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乡镇副职党风廉政建设自查报告

时间:2017-09-15   来源:实习报告   点击:

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乡镇副职党风廉政建设自查报告 第一篇_乡镇副镇长廉洁履职自查自纠报告

乡镇副镇长廉洁履职自查自纠报告

按照市纪委《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>贯彻落实情况专项检查工作的通知》文件精神及相关要求,我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件。结合工作实际,与班子其他成员就“19个不准”等问题进行了深入交流,并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆,现将本人廉洁履职自查自纠情况汇报如下:

一、个人岗位履职情况

本人始终坚持廉洁自律,认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告,《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风,不讲排场、比阔气,不铺张浪费,不收受任何财物,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,进一步规范自身从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时,自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

二、个人自查情况

本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩,但

还有一些不足,主要表现在:

一是理论知识的学习不够深入。在实际工作中,由于日常事务繁多,难有大块的空余时间用于理论学习,只能充分利用零碎的休息时间翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,如此一来,对各类知识的汲取往往不够深入,难以全面、系统地掌握理论和业务知识,因而在一些关于农业生产技术上的问题,我难有发言权,更是谈不上指导。

二是思想上还不够解放。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,在运用现有农村政策对其进行处理时不够灵活。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

三是作风不够过硬、果敢。在日常工作中,只知一味埋头苦干,一心想把工作做好、做到最佳状态,但因对一些实际问题的调查研究不够仔细、深入,所以在做一些决定决策时表现得谨慎有余,果敢不足,稍欠杀伐决断的气度。

四是工作方法有待改进。由于自己过度追求完美,工作中力求做到事必躬亲,但这不利于对干部的培养与干部自身能力的发挥。在平时安排工作的过程中,由于自己主观上想干好工作,所以强调、重审的较多,但是操作性与指导性的内容不够多,有时看到工作进展较慢,还会产生急躁情绪。

三、问题存在的原因

综合分析产生上述问题的原因,主要有以下几个方面的原因:

1、思想解放的程度不够。镇党委在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线,坚持发展这个第一要务的认识上是到位的,在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位,面对发展中不断出现的新情况、新问题,在思想和工作方法上与时俱进不够,创造性地开展工作不够在推进跨越式发展上思想不够大胆,不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

2、在开展批评与自我批评方面做得不是很好。对他人提出的批评意见有时不容易接受,也不愿过多对他人提出批评意见,存在怕过多得罪人的心理。也由于过多赋予同情心,有时结果事与愿违。

3、创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

四、下步整改措施和今后努力方向

在今后的工作中,我将继续坚持“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,牢固树立廉政意识、服务意识,加强廉政教育工作的开展,使思想作风、工作作风及生活作风提高到新的层次,接受广大群众的监督,坚持执行纪委的各项廉政规定和政策,严谨务实、实事求是。

【乡镇副职党风廉政建设自查报告】

一是进一步加强自身修养,牢固树立宗旨意识。认真学

习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的利益放在第一位。

二是进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“三个禁止”、“十九个不准”的要求,虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受广大干部和人民群众的监督。

三是进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则,在今后的工作中,我要继续严格遵守组织纪律,自觉做到:条件变了艰苦奋斗的作风不丢;环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范,为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

乡镇副职党风廉政建设自查报告 第二篇_乡镇副职民主生活会个人对照检查材料

乡镇副职民主生活会个人对照检查材料 自XX活动启动以来,我严格按照“XXX”的总要求,重点围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省市区有关规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况

自参加工作和入党以来,始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律,认真学习并严格执行党章。自觉强化理论武装,始终做到政治立场坚定,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,正确看待当前发展中遇到的矛盾和困难,在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场,在政治、思想、行动上始终与习近平为总书记的党中央保持高度一致。应该说在自己的成长过程中,惠于组织的培养,未参与任何非组织活动,始终服从组织决定,工作上听从安排,政治上不钻营,坦然面对,正确处理个人与组织的关系。工作中从大局出发,从集体利益出发,按规定办事,主动接受制度纪律约束和各方面的监督,牢记全心全意为群

众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,努力向“三为民”看齐,努力争做一名优秀共产党员。存在的问题:

