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三面粉有限责任公司考核报告
综观公司一、二月份生产、销售现状喜忧参半，依据各项考核指标考核结果，公司未来风险与机遇并存。
开年以来，特别是南厂开业以来，公司发展势头强劲：公司资产增长三分之一，企业规模扩大；销售收入有所提升；维修、办公、招待等费用开资有所降低；员工工资平均涨幅接近两位数；员工各项福利保险水平不断提高；职工守则、生产质量安检等各项规章制度进一步完善，各项经济指标都在不同程度实现了增长，在一定程度上实现了增产增收。同时，与粮食部门的紧密合作，公司原料进购价位低、品质高，生产成本相对较低，为公司市场竞争奠定良好基础。金融风暴以来，返乡人员同比增大，县工业园的进一步扩建，周边县域务工人员的流入，形成巨大的消费群体，这些因素的增长势必提高市场的消费容量，为公司的进一步发展营造了广阔的外部发展环境。从以上内外部环境分析来看，公司发展前景广阔。
公司的快速发展取得了相应的成绩，但在扩展中也暴露了一些突出的问题，具体问题表现在：
一、 销售滞后，生产量大于目前已知客户的需求量。二月份整体销售额与一月份相比虽然有一定的增长，但与之相关联的成品库存数量也在增长，且增长幅度大于销售涨幅，出现一定的成品积压。出现问题原因主要是：一、销售人员数量不足，且没有强烈的市场竞争意识。
二、客户目标单一。目前销售目标主要是以前的老客户，他们对与代理区域价格具有垄断性，一定程度上降低了促销活动的影响力。缺乏对同级市场和次级市场新客户的开发。促销的效果、客户的反馈资料没有报告说明使得生产、销售没有市场针对性。三、销售价格不一，上限与下限差额较大，实际操作过程中虽然以购买数量多少为定价标准，但具体价位、价格浮动幅度没有具体文件说明，且销售过程中夹杂大量人情因素：熟悉则价低，陌生则价高。促销活动中，活动时间、面粉价格未经分支机构主要负责人共同商讨，同时促销活动的随意性导致财务监管漏洞。
二、 生产盲目性与市场需求之间产生的矛盾。良好的产品生产模式市
场需求紧密结合的。但一、二月份公司生产成品规格、品种不能适应市场的细化需求，这一方面导致成品积压，另一方面造成市场需求空缺，影响客户购买积极性，市场购买力转变方向。这表明客户需求调查机制出现漏洞，生产具有盲目性！
三、 制度落实仍处薄弱环节。制度是企业运营的保障，没有制度的企
业举步维艰。许多问题的出现其实就是企业员工没有按照企业制度要求工作。职工守则、财务制度、生产安全、质量监测等制度在公司已经初步建立成比较完善的系统，但落实情况不容乐观。公司制度现状是：没有统一的制度管理部门；企业领导对制度建设不够重视；组织学习力度不够。公司出现的返利标准不明、大量销售欠款以及资金回笼延时等状况，表明亟待加强制度落实。
四、 客户维护状况不佳。客户关系直接影响着公司的效益和发展，良
好的客户关系是企业得以生存的基础。公司现无具体的客户详细资料，客户沟通主要是通过销售环节，客户反馈信息闭塞。原因很多：办公室各项制度未完全建立；公司客户主管没有客户维护意识等。
以上几个方面的问题是公司发展失调的主要表现。公司在发展过程中出现的问题，是客观原因与偶然的因素的综合结果。这些弊端都是可以通过相应的努力克服的。
综上所述解决内部基础建设与对外扩张协调发展的问题关键在于：
一、 加强制度建设。建立统一的制度管理部门，由统一的制度管理部门协调管理制度，提高管理制度的权威性和指导性。企业要重视制度化建设工作，经常组织召开工作总结会议，及时对管理制度进行修改。加大制度宣传，在一定情况下，组织员工学习。
二、 完善客户服务。加强售后服务建设，完善退换制度，对客户不满进行处理；提高顾客回访率，与客户保持长期联系，增加客户满意度，了解用户的需求及对服务的意见，对现有顾客进行回访，包括新顾客回访、熟客回访和流失顾客回访，特别是流失顾客应及时了解客户流失原因，了解顾客对商品质量、价格等方面的意见、建议。
三、 建立市场需求调查职能部门，加快调查市场需求。制定调查
计划、收集信息资料、现场调查、资料分析、撰写调查报告，为企业生产和销售提供信息保障。
四、 加大销售人员数量投入，积极巩固原有市场和开发新市场。在大客户资源相对稳定的情况下，要不断挖掘市场潜在资源，开发次级市场资源，甚至是小客户。在城市消费总量不变的情况下，努力开拓农村市场。改变现有销售模式，根据具体市场情况采取灵活的销售模式，比如建立机动流动销售点；在老人居多的广大农村开展换面方式等。彻底改变个别销售人员垄断销售市场的局面。
考 核 报 告
