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邮政职工巾帼风采

时间:2014-07-19   来源:演讲稿   点击:

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邮政职工巾帼风采(一):巾帼邮政展风采演讲稿

创先争优显本色 爱岗敬业展风采

各位领导,各位同事,大家好!首先我要感谢市局给我们提供了这样一个挑战自我,展示自我的机会。我是来自成都市锦江区邮政局暑袜街营业厅的一名普通员工,我的名字叫周文雅。今天我演讲的题目是《创先争优显本色,爱岗敬业展风采》。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。

今天,我重新理解这段话的含义,发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。随着“创先争优”活动如火如荼的开展,我在深深的思索,作为一名普普通通的邮政员工,应该怎样立足本职,创先争优呢?

邮政服务窗口不仅体现着邮政员工的素质,更代表着邮政的品牌形象。窗口服务工作最重要的就是接待好用户,做好日常业务的办理,咨询、宣传的工作。有人曾用“重复、机械、枯燥、乏味”八个字来描述这样的窗口工作。但是我们邮政许多同志在这个窗口上一干就是几十年。记得雷锋同志曾经说过:“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。” ——-我们始终秉承着“面对面的服务,真诚赢得客户;心与心的承诺,服务创造价值”的理念,用自己的热心、耐心、细心、诚心和真心奋斗在窗口的一线,在这方小小的窗口默默地奉献,发挥着邮政人的光和热。

“环境一尘不染,服务不差毫厘,遇事有礼有节,笑容发自内心。”——这是一位客户留在我们营业厅意见簿上的一句话。客户的满意是我们最大的动力,一直以来,我们坚持“您好”工程,从一句话一个动作开始,用户来了,一句“您好,欢迎光临”,一脸微笑让人如沐春风,用户走了,一个手势,一声“谢谢您,欢迎下次再来”,拉近了彼此之间的距离。正是这种贴心服务,赢得了用户的满意;正是这种全心全意的付出,赢得了用户的信任。

有一次,一位用户怒气冲冲的来到营业厅,不由分说地指着我,责问三天前寄来的包裹为何没送,我立即将所有的进口邮件全部检查了一遍,并没有发现这位用户的包裹,用户非常生气,拿起柜台上的墨水瓶就摔,还责备说:“你们怎么回事,邮寄个包裹你都不知道邮寄到哪去了,查还查不到”。这位用户的声音传遍了整个营业厅,这下,我更不知道该怎么办了,眼泪在眼眶里打转,这时,我们的支局长王岚走过来拍了拍我的肩膀,让我给这位用户倒了杯水,请用户坐下,安抚好用户的情绪后,仔细的地询问用户是什么时候寄的,并提出给寄件人去个电话了解情况,电话拨通后,对方声称邮件尚未寄出,这位用户才明白误解了我们,连声道歉。

之后,这位用户总是喜欢来我们营业厅办理业务,每次来的时候都会主动给我们打招呼,让我们感到心里暖暖的。

2011年六月六日,一个原本普通的日子,却因一条短信让我感动不已,难以忘怀。那天,我感冒发烧,下班回家便一头倒在床上,不想动弹,可偏偏手机响了,怕是班组里有事找我,便挣扎着爬起来,看是一个陌生号码发来了一则短信:“祝你端午节快乐,工作顺利!”对呀,今天是端午节!当时,我很纳闷,这是谁呢?于是,我回问对方。对方回答:“我是你的客户,感谢你的热情服务,

为我们这些外地人带来了方便!”哦,我想起来了,是他........记得那天,他站在营业厅里茫然四顾,不知所措,我说:“欢迎光临”!他寻着声音就来到了我的柜台前。在询问中,我才知道,他是个外地农民工,要给他在外地上学的孩子寄点文具。他告诉我,他没有读过书,只会写出自己的名字,想请我帮忙。我连忙帮他填好了包裹单。后来,每个月固定的那一天,我都会先帮他填好单子,等着他来,久而久之,我们已熟悉得像是朋友。回想起这些情景,我忙在手机中存入了“用户,朋友”四个字,连同那条短信一直珍藏至今。

朋友们,想想天使的形象,想想邮政的职责,我们肩负着时代和人民对绿衣天使的期望,肩负着老一代邮政人对我们的嘱托,一双双热切的目光已经投向了我们,我们有责任为社会、为老一代邮政人打造一个现代的邮政,一个充满了生机和活力的邮政,一个肩负起时代重任的邮政!携着梦想与爱心,我们将在“社会满意,行业领先,企业和谐,员工自豪”的企业愿景的感召下,在“至真至诚争一流,同心同德求卓越”的企业精神的指引下,用心去谱写邮政事业的新篇章。

我们为自己是邮政人而骄傲!

