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学院副院长述职报告

时间:2018-05-20   来源:实习报告   点击:

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学院副院长述职报告 第一篇_学院副院长个人述职报告(2014年)

2014年度述职报告

一年来,在学校党委及学院领导的关怀下,在教职工的支持下,我以积极的态度、饱满的热情、扎实的行动开展各项工作,圆满地完成了所分管的学院教学管理工作及任务,特做年度年述职报告。

一、年度内完成的主要工作及任务

(一)思想政治与学习方面

一年来,系统深入地学习了党的十八大报告,十八届三中全会、四中全会精神,学习了习近平总书记系列讲话精神。暑期参加了我校组织的处级干部赴国家教育行政学院的培训活动,听取了全部讲座,并代表小组在全校科级以上干部会上做交流发言。将学习与实践结合起来,参与了学校综合改革方案的制定与讨论工作,为学校综合改革方案的制定提供参考意见。 本人能够坚持原则、敢于担当、严格遵守党的纪律。我深知班子干部团结的重要性,在工作中,能够维护学院领导班子的决策,坚持摆好心态、认清角色、勇于担当、注重团结。

(二)完成学院分管的工

对已批各级精品课11门及准备申报精品课2门,开展了“教学大纲+课件+说课”比赛。参与大纲建设及课件建设教师包括全体课程组成员,参加说课比赛的达到30人。这一活动为规范大纲内容,统一课件,提升说课能力起到重要作用。

课程建设具体工作包括:

(1)明确课程建设的整体思路。以"加强基础规范、重视知识应用、开拓思维、培养能力、提高学生素质"为指导思想,以建立符合学生认知规律和知识结构的体系、内容为重点,以改革教学模式为手段,以精品教材为载体,按照国家级、自治区级、校级三级精品课层次,优先建设学科基础课及专业主干课,同时兼顾4个专业的平衡及选修课建设。

(2)明确主辅讲教师职责,构建教学团队。重新对课程负责人及主讲教师的有关职责进行确定与筛选,构建课程建设较为固定的团队成员。

(3)进行本年度两级精品课建设工作。重点建设了3门课程,并申报了自治区精品课1门,获批校级精品课1门。

(3)对实验课进行了重点建设。筹备建设了“商务仿真实验教学平台”,从整合规划到大纲建设、软件及设备保障方面做了工作。

5、夯实基础,强化教学日常管理

(1)完成了老生开学报道注册、课程安排与检查工作;新生注册及入学教育工作;严格调停课审批和补课监督。

(2)加强期中、期末常态化的教学检查工作。坚持领导抽查、学生会抽查、学委汇报的方式、包括课堂秩序的监管和教学进度的管控。

(3)开展全员听课。我院印制了商务学院听课记录本,一年来本人听课40余人次,为课堂教学质量提升起到监督与促进作用。

(4)安排落实本学期学年论文的批阅工作;重新修订毕业论文(设计)写作要求;加强毕业论文的选题、审核、指导工作,提升毕业论文的质量。

(5)梳理安排与完善了教学大纲、课件等教学材料。

6、主抓商务学院全面提升课堂教学质量实施工程项目

为了改善课堂教学效果,提升课堂教学质量,今年商务学院实施了为期2年的全面提升课堂教学质量工程项目。主要活动包括教学讲座、教学名师传经、示范导师教学观摩、教师业务与教风培训、教师讲课技能比赛、全员听课并作交流、精品课教学大纲优化建设、精品课课

件规范建设及说课活动等,以此带动教学质量提升工程。通过一年来该专项工程的实施,教师授课态度得以端正,教师教学技能进一步提升,学生学习风气进一步改善,为全面塑造商务学院教学文化奠定了坚实的基础。

7、采取得力措施,加强学风建设

实行班主任、学生会、班委会、任课教师联管制度,强化学生出勤、教学秩序管理;参加学生预警会议1次;召开提升课堂教学质量工程学生代表会议1次;参与商务学院学霸训练营;开展蒙生帮扶计划,提升蒙生学习成绩;参与商务学院学生营销策划、学生迎新、学生表彰等活动;这些措施对强化学生学习意识、保障出勤、改善学风方面起到明显作用。

(三)教学工作与科学研究工作

1、教学工作方面

本人本年度承担人力资源管理本科1、2、3班《管理沟通》授课工作;承担学术研究生13级专业课《管理沟通》授课工作;承担本科生毕业论文指导14篇;承担14级mba基础课《管理学》授课工作及3人次的论文指导工作。教学效果好,教学工作量饱满。

学院副院长述职报告 第二篇_学院教学副院长述职报告

2011年度工作总结

作为学院主管教学工作的副院长,其职责是完成院长、书记和学校教务处下达的各项教学工作任务,当参谋、当助手,协助院长工作,完成院长交代的各项工作,为全院教职员工服务。2011年5月份开始,我服从组织安排,由负责科研工作转变为负责教学工作,我深感教学任务繁重,教学管理工作量巨大,但在学校教务处、学院院长书记的领导下以及教学管理人员和各位老师们的支持与帮助下,我院的教学工作紧紧围绕全面提高教学质量这一主线,强化深化教学改革、加强教学建设,2011年各项工作开展顺利,教学运行平稳,管理效果显著。

