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“ 逆境重生后的建设”主题活动 ——之纪念5.12汶川地震三周年专讨会
一、活动意义：纪念5 12 汶川地震三年，针对近期发生的玉树地震，台湾地震，日本地震等展开一系列的讨论。谈谈对地震的感悟，在地震中最令你印象深刻的人以及你遇到地震时的防护措施等等。
二、活动主题：
“逆境重生后的建设”纪念5.12汶川地震三周年
三、活动地点：
外国语学院4502 教室 / 4501教室
四、活动时间：
2011年5月12日 星期四 晚上6：30到7：30
五、活动成员：
学生邓研会全体社员
六、活动流程：
1.活动准备
1）实践部负责出板块宣传及策划书，秘书处负责发短信通知社员。
2）理论部申请场地，外联部布置场地。
2.活动流程
1) 由主持人开场白，会长发言
2）观看汶川地震的短片，另可加播近日本地震的短片
3）谈谈各自的观后感
4）播放汶川震后重建影片，期间由工作人员发放纸张，在整个放
映结束后让同学们写下地震来时的紧急措施和寄语等，抽取个别同学的当场朗读。
3.活动总结：活动结束后召开会议，对本次活动进总结。
七、活动经济预算：
文字资料打印：5（元）
总计：5(元)
八、部门安排：
1、会长与副会长协调统筹所有工作的规划、做好指导和监督工作；
2、秘书处负责写好活动策划书、总结书、通讯录，做好拍照工作；
3、组织部负责活动过程中的所有短信、电话通知；
4、外联部负责购买活动可能用到的物品，教室布置；
5、理论部负责准备相关视频；
6、实践部负责板块的申请与搬运，海报制作与挂放，教室申请。
学生邓研会外国语分会
二Ο一一年五月五日
关于召开江西省2011年度地方院校毕
业生就业工作研讨会策划书
姓名：刘臣君 班级：09体5 班号：
由于金融危机的影响，当前我国宏观就业形势趋紧。有关调查显示，目前的经济形势变化对高校毕业生就业已产生相当程度的不利影响，在毕业生总量持续增加、需求相对缩减的情况下，高校毕业生就业面临的形势十分严峻。为积极应对严峻挑战，国家相继出台多项促进就业的政策，要求把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。教育部为此采取了一系列积极有效措施，通过召开专题会议、下发政策文件、制定多项有效应对政策措施等方式全力以赴做好高校毕业生就业工作。为此，江西省召开江西省2011年度地方院校毕业生就业工作研讨会。
一、会议时间
会议时间 2011年12月24日（暂定）
二、会议地点
上饶师范学院广信园宾馆会议室（暂定）
三、会议目的
缓解大学毕业生的就业压力
四、具体工作安排
1、8:50各领导准时入场
2：9:00主持人宣布会议开始
3：主要领导人讲话
4：切入主题，研讨毕业生就业工作问题
5：各院校互相交流
6：总结具体方案
7：重要领导人致闭幕词
五、活动宣传
以文件方式下发至各地方院校。
六、活动经费预算
路费：3000
食宿费：5000
礼品：4000
会议室租赁：1000
杂费：2000
合 计：18000元
七、注意事项
1、12月23日做好接车工作，安排会议人员入住宾馆
2、会议前后需及时开会布置工作；
3:、确保会议正常进行，控制好会议时间
4、做好会议整理和善后工作，总结会议内容并公示研讨方案
2011中国（郑州）国际学生用品博览会研讨会议策划方案
前言
郑州---全国八大古都之一，自古被称为商都！几千年来在商贸领域的广泛内涵，引领了多个经
济发达朝代的主流市场，这里历来就是全国商品贸易的集散地。近年来，随着交通建设与运力绩效的提升，已经成为全国商贸中心城市！中国最具发展潜力城市！其现代市场覆盖力更得到了业界的广泛认同。全省共有中小学50218所，在校生2536.6万。周边区域的2亿多消费人口，50个年销售亿元以上的大型交易市场，100000多个代理批发商网络，优越的中部区位，便捷的公路、铁路、航空立体交通使郑州成为一个巨大的消费与流通基地。