听,前进的号角已经吹响,未来在向我们召唤,历史将会永远记住我们的身影,让我们奋勇前进吧 !

谢谢大家!我演讲完毕。

邮政职工巾帼风采(二):平凡岗位上的巾帼风采

平凡岗位上的巾帼风采

她,外表文弱秀气,内在坚韧刚强;为了自己所衷爱的变电运行事业,默默奉献了二十余年的宝贵青春,在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,展现了一种不让须眉的巾帼风采,多次荣获厂级巾帼建功标兵、优秀员工、先进工作者等荣誉称号。她就是***。

从与变电运行结下不解之缘的那天起,她就一直以满腔热情投入到工作中,在平凡的工作岗位上,勤勤恳恳,任劳任怨;即使面对工作中遇到的难点问题,也从没懈怠过,在她的字典里永远找不到“退缩”这两个字。由于电力行业的特殊性,经常会在雷雨暴雪等恶劣天气出现紧急事故,每当遇到这种情况,她总是第一时间赶到现场,针对变电所内出现的线路故障、跳闸动作等情况认真分析,制定准确合理的方案,使电网供电在最短的时间内恢复正常。在春季检修工作期间,无论节假日还是雷雨天气,她始终坚守在检修现场,指导检修工作,严把质量关,认真做好继电保护试跳实验、保护定值检验等数据的分析,及时发现并解决供电运行中的潜在隐患,保证了检修检修工作顺利完成。二十年如一日,她那精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,已成为员工心目中的榜样。

作为一名基层的技术人员,***深知只有不断丰富自己,才能更好地胜任本职工作;只有全面透彻掌握新技术原理,才能更好地满足生产需要。工作之余,她抓紧一切时间阅读相关技术书籍来充实自己。在学习理论知识的同时,她注重与生产实践相联系,每当变电所更换了新的设备,她都会将设备的说明书反复研究琢磨,与厂家技术人员

一同探讨,认真分析新旧设备的差异,准确掌握设备构造以及运行维护方式,同时耐心指导变电所班组人员,直到每名员工做到操作应用自如。

二十余年工作中的兢兢业业、孜孜以求,使她早已成为电力大队的技术骨干,在运行二队所辖变电所平稳运行的背后熔铸了她深挚的情感和辛勤的汗水。她在平凡岗位上用青春的画笔,描绘出一道最美丽的电力人风采。

邮政职工巾帼风采(三):2015邮政公司女职工工作开展工作汇报

邮政公司女职工工作开展工作汇报

尊敬的各位领导、姐妹们大家好:

在这桃吐丹霞、群芳竞秀的美好春季,非常高兴能够和姐妹们来到美丽的桂林,交流女职工工作,相互学习。下面我将天津市邮政公司女职工工作开展情况,向在座的领导和朋友们做如下汇报,不妥之处,请批评指正。

一、打造精品“红颜社”,建立完善工作机制

面对经济高速发展,企业发展翻开了新的一页,把女职工也推向了时代的潮头,我们只有带领姐妹们用自己奋斗的实践展示自己的热情、自信和坚毅,在创业中找到自己的位置,在拼搏中实现自己的价值,在进取中塑造自己的形象,撑起天津邮政大发展的半边天。为此,为了适应企业的发展,全面推进邮政营销工作,打造一支适应企业发展和市场竞争需要的女营销团队,我们应运而生了以营销为龙头,集工作、学习、活动等为一体的邮政女职工“红颜社”组织。将“红颜社”作为女职工工作与企业中心任务紧密结合的切入点;作为把女职工组织起来,提高企业凝聚力的工程;作为发挥女职工积极性、展示才华和能力的平台,坚持有所为有所不为地开展工作。

