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桥下二中财务工作述职报告
李永雷
各位领导：
你们好!
在过去的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级领导交给自己的工作任务，现就任职以来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：
一、经费管理
财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的时间里，在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。
二、其他工作
1、 根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
2、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
3、及时上介各种款项到中心学校。
4、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
5、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
6、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习有关法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
2012.12.12
今天小编为大家准备的是16年学校财务科长最新述职报告样本参阅，希望看完后内容能对您有所启示和帮助。详细内容请看全文介绍。 【2016年学校财务科长述职报告一】 一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神，认真学习江泽民主席在第十六次党代会的报告精神，深刻领会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新校面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报： 第一项工作财务工作： 今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我校人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 校财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我校财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了校财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产家底，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。 第二项工作人事劳资工作：
个人述职报告
尊敬的各位领导、各位老师：
我叫333,现担任12模钳班班主任。时间匆匆，不知不觉这是自毕业到我校工作的第六个年头，在这几年的时间里我的变化很大。这些年来在领导、同事的关心帮助下以及自己的努力下积攒了不少的宝贵经验。这些宝贵的经验为我们成功的完成教学、管理工作打下了坚实的基础。
现对近两年的思想、工作、学习等几个方面向各位领导老师作一简约汇报：
一、思想方面
政治思想 坚持政治学习，努力提高思想素养 ，在过去的时间里，我始终坚持学习党的教育方针和政策，坚持以“三个代表”思想武装自己的头脑，深入贯彻学习“科学发展观”思想。认真学习时事政治，关心国家大事，积极参加学校组织的各项政治学习，服从领导安排，维护学校的声誉，遵守学校的各项规章制度，严守工作纪律，始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己，树立良好的师德形象。像今年刚刚结束十八届三中全会，会议期间我认真观看学习，使自己对国家各方面的政策有了进一步的提高和认识。 教育思想 随着近年来教育的不断改革，教育对我们教师的要求不断提高，尤其我们黄冈还是中国教育的先行者。我校是中职院校，我们学校的情况各老师也都非常清楚，最大的一个问题就是学生的素质较差，但不是所有的问题都是学生素质造成的。那么，我们就不能用初中或高中的教育方式，我们要多去观察学生，了解学生在学习、生活中的问题，采用科学的、合适的教育管理方式去教育他们，使他们变得更好；再一个问题就是科学施教的同时，要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，并积极参与听课，虚心向同事学习教学方法，
博采众长，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉
也好，学生对你的感觉也越好。
二、工作方面
在教学工作中，我每学期所带课程都不一样，机械制造工艺基础、机械制图、
金属切削原理与刀具及数控原理与系统还有汽修方面的。我本身是学机械的，像
数控原理和金属刀具以及汽修发动机维修等这些科目本身就有难度，对我来说就
