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简历模板:人力资源
姓名
性别：男 | 年龄：** | 目前所在地：**
民族：汉 | 户口所在地：**
联系方式：*********** 求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 人力资源、行政管理
期望从事行业： 不限
期望工作地区： 北京
期望月薪： 税后2500以上
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右) 批注：求职意向很明确，这样有助于成功求职
自我评价
有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。
批注：我评价是很重要的部分，很多HR看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是泛泛地说自己性格多好，能力多强，内容应该言简意赅。
工作经历
2007年5月-至今 xx系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业
工作职责：
1.HR助理：
1).负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；
完善员工手册(在财务总监的协助下)；
2).负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的
校正；
3).负责员工的个人所得税和社保福利；
4).负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政
府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；
5).与内外部的相关部门的沟通协调工作；
6).负责整个团队建设活动的筹备工作。
7).内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈。
8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时
出现的协调工作。
9).行政日常工作：10).解决突发事件和上级临时交办的任务
2.总经理的行政支持：
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的
私人事务。
3.财务出纳工作：
1).负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成
分析报表，控制预算和成本；
2).负责银行业务，现金管理。
3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。
2006年7月-2007年5月 北京**律师事务所，律师助理
工作职责：
协助处理公司法律事务；新法律法规跟踪；公司诉讼案件跟踪及备案；法律问
题研究；法律文书的制作，法律文件翻译；合同审核(承租大厦中双方权利义务的
确定及修改补充，企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达，案卷整理，代理注
册，移民手续的办理，文件管理及汇报。
事务所行政工作，业务的分配，会议安排，律师管理平台的操作运行维护,年度报
表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系，为客户提供优质的咨询服务。大厦
内部的协调工作。律师的人事关系，实习转正，档案管理，社会保险手续和培训
及内部活动。银行业务，票据管理。
批注：其实对于自己的工作经历，有一个便捷的模板，先是公司的简单描述，之后是自己的所任职位介绍，之后是工作和职责，工作的结果和成绩，最后是从中学到了什么技能，得到了哪些方面的素质。 教育经历
北京xx大学应用文理学院
批注：应该有教育经历起止时间
语言能力
英语： 英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力
批注：……
专业技能
计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。
法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。
技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。
有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。 熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。 批注：
专业技能
爱好：摄影，旅游
批注：
个人简历个人信息
姓 名：xxx
出生日期：xxxx-xx-xx
专 业：人力资源管理
联系电话：xxxx
现住地址：xxxx
自我评价 性 别：x 学 历：xx 毕业学院：xxxx 电子邮件：xxxx 邮 编：xxxx
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人力资源管理相关工作。
求职意向
到岗时间： 2010年12月20日
工作性质： 全职
希望行业： 人力资源管理
目标地点： 宁波
期望工资： 1500-2500 /月
目标职能： 人力资源管理专员
教育经历
2008/9--2012/7 浙江理工大学 人力资源管理专业 本科
多次获得荣誉，并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务
2005/9--2002/7 宁波市鄞州高级中学 理科生 高中
多次获奖学金，并担任班级学习委员职务
实践经历
2009-2010 宁波嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理
2010-2011 宁波金茂国际大酒店（实习）行政助理
证 书
2008-2009 机动车驾驶证，大学英语四级
2009-2010 大学英语六级，计算机二级-办公软件高级应用技术
2010-2011 助理人力资源管理师
语言能力
英语（熟练）： 听说（良好），读写（良好）
英语等级： 英语六级
I T 技能
Office软件：熟练
其他信息
兴趣爱好： 看电影，听音乐，看书
特长：古筝
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！我叫姜旭娇，是一名即将于2012年毕业于浙江理工大学人力资源管理专业的学生。大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号；此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。
在校期间，本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。
相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作，环境的艰苦并不能阻碍我，我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，发挥自身优势，与贵单位同事携手共进，共创辉煌！
期待您的反馈!
此致
敬礼!