一是完善组织。在女职委的领导下,各级女职工组织分别组建了邮政“红颜社”。设立三级组织,即:一级,市会红颜总社,由市公司营销标兵和二级单位女一把手组成;二级,红颜分社,由二级单位营销能手组成;三级,红颜支社,由支局专兼职营销人员组成;各级“红颜社”每年定期召开会议,总结和安排部署工作,及时增补成员,做到组织健全,工作有序开展。

二是组建“红颜社”智囊团。成立了由二级单位女一把手,各岗位女精英组成的智囊团,专门围绕企业的重点、难点研究如何确立“红颜社”中心工作,使女职工的工作紧跟时代的步伐和企业的发展主旋律。

三是健全机制。建立了邮政“红颜社”章程,从管理、责任、成员条件等方面制定详细条款。将每一阶段的工作明确计划和目标,建立业绩档案,对每名成员都进行动态管理,实施业绩考核优胜劣汰。并建立了座谈制度、分析制度、动态反馈制度等,召开不同层次、不同主题的座谈会,倾听呼声、了解需求。

如:塘沽局组建了铿锵玫瑰、激情飞扬等红颜分社。每个分社都有自己的队训、队规,定期召开晨会、夕会,确定发展目标,自我加压,形成你追我赶的竞逐氛围;大港红颜分社,将其称为:“半边天的舞台”提出:“工作有成绩、发展有业绩”的要求。每周一次固定会议,每一名成员都要交流自己在周内的工作成果和心得,对阶段性的活动提出自己的创意和想法,达到督促、共勉的目的;武清雍阳东道支局成立了由38人组成的红颜支社,制定了活动宗旨,即:坚持以市场为导向,以客户为中心的理念。围绕企业的重点、难点开展营销和公关活动,成为一支具有一定沟通能力、营销能力、组织能力的女团队。

二、抓“红颜社”活动,全面提升女职工素质

积极参与,投身实践,苦练本领,是女职工获取知识的重要途径,知识从学习中来,才干从实践中得。在贯彻落实《天津市邮政公司女职工“素质提升工程”三年规划》中,各级“红颜社”经过深刻地思考,确定了把提高女职工素质作为工作的切入点,把发挥女职工作用作为工作的着力点,注重实施女职工素质工程与推动企业发展的有机结合。将“红颜社”成员从思想观念、科学文化、理论知识、技能才艺等方面进行全方位打造。

一是多角度拓宽学习渠道,鼓励在职进修。“红颜社”积极倡导干什么学什么、缺什么补什么、见缝插针学、忙里偷闲学,鼓励自学成才。充分利用职工培训中心,现代教学设备,OA系统、宽带网等方便学习。积极参与职业技能大赛和岗位技能培训,围绕生产经营的重点、难点,本着学用结合、按需施教的原则,坚持经常性、针对性学习,做到“精一、会二、学三”,锻造“复合型”人才。

二是积极组织岗位夺标和争先创优活动。开展了合理化建议征集活动、展牌评选、服务礼仪抢答赛等。定期开展素质工程检查评比,根据每个工作阶段的目标,对在活动中表现突出的女标兵进行表彰。

三是弘扬先进,鼓励创优争先。精神激励是弘扬先进精神的重要方法,我们将先进人物事迹刻录成光盘,内外发送,广泛宣传。同时兑现物质奖励,对在活动中获得较好名次的女职工出台了配套奖励政策,实行技能等级津贴制度、(劳务工可转为合同工)等,同时给予一次性嘉奖。

由于我们在活动中注重在“实”字上下功夫,在“新”字上做文章,促进了女职工整体素质的提升,目前,我公司具有大专以上文凭的女职工2296人,占女职工人数的61.5%;取得中级以上职业技能鉴定证书的女职工53人,占取得证书人数的41.9%;女劳务工转为合同制员工的264人,占转正人数的51.16%;通过职工职业技能竞赛有6位女职工破格被市总授予“五一”劳动奖章。

三、依托“红颜社”,为企业发展建功立业

各级“红颜社”充分调动姐妹们的积极性,以活动为轴心,在“建功立业工程”中,成为了企业发展的“宣传队”、“战斗队”。

一是结合企业中心工作,开展各类劳动竞赛。如:“邮储业务创收增效竞赛”、

“展巾帼风采,冲刺60天”等灵活多样,长短结合,务求实效,全员参与的竞赛活动,做到有目标、有安排、有总结、有效果、有推动、有创新,通过擂台赛、状元赛等形式及时鼓励先进,促进了业务的发展。

