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我与物流共成长

时间:2018-10-20   来源:演讲稿   点击:

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我与物流共成长 第一篇_我与公司共成长

我与企业共成长演讲稿:在追求中进步,在提升中快乐

我做电信工作已经十年了,十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。

毫无疑问,电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我可以用一个员工的身份,亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长,这是一种历程,是我一直以来坚持的原因,更是让我拥有成功体验的成就感。

电信让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。

世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。在工作中,我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体,这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢,于是,经过一系列的考察,我对自己的想法很有信心,我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来,组成集团网,以点带面,将个性化、主动化服务延伸到集团,“抓住一点,稳定一线,发展一片”。这种方法真的有了显著效果。

做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访,开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式,拓展中小企业有效集团取得了很大进展,累计拓展中小集团上百家,新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动,有效增加了集团客户的服务范围,提升了电信产品的普及率。

这种方法打破了商业客户服务一直以来仅将服务对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的眼光和善于思考的重要性。

市场瞬息万变,关键是处变不惊,以变对变,赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查,得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户,面对这样的不利局面,我及时调整了思路,改变营销策略,化被动为主动,通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台,成功拉回来一百多名用户,有效保障了公司利益。

这次经历又令我深深体会到仅有眼光和头脑是不行的,正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。

员工对企业要忠诚,同样道理,企业也需要用户的忠诚。商业客户的服务定位很重要,如果它是商业集团组,那么它作为集团服务模式在电信营销方面应找准需求作为重点;如果它作为商业VIP客户就应该是另外的服务内容。我个人认为在市场竞争日益激烈的情况下,培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的服务模式应重点在于VIP个人客户,细致的深入的贴心的专家服务是我们的追求,在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务运用。

作为电信公司的一员 应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。

由于我原来的业务是服务中小企业及个人高端客户对服务大型业没有经验所以只能自己摸索着进行。凭着平时积累实践的经验,以及初生牛犊不怕虎的精神,和迫切想挑战自我的热情,克服自己的心理障碍。我对自已说:一定要完成任务。

市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法,所以最好的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程,保持原来才会有更好的成绩,于是我便开始深入了解对待大客户的服务模式,并且不断探索有效的成功方法,利于把业务做大做强。

当然,在为大客户服务的过程中,我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵,时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样,工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡,而这种快乐与幸福,是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位,我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关怀、帮助和信任。【我与物流共成长】

多年来,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,更上一层。于是,我把我每一次的不足都记在本子上,并且探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。

海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后,我将在文化素质、移动专业业务技能方面不断加强学习,首先要撑握好专业知识技术,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在

我与物流共成长 第二篇_我与企业共成长

我与公司共成长

去年我在一个非常幸运的机会我加入公司这个大集体,在昊元公司下属的北海大正混凝土公司工作。公司集团是自治区国有独有公司,公司肩负着集中精力做好广西北部湾经济区内重大基础设施、公共设施和岸线资源开发建设,为广西北部湾经济区的开放开发、产业发展、经济起飞夯实基础促进广西北部湾经济区开放开发的历史使命,是广西北部湾经济区基础设施建设主力军和排头,公司业绩享誉北部湾。之前早已对公司集团向往已久,能加入真是觉得无比荣幸。

在公司一年多,我感觉受益良多,公司给我这个发展平台是一个很难得的机会。在北海大正混凝土公司我在试验室任副主任一职,主要负责试验室的管理工作。试验室在商混公司是质量控制的重要部门,生产的各个环节都参与其中,所以试验室的管理是非常重要的工作。要根据生产的需要调配本部门的工作,还要跟其它部门做好沟通协调工作,对外还要做好客户的服务工作,了解客户对产品的需求。生产过程要做好原材料的检验和产品的出厂控制。新项目签订后要做好技术交底,过程当中要跟踪混凝土供料的质量情况。面对这一系列繁杂而有序的工作,刚开始确实有点一筹莫展,乱了头绪。还好在大正,我遇到了一群关心、支持和帮助我的同事、领导,他们都怀着一颗的为企业发展兢兢业业努力工作的火热之心,正是由于公司对我无私的帮助和指导使我迅速融入了公司这个团队,认可这个企业的价值观,也开始了我自己新的职业生涯。