一是政治敏锐性还不够强。在理想、信念上也有过迷茫的时候。身为一名党员干部,面对国际、国内环境的变化,贫富分化日益严重,国内不断曝光的腐败现象等,对国家发展也时感迷茫;在工作中,更注重一些细节方面的东西,有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系,对一些人和事缺少了应有敏锐性与斗争性,思想和行动上形成“迟滞”。

二是在民主集中制上作用发挥不明显。在一些党政联系会上议事时,本有一些好的想法和建议,有时候未能大胆的发表自己的意见,忽视了主观能动性和作为班子成员中的一员应尽的责任。有时就自己分管的工作觉得开展起走就行了,对一些重点工作还未严格按照民主集中的规定与班子成员通气,协商不够;有时党政班子研究决定的事项,也有主观意识太强,在开展工作中也曾有“不同声音,不同步调”的情况。

三是在党建责任制、执行干部人事纪律和干部管理监督方面做得不到位。在党建责任制方面,担任党委副书记期间,在基层党的组织生活、活动载体创建、工作机制方面都做得不够扎实;在镇村干部用人上,在提建议意见时,带有一定的主观性和倾向性,全盘考虑不够;对责任范围内干部的管理有时认为只要不犯原则性的问题,有睁只眼闭只眼的想

【乡镇副职党风廉政建设自查报告】

法,对有些小的违规违纪没有及时指出,批评教育做得很不够。

四是党风廉政建设责任意识树立不牢固,严以律己有差距。有时认为抓党风廉政建设责任制工作,特别是进行责任追究得罪人,存在失之于宽,失之于软的现象;在担任镇党委副书记期间,对下级组织党风廉政督促指导不够,制度化建设方面有很大差距。在严格要求自身上,也是时紧时松,有时也有自认为为推进工作与纪律规定打擦边球的情况。

(二)贯彻中央八项、省委省政府十项、市委市政府十一项、区委区政府六项规定情况

中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府六项规定出台后,认真学习中央省市区关于党风廉政建设的有关规定,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。在生活上严格要求自己,在工作中努力做到勤政廉政。但是,与中央、省、市、区的各项规定,以及转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活,言必行、行必果,行动上一定落在实处、执行到位。

需要说明的问题:一是“三公”经费支出方面。八项规定前,存在接待上较多一点,陪客较多一些的情况,以及少部分办公票据不够规范等情况,现已严格按接待规定执行并

大幅减少接待,在票据上严格执行财务报销相关要求,自觉杜绝“三公”经费开支过大。二是职务消费方面。八项规定前,履行工作职责时所发生的消费性支出有超标现象,现已整改。三是人情消费方面。不存在公款“人情消费”情况,没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友等私人活动。四是公务用车方面。本人无专门用车,用车严格遵守单位各项规定,无公车私用行为。五是办公用房方面。现办公用房与一个党政办工作人员共用,个人实际使用面积9㎡,符合使用规定标准。六是个人住房和私家车方面。现有住房一套(二手房),建筑面积149平方米,购臵价41万元。有私家车一辆,车价7.47万元(贷款2万元)。七是家属子女从业情况。妻子是自贡市职业培训学院教师,女儿是自贡市汇东实验学校学生,直系亲属中没有人经商办企业。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面

(1)学风不够端正,学用时有脱节。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由,自我感觉良好,缺乏学习的兴趣和热情,一年到头不论是党的理论书籍、业务知识还是与工作相关的法律法规没有真正读完过一本书,大多数时候都是断章取义,满足于一知半解。开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。遇到诸如党务、纪检、人大、安全、环保

等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。

(2)抓工作浮表面,落实还不到位。对贯彻落实上级布臵的工作和下达的任务,做“表面文章”较多,为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。遇到一些重大任务,或是上级领导对各村工作有具体要求时,也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈,了解些基本情况以备突击检查。习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”,有些部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。

(3)工作标准要求低,创新不足。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成各级各部门交办的任务,对把握宏观,抓大事、谋长远的意识淡薄,充分发挥主观能动性弱化,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,在从事党务工作期间,党建、纪检工作停留于常规操作,见子打子的时候多,制度化、可操作性、有针对性的措施办法少;有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,在原分管综治维稳工作上,只求不到省进京,社会管理创新方面探索不够。