更有难度，但我没有因为有难度而放弃，既然学校把有难度的科目让我带就是对
我最大的信任，而是把困难转化成动力，成功的完成了学校交给我的任务，由于
出色的完成教学工作也得到了学生的好评。
在班主任工作中，我所带 12 模钳班是男生班。现在的学生自尊心很强，
判逆的情绪时时产生，有很多事需要你非常谨慎的去处理，如果方法不当就不能
取得良好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在学生的角
度考虑问题。就像今年，我坚持早上让他们训练，刚开始他们就出现抵触情绪，因为别的班几乎不会训练，最后，不管我的课再多，时间有多紧，我充当教官进
行训练，训练过程中像兄长那样去教育他们、感化他们，当然该严的时候是很严
格的。因为训练很辛苦，我会经常找学生聊天、谈心，随时了解他们的动向，当
学生心里有烦恼时，我会听他倾诉并给他一些建议，并且及时的出现在他们需要
的场合，给与他们帮助，让他觉得老师时刻在关注着他们，关心着他们，使他们
得到心理上满足，而产生积极上进的动力。现在，我们之间也已经有了一定的了
解和默契，慢慢地赢得了学生的尊重。现在班内同学都很表现很好，也省了不少
心。我相信只要你付出真心，就会得到回报，就像陈校长所说的“用心教学”。
期间，早上出操及晚上查寝，我都及时到班，在班内制订了一系列合理而又严格
的班级规章制度来规范同学的言行举止，在班内平等对待每一个同学，不会因班
委或那个同学表现很好犯错误而网开一面，而是更加严格的进行教育、处罚，这
样同学才会拥护班级管理条例，这也许就叫“以德服人”吧，在班委、同学的共
同努力下将班级管理工作还是不错的。
在招生工作中，只有亲身经历招生的过程，才体验到招生所面临的难处。也
体验到介绍老师的难处，一句话“任务繁重”。在近两年的招生困难的情况下，
为圆满完成招生工作，付出了很大的努力，最后在自己的不懈努力及同事的帮助
下，也非常圆满的完成了我的招生工作。
三、在学习方面
坚持业务学习，努力提高教学水平，为了不断地提高自身的业务素质，提高
教学水平，作为一名教师，我深知学习的重要性，我利用空闲时间，学习专业知
识，努力完善自己的专业不足之处。
近两年，我有幸被学校领导推荐下参加了天津、武汉、十堰等多次培训。
学习期间，良好的学习环境使自己不得不认真去学习，同时也认识了许多其它省
市学校的优秀老、中、青年教师，经过老师、老师之间的相互交流与学习，使我
个人的理论水平及实操技能得到很大的提高。虽然学到了不少东西，但俗话说的
好“知识无止境的，我们要活到老学到老”，需要学的东西还有很多很多，我不
会因学会一点点东西而沾沾自喜，而是鼓起劲再接再厉，争取更上一台阶。在校
的教学过程中，把我所学知识用在日常的教学管理工作当中去，并且把所学到的
成果、经验与同专业的同事分享。
经过近几年的教学与管理工作的磨练，工作上已经游刃有余了，但我不会
因此停止学习、停止提高，我会不断努力学习为早日成为一名优秀的人名教师而
艰苦学习，我做的虽然不是最好的，但我相信我是最努力的。请学校领导以及各
位同事监督，随时提出意见。
这是我两年来的工作，特做此简约报告，请领导批示。
报告人：222222
中职学校校长2012年个人述职报告
学校校长 刘水生
2012年，在省教育厅的正确领导下，我团结带领校领导班子，依靠全校教职工以科学发展观为指导，围绕职业教育为国际旅游岛建设服务这个中心，开展教育教学改革，创新办学模式，扩大招生规划，加强办学基础能力建设，扎实工作，各项工作取得较好成绩。按照省教育厅《2012年度厅直属单位（学校）领导干部年度考核工作实施方案》的要求，本人认真总结自己2014年度履行岗位职责包括德、能、勤、绩、廉，重点在绩方面的表现情况，向全校教职工述职。
一、德方面
坚持和执行党的基本路线及方针、政策，在政治上同党中央保持一致；遵守党纪国法及学校规章制度，令行禁止；顾全大局，正确处理国家、单位和个人三者的利益关系；团结同志，尊重副职及全校教职工工作成果，协同他们工作，襟怀坦白，公道正派，坚持原则，严守纪律，谦虚谨慎，克已奉公，遵守社会主义道德。
认真按照《中共河南省委教育工委、河南省教育厅印发<关于在全省教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》、《中共河南省经济技术学校委员会深入开展创先争优活动实施方案》要求，组织全校党员开展创先争优活动，团结班子成员，积极开拓进取，围绕科学发展职业教育推动职业教育创新发展这一主题，确立以：“办人民满意的中职教育，全面提升学校教育教学质量”为载体，推动学校各项工作科学管理上水平，实现招生旺、就业畅的良好局
面，为学校科学发展奠定坚实基础。
二、能方面
1、本人2012年7月，参加全国教育工作会议，亲身听取胡锦涛总书记和温家宝总理对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯彻落实的要求和部署，8月，参加省教育厅组织的教育干部管理华东师大培训班，加深了对《规划纲要》的理解和执行意识。
2、本人加强学习，不断提升教育管理水平。具备较强的对法规、政策的理解能力，具有良好的学习能力、表达能力及执行实施上级方针政策、工作部署的能力，具有驾驭全局能力，组织协调能力，能较好处理学校教育教学管理中出现的突发问题及事件，对事业教育发展形势正确分析、判断，对职业教育的工作谋划具有前瞻性。