在北海的混凝土市场竞争特别激烈,在激烈的市场竞争环境下,首先我们要坚持质量第一信念不放松。混凝土是建筑工程的重要材料,混凝土的质量是否合格对结构安全至关重要。大正混凝土之所以能在北海的混凝土市场占有一席之地,首先是依托了公司集团的国企品牌优势,客户都相信做为国企品牌我们的质量肯定是有保证的,因为作为国企首先是承担起政府赋予的社会责任然后才是创造经济效益。所以身在公司、身在大正我也深深的感觉到这份责任的存在。因此工作中我们原材料进场开始就严格把关,生产过程做好控制,即使再忙再累也要把好质量关。其次,在保证质量前提下,做好服务降低成本。

目前集团公司已迅速拓展成为以交通产业投资建设与经营、产业园区整体开发、水务一体化投资运营、土地整体开发、商贸物流产业发展等五大主营业务,并依托投资形成的平台而涉入贸易加工、新能源、新材料、新技术和节能环保型等产业领域的主业格局,显示出了强大的发展活力与核心竞争力。 公司涉及这么多的产业,能提供的发展平台是非常广大的,身在其中首先就能开拓视野,体会到了大企业的大不同。在集团“十三五”规划的宏伟蓝图下,我相信只要我们每个人都勤勤恳恳,打造千亿公司、效益公司的梦想肯定能实现,作为公司的一份子能参与其中,这必定是我人生中的精彩一笔。

一年多以来年来,我始终坚信,公司不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,应该意识到自己所学的知识依旧欠缺,尤其是在集团加快转型升级,全

面提质增效,努力实现公司集团“十三五”良好开局形势下,不学习就会落后,不学习就会失败。所以为公司实现跨越式发展,每个人都应该努力提升自己,跟上集团前进的步伐,尽最大努力多做一份贡献。

通过这一年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,多年来企业每一次成长的脚步,都离不开所有员工付出的艰辛和努力!企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

作为一名企业人,我工作,我快乐,我耕耘,我收获,我骄傲、我更自豪,企业伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔。有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相亡齐奋进。我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算。 这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过一年的磨炼,现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的人。无论是在任何场合我都以我是公司集团的一份子而骄傲,时刻维护企业的形象。我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作。

不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据市场就是占有成功。在“做大做强公司集团”的工作要求下,在着力转型升级、促进改革创新在迎难而上中开创公司事业发展新局面下,我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势。而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,我利用业余时间,克服种种的困难,钻研业务知识,主动的去扩展自己的知识面。一年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力。

有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热!感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好!

我与物流共成长 第三篇_“我与课改共成长” 之物流专业“项目”教学

【我与物流共成长】

“我与课改共成长” 之物流专业“项目”教学

引言:中等职业教育一直被视为“二流教育”,原因有很多。我们最能体会到的是初中毕业生的锐减、普高的扩招、中职的无吸引力,导致的生源危机。在这种大背景下招收到的学生基本是处于弱势。为了社会稳定和初中不落地,使得一部分学校不得不录取分数很低的学生。而学生呢,也只好做出“考不上普高到职高” 的无奈选择。而且一些企业人士认为职业教育从职业能力和岗前培训的角度讲根本不需要3年的培养,也越发使我们对职业教育迷茫。怎样才能区别于高职、成校,做有特色的课程,给企业输送人才成为了我校一个研究的课题。【我与物流共成长】

我们学校曾经在2007年响应慈溪市教育局的号召参与课改行动。制定出了以岗位为中心的课程结构。2008年4月份专业实施性教学计划汇编本出来了。而到现在的今天,我们依然无法适应企业,无法适应多变的市场需求。于是我们又开始寻找、摸索。学校也尽可能提供平台给我们去外出考察培训实践。今年暑假我参加了一个浙江职业技术学院举办的浙江省物流专业教师的培训,听取了专家们的意见建议,参观了人家的一些技能模块项目。萌生了很多想法!

