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2016年述职述廉述学报告
各位领导、同志们：遵照市委、市政府的要求，下面我就县政府班子集体和我本人在xx年的履职和党风廉政建设情况报告如下，敬请各位领导和同志们批评指正。xx年初，县政府班子集体研究确定了xx年政府各项工作目标任务：县域经济平稳较快增长，全县地区生产总值实现36亿元，增长20%，财政收入实现5.04亿元，增长21.3%，城镇居民人均可支配收入实现9545元，增长15%，农民人均收入实现2932元，增长15%以上；大力进行项目攻坚，大办基础设施建设，扎实推进新农村建设，大力加强资源和环境保护，统筹发展社会各项事业，千方百计维护安全稳定；切实办好教育、就业、医疗卫生、住房保障、改善环境、安全饮水、万村千乡市场工程、农村沼气、农村交通、残疾人救助等十件实事；努力建设学习创新型、透明务实型、诚信法治型、高效廉洁型政府。一、县政府班子集体进一步增强落实科学发展观的自觉性和主动性，谋划和推动经济社会发展全局，县域经济和社会各项事业实现了新突破。制定实施符合实际的施政思路，努力提高谋划全局的执政能力和水平，是县政府班子集体履职的头等大事。一年来，县政府一班人不断增强落实科学发展观的自觉性和主动性，深入调查研究，正确分析形势，准确把握县情，进一步坚定和完善了做大做强冶炼业、发展煤化工、发展氧化铝、开发镁工业、经济林深加工、发展特种养殖、开发生态休闲旅游、发展第三产业、发展教育产业、招商引资扩大开放“十条发展出路”的施政思路，紧紧抓住项目建设、基础设施建设、社会各项事业建设等重点工作来推动全县经济社会平稳较快发展，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。xx年全县地区生产总值实现36亿元，同比增长20%；财政总收入完成5.23亿元，同比增长22.8%，超年初计划3.7%；城镇居民可支配收入达到9549元，同比增长15%；农民人均纯收入达到3106元，同比增长21.7%；规模以上工业增加值完成23.4亿元，同比增长23.6%；第三产业增加值完成4.73亿元，同比增长20.9%；社会消费品零售总额完成2.7亿元，同比增长11.4%；其他各项经济社会发展指标都达到或超出了年初制订的目标任务。尽管xx年10月份以后受金融危机影响全县经济增长有较大减缓，但总体上看全县经济社会继续保持了平稳较快发展的良好势头。主要从四个方面来谋划和推动全县经济社会进一步科学发展、转型发展、安全发展、和谐发展：一是以项目建设和基础设施建设为重点，切实增强全县经济增长和社会发展的动力。推进项目建设和大搞基础设施建设，是xx年县政府集中全力攻坚的两项重点工作。县政府始终把12个“双百双千”项目建设作为工作重点，全力实施“项目建设攻坚年”战役，继续实行“一个项目、一名领导、一套班子、一包到底”的工作制度，每月召开一次项目工作情况汇报会，配套完善了8个方面的管理制度，组织强有力的班子专攻项目审批手续，多次组织政银企对接会，我和包项目领导多次深入一线现场办公，帮助企业解决项目建设中的实际困难。目前，12个项目完成立项审批手续10个，土地审批手续9个，环评审批手续8个，全部项目相继开工建设。其中，道尔80万吨机焦项目和1万吨粗苯及8700吨硫氨项目，肥美80万吨氧化铝一期20万吨项目，明泰核桃、沙棘综合开发项目，天通10万吨氢氧化铝一期3万吨项目等5个项目已建成投产；康密劳公司2×380m3锰铁合金项目、维仕杰沙棘籽油萃取和沙棘黄酮提取项目、金汕核桃加工及基地标准化建设项目等3个项目实现部分投产；晟安2×50mv煤矸热电项目正在进行设备安装；旺庄4万吨高精度合金铸造项目，晟安5万吨铝硅合金项目完成“三通一平”；天鹏20万吨氢氧化铝超细粉项目完成全部审批事宜。在全市“双百双千”项目观摩评比中，我县名列第七，受到市委、市政府的表彰。
2016年XX同志述职述廉述学报告
xxxx年是我所强化基础、不断创新的第三年，作为管理所的负责人和党支部书记，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好管理。这一年来，在管理处的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：
一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质
1、加强政治理论学习
