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三严三实学习心得体会
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。 “三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事
要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
“三严三实”是广大公安民警正心修身的重要守则，是当好人民警察的人生基本坐标，是坚持执法为民的基本准则。做到“三严三实”，对于公安机关打造过硬队伍，维护社会公平正义具有重大意义。
当前，我国正处于全面深化改革的深水区、关键期和社会矛盾的凸显期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对人民警察价值观念影响日益加深，给执法工作带来的难度越来越大。如果修身不足，则党性修养不强、人格修养不够，就难以坚定中国特色社会主义的理想信念，就难以为党和人民守住法律的底线。
严以修身要求人民警察不仅要具有良好的法律素养，更需要坚定
理想信念，在大是大非面前保持政治定力，确保党的政策和国家法律得到统一正确实施。坚定法治思维，加强道德修养，保持高尚的法律人格，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，忠实履行中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的神圣使命。
严以用权是忠实履行宪法和法律规定的职责要求。对于广大人民警察而言，严以用权要求对手中的权力有敬畏感。敬畏权力说明敬畏人民、敬畏法律。这是用好手中权力，公正办理案件的关键和基础。要时刻将人民放在心中最高位置，牢固树立为民情怀，始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，坚决排除金钱、人情、关系等一切法外因素的干扰，确保按规则、按制度公开公正廉洁行使权力，认真维护人民群众合法权益，以实际行动让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
严以律己才能做到清正廉洁。人民警察是执法者，是法治建设的示范者和引领者，做到清正廉洁尤为重要。如果放松对自己的要求，就可能被金钱所惑、美色所诱、名利所累，甚至办关系案、金钱案、人情案，不仅无法让人民群众在案件中感受到公平正义，其后果必然是损害法律的权威和警察的公信力。作为中层干部，我们要带头讲党性、重品行、作表率，时刻注意廉洁自律，经常反思自己的党性强不强，经常反思自己的作风好不好，经常反思自己的形象正不正，时刻检点自己工作和生活的方方面面，干干净净地做人，清清白白地做事，做到慎独慎微，清廉司法。只有这样才能一级带着一级干，一级做给一级看，真正起好示范作用。
贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神，重在落实，重在实践。要把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为一项重要的政治任务，与学习贯彻十八届三中全会精神结合起来，与正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，以“三严三实”的新要求，采取扎实有效措施，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍，为完成职责使命提供坚强的组织保障。
在分管路面、执法管理工作中，我以便民利民创满意作为我作风建设的出发点，利争成为民众满意的民警，执法要从群众的角度考虑问题，要先宣传然后该教育的教育该处罚的处罚，交通事故从先从快处理方便群众也有利于他人安全效率通行，加强路面巡逻对群众反映较大的路面拥堵的节点重点整治和疏通。把群众对我工作作风评价作为我的工作考察标准，把我的执法量化的侧重点放在做群众工作上，特别是大队开展学习群众实践教育活动以来，对交通事故处理、交通秩序管理提出一系列规范要求，我以此为标准，切实做到以考核促工作作风的转变。
瑶海大队四中队 邢广力
交警大队个人先进事迹材料汇报
大家好！我叫唐XX，是XX交警大队一中队民警。今天，我汇报的题目是《坚守平凡，无怨无悔》。