目前学校正在组建一支教学大雁团队,整合各项资源,极力推出物流专业的“项目”教学。作为团队中的一员,我希望把我所想的与大家分享。让更多人的关注和讨论。求成长!

一、什么是“项目”教学【我与物流共成长】

引用俄罗斯在课程开发中的一个定义:就是将一个职业技能系统生产活动的过程或对象按活动对象的性质或活动顺序分割成若干个活动单位,分割后的活动单位相互独立,但是又有内在联系,这个单位成为模块。而每一个模块又可以分割成很多小项目。这个就是“项目”教学。比如说仓储作业模块下可以细分成很多的小项目。这样模块内容短小,又明确目标,有助于学生看到成功的希望,在较短的时间内为获得成功而兴奋,从而获得学习热情。而且它还可以通过增删模块或是项目摒弃陈旧的内容和增添新的内容,这样能及时对企业、市场的变化做出应对和调整,保持时代性和先进性。

二、借鉴国外成熟的职业教育课程改革

最具代表分别是俄罗斯、美国、加拿大、德国,他们在课程改革上都经历了重大的变化。从MES课程到CBE课程再到学习领域课程和双元制教学。尽管有些课程模式目前还不能完

全融入中国的职业教育,比如说:双元制教学,需要外部生产性实训基地。但它依然是很值得我们借鉴的。根据国外课改历史,我们可以选择CBE教学模式。研究属于中国式的CBE。所以我们也不防去看看CBE为何被弃之!来更好把握我们的成长方向。缺点:除了上述提到的一点之外, CBE把能力看作一系列孤立的行为,忽视了真实的职业世界中人们的操作行为的复杂性以及智力性操作中的判断力所担当的重要角色。分割成单也忽视了工作的整体性和经验成分。这样,国外的CBE对我国课程开发可能会在理念上帮助多点,对于有价值可操作的课程方面,需要寻找中国式的教学模式!

三、设置中国式职业教育“项目”课程

今年学校审批通过把物流作为慈溪市重点专业。大大地推进了我校的课程改革的动力。我也根据我自己所看所思所得编辑成文字。以供讨论和研究。

(一)从宏观的角度出发定岗位

1、国际物流。运输方式有五种,以海运举例说明。如下是业务流转所涉及到的一些机构。 可设置相应的业务岗位。来并补充和补全整套物流操作体系。

2、物流业本身。物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等复合型服务产业。虽然我国的物流业还处在较低的水平,但随着经济的发展,必与世界接轨。将有更多货代公司也逐步向第三方物流公司转型。像杭州八方物流有限公司是浙江省第一家正式登记注册的第三方物流公司,也是浙江省第一家从单一的运输企业成功地向综合物流企业转型的物流公司。公司创立至今已有十八年历史,现如今注册资本达三千三百万元,净资产达一亿多元,是浙江省为数不多的大型物流企业之一, 也是省交通厅指定的制造业物流研究课题的牵头单位。获浙江省首家“ AAA ”级物流企业等称号,并连年被列为浙江省现代物流发展重点联系企业。内部设有前台、业务部、仓储部、运输部、资源部、投诉部、核算部、营销部、营运部,因此我们课改的时候不要单单局限于一个仓储中的岗位。那么目前物流涉及的机构有: (二)从微观的角度出发定项目

根据实践和各类物流课程(6本)的综合及其它资料的参考。归结了2个方向。

1、模块方向

项目1:打包机

项目2: 流通加工项目3:拣货作业 项目4:盘点

项目6:进出库

项目7:保管

项目8:资源管理系统

项目9:托盘堆码

项目10:包装及标志识别

项目11:叉车

项目12:订单处理

项目13:资源调度

项目14:各类物流单据编制

项目15:成本核算

项目16:装卸、验收

项目17:打印条形码

项目18:编码

项目19:补货项目20:优化路线设计

项目21:送货项目22:退货处理

项目23:自动电子标签

项目24:移库

项目25:客服服务

项目26:外贸流转

2、设备方向

目前学校已经拥有了绝大部分物流器材“√”。了解这些既可以使今后采购项目明确、也为开展各类项目打下基础。如下是物流机械设备:

输送机械:货运汽车、铁道车辆、货船、航空运输设备、集装箱;

装卸搬运机械:装卸搬运车辆√(叉车、人力搬运车、动力搬运车)、连续运输机械(带式、辊式√、悬挂、斗式等)、散装作业机械(抓斗类等)、起重机械、自动分拣设备√;

包装机械: 全自动和半自动等;√

流通加工机械:金属、木材加工设备等;

仓储设备:储存设备、装卸搬运设备、计量设备、商品保养和检测设备、机械维修设备、安全设备等; √

四、让职业教育走进企业

中国的职业教育缺少外部生产性实训基地,这是整个社会体制所决定的,我们不可能一下去完善。但我们不能因为这个冠冕堂皇的理由而忽视它。有一个寓言形象的说明了这一点:在一个池塘中生活着两个小动物:一条鱼和一只青蛙,它们是很好的朋友。一天,青蛙告别了鱼,到陆地上去旅行,在游历一番后,青蛙回到了这个池塘。鱼一见到青蛙,就迫不及待地迎了上去问:“青蛙大哥,你都看到了什么?”青蛙说“外面的世界真精彩,我看到了许多新奇的东西。比如,我看到了一种动物,它有两条腿,一对翅膀,身上、翅膀上、尾巴上都长着漂亮的羽毛,可再高空中飞翔。”青蛙作为教师清楚的讲出了“鸟”的特征,鱼作为学生,认真的听着。但在结果上,鱼心目中的“鸟”却是一种鱼化的“鸟”。因为它以原有的经验基础来构建新知识得理解。当然寓言虽然是寓言,但也能反思出我们现实的教学。所以我们要放远未来,规划现在,为将来做好打算!

最后,我希望社会各界人士能参与和关注职业教育,加强和引导舆论宣传,把正确的认识和政策和制度一致起来,这样职业教育才能被重视。而我们也将致力于研究专业教学,不仅要做好做实当前这种活模块项目的课程,而且还要更好的去研究职业教育的方向,使其个性化、多元化。请给我们时间,我们在努力,我们会做得更好!

“博士可能失业,师傅永久吃香”也将成为可能。

参考资料:

《现代物流基础》 《物流技术与实务》 《物流企业管理实务》 《专业实施教学计划》 《教育与职业》

《中等职业教育研究》 《学习学科整合研究》 《职业教育课程论》

【我与物流共成长】

姓名:余丽红

学校:周巷职业高级中学学科:物流

职称:中一

年龄:29

电话:15824580928 时间:2012.10

我与物流共成长 第四篇_我与公司共成长

我与公司共成长

有一种职业,它情系万家物流,给生活生产带去急需物资;有一种职业,它方便运输,实现快速高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的集装箱事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

十八年前,我踏进南通中集的大门,成为一名焊工。那时公司的厂房低矮昏暗、设备简陋。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新员工,我努力学习焊接操作技能,强力逼迫自己快速适应公司的生产。现在想起来还会感觉热血沸腾,那时对所有的新知识、新技能以及师傅言传身教的生产经验都充满了新奇和热情。 后来,公司风风火火迈上了新台阶,而我也从一个新人成长为公司的合格一员,从热情莽撞的毛头小伙变成一名沉着稳重的一线员工。我在自己的岗位上脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了焊接技能,我熟悉了识图并能够在生产中熟练应用,成为班组多面手。我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

荏苒十八年,弹指一挥间。十八年的工作生活就象一本厚厚的书,就这样匆匆翻过。公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在大家的共同努力下,我们的公司越来越规范,越来越壮

大,我们的发展更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的生产车间也更加宽敞明亮,我们的工装设备越来越先进,我们的产品越来越多元化……我们的变化实在太多太多,所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢公司,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我享受到这样丰厚的给予!

曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定在想:小狗们如何能够会乖乖地向前跑?奥秘原来是在它们的前方设计悬吊了一根骨头。我们每个人也要给自己放块“骨头”,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和公司共同见证彼此的成长!