自荐人：xxx
2011年11月20日
简历模板：人力资源（应届生）
智联招聘 日期： 2010-09-25
个人基本资料：
姓名：xx 性别：女 政治面目：团员
年龄：24岁 民族：汉 籍贯：北京
学历：本科（法律专业） 毕业学校：xx大学
联系方式：
手机:13xxxxxxxxx
家庭电话：8844xxxx
E-mail：----------
求职意向：人力资源、行政相关工作
获奖情况：荣获2003-2004学年单科成绩优秀奖
知识能力：
英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。
计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。
法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。
有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。 熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。 熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。
批注：知识能力一般放在最后和培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。 个人简介：
有一定的职业素质，适应力强,工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。 熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。 有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。
批注：个人简介，即自我评价，该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键，因为，建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。 工作经验
(一)2007年5月-至今达索系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业) 职位：人力资源助理
工作内容：
1.HR助理：
1)负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；
2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；
3)负责员工的个人所得税和社保福利；
4)负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；
5)与内外部的相关部门的沟通协调工作；
6)负责整个团队建设活动的筹备工作；
7)内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈；
8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作；
9)行政日常工作；
10)解决突发事件和上级临时交办的任务。
2.总经理的行政支持：
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。
3.财务出纳工作：
1)负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；
2)负责银行业务，现金管理。
3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。 (二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦-法律事务部) 职位：律师助理
工作内容：管理协调人事工作及业务支持工作
协助处理公司法律事务；新法律法规跟踪；公司诉讼案件跟踪及备案；法律问题研究；法律文书的制作，法律文件翻译；合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充，企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达，案卷整理，代理注册，移民手续的办理，文件管理及汇报。
事务所行政工作，业务的分配，会议安排，律师管理平台的操作运行维护，年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系，为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系，实习转正，档案管理，社会保险手续和培训及内部活动。银行业务，票据管理。
(三)2006年4月-2006年7月Manpower-万宝盛华人力资源有限公司
职位：业务助理(实习)
工作内容：
简历报告-求职者的中英文简历的系统录入，关键信息的提炼，文本格式的调整编排。将合适的候选人推荐给顾问，辅助顾问完成职位操作流程，维护并拓展候选人资料库，进行信息搜集，充分理解职位需求以及相关行业；在顾问的指导下，设计并展开目标客户的搜寻；通过电话形式获取目标候选人，并进行电话面试；跟踪候选人状况，准备简历和进行面试安排；协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻，收集整理候选人。
行政日常工作，负责咨询电话接听；负责人力资源和办公室规章等的管理和更新；培训及会议记录，组织活动；负责与办公室其他岗位的协调工作；日常行政工作；上级交待的其他任务。
社会实践
2006.7-2006.5：北京市司法局，从事律师管理平台的操作维护。
2006.4-2006.7：Manpower从事PowerBase操作维护，人才搜索的培训，人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)及行政管理。
2005.9-2005.11：北京市海淀区人民法院，刑庭工作(实习生)，开庭前的准备工作，庭审笔录，并整理装订案宗，制作法律文书，当事人的调解工作。
2004.7-2004.8：北京市公交总公司第四客运分公司，从事调度室工作、后勤工作(实习)，车辆的调配，对司售人员的服务及一些内务工作。
在校经历
2004.9-2005.7：参加学校红十字会，掌握了基本护理知识，能够对突发疾病进行紧急救助，参加公益活动。
2004.9-2006.5：参加模拟法庭，刑事案件-担任审判长；民事案件-担任审判员；经济案件-担任被告律师。
2003.4-2005.6：选修5门课程首饰设计与鉴赏；宝石鉴定与欣赏；环境与饮食健康；风水与人居环境的选择；心理健康与社会适应。
批注：对于自己的工作经历和社会实践等的描述，有一个便捷的模板，先是公司的简单描述，之后是自己的所任职位介绍，之后是工作和职责，工作的结果和成绩，最后是从中学到了什么技能，得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩，如果可以请用数据具体直观的表达出来。
培训
2008.8-2009.2：会计证培训
2007.3-2006.6：人力资源助师
2007.5–2009.5：DSX Business Systemes
附言：
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
我坚信我能胜任这个职位，并出色的完成任务，为贵公司创造更优秀的业绩。 我真心地希望能成为公司的一员，并陪伴贵公司一起成长进步！
期盼与您的面谈！
个人简历：人力资源总监
个人信息介绍
姓名： Eileen
性别： 女
学历： **大学 EMBA
户籍: 上海市
居住区： 上海市**区
出身年月： 1966年6月
联系电话： ***********
电子邮件： 2002****@sina.com
应聘职位： 人力资源总监 （ HR Director）
自我评价
近20年的大型中外企业人力资源全面管理经验；
其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；
对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；
熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；
良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．
具丰富的创造力和发展能力；
有很强的分析能力和人事成本控制能力；
对事物有很强的跟踪协调能力；
能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源；
熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.