1981年，我从部队复员回到地方，先后在县环卫处和潞水政府工作过，1988年调入交警大队，成为一名交警。交警的工作平凡、辛苦，很难做出什么轰轰烈烈的大事，尤其是像我这样的马路交警，天天除了站街执勤，就是查纠违法车辆。站大街、指挥交通、查纠罚款，年复一年，日复一日，工作繁琐而枯燥，既辛苦又得罪人，我根本无法找到交警为民服务的方向。很多时候，我后悔选择这份工作；更多时候，我想调离交警队。现实是残忍的，时间磨灭了我的激情和梦想，我最终也没有跳出交警岗位。但我很庆幸，因为就在我即将退休的最后几年，大队总支紧咬以满意交警为首的“满意、民生、科技、合力、激情”的五型警队目标，大队总支团结、务实，全体民警齐心、协力，交警社会地位明显提高，交警形象大幅提升，群众评价越来越好，XX交管面貌得到了翻天覆地变化，XX交管工作发生了质的飞跃。让我深刻感受着交警的价值，让我为自己身为交警而自豪。
交警工作加班加点更是家常便饭。超负荷的指挥疏导交通，缩短了我与家人的相处，忽略了给予亲人的关爱。今年的 2月6日，腊月26，是我母亲八十四岁生日。大清早，父亲来电话，说全家大团圆，给母亲祝寿，让我无论如何也要回老家枣市吃午饭，陪陪母亲，团个圆。挂了电话，妻子见我要出门，便对我说：老唐，你也年过半百了，知道老人也就这么一点心愿了，他们是过了今天不知道明天，还是请一天假吧。妻子的话深深地触动了我，我何尝不想在这特别的日子陪着我的母亲，让她开开心心呢？可是，此时正值春运高峰，从腊月20开始，大队就取消了倒班，实行全天候上班。警力紧缺，一个萝卜一个坑，在城区保畅的最关键时候，我又如何能离开岗位呢？权衡再三，我还是毅然走向了交通街。午饭时候，当我走进岗亭，接过同事送来的盒饭准备吃时，父亲的电话、妻子的电话、弟弟的电话„„，家人全动员，轮番催促我回家吃团员饭。望着如织的车流和人流、看着同事们挥舞的手臂、听着急促而密集的口哨声，我的眼眶湿润了，我关掉手机，胡乱地咽了几口饭，迅速地回到了岗位上。晚上7点多，当我推开家门，我突然发现父亲和母亲正坐在沙发上。是妻子将他们二老从枣市接过来了。
我对母亲说：“妈，生日快乐，健康长寿。”，母亲开心地说：“好、好，你站了一天，累了，快坐。”，父亲则紧绷着脸说：“祖生呀！你也要注意身体呀！”。望着父母满头的白发，听着父亲和母亲关心的话语，想起孝敬父母不能等待这至理名言，我的心里不由心酸，真觉得愧对他们。但是我无悔，虽然我不能和家人团圆，但是因为我们的付出，确保了城区道路通行畅通，确保了万家灯火的团圆。我相信，我的老父老母能够体谅我。
去年8月份，米江路段全线拓宽改造。改造期间，实行单边通行，因施工单位组织不力，道路大堵小堵不断，给群众出行带来了极大不便，一时间，民声沸腾，叫骂声一片。大队总支得知情况后，敢于担当，主动作为，从本就紧缺的警力当中抽调我和58岁的老民警周学文等4人全程负责米江路段改造期间的交通秩序维护。到岗后，我和老周要求2名协警必须按时到岗，着装要整齐、规范，并提出向我和老周看齐的口号。我们每天从早晨7点到晚上8点，我和老周各带一名协警守护在改造路段两端，通过对讲机发出放行信号。就这样，不管刮风下雨，还是烈日当头，我们晴天一身灰，雨天一身泥，坚守路段疏导车辆，指挥交通。这一坚持就是6个月。老周的身体一直不好，可是他带着止痛药，一天也没有休息过。9月份的天气，异常闷热，一阵车队疏通后，老周的衣服被汗水湿透了，与他在一起的年轻协警心疼地说：“周叔，这里有我就行了，天这么热，你吃不消啊！”面对同事的劝说，他却说：“不要紧，多一个人就多一份力量，而且司机都会给我这张老脸一个面子，服从我们的指挥。”10月初，老周累倒了，医生劝他住院治疗，可想到自己的岗位，看到战友们战斗在炎热酷暑中，老周硬是一天院都没有住，当医生拦着他时，刘局长劝他时，他执意地说：没事的，我自己的身体我自己最清楚，等改造完了，我去湘雅治疗。同事们看到面容憔悴的他仍然坚持在岗位上时，都被他的敬业和执着感动了。自从我们到岗后，改造路段极少出现堵车现象，确保了群众出行畅通。我们用扎实的作风，赢得了广大群众和领导的赞誉。期间，以刘局长为首的大队总支每天坚持到改造路段巡逻和视察，2名协警表示不理解，认为大队领导天天在查他们的岗。我严正言辞地告诉他们：大队总支天天来，不是来监督我们的，而是因为群众事情无小事，总支心里时刻装着老百姓，总支是来看望我们、关心我们、鼓舞我们的。
交警每天都要面对交通违法者，执法涉及面广，执法对象的素质参差不齐，