—— 佚 名

我与物流共成长 第五篇_我与企业共成长

我与企业共成长

今年4月,怀揣着对新工作的美好憧憬,我来到了******公司。初到一个全新的工作环境中,我既有即将迎接全新工作挑战的兴奋,又有一丝承担新责任的压力。经过几个月的工作,我逐渐融入了这年轻而又充满活力的集体。

作为企业中的一名新员工,我对公司的发展,对我本人的工作也有着自己的理解。作为物流服务企业,服务主要面向于物流配送、货物运输、对车辆监控有需求的单位和小车车主,为客人提供全面细致周到的服务是企业的宗旨,在购买我公司产品时让客人觉得物有所值,是企业生存及发展的源泉。而我个人做为公司的一名营销人员,应该在向前辈们学习,努力提升自己做到与企业共同进步,共同发展。 中国有句古话“欲求木之长者,必先固其根本。欲求流之远者,必先掘其源头。”这句话的意思是说,要想让树木长的粗壮茂盛,就必先要把树木的根基稳固好。要想让水流流得更远,就要把水流的源头挖掘好。事实上这两句古语,对于我们目前的工作和人生也同样适用。企业要想获得稳定长远的发展,就要在大量的基础工作上下工夫,只有企业的各项基础工作做的扎实紧密,才能够谈得上下一步的发展。而人生也更是如此,对于我们年轻人来说,可能每个人都对自己的未来有着美好的憧憬,但是无论多么美好的规划,都需要我们一步

一步的去实践,只有把当前的本职工作完成好,让工作的每一步都走得坚实稳健,才有可能去创造美好的未来,去实现人生的理想。

身处这样一个朝气蓬勃的企业,对于我们每个员工来讲既是机遇又是挑战。我能够有机会在这里工作、学习的确是一个十分难得的机会和挑战,我会把领导对我的高度信任作为我工作的原动力,不断提高自己的工作要求并不断追求进步,珍惜在公司工作的每一天,将最大的工作热情融入到每天的工作中去,当然工作仅仅依靠热情是不够的,在我面前的,除了对工作的满腔热情、美好展望和坚实信念,也面临着挑战和考验,我要不断补充自己的专业知识,使自己在工作中变得越来越充实,朝着更加地规范化、标准化、专业化道路发展,并且要不断挖掘自己的潜力,自己的主观能动性发挥到极致,在工作中发现问题、解决问题,并且做到不断总结和持续改进工作。

我们是企业的一分子,我们是一个大家庭的成员,只有我们共同努力,我们才能够在激烈的竞争中占有优势,同样,只有我们的企业更加强大我们才能有更大的发展。在公司工作的这段时间,我的感触颇深,领导的明智、员工的士气高昂,都印证了我们团队的强大的凝聚力,使我们这个团队充满了和谐,也使每一个人丰富了自己的人生坐标。

【我与物流共成长】

公司是我们体现自我价值的平台,是锻炼我们、培养我们、造就我们的根据地,我坚信我们企业蓬勃发展的同时我们也会迈向成熟、成功!

准备时刻迎接挑战,在激烈的竞争中争得自己的一席之地,我相信我们的公司在不久的将来定会在属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来!

********************公司

2010年7月20日

我与物流共成长 第六篇_我与企业共成长

我与企业共成长

“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题,是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识, 没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗,就要长出 枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫,那就是成长。

企业与员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现,企业给了我们最大的信任和发 挥空间,那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热 情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功 的起点。

2001年5月,我通过招考走上了工作岗位,成为一名普普通通的工人。不知不觉,一转眼来到 公司已经有10年多了。回首往事,像在放电影一样,时而激动人心,时而令人振奋。10年前,带着 稚嫩和憧憬的我,来到了公司这个热情的大家庭中。我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的 质量检验员,再到现在的品质管理科副科长。可以说,今天的我,褪去了当初的稚嫩,多了一份成熟, 没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴 着我成长的经历。