2、官僚主义方面

乡镇副职党风廉政建设自查报告 第三篇_2015乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

2014年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为“两美”大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设“两个责任“情况报告工作的通知》精神,现将大盘镇2014年度落实党风廉政建设“两个责任“情况报告如下:

一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

1、强化领导责任,落实党风廉政建设责任制 一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《2014年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》,明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法,年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书,任务落实到

人,责任明确到人,并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工,带头廉洁自律,公开向社会作出廉洁自律承诺,全体镇机关干部和各村党员开展一句话廉政承诺,分别在镇、村公开栏上公开,接受群众监督。

2、坚持预防为主,加强党员干部党风廉政思想教育

一是开展思想教育。突出教育为先,深入开展党风廉政思想教育,提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议,开展党风廉政建设思想教育,要求全镇干部切实加强党性修养,增强宗旨意识、责任意识、纪律意识,切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁,拉紧廉政建设这根弦。二是创建“学习型”班子。采取多形式加强学习,着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会,镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定,争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课,还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会,镇班子成员轮流上党风廉政课,强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会,镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报,镇党委主要领导作强调,强化规矩意识、纪律意识。三是打造“清廉型”班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商

办企业信息报告等制度,从严要求,带头示范。班子成员从自身做起,结合党的群众路线教育实践活动,按照“三严三实”的要求,认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风,在群众中树立良好形象。

3、创新社会管理,提升规范化水平 一是研究出台了《大盘镇“四重一大”事项集体决策制度》,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来,共研究决策“四重一大”事项12项,其中重大决策6项,重要人事任免5项,重大工程项目建设1项。二是服务中心工作,助推重点工作的开展。在三改一拆工作中,对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话,重点对象个别约谈,镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任,其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈,确保党员干部带头拆除,从而有力的推动了全镇的“三改一拆”工作。在群众反映强烈的难点问题上,如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况,组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查,研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设,积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整,做到小信访不出村,大信访不出镇,全年纪检信访只有4件(去年有24件)。

二、镇党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

1、切实负起领导责任。做到四亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访,促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率,严格控制各种费用的支出,单位公务接待费同比下降近30%,有力地杜绝了公款吃喝、 奢侈浪费现象的发生。

2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议,每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,及时签批有关重要文件和材料。2014年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个,内容涵盖作风、考核、制度建设等方面,这些文件的出台,有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实,机制形成后,能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查,促使工作开展落实到位。

3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报,主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,在镇、村干部会议上,均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效,全力支持和保障纪委工作,及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责,保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重

乡镇副职党风廉政建设自查报告 第四篇_乡镇副职述职述廉报告

乡镇副职述职述廉报告

一年来,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神,尤其是围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作,狠抓党风廉政建设责任制的落实,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。 现将本人一年来的工作汇报如下:

一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质。

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习dxp理论和“三个代表”重要思想,重点学习党的路线、方针和政策,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高了自身综合知识水平。同时,作为统战宗教和安全生产分管领导,注重加强学习各级新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力,提高了领导水平和驾驭全局的能力。

平时,我利用组织培训和业余时间,系统地学习了dxp理论、“三个代表”重要思想、7大报告、新党章、《****荣辱观》读本、维稳手册等内容,用正确的理论来武装自己的大脑,锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观、价值观,坚持

共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时,本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委政法委组织的各类业务知识培训,提高了自己的业务能力。

二、做好本职工作,抓好分管工作,全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、能够求真务实、开拓进取,积极践行“三个代表”重要思想,在用先进的理论武装思想的同时,我也坚持用先进的理论指导实践:

2、做好统战宗教办公室各项日常工作,对五支队伍人员和宗教人士进行建档立卡,进一步建立健全和完善管理制度,切实发挥五支队伍人员和宗教人士在维护稳定工作中的作用。

3、在今年开展的集中整治工作中,作为集中整治工作队副队长,我尽职尽责,认真指导、严格把关,使集中整治活动不走过场,不流于形式,真正达到了预期的目的,使得今年集中整治的重点村(*村)的面貌焕然一新,班子成员团结互助,共同为增加农牧民收入而努力,班子的合力有所增强,号召力、凝聚力和战斗力有所提高,各项工作都向前迈了一个新的台阶。

