【www.gbppp.com--演讲稿】
保险公司演讲稿（一）
尊敬的领导，各位可敬的同事们：
早上好。今天是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。
我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：一是有幸。二是有缘。三是有感。
首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲，业界的旗舰。人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的３部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。
其次是有缘。其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险；关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走；一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此，我会更加珍惜。
再次是有感。来到平安一年多了，有些感受，感想。在这500多天里，学到了不少生活之道，沟通艺术，谈判技巧等等。看到有人做得风生水起，有人做得一愁莫展；看着每天有新面孔的涌入，也有同学的黯然离别。但是，无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人，都会无悔在平安的岁月，都会由衷的感激平安一系列的培训，无数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲，让荣耀常伴身边；让自己的潜能得到一次又一次的飞跃；让自己的心灵不断净化。在平安，我自豪，我骄傲。
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。普通人等待机会，优秀人抓住机会，卓越人创造机会。平安为我们提供了良好的舞台。经过一年多的磨练，我深刻认识到没有完美的个人，只有完美的团队。一个人是永远不能成功的。纵观历史，秦皇汉武，唐宗宋祖，一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山，建功立业，创造不朽之功的。同理，做任何事业都离不开团队的力量。在保险业也一样，组织发展才是硬道理。给更多的人机会，成就别人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不会觉得路远，有了清晰的目标，持续地行动，最后一定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美好未来。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护， 不辜负这大好时代，创造辉煌的人生。
最后，感谢各位的聆听。
保险公司演讲稿（二）
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好，我今天演讲的题目是“合规从你我做起”
合规，通俗的讲就是合乎规范，考试不作弊是合规；开车遵守交通规则是合规，我们在工作中按照要求，恪尽职守更是合规，包括今天我们大家安静地坐在这里听演讲，也是合规的表现，它无所不在的渗透在我们的现实工作和生活当中。
古人云，“不以规矩，不成方圆”，合规能够规范员工的行为，合规能够提高工作的效率，合规能够让公司更加健康、稳定的发展，对于我们农业保险公司来说，合规的意义和作用不言而喻。可以说，合规文化贯穿于我们安华发展的方方面面，贯穿于我们工作生活的方方面面，合规就在你我身边。
今天我们所在着力构建的安华公司的企业文化，如果缺失合规文化这一关键一环，那么带来的不仅仅是我们企业文化的缺失，更重要的是让我们一直坚持的稳健经营没有了立足点，健康发展丧失了可持续性！
那么将合规真正升华成一种文化，成为每个安华人的习惯和信仰，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然，也是保证我们安华事业大发展的坚实基础。要始终坚持将合规的观念和意识渗透到每个员工的理念中，使每位员工充分认识到合规经营绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，它与保险机构的各个流程、各个工作环节和每个员工都息息相关，使之形成大众性的合规文化，并在这种文化的熏陶下合规经营。只有这样才能达到全员合规、人人合规，才能有效控制合规风险，确保保险经营不偏离目标，实现经营价值的最大化。
