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个人工作表现鉴定
篇一：个人工作表现鉴定
xx-x同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。 在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。 在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
篇二：个人工作表现鉴定
年月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级)，现任县委办公室副主任。 同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是： 一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共-产-党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。 二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。 三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了盛市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。 四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。
篇三：个人工作表现鉴定
xxx同志现为我局xx部门的工作人员，自从xx年xx月xx日开始在我局参加工作，到目前已有xx年的工龄，工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下
鉴定： 在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，用实际行动全面落实打造世界地质公园旅游名县，构建和-谐魅力新xx、旅游活县等主题活动，以和-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。 在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。 在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和
力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。 在个人作风上，该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事，遵守局内各项规章制度，热心为群众排忧解难，严格要求自己，以闻过则喜的态度虚心接受领导的批评指正，在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果，维护和树立世界地质公园的形象。 总之，该同志综合素质过硬，基本功底扎实，工作能力突出，展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身，有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格，是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。
篇四：个人工作表现鉴定
每一个工作者所做的工作都是与众不同的，也是独一无二的，有自己的工作作风，工作态度及成果。那么在做工作自我鉴定的时候每个人感触都不一样。以下是一位交警的个人工作鉴定资料，仅供参考。 个人鉴定范例：20xx年，**县公安局交警大队象达中队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和市委二届三次全会、全市政法工作、公安局长会议和全省交管会议精神，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素为总要求，以支队党委三十七字方针为工作思路，以三基工程建设为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实五整顿、三加强措施，努力做到管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐.通过我队民警、协管员的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，20xx年，我辖区共发生道路交通事故83起，其中普通程序办理的道路交通事故6起，死亡1人，受伤11人，直接经济损失31.8万余元，为建设经济繁荣、社会和谐新**创造了良好的道路交通安全环境。 一、以三基工程建设决战之年为契机，大力推进交警队伍规范化建设，夯实交通管理工作基础 今年，中队在交警大队安排下，继续抓好三基工程硬件建设相关前期工作，居以目前的条件，中队把更多的精力，注意力投入到软件建设上来，进一步提升三基工程建设的层次，质量和效果，以抓基层、打基础、苦练基本功为总要求，坚持力量住基层使、工作往实里干,努力把各项要
求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。
(一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设 1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。 2.加强内务管理，努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部五条禁令和党风廉政建设等制度，中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理，认真
落实周永康部长四要规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真开展荣辱观教育，学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持值日警官制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。 3、进一步加强警营文化建设，结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民
警心理压力，增强了民警身心健康。 (二)打牢基础，努力增强民警政治、业务素养
1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《云南省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论，学习《云南省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定阳光作业,严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。 2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。一是中队队以严明执法作风，维护人民权益主题教育活动和为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，按照县局和交警大队要求开展4月1日至9月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教育、法
制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会和创造平安**奉献自已的一份力量。