一、主要工作

1、积极申报各类教学项目和开展教学研究

鼓励教师重视教研教改课题申报,在今年的省级十二五教育科学规划课题申报中,我学院共有11人申报,4人获得立项,突破往年的申报人数,批复率也大有提升。

上半年度,组织开展了吉林省教育厅 “十二五”省级特色专业遴选工作,我院家政学专业定位合理,特色突出,经教育厅专家评审,被评为吉林省十二五特色专业。

上半年度,在 “十二五”省人文社会科学重点研究基地的申报过程中,在院长和书记的大力支持下,整合全院力量,积极开展申报和相关的软硬件建设,虽立项并未成功,但为后续基地立项建设储备了丰富的经验,打下了坚实的基础。

下半年度,学院顺利完成了一项校级实验示范中心的验收和一项校级实验示范中心的申报,为我学院实验教学树立了良好的典范。

2、加强教研室和督导组的建设

学院非常重视教学工作,每一学期至少召开2次关于教学方面的院班子会议,专门研究教学方面的工作;平均每学期召开3次教学工作会议,参加人员有专业主任、教研室主任、教学秘书以及实验室主任等,;学院组织各教研室进行教研活动, 平均每个教研室每学期教研活动都在5次以

上;班子成员及教研室主任深入课堂听课,平均每人每年3次以上;督导组成员尽职尽责,人均每学期听课15人次,评价准确,教师反馈普遍效果较好。

3、加大教学基地建设和实习管理。

加大基地的建设以及学院与基地的联系,走出去请进来,学院领导班子经常拜访各基地,加深与基地的联系,同时去基地了解实习学生的实习情况;也邀请企业家、行业主管领导以及生产现场的技术人员、管理人员来学院给学生做报告或讲座,并且请他们帮助我们制定教学计划,特别是实践教学方面的计划。2011年新建了2家专业教学基地“中信物业集团”、“金一文化创业园”,带领专业教师走访教学和实习基地,遍布6个省市,为我院学生实习和就业扩宽了事业和渠道,教师通过走访,对我校毕业生的就业状况、建立和落实校企合作机制、大学生科技创业园等提出了科学合理的建议,被学校充分采纳,这也是我院首次派专业教师外出考察教学实习基地,由于专业对接明确,获得较好的收效。

加强学生实践教学环节的管理,主要表现生产实习、教学实习以及其它课程的实习周,积极联系生产实习单位和现场,合理安排学生生产实习,加强对学生的管理,我院2011年有693名学生参与到12项教学实习,学院主管领导和广大教师充分发挥能力联系实习场地,实习场地主要在学院的教学实习基地,实习学生在实习期间表现优秀,能吃苦、虚心学习,得到了实习单位的好评,学生也学到学到相对专业知识和专业技能,为后续的学习打下了坚实的基础。

4、注重教师专业能力的培养

鼓励教师提高师资水平和业务能力,引导教师参与教学改革工作,不断提高教学质量。在学院领导的大力支持下,本学期我院派出2名教师参加了专业培训,鼓励年轻教师到专业实践岗位锻炼,现有一名教师在

5、提高本科教学质量,改善教学条件

人才培养模式和人才培养质量是教学工作的生命线,学科与专业要获得稳定和长远的发展,必需要以全新的学科理念,合理的进行专业定位,形成专门的教学和学术研究团队,从而加强学术队伍建设,同时对教学条件进行规划和建设,并且关注社会、市场对人才的需要,进而形成专业人才培养和科学研究的综合实力。本学期我院学术委员对全院的学科专业的

人才培养的定位和课程设置进行了科学的梳理,在与教务处、学校各相关专业教师及学院学术委员会的反复斟酌下,对传播学专业的人才培养方案进行了重新修改,修改后的培养方案设置了方向课,针对性的课程对学生的专业能力将有较大提升。

加大实验室的建设力度,2011年我院成功申请下53万元实验室建设经费,心理实验室20.6万、社会学工作室14万、陶艺工作室9.4万、传播学实验室4.6万,家政学实验室4.1万。目前已经在省政府采购中心公开招标,这也是我院历年来最大力度的对实验室建设投入,这将对应用性人才培养提供有利条件,大大提高人才培养质量。

顺利完成了本科专业试点评估工作。本学期,我院家政学专业被学校抽选为评估十个试点之一,在自评工作中,学院认真组织、积极准备、制定了四级目标责任制。教师牺牲休息时间、积极准备、相互配合,认真准备自评材料。通过自评自查,找到了学院在专业建设存在的问题、原因和弱项,积极开展了弱项规划并在本学期已经组织实施,为2012年全校范围的专业评估积累了大量经验。