执法难度非常大。要做到严格执法一次两次容易，常年累月坚持却的确很不容易。特别是因为一些所谓的关系户，让很多群众认为我们执法不公，从而产生误解，引发不满和对立。考虑到现实情况，2012年4月，大队简化处罚程序，统一交通违法处罚标准。比如查扣的“三无”摩托车，在办齐手续后，一律只需罚款220元，从而改变以往罚款220元到1120元差异。我把严格、公正、规范作为我执法的第一标准，为此，我“得罪”了很多人，其中还包括我的老婆。一次，我老婆的同学因交通违法被我查处，老婆打电话给我讲情后，又特地赶到现场要求我予以照顾放行，我告诉她不管对方是我们的亲戚朋友还是普通的老百姓，大队都是一杆称：办齐手续，“享受”最低罚款220元。老婆当时很生气，骂我是一根筋。为此，她几天没跟我讲话。处置交通违法，难免要得罪人。我曾收到过威胁，也曾遭遇过恐吓。有好心人善意地提醒我：祖生，为了家人和自己，不要太认真了。妻子更是成天提心吊担，要我凡事不要太较真。对此，我很坦然：如果严重交通违法，我不查处他，就是对人民生命财产的不负责任，也是对他的不负责任。当然，更多的人在我耐心讲解后还是能理解。正如不打不相识，很多被我纠过违罚过款的驾驶人还与我成了朋友。 我深刻地认识到，大多数群众是懂道理的，只要自己行得正，站得直，秉公执法，最终能得到理解和支持。这几年来，我们打击交通违法的力度前所未有，大队年均查处交通违法起数13000余起，但没有发生一起因执法不公、执法不严和执法不廉而引发的投诉。同时，正是因为我们的大力整治，交通事故预防成效显著，在机动车猛增和各地交通事故大幅上升的现实下，2012年，茶陵县重大交通事故同比减少12起，同比减少死亡人数14人，事故死亡率同比下降16.09%，XX交警书写了神话，创造了奇迹。真真切切地为全县人民平安出行撑起了生命的保护伞。
岁月如梭，今年我已经56岁了，上个月，我被诊断为“三高”，血压高达170，高出了正常范围30个点。医生强烈建议我住院治疗，老婆也命令我请假住院。我怪医生小题大做，劝老婆不要瞎操心，坚持不住院。总支得知情况后，刘局长和张政委亲自找我谈心，要我以身体为重，听从医生建议，住院治疗。躺在病床上，想到自己这个年龄，如果在其他单位，肯定已是陪陪家人、钓钓鱼去了；可想到已到退休年龄的老民警谭XX，2013年春运还坚守在岗位上；想到59岁的老民警谭XX、谭XX，还在为大队新楼建设跑前跑后；想到2年动过2次手
术的刘XX以及陈XX、周XX、颜XX、颜XX、王XX、李XX、陈XX、雷XX等老同志，他们谁不是伤痕累累、疾病缠身？可他们无一不还在岗位上工作着。到底是什么力量支撑着他们？到底是什么信念让他们坚守着？我想，是大队总支一班人的人格魅力、是XX交警打造“五型交警”的坚定目标、是人民警察全心全意为人民服务的宗旨„„。我终于将医生的告诫、妻子的劝阻、领导的关怀忘得一干二净，换好制服回到了自己的岗位上。
这些年来，我多次被评为省、市、县“交管工作先进个人”，这次大队总支又坚持让我上台讲一讲自己的事。我想说，我只是一名普通的交警，我只是做了一名交警应该做的。先进个人不只是我，为人民服务的不只是我，我只是一滴水，只是五型交警的一份子。在我们交警大队，像我一样55岁以上老民警多达12人，他们人人是先进、个个是榜样。
从警25年，我很庆幸自己在退休前，领悟了交警是道路安全的“守护神”的含义。为了早日实现“五型交警”的目标，为构建和谐XX和平安XX，我愿坚守！坚守！再坚守！奉献出我的余光余热，直到我退休的那一天。
资料来源：
勇于担当 情系安全
山东海力集团石屯煤矿 杨新庆
党的“十八大”报告指出：国家从“安全生产”到“安全发展”，从“安全发展理念”进而明确为“安全发展战略”，充分体现了党中央、国务院以人为本、保障民生的执政理念，体现了党和政府对科学发展观认识的不断深化和对经济社会发展客观规律的科学总结，体现了安全与经济社会发展一体化运行的现实要求。
2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局发布了第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》令，看似我们平常经常做的事情，但是字里行间包含了深情和责任，如何把维护矿工生命安全，提高安全生产保障能力，持续推进矿井安全发展”，提升到战略高度来认识，不仅是我们矿长的职责，更是义不容辞的义务。通过学习，我谈以下自己的认识和体会。
一、充分认识《七条规定》重大意义
《七条规定》是在现行的国家有关煤矿安全生产法律法规的基础上，针对当前煤矿安全生产的突出问题，提炼出的最关键、最有效、最简洁的七条要求，字字重千金，句句都是生命线、底线、红线、高压线。《七条规定》强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命，是进一步落实矿井主要负责人及各级管理人员责任，切实维护好矿工的生命安全，促进煤矿企业安全发展的具体体现。
(一)以人为本，宗旨鲜明。《七条规定》核心就是保护矿工生命安全。矿工是煤炭生产的实践主体，常年在井下作业，牺牲了应该享受的阳光和新鲜空气，而把光和热奉献给社会、奉献给人民，理应受到全社会的尊重和关爱。矿长应该把维护矿工的生命安全作为第一职责，满怀深厚的感情，把矿工当成亲人、当成兄弟，切实保障他们的生命健康。