(三)苦练基本功，提高民警的执勤执法技能 中队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，按照干什么、练什么、缺什么、补什么的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每日两公里长跑;二是每月组织开展，不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识，计算机技能等培训。今年，中队新警李明参加了入警培训和公务员初任培训，民警陈云山、李明参加了交警支队组织的事故处理员培训，全体民警参加了县局组织的集中教育培训;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度，从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响，预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析，探讨事故的规律和特点，找准预防事故对策，同时，强化盘查、查辑等技能的训练，通过深化岗位练兵和加强实战锻炼，不
断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领，全面提升了民警整体素质。
二、继续推进交通安全管理社会化，努力创建安全畅通的道路交通环境 一是积极当好政府的参谋和助手，完善道路交通安全工作联席会议机制，乡人民政府分别1月27日、4月23日、10月28日多次组织召开了预防事故领导小组联席会议，对春运、开展奥运道路交通安全工作、百日行动作了安排、部署。二是进一步拓展了基层组织的作用，努力建设好四支队伍,针对县乡道路交通安全管理实际，对辖区象达、平达两个派出所参与农村道路交通管理进行了业务指导并定期开展联勤活动。 三、全力做好各项交通安全管理工作，努力创造良好的道路交通安全环境 (一)以创建平安畅通乡镇为载体，加强路面行车秩序整治，全力维护道路交通畅通、安全、有序。 1.切实抓好春运交通安全保卫工作。20xx年春运交通安全保卫工作从1月23日开始，历时40天。我队结合辖区实际，针对春运道路交通安全工作特点，合理安排警力，把三分之二的警力投入路面，切实加强重点公路的管理，强化安全隐患多发时段、路段和区域交通安全的防范。 2.确实抓好五一黄金周及两会、期间的道路交通安全保卫工作。五一黄金周及两会、期间，中队队投入全部警力，按照白天见警车、晚上见警灯的要求，合理调整警力、落实管理责任，加强了对省道及县乡道路的巡逻监控，严格查纠路面交通违法行为，在省道黄南线和茄子山至三江口线设置流动春运交通安全检查服务站，对过往客运车辆逐车做到了四查,同时，加强农村道路交通安全的监管力度，保证了工作的圆满完成。 3.扎实开展各项专项整治行动。一是按照县局《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署，中队自1月18日开始到3月17日，扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作，取得实效;二是按照上级公安机关的安排，全面开展远助奥运、近保城运道路交通安全集中整治活动;三是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。四是中队与上级公安机关同步认真开展预防特大道路交通事故百日行动。 4、在日常交通秩序管理工作中，中队结合辖区实际，联合象达、平达派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为，抓好黄南线、苏帕河公司厂区道路、象达和平达乡的农村主干道、农村
集市，打好时间差，积极开展好日常管理工作。 (二)依法办理道路交通事故案件。 在道路交通事故处理中，中队按照出警快速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、遵循程序、时限办结的原则，严格按照《交通事故处理程序规定》，遵循公开、公平、依法、便民、效率的原则，严格按照细致勘查、详细调查、准确认定、公平调解的工作要求，坚持
个人办案、集体定案、领导审批的制度，对复杂案件还上报大队开展有针对性的讨论。
(三)是深入开展交通安全宣传教育工程，提高群众安全意识 中队把交通安全宣传五进活动作为一项长期工作来抓，在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫，切实提高防范自觉性，把交通安全进农村，进学校置于宣传工作的重点，使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传五进工作，创新内容、形式，加大宣传力度和广度;二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五一、端午、中秋节的交通特点，利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等，在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区象达、平达两个乡镇开展富有成效的宣传工作。四是创造性地开展了手抄报和多媒体交通安全宣传形式，并得到上级的认可和推广。目前，手抄报的宣传形式已经延伸至辖区安全生产的各个领域。五是强化自身宣传工作，提高社会认知度。今年中队信息被大队采用19条，其中被支队采用7条，总队采用2条。上云南日报1条，上保山日报6条。 (五)加强法制工作，努力提高队伍整体执法水平 中队从端正执法理念入手，努力做到进一步增强执法能力，进一步规范执法行为。一是加强对民警、协管员的培训;二是加强对交通违法案件处理的指导和审核审批，确保在执法过程中做到定性准确、程序合法、适用法律条款准确，处罚得当，发现问题及时整改;三是在交通事故案件的处理上，严格按照以事实为根据，以法律为准绳,重证据、重事实的原则，严格执行审批制度，坚持案件讨论会制度，做到证据充分、事实清楚、定性准确，确保案件质量。 四、
扶贫帮困、捐资助学、见义勇为 今年以来，中队民警在认真开展好交通管理工作的同时，积极开展树社会主义良好风尚活动。一是中队民警继续为三年为期的教育捐资2500余元，为辖区营坡小学教育捐资300余元;二是积极响应党委政府号召，自发捐款400余元为辖区极度困难群众购置生活必备的毛毯、大米、食用油;三是不怕牺牲，奋勇参与扑灭辖区的民房火灾，并向受灾群众自发捐款200余元。以上活动的开展，得到了辖区党委政府的肯定和群众的褒奖。 五、20xx年中队存在的不足和差距 一是适合象达中队规范化建设的制度还不尽完善，制约着中队各项工作的开展。二是队伍中存在厌学的情绪，政治、业务学习不够;存在厌战情绪，有时工作主动性不够。三是部分民警、协管员的工作责任心不强，办事拖沓，效率低下。四是大练兵成效不明显，民警和协管员的综合实战能力低，不能较好完成各项工作。 六、20xx年工作的计划和打算 一是建立健全适合象达中队的各项管理制度、措施，促进中队的规范化、正规化建设。 二是采取多种措施力促执行力、创新力、凝聚力三力建设。 三是采取多重措施，大力增强中队民警、
协管员的事业心、责任心、使命感，安心基层农村工作的思想，激发更多的工作热情。 四是按照交警大队的安排部署，认真落实象达中队基建前期工作。
篇五：个人工作表现鉴定
工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，
服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象. 该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色. 工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用.