一年来，我认真学习十八届三中、四中、五中全会精神，自觉实践科学发展观，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。先后组织开展向左建党同志学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻xx大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了学习xx大大讨论 、 学习xx
大 演讲比赛等活动，在所内掀起了学习xx大的热潮。
2、积极参加业务学习和培训活动
3、配合做好监控岗位说明书的编写
6-11月，我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写，根据公司要求，组织编写小组人员定期讨论，以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录，并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿，按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写，使监控岗位的职责更加明确，流程更加清晰，工作进一步规范化。
二、认真履行岗位职责，抓住重点，以人为本，推动各项工作的有效落实。
石帆(阳山)所是两所合一的综合所，要求的业务和管理方法都有所不同，收费所我着重抓好基础工作和文明服务，隧道所则以安全保畅为重点，一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全所同志齐心协力，全面完成08年度各项目标任务，【市长,述职述廉述学,2016】
1、有效控制各项指标：根据年初与管理处签订的工作目标责任书，管理所的安全目标、耗能指标、服务指标、车辆使用费指标、畅通(封道)指标、日常经费使用指标等均在规定的指标范围内，完成情况良好，
2、加强基础管理工作：认真履行公司、管理处下达的工作要求，建立有效的管理机制、流程管理，抓好档案管理、
社会综合治理和安全管理工作，组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改，开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。
3、预案学习和应急演练：为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性（村支部书记抓党建述职报告）和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力, 隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案，于6份在我所管辖路段温州方向K135+300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结，有效促进了安全保畅工作的深入开展。
4、切实开展班组建设：6月份，我所结合新大楼的投入使用，将收费班组和隧道班组进行整合，作为4个大班组开展班组创建，鼓励员工自己动手、人人参与，通过一个月的努力，四个各具特色的班组活动室装扮一新，管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比，用较少的投入收到了良好的效果。
5、加强文明创建：为了丰富外籍员工的业余文化生活，管理所在新大楼设立了活动室，配备了乒乓球、台球、羽毛球、象棋等娱乐设施，设立阅览室，订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动，在四川【市长,述职述廉述学,2016】
发生强烈地震后，管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款3935元;另外，在党团支部的共同努力下，08年管理所还提前完成了 省级巾帼文明岗 创建目标。
三、加强廉政作风建设，深入推行党务公开。
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党务公开工作在每月的党员会议上，进行财务公开，增加财务透明度，有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚，做到事事有监督、笔笔帐目公开，防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到考核公开化，评比决策民主化，让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