二、存在的问题和不足

1. 政治理论学习深入不够,平时借故工作忙,政治理论的学习缺少连续

性;

2. 在工作中由于经验不足,可能会出现一些彼此的误解,但一切都是为

了工作,忘同事们海涵。

3. 存在与教师交流不够的问题,导致教学文件和信息的传达不畅。

4. 教研课题立项数量、获得经费不多,还应该更加主动和积极的去争取

课题;

5. 我院的精品课和优秀课还是空白,省级教学成果还很少。

三、整改措施

1、加强政治理论学习,了解国家的政治经济形势,掌握党的方针政策,做好本职工作;

2、密切联系群众,处理解决问题广泛征求意见,力所能及的帮助解决一些实际问题,做大家的知心朋友;

3、谦虚谨慎,吸取经验教训努力开展工作,严格要求自己,以身作则. 2012年1月11日

学院副院长述职报告 第三篇_学院副院长个人工作总结

学院副院长个人工作总结 -总结

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本,本人担任商副院长,主管学院的科研,。9月份开始,任人文社科处副处长(工作)。现将本年度的任职主要是担任人文社科处副处长以来的情况如下:

1?政治和。政治上能严格要求自己,认真党和国家、上级部门和的各项方针政策,学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想,并将之落实到工作、和科研工作中;认真参加学校的中层干部上岗、“十六大”学习班,提高自己的政治素质、理论平、政策水平;具有良好的和较强的组织观念,不计名利和得失,服从大局,认真遵守干部廉洁自律的有关规定,洁身自好,办事公道,较好地体现了共产的先锋模范作用。 2?工作能力与工作。认真集中制原则,顾全大局,自觉维护班子;具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中能做到吃苦耐劳,努力养成务实的工作作风,同时又大胆探索,努力学习并掌握现代科研管理知识,并在这一基础上力求创新;加强我校与省内外科研部门、部门的联系,妥善处理好学校内部各方面的关系,并组织校内科研队伍,建立校内科研管理网络,体现出一定的组织、协调能力。在工作中,树立全心全意为服务的意识,努力为广大教师做好各种服务工作,解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难,做到事事有落实或有回应。

3?深入开展研究工作,努力探索发展我校人文科学事业的新思,《》()。自从9月份到人文社科处以来,先后走访了9个上级科研管理部门和主要研究机构,调查了省内4所的文科科研管理情况,征求了校内9个学院约110人(次)对发展我校文科事业的意见或建议,主持撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究,初步形成了“以提高文科学科建设水平和提高为地方社会发展服务能力为中心,以文科研究基地建设为基础,以制度建设和创新为保证,大力推进名师和战略、交融战略和实践战略,通过人才工程、精品工程、学术论坛工程,增强发展文科的意识,实现我校文科事业的跨越式发展”的思路。

4?加强制度建设,初步形成了发展我校文科事业的制度体系。按照学校“以法治校”的总体指导思想,到目前为止,出台了我校学术基金出版资助办法,主持或协助完成了X人文社科“十五“和2015年发展规划、科研机构(基地)管理办法、学术制度管理办法、成果奖励条例、项目配套条例、科学研究行为规范条例等10项制度的起草工作。

5?加强文科科研中的“进出口管理”。在“进口”方面,积极开展纵向项目申报的组织、发动及与有关方面的协调工作,今年,除国家社科基金项目的列项数(5项)取得较大突破外(全省第二)外,省教委文科项目数、重点项目数也有较大增长,分别达到39项、2项。同时,大力开展与地方政府与企事业的联系,努力争取横向课题。在“出口”方面,一方面,大力推进“精品工程”建设,积极高层次出版部门的联系,为发表精品成果畅通渠道。据不完全统计,今年我校文科教师CSSCI期刊总数将突破100篇,比上年增长率15%以上;获得国育部科研成果三等奖2项、省人文社科奖7项,其中,二等奖2项,获奖数量和层次有所提高。另一方面,做好项目的结项工作,在11月举行的省“十五”规划项目中期检查评估中,得到项目评估专家组的好评。

6?开展多层次的学术交流,着力营造我校人文氛围。一方面,,学校组织了6场高层次的学术讲座,并协助主要文科学院邀请校外专家作近60场学术报告,主办了7次省级以上学术,对活跃我校学术气氛起到了良好的推动作用。另一方面,与X市委、市政府职能部门和校内相关部门、骨干教师广泛联系并取得支持,初步形成了由“高层次学术论坛”、“素质教育论坛”和“苏中发展论坛”三部分内容构成的“学术论坛工程”框架,并有望于XX年正式启动。