4、做好今年安全生产各项工作。一是做好对安全生产等各项法律法规的宣传工作,营造宣传氛围;二是加大对安全生产工作的监管力度;三是进一步建立健全相关法律法规,积极探索从源头上防范安全生产事故的各项措施。

5、作为联系村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策:

①坚持以经济建设为中心,积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨,寻路子,找原因,并及时向乡有关部门反映情况,共同寻找解决问题的办法。

②在今年的抗震安居、“两基”教育攻坚、扶贫电视发放等工作中,能够带领联系村干部做

好各项工作。

③协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作;

④协助村两委做好计生政策的宣传教育工作,改变群众的生育观念,推动婚育新风进家入户。

⑤积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。

三、提高认识,着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习,坚定信仰,提高自身素质,是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法,努力提高自身素质,以“三个代表”重要思想和dxp同志关于加强党风廉政建设的理论为指导,带头进行廉政法律、法规、政策的学习,今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。【乡镇副职党风廉政建设自查报告】

作为一名副科级领导干部,我时常用jzm同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己,并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动,做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情,做到一身正气。三是从不搞大吃大喝,肆意浪费。四是不借分管办公室工作之名而乱开支,乱报销条据。通过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,为全乡党员干部树立了一个好的榜样。

四、强化治本,全面落实党风廉政建设责任制

作为班子成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与乡党委保持高度一致,不折不扣地执行乡党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,时时处处为领导负责,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育,我对照hjt总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上,从世界观、人生观、价值观上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。

一年来,我做到实实在在做人,认认真真干事,任劳任怨,勤政为民,工作取得了一定的成绩。今后,我还将再接再厉,以如继往地开展工作,努力做“三个代表”的忠实实践者,为××乡的发展贡献自己的力量。

乡镇副职党风廉政建设自查报告 第五篇_2016乡镇党风廉政建设年终工作总结

乡镇党风廉政建设年终工作总结

2016年,**在市委、市政府、市纪委及相关部门的领导下,在全镇各级党组织的积极配合支持下,认真按照上级纪委的部署,坚持反腐败斗争的指导思想、基本原则和三项工作格局,结合**实际,坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理,认真贯彻落实中央及省、州、市关于党风廉政建设工作的安排部署,开展党风廉政建设的工作。现将一年来的工作情况总结如下:

一、党风廉政建设工作情况

(一)忠实履行党风廉政建设职责

1、班子履行党风廉政工作职责。镇党委把党风廉政建设工作列入党政主要议事日程,组织学习、研究党风廉政建设责任书,实行党风廉政建设责任制,并严格执行制度规定的各项内容,镇纪委作为纪检监察的职能部门,在党政办配备了兼职纪检监察干事,开展党风廉政建设的宣传和纪检工作,提高办公效率。镇党委高度重视党风廉政工作,坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实,我们与村各党总支、机关各部门签订了党风廉政责任书,做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。年初对党风廉政建设工作经费进行预算,保证党风廉政建设工作的顺利开展。

2、正职履行党风廉政建设工作职责。镇党委、政府主要领导牢固树立主体责任意识,对反腐倡廉建设情况亲自听取汇报,主持分析工作形势,研究部署工作;对反腐倡廉建设中的重大问题,亲自过问并督促解决;对涉及多部门多单位的工作内容,亲自抓好协调,确保工作顺利开展。并督促全镇各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。

3、班子成员履行党风廉政建设工作职责。镇班子成员积极主动向主要领导汇报落实党风廉政建设责任制工作情况,并对落实责任制工作情况进行总结。在工作生活中认真指导、督促、教育、管理分管部门工作人员。

4、坚持集体领导和民主决策。镇党委始终坚持并认真贯彻执行民主集中制,党政领导按主要职责和分工负责的原则,各负其责,对重大问题,严格按照我镇的《议事规则》和相关程序召开党委会或党政联席会议,集体讨论决定,使班子的整体功能得到充分发挥。今年以来共召开党委会6次,党政联席会议6次。

