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教师成长报告会

时间:2018-10-07   来源:实习报告   点击:

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教师成长报告会 第一篇_教 师 个 人 成 长 报 告

教 师 个 人 成 长 报 告

屈原凤凰学校 谢发

转眼间,本学期又将结束。回首本学期的工作,我的感触颇深。虽然我在教师岗位上已经工作有4年时间,但是我仍然是一名年轻教师。在工作中我能够认真对待自己的工作,积极完成各项任务,教学中认真学习他人经验,一丝不苟地做好自己的事情。认真学习师德规范,用高标准严要求对待自己。时刻提醒自己要符合一名教师的身份。

在本学期刚开始的时候,我就根据自己的特点,制定了青年教师个人发展规划:

1.理论学习方面,做好周二下午教研活动,与同组人员集体备课,共同研讨,切实把握好教材,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,及时将工作心得发于博客上,形成自己的理论观点及教学风格。

2.认真阅读所订阅的专业资料,钻研好教材,抓好教学质量,培养学生各方面良好习惯的,形成自己的班风。

3、勤于反思,在总结经验中完善自我。

4、在提高自身素质的同时,加强教学基本功的训练。

5、积极使用现代信息技术。

6、积极参与学校各项活动,多方位的提升自己。

不断反思,形成自己的理论观点,并能将其共享。

根据我个人制定的计划,我也开始了自己的学习。在理论学习方面,我认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。学校规定教师每学期读一本教育专著,本学期我学习了《小学生心理活动设计》一书,学习的过程中及时作好读书笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。通过学习我知道了如何开展班级的心理健康教育活动,如何更好地了解学生的心理,及时解决他们的思想问题。此外我还要求自己多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

在教学上,我能做到精心备课,认真上课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。上课时,我针对不同的学生,调整自己的授课内容,力求让每一个学生都学有所得。课后及时辅导学生巩固所学,并且与家长做好沟通,让家长配合我的工作,让学生取得更好地进步。

作为一名教师,就要学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。在学校的一人一课、教研组研究课活动中,我认真备课,和教研组老师探讨最为有效的教学方法,丰富自己的教学水平。课后,我能及时反思,总结课堂上的经验和不足,好的经验要继续保持,不足的地方要争取在下次上课时避免。争取自己能上出优质的课。

“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本功。为此,我持之以恒地加强自己的基本功练习。在每周的青年教师学习上,我认真锻炼自己的基本功,使自己在教学方面能够尽快地成长起来。

现今的社会是个充满着信息技术的社会,作为我们年轻教师,就更加要学会充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。所以我利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。制作出水平更好,内容更好的课件,真正做到了信息技术为教学服务。

我现在担任五年级的班主任,作为班主任,我深知你的管理方式直接影响到学生今后的发展。所以,我坚持用公平、公正的态度对待每一个学生,让他们感到自己是被尊重的。关心孩子就要从心底上真正的关心,不能只做表面工夫。对班级里的每一个孩子,我都一视同仁,平等对待他们每一个,只有真正的爱这群孩子,他们才能真正的爱你。

我培养了一部分的班级小干部,放手让他们自主管理班级,参与到班级事务中,他们才能体会到自己是集体的一份子。我为班级制定了详细的班级规定,

并且严格按照所制定的版规行事,以身作则,让学生知道遵守纪律的重要性。通过一学期的努力,班上学生的自我管理能力明显加强。

此外我还积极配合学校大队部,开展了丰富多彩的班级活动,丰富了班级文化。在学校的趣味运动会、生活技能大赛的活动中,我们班上的同学都发挥出了他们的水平,每个同学都得到了锻炼,并且取得了非常优异的成绩。看着自己的付出获得了回报,同学们的心情都是十分的激动。

当然我自身仍然存在着许多的不足。比如:教学经验匮乏,尤其在科研方面感觉无从下手,自我感觉功底较浅,遇到问题不能独当一面。所以,作为一名新教师,我们要加快自身学习的速度,紧握时代脉搏,紧跟改革步伐,不断学习新知识、新思维、新理念。用先进的教育教学理论,反思自己的教育教学实践,在总结和反思中提升自己。