7?其他管理工作。作为学校的一个新成立的部门,做好与新部门建立过程中大【学院副院长述职报告】

量的外部协调工作与部门内部的职能界定、职责分工及各种日常工作的布置、贯彻落实工作,认真完成学校交办的其它工作。

8?个人的完成情况。作为一名“双肩挑”干部,在做好管理工作的同时,注意业务进修并完成自己的教学和科研工作。XX年12月,顺利通过南京大学的经济学学位论文答辩;本年度,累计承担140课时的教学工作量,教学效果良好;承担教育厅重点项目和省规划办项目各1项,在《管理世界》等国家权威期刊发表论文3篇,完成省规划项目1项并出版专著1本();义务为学生作学术报告4场。

不足及其原因。①由于自己在综合管理部门的上较短、缺乏,因此,有时产生工作程序上的差错,存在着部分工作不到位、不深入,特别是与普通教师的联系较少等问题。②由于自己本正值博士论文答辩,规划的起草工作、人文社科网页建设比计划推迟了近一个月的时间。

〔学院副院长个人工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

学院副院长述职报告 第四篇_学院副院长2014年个人工作总结(共3篇)

学院副院长2014年个人工作总结(共3篇)

2014年度个人述职报告

管理与经济学院 副院长

2014年是学院加强内涵建设和深化内部管理改革的重要一年。在学校党委和学校行政的正确领导下,在学院领导班子和全体同事的大力支持和配合下,我在工作中努力坚持科学发展观,注重理论联系实际,明确职责,恪尽职守,努力工作,完成分管工作的相关目标。现述职如下:

一、不断加强政治学习,努力提高理论水平和领导能力

根据岗位工作的实际需要,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会的会议精神,按照党的群众路线教育要求,紧密结合自身工作实际,努力理论学习与实际工作结合起来,不断提高自身的理论水平和业务能力。系统学习习近平总书记在北京师范大学全国第三十个教师节上的讲话、教育部关于教育改革和学校党政工作要点等相关精神,严格按照学校党委、行政的要求开展工作。同时,积极向有丰富工作经验的领导和老师请教,从点滴做起,不断强化自身理论水平、管理能力和业务素质。

二、认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务

1.科学研究和学科建设

(1)科研和学科管理不断规范。根据《管理与经济学院科学研究与学科建设管理办法》,对各重点学科、学院各办公室之间的责权利进行了明确的界定,落实并强化了学科在学院科学研究、学科建设和对外交流中的主体地位,成效显著。(1)分学科分配经费资助名额,管理科学与工程、工商管理和理论经济三个学科每年由学院资助参会或培训的人次分别为6、5、4人次,目前三个学科累计资助了13人次参加学术交流或学术培训。其中,管工学科和工商学科分别有1次和2次资助名额没有使用,理论经济学学科超额1人次。(2)分学科邀请国内外知名专家来我校讲学。管理科学与工程重点学科先后邀请了斯坦福大学终身教授叶荫宇博士、台湾中华大学李开伟教授、长江学者特聘教授马恒运教授、薛惠锋教授、高有进教授级高工;工商管理重点学科先后邀请了郭飞教授、张金隆教授、尼娜博士;理论经济学重点学科先后邀请了耿明斋教授、葛新权教授、曾贤刚教授等国内外知名学者举办了学术讲座教授,取得了良好的效果。

(2)科研项目申报和立项情况。2014年,我院申报

化学院内部管理体制改革,进一步激发全院教职工的工作积极性和创造性,提高学院综合竞争力,加快推进教学研究型学院建设进程,根据学校有关规定,结合学院实际,按照淡化身份、突出业绩,按劳分配、优劳优酬,分类管理、强化考核的原则,制定了《管理与经济学院收入分配办法》、《管理与经济学院教学、研究与管理服务工作考核实施办法》,两个办法制定从5月启动到9月份在全院教师大会上通过,经过学院领导班子、系主任和教师代表10余讨论,各系也组织了多次讨论,前后共修改17次。充分说明了学院涉及到学院教职员工切身利益的重大改革并出台相关文件时,始终坚持和而不同的理念,充分发挥民主集中的决策机制,这也是我院坚持走群众路线和教授治院的实实在在的体现。初步拟定了《管理与经济学院财务管理制度》。

4.个人完成教学科研情况

(1)教学方面。完成2门本科课程教学工作,3门研究生课程教学工作,全年累计完成300多个学时,在超额完成教学任务的同时,更加关注教学质量,在本科教学生继续进行自主—交流—互动教学模式改革,教学综合评价优秀,并入选学校2014年度教学名师培育计划(华

【学院副院长述职报告】

水政〔2014〕138号)。【学院副院长述职报告】

(2)在人才培养和社会服务方面。作为硕士生导师,指导4名学术型研究生(其中1名将于今年年底毕业)、专业性硕士6人(其中2人已于7月顺利毕业)。此外,应学校团队邀请,担任学校创行(enactus)团队(国际大学生创业联盟的简称)的指导老师,指导学校enactus团队开展“花开残联”项目成功进入全国总决赛,由于成绩突出,于2014年获得创行中国理事会主席兼总裁葛诺仁先生亲自颁发的“最佳指导教师”荣誉证书。