一、单项选择题
1．卫生行业的基本服务理念是（D）。A、以医务人员为中心 B、以医院效益为中心 C、以医院形象为中心 D、以病人为中心
2．（A ）是提高创造智慧的起点，是引发创新思维的“闸门”。A、创造性学习
B、继续教育 C、自主学习 D、团队学习
3．（C）是教师追求真理、严谨治学优秀品格的重要体现。A、先进的教育理念 B、高尚的师德风范 C、娴熟的业务能力 D、严格的纪律要求
4．科技工作者的重要标志是将科技工作作为其（C）。A、兴趣 B、爱好 C、职业 D、收入来源
5．加强干部员工生活作风建设，需要强化三大工作保障，其中（B ）是推进行业作风建设的治本之策。A、领导带头 B、制度约束C、强化监督 D、加强教育
6．端正学风，最主要的就是坚持和发扬（B ）的马克思主义学风，不断提高理论水平 。A、实事求是 B、理论联系实际 C、全面看辩证分析 D、系统思考
7．在民主生活会中开展批评和自我批评的三种方式中，（A ）方式是最好的方式，有利于提高民主生活会的质量，杜绝民主生活会走过场。A、逐个完成式 B、逐一发言式 C、分段发言式 D、综合发言式
8．（C）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。A、批评教育 B、加强自律 C、加强监督 D、从严惩处
9．干部员工作风的最鲜明的特点是（C ） 。A、诚实守信 B、个体性 C、群众性 D、知行合一
10．党的十七届四中全会通过的《决定》中指出，要把（B）作为民主生活会的主要内容。A、批评教育 B、党性分析 C、传达文件 D、征求意见
二、多项选择题
1．作风建设中，对公务员进行监督的重点内容包括（BCD ）A、加强公务员个人隐私的监督 B、加强公务员8小时以外活动情况的监督C、加强公务员行政行为的监督 D、加强公务员家庭生活情况的监督
2．干部员工作风建设的基本内容包括（A B C D）A、坚定信念，加强思想作风建设 B、端正学风，理论联系实际 C、转变工作作风，密切联系群众 D、改进生活作风，保持高尚精神追求
3．加强思想作风建设，重点是要抓好以（B）为主要内容的思想道德建设A、社会公德 B、职业道德 C、个人修养 D、家庭美德
4．加强作风建设对医院发展的重要意义在于（A B C D）A、能增强医院的形象感召力 B、能增强医院形象的亲和力 C、能提升医院的服务质量 D、能促进和谐医患关系的构建
5．一流的学风，主要体现在学习（A B C ）上A、态度端正 B、目的明确 C、成绩良好 D、纪律良好
6．当前，部分干部员工工作作风不“开拓”，突出表现为：（A B C D）A、民主意识淡 B、发展意识弱 C、 联系群众少 D、思想陈旧
7．当前，干部员工工作作风问题产生的内部原因主要有：（A B D）A、宗旨意识淡化 B、创业激情减退 C、管理机制不健全 D、知识结构陈旧
8．干部员工坚持终身学习，应着重处理好以下几个关系，即：（A B C ）A、处理好工作与学习的关系 B、处理好学习书本知识和向实践学习的关系 C、处理好学习政治理论和其他理论知识的关系 D、处理好模仿学习与创新学习的关系
9．导致干部员工作风问题纠而无力、整而无效的重要原因是（B C ）A、干部员
工觉悟不高 B、监督渠道不畅 C、制度措施疲软 D、工作内容单调
10．做学习型公务员，必须进行系统的学习，系统的学习内容应当包括
（A B C D） A、马克思主义基本理论与党的路线方针政策 B、岗位业务知识 C、前沿知识和新技能 D、公共基础知识
11．解放思想，与时俱进，不断创新，需要我们做到（A B C ）A、启动制度创新，引领社会实践 B、破除错误观念，统一思想认识C、永不自满 D、依靠强制力量
12．在干部员工中加强家庭美德建设，要从尊敬父母、勤劳致富抓起，大力倡导
（A B C D）的良好风尚A、尊老爱幼 B、夫妻和睦 C、勤俭持家 D、邻里团结
13．切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括：（A B C D）A、加强教育管理 B、建立充分的人才奖励机制 C、创新工作机制 D、加强制度建设
14．以下各项中，属于对公务员8小时以外活动情况监督内容的是（A C D）A、是否经常出国旅游 B、是否参加体育比赛 C、是否参与赌博 D、是否参与迷信活动