在今后的工作中我会严格要求自己,争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的科研型教师。

教师成长报告会 第二篇_青年教师成长的报告

一场成长的报告

日子过得真快,我是2014年3月5日来到衡中的。初到衡中的日子,在备课区的小格子间里,周围的环境给我最深的印象是:忙碌。我几乎看不见老师们闲下来。而这些,也恰恰是我最渴望的生活状态。大学四年,给我最多的记忆就是懒散,懈怠。为了改掉自己的毛病,让自己变得优秀,更卓越,我选择衡中,也感谢衡中选择了我。 在14年里,我收获最多的是作为一个青年教师的成长。

一、

教学方面

以上是我带高二以来七次考试的离中。总体来说,我的教学成绩还是比较可观的。可是从数据也可以反映出,我的教学成绩是不稳定的。我想这也能说明我在教学过程中存在着一定问题。

二、 常规方面

第一,我认真备课,能够坚持在备课的同时写教案,每周能够按时完成年级要求的四个教案,基本上每次都会被表扬。但是师傅也给我指出了教案内容的不足,就是问题设计不够精细,问题与问题之间的联系不够紧密。我想这也是我今后努力的方向。

第二,我一直在坚持写反思。我的反思分为以下几个方面:课后反思,听会反思,教研反思,考后反思,管理反思,听课反思,阅读资料后的反思。到现在已经用了将近两个反思本。

第三,在习题组编方面,我和组里的另一个老师负责组编活页。在学期初,我们按照组里的要求精心设计了活页的版块和组编提纲。

每周都会找一些新鲜的话题和素材呈现在活页上,据学生反应,他们每周最期待的就是活页。另外,在以后的组编上,我应该根据实际教学对活页内容稍作调整,让学生更加提高对活页的利用率。

第四,由于我前段时间一直都带一个班,因此学生的作业都是全批全改并且精批细改。学生每天的听写都是我亲自批改,然后发现问题解决问题。

第五,每周都会走进课堂或者在观摩系统里听同组,同系列老师的课。但是最近由于接了一个班又带了国际班,因此在观摩系统听课比较多。为了弥补自己缺少进课堂听课的时间,我更多地听了A部的课,最近又听了几节高三,高四老师们的课,有了很大的收获,能够让我更好地把握高二课堂的高度和深度。

第六,关于青年教师坐班。我除了家里有事请假一次,外出考察三天之外,其他时间都在备课区。但是也发现自己虽然人在备课区,但是备课效率不是很高,集中表现在备课慢,精力不集中等,这一点要多像老教师们学习,提高备课效率。

三、管理方面

作为科任教师,在管理学生方面,比以前有了更多的方法。以前我只知道教学有课堂就行了。后来师傅告诉我,不仅要抓课堂,更要抓管理。于是我开始重视语文的管理,我学会了在课前给学生提要求,我的课前应该怎么办,我布置的任务应该怎么去完成。我学会了和学生约定,如果考第一就怎么样。我学会了和学生去沟通,找到他们成绩提不上去更深层次的原因,才发现,有的孩子不是不想学,是

在和家里闹别扭,影响了学习的心情,于是我教给他如何调控自己的情绪。我学会了在批改作业的时候还可以利用批语和学生交流,学生也会在作业上给我写“老师,这个题真的一点思路都没有……”“老师,这个词和咱们之前学过的那个词有什么区别?”“老师,您辛苦了,多给几分吧。”

四、在落实师徒协议方面

在工作中,放低自己的姿态。和师傅的关系也一直处的很好。帮助师傅判作业,同事有事的时候积极地去代课,老师们在电脑方面有不明白的地方,我力所能及地帮助他们解决。组里值日的时候,发卷子的时候,我也积极主动地去干。这段时间师傅生病了,我当仁不让地带了师傅一个班,并且经常和师傅沟通,了解班里的学生,学习情况,让师傅远程指导我的教学。

五、下一阶段的工作和学习的计划与目标。

在15年里,我希望自己能够更加的成熟。在教学上,能够更加完善自己的课堂,让课堂更严谨,突出重点难点。竭尽全力,跟上年级上高三的队伍。

最后,希望我能成长为一名优秀的语文教师,希望我大衡中15再创辉煌!