(3)科研方面。2014年在cssci/ei期刊上发表论文4篇,其中2篇发表在国家自然科学基金委认定的权威期刊上,在学校认定的一级出版社出版著作1部。获河南省社会优秀成果二等奖1项。作为学术带头人申报的产学研协同创新管理校级创新培育团队获得学校立项资助,并入选学校“青年科技创新人才支持计划”。

三、认真履行党风廉政建设责任制,严守干部廉洁自律规定

自觉遵守关于党员领导干部廉洁从政方面的规定,始终严格要求自己,认真履行“八项规定”相关要求,牢记“两个务必”( 务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风),自任副院长以来,凡是亲朋好友来访,均是个人出钱招待,没有出现过“职务消费”和 “人情消费”, 能够严格遵守各项规章制度,严格执行有关规定和标准。

2014年度工作总结

管理与经济学院 副院长

任现职以来,本人依靠学校党委和行政的正确领导,依靠学院领导和同事的大力支持和配合,在工作中努力实践“三个代表”重要思想,坚持深入学习科学发展观思想,领会学习中国梦的内涵,理论联系实际,使分管工作取得了一定的成绩。现述职如下:

一、政治理论学习情况

本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的十八大重要精神,深入学习中国梦的内涵,积极落实学校党委的有关精神和要求;调查工作中存在的主要问题并研究解决对策;在如何进一步强化研究生教育工作机制和实验室建设等方面, 在宏观发展上进行了积极而深入地调研与探讨,就以科学发展观如何统领高校科研管理与研究生教育工作,促进良性发展进行分析。为今后的工作增强了内涵,开拓了思路。

二、本年度全面履行岗位职责情况

作为党员,认真遵守中央“八项规定”,参加群众路线教育,积极听取群众意见和呼声,反思自己工作中的问题,虚心进行自我批评,以务实的态度和责任心服务群众。团结和尊重班子其它成员,不断加强学习,努力提高领导艺术,确定了分管部门的工作职责,制定了岗位、职责明确到人的管理机制,充分发挥和调动了干部职工的积极性和创造性;明确了学院科研工作、研究生工作、实验室建设、mba及工程硕士发展的指导思想、奋斗目标和年度工作主题。

三、最突出的几项工作

1、根据管理与经济学院的整体发展目标,结合学院的实际情况,进一步完善了学院的各项研究生(mba、学术、专业)管理规章制度,做到有据可依,有章可循。根据学校相关要求,组织修订和完善了研究生各专业的教学计划,规划了学院研究生管理部门的职责、任务和工作程序。为学院研究生管理制度化、规范化、科学化管理奠定了基础。

2、完成2012级学术研究生的开题、答辩和就业相关工作。

3、组织完成学术型研究生的学业奖学金、国家奖学金等各项奖学金评审工作。【学院副院长述职报告】

4、筹备完成学院导师工作会议;

5、筹备完成研究生学位点评估工作,准备迎接明年国家学位委员会的研究生学位点评估工作。

6、筹备mba研究生迎新春联谊晚会及学术报告会。

7、完成研究生导师的遴选工作。

9、制定并完成研究生三助工作,实现学院研究生使用上的高效性。

10、在mba研究生的培养中,结合mba全国教学指导委员会的要求和学校的实际情况,做了如下几点工作:

(1)组织管理人员听课,经常深入班级了解学生的考勤和学习情况,根据反馈情况,及时调整与规避决策;

(2)完成2014级mba的拓展训练;

(3)筹备完成2013级mba开题及相关工作;

(4)组织2015级mba招生宣传相关工作。

11、完成在教学实验室、重点实验室及mba教学基础建设方面的相关工作。

12、本人受国家留学基金委员会资助,赴英国university college london的institute for resource sustainable/energy institute进行为期一年的合作研究,为环境工程硕士承担了“环境经济学”课程1个教学模块的授课工作,并合作指导硕士研究生1名,合作指导博士研究生1名。发表英文sci论文一篇,ei论文一篇,已经收录。积极参加中国驻英大使馆的各项活动,如欢迎李克强总理访问英国等,与疆独、藏独等各种分裂祖国的势力做坚决的斗争,同时也进一步提升了自己的爱国荣誉感和思想觉悟。

四、廉洁从政情况

作为一名领导干部,自己能够不折不扣地贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守政治纪律和各项法律法规,严格遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,在吃、住、行等方面严格约束自己,自觉接受民主监督,力求做到带头守纪,以身作责,办事公道,不循私情,勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

五、当前存在的问题

在大家的支持下,虽然自己取得了一点成绩,但是也存在不足:

(1) 要正确看待存在的问题。

(2) 要注重计划的落实。

(3) 一定要结合管理与经济学院的实际。

(4) 要充分认识到“蓝图是宏伟的,我们的奋斗必将是艰巨的”这一客观现实。

六、未来的工作思路

“人”才是核心、关键,是一切的出发点和落脚点,管理与经济学院的教职员工才是我们奋斗的根本目的。没有体现“人”的价值和情怀,发展得再好也没有意义。管理与经济学院,正是由这具体的、千差万别的个体的“人”所组成。让不同层次、不同个体,都感受到温暖、感到幸福,把教职员工的期待变成我们的行动,把教职员工的希望变成生活的现实,让每个人都共同享有人生出彩、梦想成真的机会,我们所奋斗的正是这样的价值信念。深深植根于教职员工,紧紧抓住“人”这个根本,我们就获得了无穷的活力与智慧。

学院副院长述职报告 第五篇_高校学院院长述职报告

高校学院院长述职报告

1、高校学院院长述职报告

20XX年本人在文法学院担任院长,全面负责行政管理事务,具体分管学科建设、师资队伍建设、人事和财务工作,以下从三个方面进行述职:

一、思想与学习

20XX年是学校全面完成“十一五”规划,谋划“十二五”规划的关键年,也是迎接教育部本科合格评估的重要建设年。新组建的文法学院领导班子以创新务实的工作作风,团结和带领全院干部及师生员工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以科学发展观为统领,提升内涵建设,全面深化人事分配制度改革;围绕学科建设、人才培养等中心工作,以人为本,规范管理,形成学院和谐向上的良好氛围,优质高效地开展各项工作。 按照学校加强教职工政治理论学习的要求,自己认真学习了指定的文件内容,包括胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《俞正声同志在中共上海市委九届十三次全会上发表的重要讲话》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、校领导在20XX年党政负责干部(扩大)会议上的讲话、上海立信会计学院20XX年党政工作要点等,通过学习,增强了高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,克尽职守,努力工作。通过对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的集中学习和培训,深刻认识到国运兴衰,系于教育;教育振兴,全民有责。教育要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,适应全面建设小康社会、建设创新型国家的需要,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。

二、开展的主要工作

担任文法学院院长,全面负责行政管理事务,具体分管学科建设、师资队伍建设、人事和财务工作。在20XX年主要开展了以下工作:

(一)深化二级管理,加强学院领导班子建设及制度建设

文法学院在经过专业调整、人员调整后,努力加强领导班子建设。学院党政领导班子带头认真学习,贯彻、执行党的路线、方针、政策,增强民主作风,提高服务意识,密切联系群众。做到院务公开,确保班子成员的廉洁自律。党政联席会议制度得到贯彻落实,凡是涉及学院的重大事项,均经党政联席会议集体研究,在广泛听取群众意见的基础上,形成决议,分头落实,从而确保决策的民主化、科学化。

(二)积极贯彻落实学校《人事分配制度改革方案》,深化二级管理,强化二级管理理念。在规定时间内完成了岗位设置,学院经过个人申报、学院学术委员会评定、个人申诉、学术委员会复议、党政联席会议决议等规范程序最终确定了岗位的设置。制定并落实了文法学院业绩津贴分配办法,在业绩津贴的发放问题上,经过前期的充分摸底、调研、测算,广泛听取广大教师的意见。根据三个专业的不同特点,协调各方关系并做好解释工作,几易其稿,最终制定出适合学院实际情况的分配方案,经过近一年的运行,做到年底有适量留存鼓励先进,起到了激励的效果,受到教师的普遍认可。根据文法学院三年总体工作任务,学院对任务按年、按专业层层分解,制定《文法学院奖惩制度》,对教学、科研、行政等各方面制定奖优罚劣的措施,确保完成三年总体任务,保证教学秩序的稳定、学科建设的稳步发展和学院正常的工作环境。

(三)重视学科建设和科研工作,取得一定成绩

1.积极申报学校重点学科,虽未入选仍不气馁。认真对待校级重点学科申报,特请学校楼军江副书记主持,遴选合适的学科发展方向,花大力气做好申报书。虽然未能成功,但学院以此为契机,决定将此作为未来的发展方向,积累前期成果,争取来年再次申报。按质按量完成了文法学院学科基础建设的各项任务,通过了学校的学科基础建设的评估与检查。国际税法特色学科顺利通过专家的期终验收考核,各项指标都达到甚至超出了申报时预定的要求。

2.科研工作有长足进步

学院今年共发表论文24篇、专著1本、辞典1本、教材1本、习题集2本。其中A级刊物1篇,是零的突破,B级刊物2篇,C级刊物8篇、D级刊物3篇、E级刊物11篇。获得各级各类多项课题立项,其中教育部立项课题4项,数量位居学校各学院之首,上海市教委科研创新项目1项、上海市高等教育学会课题2项以及学校全部的3项国家社科基金入围项目。并有1项国家社科基金项目、2项教育部项目及1项上海市教委重点项目结项。获得中国国际法学会航天科工优秀科研成果奖励1项。