(二)依法依规，言之有据。《七条规定》中的每一个必须、每一个严禁，都依据了安全生产相关法律法规和《煤矿安全规程》的要求，都是有法可依的。违反了规定，就要受到问责和处罚。
(三)突出重点，切中要害。《七条规定》突出了制约煤矿安全生产的关键环节，也是近些年导致煤矿重特大事故的主要因素。概括讲就是证照、采界、通风、瓦斯、水害、设备、人员。只要把这几个要素抓住，就可以有效遏制重特大事故发生。【交警要敢于担当,】
(四)简明扼要，耳熟能详。《七条规定》的内容只有188个字，一看就明白。虽然这些规定过去都有，但是，散落在相关的法律法规规程当中。颁发《七条规定》，把矿长应该做的、必须做的基本要求都规定得非常清楚，便于记忆，便于操作，便于运用到现场。
二.全面建立健全安全综合防御体系
(一)加强安全文化宣传防御体系
一要切实抓好从事矿山管理和从业人员的安全培训。通过学习培训，把全体人员的思想和行动统一致，进一步提高安全生产意识。二要拓展思路，创新载体。通过形式多样、丰富多彩的安全教育活动，使所有人员明确知道，什么行为是违章，什么习惯危机生命安全，从而严格自律，实现安全文化入脑入心。三要落实安全责任。严格对照国家安全法律法规，明确自己的职责所在，自觉查找差距，强化整改。在做好安全生产规定动作的同时，结合矿井实际，针对不同的岗位和人群，有重点地抓好培训内容，有效开展安全治理，最大限度地减少和杜绝不安全事故。
(二)落实安全制度防御体系
着力强化企业主体责任落实。抓住安全管理责任、安全技术管理、安全生产技术装备投入，建立落实“七项重点主体责任”：(1)健全完善单位领导负责制为核心的单位安全生产责任制和各项规章制度;(2)建立健全单位安全管理机构，按要求配备合格安全管理人员;(3)建立并严格落实矿山矿领导下井带班制度;(4)加强单位生产技术管理，配备工程技术专业人员，健全完善技术图纸资料;(5)切实加强安全专业管理，不断加强通防、运输、顶板、机电设备和探排水等专业管理;(6)切实加强企业现场安全监督检查;(7)及时排
查治理安全生产隐患，对查出的各类隐患要进行登记报告，按照“五落实”(整改措施、责任、资金、时限和预案)，确保整改到位;建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。
(三)完善考评量化防御体系
一是每月对安全管理人员当月的跟班情况，现场管理，软件登记、对完成安全生产情况进行考评，及时通报;每月的安全奖励根据当月的管理情况当月对账。二是每一季度对班组长实行量化考评，对跟班情况、人员管理、隐患排查、参加例会等情况逐一对账，未达到要求的班组在全矿区通报批评。严格的量化考评兑现不仅鼓舞了安全管理人员、班组长的士气，而且在安全管理人员，班组长中也是个比攀，树立典型的促进作用。
(四)突出投入保障防御体系
一是矿井投入的生产设备要跟上，所有矿井实现安全化作业，对一些老、旧、损坏的生产设备及时淘汰更换，避免安全隐患的发生;二是加强对从业人员的劳动保障，进一步优化安全生产环境，实现安全生产目标。三是严格执行安全
投入保障制度，足额提取使用安全资金。四是加强职业卫生制度建设，促进矿井协调发展。
三、落实《七条规定》规范安全行为的具体措施
(一)干部安全行为准则
●“十个必须”
（１）必须在其位、谋其政、谋好政。
（２）必须学习掌握党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及其它要求。
（３）必须学习安全技术及有关知识，懂作业规程、操作规程、安全质量标准。
（４）必须接受安全技术培训。
（５）必须坚持各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好安全这项主要工作的原则。
（６）必须关心员工生活，了解员工心理状况，理解员工喜怒忧愁，把握员工个性特征，调节员工思想情绪。
（７）必须严格遵守“一下三抓”或“两下三抓”的规定。（“一下三抓“；“一下”是指下井（下现场），“三抓”是指抓“三违”、抓隐患排查、抓技术服务。它是对生产区队、辅助区队队长以上干部的管理要求。“两下三抓”：“两下”是指下井（下现场）、下基层，“三抓”是指抓“三违”、抓隐患排查、抓安全技术培训。它是对矿级领导、各
为切实加强交警队伍正规化建设，促进全县道路交通安全管理工作健康发展，根据县委县政府和上级公安机关部署要求，结合大队实际，支委研究决定，从现在起到12月底止，在全队范围内开展为期四个月的以“刹歪风、严警纪、促工作”为主要内容的“治庸问责”活动。实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强队伍教育管理，强化责任意识，健全责任体系，加强责任监督，严格责任追究，整治平庸行为，有效解决队伍中存在的突出问题，全面加强队伍素质能力和思想作风建设，努力营造风清气正、想事谋事干事管事、敢于担当责任的良好氛围，为全县公安交通管理工作和交警队伍建设健康发展提供有力保证。