教师成长报告会 第三篇_教师专业成长报告会学习心得

教师专业成长报告会学习心得

乐安实验学校 窦丽萍

开学初我听取了来自实验小学的名师侯爱荣老师的《感恩、习惯、幸福》的报告,感触很深,明白了一个道理“简单做人,快乐做事”。实验中学的英语老师做了《教师的成长需要什么》使我懂得了做一名教师要有一颗责任的心,做一名有思想的教师。随后通过孙淑芳老师讲了关于如何搞好小组合作学习的报告,受益颇深,学习了很多东西,要在以后的课堂上尝试好的方法以提高课堂效率,具体心得体会如下:

一、作为老师最重要的就是对学生无私的奉献。

当我手捧书本,开始传道授业解惑的时候,我终于体会到身上的担子是多么的重。作为一名教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教育从终极意义上说,是对人的灵魂的教育与塑造,而不仅仅是理性知识的灌输。只“灌”书不育人,又怎么能很好地传道授业?要提高教师素质教师必先提高自身的职业道德,素养培养崇高的职业道德。而作为老师最重要的就是对学生无私的奉献。 有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

对学生而言,教师一般都具有天然的影响力。但我们必须认清如果这种影响力是建立在教师身份所赋予的权力基础之上的,那是不稳固的。而如果这种影响力是靠教师的人格魅力赢得的,那就相当持久而强大了,这种影响甚至可以强大到影响学生的一生。教师高尚的德行和追求,会随着他(她)的教学深入学生心田,从而为学生奠定坚实的精神基础。而作为教师,要想真正培养出新一代的栋梁之材,就必须随时随地以提高自身修养,增强人格魅力,使学生在一种和谐自然的气氛中,不知不觉地接受教育,而这种教育将会使学生学到在课堂上学不到的东西。师无论在何时何地,只要有能提高自身素质,增强个人魅力的手段、机会,都不应轻易放过,要不遗余力地去争取,努力成为能通过自身的人格魅力影响学生,感染学生的优秀教师。【教师成长报告会】

二、加强教师自身专业的学习,提高自身素质,提升自我发展的能力。

我身为教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开,我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么能胜任更多的教育教学工作?

知识挑战的严峻程度是有目共睹的,每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径。 苏霍姆林斯基曾说过:“读书、读书,再读书。他把读书看作是一个教师最重要的素质。提倡教师每天要不间断地读书,与书籍结下终生的友谊。”新教育实验的倡导人朱永新教授也这样说:勤于学习,充实自己,这是成为一名优秀教师的基础。是呀,要提高自己的专业化成长水平,不阅读,不积累,何以提升自己?所以,我们要尽快成长起来,要把读书看作是一种自觉的学习方式,多阅读,勤阅读,不断丰厚自己的精神底蕴,更好地适应信息时代的需求。 只有勤于学习、善于学习、善于钻研、乐于钻研,才能一步一个脚印地走近成功,才能日积月累,有所收获。人都是有惰性的,教师也自然如此。“志存高远”,我们便会把教育工作当作生活的第一需要,把提高自己的专业化水平作为生命存在的一种方式。新课程的实施为我的有所作为提供了条件。只要善于学习,成为一名优秀教师已不再是梦想。

教师成长报告会 第四篇_曾博士教师专业成长报告会主持词

曾博士教师专业成长报告会主持词

尊敬的曾博士、各位老师们:

为促进我校教师教育教学理念的创新与实践,引领教师专业成长,更好地推进基础教育课程改革的实施,不断提高教育质量,我校特举办今天的教师专业成长报告会,并有幸邀请到了山东省教科所专家曾庆伟博士。

首先,让我们以热烈的掌声,欢迎曾博士的到来!