从我自身的工作角度来讲，我是一名出纳员，我每天在工作中严格遵守财经纪律，按章办事，作好收支凭证单据的填写、多种原始和记帐凭证的复核工作。每天我都会按时的将保费上划，清点库存，严格遵守我公司“收支两条线”的财务要求。我把合规管理的工作要求铭记在心，并且努力用自己最平常最真实的行动遵守公司的合规管理，从小事做起，从自身工作做起。
万丈高楼平地起，虽经风雨而岿然不动，是因为地基牢固。而安华事业大厦的拔地而起，历经风雨而面无惧色，更需要我们大家的共同付出和合规文化的深入人心。
相信在同业竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我们安华的员工，不论你身处哪个岗位，工作在哪个地方，只要不断学习，不断提高自身理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，肩负起自己的责任，就能为安华事业贡献自己一份的力量。我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼，最后我想说的一句话就是，合规从你我开始，共同努力，希望就在前方。
谢谢大家！
保险公司演讲稿（三）
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是非车险部的XXX。带着青春的激情，带着对未来的憧憬。此时此刻我最想说
的是：身为人民保险的一名普通员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有广阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天，我代表的不是我个人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们！（鞠躬）
今天，我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。
不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，创造的一个又有一个的记录；而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司，是陌生，是茫然。挥挥手告别了大学生涯，却完全没有做好踏入社会的准备，也完全没有一个职员应该有的基本技能。
很幸运的得到领导的信任，让我接手维护公司的几个渠道，“与企业同发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。作为人民保险的一名普通员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的(Motivational model yuedu.mipang.com)发展壮大贡献自己的青春，让我倍感光荣和幸运。今天，我想说：无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，意味着我们需要去珍惜，因为伟大出自于平凡。
保险是一份充满爱和阳光的事业，保险代理人是爱的传递者。()经常有对保险还不了解的朋友问我，什么是保险？保险能给我们带来什么？这时我都会自豪的对他们说：“保险就是无私的爱！”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道，有保险，可以让生活变得更美好！作为爱的传递者，在这过程中，我不仅仅得到了事业上的成功，更收获了尊重和友情。更坚定了我投身人保的信念。
与武林公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧，激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘播种，目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合，那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷，企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力；在于我们每个人身上的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业。
可以放弃选择，但是不可以选择放弃。既然选择了人保，我就会全身心投入，绝不轻言放弃。因为，那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。
篇一：保险公司个人演讲稿
保险
公司个人演讲稿
保险公司个人演讲
稿
各位朋友，大家好：
我是来自中国xxx
人寿保险股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感谢团委举办这次活动所创造的机会及公司
给予我的信任，让我有缘面对这么多朋友，告别校园时代至今已有八个年头，想来真是弹指
