【www.gbppp.com--思想汇报】
2015年9月9日
《碎思录》
Charles R. Swindoll有句话让我们深思，他说“当我们的世界开始越来越狭小的时候，我们的思想也如影随形地相应变化着。”今天，我们人类的自私程度是日益进深的。人们的自我界限越来越多，他们不希望自我的“空间”被侵入。在幼儿园里，我们教育孩子们要学会与人分享。但是在有些地方，在迈向成人阶段的学习中，与人分享的功课被淡忘和终止了。我们的人生总是被什么东西推动激励着。对此，看看Dwight L. Moody是怎么说的。
——我曾经为了我的信心而祈求祷告，我想，终有一天我的信心会降临，像闪电一样击中我。但是我盼望中的信心一直也没有来到。直到有天我我读到《罗马书》十章，“可见信道是从听道来的，听道是从基督的话来的。”我合上了圣经，再次为信心而祈求。我现在的寻求信心办法是，开始打开我的圣经，开始学习圣经，从此，我的信心就开始成长了。
很多时候，我们忘记了不是所有的人都被戴尔卡内基所激励着。
想想那些被我们的主耶稣基督激励着的人。圣保罗受圣灵感动，写道：“凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀，只要存心谦卑，各人看别人比自己强。各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。”（腓立比书2:3-4）
圣经所倡导的品格在我们今天的社会里似乎无影无踪了。如果你不信，下次开车去购物商场，去停车场里试试。到了那里，你会发现总有人在旁边想要独占你的位置。我们知道这么做会很危险，像是边缘型的自杀。但是你会发现那些想独占车位的人们，他们看着你的眼神，仿佛是因为一切的恶意而要刺透你。
圣经是我们路上的光（诗篇119:105）。圣经指导着我们如何去生活，如何去对待他人。我坚定地相信，圣经是上帝永不改变的话语。圣经也活生生地每天给予我
激励的信息，带领着我每天的生活。无论我的信心在生活中如何变化，上帝的话语总是在引导改变着我，使我的生命具有上帝的形象。同样，上帝也会如此地带领你。
在路加福音里，我们不要忘记，上帝是如何激励带领那个浪子的。我们知道那个小儿子做了错误的选择。但是，上帝并没有因此而放弃他。浪子的父亲每天都在期盼着他的归回。最终，小儿子超乎想象超乎自然地被改变了。上帝为他的转变而得荣耀。这就是上帝为我们每个人所做的。上帝永远不会放弃我们，从来未曾放弃过我们！！！当你知道了这个事实，——上帝从来不曾放弃过你，也永远不会放弃你，你会感到高兴吗？可是这个故事里的大儿子是怎么做的呢？当他知道离经叛道的兄弟回家了，父亲为他举办了盛大宴席的时候，他简直气炸了。大儿子很愤怒，他不愿意进到家里去。他向父亲申诉，说他从来没有违背过父亲的命令，一直为父亲兢兢业业地工作着。他进一步提醒父亲说，父亲甚至从来没有给过他一只小羊让他和他的朋友们一起庆祝。（路加福音15:11-29）
大儿子并没有因为小儿子的失而复得而欢欣快乐。相反地，他在这个故事里是一个律法主义者。他为上帝辛劳工作，就觉得他理所应当地该得到一切。他开始认为他理所应当地该拥有或者配拥有一些权利。这种冷酷、精致、靠行为来称义的律法主义是很危险的，它抹杀了上帝的恩典，当我们对此不小心在意，不彼此警惕互勉的话，律法主义就会不经意地爬进基督徒的心里。当我们想要寻求基督式的生活时，当我们想要让世人知道耶稣在我们的生命中做了什么时，我们就得要按照上帝圣言圣语的要求来生活。我们不必让时光逆转，也不需要让一切从头来过。上帝的话语是充满着能力的，且意义深远。上帝的话语能够彻底地改变我们的生命，使我们为耶稣基督做有力的见证，让我们像耶稣那样去爱他人、与他人分享上帝给我们的恩典。
牧师 Barry F. Cosper 博士
2015年9月9日红领巾广播稿
甲：又是一年落花生收获的季节，你瞧，那一颗颗金果，带给人们无限的喜悦。 乙：又是一年花生油飘香的时节，你闻，那一缕缕油香，带给大家多少的健康。 甲：这是秋高气爽的，丰收的九月。
乙：这也是充满希望的九月，我们在求知的楼梯上，又更上一层楼。 甲：敬爱的老师，
乙：亲爱的同学们，
甲：今天是公元2015年9月9日，
乙：今天也是农历乙未羊年七月二十七日。
合：祠堂口小学红领巾广播站在新学年又和大家见面了。
甲：首先，我要借此机会对一年级的弟弟妹妹们说声，欢迎你们！今后，祠堂口小学就是我们共同的家园，让我们在这里一起好好学习，健康成长。 乙：红领巾将成为你们最美的标志，努力做向上向善好队员。
甲：同学们，除了“爸爸、妈妈”，还有一个词是我们喊得最多的，你知道吗？ 乙：老师！在秋意浓浓的九月，谁都不能忘记，还有一个节日：教师节。 甲：是的，明天将是我国第31个教师节。在这里，我们提前向各位老师说声： 合：老师，您辛苦了！教师节快乐！
甲：接下来请听诗朗诵《老师，您辛苦了！》
乙：谢谢曾思琪的朗诵。有人把教师比做红烛，燃烧着自己，明亮了别人。也有人把教师比做明灯，指明着人生方向。是啊！老师，是您带领我们健康成长；是您将我们从无知的昨天走向幸福的今天、灿烂的明天，培养造就出一代又一代国家栋梁。
甲：我把老师比成一棵树，一棵大树，胸怀在蓝天，深情藏沃土。下面把《好大一棵树》送我们所有敬爱的老师。
（播放歌曲）
甲：敬爱的老师，
乙：亲爱的同学们，
合：今天播音至此结束，谢谢大家收听。再见！
2015年11月9日国内外时事政治热点汇总
一、国内部分
1.习近平11月9日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第十八次会议并发表重要讲话。他强调，党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，是指导我国改革发展的纲领性文件。我国发展走到今天，发展和改革高度融合，发展前进一步就需要改革前进一步，改革不断前进也能为发展提供强劲动力。在全面贯彻党的十八届五中全会精神过程中，要发挥改革的突破性和先导性作用，增强改革创新精神，提高改革行动能力，着力推进国家治理体系和治理能力现代化，着力推进各方面制度更加成熟更加定型，依靠改革为科学发展提供持续动力。
2.中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》，标志着此项试点工作正式拉开帷幕。