一、衡水市环境监察支队一年来的培养经过
受国家环保部、衡水市环境保护局的委托，国家环保部环境执法监察局新招录的XX、XX等三名大学生来到衡水市环境监察支队接受为期一年的基层锻炼。衡水市环境监察支队接受命令后，在以肖支队为领导的监察支队全体人员，在生活、学习、工作等方面给予了她们极大的关心、照顾、支持、帮助，使三名同志能够很快融入到这个集体中，适应当地生活，尽快投入到工作中。经过一年来的培养、锻炼，三名同志在思想、政治、学习、工作等方面都有了长足进步，将在国家局新的岗位充分发挥期应有的作用。
（一）生活上非常关心
1、安排方便的住房条件
衡水市是一个中小城市，经济基础较差，相对条件艰苦，但为了保障三名同志的生活相对舒适、方便、快捷，我们首先做好住宿工作，在单位家属院，即离办公地点仅20米距离的地方安排住宿，将房子进行了维修、整理，做到了干净、整洁。
2、购买了必备的生活用品
一方面购买了床及床上用品，二是因单位没有食堂，为保证三名同志的日常饮食，支队为她们购买了电磁炉、锅、碗、米、
面、油等生活必需品，保证基本生活条件。
3、随时处理她们生活中出现的问题。
在取暖期到来之前，给她们及时缴纳取暖费，保证供暖，并及时缴纳水电费，以保证正常生活。有一次因管道原因，房间温度不高，她们迅速联系有关人员进行维修；还有一次楼上厕所漏水，但他们不厌其烦，及时维修，为她们解决了后顾之忧，使她们能够安心在衡水学习、生活、工作。
（二）学习上非常支持
三名同志来到支队后，在学习上提供了很大的便利，一是为每名同志配备了一台电脑，保证她们能够及时了解信息；二是为保证她们真正能够学到基层的内部管理及工作方法，把他们分配到监察支队最核心的几个工作岗位，分别是排污申报登记、现场执法及排污收费岗位，使她们能够尽快熟悉法律法规规定、工作程序、工作方法以及工作技巧，将监察支队优良的工作作风毫无保留地传授给三名同志。
（三）工作中非常帮助
衡水市环境监察支队有很多的优良作风，不断创新、勇于实践，很多工作走在了国家、省环保局的前列，在全国、省起到了借鉴作用。
一是发挥“绿色娘子军”的风采。市监察支队现有人员25名，其中女同志16名，可想而知，她们承担着支队的大量工作，
真正是监察支队的中坚力量，三名女同志的到来，默移潜化的受到支队女同志的影响，比如：女同志和男同志一样，工作需要凌晨起征的没有一个提条件的，她们也是这样做的，数不清的日日夜夜，数不清的起早贪黑，她们一样做到了工作风风火火、雷厉风行，领导指到哪里，就打到哪里，战无不胜，圆满完成各项工作任务。
二是不怕艰难，勇挑重担。在三名同志刚到支队不久，全国第一次污染源普查工作就开始了，在这次普查工作中，支队除完成本职工作外，还承担着市区70%的工作任务，开始支队领导考虑到这项工作量大、难度大、时间长，不打算安排这三名同志，但她们得知后主动找到肖支队说：“您不能拿我们当外人，我们就是来接受锻炼的，就应该和支队的同志们同甘苦、共患难，什么情况、什么难事我们都不能例外。”于是这三名同志和支队同志一道穿村入户、走街串巷，认真做好清查、普查、表格填写、审核等工作，无一差错，她们并且对全国第一次污染源普查中存在的一些技术问题和政策问题进行了梳理，并就这项工作的开展写出了调研报告，相信会对以后的这项工作产生影响。
三是不断创新，不断实践，真正提高工作才干。在每一项工作开展时，监察支队都要集思广义，认真做好谋划、策划工作，一步一个脚印实施，使之达到预定目标。在开展现场执法检查工作时，三名同志和支队领导一道，起早贪黑，深入现场一线，亲【考核报告大纲】
自制作简单可行的采样器，亲自采样、亲自监测，掌握采样规范及要求；在开展现场执法时，告诉她们如何取证、如何做符合技术规范、如何填写现场检查笔录，为行政处罚打好基础；在对某一违法案件立案后，告之如何做到事实清楚、程序合法、证据确凿，确保行政诉讼不出现败诉，树立执法形象。
四是以严格的制度约束人。“没有规矩，不成方圆”。为保证各项工作的贯彻落实，支队制订了一系列工作制度、工作程序，三名同志认真学习，严格要求自己，并认真遵守，将支队的严格管理、严于律已的作风得到了充分显现。
二、考核过程
采取了集中与分散又集中的考核方法。【考核报告大纲】
一是召集主管局长、支队领导以及三名同志所在岗位的室主任以及其他人员集中座谈，讲清考核程序、意义。
二是分别与三名同志单独交流，了解她们的具体情况。 三是集中支队全体人员参加，由范娟做为三名同志的代表汇报一年来的工作、学习情况。
四是支队领导及国家监察局领导做总结发言。
XXX军事训练考核大纲
总 则