一挥间，从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用心的人，因此，今天我
给大家分享的题目 就叫用心追逐，放飞梦想。
可能每个朋友的心
里都会有这样的想法，如果时间能够倒流回某一个阶段，我如何从新开始，假如真有这种可
能的话，我想我会从92年开始。
92年，我的高考成
绩离本科院校的录取分数线差一点距离，本想重整旗鼓，但父母似乎对我失去了信心，因为
在这之前我已经重整了两次，那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流，现在想来，这种单纯
对文凭的追求不免有些不合时宜，但在求职过程中，尤其是一些竞争激烈的岗位，对学历的
要求依然是一个门坎，这似乎是一种证明。不过，我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实
中去用心成长，在不断成长的过程中去触摸你的梦想，一纸文凭可能是一份职业的叩门砖，
而生活的大门却要我们用心灵来开启。95年大学毕业，因为客观原因，我和同学们没有机会
进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂，不
过，幸运的是另外一扇大门向我们打开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂，仰望厂区上方
的灿烂星空，心情是那样激动，毕竟，我可以养活自己了，和第一次找到工作的朋友们一样，
心情简单而又快乐。
在这里，我用心珍
惜每一个实践机会，因为用心，我全身心地带领工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、
绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训，因为用心，厂领导给予了我更多的信任和支持，从
最初的一名普通工人到车间主管，从工艺技术员到生产技术部部长。因为用心，平凡而单调
的生活显得多姿多彩，空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种从容和豁达。一年半后，为了选
择另外一种生活，我辞职离开炼油厂，回到了库尔勒。
当时我的心情就像
李白在《进酒》中所写到的那样，天生我才必有用，千金散尽还复来，然而现实生活并没有
我想象的那样顺利，由于自己高不成，低不就的心态，近一个月的时间里，我都在家里当马
大嫂，以缓释我心中的一种愧疚感，当母亲给我零用钱的时候，我悄悄地抹去只有我自己才
看得到的眼泪，记得有一首歌的名字叫《从头再来》，歌词中这样唱到心若在，梦就在，天地
之间还有真爱，论成败，人生豪迈，只不过是从头在来，这里我要送给朋友们一句话，在生
活中，有一些财富可以用金钱来衡量，而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜，一个
月后，我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作，进入《希望之路》编辑部，
每次
去外地出差，打工的女友都会去车站送我，并把她的表交给我看时间，有一次，当我在外地
给她打电话，当她在电话里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时，我却禁不住潸
然泪下，后来我这块表和我们编辑出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感谢我的
父母和爱人，因为在我用心面对生活的过程中，也有这样一份爱在支持着我。当朋友们努力
跋涉在人生旅途中，不要遗忘了这份爱，它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚强。
同时不要看轻任何一份职业，只要用心，经历本身就是一种财富，因为在希望之路的经历为
我后期进入保险行业奠定了坚实的基矗
97年8月份我进入
当时还在筹建中的中国xxx保险公司，看完一部叫《保险推销人》的书籍之后，我对这个行
业充满了信心，公司一开业，我便带着无比的热情投入到工作中，和同事们一起走遍梨城的
大街小巷，走入人群中，走到社会中，从事保险行业的生涯中，我用心成长，真诚面对每一
位同事和客户，从一名普通的营销人员到业务主管、培训讲师、片区经理、部门经理助理直
到现在的客户服务部门负责人，这个行业使我明白个人的价值只有在不断自我激励中提升，
在服务企业、服务社会中升华，这个行业让我学会用一颗感恩之心来面对生活，这个行业更
让我懂得了爱心和责任的深刻含义，尽管目前有许多人们对这个行业的从业人员有一些偏见，
保险行业的信誉受到公众的质疑，但从业多年来，我明白了一个道理，任何一种职业的自豪
感和尊严都要靠每一位从业人员去用心维护，要靠自己去努力
赢得，同时这个行业是许多想开创自己事业的人们一个很好的锻炼机会，在这个行业里，你