记得刚来到公司的时候,公司没有食堂,也没有流水线,只有简单的厂房,院子里杂草丛生。随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍也在不断状大,刚开始只有几十人发展到现在200多人,工 作岗位也越来越细分化,公司也成立了许多个部门,从最初的一个后勤部门,到现在的总务人事部, 生管物流部等。我几乎是和公司一起成长的,作为公司一名老员工,看到公司能发展到今天,真是感 到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校,公司成长了,我也成长了,伴随着公司的成长 而成长了,每天收获着工作的快乐,接受着工作的历练,享受着公司领导、同事给我的关心与支持。

在和公司一起成长的过程中,我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是公司让我们这些互不相 干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的 每一件事,学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中 感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位,无论我们职位高低、大小,我们都应该尊重自己 的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富我们的经验,增长 我们的智慧,在工作中获得技能与经验, 是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台,感谢领导给我的支持和关心,感谢和我同甘苦的兄弟 姐妹。

当然,在和公司一起成长的过程中,我也犯过错误,自己在深感痛心的同时,也感受到了幸运, 感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以我在检讨的同 时,也表示感谢。以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

最后,祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌!

我与物流共成长 第七篇_我与企业共成长

我与企业共成长

2005年7月,从烟草专业班毕业的我和班上同学一道,有幸进入烟草行业工作,开始了一生的烟草从业生涯。 初到烟草行业,一切都是那么的新奇。我们年轻气盛、满怀豪情地接受从理论到实践的洗礼。然而,步入社会,我们就像呀呀学语、蹒跚学步的孩童。“三人行,必有我师”,工作中虚心学习,取人之长,补己之短。在领导的淳淳教诲中,在老同志的传、帮、带中,我学到了勤奋,学到了敬业,学到了认真负责,学到了团结协作,学到了老一辈烟草人兢兢业业的无私奉献精神。 “书到用时方很少”,仅在学校学的一点理论知识,很难应对现实的工作,更难以担当重要岗位。于是,我在学中干、在干中学。个人的成长总是与企业发展同步。烟叶生产技术不断更新,并普及到千家万户烟农;按合同订单种植,实施户籍化管理、个性化服务,让烟农轻松种烟、放心种烟、高兴种烟、高效种烟的梦想一步步的变为现实。特别是生产收购管理手段的现代化、信息化,告别了算盘、手工开票等“刀耕火种”时代,大大提高了工作效率,让工作不再繁琐。

七年来,从以前的“等客上门”到现在的“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”,服务方式的改变,揭示了烟草商业从传统到现代的伟大革命。按订单组织供货已不再是遥远,零售客户只需拨打一个免费电话,所需要的卷烟就会如期送货上门,方便而又快捷。企业管理由粗放走向规范。“两烟一专”及各项管理制度不断健全和完善,两烟经营和企业管理逐步步入法制化、制度化、规范化轨道。服务更加规范、管理更加细化、运行更加顺畅。《烟草专卖法》及其《实施条例》的颁布实施,使“专卖专营”地位得到进一步确立,专卖制度得到进一步巩固和完善。“两个至上”行业共同价值观和切实做到“维护国家利益、维护消费者利益、维护烟农利益”已根植于并成为广大烟草干部职工的行为准则和共同追求。职工工作、生活发生了翻天覆地的变化,人心思进、人心思干、安居乐业。在我工作的单位,办公室宽敞明亮,安装了空调,配置了饮水机,电脑等现代化办公用品一应俱全。职工成长通道基本建立。我公司烟草坚持“以人为本”的理念,确立了“人人都是人才,人人都可成才”的观念,加大了公开选拔工作力度,使一大批优秀人才脱颖而出,也打通了聘用工成长通道。在我们班的同学当中,有成为业务骨干的,有当上中层干部的,还有被提拔到领导岗位的,他们已成为企业和行业的精英。“深化改革、细化

管理、共同发展”工作思路的确立将为广大干部职工创造一个美好的明天!

有一首歌这样唱道:“看时光飞逝,我回首从前,曾经是莽撞少年,曾经度日如年,我是如此平凡却又如此幸

运„„”在这里,我要说一声谢谢你:张家口烟草!谢谢你:我工作的单位!在我和你一同走过的7个岁月,在我成长中的每一天!

看时光飞逝,我祈祷明天!祝愿我们的明天更加美好,祝愿张家口烟草的未来更加美好!

赵鑫

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