
这次绩效工资改革，每个岗位都设了绩效工资。整个绩效方案只表达一个意思：只要有辛勤的付出，在为医院创造价值的同时，就能够体现出自己的人生价值。
民营医院只有勤奋的人，只有负责任的人。没有闲人，不养懒人。
3、人员流动与梯队建设（人才培养）
没有人员流动的企业，不是一个有活力的企业。人员频繁流动的企业，也是一个缺乏吸引力的企业。
留住优秀员工，淘汰那些不适合在民营医院生存的员工，才能使医院焕发活力。将来医院要建立有效的考核机制，认真实行岗位考核，为员工个人发展提供良好的平台，做到待遇留人、感情留人、事业留人，实现企业和员工的共同发展。
二，以质量和安全为核心，为人民群众提供全方位的医疗服务。
疗效与安全，是医院工作的核心。也是赢得民心，占领市场的法宝。所以，必须不失时机地抓好医护队伍的质量建设， 提升队伍的业务水平，想方设法多开展行之有效的临床项目，体现专科特色，逐步形成核心竞争
不能让病人带着痛苦离开医院，这是我们工作的宗旨。
同时，必须牢固树立以病人为中心的工作理念，处处为病人着想。改善就医环境。从门诊就诊环境，到院内卫生，再到病区门窗、厕所、病床和床上用品，手术室环境，洗手程序，甚至布类，都要尽快想办法更新。 三，依法执业，加强制度建设，规范员工行为；按照行业标准和行业规范，进一步理顺操作流程和服务流程。
李主任刚才详细讲了关于依法执业的问题，暂时没有执业资格的工作人员，由医务科指定注册执业医师带教。医务科的安排，必须不折不扣的执行。上级医师要切实负起责任，确保工作无漏洞。
针对具体工作，我提出如下几点要求：
1、认真执行十五项核心制度。
【1. 首诊负责制度 2. 三级医师查房制度3. 疑难病例讨论制度 4. 术前讨论制度 5. 死亡病例讨论制度 6. 会诊制度 7. 危重患者抢救制度 8. 手术分级制度 9. 手术上报审批制度 10. 分级护理制度 11. 查对制度 12. 交接班制度 13. 医疗事故责任追究制度 14. 病历书写基本规范与管理制度
15. 临床用血审核制度】
根据我们医院的情况，特别需要动员大家认真学习医疗核心制度，尤其是关于医护工作的首诊负责制、医疗文书书写制度，知情同意制度，会诊制度，疑难病案讨论制度、医疗差错和事故责任追究制度 等。
近期，针对我们医院的医疗安全问题，将公布医疗安全警示制度。
2、充分发挥中层管理团队的作用，完善势关医疗安全的操作流程和各
种知情同意程序。
参与科室管理的中层干部，要建设性的开展工作，认真钻研业务，一心扑在工作上，用心把科室内部的工作抓细抓好。
譬如：我们的救护车上设施的配备，急救站器材的配备，科室内部备用的药品、器材、日常耗材的领用、检查、维护等等。
一些涉及医疗质量和医疗安全的重要流程，我们目前还没有认真培训，譬如：无菌操作技术、急诊抢救流程等。
3、强化后勤保障（后勤工作失误一样会引起严重后果，深圳妇幼，湖北省人民医院大小双脑瘫案教训深刻）
医院发生医疗事故和纠纷，不一定医生护士岗位生会发生 ，后勤和医技部门一样会引发医疗纠纷和事故。
因此，我们必须要加强后勤供应和物资保障工作，为临床医护工作的正常运行创造有利条件。
4、加强医院感染控制工作
医院涉及院内感染方面的工作需要加强。在护理部主任没到位之前，以科室为单位做好院感控制工作。譬如消毒登记、一次性医疗用品使用与处理记录，医疗废弃物处理记录等等。
上级各种检查考核，院感都是一票否决，科室主任是第一责任人。我们医院也是一样，如果在医院感染控制方面出现问题，科主任要负全责。
5、妥善处理好医患关系，建立医疗纠纷化解机制
正确认识当前复杂的医患关系，建立有效的医疗纠纷化解机制。纠纷重在预防，要严格执行各种医疗操作规范，杜绝差错事故的发生。发生差
错事故，必须要追究责任。在防范差错事故这个问题上 ，没有商量讨论的空间。
我们要建立必要的医疗投诉程序。科室发觉病人对我们的诊疗过程有意见，就应该积极协调处理，先由主任护士长介入，采用沟通、优惠甚至减免费用的方式，把纠纷化解在萌芽状态。科室处理没有效果，要及时报告医务科或者院办，由院领导班子协调处理。
四，提升品位，着重细节。
员工的个人形象，是医院整体形象的缩影。
在我们的具体工作中，一定要重视医院员工的个人形象。良好的个人形象，是塑造企业形象的关键因素。必须从科室环境卫生管理到院内人文环境的营造，展示养和医院的公共形象。 抽烟、穿拖鞋、赤脚、医疗设备捆捆绑绑等现象应该杜绝，消极、散漫的生活和工作态度，必须自觉纠正。
一些医护人员的工作场所，是不在保洁服务范围之内的，这就需要我们的员工自己动一动手。以后我们的保洁服务改善了，我们的专业场合将来也可以交给保洁公司。