可以用心拥抱生活，用自己的汗水去换取金钱、鲜花、掌声和荣誉。当然，寿险行业是属于
那些用心成长的人，属于那些不甘平庸和努力奋斗的人，我们始终要明白一个道理，这个世
界上没有救世主，只有用心创造生活的人才会真正拥有明天！最后我为大家演唱一首《创造》
来结束我的分享，谢谢大家！
篇二：讲师演讲稿
讲师
演讲稿
大家都知道，帮举
手的人都很少，成功的原因很容易，也很简单，但是很容易做的事情也很容 易不去做它，擦
皮鞋简不简单，可是也很容易不去做它，很简单的道理，我们今天讲的东西够不够简单。简
单！
太简单了，可是因
为这么简单，成功就是简单的事情的重复的去做，大成就是小成就的累积，ok，所以我要看
看你中午有多少人去找你。不错，我正在帮助你成功。打开你的知名度，让更多人去认识你，
是不是？所以你应该怎么回馈我呢？“请你喝咖啡”“no我现在跟他开玩笑。”假如他告诉我，
陈老师，感谢你给我上课，打开我的知名度，让我建立人际关系，假如他这么一想的话，哦，
这个人这么有形，他有什么目标，是不是私下翻开帐。有没有这种可能。
成功要善于辩证，
善于把握机会，随时一些小动作，就有可能很大的影响，所以美国总统谁当选，可能是差一
点一点，小事情就是影响大成就的关键。
小事情做不好的人
绝对不会成功的。
你们想不想知道你
们的未来是什么，教你们一种算命运的方法。
好！
命运是如何产生的。
我们来看一下，11
月1日，吉利的数字。在哪里，在上成功学的课，有没有人在这个人在这个教室的，有没有
人跟他讲成功没有来的人，有没有人讲完之后来报名的，有没有延期的，有没有人退费的，
有没有人昨天晚上报名的，我们的消息放给这么多人，有的人会来，有的人不会来，所以问
你今天能在这里，是谁的权利。
自己。
请问我们中餐吃什
么，我们的中餐在中餐厅，你今天一定要在中餐厅，发定要吗？不一定，你的未来即将吃什
么，是由自己决定的。你今天可以住在这个酒店，可以住朋友家，可不可以回家，都可以。
你今天穿什么样的衣服是由谁决定的，是由自己，所以你今天的命运完全是掌握在自己决定。
今天可不可以擦鞋子，今天老婆不在，还是可以擦，所以今天鞋子没有擦，是谁的决定？那
一个人的命运是每一天生命的累积，对不对？
每一天生命的累积，
长久以后就变成你一个人的命运，你今天的命运是由自己决定的，所以明天、后天、大后天
都是由自己决定的，所以一辈子的命运是由自己决定的，决定之后你会不会采取行动，不行
动本身就是一种行动。
行动就有行动的结
果，不行动就有不行动的结果，今天来上课就有上课的结果，没来上课就有没上课的结果，
来上课有没有举手就有踊跃举手的结果，沉闷保持旧有的习惯就会有旧有习惯的结果，每一
个人的命运都决定采取的行动，采取的行动就会得到他所要或是所不想要的结果，这个结果
的累积就是命运产生的来源，所以要改变你的命运，也就是改变你每一天的结果，你必须改
变你每日的行动，每日的决定，你的决定是依照你的思维模式所决定的，你觉得上课很重要，
你就会来，你觉得上课不重要，你就不会来，是你的思维在影响你的决定，你的决定影响你
的行动，你的行动产生你要与不要的结果，所以我们必须研究你每一天如何思考，只要我们
知道你每一天是如何思考，我们就可预测你会做什么决定，你会采取什么样的行动，我们就
会推算未来会有什么机关报结果。
但是你有没有办法
看到一个人去了解他的思维，有没有这么厉害，没有。可是他的思维一定反映在他的行动上。
每一个人的思维一定反映在他的行动，我们不要听他所说的，所想的，我们一定要看他所做
的，所以，只要我们能够了解我们每日的行动，他持续没有改变的话，我们就很容易推算出
你的结果，也就是你的命运，所以我教别人成功的时候，我最重视
的是你每天到底做什么，我只要知道你每天做什么事情，哪些事情，我就可以帮你预测你的
未来，因为未来是每一天行动的累积？同意吗？
所以，在座有哪一
位是非常想成功的请举手。一定要成功的要举双手。二小时不到你们已经变得非常积极。
你自我介绍一下？
陈老师，各位朋友，
大家好！
我非常喜欢我的名
字，这个名字陪伴我四十年，我每天5：50分起床，然后跑步，冲凉后听录音带，大概8：
10工作，每天很充实的工作，晚上11： 30再一次听半个小时的录音带，我在人寿保险工作，
用七年的时间，我从一个试用业务员，正式业务员，业务主任，营业部主任，营业部经理，
区域总监到总公司营业部的经理，培训部的经理，然后到副理总经理，我是广州分公司的副
经理。
他的介绍很吸引人，
你会不会想接近他。你每天早上5：50分起床，你为什么要跑步，我有很多重要的事情要做，
我很珍惜自己的身体。
听催眠带。
8：30分开早会，
花2个小时进行行政工作，我整理一下思路，列清单。时间管理，要更成功要改变用时间的
习惯。两个人成就的差别在于他管理时间的方法。时间管理的习惯。 工作日志。成功者写
日记。
午餐，我约一二个
主管一起吃。吃午餐不是重点，我们会一起研究工作，如果有时间我休息十分钟，静思。然