3.11月9日，“2015昭君文化论坛”在昭君故里湖北兴山县举行。来自北京、内蒙古、台湾等地的200余位专家学者及昭君文化爱好者，围绕传承昭君文化、促进民族团结和经济发展等内容进行了探讨。
4.从广东省林业厅获悉：《广东省国有林场改革实施方案》近日获国家发改委、国家林业局联合批复，广东在全国率先全面启动国有林场改革。据了解，此次改革，将围绕保护生态、保障职工生活两大目标展开。
5.广州、深圳海关先后破获高档消费品走私大案，分别查获4亿元走私洋酒、3.6亿元品牌箱包服饰，维护了正常市场秩序。
6.《杭州市文明行为促进条例》日前由杭州市人大常委会第32次会议审议通过。其中明确鼓励和支持助人为乐、见义勇为、助残救济、无偿献血、志愿服务等文明行为。根据条例规定，被救助人主张其人身损害是由救助人造成的，或者主张救助人在救助过程中未尽合理限度注意义务加重其人身损害的，应当提供证据予以证明。
二、国际部分
1.博鳌亚洲论坛金融合作会议11月9日在伦敦开幕，这是亚洲和欧洲之间首次就金融合作举行国际性论坛。会议主题为“亚欧合作：金融互联的新蓝图”。
2.澳大利亚联邦议会参议院11月9日通过了与中澳自贸协定相关的议案。由于此前众议院已于10月22日通过相关议案，这意味着中澳自贸协定已获澳立法机构批准，只待中方立法机构批准即可生效。
3.缅甸全国大选于11月8日16时结束投票。目前，大选计票工作正在进行。从目前的选情看，缅甸全国民主联盟(民盟)获得压倒性胜利的可能性较大，而执政的联邦巩固与发展党(巩发党)一名负责人9日表示，该党赢得大选的机会较小。不过，最终选举结果将由联邦选举委员会公布。
4.第二十一届联合国气候变化大会将于月底在法国巴黎召开。为期3天的非正式部长级预备会8日在巴黎开幕，旨在为大会达成一份新的全球性协议做最后冲刺。
5.欧盟委员会日前发布的秋季经济展望报告预测，2015年欧元区和欧盟的国内生产总值将分别增长1.6%和1.9%，比春季展望报告分别高出了0.1个百分点。这将是欧元区和欧盟经济连续第三年保持温和增长。欧元区2016年的经济增长率将提高到1.8%，2017年将达到1.9%;欧盟28国明年的经济增长率为2%，后年将达到2.1%。
6.世界银行11月8日发布一份报告警告，如果不迅速采取能应对气候变化的发展模式，到2030年全球1亿人将因气候变化陷入极端贫困，世界最贫困的撒哈拉以南非洲和南亚将成为受影响最严重的地区。
（本文来源于网络整理 仅供参考）
2016年高中学业水平考试时政复习重点 (2015年9月至2016年4月)
2. 2015年9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 70 周年阅兵式在北
3.2015年10月5日，获得2015年诺贝尔生理学或医学奖，这是中国本土科学家首次获得诺贝尔自然科学奖项。
的又一次历史性调整。12月272016年1月1日起正式施行。
6.2015年11月7【2015年9月9日】
7.2015年11月27日至28
日，中央扶贫开发工作会议在北京召开，会议提出未来５年要消除最后的7017万贫困人口。习近平总书记强调，全面建成小康社会，是我们对全国人民的庄严承诺，要坚决打赢脱贫攻坚战，确保到8.2015年
12月1
人民币将在其中占10.92％的权重，超过日元和英镑排在第三位。这标志着人民币国际储备货币地位进一步提高，将对我国金融改革和国际货币体系演进产生深远影响。
9. 2015年
12月17日8时12
和在轨运行对促进我国空间科学领域的创新发展具有重大意义。
11.2015年12月25多边金融机构。亚投行总部设在北京， 2016年１月开业。亚投行的成立，将推动亚洲地区基础设施建设和互联互通，深化区域合作，实现共同发展。 12.2015
年
13.2016年3月22日是第二十四届“世界水日”，3
月22－28日是第二十九届“中国水周”。我国纪念2016年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为
16.2016年3月15主题含义一是树立”消费者优先“理念，二是弘扬诚信、公平、法治文化。 17.2016年1月1住证制度关乎亿万流动人口的切身利益，期待它好申领、福利多、让居民落户更方便。
5点主张。
,在国际TOP500组织发布了第46届世界超级计算机500500 23. 2015年10 1
24.2015年9月20日7
25. 2015年11月2
27. 2016
的若干意见》，这是是连续13年聚焦“三农”问题的一号文件。
28.2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会通过了
29. 2015年10月美日等12被称为“达成了一项历史性协议”。
30.2015
年6月5日是新环保法实施后的首个“环境日”，
星进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。
32.教育部4月7
12天太空飞行后，其回收舱于
18日16时30分准确降落在内蒙古四子王旗预定着陆区域，回收舱着陆状态正常、外观良好，搜索回收任务顺利完成。这是我国成功发射回收的第二十四颗返回式卫星，也是首颗在内蒙古草原返回着陆的卫星。
37. 第十二届全国人民代表大会第四次会议圆满完成各项议程3月16日上午在人民大会堂闭