1、为规范企业内保队伍军事训练内容、时间、条件、标准和考核，提高内保队伍人员应对各种突发事件和维护企业内部治安稳定的能力，根据近年来外部环境对XXX公司正常生产经营的影响情况，按照《中华人民共和国企事业单位内部治安保卫条例》，制定《XXXXXX军事训练考核大纲》。
2、本大纲适用于XXX所有内保人员
课 目
课目一：队列
条 件：训练教材、相关资料、室外
内 容：1、稍息、立正、跨立
2、停止间转法
3、三大步伐行进与立定
4、敬礼、礼毕
标 准：1、熟练掌握动作要领，对所学内容能在规定的课时内完成；
2、动作整齐划一，干净利落；
时 间：20课时
要 求：1、着装整齐，仪表整洁、警容严整，严格遵守队列训练场纪律；
2、人员精神状态饱满，训练士气高昂；
考 核：本级或上级组织实施考核，动作要领掌握正确率在 90%以上为优秀，80%以上为良好，60%以上为合格，
否则为不合格； 队列是员工进行集体活动必不可少的组织形式，在军队的训练工作和生活中，凡是集体活动都离不开队列。加强队列训练，是坚持依法治企的具体表现，是加强员工正规化建设的重要途径。严格正规的队列训练，对于培养员工良好的站姿，严整的阵容，过硬的作风，严格的组织纪律和协调一致的动作，促进员工队伍正规化建设，巩固提高战斗力，凝聚团队意识,具有其它教育手段无法代替的作用。
单个人是团队的基石。个人队列动作训练是部分队列动作和技术，战术训练的基础。通过严格正规的训练和养成，不仅能使每个受训者达到警容严整，姿态端正，动作规范，而且能培养其雷厉风行，令行禁止的作风和服从命令、听从指挥的良好习惯。
第一节 立正，稍息，跨立
立正、稍息、跨立，是军人的基本姿势，是队列动作的基础。在队列训练中具有承前启后的作用。
一、动作要领【考核报告大纲】
口令：立正，稍息，跨立
动作要领：立正时，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，微向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于
食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颔微收，两眼向前平视。
稍息时，左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之一，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。
跨立时，上体保持立正姿式，左脚向前跨出约一脚之长，同时两手后背，左手握右手腕，左手手腕上沿约与外腰带下沿（内腰带上沿）同高。
二、动作基本要求
立正时，要着装整齐，精神振奋，姿态端正，表情自然，要求做到：挺腿，挺胸，挺颈，自然睁大眼睛。
挺腿：两膝里合向后挺，两腿挺直，并向前上收臀。
挺胸：腰杆挺直，向后上收腹提气，同时两肩微向后张。
挺颈：头正直向上定，下颔微收，使颈后部与衣领轻贴，保持颈部挺直。
立正时，眼睛要自然睁大，精力集中，向前平视时，眼皮微向上挑，使黑眼珠保持在眼睛中央，注视正前方一个目标，做到目不斜视，少眨眼。
稍息时，出收脚要迅速，方向要正，距离准确，保持上体姿态不变。
跨立时，要军姿端正，精神振作，左脚跨出与两手后背协调一致，定位准确。
三、训练重点和难点
立正、稍息训练时，重点练好军姿，着重掌握三点：一是身体重心大部分落于两脚前脚掌上，保持立正时身体的稳固和持久站立；二是掌握正确的呼吸方式，保证吸气时胸部自然挺出，呼气时胸部不下塌，小腹不鼓胀；三是掌握好两膝后压与并拢相协调，收小腹，收臀部与自然挺胸相协调，上体保持立正姿势，左脚跨出迅速，同时两手在背后交叉定位准确。
四、训练步骤
1、手型练习
口令：手型练习，一，二。
要领：听到“手型练习”的口令，两手手型不变，平行前举，约与肩同宽；听到“二”的口令，两手放下成立正姿势，尔后按“一，二”的口令反复练习。
主要解决的问题：手型的准确定位。
立正时，四指自然微屈，不要绷成三角形，拇指尖内侧贴于食指第二节，拇指与食指略平，两臂自然下垂，中指贴于裤缝。
2、静站练习
口令：立正。
要领：（同立正）
主要解决的问题：准确掌握立正的要领，并使军姿定型。 站立时，注意做到挺脚，挺胸，挺颈，保持立正姿势不变，达到半小时不动，一小时不倒，20秒内不眨眼。训练时，首先进行有依托静站练习，尔后在此基础上进行无依托静站练习和眼功训练。通常采取“夹，别，靠，顶”等方法训练。
3、综合练习
主要解决的问题：出收脚的方向，距离和上体姿态。
