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五条禁令剖析材料

时间:2018-08-18   来源:自我鉴定   点击:

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五条禁令剖析材料 第一篇_“五条禁令”自查自纠报告

五条禁令自查自纠报告

通过单位组织各项学习特别是对五条禁令的学习,我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天,在党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要,对于广大党员干部特别是边防部队各级领导干部廉洁从政,严守党纪国法推动党风廉政建设和反腐斗争,都具有重要的意义。作为一名边检一线执勤人员,经过认真学习对照标准排查,发现自身还存在一定的不足,下面结合自身剖析谈谈自己的体会和思考: 一、自身存在的潜在廉政风险 经过认真对照岗位职责、工作制度等,自己认为自己在业务处置、行使自由裁量权等方面还存在以下几方面潜在的廉政风险: 1、处理日常勤务问题时,存在降低业务工作标准、办人情案的潜在风险。 2、办理口岸限定区域通行证过程中,存在不按规定程序为熟人违规办理各项通行证件的潜在风险。

在风险。 3、日常执勤过程中,存在私自接受服务对象赠送礼品的潜

五条禁令剖析材料 第二篇_纪律作风整顿个人剖析材料

精选范文:纪律作风整顿个人剖析材料(共2篇)在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入

wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

纪律作风整顿剖析材料 根据局党委的部署,. 在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段,通过学习有关文件、主题讨论,以多种形式在全体民警中开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。 通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。 2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。 3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多. ,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改

正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。 4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到对国家对人民负责。

[纪律作风整顿个人剖析材料(共2篇)]篇一:作风纪律教育整顿个人剖析材料

作风纪律教育个人整顿剖析材料

为了认真贯彻落实“作风纪律教育整顿”活动。通过作

我深刻地认识到当前在公安公消防部队

整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到

存在的各种问题的普遍性和严重性,看到

所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必

化建设的步伐,特别是对各项工作中依然

到了较好的督促整改的作用。 下面我从

工作各个方面认真反思,深刻检讨,发

足之处,现剖析如下:

整顿教育”活动初期,片面地自我

表现好,既无参与赌博,又无考试作

假牌假证车,没有什么问题需要自查

虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,

育”的责任感、危机感认识片面,反映

顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。【五条禁令剖析材料,】

强拼搏精神,专业业务素质没有进

在:一是工作按部就班凭经验办事的“经

风纪律方面的教育,开展纪律作风教育在我们消防队伍中了消防队伍建设中将有利地推动正规存在的突出问题起思想、作风、纪律、现自身存在许多不一、自身存在的问题 (一)在“纪律作风满足,自认为工作好、弊,更无开无牌无证、自纠。同时觉得自己对“纪律作风整顿教出我对“纪律作风整(二)工作中缺乏顽一步提高。主要表现验主义”;二是满足

现状,认为各项工作都搞得不错,自己

【五条禁令剖析材料,】

可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、

持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治

工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功

夫不够。

批评和自我批评开展积极健康思想

现在:一是对批评和自我批评的深刻含

有看到这一有力武器的效应;二是“怕”

怕伤和气。以至于班子成员之间、同志

积极健康的思想斗争开展不起来。

入程度不够,在总结提高的能力上

作中,自己有明显的“忙于事务,被动

创一流业绩、建一流大队的持之以恒的

工作任务的完成,不去认真思考,认真

的在经验中提高自己。

“走过场”。停于形式,敷衍了事,在

付心理,没有把参加政治学习和主动接受

大队领导及党员干部的必修课来认真对

想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不

不能放眼未来。在大是大非面前还尚能

方面就得过且过,不能从严要求自己。

马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但 (三)工作缺乏拿起斗争的勇气。主要表义作用认识不足,没字当头,怕讲不准,之间“一团和气”,(四)工作开展的深有待加强。在实际工应付工作”的痕迹,后续力量不足,只求总结,从而没能很好二、问题存在的原因 (一)对政治学习政治学习时存在应思想教育作为一名待。因此,在看问题、够,只是立足目前,正确把握,但在小节平时虽然经常学习