38. 2015年10月26日至29日中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议在北京召开。 会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。全会提 出了全面建成小康社会新的目标要求，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。 39. 美国科研人员2016年2月11日宣布，他们利用激光干涉引力波天文台(LIGO)于去年9月首次探测到引力波。这一发现印证了物理学大师爱因斯坦100年前的预言。 40.2016年，是中国工农红军长征胜利长征，那是一段堪称经典的历程，是一座永远不朽的丰碑，是中华民族伟大的精神之魂。长征胜利的历史表明：一个民族、一个国家、一个政党、一个军队，只要有艰苦奋斗、一往无前的革命精神，就能战胜前进道路上的任何艰难险阻，永远立于不败之地。 41．2016年3月18日，国务院常务会议审议通过了全面推进营业税改增值税 试点方案，明确自5月1日起，全面推开试点。此工作全面推开后，预计全年减税将超过5000亿元。 42．国家主席习近平于2015年10月19日至23日对英国进行国事访问，中英两国共同发表了《中英关于构建面向21世纪全球全面战略伙伴关系的联合宣言》，开启持久、开放、共赢的中英关系“黄金时代”。 43. 2015年12月26日，长沙磁浮快线试运行，这是我国首条具有自主知识产权的中低速磁浮商业运营线。 44.2015年12月27日，中共中央、国务院印发了《建设法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》。纲要的总体目标是：经过坚持不懈的努力，到2020年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、；廉洁高效、守法诚信的政府。 45.2016年3月9日至15日，谷歌旗下的人工智能公司Deepmind开发的智能系统AlphaGo（阿尔法围棋），与韩国职业围棋选手李世石进行了多场比赛，最终双方总比分定格在4：1。这是谷歌阿尔法在与世界顶尖围棋高手的较量中首次取得胜利，也是人工智能发展史上一个重要的里程碑。 46.2015年12月12日，《联合国气候变化框架公约》近200个缔约方在气候变化大会上一致同意通过《巴黎协定》，为2020年后全球应对气候变化行动作出安排。目前已有175个国家于4月22日在纽约联合国总部签订了该协定。 2
2015年传媒职业经理人的生存法则每日一讲（9月9日）
每日一讲：
(单项选择题)
1、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，
你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量
只是一个技术员。这句话说明（ ）。
A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
2、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运管理经验，但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年，就使这家亏本企业成为高赢利企业。你认为下述四条说法中哪一条有明显错误（ ）。
A、最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B、成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C、成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D、这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
3、对供应商的管理要求（ ）。
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A、质量 B、交期 C、价格 D、以上都需要
4、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾
做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：
第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；
第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理；
第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。
试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（ ）。
A、第一和第二 B、第一和第三 C、第二和第三 D、第一
5、授权的原因是基于组织的需要，在工作上使授权者找到从属关系，使部属知道自己的责任。某公司
把“不应越过负责的主管人员对下属发命令”写进公司章程，这与授权的哪一种原则相符合（ ）。
A、统一指挥的原则 B、分等级的原则【2015年9月9日】
C、职能界限的原则 D、权责相应的原则
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6、为了加强质量管理，某企业决定推行ISO9000质量认证体系，从控制的角度看，这是为了加强
（ ）。
A、预先控制 B、现场控制 C、事后控制 D、A、B和C
7、对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住
优秀的员工，对搞技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（ ）。
A、提供诱人的薪水和福利 B、提供舒适的工作环境
C、提供具有挑战性的工作 D、提供自由工作的便利
8、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，
你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量
只是一个技术员。这句话说明（ ）。
A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
9、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾
做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：
第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；
第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理；