“有朋自远方来,不亦乐乎?”曾博士虽远在山东,但我们当中的许多人都早已闻其名、仰其事,更多的人则拜读过曾博士的教育论文或教育专著。曾博士现任山东省教科所副所长。曾博士研究专长:教育管理、现代学校制度、课程整合、教学模式、课堂观察。

曾博士的论文:《走向行动:校本研究的问题与对策》、《以应用性人才培养为取向的高中课程改革》、《从政策走向法制——义务教育投资保障之思考》、《深化改革 发展农村教育》》、《教学的自主与管理的扩张——关于“突袭式”听课的多维视角分析》、《教师本为观:一种教师专业发展的新理念》、《试论校本课程开发面临的困难和对策》、《重建校长的权利边界》、《论课堂教学的从预设向生产的转换》、《权利与规划——学校发展的动力》、《权利与责任——学校管理效能研究》、《谁剥夺了学生体验的权利——基于社会学的分析》等在全国众多权威刊物上发表。

曾博士主持了省教育科学规划重点课题《中小学综合实践活动的理论与实践研究》、《中国农村义务教育指标体系研究》;国家教育科学规划课题《中小学课程资源开发与利用》。

曾博士的个人专著《中小学综合实践活动案例与专家点评》在全国

近20个省、市、开设讲座100多场。讲座内蕴丰富,见解犀利,充盈智慧,文化品位高,彰显个人魅力,在听众中引起强烈反响。2011年《中国教师》编辑部以“构建科学合理的任用和流动机制以提升校长领导力”为主题,专访了山东省教育科学研究所曾庆伟博士。

曾博士的学术研究和参与的中小学的各种活动为进一步深入学校内部发现问题、提升学校经验,为有效指导学校发展的教育教学研究积累了丰富的教育教学经验。

能够当面聆听曾博士的教诲,感受大师的风采,吸取名家的精华,这是我们全校教师的一大幸事!今天曾博士报告的题目是《教师专业成长》。相信接下来曾博士精彩的报告,一定会给在座的每一位,以生命的启迪!有请曾博士——

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感谢曾博士精彩的报告!

刚才,曾博士为我们做了《教师专业成长》的精彩报告。不知不觉间已是 个多小时,我们还沉浸在报告的博大和深邃之中。零距离地感受曾博士儒雅的风度和渊博的学识,我们真是如坐春风,如沐春雨。曾博士从 等 个方面论述了专业成长的重要性和必要性,以独特的视角、翔实的案例,诠释了一个教师专业成长之路。听完让人耳目一新,原来我们的教育也可以如此美丽。曾博士的报告给了我启示:课堂不应该是单调的,应该是丰富的;不应该是闭塞的,应该是开放的;不应该是一花独放,而应该是百花齐放春满园。让我们深深的感受到了专业成长的紧迫感,也认识到了专业成长也是生命成长的需要。

再次感谢曾博士!

教师成长报告会 第五篇_课题组成员参加教师专业成长报告会

济南市教育科学“十二五”规划2013年度课题 《中职建筑专业任务驱动式课堂教学改革研究》【教师成长报告会】

(立项编号:125GH13026)

2014-2015学年第二学期活动之十

课题主持人:历城二职专 刘善华 课题组成员参加教师专业成长报告会

为提高教师专业素养,促进教师专业成长,5月29日,历城职专举办教师专业成长报告会,特邀山东省职业教育教研室主任杜德昌和山东职业教育与成人教育所理论研究室主任赵丽萍两名专家来校为全体教师作专题报告。学校领导、教师近300人聆听了报告会。报告会由学校党支部副书记王汉勤主持。

报告会上,山东省职业教育教研室杜德昌主任以“加强专业教学研究,提升教师专业素质”为主题,从“山东省推动职业教育内涵发展的举措”和“国家改革发展示范校建设”两方面阐述了国家职业教育广阔的发展前景,从“树立现代教育意识,转变教育教学观念”、“树立课程改革意识,提升专业教学水平”、“树立教学服务意识,提高人才培养质量”三个方面阐述了其对于职业教育发展的观点。 之后,山东职业教育与成人教育研究室赵丽萍主任以“职业院校教师如何开展职教类课题研究”为主题,通过丰富的案例展示,重点

