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篇一:公司聘书模板
篇二:公司聘书
聘
书
兹聘请xx先生(女士),任xxx有限责任公司财务部经理,任期两年。聘期:2008年6月20
日至2010年6月20日
此 致
xxx有限责任公司
2008年6月20日
篇三:公司人事任命书格式
人事任命书范本一:
人事任命书 总经办(2010)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人
事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志
为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一
职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发
布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日
抄报:_______
存档:行政办
人事任命书范本二:
人事任命书
董事长签名:
_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期:____年____月_____日
*授权书也可称为
任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或
总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者
的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事
处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或
总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
(标题)人事任命
书
为适应新形势下公
司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志
为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助
总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起
即开始执行。
总经理:
______________
(印章)
____年____月
_____日
人事任命书格式二:
人 事 任 命 书
编号:[2010] 总字
第062501号
公司各部门、各分
公司:
经公司管理层会议
讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为总经理助
理,负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人:
抄送/协作部门:公
司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文:
_______主任人事
任命书
为搭建青岛职业院
校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职
业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任: _______
为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起
生效,任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能
鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范【有限公司人事聘请书范本】
本:
人事任命通知书范
本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限
公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事
会选举并
任命_______同志
为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______
成立之曰起_______年。
本届董事长:
_______ 董事会成员签字:_______
篇四:聘书模板
篇五:企业聘任书格式范本
企业
聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业名称
______________联系人_______ ___年__月__日
报到时间___年__
月__日 上 下午__时__分
报到地
_________________
企业名称_____ 负
责人____
贵公司于_____年
__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就
职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字
或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______
(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___
日【有限公司人事聘请书范本】
聘字第___号
公司任命书格式范本
任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了,我们手握公司任命书,一定要让公司任命
书发挥它最大的作用,严格执行工作的制定,认真负责做好自己的岗位职责,做一名合格的
员工。在书写任命书的时候,一定要主要书写格式,具体格式可以根据公司的具体情况自行
制定。
公司任命书
为适应新形势下公
司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志
为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志
为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志
为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志
为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发
布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
在书写工作任命书
的时候一定要包括这些内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日
期、任命授权者的签名、任命单位的公章,以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文
学院人事任命书范
文:
_______主任人事
任命书
为搭建青岛职业院
校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职
业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任: _______
为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起
生效,任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能
鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范
本:
人事任命通知书范
本
根据《中华群众共
和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二
条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并
任命_______同志
为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自
公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长:
_______ 董事会成员签字:_______
为适应新形势下公
司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业
部副总经理,负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部
的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决
定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 其他:任命书 经股东选举决定,现
任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章):____年____月____日
聘任书范本
企业名称
_______________________ 联系人_________________________
_________年___月
___日
1. 报到时间
_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地
_____________________________________________
应聘保证书
企业名称
______________负责人聘任书
聘字第______号
_______________
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,
保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
篇一:企业聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业名称______________联系人_______ ___年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
公司任命书格式范本
任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了,我们手握公司任命书,一定要让公司任命书发挥它最大的作用,严格执行工作的制定,认真负责做好自己的岗位职责,做一名合格的员工。在书写任命书的时候,一定要主要书写格式,具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章,以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文
学院人事任命书范文:
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任: _______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本:
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经
董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长:_______ 董事会成员签字:_______
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 其他:任命书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章):____年____月____日
聘任书范本
企业名称_______________________ 联系人_________________________
_________年___月___日
1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地_____________________________________________
应聘保证书
企业名称______________负责人聘任书
聘字第______号_______________
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________
亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________ _________年___月___日
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________ 在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________ 在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
篇二:聘书范文
聘书范文
聘 书(聘请书)
聘书:聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。 格式:1.标题:写聘书、聘请书。
2.称谓:被聘人姓名、职务、职称等。
3.正文:写任何职、任期等。
4.结尾:要有此聘、特聘等敬语,最后落款、日期,加盖公章。
范例:
聘 书
聘请xxx教授为xx公司经济顾问。
此聘。
xx公司
x年x月x日
篇三:聘书格式
兹聘请 同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐技术标评委。
此聘!