三、勤方面
本人具有强烈的事业心、责任感，工作兢兢业业。勤于校务，时常在周六日加班工作。遇到学生之间闹大矛盾也定在第一时间赶到现场指挥处理。亲自带领招就办的同志亲赴广东、河南各用人企业联系学生就业岗位，亲临各市县开展招生宣传工作，寒假（春节期间外）、暑假也在正常上班谋划学校的管理和发展。
四、绩方面
本人按照科学发展观的要求，创新职业教育理论，勇于改革教育教学模式，提升学生职业素质，适应河南经济社会发展需要，加快了学校科学发展步伐，使学校的招生、管理、建设、教育教学改革、校园安全和谐等工作迈上新台阶。
1、创新职业教育办学模式。一是创立勤工俭学中专班，
招收学生307人。学生入学时不交学费，入学后勤工俭学挣学费。二是创立失地农民子女中专班，招收学生106人，培养失地农民就业技能，解决他们的根本出路和长远生计。三是创立企业预备员工中专班，招收学生208人，解决企业用工，构建良好的校个合作平台，体现职业教育为经济建设主动有为有位促进经济发展的功能作用。
2、改革职业教育模式，提升学生综合素质。
①指导开展学生心理咨询活动近1000人次，培养学生健全人格。
②以勤工俭学为抓手，培养学生非专业素质。建立校外20个勤工俭学基地，组织学生利用周六日、黄金周、寒暑假期间开展勤工俭学活动近1020人，纳入正常管理和考核，培养学生吃苦耐劳、敬业爱岗、遵守纪律、热爱劳动、勤俭节约、团结和睦的非专业素质，为中职生就业稳定率及成长成才打下良好基础。③指导开展学生第二课堂活动，培养学生综合素质。【技术学校财务述职】
3、实施科学管理，推动学校科学发展。
①加强干部、教师的培养和考核。实施中层干部履行岗位职责公开承诺制，在培养考核中提高中层干部的综合素质。组织教师参加国家级、省级培训及校内业务论文交流研讨，提高教师教学能力。
②健全制度，用制度管人管事。严格执行制度，建立健全人员岗位责任追究制度。
③保质保量完成新校区工程建设任务，增强了我校的办学基础能力。2012年度建成校区5号宿舍楼，动工建设2号实训楼、4号教学楼和6号宿舍楼。对新老校区两大校区做到合理布局、科学运行，管理模式是条块结合，以条为主，做到人
人有事做，事事有人管。
④强化行政后勤工作的服务意识和工作效率，做好服务、督察、协调工作。实施后勤服务限时完成制度，努力做到后勤服务工作优质、节约；加强财务管理，及时、足额清收非税收入，力争形成收支平衡、略有节余的良好财务状况。
⑤加强校企合作办学力度，以“订单培养、菜单教育”为抓手助力招生工作，2012年计划招收4050人，实际招收4256人，完成了招生任务。组织做好10级学生顶岗实习安排和管理工作，实现初次就业率96％。
⑥加强教学改革力度，指导教学部门科学制定、执行各专业教学计划，编制、实施专业课程教学大纲，提升学生的专业素质，培养学生的就业能力，确保学生的就业上岗率。做好年轻教师的传帮带工作。安排教师上岗证的考证工作。
⑦加强与改进学生德育工作，提高学生综合素质和适应能力。制定实施《学生非专业素质教育方案》，从学生行为规范和习惯入手，加强学生的诚信敬业、吃苦耐劳、守纪守规、勤俭节约、文明卫生等非专业素质方面的教育。实行学生守规守纪分类集中教育工作，2012年本人通过面对面、手机短信教育学生达420人次，解决学生在学习生活情感方面的困难和困惑。做好2012级新生军训及入学教育工作。做好扶贫班学生、贫困学生的关爱工作。
⑧加强校园安全保卫工作，继续保持安全文明生态学校荣誉称号。积极推进校园文化建设、校园安全工程建设，继续保持安全文明生态的育人环境。
五、廉方面
1、坚决执行民主集中制。重大问题实行“4+2”工作法，
即“四议两公开”——基层提议、中层会议商议、大会审议、联席会议决议，决议公开、实施结果公开。意见不统一时暂不作决议，多次商议后再讨论，意见基本一致时才做出决议。
2、严于律已，生活俭朴，对身边工作人员严格要求。生活作风正派。
3、以强化监督为抓手，提高廉洁自律意识 。
①作为校长，主动对“一把手”行政审批权进行分解，原来由一把手审批的行政许可分解到两位副职、中层干部和财务负责人。小额零星采购、维修须使用人申请、经办人报价、科室负责人签字、财务审核、分管副校长签字、校长核准等六关，保证所购物品价格不离谱，实物与发票数量相符。
②大额设备采购均实行政府集中招标采购，车辆、用餐接待、维修用品、办公用品实行定点消费制度，并定期询价，及时与定点消费单位商议调整价格，保证消费价格合理。
③基础工程建设，属学校决定的事项均集体讨论，经党政联席会商议表决确定，如桂林洋校区建设工程勘探、设计、概算、监理单位的确定均经党政联席会议讨论，并形成书面会议纪要。如须经招标确定的施工单位，坚决严格按照政府招标程序进行。
作为班子主要领导，校长把权力分解到分管领导、中层干部的手中，既充分调动他们的积极性，给他们锻炼的机会，又有利于增强他们的责任心。学校大部分采购均由财务负责人、各职能科室负责人、分管副校长代理签订采购协议合同，校长从旁观者、领导者的角度加以监督指导，最大化地保证权力正确行使。
六、存在问题
2016年，在学校党委的统一领导下，全校职工不畏艰难，团结拼搏，尽最大努力做好了各方面的工作，按照上级和学校党委的要求，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的十七届五中全会会议精神，全面执行党的教育方针。为了总结经验，找出不足，现就我个人和分管的教学、学生管理、招生就业等工作述职如下：