一、活动目的
本届大会将为行业搭建了获取信息最便捷，结交贸易伙伴最直接的供需互动平台，是业内拓展销售渠道、掌控市场资源不可多得的良机。市场良机，岂能错过！届时，以一流品牌为主的参展商和众多专业采购商将共同参与，打造影响最深、成效最好的学生用品盛会。
二、会议主题
千年商都愿与您携手，共图商海发展！ ——郑州国际学生用品博览会
研讨会议 三、会议时间
2011年12月9日---2011年12月11日
四、会议地点
中原国际博览中心
五、参加人员：
广大百货公司、大型超市、连锁店、批发商、代理商、直销商、网络分销商、进出口商、制造商团体、河南文具批发市场、各大文具经销商、文化用品综合店、文具专卖店、办公设备专卖店、零售店、50218所河南省各中小学校负责人及采购负责人，广发邀请函及展会宣传产品，在省、市、县及周边省份邀请专业商家 ，参展企业动员其加盟商、经销商、代理商 ，全国各专业媒体、览会官方网站 博览会组委会将成立专业观众组织小组 ，普通观众 ，工作人员，
六、会议内容
一、经销商会议
1、董事长分析行业形势，提出下半年工作思路（公司新的领导班子亮相）；
2、公司总经理作会展工作规划，并宣布下次销售政策（各种奖励政策）； 3、杨帆助理总结营销推广大纲（含广宣政策）； 4、推广策划方案 5、分组讨论
二、参观郑州中原国际博览中心 三、联欢晚会
七、日程及议程
九、 现场订购优胜奖项设置及奖励金额
对现场订购量最大的前5名优胜代理商当场进行奖励，奖项设置及奖励金额： 第一名：奖励现金4888元 第二名：奖励现金3888元 第三名：奖励现金2888元 第四名：奖励现金1888元 第五名：奖励现金888元 合计：14440元
十、会场布置
1、签到台（1个）： 布置在酒店门口 2、指示牌（3个）：
酒店提供（其中1个放于酒店门口，1个放于会议室门口，1个放于餐厅门口） 3、会议室桌椅摆放：
大会：采取课桌式摆放，准备投影仪和屏幕，座式麦克风：2个； 讨论：采取圆桌式，无线麦克风：2个 4、会议室背景喷绘 5、会议室宣传横幅：
6、宣传展板：若干，布置在大厅和会议室 领导小组
组 长：余 波：负责本次会议的全面领导和总指挥，协调和监督各工作组的工作； 副组长：张 滨：负责新车准备、试装、检测，具体分管产品技术组； 副组长：郑跃东：负责活动策划、会场布置及会务工作。 成 员：缪文斌、奚霞、温荣华、杨媛媛、事务所总经理
十一、费用预算
1、房 费：49500元 330元/间×50间×3天=49500元 2、餐 费：60000元 1200元/桌×12桌×5餐=72000元 3、烟、酒水：15000元
4、会议室：8000元（租赁费含音响、话筒）
5、布置费：15000元（包括等离子摩托车形象店样板的搭建）
6、晚会费用：5000元 7、代理商礼品及奖牌：14600元 8、现场订购奖金：14440元 9、不可预计费用：6460元 费用总计：200000元
十二、注意事项
1、各组工作人员必须严格按筹备工作计划的进度要求推进工作； 2、市场督查负责督促各工作组的工作按时完成。 3、会议期间公司人员必须统一着装，佩带工作牌；
4、会议期间公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席； 会议方式：形象展示、展览交易、新产品推广
说明：标准展位配置展板三面、企业楣板、桌子一张、椅子两把、射灯两个、电源插座（5A／220V），空场地无配置，企业需自付场地施工管理费和接电费。 注: 其他广告宣传方式及费用另附单页，需者请致电索取。
特别邀请：为提升企业知名度和影响力，展示树立企业品牌形象，本大会设冠名单位一家、协办单位数家，全力缔造商机，如有意企业单位请向组委会索取具体详细资料。 参展说明
1、填写参展申请，加盖公章后邮寄或传真至大会组委会。参展申请被接收后，组委会将通过传真或邮寄方式签订协议，确认参展企业的申请。