出收脚时脚腕要用力，脚跟稍提起，脚掌迅速伸出和收回。做到上体稳，两腿直，方向正，距离准，速度快。训练中可结合画线进行练习。
五、常犯毛病和纠正方法
1.两脚跟未靠拢并齐，两脚要向外分开大于或小于60度。 纠正方法：通常由教练员以口令、限制法（角度尺和划线）进行纠正。
田径教学训练大纲 综合考核细则
辽阳市青少年业余体育学校
田径教学训练大纲综合考核细则
一、 身体形态项目 1. 身高
被测试者穿袜子或赤脚直体靠墙站立，用直角木尺贴墙落在测试者头顶上，在墙角做出直角处的标记，再用钢尺丈量此点到地面的垂直距离；或将钢尺固定在墙上，用直角木尺贴墙落在测试者头顶上后直接读出身高值。测量值最小取值单位为0.1厘米。 2. 下肢长B
被测试者左腿屈腿前后摆动，测试工作人员用手摸准大转子，然后从大转子尖测量至地面的垂直距离。测量值最小取值单位为0.1厘米。 3. 小腿长（加足高）
被测试者将左腿弯屈放在坐凳上，测试工作人员找到股骨下端突出部位和胫骨上端突出部位形成的膝关节缝测量至地面的垂直距离。测量值最小取值单位为0.1厘米。 4. 大腿长
用下肢长B减去小腿长（加足高），即可得到大腿长。测量值最小取值单位为0.1厘米。 二、 身体素质项目
1. 30米、60米、100米、300米、800米、1500米、5000米、400米竞走 比赛方法同《田径竞赛规则》要求，可使用手动计时，采用两种不同计时方法时，应分别根据相应的评分标准查分。 2. 后抛铅球
使用标准铅球场地或长至少20余米、宽至少6米的一块空地均可（场地示
意图见下），测量钢尺一个。
起掷线宽5厘米，落地区标志线宽5厘米。
5厘米）
测试者背对投掷方向，两脚开立，脚后跟不得踩踏或越过起掷线。双手持球经过预蹲后自下而上地用力将球向后抛出。球出手后身体可以随惯性后退越过起掷线，不算犯规。
从铅球落地点的最近点垂直丈量至起掷线为后抛铅球的实际距离。每人可测三次，计取最好成绩的一次为测试成绩。如使用标准铅球场地则丈量方法同规则要求。
各项目后抛铅球的铅球重量标准
3. 立定三级跳远（十级）
使用跳远沙坑测试，测量钢尺一个。
测试者两脚平行开立，站在起跳线后，屈膝半蹲，摆臂蹬伸，用双脚蹬离地面跳起。然后按跳的级数依次用单脚换步跨跳，最后一步落入沙坑。
垂直丈量从沙坑落点的最近点至起跳线的距离。每人测三次，计取最好成绩的一次为测试成绩。
起跳线距离沙坑的距离分别为5、6、7、8、9米，由测试者根据自身水平选择任一起跳线起跳。
4. 原地5步（6步）助跑五级单足跳
使用跳远沙坑和助跑道，测量钢尺一个。
测试者必须原地起动开始助跑，不得走动或行进间起动。用5步助跑（三级跳远运动员用6步）至起跳线开始起跳。运动员用起跳腿连续5次单足跳跃，最后最后一跳落入沙坑。
运动员试跳中的起跳犯规判罚标准同三级跳远。
垂直丈量从沙坑落点的最近点至起跳线的距离。每人测三次，计取最好成绩的一次为测试成绩。
起跳线距离沙坑的距离分别为13、14、15、16、17米，由测试者根据自身水平选择任一起跳线起跳。 5. 投小垒球
小垒球重量为125克，使用标枪场地。
小垒球表面涂上白粉，采用投标枪的助跑方式助跑和投掷。 规则和丈量方法按投掷标枪的规定。
6. 助跑摸高
7. 原地推铅球（掷铁饼、掷标枪） 8. 旋转一圈掷链球
三、 专项测试项目
1. 同《田径竞赛规则》中的各项目比赛规定。
光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间,已是4年过去。逝去的4年也是我在教学领域履行中学三级教师职责，勉力耕耘、不断进取的4年，现总结如下：
一、加强师德修养，提高道德素质过去的4年中，我一直担任初中语文、政治教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用***总书记三个代表的重要思想武装自己的头脑;认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导;对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到：主动协调，积极沟通;对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。
二、加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。
了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。