后1：30分继续下午的工作，安排一下会议，主管，营业单位考察。偶然下午安排一些课程，
去讲课。常常一些随机的时间冲进来。重要的客户来访，朋友的约谈，这样不太好，我不能
掌控自己的时间，5： 00我着急一天工作的碰头。下班后我读三个小时的书，写一些随笔，
文章的东西，我看杂志，大概9：30分放松，这种习惯保持半年多。 你工作的目标是什么？
目标决定时间管理
的方法？
目标跟我的工作有
冲突，我的目标是当训练师，我的一部分是满足的，你的公司目标是什么，提升员工的绩效。
扩大市场战略，把公司的占有率提高到 15%，业绩更直接，市场占有率，达到15%，目前是7。
8%，三年需要达到这个标准。这三年之内你最需要做的是什么，扩大业务队伍，提升每一个
单个业务员的素质，借助综合管理的方法。你的目标是市场占有率15%，你说达成占有率的
方法：扩大业务队伍，到2001年底希望达到2100人。 希望就是绝望的意思。确定要达到。
一定要达到！
提高人均生产率，
保险公司不断做训练重不重要，保险公司要不断做对的训练。
训练是没有用的，
因为我是职业做教育训练的，我辅导过很多公司，我对这个行业有了解，很多人的训练不一
定有效，看你找什么样的人做训练。做什么样的训练，我的一个新加坡学生打保龄球，他的
目标是一天打150，155，165，我教他一个半小时，他每局打191，当天晚上220，他学保龄
球打了七年。
不是每一个老师教
的效果都一样的，不同老师就有不同教学的结果，看你找谁教，训练会扩大市场占有率，不
一定的。你可以天天上成功学训练课，上365 天，可是你学到的错误多，对不起，还是没有
用的。我现在在分享我认为是对我是从第一名来的，是从世界第一名，而且我个人验证，他【保险公司演讲稿,】
们成为他们机构，公司，全区域的代表，所以扩大业务部队，提高平均生产，强化内部管理。
我现在问你，业务
部队是怎么扩大。
增大增援的比率，
降大脱落的比率。
在座有没有其它人从事寿险。
你用什么样的方法
增援。从公司是报纸、人才招聘会、业务员自己的影响力中心。业务代表的原顾增援是最有
效的。报纸很好，但最有效的方法。他们带朋友，家人进来，他们进这个行业赚钱，找到感
觉，他喜欢这个环境，对这个行业有所成绩，有所成就，他就愿意把他的家人介绍进来，是还是不是。
所以，你应该把焦点放到他们身上，让他们在公司做成功。你需要扩大业务部队，你需要做这些事情，透过他们的介绍，工作的焦点是如何让他们成功，他们越成功，人数就会自动增加，市场率就会增加，业绩就会增加，帮助业务员成功。
工作时间的分配，让业务员更成功，讲的那些事情与这个不相关的请全部去掉，因为你在浪费你的时间，你在浪费你的公司的资源，你在影响他们的未来。
你的责任重不重大，你影响到他的未来，你就影响他家人的未来，你影响他小孩子的未来以及更多的|„„影响到一群人的未来。
知道你的时间管理应该更好了吗？可不可以会更有效率。怎么样训练一个业务员。 让一个业务员更成功的方法。
有三个最重要的条件，缺乏这个最重要的条件这个业务员是没有办法成功的：一是拥有强烈的企图心，是成为一个顶尖业务员的条件。二是拥有强烈的企图心，三是强烈的企图心。 这三个条件没有具备，你不用训练他。他会成功活见鬼。
你仔细想一下，你公司最顶尖的业务是是不是企图心旺盛。企图心是没有办法给的。我5岁就想成功，我创下世界纪录。可是为什么我以前换了18份工作都没有成功，我有企图心，缺少好的方法。好的方法让我更快达成目标，但刚一开始我没有旺盛的企图心，我训练也没有用，白训练了，一个好的业务经理，不是在于训练人，重点在如何挑选对的业务员，挑选对的业务员才会吸引磁场频率，拨动相似的人进来，你的磁场人气才会更旺，所以要先挑选对的人。
所以我以前怎么样进入阿宾机构的，大部分不知道，我以前进的时候有85人面试，我21岁，我口袋只有不到20块美金，然后我经验最差的，英文讲得最差的，其余84个都是老美，然后他录取一个人，录取我，他自己这么失败，英文这么差，因为你是一定要成功的，其它都是有兴趣想要成功的。差就差在这个地方，我跟他面试的时候，他问我做过什么经历，我说，我卖过菜，做过油货，批发过巧克力，卖过皮货，折价券，很好很好，明天再决定，我说，经理你搞错了，今天我来这里面试，我就下定决心我一定要被录取，所以我今天不被录取，我明天还会来找你，经理那你就明天，经理说，那你明天来，我说，明天不录取我后天后再来找你，他说，后天我不录取你，我说对不起，你公司在圣地亚哥，我住圣地亚哥我会继续找你，所以，总经理，为了节省你的时间，为了节省你的体力，现在还是先录取我吧！ 我的总经理说，很好很好，你还没听懂的话，我一直讲，他就一直“very good ,明天再好”我讲了四十分钟，对不起经理，你公司谁是第一名，你告诉，他说就是那个，一定要超越他。 我讲完没有半秒钟，我总经理手伸出来，恭喜你，你被录取了！
之后，我才知道有84个没有被录取。所以我是那一个要成功的。你会去录取一个条件差的人。因为当时我具备强烈的企图心。
假如当时总经理没有录取，我今天不可能在这里和你们碰面。所以先要感谢总经理。给他热烈的掌声。