一、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能(一)制度建设。结合学校原有文件和规章制度，制订了切合实际教师量化考核制度，加强了教学行为规范和教学质量的检查，根据学校工作的整体要求，认真查找教学中存在的问题，进行严肃认真的整改，主抓了各教学环节的管理，建立教师周二、四坐班制度、健全教务处中层干部、教师轮流值班制度，对教师每次课前签到、上课、学生出勤等情况进行严格检查监控;对各教学科室的教学目标、工作计划进行审核;教师教学进度、授课计划逐一检查，收到较好效果。
(二)改变教风。教学一线的教师们通过认真学习和探讨，改变了以往那种只教书不育人的教风，加强了课堂纪律的管理，增加了课下和学生的思想交流，培养学生的学习兴趣和为人处世良好习惯，真正做到了既教书又育人。组织教师开展课堂教学方法研讨活动，要求每位教师围绕发展学生思维做文章，指导学习方法，训练操作能力，形成健康的个性心理，探索最佳的课堂教学结构及教学方法，强化关键能力的培养。通过听课、与教师交流会、学生座谈会等形式，多方搜集信息资料，为教学工作的整体改进和教学改革的深层次发展提供了重要依据。
(三)转变学风。有了好的教学环境，教师们教的认真，学生真正认识到了学技术的重要性，学习的积极性和主动性有了加强，教学效果也有了提高，学生以课堂教学、主题班会为主线，以班主任、教师为主导，强化学生的思想教育工作，提高学生的组织纪律观念，结合学生管理逐步完善和考风考纪的进一步加强，学校学风得到了转变，从而优化了校风。
(四)改善条件。结合学校的发展和专业更新增设，学校在硬件和软件上做了大量的投入，教师的知识结构、业务水平、管理能力、多媒体信息技术的应用等方面都有了大幅度提高，同时学校大幅度增加了先进的教学设施、设备，电化教学设备越来越多，为老师们使用先进的教学方法和手段创造了良好的条件。
(五)争强素质。学校投入大量的人力物力，组织一线教师到外地学习培训，目前已有10名教师参加了在职研究生的进修学习，学校还选派教师外出学习进修，目的在于提高教师的知识水平和业务能力，并在每周的二四下午组织业务和政治学习，提高了教师们的政治素质和业务水平。同时组织教师们到企业参观学习，进行业务和技术交流，到企业生产的前沿，了解技术的更新和科技发展。提升了教师理论教学能力和专业技术水平。在近期举办的全省技工院校说课比赛评选活动中，我校代表聊城市参加了四名教师选手，在全省150多名选手中，马爱华老师获全省一等奖第一名，周颖、李玉获全省二等奖，殷筱玲获全省三等奖，是全省奖项最高、人数最多的学校，又一次为我校和聊城市赢的了荣誉。
二、抓好学生管理，优化育人环境学生管理是学校管理的重中之重，是学校办学水平和校园文化的象征，抓好德育教育、强化学生管理，提高学生的整体素质是学校教学工作的主体目标。
(一)强化制度管理，加强班主任队伍素质建设。班主任队伍是学生管理的主体，年轻的老师们思想先进、年富力强、精力充沛，易于交流，能和学生打成一片，年龄大的教师做事稳定，经验丰富，善于了解学生的心理，新老班主任相互结合，为教师们提供了相互交流学习相互进步的氛围，结合新制定的学生量化考核制度和管理方式方法，学生管理基本做到了用制度约束学生，用诚心感化学生，用爱心转变学生。效果明显。
(二)积极开展精神文明和素质养成教育。长期以来，学校牢固树立 “以人为本、德育为先”的指导思想，以爱国主义教育为核心，以弘扬和培育民族精神教育为重点，以理想信念教育、法制教育、养成教育、心理健康教育、择业指导教育为主要内容，积极开展精神文明和素质养成教育。10年12月份09级电工班同学王金金家不幸着火，母亲被烧死，学生自发组织捐款捐物并到家中看望，表现了学生爱心和良好的精神风貌。学校抓好校园封闭式管理的同时，规范学生的日常行为，通过入学教育、主题班会，开展向孔繁森、柳德占等英模人物学习等活动，对学生进行广泛的爱国主义、集体主义思想品德教育。从学生的文明养成教育入手，加大班主任队伍的调整建设力度，强化了班主任值班制度，提高对学生的管理教育水平，逐步建立和完善学校、家庭、社会三结合的德育教育工作网络，逐步构建起安全、稳定、文明、上进的教育教学新秩序，使学生德育合格率有了显著的提高，使教风、学风、校风得到了根本的改善。【技术学校财务述职】
(三)积极组织开展第二课堂活动。10年学校定期开展活动。先后举行学生篮球、拔河、卡拉OK、演讲比赛、安全自护知识竞赛等系列活动，丰富了学生的业余文化生活，陶冶了学生情操。
(四)加强督导，强化安全工作。学校在抓行为习惯养成教育的同时，突出安全教育，在强化学校安全工作方面，落实安全责任制，目标落实到人。在全校持续开展 “平安文明校园”、“安全文明班级”联创活动的同时，学校加强了安全管理科学化、制度化、规范化建设，定期开展安全工作专项检查，对存在的安全问题和隐患制定整改意见，并要求限期整改，严格落实班级安全制度，强化安全措施，学生科全体同志、班主任老师每天从早操到晚上就寝，从教室、宿舍、校门口等重点部位抓起，对存在的问题，边整边改，班主任带领的学生会、班干部参加的督察小组进行值班巡查，禁止学生乱出校门，乱逛街的现象，收到了显著的效果，确保了全校学生的安全稳定。