讲解了职业院校教师进行课题研究的过程,尤其对课题研究的方法进行了详细讲解。 最后,王书记作总结讲话,

他要求老师们认真领会两位专家的报告精神,提升在教育教学、课题研究等方面的素养,提高教育教学质量,努力做一名知识渊博、乐观乐教、赏识学生的优秀教师。 在老师们的热烈掌声中,报告会圆满结束。两位专家的专题报告,使老师们了解了职教发展的政策与发展动向,明确了职业教育改革的着力点与突破口,解答了课题研究在选题、课题方案设计等方面的问题和困惑,对丰富老师们的专业知识,拓展老师们的专业视野,提升老师们的课题研究能力具有重要的作用。

【教师成长报告会】

教师成长报告会 第六篇_优秀I教师报告会

优秀教师报告会总结

郭得胜

2014年9月19日,十分荣幸,先后聆听了青岛各区四位优秀教师事迹报告,深受感动。这四位优秀教师的事迹各有特点。在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,在深深的钦佩的同时,我也认真反思,期盼从他们的优秀事迹中找出自己模仿成长的范例。从他们的事迹中,我感受最深的有如下几点:

一、热爱教育事业【教师成长报告会】

作为一名教师,不能简单认为这是一种职业,应该想到:教师是传承文明的使者,是社会发展、进步的推动者,这是一项伟大的事业,我们应当珍惜教师的荣誉。在这些优秀教师的事迹中,无一例外的体现了他们发自内心的对教育事业的热爱。我们也要热爱教育事业,并在日常工作中以实际行动表达出来。

二、热爱学生

教师的职业特点决定了我们所面对的是学生,他们是个性不同的人,作为教师,只有热爱学生,才能成为学生的朋友,对他们的教育才会有效果。只有热爱学生,才能在工作中处处为学生找想,事事为了学生的成长,才能履行好教师的职责。

三、认真工作

忠于职守,认真工作,是每个人应尽的本分。作为教师,更要有“德高为师,身正为范”的信念,认真干好本职工作,只有把每一项平凡的工作做好,才会成就不平凡的业绩。古人云:一屋不扫,何以平天下?从认真做好每一件小事开始,从现在开始,“认真”的成就一名人民教师的光荣。

四、无私奉献

壁立千仞,无欲则刚。无私,方可无畏。在工作中,没有私心杂念,就会提高工作效率,更好地完成教育教学任务。奉献自己的青春,奉献自己的才智,甘当人梯,让孩子们茁壮成长,应该是一名为人师者最基本的素质。

四位教师虽然事迹不尽相同,但“教书育人、为人师表、爱生如子、勇于奉献”的教育信念却非常一致,他们在工作中奉献了一片爱,捧出了一颗心。此次报告会令我深受鼓舞,在他们身上,我看到了人民教师的伟大和崇高,也看到了自己的差距和不足。我要以这次报告会为契机,在今后的工作中,满怀热情,踏实工作,勤奋学习,用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀,和孩子们一起“飞得更高”。在今后的工作中,我们要以求真务实的作风和崭新的精神风貌,向优秀教师那样努力工作,不求索取,以奉献为荣。积极进行“教书育人、管理育人、服务育人”的探索,忠诚党的教育事业。对他人宽容一些,多与人为善,与己为善。做到正人先正己,做事先做人,做一个坦坦荡

【教师成长报告会】

荡的人,脚踏实地、不为名所累、不为利所趋,立足自己的岗位,努力工作和学习,以实际行动为我们学校的发展贡献自己的力量。

教师成长报告会 第七篇_优秀教师访谈记录及成长分析报告

第一部分 教师访谈记录

采访对象:魏孝莲老师

(魏孝莲老师简介:魏孝莲,女,湖北黄冈红安人,本科学历,1992年毕业于现在的华中师范大学汉语言文学专业,毕业后被分配到黄冈麻城一中工作至今。获得荣誉以及奖励:麻城市语文学科教学能手,麻城一中首批名优教师,中青年骨干教师,优秀学科带头人,优秀教研组长,优秀班主任,优秀教师等。)