我在看人的时候都
篇一：保险诚信演讲稿
保险诚信演讲稿
每天清晨当我们唱起“我和我的xx，今生相依相拌”这首尤美嘹亮的歌声时，总感觉到一种亲切、一种振奋感。我们在此的每一个员工选择了xx公司，就意为着踏上了一艘航船，从此这艘航船的命运就和我们每个员工的命运牢牢地联系在一起了。让xx这艘大船乘风破浪、安全航行是我们每一名伙伴都不可能推卸的责任。与公司共命运、共风雨永远也就成了我们神圣的指责，如果我们对工作不负责任，这艘大船也许会因我们的矢职而沉入大海，所有的人也都会因此葬身鱼腹。因此无论是什么时候，我们都应该负起责任来，与公司共命运、共风雨，全心全意地做好我们的每一份工作。
忠诚是每一个员工有应该尽的义务，忠诚更是人类最重要的美德。我们每天晨会都一次次颂读“企业精神”、传唱“司歌”，其目的就是表示对公司的忠诚和决心。所以忠诚就变成了一种义务、一种责任、一种评价员工优劣的重要尺度。你对公司忠诚，公司也会用忠诚回报于你。
公司的事应该当成我们自己家的事来做、来关心，比如：天要下雨，一堆水泥未入库，雨淋了会给公司造成损失，这时你就不能想不给钱我就不管，我不当班我就不管，而是责任在前，公司损失我损失，东西糟蹋了我心痛，养成良好的爱集体习惯。
一个企业需要很多人才，我们在公司的某一个岗位上就应该象机器上的螺丝钉，时时刻刻在发光发热，每做一件事、干一项工作都要尽职尽责、善始善终。工作要有原则，但也要讲灵活。工作就是我们的生命支拄，任何工作只要我们对它有绝对的尊崇，它就具有至高无上的神圣性，你所从事的工作就是你生命的石像。
我们每一个员工还可以以老板的心态要求自己，我们每天上班来到自己的办公桌前，视自己为老板，我今天要管理这个公司，这么多人都要听我指挥、听我调度，我该怎么办？这样就感到了一种责任感和使命感，就能激发你寻找解决问题的办法，就能不断地学习新知识，提高新技能，培养自己企业家的精神和事业成功的信心。我从一个企业走入另一个单位，从原来熟悉的业务换成了另一种陌生工作，一切都得从头学起，时间虽短，但xx保险公司给我的影响很深刻，接触了许多从来没有的新生事物，总感觉耳目一新，深深感到公司从上到下每个人都这紧张的忙碌着自己的工作，尤其是员工们工作起来的勤奋精神和对工作认真负责的态度深感钦佩，比起我原来的企业有着很大区别，他们为了工作不能按时下班，甚至经常加班加点而放弃了许多宝贵的休息时间却没有怨言、没有牢骚，使我感到他们都有一种做一名合格员工的进取心、一种强烈的责任感，他们都高标准的严格要求自己，服从领导，顾全大局，真正做到了“公司兴亡，我的责任”。
“xx，云起舞，心激荡，让我们并肩走向明天的辉煌”篇二：保险公司演讲稿——诚信塑造保险企业新形象
保险公司演讲稿——诚信塑造保险企业新形象
各位领导，各位朋友：
大家好！今天有幸与大家共同探讨“发展××保险，服务地方经济”这个话题，此时此刻我感到无比的激动和自豪。我演讲的题目是《诚信塑造保险企业新形象》。
诚信，珍贵似宝石，绚烂如花朵。它是真与真会面的信物，是诚与诚交往的使者。儿时爷爷就给我讲过关于诚信的故事，有一位在外谋生的人，托同乡给妻子带回一封信和一包银子，同乡悄悄打开信，发现里面只有一幅画，画的是一棵树，树上有八只八哥和四只斑鸠。同乡想一幅画又不能代表银子的数量，于是便将银子偷偷拿走了一半。没想到的是那人的妻子看了信后问同乡，我丈夫托你带的一百两银子，怎么只有五十两了？原来，那幅画有着一定的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鸠表示四九三十六，二者相加正好是一百。这位同乡后悔不已，因为自己没有信守承诺，而失去了一位朋友。故事给了我们一个启示：诚信比【保险公司演讲稿,】
什么都重要。作为我们保险企业来说，尤其是在十六届三中全会精神的鼓舞下，在加速发展迎接挑战的关键时刻，更应把诚信作为发展的新理念。
那么诚信到底是什么呢？
诚信就是诚实守信，是中华民族的基本道德规范之一。自古以来，诚信就被人们视为“进德修业之本”、“立人之道”和“立政之本”。当今的市场经济是信用经济，良好的社会信用是建立规范的市场经济秩序的保证。保险业则更是信用产业，恪守信用原则这一保险经营的基本要求，既是保险企业在市场经济环境下生存和发展的前提，也是有效防范风险、维护经济金融正常运行的根基，更是做大做强保险业，服务地方经济建设不可缺少的外部环境。 当前我国的保险企业面对加入wto后的挑战，采取了一系列的改革措施，在一定程度上改变了经营作风，促进了业务发展。但是，却仍因制度的不完善和管理的不到位等诸多原因而导致整体保险业缺乏诚信。保险企业作为保险市场的主体，其诚信缺失尤为突出。