考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
2、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。我真正做到了每一位学生都喜欢我上的每一节课。几年下来，我任教的班级，学生成绩明显上升，每次考试成绩均居全校同学科前列，得到了师生的好评。
三、加强素质教育理论学习，提高教育教学水平2001年11月，我承担初一3个班语文教学。初涉语文学科，这既是机遇，又是挑战，尤其是学生刚刚进入初中，需要完成的是从是什么到为什么的转变。我积极投入到素质教育的探索中，学习、贯彻教学大纲，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导，引导学生学会学习。提高学生自学能力;给学生提供合作学习的氛围，在学生自学的基础上，组成3-5人的学习小组，使学生在合作学习的氛围中，提高发现错误和纠正错误的能力;为学生提供机会，培养他们的创新能力。其次加强教法研究，提高教学质量。如何在教学中培养学生创新能力，是素质教育成败的关键。为此，我在教学中着重采取了问题--讨论式教学法，通过以下几个环节进行操作：指导读书方法，培养问题意识;创设探究环境，全员质凝研讨;补充遗缺遗漏，归纳知识要点。由于我在实施语文素质教育的积极尝试，主动采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法，训练学生能力，所教班级的学生成绩得到了充分的肯定和体现，近几年参加学校组织的语文教师公开课、教学基本功竞赛都名列前列。历年统考成绩均居全校前列，其中2000年居五校联考同等班级第一名。2016年所教学生段成绩又获大丰收。
四、加强教育教学研究，提高教育科研能力实施语文素质教育，为教育改革指明了方向。在教育教学过程中，我发现了一些新问题，运用素质教育的观点、方法分析这些问题，通过教学总结提出了自己的观点和看法，并从理论的角度加以升华。我的教学过程，多注重发现新问题，解决新问题，以素质教育为出发点，提出的观点、建议也较为符合客观实际，具有一定的实用价值。总之，作为一名教师，教学是我的基本工作，而教与学是一个良性互动的过程，在教中学，在学中教，才能实现自己在业务上的进步与飞跃。走进21世纪，实施素质教育对教师的素质要求更高，在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
我深知，自己目前的水平距离我梦想的目标还远，前面的路还很长。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”!
课题编号:
课题名称:
组织单位:
起止时间:验收时间:
课题目录
一,课题验收申请表
二,课题执行情况验收自评价报告
三,课题经费决算表
四,课题试验基地,中试线,示范点等一览表
五,课题购置仪器,设备等固定资产一览表
六,课题验收信息表
七,课题成果登记表
附件:1,课题任务书
2,课题开发的新产品登记表
3,课题研制的新装置登记表
4,课题已鉴定成果登记表
5,课题获奖成果登记表
6,课题专利登记表
7,,课题标准登记表
8,课题发表论文,专著登记表
一,课题验收申请表
课题名称及编号
承担单位
攻关起止时间
申请验收时间
联系人
电话
提供验收的技术文件清单
申请验收单位意见
盖章
年月日
二,课题执行情况验收自评价报告
课题编号:
课题名称:
承担单位:
起止时间:
验收时间:
编写要求
主要内容:
一,攻关的任务,考核目标及主要技术经济指标(1000字左右)
二,课题执行情况评价(包括目标,任务完成情况,解决的关键技术,取得的重大科技成果,培养人才情况,制定或采用技术标准情况,专利情况,获得的各种奖励情况,整体水平及配套性以及课题完成后建成的试验基地,中试线,生产线等情况)(不得少于10000字)
三,成果转化,产业化情况以及所取得的直接效益和间接效益(经济,社会和环境效益),成果推广应用前景的评价(1500字)
四,计划制定和课题设置的科学性和合理性的后评估(1000字左右)
五,经费决算和经费使用评价(不得少于500字)
六,组织管理经验(侧重评价科技工作面向经济,社会发展,成果转化及产业化的经验)(不得少于1000字)
七,存在问题
文字要求:
课题执行情况验收评价报告文字不得少于1.5万,重点对课题执行情况评价部分进行总结归纳,突出课题解决的关键技术,取得的重大科技成果和产业化示范.(具体各部分内容字数要求见上面).