二、整治重点
（一）治“庸”。主要是解决学风不正、意志衰退、得过且过、不思进取、思路不清、责任不明、执行不力、工作不抓落实、打不开局面、甘居中游、甘于平庸、不怕落后等问题。
（二） 治“懒”。主要解决部分干部和民警事业心、责任感不强，不想事、不谋事、不干事、装病好懒、不正常上班、不做实际工作、完不成工作任务等问题。
（三） 治“散”。主要解决政令不通、警令不畅、执行不力、相互推诿、相互扯皮，以及自由散漫、工作不实、迟到早退、无故旷工、上班打牌下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等问题。
（四） 治“邪”。主要解决无组织、无原则、无纪律、散布谣言、上访告状、相互诋毁、相互拆台、背后“下刀”、跑风漏气、跑官要官、正气不足、牢骚满腹、歪风邪气盛行等问题。
（五） 治“霸”。主要解决耍特权、逞威风、霸气十足、不服管理、我行我素、滥用职权、吃拿卡要，以及门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。
三、 方法步骤
（一） 学习动员（现在起至9月20日）。
一是召开支委会和各单位主要负责人会，统一领导干部思想认识，研究实施方案，部署“治庸问责”活动。二是抓好动员，发动全体民警参与，迅速掀起“治庸问责”风暴。三是以组织全体民警开展政治学习，举办专题讲座，提高思想认识，撰写学习笔记，办好宣传专栏，为开展治庸问责打好思想基础。
（二） 自查自纠（9月21日—10月20日）。
一是以通过召开民主生活会、警民恳谈会、上门走访调查、发放问卷测评等形式，广泛征求各方面的意见和建议，认真查摆本单位存在的突出问题，边查边改，自查自纠。二是发动民警认真对照五个方面的整治重点，深刻查摆本人在思想作风和工作中存在的庸、懒、散等方面的突出问题，写好剖析材料，提出自查意见和整改措施。三是督促整改。对于自查处理的属于思想作风方面的问题，只要及时发现、及时整改，不作组织处理。一时难以整改到位的，要落实责任限时整改。
（三） 实施问责（10月21日—12月10日）。
一是大队组织督导专班对各单位活动开展情况进行检查督导，发现问题及时通报、及时纠正，
促进全队工作平衡发展。二是聘请警风警纪监督员和有关媒体记者进行明查暗访，抓典型、追责任，公开曝光一批庸、懒、散、邪、霸等方面的典型案例。三是清理民警违纪问题线索，报请县局严肃处理一批违纪人员，强力问责，严肃警纪，狠刹歪风。
（四） 建章立制（12月11日—12月20日）。
各单位要认真落实整改措施，进一步加强和完善学习制度、考勤制度、民主生活会制度、内务管理制度、财务制度、案件回访制度、向辖区群众报告工作制度等制度建设。
（五） 考核验收（12月下旬）。
各单位认真搞好工作总结，写好总结报告。根据县局制定的考核验收评分标准，组织专班对各单位活动开展情况进行考核验收，考核结果全队通报，并作为评判全年工作的重要内容和依据，并落实奖惩措施。
四、 组织领导
为切实加强对全队“治庸问责”活动的领导，大队成立以支部书记、大队长翟来辉为组长的领导小组，教导员李红燕任副组长，其他的支委成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，李红燕同志兼任办公室主任，同时从办公室、法宣科等级单位抽调干部为办公室成员，负责全队“治庸问责”活动的具体组织、指导和协调办工作。
二0一 一年九月七日
交警治庸问责警务令
一、严格遵守政策、法律、规定、禁令和刚性问责制； 二、严格按规定着装，时刻保持警服整洁，警姿端庄，警容严整，举止文明； 三、坚决服从命令，听从指挥，严格履职，禁止在工作期间干任何与工作无关事情； 四、公正执法，热情服务，廉洁自律，高效优质，坚决治理“庸、懒、散、软”等不良现象；
五、严格遵守警车管理规定，禁止公车私用和私车公用，所有车辆必须按规定使用；
六、严格内务管理规定，时刻保持卫生整洁，环境优美，室内物品摆放定置定位，整齐划一。
浅谈交警基层队伍的建设及管理
2008-12-29 16:38:38 中山交警支队四大队 王世剑 许素娟 阅读100次
开展交通管理工作，队伍建设是关键，它是公安机关做好其它一切工作的前提。基层警队必须坚持党解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，必须对全体工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支高素质、能够担当重任、经得起风浪考验的队伍，创造性地推进队伍建设和交通管理的各项工作。现就如何推动基层警队队伍建设，谈一谈下面的认识：