xx年度，根据党总支工作安排，石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位，为了使党务公开工作更加多元化、多样化，党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上，积极探索行之有效的党务公开工作的新方
式、新途径，制定了党员口袋书，编发党务公开简报，建立 党员带班组、党建带团建 模式，扩大党建工作深度和广度。
四、不足之处和努力方向
1、讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。
2、作为集团与公司的优秀党支部，党员先进模范作用体现还不够突出。
3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。
xxxx年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持，石帆(阳山)所能有今天的成绩，靠的就是上下一心，荣辱与共。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为高速公路事业献一份力。
2016年述职述廉述学汇报
今年以来，在市委市政府的正确领导下，我们深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“四化同步”建设，以新型工业化为主导，以新型城镇化为载体，以农业现代化为基础，以信息化为支撑，强力实施转型升级战略措施，积极争创学习型党组织，加强党风廉政建设，进一步解放思想，加压驱动，开拓进取，勇争一流，全镇经济社会发展继续保持了提质加速发展的良好态势。预计2016年全镇工农业总产值134亿元，同比增长21.8%；工业增加值30亿元，同比增长10.3%；工业用电量1.1亿度，同比增长37.5%；外贸出口1.68亿美元，同比增长29%；招商引资26亿元，同比增长22.4%；入库税收1.23亿元，同比增长8.9%，较好地完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇，比上届排名进一位；被授予全省社会治理综合治理先进单位。
一全面推进“四化同步”建设，经济社会保持强劲发展态势
一年来，我们紧紧抓住被省委省政府纳入全省“四化同步”示范试点镇的机遇，超前谋划，抢先启动，加速推进，有力推动了全镇经济社会跨越发展。
一是工业经济在产业升级中快速发展。紧紧围绕无纺布主导产业，加快升级改造，重点围绕“两端”（即终端产品和高端产品），把链条拉长，产品做优，规模做大，实力做强。目前全镇无纺布生产线达50多条（高档线20条），产品涵盖各类一次性防护用品，实现产业结构由低端生活用品向医疗类高端防护用品转变；生产环境由普通车间向无菌车间转变；生产技术由简单手工操作向机械自动化加工转变。新上投入4.5亿元，引进全球先进双组份六模头莱芬生产线，新发投入2.5亿元，新上复合生产线及1000台热合机，龙头作用更加明显。一年来，我们继续高举招商引资大旗，实行外引内扩，不断增强发展后劲。截止目前，全镇共招商项目18个，其中在建项目17个，签订协议1个，过亿元项目5个，5000万元项目8个，协议引资23.8亿元，现已完成投资11.5亿元，超额完成全年7.5亿元计划目标。二期在太子湖工业园投资10亿元，征地500亩，新上水刺无纺布项目，目前项目正在征地，项目建成后，将成为全国最大的水刺布生产基地；重工投入8000万元新建1万平米标准厂房，新上机械装备项目；金东元投资1.2亿元，征地100亩，新上法兰压力容器设备；上观中展投入1.1亿元，新上大型电子展具，为国家级展览活动配套，项目完成后，将建成全国最大的展览器材生产基地。 二是现代农业在“四化同步”建设中加快推进。围绕“高效水产养殖藕带种植加工园艺果蔬观光”三大特色产业，引进市场主体，推进土地流转，着力发展休闲观光农业。引进宏旺公司，在中岭村流转土地500亩，投入4000多万元，建成华中地区最大的甲鱼孵化基地；充分发挥丰富的水资源和独特的土壤优势，以北干渠为核心，通过完善基础设施，扩大种植面积优化种植品种，形成2万亩优质高效水生蔬菜基地；引进巨田生态科技有限公司和中国农垦集团在千秋垸拟投资1亿元，流转土地6000亩，建设集科研育种花卉果蔬高效水产农业展示和休闲观光于一体的现代农业示范园。目前已在马沟村完成2000亩高档花卉苗木基地400亩智能葡萄园建设。千丰村3500亩土地流转已基本完成，国家级育种基地农业科普馆民俗文化街等项目将相继动工。今年全镇引进各类市场主体，参与现代农业建设，共流转土地7950亩，其中马沟千丰村率先在全市实现土地整村流转。农民专业合作社生机勃勃，涵盖畜禽水产蔬菜粮棉农机等多个领域。农业基础设施建设取得新进展，杨步垸4万亩土地整理项目和时合垸赵家片4万亩土地整理项目进展顺利，投入1000万元的迎祥垸万亩农业综合开发项目全面动工。维修大小泵站30多台套，新建维修剅闸69座；完成北干渠许湾沟渠等26公里沟渠疏挖；完成植树造林30万株，全镇农业综合生产及抵御自然灾害能力明显增强。在巩固“清洁家园”