修旧利废，开源节流，应该成为每个员工的自觉行动。保持医疗设备和基础设施的正常运行，每个人都有责任和义务。
在完成工作任务方面，我们要养成好的习惯：叫做没有任何借口！必须克服那种领任务讲条件，遇事爱找客观理由的不良习惯。扭转不良风气，克服工作中的养成的惰性。
五，讲原则，树正气，明是非，营造和谐温馨、积极向上的工作氛围；
院内要培养员工对规章制度的敬畏，在规章制度面前没有特例。我们
医院院长任职表态发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫XX，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，XX参加工作，曾先后任XXX中心卫生院副院长、XX中心卫生院院长、XXX医院副院长。
这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！
这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，
做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展；二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平；四是通过“以评促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家！
庆祝5.12护士节【感谢院长的讲话】
院长发言稿
同志们：
你们好！
在这鲜花盛开、充满希望的五月，我们高兴地迎来了2016年5.12国际护士节。至此节日到来之际，我谨代表成宝医院领导班子向辛勤工作在临床一线的白衣天使们表示崇高的敬意和衷心的感谢！同时也向长期关心、重视和支持护理工作发展的社会各界朋友表示真挚的谢意！
成宝医院是一个发展的医院，今后我希望医院的护理人员坚持全心全意为人民服务的宗旨，视患者为亲人，要在平凡的工作岗位上以恭谨谦虚的态度、和蔼可亲的微笑，给患者带去安慰和希望。要以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的生命健康做出重要的贡献。以自己的实际行动践行着“以爱心、耐心、细心、责任心、护理患者、治愈疾病、恢复健康”的南丁格尔誓言。你们是创建成宝医院的重要力量，是成宝医院发展的主力军。 一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。希望广大医务工作者积极学习，不断吸收新知识、新技术努力提高自己，经常保持爱心、诚信和责任心，认真对待每一位病人，为我院的发展，为全县人民的生命健康贡献自己的力量。 因此，我在这里对全院所有护士寄予厚望，我向护士提出了更高的要求。希望你们采取有效措施，进一步改善医院护理服务。
一要规范病房患者入、出院护理流程、改善服务面貌
二要落实病房责任制整体护理、规范护理行为
三要广泛应用特色护理技术、优化护理方案，充分体现护理特色优势
四要强化人文关怀意识、加强护患沟通、确保护患安全。
我相信只要我们恪尽职守、团结一致，以严谨的工作态度和精湛的护理技术认真履行职责，把“护理质量”作为我们的追求，成宝医院的道路会越来越宽，成宝医院的辉煌将指日可待。
最后，我再次代表院领导班子向全院的护理同志们送出祝福：祝大家健康、平安、幸福！
谢谢
2016年5月12日
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。 回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。
平凉瑞格眼科医院茶话会院长致辞
亲爱的各位朋友们：
大家好。在此，我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢
意和良好的祝愿！ 医院所取得成就离不开大家对医院工作的支
持，此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持
而举办。希望大家可以在这里度过愉快的一天。
平凉瑞格眼科医院是2012年3月经平凉市卫生行政部门批
准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院，是医保合
疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。
三年来，平凉瑞格眼科医院如同一个小孩，在成长的路上，