2、在申请参展确认后一周内将所有费用电汇或交至组委会。展位分配原则：“先申请、先付款、先分配。”
3、参展商在汇出各项费用后，须将银行汇单传真或复印寄往组委会，以便核查，发票报到时在现场财务组开取或按其要求寄往。除非参展单位不获组委会接纳，所交费用不退。
4、组委会将于开展前传真或邮寄一份《参展商手册》于参展商，内含展览会主要日程安排，各项服务，摊位搭建装饰，增加用电及展品运输报送指南，这将协助您方便并高效地完成参展活动。
5、参展企业展销假冒伪劣产品以及版权问题造成的后果，由参展企业承担由此引起的全部责任。
长沙市盲聋哑学校百年校庆筹备进程安排表（一）
为了迎接11月我校举办的100周年校庆和全国特殊教育“美育教育”研讨会的召开，展示长沙特殊教育的风采，现将各项工作具体安排如下，请各组负责人员以主人翁的姿态，认真思考，细化各项工作，对现有的工作任务进行补充完善，对本组工作人员进行组阁，做好各项筹备工作，按时按要求完成工作任务。 一、组委会成员及职责 1、组长：韦正强
职责：负责全盘工作，总指挥，协调关系，统筹安排 2、组员：张锡 黄文胜 林海燕 危志强 唐方萍 李浩 职责：服从组长总体安排，分工协作，做好各项筹备工作 3、策划：胡保国
职责: 负责校庆筹备工作的进程安排与策划 二、分组及职责
（一）联络组组长：韦正强 组员：张锡 黄文胜 林海燕 工作任务及安排：
（二）宣传组组长：张锡 组员：胡保国 王磊 工作任务及安排：
（三）会务组组长：李浩 组员：严慧娥 王海军 工作任务及安排：
（四）接待组组长：唐方萍 组员：胡少华
长沙市盲聋哑学校百年校庆筹备进程安排表（二）
（四）接待组组长：唐方萍 组员：胡少华
工作任务及安排：
协调：唐方萍 胡少华 陈龙山 活动接待组： 接待督导组： 接待对象：嘉宾 等 特邀校友 校友组接待校友
礼仪及志愿者的培训：辜青 陈龙山 接车：贺玲 胡江滨 宾馆接待： 校庆当天的接待：
（五）后勤组组长：黄文胜 组员：范金泉 小李 工作任务及安排
爱心车队 学校教师车队： 与峰力联系研讨会纪念品
纪念品要求：实用、价格不高、特色（湖南）、轻便
（六）材料组组长：杨军
组员：王磊 伍艳 罗建成 曾琳 唐方萍 工作任务及安排：
研讨会执行方案
（供讨论）
一、25日晚7：30，预备会
1.主持人：陈孝英、胡德才
2.出席：王九成、王幼贝、杨云峰、朱洪、贾海权、姜增祥、魏久尧、梁栋、羊犇等
二、26日上午9：00——10：00，开幕式
1.主持：胡德才
2.讲话：①中南大校长致欢迎词
②陈孝英致开幕词
③羊驰代表主办单位讲话
三、26日上午10：30——12：00，大会发言【研讨会方案】
1.主持：王幼贝
2.发言：①董健②胡德才③魏久尧④王九成⑤杨云峰⑥修倜 ⑦苏晖
四、26日下午2：30——5：30，分组研讨
主持：1.杨云峰2.朱洪3.苏晖
五、26日晚7：30——9：30，晚会
负责：胡德才、贾海权、羊犇
六、27日上午8：30——10：00，大会发言
1.主持：姜增祥、魏久尧
2.发言：①修倜②苏晖③谢旭慧④徐春玉
⑤姜增祥：介绍陕西情况
⑥王九成：介绍国戏研究所情况
⑦羊犇：介绍喜剧中心情况
⑧贾海权：介绍武汉喜剧艺术界情况
⑨臧云：介绍丛书出版情况
七、27日上午10：00——12：00，闭幕式
1.主持：羊弛、王九成
2.内容：①宣读“中国喜剧美学中青年学科带头人”名单，并颁发证书（陈孝英、王幼贝、梁栋）
②向贾海权、胡德才颁发中国喜剧美学研究会聘书（姜增祥）
③向XXX颁发国戏研究所研究员聘书（王九成） ④ 宣读《白皮书》（胡德才）
⑤大会总结（王九成、王幼贝、陈孝英）
研讨会改革方案草案【研讨会方案】
终结往年研讨会
1、 研讨会时间确定困难，时间不足比较突出，往往不能讨论
出有用的结果或者讨论意犹未尽；
2、 研讨会主题确定不够明确，往往需要随机应变，对平时少
思考同学难度很大，很难发表观点。另外会议主题比较容易有偏向性，论点往往集中在某个倾向，而且研讨会毫无目的讨论不能得出有效结论，漫无目的使参会人失去兴趣；