工程和“三万”活动成果的基础上，我们先期启动了10个村的美丽乡村建设，按照道路硬化墙体美化杆线序化污水净化的要求，正全面推进。
三是城镇建设在扩容提质中稳步提升。全力加快北城新区建设，启动了太子湖周边的拆迁工作，完成了全长1.8公里的太子湖大道建设，汪洲大道也全面动工，水电污水管网等基础设施统筹推进，太子湖工业新区开始落户企业。集镇污水处理厂已经建成并投入使用，垃圾填埋场正在建设中，年后可投入使用。推进中心社区建设。在完善中岭社区建设基础上，加快挖沟社区建设，启动了占地340亩，规划入住3000户的汪洲中心社区建设。大力推进园林绿化工作，2016年新增草坪18954平方米，共种植各类树木1200余株。狠抓集镇街景立面整治，完成了665户立面改造工程，启动了弱电下地工程。投入100多万元，完成文化路友谊路胜利上街等集镇主街道的维修改造。深入开展环境专项整治，积极构建“大城管”工作格局，城镇管理得到进一步加强。
四是社会民生在共建共享中取得突破。我们始终坚持把改善和保障民生作为加快发展的重要保证，全面推进社会各项事业发展。重点在五个“两”上取得大突破：一是“两路”，即完成321省级一级公路和彭杨公路升级改造工程，新建通村公路10公里，完成彭赵公路改造，形成了交通网络新格局，增加了对周边的辐射带动作用。二是“两进”，即引城区自来水进镇，解决镇区8万人安全饮水问题，通过镇水厂延伸的办法，启动赵家片安全饮水工程。天然气进镇工程也在紧张施工。三是“两院”，即完成中心福利院扩建工程和卫生院改造工程。四是“两心”，即完成了中岭便民服务中心建设和维稳联动中心建设。五是“两保”，即继续扩大社保覆盖面，抓好新型农村合作医疗和城乡居民养老保险制度。严格执行计划生育“一票否决”制，夯实计生基层基础工作，切实抓好流动人口计生工作，年内出生人口政策符合率达到95%。
五是社会大局在复杂矛盾中保持稳定。全力做好信访稳定工作，建立健全村管理区镇三级矛盾纠纷调解处机制，实现信访稳定工作重心下移。今年全镇共接待来访群众163批次，涉及事项155件，已调处153件，妥善处理非正常死亡12起。调解各类纠纷37起，调解成功35起，纠纷受理率100%，调处成功率达到98%，有效促进了全镇的和谐稳定。狠抓安全生产，坚持不懈地开展消防安全大排查大整治。投入50多万元组建了集消防治安安保三队合一的工作专班，市政府给予充分肯定，并在全市予以推广。深入开展社区矫正规范化建设，抓好特殊对象控管，成功承办了全省社区矫正工作现场会。始终坚持“严打”高压态势，严厉打击各种刑事犯罪，切实提高人民群众的安全感，到目前为止，全镇共破获刑事案件70起，摧毁涉黑团伙2个，打掉盗窃团伙2个，摧毁抢劫团伙3个，查处治安案件334起。
二深入推进党风廉政建设，着力提升党员干部为民务实清廉形象
始终坚持党委管党，以严治党的原则，认真对照党风廉政建设责任制的要求，推进党风廉政建设。
1完善党风廉政建设责任机制。一是分解党风廉政建设责任到人到岗。明确了2016年班子成员党风廉政建设岗位责任制，以目标责任书的形式责任到人，做到了岗位职责的量化细化全面具体；二是完善廉政规章制度。今年我们进一步完善了机关内部管理镇（村）党务公开制度干部谈心谈话制度农村集体“三资”代理服务制度村党支部书记绩效考评制度等10多项制度，实现了“制度管人，规范办事，长效管理”，并将党政班子和班子个人廉政承诺，及时在政府网站公开栏公开，积极接受社会监督。
２加强腐败风险防控体系建设。一是加强反腐倡廉制度建设。编制了《镇廉政风险预警防控工作考核机制》，形成了以岗位为点程序为线制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。二是健全权利运行制约和监督体系。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。按照干部管理权限，建立健全干部廉政档案。加强民主监督法律监督和舆论监督，
做好反腐倡廉网络舆情收集研判应对处置和引导工作。三是大力推进公开工作和社会领域防治腐败工作。深入推进党务公开政务公开和各领域办事公开，抓好权力公开透明运行，深化财政预算，推进“三公”经费的阳光透明。