5、领导班子团结干事。镇党政班子在工作中明确分工,责任到人,在思想上、行动上高度统一,领导班子成员对各自分管的单位和部门的党风廉政建设负责,各部门在工作制度中明确规定了本部门人员在党风廉政建设中的职责,使我镇党风廉政建设工作形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局。镇党委要求每个成员要讲政治、顾大局、识大体,团结干事,坚持密切联系群众的工作作风,经常深入群众中,了解情况,听取意见,并及时进行整改,工作依靠群众的支持和参与,抓好全镇的党风廉政建设工作。保证了各项工作的顺利开展。

6、严格执行党内民主生活制度。镇党委认真落实党内民主生活制度,建立党委理论中心组制度,做到年初有计划,每个季度有落实,按照市纪委的要求,今年以来召开了主题内容为贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神、《廉政准则》以及《若干规定》结合我镇"十二五"工作规划,以及当前开展的"创新争优"、"学习型党组织建设"、村级和社区"四位一体"建设活动的理论中心组学习会共2次;召开民主生活会2次。每次学习都认真安排,进行了中心发言,收到了良好的效果。

(二)全力贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)

今年以来,我镇开展了轰轰烈烈的贯彻落实《规定》。为进一步加强党风廉政建设,提高机关效能,增强党员干部为民服务意识和执政理念,我镇采取多种措施,确保《规定》的学习、宣传和落实到位。

1、开展形式多样的学习和宣传,营造浓厚的舆论氛围。一是除了召开干部大会、村两委会议、村民代表会议及村民大会外,镇机关和各村党总支还召开了学习《规定》的专题民主生活会。二是在镇政府、各村委会、村小组的宣传栏和主要道路都统一张贴《规定》的宣传画册。三是镇机关及各村(居)委会组织广大党员干部职工统一观看由市第一纪工委书记龙永发亲自做的《规定》课件,课件图文并貌的展示了大量的漫画、图片,并配以幽默诙谐的语言,内容涉及《规定》的方方面面。四是向各村(居)委会发放了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)简明辅导读本》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)学习问答》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)相关法律法规》以及宣传挂图。五是镇纪委组织工作人员对各村(居)委会落实《规定》的情况进行督查。六是把学习贯彻《规定》情况作为镇村干部考核的一项重要内容来抓,实行"一票否决",与评先选优和镇村社干部报酬挂钩。

2、认真开展自查自纠,查找问题。一是把贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合,在实际工作中发现问题。全镇党员领导干部始终以强烈的责任感,使命感深入群众、深入农村掌握群众的意愿,把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚,从而在政策执行上做到因地制宜、合乎实际,服务群众上做到合民心,贴民意,对待群众上做到敬畏群众、关心群众,发展地方经济上做到下狠功夫、扎实有效,树立和维护党在人民群众心目中的良好形象,进一步拉近党群、干群关系。在贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合中,我镇实现三个联系制度:一是领导蹲点联户制度。镇机关领导班子成员联系挂钩全镇21个党总支、支部和各村(居)委会。二是机关部门挂钩联户制度。以开展"百个部门包百村联百户"主题实践活动为载体,镇政府机关各办、中心、所挂钩联系到村组。三是干部结对联户制度。以开展"千名干部进百村入万户"主题实践活动为载体,镇机关在职在编的85人联系到户,每人结对4户群众。以"两卡一台帐"作为联系群众、和群众"接亲入户"的载体,建立《民情联系卡》,及时听取民意、了解民情、解除民忧;建立《民情登记卡》,详细记录群众家庭基本信息、生产生活状况和反映的事项等;逐级建立《民情台账》,及时收集和反映重要民情事项。开展活动以来,我镇积极投入资金,帮助群众解决实际困难16件。镇干部职工积极开展"三深入"活动,通过民情体验切实解决作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,办事效率也得到提高。二是对照《规定》主动查找问题,深挖根源。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上,号召全体机关领导干部、各办、中心、所负责人严格对照《规定》的"19个不准",村、组干部严格对照《规定》的"22个不准"要求,结合廉政风险防范工作,以及贺国强同志提出的解决民众身边10个方面的腐败问题,包括严肃查处征地拆迁、矿产资源开发、各类学校乱收费、医药购销和医疗服务、食品药品制假售假、国有企业领导人员侵占国家和集体以及职工权益、基层干部吃拿卡要和收受财物、为黑恶势力充当"保护伞"、买官卖官和拉票贿选、作风粗暴和奢侈浪费等方面的腐败问题,进行深刻的自查自检,坚定不移地加强自身学习和推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,使反腐倡廉工作与我镇的经济社会发展相适应,以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民。经过自查自纠,我镇没有出现任何违法违规情况。三是签订廉政承诺书,接受监督。我镇机关领导干部、各办、中心、所主要负责人以及21个党总支、支部的党组织负责人都签订了廉政承诺书,主动接受群众监督。四是主动报告个人收入情况。镇机关领导干部、各办、所、中心主要负责人以及各村(居)委会干部认真填写个人收入情况统计表,主动报告个人收入情况,接受群众监督。目前,全镇营造了为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的政治生态环境,为**又好又快发展提供了坚强保障。