3、 往时的研讨会效率不高，一个小时只有十数人发言，还有
起哄扯淡，建设性意见少；
4、 未能及时的会后总结，缺少后续完善，即使讨论出一定结【研讨会方案】
果也付之东流。让社员缺乏继续的动力
研讨会改进草案
放卫星社所使用研讨会的类型在百度百科的解释是：专家研讨会。这种研讨会是行业领域的专家群体因特殊事件或特殊话题聚集起来，针对特别具体问题展开公平、公开的讨论，实现观念交流分享，并商议对策和形成相关决定的一种会议形式。专家研讨会对场地的要求是相对封闭、安静、利于保密的地点。
方案
1、 研讨会形式改革，会场由一个变更为两个，分别为：国际时事
会场和国内时事会场。以国内外颁布政策或者国内外的政治活动及事件进行研讨。研讨主要目的论证该政策可行性、影响、
实施者目的加上评论等类型。对于事件或活动则研讨为什么爆发这样的事（原因），影响，对事件的看法，评论以及你认为什么对策合适等。研究对策时会有会外人进行推演后续情况。两个会场是为了最大增加同学们的兴趣，区分专长。
2、 研讨会的准备：研讨会开始前一至两周会在中午召开准备会议，
分别介绍两个研讨会主题，及讨论目的并由社长或学术副社长告诉大家材料的准备方向，该如何准备。建议开始前同一会场的同学可以交换材料参考。（主要是当下的背景及历史）如果与会人多会进行适当的随机分组，及一个会场分成两个会场，两个主持人分别主持。
3、 研讨会开始：研讨会地点在行政楼109或119，会提前通知，
同时允许中途串场。开始的时候时间允许会让与会者挨个上台发言讲述自己的看法和立场，如果分有组则由组员推荐人上台发言（发言时间3-5分钟）。发言完毕后由各人举手发言或论证自己观点，或反驳他人观点或举出例子阐述总之要说服别人论证自己（时间10-20分钟）。如果中途无人举手发言超过三分钟将自动进入自由商讨阶段即自由与人交换自己的观点（时间由主持人自定）。观点一致者将归为一组，并在自由商讨结束后选人上台发言（如果是政策研讨则需讲出组内共同认为的政策原因、影响、目的等参考第一条）发言完毕或会后需向主持人或会议发起者提交你们的文件作为存档或发表于社刊。 4、 一次会议会讨论不同的东西，如讨论政策，可能一次会议会要
论它产生的原因、影响和政策策划者想达到的目的。而事件则会讨论产生的主要原因，次要原因，导火索等或者是事件你认为它产生的影响，后续发展大体结果等。如若需要一次会议会进行2-3天。
5、 希望同学们可以投入到社团活动，毕竟占用时间不是很多，一
个学期晚自习向老师请那么一两次半个小时的假说社团活动老师不仅不会反对还会支持你，所以请放心大胆的参与！！！！！ 6、 具体例子会于下周二中午的会议放出，同时宣布换届时间以及
新学期计划还有本学期第一次研讨会时间和主题。
起草人：
2014年3月1日
人才科技质量月
激励机制研讨会
活动方案
主办：质量月组委会
承办：人力资源部
时间：9月3日-9月27日
激励机制研讨会活动方案
目 录
一、活动介绍
二、日程安排
三、论文征集、评选
四、论文评选委员会
五、论文评选奖项设置与奖金
六、现场研讨会
一、活动介绍
人力资源是**的第一资源，而良好的激励机制则是**迸发活力、持续发展的重要保障。机制弱化、退化危害对**可能是致命的，我们需要不断检讨自身，通过激励机制的设计去适应甚至是领航企业的发展。以免过去成功的因素成为以后发展的障碍。
整个激励机制研讨活动包括两部分：论文征集 和 现场研讨。
二、日程安排
三、论文征集
此次论文征集面向全集团所有员工。集团、股份、威尚、制冷等总部人力资源部门，及其下属一级单位人力资源部门最少供稿一篇。
全部论文经遴选、编辑后，汇编成集，在人力资源系统内部发布。
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本文来源：http://www.gbppp.com/fw/456332/
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