二是结合不同时期重点业务,开展了泰心卡、基金、邮送广告等专项业务知识培训。并将学习内容与日常工作相结合进行认真的交流和讨论,为各项业务的顺利开展提供了有利保证。

三是在“三八”妇女节、“红五月”、“十一黄金周”、“邮政日”等节假日,组织了业务宣传活动。“红颜社”成员在商贸文化中心、标志性广场、旅游风光景点等悬挂邮政“红颜社”标语或身披绶带进行宣传。发放宣传单、解答用户咨询、销售邮品等,展示邮政“红颜社”的优势和风采。

在企业发展中,“红颜社”充分发挥了“半边天”作用,走在了企业发展的前列,涌现出了全国劳动模范、“津门十佳公民”王秀红;市劳动模范、市公司营销状元冯万颖;机智勇敢,保护国家财产,协助民警抓住抢匪的女职工王桂艳、王昆等;她们成为了巾帼建功立业,为企业发展做出突出贡献的榜样,是女职工的骄傲。

【邮政职工巾帼风采】

几年来,市会女职委获得全国先进女职工组织;11185客服中心被授予“十佳全国巾帼文明岗”;10余个集体获得全国和市级“巾帼文明岗”;15位个人荣获全国“三八红旗手”等荣誉称号。

四、几点体会

一是只有时刻围绕企业发展这条主线不动摇,才能使女职工工作具有旺盛的生命力。由于我们在工作中着眼天津邮政发展中心,拓展思路、选准定位、创新载体、增强了女职工工作的实效性,形成广泛的影响力。

二是只有坚持创新活动的形式和内容,女职工工作才能常抓常新。(

三是只有坚持目标与措施有机结合,女职工工作才会健康发展。我们在各项活动中,目标明确,准备充分,迅速反应,措施有力,发挥各级“红颜社”的作用,激发了女职工的热情和潜能,从而取得了实实在在的效果。

四是只有坚持团结才是事业成功的保证。从市会女职委到各级女职工组织,从女干部到一线女职工,大家群策群力,形成了一切围绕发展,一切服务于发展,齐心协力促发展的良好氛围,女职工工作干劲空前高涨,成为企业发展不可或缺的中坚力量。

时代在前进,事业在发展,在未来的竞争中,女职工一定会发挥更大的作用。为此,对我们女职工的工作提出了新的更高的要求,我们将继续探索在新形势下推动女职工“素质提升工程”和“建功立业工程”的新思路和新方法,不断创新内容和载体,增强感召力和影响力,努力把活动提升到一个新水平,打造天津邮政一流的女职工队伍,为邮政企业发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

邮政职工巾帼风采(四):2015引领妇女为服务“四保”作贡献

彰显妇联优势 做好五篇文章

引领妇女为服务“四保”作贡献

玉林市妇女联合会

玉林市地处广西东南部,现辖7个县(市、区)、102个乡镇、8个街道、1372个村、79个社区,总人口625万,其中妇女300多万,是桂东南经济较发达的地区。近年来,市妇联采取有效措施,努力做好服务、固本、创业、维权、和谐等“五篇文章”,为服务我市“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”作出了积极的贡献,赢得社会的好评。

一、聚焦民生,做好“服务”文章

一是服务大局,找准重心。我们始终把妇女工作置于党委政府的中心工作大环境中进行“谋篇布局”,在当前国际金融危机影响下,通过联合有关部门开展妇女职业培训,支持妇女创业就业,推进巾帼建功,促进“保增长”;开展妇女综合素质的培训,提高自身发展能力,促进“保民生”;通过开展和谐家庭创建活动,提高市民素质,提升城市形象,促进“保稳定”。

二是服务妇女,畅通渠道。我们通过广泛开展教育宣传活动,帮助妇女群众正确认识当前的经济形势,团结带领广大妇女紧急行动起来,挖掘危机中潜藏的新机遇。深入开展调查研究,了解妇女思想动态、反映妇女发展问题,引导妇女以理性合法的形式表达利益诉求。【邮政职工巾帼风采】