任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。
工作经历
1996/8/19-今 ***集团有限公司
其间先后担任：
* 1996/8/19~ 2003/4/30 ***集团 人力资源部经理
参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建
并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。
* 2003/5~2004/11 **区营运人力资源总经理
主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理，其间培养发展了大批的人力资源管理者。同时也支持并帮助华南区、华北区及其他区域组建人力资源管理架构，对公司在全国的人力资源管理标准的统一作出了贡献。
* 2004/11~今 全国营运人力资源总经理 / 公司总部人力资源部总经理
协助资深全国营运副总裁对全国几十家商店进行人力资源管理。最突出的业绩是建立了完善的人才接替、培训及评估等体系，为公司的迅猛发展做好了人才的准备。
与各地劳动部门建立了良好的关系，熟悉并熟练运用各地的劳动政策，对规避控制各类劳动风险起到了重要作用。
总部人力资源管理，运用ISO900。QMS等体系来规范公司制度、人事政策及其操作流程，同时对公司人力资源进行全面的衡量评
估、审计和管理。
主要曾获嘉奖：（截止目前唯一的一批）
年度最佳管理者：在2003年获得赴**集团总部及各类行业参观学习机会。
1992/1-1996/8 ****彩印包装材料有限公司 人事行政部总经理
主要业绩：
参与了公司筹建,构建并完善了人力资源管理体系.
对企业进行全面的人力资源管理，保证日常人事行政工作顺利和规范的开展；
1983/7 ~ 1991/12/31 上海******集团总公司
其间先后担任：总公司团委 团委委员、团总支书记
曾获嘉奖：上海市新长征突击手，优秀团干部，局三八红旗手等称号
简历模板 人力资源助理
本人概况
姓名：XXX 性 别：女
民族：汉 政治面目：群众
学历(学位)：本科 专 业：经济信息管理
联系电话：12345678 手 机：13901111234
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮 编：100007
Email Address： 12345678@sohu.com 呼 机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科
另：其他培训情况
*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
*1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
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个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源专业简历模板
个人信息
姓名：李X 性别：女 年龄：27岁
E-mail：联系电话 ：135XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
2001年1月——现在 南京XXXX发展有限公司 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系； 办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月 首都经济贸易大学 中国劳动经济 本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源部招聘专员简历模板
姓 名： ***
出生日期： 1982-01-02
目前城市： 上海市
目前年薪： XX万人民币
：
应聘方向
求职行业： 贸易/进出口
应聘职位： 招聘经理/主管，招聘专员/助理，培训专员/助理/培训师，人事主管
求职地点： 上海市
薪资要求： 面议
版权开始，选中删除———————————
5D简历范文 为您提供免费的个人简历模板。 ———————————版权结束，选中删除
工作经历
2006/11—现在 ***公司
所属行业：贸易/进出口
人力资源部 招聘专员/助理
主要职责：
负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道，善于通过企业文
化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。