(备注:以下访谈记录是本人基于以前工作时和魏孝莲老师交流、学习以及近段时间的联系而整理写出来的。)

【教师成长报告会】

我:魏老师,您好!很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。我的第一个问题是:您拥有20多年的教龄,有十分丰富的教育教学经验,那么结合您自己的工作经历,您怎么看待教师这一职业?

魏老师:对于这个问题,其实很多人(包括我们同行)都曾问过我。我认为,对不同类型(新手型、成熟型、专家型)的老师以及不同年龄阶段的老师来说,他们的观点是不会一样的。我在教育这一条战线上已经走过了22年求索历程,22年,这个时间虽然不是特别长,但它见证了我的成长历程。

作为一名教师,我对我的职业感到很满意。这句话说出来很容易,但要发自内心真诚地说出来,真的是需要有很长时间的教育教学工作经历才可能做到的。

如何看待教师职业?我认为教师职业是一个神圣而光荣的职业。它是一个教书育人双重责任于一身的职业。作为教师,它不仅代表着教好学生的文化知识与技能,而且更重要的是要教育学生做人的道理和做人的准则。既然做了一名教师,就要做一名合格并且优秀的教师。要想做一名合格的教师,就要做到孜孜不倦地学习,储备丰厚的知识,这样才能教给学生更多的知识。尤其是在现在信息时代,教师更要注重学习,不间断的学习,来拓宽、扩大自己的知识面和知识领域。要做一名优秀的教师,首先是要有爱心。我们只有真心地去爱我们的学生,才能更加喜爱教师这一职业,也才能觉得这个职业是快乐的。

但我觉得,作为优秀的教师,还要有责任心,不只是爱学生,更要将教学看作是一种责任。教师肩负着历史的重任,社会的发展,未来的建设,都需要一批优秀的人才,这些优秀的人才需要教师去培养与教育。我相信大多数教师都是抱着很强的责任心和全部的爱心来投入到工作中的。

我:魏老师,您能具体谈谈教师在教育教学中如何体现责任心和爱心吗?

魏老师:爱心和责任心其实是在生活与学习中一点一滴的小事当中体现出来的。只有真正的关爱,才能使学生更加喜爱你,才能更加理解你,你也就会觉得每一天和学生在一起都是快乐的。无论是白天的苦口婆心,夜晚挑灯备课,作业的耐心批改,课间、放学后的真挚谈心,还是看到学生进步时的欣喜,看到学生松懈时的焦虑,都反映着教师的责任心和爱心。其实,生活和学习中无处不反映着教师的责任心和爱心。

我:魏老师,刚才您谈到了课外教师责任心和爱心的具体表现,那么教师在课堂教学过程中如何体现责任心和爱心呢?

魏老师:我想一个对教育教学工作认真负责的教师都会做到:在上课之前不仅要备教材,备教法,还要非常仔细地备学生,大致了解学生掌握知识的程度和水平,以便在教学中有的放矢地进行教育教学工作,应对所有可能发生的种种问题。在课堂上,教师不仅要讲课,还要观察学生,随时掌握学生的心理动态、行为动态,并根据他们所表现出来的问题及时调整教学方法和教学过程,满足不同层次的学生获取知识的渴望和要求。一节课上完后,教师不仅要及时对课堂教学效果进行评价和反思,还应该及时和学生进行有效地交流、沟通,这样不但可以随时掌握学生的学习情况,还能够促进他们对所学学科的兴趣和爱好。 我:魏老师,在教学环节中我们要做的最基本的事情是什么?