(三)多次并举狠抓党风廉政建设宣传教育

1、构建党风廉政建设大宣教格局。按照中纪委及省、州、市纪委精神,镇党委把党风廉政建设的学习纳入年度培训计划,年初制定了《**党风廉政建设宣传教育工作计划》。镇纪委、组织人事、宣传思想等部门按责任分工,做好经常性的党风廉政建设教育工作。结合实际,拓宽廉政教育载体和改进宣传教育方法,发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的主渠道作用,通过多种形式,对干部职工进行经常性的党的基本理论、基本路线、基本知识的教育。工作中,要求各级党组织负责人要做学习党风廉政建设的带头人,不断丰富党风廉政建设宣传教育内容,以"四位一体活动"为契机,着重加强广大党员干部的理想信念、党的宗旨教育,增强党性观念,牢记"两个务必",坚持立党为公,执政为民。

2、党风廉政建设党政纪条规和法律法规教育。镇党委、纪委认真制定计划,开展党风廉政建设专题教育讲座,组织广大党员、干部职工学习党纪政纪条规及党风廉政法律法规,加强党风廉政建设教育及正反面典型的示范和警示教育。加强党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的教育和提醒。召集党员、干部、职工进行党风廉政专题讲座,今年以来共举办2次党员干部理论培训,集中学习了十七大精神、"三个代表"重要思想、《两个条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的精神等重要内容,在广大党员干部中深入宣传《行政监察法》、《党纪政纪法规》、《廉政准则》等,党员、干部受教育面达95%,严格按照市纪委要求征订党风党纪教育资料,组织干部职工学习,使党员、干部、职工对党风廉政法规的认识有所提高。

3、党风廉政建设教育宣传稿件。我镇积极撰写上报党风廉政宣传稿件,今年以来我镇上报市纪委宣传稿件37条,被采用7条。

4、宣传报刊杂志征订和宣教活动任务。按照市纪委《2016年个旧市党风廉政建设宣传教育工作要点》要求,我镇党委、政府坚持"一把手"负总责、分管领导具体负责的工作机制,提早部署安排党风廉政建设宣传教育工作,力争做到与市委、市政府、市纪委的宣传教育工作同步进行。并积极按要求完成了上级部门要求涉及党风廉政建设的报刊杂志惩订任务。

(四)抓好执法与效能监察工作

1、执法与效能建设。**坚持依法办事、依法行政、文明执法。制定效能建设、效能监察相关制度并组织实施,成效明显,群众满意度高。目前我镇正积极的对照市委、市政府出台的一系列效能建设、效能监察的相关制度抓紧制订我镇的实施方案。同时我镇采取有力措施,认真抓好了四项制度的贯彻落实,目前,按照《实施意见》的时间要求,我镇已按阶段地完成了相关工作,"服务承诺制"公示已经上板上墙,工作取得了积极进展,全面推进了法治机关、服务机关、责任机关、效能机关和廉洁机关建设。我镇紧紧围绕市委、政府中心工作开展专项效能监察工作,认真办理效能投诉,继续落实中央扩大内需、保增长政策,保证了各项工程任务如期限完成。

2、作风建设。严肃政治纪律,认真贯彻落实我市《关于进一步加强干部队伍作风建设的意见》切实加强干部作风建设,转变工作作风,深入贯彻落实科学发展观。积极深入基层调研,为民办实事、做好事,扎实开展"四群"教育工作。