(四)加强对外交流,举行多个学术会议

今年文法学院三个专业分别举行了“法律实务论坛”、“大学语文年会”、“社会工作研讨会”等学术会议,邀请校外专家来访,提升学院知名度。法学专业聘请9位专家作为学校客座教授,他们为专业发展提供了宝贵的意见和建议,更坚定了我们专业的发展方向。学院出资邀请知名学者来我校开设讲座,以拓展学生的知识面,营造学术、文化氛围。如上海法学会专职副会长陈金鑫教授、上海大学田涛教授、大学语文创始人徐中玉老先生等,均得到同学强烈反响。每个专业都有多名教师外出参加国内或国外的学术会议。

(五)重视教学工作,保证教学秩序平稳有序

1.强化专业认同意识,针对我院调剂生较多,专业思想不稳定的现状,学院召开20XX级新生迎新会,由院领导作迎新报告,然后分专业让新同学与所有专业老师见面,通过专业主任的专业推介,新老生座谈会等形式增强专业认同性和凝聚力,同学反映良好。

2.加强新专业建设,社工专业通过市教委新专业评估检查;汉语言文学专业通过市教委新专业检查评估,社会工作专业通过学位检查,均获得评估专家好评。

3.修订培养方案,通过多方调研,各专业根据人才培养目标和资源优势,对20XX年培养方案进行了较大幅度的修订,以培养“适销对路”的合格人才。

4.注重课程建设。积极申报精品、重点课建设,《大学语文》今年申报为校精品课程。另有四门课程为重点课程,一门双语课程、一门全英语课程也列为学校重点课程。鼓励教师开设双语、全英语课程,我院现有全英语、双语、重点课程10余门,教学效果良好。

5.加强教学管理与研究。组织教师积极参加学校教学研究工作,今年,我院有10位老师申报学校教研课题,参与比例为历年之最,4项教研课题获得立项。

根据学校相关规定,对常规教学常抓不懈。认真执行教学大纲,突出教材的重难点。坚持听课制度,加强对课堂教学的监控。重视对考试监考人员的培训工作,减少学生作弊现象和教师教学事故发生。重视集体备课,探索教考分离

6.继续加强实践性教学环节。加强模拟法庭建设、校外实践基地建设。在学校领导的关心和支持下,除原来的模拟法庭外,又新增社会工作及汉语言文学实验室场所,但内部设备尚未到位。对一些实践性课程教学,包括民事诉讼法、行政诉讼法、律师实务和毕业实习,要求每门课程的任课教师在其授课计划中安排一次法院实地旁听、观摩一次庭审录像、组织一次模拟法庭。在校外实践基地建设方面,今年社工及汉语言专业与校外五家单位签约,可以满足部分学生校外实习活动的要求。成立“海星社会工作事务所”,为社会工作专业搭建产学研平台,为学生提供实习基地。松江区副区长、民政局局长等一行人特意前来调研,鼓励事务中心做大做强,促进专业的良性发展。

(六)以促进学生发展与成才为工作主线,以学风建设为中心抓好学生工作

坚持以理想信念教育为核心,以基础道德教育为重点,找准学生思想教育的脉搏,创新工作载体,搞活教育形式,切实提高思想政治教育的针对性和实效性,使学生思想政治教育落在实处,并得到了新的加强。正确把握“以学生为本”和“从严管理”的理念, 坚持严格管理与民主管理,加强制度建设,强化教育服务管理职能,进一步规范学生日常管理工作。坚持学风建设为工作中心,通过加强学生课堂出勤和新生晚自习等日常管理工作,帮助学生形成良好的学习习惯;通过公平公正公开的评奖评优活动,培养学生竞争意识、树立学习榜样;通过搭建学生创新能力培养平台,鼓励学生积极参加学科竞赛、考研、学生科研、等级考试等活动,营造良好的学习氛围。今年,我院学风建设又有新的推进,并取得了丰硕成果。积极做好资困助学工作、心理健康工作,切实加强学

生公寓管理。加强学生海外交流,社工专业今年有三名学生赴香港城市大学交流学习一学期,并有多名海外留学生、交流生落户我院。

积极做好就业工作。20XX年,学院积极开拓市场,了解学生的切实需求,努力做好就业工作的各项要求,落实各项制度,从而保证了就业工作的顺利开展.特别是院领导的高度重视,使得文法学院今年的就业工作取得了前所未有的好成绩:法学专业的签约率在全校所有专业中排名第二,文法学院的整体签约率在全校排名第三,就业率也名列前茅,这对于我们这些非优势专业来说是很不容易的。

(七)鼓励人才培养,重视师资队伍建设。充实了师资队伍,引进博士一人,4位教师晋升了高一级职称,2名教师攻读博士后,1名教师攻读博士学位。使专业人员年龄、专业结构趋于合理 。鼓励在岗教师参加学历学位进修,多途径对教师进行培训,鼓励教师走出去。为新引进教师配备指导教师,实现新、老教师之间的传帮带。建立参加科研、教学活动反馈制度,实现培训信息共享师资队伍建设。