销售误导严重，片面夸大产品保险责任，回避免除条款，甚至恶意骗保，造成公众对保险业缺乏信心。业务信息批露不够，造成投保人无法了解保险企业的资产负债、偿付能力、经营状况、发展前景，只能凭借主观印象和代理人的介绍做出判断。 “重展业，轻理赔”，更是给社会造成“投保容易，索赔难；收钱迅速，赔款拖拉”的不良印象。诚然，对于保险企业来说，追求利润最大化、操作过程中尽可能地规避风险本也无可厚非，但是如果利用法制和监督机制尚不健全的机会，对客户大打“擦边球”，消费者当然不愿意总是吃哑巴亏了。 一代伟人邓小平同志曾经说过：“发展才是硬道理”。那么，今天我要说：“诚信经营才是硬本事”。只有诚信经营，我们的保险业才会兴旺发达，繁荣富强；只有诚信经营，我们才能创新保险业发展思路，开拓进取；只有诚信经营，我们才不至于被国际社会所淘汰，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地。所以，深入开展保险企业诚信经营活动，对于做大做强保险业，服务地方经济建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
然而，诚信不是一句口号，也不是兴之所致一朝一夕所能达到并取得效果的。
保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到职工教育中，在职工的思想上深深地打上诚信的烙印，诚信才可能变成员工自觉行动，才能从根本上解决诚信经营问题；保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到内部管理当中，在公司内部营造以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境；保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到客户服务当中，“真诚面对客户，真诚服务客户”，在广大客户中树立诚实守信的良好形象；
保险企业重塑诚信需要把诚信原则贯彻到同行业竞争当中，每一个保险企业从自身做起，坚持通过正当的手段开展市场竞争，与兄弟企业一道营造诚实守信的市场环境。
那么，保险企业重塑诚信是为了什么呢？是仅仅为了应付监管者的检查吗？是为了装点门面，自我炫耀的资本吗？
当然不是。诚信经营既是力量的源泉，也是改革的动力；诚信经营既是攀登高峰的阶梯，也是驶入理想彼岸的飞船。只有诚信经营，才能保证保险企业稳健经营，持续发展；才能保证客户源稳步壮大；才能保证经济效益稳步增长；才能真正实现做大做强，为地方经济建设贡献保险的力量。
诚信经营，利国利民。让我们迎着改革的浪潮，把牢命运的缰绳，攥紧时代的流速，与时俱进，开拓创新。让我们牢记安徽保险信用体系建设动员大会上的庄严承诺：遵守法律法规，恪守职业道德，坚持做大诚信原则，维护客户合法权益，树立行业新形象，为建设信用安徽作出贡献。我们坚信，有安徽保监局的正确领导，有各保险企业的积极努力，有我们重塑诚信的信心和决心，我们的保险事业一定会乘势而上，谋求更快更大发展。
谢谢大家篇三：保险企业诚信教育演讲稿
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保险企业诚信教育演讲稿
各位优秀的伙伴，大家早上好。
很高兴有这个机会，和大家一起来探讨这样一个话题，诚信教育。春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。
同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400多年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。
周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火。结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博宠妃一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。五年后，犬戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。
由此可见，诚信对于一个国家的兴衰存亡都起着极为至关重要的作用。而中国目前的信用缺失问题非常严重。中国企业每年因不诚信问题，造成的损失高达几千亿元人民币。不诚信的现象不仅仅存在于企业界，政府不诚信、专家教授不诚信、媒体不诚信、公众不诚信等问题也广泛存在。
拿企业不诚信来说，三鹿集团是国家重点龙头企业，xx年其品牌价值被福布斯杂志评定为149.07亿元，而就是这样一个名牌优质企业，却因为三聚氰胺不诚信事件，在不到一年的时间内，宣布破产。
如果我们长期生活在这样一个缺乏诚信的社会中，我们便失去了安全感，失去了生活的快乐，加重了我们的精神负担，也让我们的交际成本大大增加。为了建设诚信社会，为了我们生活的更加开心，我们每个人都有责任做一个诚信的人。
当然，做一个诚信的人，我们会有更多的收获。
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