三是服务社会,全面发展。我市各级妇联充分整合资源,调动社会积极性,积极参与社会公共服务。一方面,我们在原来的家政服务、居家养老、儿童托管、家教咨询、再就业培训等传统服务项目的基础上,融合妇女工作理念,加挂妇女工作室牌子,为妇联提供信息收集反馈、服务调研、信访咨询等服务。另一方面,我们充分利用妇儿工委办设在妇联的政府职能,在全市推行妇女儿童工作实事责任制,明确37个成员单位每年分别为妇女儿童办1至3件实事,形成促进妇女儿童事业健康发展的整体优势。

二、服务民生,做好“固本”文章

一是党建带动,健全网络。市委市政府出台《关于加强工青妇工作的意见》后,全市各级妇联借助基层党建的优势,整合社会资源,努力实现党的基层组织建到哪里,妇联基层组织就建到哪里,并做到与党的阵地建设统一规划、统一布局。为适应农村生产方式的新变化,我们把妇女组织建在农民协会里,建在行业组织中。目前全市乡镇、街道和社区妇联组建率达到100%;村妇代会组建率达99.31%。全市已建包括女职工委员会在内的各类妇女组织2320个,覆盖面达98%以上。

二是强化培训,提升素质。各级妇联加强对妇女干部的培训,先后到上海浦东党校、温州党校、中华女子学院、井冈山党校举办女干部培训班,同时在妇联系统内深入开展“创文明机关,做好娘家人”竞赛活动;在乡镇、街道妇联、村(企业)妇代会中开展创“五好”(班子自身建设好,围绕中心服务好,宣传教育效果好,妇儿权益维护好,机制创新管理好)示范妇联(妇代会)活动;在社区妇联中开展“争创巾帼文明社区、争当社区文明女性”等活动,近年来,全市共举办各类妇女干部培训班135期,培训妇女干部12650人次。

三是完善管理,提升引力。开展妇联基层组织示范点创建活动,确立了“有组织机构、人员,有工作制度,有品牌活动,有经费保障,有骨干队伍,有活动阵地”的建设目标,命名了14个市级示范点、21个县级示范点。各级妇联建立和完善了学习制度、会议制度,并推行了岗位工作责任制、目标管理考核制度、评比总结表彰制度;建立和完善了代表、执委、常委联系制度,树立我市“先进妇联组织和优秀妇联干部”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”等先进集体和个人的良好形象,实现了妇联工作的科学化、规范化、制度化。

三、激发民志,做好“创业”文章

一是项目带动,整体推进。各级妇联加强了与有关部门的联系,先后获得了“提高玉林市妇女科技素质的研究与实践”、“提高玉林市妇女科技素质的教材研究开发”、基层组织能力建设培训等项目6个,专项资金217万元。各级妇联还通过召开项目推介会等方式,向社会征集创业项目50多个。市妇联先后在福绵建立劳动力转移基地、在7个县(市、区)建立家政服务基地、妇女培训学校,开发了博白“织娘”手工编织坊、福绵“巧娘”缝纫坊项目,建立了10个手工编织培训基地,18个缝纫培训基地,帮助10万名妇女不出家门就能就业。

二是多措并举,提高技能。始终把培训作为创业与再就业工作的必要前提和重要步骤。各级妇联依托巾帼科技指导中心、巾帼专业技术协会,开展家政、面点、足疗、电脑、养殖等专业技能培训,与市劳动和社会保障局、渔牧兽医局等举办“巾帼创业” “巧娘兴家”等创业技能培训班,近年来,共举办各类实用技术培训班等300多期,培训妇女3.5万名。今年5月份,市妇联与广东凝聚力企业管理有限公司联合举办 “做成功创业者-巾帼创业”培训班,聘请心理学专家、情感大师、亚洲八大名师之一、熊猫策划培训机构总教练、马来西亚女性心理研究中心首席讲师熊猫来玉全程授课,收到很好的效果。