15．加强干部员工生活作风建设，需要形成长效机制，即： （A B C D）A、建立责任管理机制 B、建立发现问题机制C、建立考核评价机制 D、建立结果运用机制
16．实践对于公务员加强作风建设，提高履职尽责能力的重要意义表现为：
（A B D）A、实践锻炼可以使政府的决策更加符合实际 B、实践锻炼能够进一步提升政府公务员的服务能力和素质C、实践锻炼可以体察民情民意 D、实践锻炼可以增进政府公务员与人民群众的感情
17．目前，少数干部员工的不良生活作风仍在滋生蔓延，具体表现为：（A B C D ）
A、人生价值功利化倾向B、生活方式享乐化倾向C、人际关系庸俗化倾向 D、对亲属放纵化倾向
18．“三风”是学校精神的重要构成部分，抓“三风”建设就是培养学校精神。其中的 “三风”指的是（A B D）A、学生的学风 B、教师的教风 C、学校的校风 D、干部及后勤人员的作风【个人作风基本情况】
19．以下各项中，属于社会转型时期思想作风存在的问题的突出表现的是
（A B C D）A、追求先进与思想动摇并存 B、多元化的价值取向与盲从并存C、思想活跃与情绪化并存 D、艰苦奋斗和艰苦创业的精神减弱
20．把医务人员的思想教育作为转变作风的切入点是加强医院作风建设的基本要求。为此，必须对医务人员进行经常性教育，其内容主要包括（A C D）A、加强宗旨教育 B、加强素质教育 C、加强忠诚教育 D、加强廉政教育
三、判断题
1．干部员工作风的最鲜明的特点是群众性。（对）
2．“三风”建设相辅相成，是推动学校内涵发展的关键环节。（对）
3．民主生活会是干部员工开展批评与自我批评最好的平台，是实现自我完善的最好契机。（对）
4．密切联系群众是我们党的光荣传统和优良作风。（对）
5．学习与工作是不可分割地联系在一起的，其二者的关系是工作本身就是学习。（对）
6．工作作风建设是作风建设的灵魂。（思想作风）错
7．学风建设在干部员工作风建设中是基础性和前提性的建设，没有这样的基础和前提，就失去了作风建设的立身之基。（对）
8．在民主生活会中开展批评和自我批评的三种方式中，三段发言式是最好的方式，有利于提高民主生活会的质量，杜绝民主生活会走过场。（ 逐个完成式）错
9．与其他形式的监督相比，网络监督成本更高、代价更大。（成本低 ）错
10．学习是事业的基础，是立身做人的本钱，是完成根本职能的条件，是经受住各种考验的底气 。（对）
一、单项选择题
1．以下各项中，属于网络监督与其他形式监督相比较的优势的是（ C）。 A、监督主体的单一性B、监督过程的透明性C、监督成本的廉价性 D、监督途径的标准化
2．（B ）是指人们在一定的世界观指导下，在社会生活中所表现出来的人生态度、行为方式和精神风貌的总和A、 工作作风 B、思想作风 C、生活作风 D、 学习习惯
3．（B）是学校的主体，是学风的重要体现者。A、教师B、学生 C、学校领导 D、学校机关工作人员
4．以下不属于对公务员8小时以外活动情况监督内容的是（D）。A、人际交往中是否存在权钱交易问题 B、是否出入一些不健康、不文明的场所 C、是否参与赌博 D、是否参加健身活动
5．（ C）是事业的基础，是立身做人的本钱，是完成根本职能的条件，是经受住各种考验的底气 。A、模仿 B、创造 C、学习 D、实践
6．在医院发展中，有效反映医疗行业品格与特性的整体精神面貌就是（B）。A、医院收入 B、医院精神 C、医务人员 D、医疗设备
7．将民主生活会分成自我批评、相互批评、个人表态三个相对独立的时段来完成的民主生活会类型为（C）。A、逐个完成式 B、逐一发言式 C、分段发言式 D、综合发言式
8．党的十七届四中全会通过的《决定》中指出，把党性分析作为民主生活会主要内容，把（B）作为党性分析重点内容，这也为民主生活会的内容提出了具体要求。A、发现问题 B、 作风状况 C、修正错误 D、征求意见
9．（D）是科技工作者的崇高道德风尚，也是科技工作者的根本立足点。A、坚持不懈、勤奋求知B、追求真理、实事求是 C、献身科学、无怨无悔D、热爱祖国、造福人民
10．工作（B）体现了一种积极向上的工作态度，这是干好工作、推进事业的前提。A、诚心B、热心C、信心D、静心
二、多项选择题
1．在干部员工中加强家庭美德建设，要从尊敬父母、勤劳致富抓起，大力倡导（ A B C D