三,课题经费决算表
课题编号
承担单位
课题名称
收入
支出
科目
预算数
(万元)
实际数
(万元)
科目
金额
(万元)
其中:国家攻关计划拨款
合计
合计
国家攻关
计划拨款
人员费
国家其它拨款
1.课题负责人
部门拨款
2.主要研究人员
地方拨款
设备费
单位自筹
1.购置费
其他
2.试制费
相关业务费
1.材料费
2.燃料及动力费
3.测试及化验费
4.会议差旅费
课题管理费
其它费用
承担单位负责人(签字):
财务负责人(签字)
年月日
(公章)
四,课题试验基地,中试线,示范点等一览表
序号
课题编号名称
试验基地,中试线及示范点名称,地点
规模,任务
所属单位及通信地址,邮政编码
注:1.此表以项目(或课题)为单元,按课题顺序填写.
2.包括扩大试验车间,中试车间,数据库等基础设施.
五,课题购置仪器,设备等固定资产一览表
序号
课题编号
仪器,设备名称,数量,用途
所属单位及地址
备注
注:此表以项目(或课题)为单元,按课题顺序打印填报(仅填报10万无以上的固定资产).
六,课题验收信息表
课题名称
课题编号
承担单位
课题
负责
人
姓名
学历
职称
联系电话
工作单位
通讯地址
邮编
结题形式
1.验收2.总结3.终止4.撤销
完成情况
1.达到预期指标2.超过预期指标3.未达到预期指标
主持验收部门
验收委员会主任
姓名
职称
工作单位
实际参加研究人员
总计
人
其中
高级职称
人
中级职称
人
初级职称
人
博士
人
硕士
人
主要
成果
新产品:项
新技术,新工艺:项
新材料:种
获专利项其中:国外发明专利项国内发明专利项
研究报告,论文篇其中:国内发表篇,在国际上发表篇
示范点个
中试线条
生产线种
主要
成果
培养
大宣讲大走访及年度目标考核情况的报告
2015年1月25日-26日，我考核组到新楼村开展"十八大精神大宣讲、为群众服务大走访"及年度目标考核工作，现将情况报告如下：
一、走访情况
1、退休村干部：雷呈兵、吴宗能、陈耀合、夏孟宇、吴运白、陈明荣。
2、患重病困难群众：雷呈凤、陈耀台、胡荣秀、曹启会。
此次走访慰问共10户，发放慰问金2000元。
二、村干部测评及工作情况
1、参加测评共计33人
村级班子年度绩效考核民主测评：
满意33票
村干部年度绩效考核民主测评：
雷鸣优秀33票；
郑世康优秀33票；
刘晋侠优秀33票。
座谈群众对村两委班子高度赞扬，认为班子能够团结协作，(
2、工作情况：村内无人访信访，无治安事件发生，干群、群众、两委班子和谐；新修罗湾万方大塘，整修老村部作为敬老院使用。
三、其他方面及建议：
1、座谈群众建议村两委班子积极争取资金，新修、硬化村组道路，方便群众出行和生产生活；
2、村两委班子反映无县直单位联系村，工作开展无外援。
按照区委的有关安排和要求，区城建工作考察团于 月 日至 日，重点对 市、 山区、 市的城市建设工作进行了学习考察。此次学习考察过程中，城建工作考察组将思想观念定位在学习经验找不足，谋划城市新发展的思路上，虽然时间短、行程紧，但很有针对性。通过实地学习，参观考察，大家大开眼界，深受启发，同时也增加了新的思想压力，激发了新的工作动力。
一、经验和体会
1、高度突出经营理念，城市建设大气势、大手笔。