三是结对帮扶,提供保障。我们通过与劳动和社会保障局等部门联手,为广大妇女打造创业就业平台;要求女企业家联谊会企业做到在金融危机下不减薪、不裁员,鼓励下岗失业妇女自主创业就业。同时,我们开展了“巾帼科技致富百千万工程”活动、“女能人带村、女企业家扶村、文明岗联村和女干部牵手女村官”活动、开展小额信贷扶持创业活动,培育帮扶了6000多名返乡种养女能人,带动了18个行政村成为特色种养基地,发放小额信贷款165.2万元,扶持8000名名妇女创业,使19000多人受益。今年3月份,市妇联与市劳动和社会保障局开展了“春风送岗位”活动,1000多名妇女实现了就业。

四、排解民忧,做好“维权”文章

一是部门合力,网络健全。我市坚持执法维权实行统一领导、统一协调组织实施、统一规划,做到与中心工作同研究、同部署、同考核。开通了“148法律热线”,成立了“妇女法律援助中心”,成立了由公、检、法等17个部门组成的妇女儿童维权协调组和巾帼维权志愿者法律顾问团。全市各级分别成立了市、县、街道(乡镇)、社区(村)四级妇女儿童维权站、妇女法律咨询服务中心、妇女法律援助站。

二是加大宣传,营造氛围。多年来,我们采取以会代训、专题讲座、以案说法、知识竞赛等形式开展宣传教育活动,专门制定了《全市妇联系统开展法制宣传教育第五个五年规划》,建立了“五五”普法领导机构,并充分利用重大节日,联合有关部门开展形式多样的普法宣传教育活动。今年4月份,市妇联与市邮政局联合开展《禁毒防艾防震减灾》百万家庭读书活动,向全市100万家庭发放防毒防艾知识手册100多万份。

三是措施得力,成效显著。我们坚持做到定期、定量、定性分析来信来访案件,对集体上访的苗头及早化解。去年各级妇联共接待来信来访836件共1038人次,办结率达96%。近年来与司法部门联合开展《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规培训班307期,参加培训35000多人次。各级妇联建立妇联干部陪审员队伍、设立妇女维权合议庭,目前全市共有妇女特邀陪审员23人,共参与审理案件70多件,依法维护妇女儿童合法权益。

五、凝聚民心,做好“和谐”文章

【邮政职工巾帼风采】

一是创新活动,凝聚人心。今年“三八”节,组织全市妇女开展“祖国颂”歌咏比赛、魅力巾帼风采展活动,“六一”节又开展了全市少年儿童即席书画大赛,母亲节与玉林中山医院联合开展“妇女安康”免费妇检活动。在学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭的创建中,开展“十佳优秀母亲”、“好军嫂”评选表彰活动,举办家庭文化节,开展家庭读书知识竞赛、书画比赛、才艺大赛、家庭趣味运动会、家庭乒乓球赛等,促进了家庭文化的健康发展。

二是更新理念,倡导和谐。通过编印宣传资料,组织法律进村,倡导学法守法新理念;通过发放“知荣辱,树新风,共建和谐家庭”倡议书,营造了文明、健康、积极向上的家庭氛围;通过开展“绿色家庭”评选,倡导家庭环保新理念;通过组织开展捐资助学活动,倡导全社会团结互助新理念。把“八荣八耻”的重要内容印成精美的小卡片发放到千家万户,促使广大农民明荣辱之分,做光荣之事,让家庭、社区的和谐进步推动社会的文明和谐。

三是建美家园,促进和谐。结合市委市政府“玉贵走廊”生态文化家园建设和“城乡清洁工程”,重点推进村容整洁,目前全市参与“美德在农家”活动的农户达140多万户,占农户总数的61%,获得县级以上“五好文明家庭”户7500多户。在全市“美德在农家”活动各级示范点,主要村道全部硬化,70%以上的农户建成了沼气池,80%以上的农户完成了改水改厕,大部分示范村都成立了环卫队,配备了村级环卫队员,彻底治理了脏、乱、差,净化、美化了农村卫生环境;95%以上的农户安装了闭路电视,电话、手机等通讯工具的普及率达到90%,汽车、摩托车的普及率达到60%。

邮政职工巾帼风采(五):2015机关党建工作总结

第1篇:2015年上半年机关党建工作总结

今年以来,机关九支部党建工作以邓小平理论为指导,以“xxxx”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照机关党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

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