3、提高干部执行力。镇党政班子认真学习贯彻党的十七四中、五中、六中全会精神,严守政治纪律,坚持党在农村的各项方针、政策以及上级的决定、决议,认真贯彻落实市委、市政府以及上级部门的工作要求,做到政令畅通,依法依规,廉洁高效,切实提高干部执行能力。

(五)加大惩防体系建设力度

我镇党委高度重视惩防体系建设工作,根据市纪委的统一安排部署,结合全镇工作实际,及时召开党政工作会、党委会议,对惩防体系建设工作进行了研究、部署和安排,并制定下发了《**2016年推进惩治和预防腐败体系建设联系点工作实施方案》、《2016年惩防体系建设工作计划》、《**推进和预防腐败体系建设党组织联系责任分工情况》及各项工作制度。为全镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作的开展奠定了基础。结合实际,认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和市委办、市政府办《关于进一步加强惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六方面积极开展工作。提早计划,并制定具体措施。认真贯彻落实《个旧市建立推进惩治和预防腐败体系建设工作联系点工作方案》,积极探索以建立健全惩防体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手的惩防体系建设方式方法,并积极报送信息,今年截止目前共报送信息37篇。

(六)抓好农村基层党风廉政建设

1、建立和完善工作机制。我镇切实把农村党廉工作作为当前农村的一项中心工作来抓,采取有力措施推进农村党廉工作,取得阶段性成效。镇党委继续在村(社区)贯彻落实"123"工作机制和"四位一体"建设,印发《州委州政府关于贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定的实施意见》。

2、民主理财民主管理。我镇的9个村委会均建立起了对农村基层干部的监督制度以及农村资源管理制度,对于农村集体资金、资产我镇一直以来都由农村财务服务中心统一管理,做到了村财镇管。认真落实政务、厂务、村务和党务公开制度,加大公开力度,督促各汲及单位做好公开工作。

3、建立和完善村干部管理考评机制。《**在全镇村级和社区基层组织中推行一考、双评、三挂钩制度实施意见》、《**2016年农村党风廉政建设工作要点》及各项制度汇编。对农村党风廉政和村务公开工作进行具体的计划安排,使到这两项工作有条不紊地进行。

4、完善公开和承诺制度。修订完善了《议事规则》、《述职述廉制度》、《重大事项集体决策制度》、《重大事项通报报告制度》、《民主生活会制度》、《班子成员党廉建设岗位职责》等制度文件,村级相继制订完善了《党风廉政建设岗位职责》、《村民自治制度》、《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》等规章制度,农村党风廉政建设制度体系初步确定,在政务村务公开工作方面,镇村两级基本能按上级要求做好政务村务公开工作,全面推进村帐镇代理工作。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见,建立完善对农村基层干部的监督制度和农村集体资金、资产和资源管理制度。

(七)建立健全各项制度

【乡镇副职党风廉政建设自查报告】

1、廉政制度落实情况。建立健全领导干部廉政档案制度、领导干部述职述廉制度、领导干部廉洁自律公示制度、对新提拔任用干部进行廉政谈话制度、重大项目申报公示制度;遵守和执行《廉政准则》和《若干规定》、个人有关事项报告和配偶子女移居国外的管理规定。

2、相关制度落实情况。完善农村建设工程费项目监督体系,规范和完善了经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招标投标、产权交易制度、政府采购制度、产权交易进入市场制度、会计集中核算制度、收支两条线管理制度、干部人事制度、领导任期经济责任审计制度及公务用车管理制度。建立"党风廉政建设责任制专项工作记录制度"、装订有关资料,按时上报各种材料,完成了半年自查工作。

(八)抓好反腐败三项任务

1、领导干部廉洁自律。领导班子严格遵守"四大纪律、八项要求"。执行中国共产党中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,中纪委"五条规定"及"八荣八耻"。根据省、州、市领导干部廉洁自律各项规定,自觉执行和遵守"云南公务员八条禁令",认真制定了《党委政府各部门廉洁自律制度》,并严格执行制度规定的各项内容,用以规范领导干部的行为。建立了《党委贯彻执行民主集中制度若干问题的暂行规定》,严格落实民主集中制原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,班子成员无违纪违法行为。制定廉政承诺制度。为切实加强党风廉政建设,规范从政行为,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设高素质的干部队伍,增强领导干部拒腐防变能力。根据中纪委和省、州有关文件精神,结合我镇实际,制定了廉政承诺制度。将廉政承诺延伸到村干部中去。我镇的科级干部均在年初做出了书面廉政承诺并装入个人廉政档案中。