三、扩大招生规模，拓宽育人渠道2016年，学校共招生2474人，其中学制班725人、春季302人，秋季423人，没有完成1300人的计划，校校、校企联合办学1749人，金蓝领60人，超额完成学校300人的计划。
10年招生难度仍然很大，生源急剧减少，大学、高中招生规模增加，职专、技工院校竞争更加。三也是主观原因，一部分职工责任心不强，不能主动积极开展招生工作，等靠的思想严重。10年招生准备工作动手早、准备具体。计划翔实，明确了招生思路，制订了招生实施意见。
(一)增大宣传力度。今年宣传尤其是涉农和技能扶贫招生宣传力度大，各级电视台做广告100余次，报纸广告共计2万多份，及时准备各种宣传材料、招生简章和各类通知书。
(二)健全并扩大招生信息网络。10年先后走访中学、中专、技校近百所，乡镇政府30多个，新增招生网点40多个。申书记率先垂范，先后多次与莘县人民政府协商并达成协议，在莘县职教中心设立分校，第一年招收学生近500人，现已和阳谷县人民政府协商并达成协议，在阳谷县职教中心设立分校，为今后学校的招生规模和办学层次的提升打下了坚实的基础。
(三)抓关键时期做重点工作。在中考、高考期间及发榜后，组织各处职工到考点、学校宣传，张贴简章。为做好金蓝领技师招生，深入到各大中型企业发放简章、组织报名，效果明显，加上班主任的共同努力，金蓝领报名人数达 120人，为今后高技能人才培训和技师学院的创办打下了良好基础。
(四)充分利用国家政策。在国家重点支持农村建设的形势下，我们紧抓住时机，加大涉农专业招生力度，和乡镇政府及镇办企业联合，开办了多个涉农班，争取财政支持，为贫困家庭子女求学找到好出路，同时也增加了我们的学生数量。
(五)拓宽校企、校校、联合办学渠道。10年为中通汽车集团、茌平农机化学校、聊城青春学校、鑫鹏源公司联合培训200多人，保证了学校的生源数量和培训收入。
(六)圆满地完成两套学籍的注册工作。2016年技工院校和中职学校学籍全部实行网上注册，程序复杂，要求严格，事项繁琐，要与各校区及时沟通，在工作量大、任务繁重情况下圆满地完成了两套学籍的注册工作。
四、完善就业体系，提高就业质量今年春秋两季毕业生共1203人，春季安置就业350人，秋季安置就业819人，就业率97.2%
以就业促招生，一直是学校招生就业工作的重点。加强与用人单位的联系，积极搜取用工信息，是就业工作的关键，学校抓住机遇，多次到效益、环境、待遇都较好的企业洽谈、联系，在学生毕业离校前提供足量的就业信息，组织、发动学生到大中型企业如中通客车、齐鲁石化公司、天津新伟祥、邹平热电厂等单位就业，10年学校又拓展了济南中集集团、上海第五核建设公司、美的空调公司等大型企业。在今年的技术士官征召中，我校又一部分毕业生应征入伍。此外，加强毕业生的就业思想教育，利用多种形式，多种场合改变学生陈旧的就业观念，提高认识，使学生就业质量有新的提高。
五、加强学习，廉洁自律，发挥表率作用首先，加强自身学习提高。通过自学和参加集中学习的方式，认真学习党的教育方针、政策，学习中将思想和工作实际联系，观念和工作实际相融合，理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。其次，坚持廉洁从政。任职以来，我始终以爱岗敬业为信念，以服务学校为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员和领导干部标准对照自己，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、公正办事、敢于讲真话讲实话，敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行学校各项制度，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用，不断和老师们进行教育工作的研究和交流活动，以提高自己的教学管理水平和组织协调能力。本着互相学习，共同研究的态度做好教学管理和招生就业工作。
总之，一年来虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，新的时期，学校教学仍然有许多方面需要进一步改进和提高。招生人数的减少，师资水平的提高、班主任管理水平不均衡、学生专业性竞赛、比赛开展的不够好等等还困扰着教学工作的发展。在今后的工作中，我将以务实的态度、继续认真学习落实科学发展观，以国家职业教育发展刚要为契机，按照国家和学校的十二.五规划要求，在党委的统一领导下，精心谋划学校教育发展，加大招生就业的工作力度，大力推进教学工作进步，力争使我校的教学工作再上新水平，为学校的经济发展和进步做出新的更大的贡献。
以上述职，敬请批评指正。
技校校长述职报告夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6月27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的咨询培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——xx的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕招不到人，下边的老师怎么办，怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。