思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏

思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,

使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导

作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式[纪律作风整顿个人剖析材料(共2篇)]化和教条化。

不够钻研,没有深刻意识到业务

效率和质量起决定性作用,业务水平要有

钻研,而自己在业务方面存有依赖性,

我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

整套学习业务知识的计划,故在开展工作

乏一定自信。

只安于表面,把自己份内的事做

情方法比较简单,没有创新精神,工作

问题不作深层次的分析,思考不深刻。

减退,自身要求不够严格。跟前几

的工作上的确有放松的迹象,主要是因

手大队所有事项,大部分时间忙于地大

没有真正沉下心来进行部队正规化的管

的加深上,同时心里也有一些“等、靠、

松了对部队的要求,只顾得个大局。

1

习,不断提高自身的政治素质。纪

的事情,任何时候都不能放松。今后我不 (三)业务水平不高,水平的高低对工作提高,必需要对业务认为领导会有指示,而且自己尚未有一中有时比较盲目,缺(四)工作方法简单。好就可以了,处理事作风还不够扎实,对(五)事业心责任感年相比,自己在近期为在这段时间里,接队的工作和应酬上,理和自身业务知识慢”的情绪,所以放三、解决问题的措施 、加强政治理论学律教育学习是终身

五条禁令剖析材料 第三篇_集中教育整顿剖析材料剖析

集中教育整顿剖析材料

公安部“五条禁令”颁布之初,我们民警面貌焕然一新。现在,无论到派出所、还是局机关的任一科室,所见的民警都是警容严谨,言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的群众一种亲切感,给犯罪分子一种正义的威慑。

曾经有一段时间,工作之余,人家一听说干公安的,都会发表一通“对公安印象不佳”的感慨,有些措辞之偏激,令人实在难以接受。是什么使得我们公安的形象在人们心目中变得如此之差呢?当人们的生命财产处于危难之时,我们公安民警总是冲锋陷阵,常常是献出生命也在所不惜;在与犯罪分子的较量中,我们民警的千辛万苦、斗智斗勇不足挂齿,为之流血牺牲的事件也比比皆是!

痛定思痛,我们通过冷静地思考、仔细地观察,发现人们的怨言与不满不是毫无来由的。比如:某某地方民警酒后开枪打死了人,某某地方民警酒后驾车交通肇事,某某地方民警参与赌博,等等、等等。或许这些只是庞大的公安队伍中极个别的现象,而由此造成的影响之恶劣,却是震天撼地的。你看:身边的同事(也包括我自己),在工作时间饮酒的现象时有发生。一些人酒后面红耳赤、高度兴奋,在办公室里举止不端、衣冠不整、大声喧哗,群众见了心里会怎么想呢?还有,对于赌博,我们常常去抓赌自己却又参赌,群众心里有意见是可想而知的了。曾经我们的民警发自内心的“人在江湖、身不由己!”

之感叹。是的,朋友之间、兄弟单位的交往,吃餐饭、喝点酒是再平常不过的事了;休息时间,好友之间玩几手扑克,来点小刺激,娱乐一下,也是人之常情。你若拒绝,人家会说你故作清高、摆臭架子。

俗话说:“没有规矩,无以成方圆”。大至一个国家,需要制订法律、法规来规范国民的行为;小至一个单位,需要制订规章制度,来约束成员的举止。我们公安民警,是人民公务员,受公务员行为规范的约束;同时,我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员,因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”,无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”,是对我们公安民警行为的更深一层的约束。 正如公安部副部长田期玉所说的,颁布“五条禁令”,是对广大民警真正的关心、爱护。因为,我们公安民警也是人,也存在着人性的弱点,在“可为可不为”的时候,往往在“一闪念”之间,我们还是放纵了自己。有了“五条禁令”,我们有了行为之“规矩”,就有了拒绝的理由,别人也会因为这“规矩”而理解我们。禁止了饮酒等行为,也就从根本上杜绝了一系列事情的发生。

可是,五条禁令时间长久之后,我们发现,在近两年又有个别民警不把五条禁令当回事了,重新又犯起以前的老毛病了,我们队伍形象的改观来之不易,没有规矩不成方圆,相信通过对这次“五条禁令”集中教育整顿的开展,让我们的民警形象更加贴近群众,更加威严。