主要内容如下：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护现有网络、猎头、内部推荐、招聘会等渠道，开发并管理新
的渠道，做好评估工作，及时满足公司的人才需求；
3、及时了解公司组织架构及每一职位的职责要求，制定工作岗位说 性 别： 女 籍 贯： 贵州 工作年限： 三年以上 联系电话： 13800000000
明书，并使其不断完善；
4、甄选简历，对应聘者进行面试，按照岗位要求选择合适人选；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、有效控制人力成本，为公司开源节流。
工作业绩：在公司07年快速扩张阶段，HR招聘team人手不足情况
下，及时满足各部门用人需求，最大限度支持公司用人需求。受到领
导及直接用人部门的好评。
2005/06—2006/08： 国美电器有限公司贵州分公司
所属行业：生活服务
人力资源部 培训专员/助理/培训师
主要职责：负责分部管辖所有门店的各项培训工作．
1、组织安排分部级的例训工作，检查门店培训情况；
2、负责分部新入场门店，物流及门店员工的岗前培训；
3、负责分部考题库建立和维护，培训效果管理，培训档案管理；
4、门店培训计划的制定，实施和效果评估，负责培训的经费预算及
培训讲师津贴和奖金的发放；
5、负责汇总，编辑门店培训资料，形成培训手册；
6、组织分部岗位技能评比选出公司优秀员工；
7、组织各项拓展训练，提升公司整体员工素质和经营质量。
工作业绩：任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一
致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于06年
3月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试
成绩优秀.当选为国美企业文化大使
.
教育培训
2001/09—2005/07： 贵州大学 人力资源管理 本科
2007/04—2008/04： 上海交大中级口译、商务英语
2005/03—2005/07： 劳动社会保障部企业人力资源管理助理人力资源管理师
系统全面学习国家企业人力资源管理的各个方面,按照国家职业技能
标准,参加全国统考,经考核成绩达标,获得从事企业助理人力资源管
理资格
/ 5D简历网
职业技能
外 语：
证 书： 英语：良好 2005/07助理企业人力资源管理师 2005/01大学英语四级
自我评价
三年知名企业人力资源相关工作，两年以上外资企业招聘经验，熟悉各种招聘渠道，能承受较大的工作压力，有外地招聘及拓展当地渠道经验。同时有大型连锁企业培训及员工关系工作经验。正直自信，敬业勤奋，积极主动，高度的服务意识和责任感，善于团队合作。
尊敬的领导：
您好!
我是北京政法学院人力资源管理系07级的一名刚刚走出大学校门的学子，怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。通过四年的专业学习，我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。我来自江苏无锡。家住江苏省无锡市锡山区港下镇西壬巷村尤木桥19号。今日获悉贵单位招聘有助于事业发展的员工，我想应聘贵单位的相关职位。
在校四年期间，我学习认真刻苦。大二参加了党校培训并顺利合格结业。同时，经过努力我拿到了国家英语四级证书、江苏省计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证C1证。
同时作为一名社会人，我积极参加各种活动。曾任职系文娱部部长，组织举办多长大型晚会及校级比赛。在这过程中不断提高了自身的人际交往能力及处事能力。也参加了多项校外活动，参加过TCL 彩电、奥克斯空调等家电的促销活动，在常熟市金南纸业有限公司担任办公室助理，也作为学校舞蹈社教员指导学生学习舞蹈技术。作为红十字会的一员，我每学期参加献血活动。由于爱好街舞，曾组织、参加校街舞大赛并获得嘉奖。大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人，遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力，能全面思考问题，（本文由（fanwen.）大学生个人简历网提供）对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚面对自身的问题。
求职之途，百舸争流，学业初成，便要直面真正的人生，内心因不经沧桑忐忑不安。但我坚信，在一个精诚团结，锐意进取的集体中，在仁爱领导的明泽和提携下，初谙世事的学子足
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