）的良好风尚A、尊老爱幼 B、夫妻和睦 C、勤俭持家 D、邻里团结
2．做学习型公务员，要求公务员应当做到（ A C D） A、持之以恒 B、被动接受 C、不断创新 D、密切联系实际
3．推进公务员作风建设的途径和方法主要有：（ A B C D）A、勤奋学习、善于思考B、勇于实践、锐意创新 C、在生活中遵纪守法 D、在实践中接受监督
4．加强思想作风建设，重点是要抓好以（B）为主要内容的思想道德建设A、社会公德 B、职业道德 C、个人修养 D、家庭美德
5．切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括：（ A B C D）A、加强教
育管理 B、建立充分的人才奖励机制 C、创新工作机制 D、加强制度建设
6．（ B D ）是最传统的医院作风A、救死扶伤 B、人道主义 C、惩前毖后 D、治病救人
7．（A B）是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓和灵魂A、解放思想 B、实事求是 C、与时俱进 D、改革创新
8．思想作风是指人们在一定的世界观指导下，在社会生活中所表现出来的
（A C D ）的总和A、 人生态度 B、生活作风 C、精神风貌 D、 行为方式
9．一流的学风，主要体现在学习（A B C）上A、态度端正 B、目的明确 C、成绩良好 D、纪律良好
10．加强干部员工生活作风建设，需要强化三大工作保障，即： （A B C ）A、领导带头 B、制度约束C、强化监督 D、加强教育
11．干部员工作风建设的基本内容包括（A B C D）A、坚定信念，加强思想作风建设 B、端正学风，理论联系实际 C、转变工作作风，密切联系群众 D、改进生活作风，保持高尚精神追求
12．在民主生活会上，干部员工至少要做好三个准备，即：（A B C）A、接受别人批评的准备B、批评别人的准备C、坦诚交流的准备D、赞扬他人的准备
13．优良的医疗工作作风可以表述为：（A B C D）A、满腔热忱B、认真负责C、 细致周到D、精益求精
14．在民主生活会上，开展批评和自我批评的方式类型可以为（A B C ）A、逐个完成式 B、逐一发言式 C、分段发言式 D、综合发言式
15．学习能力包括（A B C D）A、阅读能力 B、记忆能力 C、思维能力 D、搜集资料能力
16．以下各项中，属于对公务员8小时以外活动情况监督内容的是（A C D）A、是否经常出国旅游 B、是否参加体育比赛 C、是否参与赌博 D、是否参与迷信活动
17．为了切实有效地践行艰苦奋斗的优良作风，就要做到：（A B C D）A、厉行节约，精打细算 B、增强节俭意识 C、领导干部做节约的表率 D、严格把关，少花钱多办事
18．抓学校“三风”建设，需要大力倡导和培养（B C D）的学风A、爱校 B、会学 C、好学 D、乐学
19．干部员工坚持终身学习，应着重处理好以下几个关系，即：（A B C）A、处理好工作与学习的关系 B、处理好学习书本知识和向实践学习的关系 C、处理好学习政治理论和其他理论知识的关系 D、处理好模仿学习与创新学习的关系
20．目前普遍存在的对干部员工工作作风监督的困境主要表现为：（A B C D）A、上级监督下级太远 B、下级监督上级太难 C、组织监督时间太短 D、纪律监督为时太晚
三、判断题
1．解放思想是创造性实践的先导。（对）
2．转变医务人员的工作作风，就要在转变观念上下功夫，这是转变作风的最终目的。（错）
3．高风险性、高失败率是科技工作者作风建设的内涵与特征之一。（错）
4．行政行为是政府公务员的主要工作和职责行为，也是对公务员作风监督的重点。（对）
5.学风建设在干部员工作风建设中是基础性和前提性的建设，没有这样的基础和
前提，就失去了作风建设的立身之基。（对）
6．学习是人生的持续过程，构成终身学习的四大支柱，即学会认知、学会做事、学会共处、学会生存。（对）
7．反腐倡廉不能单纯依靠批评教育和自律，还必须靠法律制约。（对）
8．公务员的家庭生活属于个人隐私的范畴，不能对公务员家庭生活情况进行监督。（错）
9．改进工作作风是一个重大的政治问题，其核心是密切同人民群众的血肉联系。（对）
10．我党对干部员工教育一贯坚持惩前毖后、治病救人的方针 。（对）
一、单项选择题