近年来， 市从实际情况出发，调整工作思路，紧紧围绕建设“生态市、园林城”的发展目标，实施了以经营土地为重点的经营城市战略，用大气势、大手笔构建城市。仅 年和 年两年间，通过经营城市，政府收益就高达7.97亿元，其中绝大部分是靠土地招标拍卖得来。通过对位于市区内的劳动湖进行综合治理，使昔日的“臭水湖”变成了房地产开发建设的“黄金海岸”，增值近1亿元。并对开发权采取竞标方式，兴建了一个生态型、智能化的居民小区，大大改善了人居环境和城市形象；过去， 城市公益事业、公用事业一直由政府补贴，如今，道路、桥梁、广场、户外广告权等有形或无形资产都成为了经营城市的重要内容。今年，通过对出租车经营权进行拍卖，为政府增收近亿元；自来水公司改制后，每年承担政府贷款300多万元；东出口的百米大道冠名权出售给联通公司，原市府路、新开路的冠名权出售给中环广场冠名为中环路、中环南路；通过出让广告权引资160万元将市区的公交站牌和候车长廊装饰一新；通过土地出让、资产置换、冠名权出售等方式，成功运作了一批城市重点建设项目。拓宽改造了东出城口和南出城口道路，启动了修建11年的博物馆和停建5年的体育馆，建设了联通大道、中环广场、大齐公路等一大批重点工程。并在昔日荒凉的嫩江边上新建了面积7.8万平方米、高20层的现代化党政机关中心办公大楼，不仅优化了资源配置，改善了办公条件，而且带动了沿江地带土地的大幅度升值，使周边地区形成了新的开发投资热点，增强了政府的威信与凝聚力，为齐市的发展注入了新的生气与活力。
2、找准区位发展优势，城市建设新思路、新理念。
地处山区的 市 山区是我区的友好区，地理位置较为偏僻，交通不太发达，但 山区委、区政府转变观念，拓宽思路，创意新奇，充分利用依山傍水的地缘优势和自然资源优势，非凡是麦饭石花岗岩资源，找准了区位发展方向，提出了“建设山水城市，打造石文化”的发展思路，“靠山吃山”，将自己的优势发挥的淋漓尽致，把古老文化运用于发展之中，从小处着手，把小事做大，推进城市建设及改造招商项目，建设了重山园，修建了生态广场，发掘了大卧佛。并采取“走出去，引进来”的方式，通过新闻媒体进行大力宣传推介，广交友好市、区，充分让外界了解自己，关注自己，提升了 山区的知名度，变不畅为顺畅，吸引了更多的人流、物流和商流，将昔日封闭落后的小城建设的主题鲜明，生气盎然。
3、全力打造精品工程，城市建设高起点、高标准。
市地处东北腹地 山脉， 从该市中心穿过，睿智的 人民充分利用这一得天独厚的地理优势，非凡是近几年，把城市建设作为工作重点，加大融资力度，增加了对基础设施的投入，在市区范围内开展了以道路建设、住宅建设、小区绿化为主要内容的城市建设攻坚战，城市功能日臻完善，城市面貌日新月异，水、电、气、热等基础设施的供保能力不断增强，建设了一批以世纪广场、临江广场、松江中路等一批城市精品工程，体现了以自然景观为背景，以造型别致的单体和群体建筑为点缀，以历史发展为脉络，创造融山光水色为一体的城市景观和风格。按照以人为本、以绿为主、以精取胜，地、树、花、草综合造景，运用大写意、小工笔，简洁、亮丽、新奇、时尚的造景方法，经过坚持不懈的发展建设，松江西路、解放大路等街路花草树木错落有致，成为一道道绿色的风景线，非凡是随着清水绿带工程的实施，沿江西岸在绿化建设上创精品、上档次，成为让人心旷神怡的景观路，形成了完整的城市绿地系统和鲜明的地方风格特色。
二、差距与不足
通过考察，虽然各地在城市建设方面真可谓“百花齐放，百家争鸣”，但贯穿于其中的普遍经验仍是大思路、大聪明带来大发展。大家在考察过程中，边学习，边思考，边讨论，对照先进，自揭已短，深刻感到我区的发展还存在着以下需改进之处。
一是要重新认准区位优势。我区地处大庆市门户地带， 、 、 均在中心区内，并且与省级湿地自然保护区遥相呼应，虽然我们已经熟悉到自身的区位优势，但没有得到有效和充分发挥，没有能在“水”字上大做文章。这是我们忽略的优势之一。
二是要努力做大做强自己。找准优势是思想和观念问题，打造特色是水平和干劲问题。那么，做什么，怎么做，需要我们充分发挥全区二十万人口和大企业集中的优势，在城区相联、市区相联、泡泽相联上下大功夫。这是我们忽略的优势之二。