当xx幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门，踏上xx的土地，我们美好的40天生活就开始了，同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止，xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。
总结我们校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。第一，良好的团队氛围。我们校区招生期共有12名教师。来自4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做到彼此熟悉了解，做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。xx的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气炎热，一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染，无论私下聊天，吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差，女生要轮着做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。总之感情是基础，团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴，只要时刻充满激情，就会攻无不克。
第二，制定合理的招生范围，来之前就要打印好目的地地图，招生的时候都要问问具体的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番，村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。
第三，宣传战略，这些宣传方式也是依据总校培训所讲的，早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段，前两三天全面撒网，把划定的范围发一遍传单，不错过一户人家，目的是让家长有知道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。第二个阶段重点捞鱼，对那些有意愿进行详细的解说。记住他们的详细信息。第三个阶段，也就到了招生后期，查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的解说。也可以向稍微远的地方在发传单。
第四，人员的合理分配及运用，讲到人员合理的运用，就不得不说有经验老师的运用。我们市场的xx老师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班，很庆幸她来了xx，干过一年毕竟很有经验，她在招生中起着至关重要的作用，如果没有她，是绝对没有xx的今天，真的很感谢她。对于她的运用，让她分别带着新的老师去招生，把经验都传授给他们。开会的时候，也让她讲讲经验个技巧，对于人员的分配采取差异化，招生过程中主要针对两种，一种是家长，另一种是学生，所以说在分配人员的时候，把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组，这样工作就容易做好。说到这，就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师，他是我大学的同班同学，感情相当的深，至于说到能和家长聊得来这方面，他真的让我大吃一惊，并给了我一个很大的惊喜，他和家长一聊就是两三个小时，往往聊的家长心服口服，当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx，走的那天天空飘着小雨，大家哭的稀里哗啦，连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪，我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。想想大家就快要分别了，我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切，所以说真心希望我们多联系，多走动。
第五，好的招生技巧和方法。就像我们去招生讲到孩子学习，孩子智商差(chà)不(bu)多(duō)，那为什就学不好，那就是没用好的学习方法。反过来说招生，招生同样需要方法，每天都要开会将招生遇到问题，然后针对这些问题提出解决办法，比如遇到留守儿童，他想去，爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种情况可以当时把电话拨过去。总之招生需要很多方法，通过学生招学生，鼓动家长帮忙招。
以上五点相当重要，xx校区还有以下做得不足。第一，后勤做的不是很好。老师得住。到了教课期才知道老师睡觉经常被热醒。以前问过老师住宿情况。可能比较害羞没有提出来，自己也没有深入了解。很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保姆。管着老师的衣食住行，只有后勤做得好，工作才能做好