五条禁令剖析材料 第四篇_纪律作风教育整顿个人剖析材料

纪律作风教育整顿活动的个人剖析材料

为坚决贯彻依法从严治警方针,坚决执行《公安机关人民警察纪律条令》,坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹,根据交警支队《文山州公安局交警支队关于印发集中开展纪律作风教育整顿工作方案的通知》文公交发〔2012〕75号文件精神和要求,大队决定在大队全体交警、职工队伍中集中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动。自活动开展以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据大队党支部的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高,现将认真检查和剖析自身存在的问题,陈述如下:

一、存在的主要问题:

1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、遇事求稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢。

2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断和处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象。

3、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”,工作态度不够积极主动,没有发挥自己的主观能动性,主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。

4、工作不够积极主动。对领导安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,工作成效不太显著,表现在工作片面性、随意性较大,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,思想上产生了松懈,造成全心全意为人民服务的宗旨意思淡化,群众观念薄弱。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、执政为民意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法较简单,有时态度不好。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。向群众多解释不够,向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

三、针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

1、狠抓学习,努力提高理论水平。一是要牢固树立终身学习的理念;二要认真落实学习计划,强化理论学习的系统性、针对性和实效性;三要拓宽学习领域、改进学习方法,不断增强自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性,通过学习实践,切实提高工作能力。

2、严于律己,积极主动地去学习新事物接受新观念,认真学习业务知识,充实自我,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现整体素质有新的提升。

3、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做

为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,做一名合格的政府干部。

4、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,按照科学发展观的要求,多为群众研究发展路子,严格执行好党委政府制定的各项纪律,强化自我约束,模范遵守党的各项纪律,自觉接受党的纪律和群众监督,为文山经济腾飞和人民富裕作出自己的努力。

以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为党的交管工作添砖加瓦。

五条禁令剖析材料 第五篇_自查剖析材料

巡警大队深化群众路线教育实践活动

对照检查材料

为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、区近期重要会议精神,结合市局党委和区委第二批群众路线教育实践活动要求,巩固前期开展的党的群众路线教育实践活动成果,全面加强新形势下党员干部民警从政道德和廉洁从政建设,进一步改进工作作风,夯实公安群众基础。根据分局统一安排,巡警大队于2014年3月起,开展深化群众路线教育实践活动,进一步加强队伍建设和管理。 活动开展以来,巡警大队认真贯彻落实各项措施,务求取得实效。以深化党的群众路线教育实践活动为载体,以“三视三问”群众工作法为抓手,以“转作风、强服务、促公正、保平安”为目标任务,深入开展党风廉政建设、反腐败工作和队伍正规化建设,严明政治组织纪律,强化问题导向,进一步提升队伍执行力、凝聚力、战斗力。经过认真思考和集中讨论分析,从总体上讲,我们这支队伍主流是好的,思想上是比较稳定的,广大民警立足本职,热爱群众,爱岗敬业,围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观圆满完成了各项公安任务,是一支党和人民信赖的有战斗力的队伍。但同时也应清醒的看到存在的不足,现查摆剖析如下:

一、对照检查情况

(一)信念宗旨

大队组织全体民警深入学习贯彻十八大精神,进一步树立正确的

世界观、人生观、价值观,坚定“立警为公,执法为民”工作理念。同时组织民警立足岗位,对工作上存在的薄弱环节和不足之处开展查摆剖析,认真汇总梳理,逐条研究解决,确保将“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观牢牢根植于全体民警心中。通过一系列学习,大队民警政治方向坚定、价值取向端正,“为人民服务”的宗旨观念入脑入心。极少数民警虽然能正常履职,但工作中的精气神稍显不足,有待提高;部分青年民警思想波动较大,缺乏成熟稳定的心理素质。

(二)廉洁自律

巡警大队全体党员干部、民警均严格按照《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》和中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,强化自我约束、自我规范,能自觉接受组织和群众的监督,严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和群众纪律开展工作。大队加强对民警八小时外的动态监管,确保公安部“五条禁令”“三项纪律”落实到位。无滥用职权、索贿受贿、玩忽职守、失职渎职现象的发生。