1．只要时间允许，在选择批评和自我批评方式召开民主生活会时，要尽量采用
（A）。A、逐个完成式 B、逐一发言式 C、分段发言式 D、综合发言式
2．在医院发展中，有效反映医疗行业品格与特性的整体精神面貌就是（B）。A、医院收入 B、医院精神 C、医务人员 D、医疗设备
3．（C ）是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。由于科技工作者是其易发人群，所以需要引起社会各界的广泛关注。A、职业病 B、亚健康 C、职业倦怠D、慢性病
4．在民主生活会中开展批评和自我批评的三种方式中，（A ）方式是最好的方式，有利于提高民主生活会的质量，杜绝民主生活会走过场。A、逐个完成式 B、逐一发言式 C、分段发言式 D、综合发言式
5．（D）是是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。A、学校校舍 B、学校教师 C、学校学生 D、学校精神
6．改进工作作风是一个重大的政治问题，其核心是（ D）。A、坚持理论联系实际B、解放思想实事求是C、与时俱进改革创新 D、密切同人民群众的血肉联系
7．（C）是学校办学水平的重要标志，是学校进行素质教育，完成育人任务的精神力量。A、学校师资 B、学校活动 C、学校精神 D、学校形象
8．（B）是育人的基础，是教师的神圣职责，是对教师职业道德的最基本要求。 A、管好学生B、教好书 C、写好字D、做好人
9．在召开民主生活会时，无论是自我批评还是对别人的批评都要牢牢坚持以（C）为依据。A、团结 B、规范 C、事实 D、主观
10．就监督媒介来看，对公务员的作风监督起到主体作用的媒介是（D）。A、媒体 B、舆论 C、上级领导 D、群众
二、多项选择题
1．以下各项中，属于学风不端正的表现的是（ABC）A、学习氛围不浓 B、学习动力不足 C、学用脱节 D、学以致用
2．切实转变干部员工的工作作风，其基本途径包括：（ABCD）A、加强教育管理 B、建立充分的人才奖励机制 C、创新工作机制 D、加强制度建设
3．实践对于公务员加强作风建设，提高履职尽责能力的重要意义表现为：（ABD ）
A、实践锻炼可以使政府的决策更加符合实际 B、实践锻炼能够进一步提升政府公务员的服务能力和素质C、实践锻炼可以体察民情民意 D、实践锻炼可以增进政府公务员与人民群众的感情
4．加强对公务员家庭生活情况的监督，其内容主要包括（ABCD）A、公务员的工资性收入与家庭消费和存款是否一致 B、公务员的直系亲属是否有在其管辖范围内从事经营活动的行为 C、公务员是否利用手中权力把配偶、子女移居国外 D、
个人对照检查材料
（2014年7月31日）
按照县委关于党的群众路线教育实践活动计划安排，本人积极参加局里组织的学习活动，使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装；同时本着闻过即改的态度，通过领导点、同事帮、自己找的方式，认真查找个人在“四风”方面存在的问题，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将剖析情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况
(一）遵守党的政治纪律情况。作为一名老党员，我在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，对中央已经做出的任何决定没有表达不同意见，对上级党组织所做处的任何决定无条件执行，自觉维护党的权威。在公路管理局工作期间，我比较注意把握自己的角色定位，坚持党性原则，维护团结，无违返党的纪律方面的行为。
（二）贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况。作为一名班子成员，我能认真执行中央“八项规定”和省委省政府20条意见的要求，但和中央和县委要求相比还存在以下问题：一是在政治理论学习方面坚持不够。学习