中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司
二0一四年十月
兹聘请 同志为广西南宁中央直属食糖储备库一期项目施工招标评标委员会业主推荐商务标评委。
此聘!
中国华孚贸易发展集团公司/广西中糖糖业发展有限公司
二0一四年十月
篇四:任命书范本
.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容,格式不拘。
4.例如: 经董事会研究决定,兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务,任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。
**公司(公章) 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
任命书
鉴于xx在x公司公司表现突出,通过公司xx考核……兹任命xx人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。
任命单位:公章
时间:x年x月x日
×××有限公司
任命书
为健全管理架构,增强管理职能,完善管理制度,经考察研究,兹任命以下人员为本公司各职能部门经理,自×年×月×日起执行(有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附):
1.任命 ××× 为总经理办公室副主任;
2.任命 ××× 为财务部副经理;
3.任命 ××× 为人事部经理;
4.任命 ××× 为技术部经理;
5.任命 ××× 为企划部经理;
6.总经理 ××× 兼任营销部经理;
7.副总经理 ××× 兼任生产部经理;
以上人员上任时,其原来职称将自动解除,原肩负的工作如与现任工作有悖,则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前,仍须继续将原有工作做好。 此令
×××有限公司
总经理:
×年×月×日】
篇五:总经理聘任书范本
总经理聘任书范本
兹聘任:
200x为xxxx有限公司总经理;xxxx为xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定任命 先生/女士为 班/组/部科长,主持该班、 组、部科的全面工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
湖南省家居用品有限公司
总经理:
2013年11月8日
金办字[2013]第002号
任 命 书
经股东会议研究决定,选举任命**同志为****建筑工程有限公司执行董事,法人代表。任期届满,可连选连任。
股东(签字):
*****建筑工程有限公司
二O一三年 二 月 二十八 日
金办字[2013]第001号
关于解除聘用
****同志公司执行董事、法人代表的任职通知
公司所属各单位:
经公司董事会研究同意解除聘用****同志公司执行董事、法人代表职务,不再负责公司日常管理工作。
特此通知
*****建筑工程有限公司
二O一三年 二 月 二十八 日
****建筑工程有限公司
金办字[2013]第003号
关于聘用****同志为公司总工的任职通知
公司所属各单位:
经公司董事会研究同意聘用****同志为公司技术负责人,负责公司各施工现场的技术管理工作。
特此通知
******建筑工程有限公司
二OO七年 四 月 十七 日
篇一:岗位聘任书管理制度-范本
岗位聘任书管理制度
1 总则
1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管理制度。
1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘者)双方的权利。
1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书。
1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇;企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核,实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容,必须承担相应的法律责任。
2 职责
2.1 人力资源部:
2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作;
2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作;
2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作;
2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。
2.2 党委工作部:
2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订;
2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。
2.3 各部门:
2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书;
2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。
3 管理要求
3.1 岗位聘用书以书面形式订立,其基本内容是:
3.1.1 聘用岗位名称;
3.1.2 聘任期限;
3.1.3 劳动报酬
3.1.4 工作内容;
3.1.5 劳动纪律;
3.1.6 合同的变更、解除、终止;
3.1.7 违约责任;
3.1.8 劳动争议处理。【有限公司人事聘请书范本】
3.2 岗位聘用书的签订程序:
3.2.1 由企业拟定聘用书文本;
3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商,确立聘用书内容;
3.2.3 在工会组织监督下,当事人双方在聘用书文本上签字(盖章)。其中:
(1)中层管理岗位受聘职工与总经理(党委书记)签订聘用书;工会主席监督签字。
(2)其他职工均与部门主任签订聘用书。华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。分工会主席监督签字。
3.2.4 岗位聘用书一式三份。签订后,一份由本人保管,一份所在部门留存(中层管理岗位交党委工作部),一份报人力资源部保管。
3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。
3.3.1 岗位聘用书自签订之日起,双方均不得随意更改、解除、终止。
3.3.2 有下列情形之一者,企业方可以解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内,经考核受聘职工不符合岗位任职条件者;
——受聘职工违反或不履行聘用书内容,情节严重者;
——受聘职工被解除劳动合同者;
——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者(上级单位借调除外); ——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。
3.3.3 有下列情形之一者,企业方不得解除岗位聘用书。
——患职业病尚未治愈者;
——工伤患者在规定的治疗和休养期间;
——非因工负伤或患病在规定的医疗期间;
——女职工在孕期、产期、哺乳期间。
3.3.4 有下列情形之一者,受聘职工可以提出解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内;
——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者;
——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或者提供劳动保护和劳动条件时;
——受聘职工要求解除劳动合同时;
——受聘职工有其他正当理由,经企业方同意的。
3.3.5 有下列情形之一者,岗位聘用书终止:
——受聘职工经岗位竞争或组织考评被聘用到新岗位时;
——受聘职工达到国家法定退休年龄时;
——公司规章在制度规定的岗位聘用书终止其它情形。
3.3.6 有下列情形之一者,岗位聘用书变更或续订:
——职工岗位调整组合到新的工作岗位或待岗;
——签订的岗位聘用书主要内容发生实质性变化者;
3.4 岗位聘用书在岗位确定后,由所在部门或党委工作部在一个工作周内办理岗位聘用书签订、变更手续,在报岗位组合意见时同步报送人力资源部。
3.4 赔偿责任
3.4.1 任何一方违反岗位聘用书的约定,给对方造成经济损失或严重不良影响时,都应追究责任。对企业方,由国家行政或仲裁机关依法进行行政制裁或经济处罚;对受聘职工,由企业方依据管理标准或制度给予行政或经济处罚。
3.4.2 聘用期内,除因工作需要组织调动离开本公司外,受聘职工申请解除劳动合同而要求解除岗位聘用书时,须按劳动合同的约定交纳违约金和赔偿金。
3.5 岗位聘用书履行过程中发生争议时,由公司劳动争议调解委员会调解处理。 4 附则
4.1 本制度未尽事宜按上级有关规定执行;
4.2 本制度由人力资源部起草并负责解释;
4.3 本制度自下发之日起执行。
篇二:医院岗位聘书
聘 书
经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况,
认为你符合上岗条件,已被我院聘用,聘期自 年 月
日至 年 月 日止。聘期结束时,若符合条件,另发
聘书,本聘书到期自行失效。
聘任单位:xxxxxxxxxxx
2012年3月1日
篇三:专 业 技 术 职 务 聘 书
专业技术职务聘书
根据有关精神,经审核, 同志被聘为 专业技术职务,聘期自二0一二 年 四 月 一 日 起。在聘期内,聘任双方签订聘约,双方按聘约要求履行双方义务,应聘人要积极完成所承担的工作任务。
聘 任 单 位
单位领导签字
应 聘 人
年 月 日
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 人事部门意见
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根据有关精神,经审核,同意该同志聘任 职务 。从 二0一二 年 五 月起执行。 年 月 日
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 你单位 同志,根据有关精神,经审核,已聘任 专业技术职务,聘任时间从 2012年 五月起执行,在聘期内享受其待遇。
年 月 日
篇四:岗位聘任合同书(范本) - 浙江工业大学
浙江工业大学岗位聘任书
聘任部门(单位)(甲方):
受 聘 人(乙方):
甲乙双方依据浙工大(2000)30号文件《浙江工业大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行) 》 、浙工大发[2001]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《浙江工业大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在 岗位工作,享受 岗位津贴。
二、聘任期限:自 年 月 日起至2003 年 12 月 31 日止。
三、乙方的岗位职责:
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。
甲方:(签章) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
篇五:企业聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业名称______________联系人_______ ___年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责
本文来源:http://www.gbppp.com/fw/489660/
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