一、做好队伍班子带领
队伍建设的好坏，首先取决于领导班子自身的建设。一支队伍的好坏，取决于有没有进行严格的管理。我大队领导班子不多，民警和工作人员来自各个地方，部分人员参加工作时间长，资格较老，思想教育工作存在一定的难度。大队里头警力少，任务重，领导班子的自身建设尤为重要。班子成员需要在工作、生活各方面严格要求自己，把个人大部分的时间和精力放在队伍建设工作上。班子成员要以创建“团结、廉洁、务实、高效”的好班子为已任，做好规划，抓好落实，搞好团结，大事讲原则，小事讲友谊，相互间增强理解和支持，同时工作上各司其职、各负其责，不能互相推诿、扯皮，建设一支政治坚定、团结实干、开拓创新、勤政为民的坚强班子。在日常管理中，大队领导对民警和工作人员既严格要求，又热情
帮助，坚持每周召开学习会议和工作例会，共同研究队伍教育管理工作，同时也注重总结经验，改进不足，不断提高自身素质和队伍管理水平。榜样的力量是无穷的，大队里各股室领导抱着对组织、对队伍、对全体人员负责的态度，坚持严格管理、严格教育，时时处处以身作则，率先垂范，与全体工作人员同甘共苦，并肩作战，做好全体工作人员的贴心人，当好队伍的领头雁，有力地带动队伍的建设和管理。
二、坚持队伍政治建设
政治思想工作是提高队伍素质，促进各项工作顺利开展的重要保障。经过近几年的长抓不懈，我大队民警和各工作人员的政治思想素质有了进一步的提高，但我们不能停留在原有的思想觉悟和工作作风上，要与时俱进，全面提高队伍的综合素质，努力创建一流队伍。在工作中不断加强政治思想工作，坚持开展“谈心谈话”活动，掌握队伍的思想动态，及时疏导思想问题，通过经常性的思想教育工作，帮助民警和各工作人员树立正确的价值观念，提高队伍的整体素质。我大队在保持共产党员先进性学习教育活动的基础上，坚持不懈地开展职业道德教育和爱岗敬业教育，狠抓队伍纪律教育。二○○八年一月十五日至三月十五日期间，我大队认真开展了纪律教育整顿学习活动，组织全体民警学习了《交警支队2005-2007年民警及工作人员违法违纪案例汇编》，观看了《光荣与使命》纪律教育片。通过三个阶段的学习讨论，共收集民警和工作人员纪律教育学习心得
91份。并认真开展了纪律教育学习月、“两整顿两规范”工作，进一步提高了公安队伍的执法水平、拒腐防变和抵御风险能力。旨在增强民警和各工作人员的宗旨意识和纪律观念，改进队伍的作风和精神面貌，增强战斗力，把警队建设成为新形势下能打胜仗的有为队伍。
三、坚持队伍从严管理
只有严格管理，才能带出一支过硬的队伍，对民警和各工作人员不严格要求就是最大的不负责任，必须实行严格的队伍管理。我大队首先从内务卫生和办公场所抓起，定出标准。办公室要求整洁、干净，宿舍和休息室大至衣柜、床铺，小至毛巾、口盅、拖鞋，摆放都要高度统一；其次是严肃考勤制度，整顿工作纪律，严格审批假制度。为了保证各项制度的落实，我大队采取一系列督查措施，例如上班打卡，内务卫生每日检查，值班领导每日查勤查岗，发现问题及时追究当事人的责任。旨在通过严格管理和督查，加上每月考评与经济收入挂钩，确保各项制度得到较好的落实，培养了队伍良好的纪律作风。
坚持队伍从严管理还将体现在对交通协管员、临工的管理上。这些人是一个很大潜力的人力资源，用好了将大大缓解当前警力严重不足的问题，且这批人年纪轻，社会阅历少，易受外界不良风气的影响，易受利益的驱使，对他们进行严格正规的管理是一项紧迫的任务。因此，必须加强对交通协管员、临工的管理，从他们的日常着装和出勤开始抓起，再至思想教育及业务培训，兼顾8小时之外的监督管理，实行强化管理和考核，使他们的思想素质、工作作风、办事效率、精神面貌有一个质的改观。
四、坚持科技强警战略
近年来，我大队紧紧围绕科技强警这一战略，结合我辖区道路交通安全管理实际，以增加科技装备投入、提高科技管理手段、强化队伍科技强警意识为切入点和着力点，有针对性地采取措施，不断增加管理工作的科技含量，进一步规范执法办案程序，全面提升交通管理工作整体水平，确保执法办案的公开、公正性，有力地推进了公安交通管理工作的整体进步和协调持续发展。自“三基”工程建设以来，我大队在全体民警中全面开展深化警务信息化应用技能培训与考核工作，围绕计算机基础知识、计算机操作技能及应用系统使用技能，重点强化民警的“四会”技能及信息基础知识，有效地提升了全体民警警务信息化应用水平。根据支队信息采集百日会战方案要求，我大队圆满完成了交警队信息平台的录入工作，不断提高民警应用科学技术管理交通的水平。同时，支持鼓励民警和所有工作人员参加自学考试或在职学历教育，要求全部达到大专以上水平。