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的不深不细，如一些新的重大政治理论出台，只是走马观花的看看、读读，没做过深的研究，理解不是很透彻。二是工作作风不够踏实，工作调研不深入，浮在面上得多，真正深入实际的少，对一些实际问题掌握不到位。三是在工作中存在一些业务单位的人喊吃饭时，以挨不过面子或者自己认为吃一顿饭不算什么等理由参加。四是政治敏锐性不够强。作为副职，平时只注重配合，搞业务，对一些政治性问题关注不够，敏锐性不强。
（三）需要说明的问题。职务消费情况、人情消费情况上：没有公款旅游、公款吃喝现象，未到过私人会所，也没有会员卡，参加亲属和朋友的喜事时，象征性的拿100-200元钱，表达一下个人的心意；逢年过节，看望亲朋都是自费象征性地买点礼品。公务用车情况上：用车都由办公室指派。办公用房和住房上：办公用房不超标， 二、“四风”方面存在的突出问题
通过深入到股室、道班、工地现场征求意见和群众代表面对面交流等方式，“四风”方面存在以下突出问题
（一）形式主义方面存在的突出问题。
1、公路管理业务知识钻研不全。本人从事公路管理工作十几年，对公路管理业务相对熟悉，但在实际工作中只注重所分管工作的政策理论学习，其余工作不做过细的研究，不能更好地服务工作对象。
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2、工作标准要求不高。在养护管理工作中，对路面清扫保洁次数及干净程度，路肩边坡整理，路林修剪，坑槽油泡处理上没有按技术规范落实。由于单位近些年经费资金短缺，职工工资不能及时发放，只要工作干了就行，对那些没有及时完成的工作任务，没有认真去检查落实。出现了事倍功半的结果。
3、工作主动性不够。自己担任副职多年有依赖思想，觉得上有局长，下有干事，工作的主动性、积极性不够。只注重抓好自己分管的工作。
（二）官僚主义方面
1、对于某些关乎职工利益的事情，总是抱着“已汇报上去，暂时不用操心”的态度，致使某些工作拖沓，解决较慢。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为分管养护的副局长，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对职工的人文关怀方面的“欠账”。
3、工作中有时自以为是，主观武断，没有虚心听取别人意见。
1、有官本位思想。表现在：对公路局历史遗留问题多，债务沉重，收入无来源，人员严重超编、经费严重短缺的实际情况，开展工作多从单位利益出发，注重解决本任内问题，对前任遗留的没有足额发放职工津贴、拖欠养老金、医保金等问题找不到合【个人作风基本情况】
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适的解决办法，对找到的合适办法没有积极地去争取，怕涉及深层次矛盾，引起不稳定，求稳怕乱思想严重。并且对解决这些问题明显表现出耐心不足，有向分管领导诉说委屈的倾向。说明自己的全局意识还有待增强。
2、下基层了解群众疾苦少。表现在：有具体工作任务时到基层去解决实际问题，特别是每年的“好路杯”检查注重在解决公路养护经费，人员配备上倾斜，没有结合道班工人的实际情况和困难予以合理安排，有职工带病上岗现象，事后有的只给口头慰问，没有亲自到家去了解职工的所需所求以及家庭存在的其他困难。对部分干线公路认为地处偏远，没有认真地去调研，了解沿线群众的出行要求，致使路段失养，影响群众的生产生活。说明自己一心为民的群众观念在淡化退化。
3、工作作风民主意识不强。表现在：召开班子会议少，很少开展批评与自我批评，对一些急事、难事、突发事习惯于用自己的思维去影响班子成员，来不及开会研究的，往往会通过电话的形式进行沟通，事后也没有再进行开会讨论。对一些阶段性工作，只注重要求结果，对存在的客观原因及人为因素考虑不全面，体谅不足，造成同志们的不理解，不利于调动同志们的积极性。说明自己还存在长官意志。
4、路政执法有“人情案”。表现在：路政执法考虑执法环境多，严肃执法少，对路政人员查处损坏公路及附属物的案件，更倾向于和谐执法，教育的多，处罚的少，对处理对象坚持的标准
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本文来源：http://www.gbppp.com/fw/424067/
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