(三)执法办案

巡警大队组织全体民警开展自查活动,使民警在思想深处树立执

法为民的执法理念,彻查民警在执行公务过程中是否存在执法不公、执法不严等违法违纪行为,坚决防止民警在执法过程中出现办理“人情案”、“关系案”等现象,切实做到公平公正执法。进一步提高民警的执法水平,维护社会和谐,切实增强人民群众的安全感和满意度。

不断强化全体民警的大局意识、责任意识、服务意识,坚持从小事入手和大处着眼,进一步提升履职能力建设,扎实做好服务群众工作,树立巡警的良好形象,全力推进和谐警民关系建设。部分民警业务知识缺乏致使在工作中出现力不从心的现象;新民警普遍工作经验不足,工作方法单一,不能完全适应新时期公安工作的要求。

(四)纪律作风

组织民警深入学习《公安部五条禁令》《公安部三项纪律》《公安

机关领导干部五个严禁》《公安部党委改进工作作风十项规定》《公安机关人民警察着装管理的规定》等法律法规和公安机关的各项纪律制度,加强内务管理和日常养成,切实增强党员干部民警遵纪守法意识,自觉接受监督的意识,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保广大党员干部、民警真正做到作风过硬,为圆满完成各项公安工作提供坚强的纪律保障。在个别民警身上存在纪律观念不强,不按工作规范及制度开展工作,大队在内务方面的日常管理有待进一步提高。

(五)班子建设

班子成员之间团结合作,在对民警的管理上大胆管理,从严管理,

树立“从严管理既是大爱”的管理观念,对民警出现的各种问题苗头及时干预,针对普遍性存在的问题进行研究分析并制定措施予以解决。在班子成员之间批评与自我批评的氛围还没有有效营造起来。

(六)行政效能

巡警大队组织全体民警在思想深处树立执法为民的执法理念,在

执行公务过程中做到严格执法、公正执法。坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”和“吃拿卡要、冷硬横推”等违法违纪行为。狠抓110接处警规范教育,切实提高110接处警质量。在工作中由于存在警情较多,民警处置能力有待提高,造成警情叠加,出现出警超时现象。

(七)服务群众

巡警大队始终把服务群众作为首要任务来抓,在工作中树立民本

理念,教育引导民警要进行换位思考,把群众的利益、群众的感受、群众的需求放在首位,做到规范处警、热情服务、文明高效,坚决杜绝工作中因语言不文明、不规范、不负责任而伤害群众感情、损害警民关系、影响形象的问题发生。部分民警在对待群众求助类警务时,关心不够热情,不够耐心,对待解决不了的问题,解释不到位,引起群众的误会。

二、问题的根源

1、学习教育有待提高,政治学习教育中,个别民警有应付的思想,

强调表面功夫,缺乏主观能动性,没有真正从思想上起到作用,从工作中表现服务意识不强,工作中体现出精气神不足,工作积极性有待提高,民警的个人道德、修养需要进一步提高和加强。

2、督导检查力度有待提高,在110接处警规范的教育、督导力度

还需进一步加强。对内务卫生、日常养成方面的检查力度不够。

3、法律知识储备不足,业务技能有待提高。对法律法规等业务知

识学习不够,主要是对法律、法规学习的不够,掌握的不熟练。执法过程中遇到问题不能及时解决,遇到群众的咨询不能提供更为全面、

具体、有针对性的帮助。业务技能的提高不是指单一就巡警业务开展技能学习和培训,而是需要在业务技能、专业知识、待人接物、沟通协调等方面全面学习,使民警的综合素质得到提高,以适应新时期、新形势下的公安工作。

三、整改措施

针对查摆出的问题,巡警大队高度重视,制定整改措施。

一是加强教育学习。首先是加强政治理论学习,制定完善学习制

度,营造浓厚的学习氛围,不断调动全体民警学习的主动性,积极性。通过政治理论学习,打牢“立警为公、执法为民”的思想基础,培养民警爱岗敬业精神,大队将以宗旨教育贯穿思想政治工作的始终,不断加强民警爱岗敬业的思想发动和教育。其次是加大法律法规、业务知识的培训力度,对民警开展《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《未成年人保护法》等常用法律的培训,提高执法能力。