魏老师:首先是备课,在集体备课时,多学习别人的长处,学会合作,新老师更要主动一点,保持乐观的心态,多交流,多学习,多研究;其次就是教案书写,要尽量写详案,多想想学生会怎么回答,才能应对突发情况;第三是教学方法,课堂上应注重师生互动,生生互动,充分调动学生的学习兴趣。要确保在课堂上就让学生学好,减轻学生负担。利用小组讨论,人人参与,奖励式教学,调动每个学生的学习兴趣;最后是作业的布置,当堂检测题目应直接在课堂上完成,把时间和自由留给学生,课后作业的布置应该是少而精的。

我:魏老师,如果课堂出现突发状况怎么办?

魏老师:教师要有课堂掌控能力,恰当地处理和学生的关系,威严不露,保持距离。课堂如果出现故意捣乱的现象,先提醒,行不通再根据校规和班规处罚。但是遇到自尊心强的学生,课后要找来谈心,要让学生明白惩罚不是最终目的。

另一方面,如果课堂上遇到自己不懂的问题,这时就要放下老师的架子,谦虚并鼓励学生查证。

我:魏老师,怎么进行班级管理,例如怎么对待后进生、早恋、玩游戏等问题? 魏老师:对待后进生呢,首先要激发他们的兴趣,帮助他们培养好的学习习惯;对待问题学生,加强与家长的沟通,适当做家访;对于早恋问题,坚决遏制住这种风气,不让它在班上蔓延,但是不同性格的学生要区别对待解决。最重要的是,要积极引导学生正确对待男女关系;对于沉迷网络游戏的学生,要和家长和学生沟通好,要让学生从心理上认识到沉迷于网络游戏的危害性,必要时要寻求心理医生的帮助。对于这一类学生,要充分挖掘他们的长处,转移他们的注意力,慢慢引导他们将注意力转移到学习上来。

班主任工作要点:抓好并培养一批得力的班干部,要舍得放手,必要时采取学生自主管理。

我:魏老师,请问如何处理师生关系?

魏老师:面对一群有思想有感情的学生,如何赢得他们的信任与尊重,如何对他们实施德育教育呢?我在从教的过程中有以下感触,和谐的师生关系可以从“打招呼”得到体现。师生相遇,当学生主动地说一声“老师好!”时,我们老师是否也对学生说“同学,你好!”?现实却是:大多数老师都是心不在焉的哼一声或者勉强点一下头,面无表情,“理所当然”地接受,无动于衷大步前进。面对老师的表现,使那些学生很尴尬。而对那些见到老师不打招呼,或者擦肩而过,视而不见的学生,我们老师却往往以不讲文明礼貌而对之。难道学生向老师主动打招呼就是应该的吗?法国思想家卢梭认为,“人生来是平等的,自由的”,教师应热爱并尊重学生。我国教育改革家魏书生说过:“人心与人心之间,就像高山与高山之间一样,你对对方高山的心灵大声喊‘我尊重你’,那么,对方心灵的高山回应便是‘我尊重你’。”教育,就是依靠这一点一滴的影响,来构筑师生们的身心体会。如果我们经常以与学生平等的身份,主动与学生打招呼,一定会收到很好的效果,也一定会建立良好的师生关系。

其次是民主。真正的民主教育不仅仅是教师和学生们在课间进行交谈,和学生打成一片,真正的民主教育,应该从细小的环节做起。回应学生跟你打招呼,不仅仅是民主、平等的一种表现,而且也是一种促进良好积极心态的一个媒介,也许有时只是一个微笑、一个点头,带给学生的却是心灵的震撼。

因此,在教学中尊重学生,理解学生,显得尤为重要。建立新型的师生关系应该从教师做起,转变教师观念是突破口,调动学生的一切积极因素,建立客观、鼓励为原则评价机制是关键,坚持了解和尊重是保证。教师要有一颗爱心,切实地理解、信任学生,学生才会热爱老师;师生关系融洽,两者才会产生感情上的共鸣,才能给学生创造一个温馨、和谐的学习环境,才能为全面完成教育工作奠定坚实的基础,从而进入教育教学的最佳境界。