三是要加快经营城市步伐。近年来，我区在经营城市等方面虽然做了大量的调查研究和广泛探索，尤其在老城区改造与城市基础配套设施建设等方面做了一些尝试，取得了一定效果，但与先进地区相比差距仍然很大，城市资源和无形资产等仍没有得以充分利用。这是我们忽略的优势之三。
三、借鉴和思考
这次考察，耳闻目睹三个城市在短短几年的发展变化，令人感受颇深、耳目一新。通过学习、比较，借鉴先进地区的先进经验，增加了我区今后发展新的思想压力，同时也激活了全新动力。
1、借鉴 山发展经验，找准生态区位优势。龙凤区自然条件优越，地势平坦，泡泽较多，植被繁茂，省级湿地自然保护区全国最大的城中湿地在龙凤，是少有的生态屏障，也是大庆生态保护与建设的窗口，必将为大庆打造生态市景观奠定良好的基础，同时我区交通发达，地处哈大高速公路路口，而且国家中省直大企业在我区且比较集中，绿色生态农业有良好的基础，因此我们必须登高远望，从整体上体现生态立市、建设现代化生态城市这个核心，着力营造生态环境，发展生态经济和生态文化。充分利用地域优势，拓宽新思路，借助 、围绕 湾、 和 湿地自然保护区大做文章，高水平建设 公园游客中心，打造生态旅游品牌。并要搞好旅游开发工作，大力建设工业游、农业游，重点突出生态游、湿地游，充分发挥区位优势，用人流，带商流，推动地方经济发展。
2、借鉴 发展经验，拓展经营城市新理念。要运用市场行为和政府行为，加大对城市可经营资源的研究开发、整合利用和优化配置的力度。与齐市相比，我区的地理位置更为有利，资源升值空间较大，随着城市建设的整体推进和环境的总体改善，各种城市资源必然大幅增值，只要经营好这些城市资源，就可以获得大笔的回报资金，满足城市建设的需要。将土地、道路等城市资产作为城市发展的资本，运用城市经营战略，盘活城市资产，使土地升值，充分运用经营城市的手段大胆略、大气势进行大手笔建设。重点对龙凤大街、凤阳路、龙华路等主要街路两侧的站亭广告权、公共建筑的冠名权进行拍卖、置换或拍租。开发建设好青龙山地区、公安分局四周平房区，消除 新村、 小区、开发区与 区的明显界限，在地域、经济、文化上浑然溶为一体，努力构造区域一体化发展的新格局，真正把龙凤区建设成东城区的重要组成部分。
3、借鉴 市发展经验，突出城市建设特色。城市的优势不同，城市的规划发展和建设也不尽相同。因此我区在发展和规划上应创特色，提品位，树品牌，做到人无我有，人有我精。不仅要从单体建筑设计上下功夫，更要注重将住宅、商服等人工建筑与绿地、水面等自然环境有机地结合起来。我区的优势在水，劣势是无石少绿，因此在今后的建设中要补上石文化一课，突出品位。同时要继续加强主城区住宅区的改造和绿化工作力度，种植适合我区生长的树种和草坪，突出体现以人为本理念，力争在3--5年时间内把我区建设成为生态科学性、布局艺术性、功能综合性、风格地方性的生态园林石化新城。
4、借鉴先进地区发展经验，打造城市文化品位。城市的发展离不开文化教育，文化教育与城市的高品位发展密不可分。城市建设发展到一定程度时必须要有相应的文化教育相辅助。因此，应在城市的商贸中心边缘，如龙凤电影院处建设一个集读书、看报、休闲、购书于一体的文化集中小区，辟建文化一条街，创建一个文化广场，吸引外商来投资建设，通过教育和文化来带动城市的文化品位。并充分调动辖区内各大企业的优势，联合运作，资源共享，共谋发展，积极鼓励企业投资建设有偿性质的基础设施和公益事业，变过去政府的大包大揽，为经营城市理念下的政府监管、业主运作、企业实施的治理体制，既能解决部分下岗职工的再就业问题，同时也能有效推动城市建设的整体发展进程，从而实现经济效益与社会效益的“双赢”。
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