免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我们拥有各位的真心相助和
呵护。在大家的关心和支持下，医院大力弘扬“诚信、责任、沟
通、包容”的瑞格精神，全体员工同心同德、齐心协力、真抓实
干，我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来，
沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人
次，收住住院病人6000人次，完成白内障手术5000余例。
感怀2014，种种情景总是让我们感动。为了摸清白内障患
者底子，我们以乡、村为单位进行病员筛查，下乡筛查方便了患
者同时也加大了宣传，仅2014年全年我们就筛查病员15000余
人，其中白内障患者8000人，符合手术条件的4000余人，实施
手术1300余例，其中依次对华亭，崇信、庄浪、崆峒区、静宁、
泾川、灵台县，顺利开展了“2014年的白内障复明工程”手术，
免费复明工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组
织车辆，报销来回车费，达到患者零费用。2014年10月份，在
市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中，在项
目启动前期为配合各县区残联输送病员，我们也投入了积极的宣
传工作当中，大力营造医院活动氛围，除在市县区各大媒体进行
宣传外，我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此
活动的医讯宣传，共筛查白内障患者500余例，符合手术条件的
300余例，对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。
这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明，
部分患者恢复了劳动能力。
展望2015年，我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经
过千挑万选的精英，是医院所需要的的人才，是对医院的工作有
信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备，蔡氏
准分子激光机、爱尔康玻璃体切割机及超乳机，托普康全自动验
光仪，美国PNE青光眼治疗仪、显微镜及OCT，眼底激光机、眼
底造影机、视野仪、视电生理仪、眼“AB”超、角膜曲率仪、角
膜地型图。这些精良的眼科设备及雄厚的专业人才队伍组建形成
了平凉地区一个专科实力强大的眼科中心。在我们的共同努力
下，平凉瑞格眼科医院一定会凭借一流的人才、一流的技术、一
流的设备、一流的环境，打造一流的质量、一流的服务、一流的
管理，以铸造“百年瑞格”为已任，以创建一流品牌眼科为目标，
创建陇东优质医院，当好全市人民的眼科健康使者，为人民群众
提供优质便捷的医疗服务。
所有的感受、感怀、感动、感恩、感激，都化为一句深深的
感谢！平凉瑞格眼科医院深深感谢各位，感谢你们的关心和支持！
最后，祝大家身体健康,家庭美满,阖家幸福！
校长在感恩励志演讲会上的致辞
尊敬的演讲团嘉宾，各位家长朋友们：
上午好！
首先，感谢意林杂志社演讲团的嘉宾远道而来，对我们学校工作的理解和关心；同时，也感谢家长朋友们能在百忙之中准时到会。 今天，请各位家长来参加演讲会，是为了一个共同的目的，那就是让孩子成龙成风，有所作为。有的孩子勤奋好学，成绩优异，还能主动帮家长做家务。但有的孩子却不体谅父母的辛苦，骄横任性，学习不努力，讲吃讲穿；不懂得老师的良苦用心；不懂得尊重老师；不懂得理解老师；不懂得感恩父母。
为了给你和你的孩子搭建一个感恩教育的广阔平台，让感恩的力量在家庭、学校之间传播延伸，我们有幸邀请到了意林杂志社演讲团，来到我校给全体师生和家长朋友做精彩的演讲，能够倾听杂志社专家精彩演讲的机会很是难得，希望家长朋友、学生、老师们认真聆听专家的教诲！自觉遵守会场纪律。
这次演讲会，语言奔放激昂，内容详实感人，听后对学生是一次心灵的洗礼、思想的震撼。能激发学生学习激情，提升他们的学习效率。望各位家长听后能按专家的指点，与学校一起共同承担教育孩子的责任。 预祝演讲取得圆满成功！ 下面让我们以热烈的掌声欢迎演讲团给我们作精彩的演讲。
2013年4月17号
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/492785/
推荐访问:福利院院长感谢讲话 感谢领带讲话