二是防微杜渐,加强警示教育。大队通组织民警认真学习公安机

关《公安部五条禁令》《公安部三项纪律》《公安机关领导干部五个严禁》《公安部党委改进工作作风十项规定》《公安部关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费着力建设节约型机关的六项要求》、《成都市公安局问责暂行规定》及成都市公安局“六条铁规”等规章制度,防止发生违纪违规行为。落实“十必谈心”制度,大队领导要加强与民警的沟通,通过谈话,了解民警思想动态。在班子成员之间要经常性地开展批评与自我批评活动,营造浓厚的批评与自我批评氛围。

五条禁令剖析材料 第六篇_禁令自查报告

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”自查报告及承诺 根据于省教育厅《五项承诺》和《六条禁令》的通知精神,结合丹江夏区 教育局关于规范办学行为的规定,我校积极开展落实此项工作。现将我校在开展《五项

承诺》、《六条禁令》和落实规范办学行为等工作做以自查汇报和向社会公开承诺如下:

一、领导重视

成立了以校长徐正忠同志为组长、以政教主任干宏涛为副组长、以其他 校委会同志为成员的领导小组,分工明确,各负其责。 二、加强学习 我校组织全校教职工学习了省教育厅印发的《五项承诺》和《六条禁令》 的文件。

三、自查自纠

学校在组织全校教职工学习了《五项承诺》和《六条禁令》的文件后,要求每位教师结

合自身认真做好自查自纠,并写一份承诺书交学校。 四、加大宣传 学校在每个办公室和校公式栏、张贴栏内分别张贴了《五项承诺》、《六条禁令》,以便教

师深入学习,让所有学生、家长知情。 (转载于:禁令自查报告) 五、责任追究 学校对所有教职工严格要求,对明知故犯、有令不行、有禁不止、顶风 违纪的个人,坚决按通知精神进行追责并严肃处理,决不姑息迁就。 六、向社

会公开承诺

1、进一步加强加强政风行风建设,提高履职效能,为办人民满意教育提供优质服务。改

进工作作风,坚决依法治校、规范收费、阳光招生。 2、保证严禁收取未经物价部门

审批备案和未经公示的费用。

3、保证学校不分重点班和非重点班,不以学生获奖、竞赛和考试成绩作为入学、升学和

编班的依据。

4、保证不违反政策招生,不在招生平台之外招生。

5、保证不突破“一科一辅”规定,不强制学生订购教辅材料。

6、严禁打骂体罚学生,不进行有偿家教。

7、严禁加重学生课业负担,不超量布置课外作业。 8、 加强对教师的监督检查,

对违反者严肃处理。 七、情况反馈 前期,我校存在的主要问题是:教师在布置学生的课外作业上,还没有一个度,随意性

比较强,有时不自觉的增加了学生的负担。经过学习,和对个别教师进行谈心后,老师们的

观点得到了改变,情况得到了好转。 保福小学

2013年7月4日 保福小学开展“五项承诺、六条禁令” 自 查 报 告 及 承 诺 2013.7.4篇二:五条禁令自查自纠报告 “五条禁令”“七个严禁”

个人自查自纠情况报告 根据省厅的统一部署,市局组织全体民警认真学习贯彻落实“五条禁令”和“七个严禁”

的相关精神,全力提升民警遵守“五条禁令”的自觉性,民警结合自己的情况找出自身存在

的主要问题,真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。现将个人自查情况报告如下:

一、存在的主要问题和不足:

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不

够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、

新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。(二)为人民服务宗旨意

识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生

追求。认为自己只是一名普通的基层民警,能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平

平安安、平平淡淡的日子,政治思想认识不能紧跟形势的要求。(三)工作作风不够扎实,开

拓创新意识不够。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在

工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好 。

二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的

是主观因素造成的。主要表现在三个方面:(一)是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍

了事,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解。(二)为群众服务意识的淡薄。

在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还

不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

(三)是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,

处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,

思考不深刻。

三、整改措施和努力方向 开展此次活动对我们全体民警来说很及时,真正起到了“收心、提神、鼓劲”的作用。

同时对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,

是让自己进一步坚定从警信念,牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识;进一步增强宗旨

观念,夯实执法为民的思想基础,提高服务群众的能力;进一步明确目标任务,创新工作方

法,提高工作效率,增强工作能力;进一步强化纪律观念,提

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