第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。
试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（ ）。
A、第一和第二 B、第一和第三 C、第二和第三 D、第一
10、在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。
而类似的高水平的计划与控制技术，比如变动预算或网络计划技术等方法，在实际应用中却不能奏效。
导致这一现象的主要原因是（ ）。
A、企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究
B、控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提
C、管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是不适用的
D、企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用
11、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科负责人的岗位。随着工
作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。
A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级
C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作
12、英国大作家萧伯纳曾经说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换后，各人手里仍然还是一个苹果；你有一种思
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想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们每人便有了两种思想。”你认为这句话对当前企
业管理工作的启示是（ ）。
A、企业之间的物质交换不如经验交流重要
B、人各有所长，各有所需，但精神需要更为重要
C、当前流行的请客送礼之风，与精神文明建设的要求格格不入
D、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力
13、企业生存的根本（ ）。
A、多利润 B、现金维持 C、少负债 D、低成本
14、授权的原因是基于组织的需要，在工作上使授权者找到从属关系，使部属知道自己的责任。某公司
把“不应越过负责的主管人员对下属发命令”写进公司章程，这与授权的哪一种原则相符合（ ）。
A、统一指挥的原则 B、分等级的原则
C、职能界限的原则 D、权责相应的原则
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15、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运管理经验，但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年，就使这家亏本企业成为高赢利企业。你认为下述四条说法中哪一条有明显错误（ ）。
A、最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B、成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C、成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D、这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
16、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻
的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。根据管理方格论，
该总经理的工作方式最接近于（ ）。
A、1-9型 B、9-1型 C、1-1型 D、9-9型
17、ISO9000质量管理体系的本质在于（ ）。
A、品质要求 B、质量证明 C、帮助推销使用 D、管理程序化【2015年9月9日】
18、根据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其有利的市场
地位。该经营单位是最有可能指如下哪种经营单位（ ）。
A、“金牛”经营单位 B、“明星”经营单位 C、“瘦狗” 经营单位 D、“幼童” 经营单位
19、企业财务毛利率的高低主要取决于（ ）。
A、行业水平 B、企业管理效率 C、投资机会 D、以上都是
20、企业财务毛利率的高低主要取决于（ ）。
A、行业水平 B、企业管理效率 C、投资机会 D、以上都是
21、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运管理经验，但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后，短短三年，就使这家亏本企业成为高赢利企业。你认为下述四条说法中哪一条有明显错误（ ）。
A、最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B、成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C、成功管理的关键是人，只要做好人的管理，就可取得成功
D、这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
22、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科负责人的岗位。随着工
作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。