第二，没有深入了解每个人，吃饭的时候也只是聊聊开心事，开会的时候也只是讲讲问题。作为校长，没有深入了解他们和他们聊聊，是一个失误。感觉深入的沟通很有必要，沟通有助于增加团队凝聚力。
这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻充满着感动。六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区，给我们带来了丰盛的慰问品。第一天我们没有招到人，心中压力很大······ 大家才下乡一天，就被晒得黑黝黝的， 想想大家付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉，大家都不吃。这时罗巧玉老师给我加了一块肉，说“校长，这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到他们的尊重，心痛着他们受的苦。李盼老师和xx老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题，谈到感人时，一副四人对泣的场面深深出动了我的心。我们不是为招生而招生，我们要改变我们遇到的每个孩子。当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动，虽说没说服家长，但我们尽我们最大努力。冷建老师和朱小影老师中午休息那种工作精神让人感动。张校长和于璐老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。招生期每个人感动着彼此，正是这种感动让我们相扶前行。十天的招生期从不认识到熟悉，再到了解，感情一步步升华。那些激情跑操队伍，那些晒得黝黑的面庞，那些被汗水浸透衣衫，那些背靠大树午休的情景，那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去，但感情还在延续 。
七月十号开学了。教课期就正式开始了。已经三星期过去了。突然感觉教学效果没那么好。
总结一下教课期，第一，安全始终放在第一位。“百年大计，安全第一”为了保障学生安全，下课老师也要注意这学生，制止危险举动，同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。
第二，教育方面做得不足。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时了解，就剩下一星期，整个校区都要紧张起来，提高教学效率，做到每节课都要有人督查。
第三，对于提升孩子积极性，开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教，他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样，我们的音乐课也相当不错。
第四，做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。
平稳的教课期我们迎来了两位老师，xx老师和xx老师，张老师是个实干的人经常很少说话，不管谁值班，她也会仔细的干。xx老师刚来两三天，虽没有深入沟通，但从他教课可以看出是个很有激情的人。
平稳的教课期也有触动人心的事，xx老师回家带来的鸡，熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期，但就这一天就晒黑了好多，回家父母很是心疼，劝她不要来了。但她依然来了，还带了一只鸡。李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中，冷建老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之，教课期就是平稳不失欢快。
这些天，我感觉成熟了很多，有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期，全力以赴，做好完美的结局。
这些天，认识了很多人，感激每个人。幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都给予了很大的帮助，无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。
四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣，我将珍藏，毕生难忘。
**县**职业技术学校2016年工作总结
2016年，学校深入贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神，认真开展“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育活动，各方面工作都取得了可喜的成绩，尤其是中考和高考再获“双丰收”，圆满完成了中职招生任务，确保了学校的平安、和谐和稳定。现将一年来的工作总结于后：
一、认真贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神，深入开展“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育活动，涌现了一大批先进典型