2、案件查办。镇党委认真抓好案件的核查工作,落实办案责任制,党委领导亲自督查案件的办理,镇纪委在筑牢第一道防线工作中,主要以一些典型案例在党员干部及部分群众中开展了案例教育和回访教育,做到了反腐工作警钟长鸣。健全信访工作制度。制定了《信访工作制度》,切实转变工作作风,规范办信接访行为,认真办理信访案件和及时办理上级交办、转办信访案件,有案必查,不压案、不瞒案,立案后无销案案件,严格"二十字"办案方针,强化督办力度,提高案件办理质量。

3、纠正行业不正之风。镇党委认真贯彻落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定。针对机关少数干部职工积极性不高、服务意识不强的情况,镇党委在机关村委会中开展了作风建设活动,纠正了机关工作作风。并认真开展执法监察,推行部门执法责任制,对违法违规行为进行及时查处。讲按要求积极参与市委、市政府开办的《锡都热线》栏目

二、存在的问题及下一步工作计划

在市委市政府和市纪委的指导下,目前我镇的惩治和预防腐败体系建设工作进展顺利,但同时也存在着部分党员干部对反腐倡廉工作认识不够,各种活动流于"走形式,走过场"的问题,对此,镇党委政府专题研究,多次召开专题会议,反复强调反腐倡廉工作是关系我党根本的重要工作,各位党员干部要提高认识,将反腐倡廉牢记于心,并要将反腐倡廉工作与各自具体工作紧密结合,努力推动我镇廉政文化建设。

下一步,我镇党委将继续全面落实贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》文件精神,创新形式、完善制度、加强监督,并从以下四方面入手,不断推进全镇党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设工作再上新台阶。

(一)结合实际,不断推进反腐倡廉制度创新。(

(二)突出重点,进一步抓好党风廉政建设。以开展廉政风险防范管理工作为抓手,全面推进惩防体系建设,积极探索廉洁干部队伍建设的有效途径。

(三)加强党风廉政宣传教育工作。加强对群众宣传教育力度,使群众知晓对党员干部的具体要求,充分发挥群众监督作用。【乡镇副职党风廉政建设自查报告】

(四)建立和完善监督制约机制,强化对党员领导干部从政行为的监督,从源头上预防和治理腐败。

总之,通过近年来党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,我镇干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化,使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高,全镇上下呈现出了社会稳定,农民群众安居乐业,广大干群共谋发展的大好形势。

**纪委

乡镇副职党风廉政建设自查报告 第六篇_2015党风廉政建设自查报告

第1篇:党风廉政建设自查报告

一、党风廉政建设基本情况

(一)总体情况

今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,大力开展了机关效能建设活动,狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的制度措施,力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁。要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨,时刻紧绷廉政建设这根弦,努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质,始终保持共产党人的革命本色。

一是狠抓领导班子自身建设。长期以来,领导班子都十分重视党风廉政建设工作。今年年初就召开了党风廉政建设专题会议,深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委、市、区纪委各次会议精神,进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度,坚决防止和治理违纪违规行为,尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,特别是在建设工程招投标活动中,都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正;建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作,推行党务公开、政务公开,调动了职工民主管理、民主监督的积极性。进一步强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善,进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项民主决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等,使党风廉政建设工作得到了进一步落实;此外,班子集体还公开做出廉政承诺,带头踏实工作,严格要求自己,自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

二是狠抓机关党风廉政建设。我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作。今年初,我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署,并层层签订目标责任书,落实党风廉政建设工作责任。作为区纪委党风廉政建设联系点单位,我委通过制定党风廉政建设总体规划,建立廉政学校,健全责任考核制度、重大事项民主决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施,使党风廉政建设工作得到有效落实。此外,我委还通过以开展机关效能建设活动为契机,大力抓好了机关党风廉政建设工作,将我委的党风廉政建设和反腐

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