A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级
C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作
23、企业财务毛利率的高低主要取决于（ ）。
A、行业水平 B、企业管理效率 C、投资机会 D、以上都是
24、企业组织的核心竞争能力（ ）。
A、多一些技能、资源 B、增加客户价值，满足客户要求
C、不易被对手超越 D、以上都是
25、根据双因素（赫兹伯格）理论，给员工单纯加薪是（ ）。
A、激励因素 B、保健因素 C、安全因素 D、以上都是
26、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟
通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（ ）。
A、Y式沟通网络 B、环式沟通网络 C、链式沟通网络 D、轮式沟通网络
27、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初
推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者
来说，体现了什么原则（ ）。
A、创新原则 B、例外原则 C、集权原则 D、分权原则
28、ISO9000质量管理体系的本质在于（ ）。
A、品质要求 B、质量证明 C、帮助推销使用 D、管理程序化
29、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，
你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量
只是一个技术员。这句话说明（ ）。
A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者
D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
30、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟
通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（ ）。
A、Y式沟通网络 B、环式沟通网络 C、链式沟通网络 D、轮式沟通网络
31、管理幅度是指主管人员（ ）。
A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
C、指挥和管理的全部下属的数量 D、职责与权力的范围
32、对供应商的管理要求（ ）。
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A、质量 B、交期 C、价格 D、以上都需要
33、某S公司是一家刚起步的公司，公司的产品刚刚开发出来，面临着如何进入市场的问题。这一产品是一种全新的营养补品，与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”，在这点上公司上下意见一致，但在广告的侧重点上，大家发声了争议。你认为广告侧重点应
放在以下哪种因素上（ ）。
A、企业形象及公司名称 B、产品商标
C、产品包装 D、本公司产品与其他产品的区别
34、管理幅度是指主管人员（ ）。
A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
C、指挥和管理的全部下属的数量 D、职责与权力的范围
35、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科负责人的岗位。随着工
作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。
A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级
C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作
36、在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。
而类似的高水平的计划与控制技术，比如变动预算或网络计划技术等方法，在实际应用中却不能奏效。
导致这一现象的主要原因是（ ）。
A、企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究
B、控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提
C、管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是不适用的
D、企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用
37、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻
的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。根据管理方格论，
该总经理的工作方式最接近于（ ）。
A、1-9型 B、9-1型 C、1-1型 D、9-9型
38、某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为
总成本的20%，则该产品售价应为（ ）。
A、6元 B、6，3 C、7，3 D、7元
39、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾
做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：
第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；
第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理；
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