在做好基层交警队伍建设及管理工作的同时，我们必须清醒地看到，面对保稳定促发展的新形势，面对保平安促和谐的新要求，我们还有许多不符合、不达标的地方，离上级的要求，离人民群众的期盼还有较大差距。我们应大力倡导良好风气，认真解决当前队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”等问题，不断深化作风建设，努力打造有为警队队伍，树立公安交警队伍的良好形象。通过对队伍状况的调查了解，主要存在以下几个方面的问题：
一、队伍中普遍存在懒、糊、散等问题，工作积极性不高。这既是精神状态问题，更是理想信念问题。现在，我们的工作往往都是一流的决策、
二流的落实、三流的业绩。从群众对公安工作满意度调查的情况看，很多群众对我们工作不满意，不是因为我们工作没有去做，而是工作没有用心、没有到位。要打造有为警队，就必须务实，强化忧患意识，在干成事上下功夫。要想干成事，就要勇争一流。我们要知道“无功就是过，慢进也是退”。要有一流的志向。要有一种干一番事业的冲劲和激情，立率先之志，定更高目标，进位争先，奋发有力。要有一流的勇气。面对前所未有的机遇和挑战，我们一定要树立强烈的机遇意识、责任意识、进取意识，确立争先创优的勇气，敢闯、敢试、敢于创新，在实践中探索，在探索中前进，闯出一条推动公安事业又好又快发展的新路。要有一流的精神状态。大力弘扬顾全大局的奉献精神，永不满足的奋斗精神，埋头若干的务实精神，艰苦奋斗的创业精神，敢为人先的进取精神，奋发有为，干事创业，讲求实效，始终保持昂扬的斗志，努力创造实实在在的业绩。
二、人才流失现象存在。尽管我大队采取了多种办法控制人才外流，但仍止不住“孔雀东南飞”的势头，有时留下了人才却很难激发他们一心一意干事业的雄心。人才流失的原因：一是协管员、临工等编制外的工作人员工资偏低，工作劳动强度大，在物价上涨的时下生活水平入不敷出；二是部分工作人员没有从事所学专业，所学非所用，感到没有发挥出自己的专长，兴趣与现实有差距。最大限度地调动全体工作人员的积极性和创造性，是人才强队的根本，当中必须要注重发挥薪酬政策在吸引、稳定人才方面的作用，坚持实行“以岗定薪、岗变薪变、按劳取酬、优劳优酬”的分配制度，促进队伍的可持续发展。
三、业务培训不多。由于警力不足和人手有限，进行岗位业务培训有
初三政治一模试题
一.单项选择题（每小题只有一个正确答案，请将答案涂在答题卡内。每小题2分，共24分。）
1.为了净化学校周边环境，我市交警队联合城管局、教育局等有关部门对全市中小学周边环境进行了专项综合整治，疏通了交通、关停了小摊小贩，维护了中小学生的生命安全。这些做法主要体现了对未成年人的（ ）
A.学校保护 B.社会保护 C.司法保护 D.法律保护
2.新修订的食品安全法规定，禁止将剧毒、高毒农药用于蔬菜、瓜果、茶叶和中草药材等国家规定的农作物。这表明（ ） A.公民维护生命健康权利的意识得到增强 B.我国加强对公民生命健康权的法律保护 C.生命健康权是公民行使其他权利的前提 D.我国食品安全的问题将得到根本的解决
3.《国家贫困地区儿童发展规划（2014～2020年）》明确指出，以健康和教育为重点，对集中连片特困地区680个县的农村困难家庭儿童，给予从出生开始到义务教育结束的关怀和保障。这一措施体现了（ ） A.适龄儿童少年有从国家接受教育的机会 B.困难家庭儿童受教育权受法律特殊保护 C.义务教育的显著特征是公益性和免费性 D.国家重视农村困难家庭儿童的健康和教育
4.近年来，中央政府给西藏的财政定额补贴每年都达12亿元以上，总投资46亿元的62项援藏工程都已全部竣工并投入使用。这表明（ ） A.民族区域自治制度是适合我国国情的基本政治制度 B.我国尊重各民族的宗教信仰、风俗习惯、语言文字 C.我国坚持各民族共同繁荣的原则 D.我国各民族在政治地位上是平等的 5.下列属于公民基本义务的是（ ） ①维护国家统一和全国各民族团结 ②尊重社会公德、爱护公共财物
③见义勇为、见义智为、自觉参加公益活动
④对国家机关及其工作人员进行批评、建议、申诉、控告和检举 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 6.2014年9月30日，中国迎来了首个“烈士纪念日”，党和国家领导人与首都各界代表一起，向人民英雄敬献花篮，缅怀追思。这是2014年以来国家以立法形式确立的第三个国家级纪念日。国家设立烈士纪念日是为了进一步培养青少年的（ ）
A.艰苦奋斗精神
B.以改革创新为核心的时代精神 C.以爱国主义为核心的民族精神 D.伟大的抗战精神
7.十二届全国人民代表大会第三次会议审议通过了《政府工作报告》。这表明全国人大行使了（ ）
A.立法权 B.任免权 C.决定权 D.监督权
8.某校时政小组制作了一期题为“认清基本国情·实现民族复兴”的板报，下列表述不符合本期板报主题的是（ ） A.我国社会生产力水平还比较低