(八)自身建设工作

作为法学专业课的老师,认真备课、授课及批改作业,注意学生的意见与反馈,教学效果良好。积极参与学科建设及科学研究活动,主持完成了国家社科基金项目一项,顺利通过鉴定。出版专著一本,另在B级刊物发表论文一篇。积极参加各种学术交流活动,定期参加了中国国际法学20XX年年会、中国法学会财税法研究会年会,并分别在两个会议上做主题交流发言。参加了上海市法学会财税法学研究会20XX年年会,在会议上担任学术交流阶段的主持人。此外作为主要负责人,举办了“20XX年法学实务论坛及客座教授受聘仪式”,会议取得了预期效果。

三、主要体会

自20XX年1月起在文法学院担任院长,为时一年的时间,与文法学院的师生建立起了深厚的感情。文法学院全体教职工和睦相处,心情舒畅,大家都把文法学院当成自己的家。在这个大家庭中,大家互帮互谅,互相关心互相支持,把文法学院的兴衰成败当成大家共同的事业!文法学院的全体教职工给予了我及党政班子很多的支持、帮助和关心,在这里,我要向文法学院全体教职工给予的支持、帮助和关心表示真诚的感谢!

学院副院长述职报告 第六篇_学院副院长年度工作总结

学院副院长年度工作总结 在院党委、行政和教务处的统一部署和直接领导下,认真履行岗位职责,努力做好本职工作,一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,无论是成绩还是不足,都会在自己的职业生涯中留下一笔财富。根据2015年度考核工作安排,就本年度的学习、工作情况总结如下: 一、加强政治理论学习,提高个人师德修养 注重政治理论学习、善于学习是提高自身素养、做好本职工作的重要前提,也是对领导干部的必然要求。在思想上,2015年通过参加学校从5月份全面开展的"三严三实"专题教育活动,认真领会专题教育实施方案,通过个人自学、听党委书记上党课、领导领学、开展学习研讨,专家辅导和集体研讨相结合等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于协调推进"四个全面"战略布局论述摘编》等文献,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩和史来贺等先进典型事迹,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件中汲取教训。深刻领会严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,是把牢思想和行动的总开关;严以律已,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的"明白人"是对党的干部的基本要求;严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象,是真正干事创业的标准。 二、立足岗位,扎实工作,乐于奉献 在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 (一)教学工作 本年度主讲2014级法学专业的《刑法学》课,我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,教学中,注意抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,精心讲好每一节课。在教学过程中认真贯彻启发式教学原则,积极探讨以学生为主体的教学方法改革,力求突破以知识为中心的传统教学模式,尝试通过平等对话、沟通交流的方式开展课堂教学,受到学生的欢迎与好评。 围绕课堂教学,深入开展教学改革研究,围绕我校人才培养方案改革,积极探索分流教学的理论和实践问题,在主持校级重点教改项目《法学教育分流教学与人才培养模式改革研究》的基础上,对法学专业分流培养问题进行深入研究,依据改革成果开展教学实践;主持河南省教师教育课程改革项目《卓越师资人才教育实践基地建设研究与应用》获重点立项。 (二)教学管理工作 在搞好课堂教学的同时,协助院领导负责教学工作,一年来,我院的教学工作取得了新成绩。 一是优化人才培养方案。围绕学校转型发展,认真分析专业现状、学生就业形势,对思想政治教育、法学专业的人才培养方案进行进一步优化和修改,目前已进入实施阶段。 五是扎实有效地推进常规教学管理工作。进一步加强教学质量监控,完善"学生评教、教学督导、领导和教师听课和教研室检查、教学信息员信息反馈"五位一体的教学质量监控体系。注重抓好教学的过程管理,开学之初制定出教学工作要点,期中通过不同形式对学生进行期中测试,期末严肃考试纪律。基本形成了"期初抓课程——抓教师上课前的备、听、评、审,期中抓运行——抓教学质量检查和监督,期末抓考风——抓考务组织与管理"的管理模式。上半年对全体任课教师进行了课堂教学质量评估,课堂教学效果优秀的教师占30﹪。 (三)挂职锻炼工作 受学校党委指派、市委组织部安排,我有幸在商丘市中级人民法院进行挂职锻炼。历经8个月的工作实践,收获颇丰。 一是在实践中学习新知识、新技能,个人业务素质得到了提升。法院工作突出表现为实践性,在此过程中,带领学生参加减刑案件、刑事案件的庭审,参与疑难案件的研究,关注社会热点案件的审理进展情况,推荐优秀作品参加法院系统的征文比赛,参与法院系统的"六评"工作。经历上述工作,真正体会到挂职锻炼是一个丰富工作经历,积累工作经验的过程。 二是从案卷中获取鲜活案例,为改革教学内容奠定了坚实基础。在过去的教学过程中,课堂中的案例大多来自媒体(当然媒体中的案例也是实践中发生的),往

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