学校认真贯彻落实党的“十八大”和三中全会精神，重温了中国共产党中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及“省十项”、“市十一项”、“县十二项”规定，学习了《达州市中小学教师违反师德行为处理办法（试行）》、《达州市中小学教师师德考核办法（试行）》等文件，要求全体教职工必须认清形势，加强师德建设，切实改进工作作风；进一步规范办学行为，不打“擦边球”；有错必纠，谁违规谁“埋单”。务必做到加强学习，牢固树立遵章守纪的自觉性；真抓实干，努力提高教育教学质量；规范行为，办人民满意的教育。
上学期，组织学习了党的“十八大”和全国“两会”精神，开展了“实现伟大中国梦·兴办人民满意教育”主题教育活动；秋季开学前，组织全体教职工进行了为期一周的集中政治学习；下学期，组织学习了党的群众路线及十八届三中全会精神。通过坚持开展集中政治学习和主题教育实践活动，全体教职工思想更加纯洁，斗志更加昂扬，展现出了求真务实，团结奋进的精神面貌，涌现出了一大批先进典型。
市教育局副局长李孟然，县教育局党组书记、局长李廷尧，教育局副局长代进东和伍金昌，县政府督查组、县教育局检查组等先后到我校检查指导工作，对我校的教育管理、教学质量、安全工作和校园环境、学风校风等，都给予了肯定性的评价。学校被中国共产党**县委和**县人民政府表扬为**县“十佳学校”、姚旭东同志被表彰为**县“百佳教师”（宣县委〔2016〕63号），冉从伟同志被**县教育局表彰为“德育工作先进个人”（宣教基〔2016〕46号）；周军、徐谯、杨梅、游芳同志被教育局表彰为“职业教育先进个人”；姚三辉、姚小芹、王道友、王福孝老师被教育局表彰为“初中教育工作先进教师”；程依林老师被教育局表彰为“教研工作先进个人”；冯定邦老师被教育局表彰为“体育教育工作先进个人”；姚旭东老师被教育局表彰为“安全卫士”；王庭辉老师被**县综治办和教育局彰为铁路爱路护路宣传教育优秀指导教师；学校还表彰了16名“优秀教育工作者”、20名“优秀班主任”、21名“优秀教师”、2名“服务明星”。学校党支部发展了6名入党积极分子，表彰了5名“优秀共产党员”，冉从伟、胡开泽二同志被中国共产党**县教育局党组授予“优秀共产党员”称号（宣教党委〔2016〕8号）。应届中职毕业生中，18人荣获省级“优秀毕业生”称号，49人荣获市级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”和“三好学生”称号。
二、狠抓教学常规管理，强化毕业班工作，中考和对口高考再获“双丰收”
学校继续狠抓教学常规管理，坚持每月一次常规检查，努力打造快乐课堂和高效课堂，全面提升课堂教学质量。
学校强化了毕业班工作，修订了毕业班奖惩方案。制定了切实可行的“保考”方案和应急预案，确保了“两考”的平安和顺利。
分流后的九年级共80人参加了中考，21人获得“A+”及以上等级，与去年相比增加了4人。其中，“A+2”5人，与去年持平；“A+1”15人，比去年增加了5人。
222名中职毕业生先后参加了4月份的“单招”和6月份的全国统一高考，共202人上线，上线率达91%。其中，120人通过单招被各高职院校录取为专科生；统招本科上线20人，专科上线62人。与去年相比，今年的本科上线人数增加了5人，上线率提高了3%；专科上线率提高了4%；总上线率提高了7%。本、专科上线率均居全县同类学校第一。
“两考”的“双丰收”，一方面得力于我校深厚的文化底蕴、浓厚的学习氛围和全体师生的奋力拼搏，另一方面得力于党和国家对职业教育和基础教育的大力扶持、各级党政领导的高度重视、各生源学校和学生家长的大力支持。
三、增进校企合作，开展常规教研，加强对青年教师和骨干教师的培养
教科室一边继续开展市级课题“农村初中生规范汉字书写训练策略研究”，一边开展常规教研，组织教师参加各种规范性培训和校本培训，还组织学生、教师和家长配合省教育厅进行了有关“新形势下农村义务教育学校布局调整”的调查研究。
教务处和教科室在狠抓常规教学和常规教研的同时，尤其加强了对青年教师和骨干教师的培养。一是在上学期安排了青年教师和新聘教师上公开课，在下学期举行了中青年教师赛课活动；二是指派青年教师参加片区赛课、基本功检测、指导学生参加电脑制作比赛等活动；三是推荐了副校长周军参加了为期两个月的中学校长任职资格培训；四是选派了徐谯、吴先进、侯志强、周奎、杨芳、罗怀平等6位专业骨干教师参加了国家级培训；五是评选推荐了中等职业学校市级骨干教师，徐应前老师已被市教育局确定为“十二五”期间市级中职骨干教师。
学校还加强了校场、校企之间的合作和交流。5月中旬，**县“农村中学金融知识普及项目”在我校开课，中职一年级120余名财经专业学生接受了较为系统的金融知识培训；6月中旬，生产实习处组织农学专业教师和学生代表共20余人，赴三墩乡考察了杨昌林的中药材种植基地；9月，267名中职生参加了**县人社局组织举办的劳动技能培训；11月，受**县就业局的委托，学校委派相关专业教师对四川天友西塔乳业有限公司200名职工进行了为期半个月的在岗培训；12月中旬，中职二年级计算机和电子专业96名学生顺利抵达纬创资通重庆有限公司
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