我:魏老师,您经历了22年的教师职业生涯,一路走来,您取得了一系列的成就和荣誉。最后请您谈谈您由一名新手教师成长为一名名师的心得与体会。

魏老师:其实,大学毕业后开始担任教师工作的三年里,在教育教学方面我一直没有明

显进展,可以说就是一名教书匠。后来,我们原来的教研组长黄老师的一堂十分成功、精彩的公开课激励了我,我从中深受启发,意识到自己不能一辈子就做一名普普通通的教师。为了扩充学科专业知识,提升自身的教学水平,我向书本学习,靠的是“勤劲儿”;向实践学习,靠的是“恒劲儿”;向名师学习,靠的是“赖劲儿”。写读书笔记,做文摘卡片,主动听名师讲课,与同行交流、探讨和研究,甚至主动请领导、同行来听课,把每一节课当作公开课来上,坚持每节课上完及时写教学反思。有了知识的积累和储备,我在教学上更加得心应手了,对教材的研究深入了,对课堂的理解更加准确了,对教师的透析更加有见地了。“成长不是等待,不是靠别人来拽”。2002年我主动争取到一次全市公开课的机会,花了20多天时间,一次次试讲,一次次推翻,一次次再来。凭着一股不服输的劲儿,终于,那次公开课讲得很成功,虽然不是十分完美。从此,我接到的公开课越来越多了,由校级示范课,市级公开课,慢慢发展到后来的省级公开课。

我认为,一个优秀教师不是仅靠培训就能成长起来的,更不是靠检查、评比造就的。整天忙着读别人的“书”,自己的“书”却没有读。教师自由发展的空间,已被剥夺殆尽。过重的外在负担会导致“肤浅后遗症”。因此与其忙忙碌碌,不如围绕自己的教学特色钻研下去,深化、细化,创造属于自己的心灵财富。

第二部分 教师成长分析报告

根据教育学原理相关知识,结合自己的教育教学工作经历和上述访谈记录,我认为在一个优秀教师的专业成长历程中,至少有以下四个方面的因素在起着决定性的作用:

一、激情执着的专业信念

近年来有关研究指出,使新手教师成长为优秀教师,不是他们的知识和方法,而是教师对学生、自己、他们的目的、意图和教学任务所持有的信念。教师一般总是有自己的信念体系,它可能是从自己教学实践经验中逐渐积累形成或由外界直接接受而来的教育观念,也可能是经过深思熟虑并富于理想色彩的教育理念。

二、强烈的专业自我意识

教师的专业自我意识,是指教师个体对自我从事教学工作的感受、接纳度和肯定的心理倾向。专业自我意识对教师的教学行为和教学效果有很大影响。它包括自我意识和专业意识两个方面。自我意识是一个人对自己的知觉,包括对自己的生理、心理、行为以及自己与外界环境的关系方面的认识和评价,简单地说,就是个人对自己的看法。

三、敏锐的机遇资源意识

优秀教师是个体与时代互动的产物。许多优秀教师能够脱颖而出,就是因为他们善于抓住时代发展的脉搏,把握稍纵即逝的机遇,成为他们成长的契机。处于入职适应期的青年新手教师只有抓住关键期,从小处着眼,从小事做起,夯实基础,定好目标,抓住机遇,积极锻炼,将来才可能将自己纳入快速成长的人生轨道。魏孝莲老师在刚参加工作之际,就意识到“公开课”对教师专业成长的促进作用。有同行优秀教师、名师、领导的倾囊相授,加上自己的刻苦钻研,悉心准备,公开课使自己和身边的同事迅速成长,于是,在教师专业成长的历程中,“公开课”起到了关键作用。

四、自主超越的探索精神

我们不可能不被我们的经历塑造,我们也可以设法塑造自己的经历。教师专业成长过程体现偶然性、机缘,关键是面对这种选择时,教师的心态如何,人生不是自发的发展,而是一连串的机缘巧合、事件选择和决定抉择,这些机缘、事件、选择和决定在它们兑现的当时是取决于当事人的意志的。魏孝莲老师既善于学习他人,又敢于超越他人,她具有自主超越的探索精神。

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