B.13亿多中国人的生活总体水平达到小康水平
C.中国的国际影响力日益提高，在国际舞台上发挥着越来越重要的作用 D.我国人均国民生产总值已达到中等发达国家水平，基本实现现代化
9.2015年，国务院连续出台鼓励私人办教育、医院、养老事业的政策，加大对小微企业的减税降费力度。数据显示，2015年第一季度新增个体工商户数量和资金数额分别增长7.7℅和40℅，截至3月底，全国个私经济从业者实有2.6亿人。这表明非公有制经济（ ）
A.正成为我国经济的主导力量 B.是我国经济的重要组成部分 C.是社会主义经济制度的基础 D.在经济竞争中具有特殊地位 10.条码扫一扫，食品信息全知道！“现在人们购买食品时，可以通过智能手机对二维码进行扫描，快速获取商品价格、生产地、鉴别真伪方法等信息。”这会（ ） A.帮助消费者树立正确的消费观 B.更好地维护消费者的合法权益 C.损害商品生产者的智力成果权 D.杜绝假冒伪劣产品的生产和销售 11.在“公民道德宣传日”这一天，某实验中学开展了以“传承中华美德，弘扬文明之风”为主题的教育活动，并向学校学生发出倡议：“在家庭，孝敬父母，每周帮父母做一次家务；在学校，尊敬师长，每天向老师行一次见面礼„„”这有利于提高广大学生的( )【交警要敢于担当,】
A.思想道德素质 B.科学文化素质 C.身心健康素质 D.遵纪守法素质 12.下列属于社会主义核心价值体系基本内容的是（ ）
①马克思主义指导思想 ②社会主义荣辱观 ③以爱国主义为核心的民族精神 ④中国特色社会主义共同理想
A.①②③④ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③
二.理解与说明（本大题共3道小题，其中第13题3分，第14题7分，第15题7分，共17分。）
13.（3分）九年级学生小明是个韩剧控：一有韩剧热播，便立马去买正版的光盘看。最近他发现音像店老板之前卖给他的都是盗版光盘，于是小明便向当地有关部门进行了举报。有关部门经调查发现，该音像店老板存在着出售盗版光盘和侵犯消费者权益的行为，依法对音像店老板进行了处罚。 （1）作为消费者，小明的什么权利收到了侵犯？（2分）
（2）政府部门打击盗版行为，说明我国依法在保护公民的什么权利？（1分）
14.（7分）某初中学生王某在放学回家的路上，被三名“小混混”拦住搜身，并抢去身上仅有的20元钱。他们嫌钱少，便对王某谩骂、侮辱。王某奋起反抗，因寡不敌众被打伤。
这三名“小混混”是“朋友”、“哥们儿”，也是王某的同龄人，都是另一所初中的辍学学生，曾结伙敲诈勒索他人。他们被公安机关拘留后坦言，抢劫的原因很简单：我们每天上网、玩电子游戏、吸烟、喝酒等都要花费；没有钱，所以只好去抢。
（1）上述案例中，三名“小混混”的行为违反了我国的哪些相关法律？（至少3部，3分）
（2）三名“小混混”的行为侵犯了中学生王某哪些公民权利？（答出4个权利即可，4分）
15.（7分）“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”某校开展了以“关注家国事·青春勇担当”为主题的探究活动。请你参与，回答问题。 【放眼天下】
中国首倡的“一带（丝绸之路经济带）一路（21世纪海上丝绸之路）”战略，适应了经济全球化的新形势，构筑了国际文化交流、经贸合作的新平台。2014年6月，丝绸之路申遗成功，使千年古道焕发新的生机，让中华文化与时代同行，同世界相拥。 （1）“一带一路”战略体现了我国的哪项基本国策？（1分）
（2）千年古道焕发新的生机，彰显了中华文化具有哪些特点？（2分）
【胸怀祖国】
李克强总理在十二届全国人大三次会议上指出：“大道至简，有权不可任性，真正做到权为民所用，利为民所谋。”反腐肃贪关系党和国家生死存亡，对腐败行为必须严加惩治。
（3）根据所学知识，谈谈你对材料中画线部分内容的理解。（2分）
（4）对腐败行为必须严加惩治体现出法律的哪些显著特征？（2分）
三．探究与实践（本大题共2道小题，其中第16题8分，第17题11分，共19分。）【交警要敢于担当,】
16.（8分）材料一：十八届四中全会指出，用严格的法律制度保护生态环境，加快建立有效约束开发行为和促进绿色发展、循环发展、低碳发展、和谐发展的生态文明法律制度，强化生产者环境保护的法律责任，大幅度提高违法成本。 材料二：自2013年起，国务院决定将每年6月“全国节能宣传周”的第三天设为“全国低碳日”。
结合两则材料，联系所学知识，回答下列问题： （1）“绿色发展、循环发展、低碳发展、和谐发展”的提出是基于我国什么样的客观现实？（2分）
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