３增强党风廉政建设实效。一是强化廉政宣教。以主题宣教月活动为契机，通过组织组织全体机关干部镇直单位负责人到监狱参观组织党员干部参加《建国以来我党打击腐败的历史回顾》讲座等活动，接受反腐倡廉警示教育和革命传统教育，使党员干部树立正确的权力观地位观和利益观，不断增强党性观念和廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。二是深化便民服务体系建设。在中岭社区建成了近4000平方米的便民服务中心，实现所有涉农部门全部入住，实行“大厅+办公室”一站式服务一条龙办结。同时，服务经济发展的“绿色通道”也正在建设之中，各村（居）单位也按照标准建立健全了便民服务室。三是开展廉洁从政专项检查活动。深入贯彻学习中央“八项规定”省委“六条意见”和市委“十五个不准”，重点围绕公款吃喝公务用车赌博抹牌慵懒散软等热点问题开展专项整治，及时进行处理和纠正。四是深化农村廉洁管理。严格“三资”管理，推进党务村务财务公开，对全镇50个村的强农惠农政策及自己核实情况进行了逐一排查。对违反“三资”管理有关政策，擅自处理集体资产，套取国家粮补资金的问题进行了严肃处理。五是加大打击处理。今年共立案8起，给予相关责任人处分8人，其中警告3人，撤职5人。
三切实加强领导班子和党员队伍学习，努力创建学习型党组织
我们按照“科学理论武装善于把握规律富有创新精神”的总要求，充分发挥党员干部在自我组织自我学习自我教育自我提高等方面的主体作用，积极创建学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。
1加强组织领导，营造学习氛围。坚持把建设学习型党组织摆在突出位置，纳入重要议事日程，采取有效措施，营造浓厚的学习氛围，引导全体党员干部积极投入到学习型党组织建设中来。一是加强组织领导。成立了以党委书记涂学军为组长，镇长张军武为第一副班长，其他班子成员为副组长的领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他人员配合抓齐抓共管的氛围，为开展学习型党组织建设活动提供了组织保证。二是加强宣传引导。充分利用党务政务公开栏会议文件等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织建设的重大意义目标任务主要要求，引导党员干部职工充分认识创建学习型党组织的重要性必要性和紧迫性，为创建学习型党组织打下良好的思想基础。三是加强阵地建设。新建镇图书阅览室，设立了专门的党员活动室，建立了远程教育基地，开辟了村民阅览室和党员学习园地，为基层党组织创建学习型党组织，打下了较好的基础。 2加强基础建设，提供学习保障。坚持从机制制度入手，以规范的学习制度，推进学习型党组织建设规范化制度化常态化科学化。一是学习制度规范化。按照市委宣传部有关精神，结合实际，建立健全了党组中心组学习制度基层党组织学习制度党员干部教育培训制度激励保障制度述学评学考学制度等规章制度，为推进学习型党组织建设，提供制度保障。二是学习内容系统化。制定切实可行的年度学习计划，将政策法律，重大会议及重要文件精神，世情党情国情等相关知识，统筹计划，对党员干部学习内容时间和方式等作出明确规定，确保学习的针对性及实效性。三是学习形式多样化。通过集体学习调研学习培训学习讲座学习读书学习比赛学习和交流学习等方式，创新方式方法，丰富学习活动，保护和激发群众的学习积极性。四是学习考核经常化。把理论学习情况与领导班子建设干部培养考核挂钩，加强对党员干部学习情况的督查考核。使党员干部理论学习由“软任务”变为“硬约束”。【市长,述职述廉述学,2016】
3突出重点，效果显著。坚持以学习培训为抓手，充分运用丰富多彩的学习形式全面提高党员干部的整体素质。一是领导带头，抓好示范学习。中心组紧紧围绕“学习贯彻十
八大争创发展新业绩”主题实践活动，采取学习文件专题讲座开展调研等形式开展学习。中心柱全年集中学习12次，班子成员撰写心得体会理论文章60余份。二是请进来，抓好专题学习。先后邀请市委党校副校长赵远翔市政协副主席赵映春和市纪委办公室主任张泽新为镇党员干部做专题辅导报告，使基层干部对应具备的素质履行的义务承担的责任有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解。三是走出去，抓好能力培训。多次组织党员干部到河南浙江襄阳黄石等先进地方开拓眼界增长能力。四是开展党史主题教育活动。围绕“学党史知党情跟党走”主题，通过组织学习《党章》《廉政准则》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》习近平总书记一系列重要讲话等精神，召开学习心得体会交流会，加深党员对党的认识，更加坚定了建设中国特色社会主义的信念。五是坚持学用结合。紧密结合建设城市组团的新城区推进新型农村社区建设加快工业转型升级争当全省“四化同步”建设的排头兵等工作实际，精心设计各具特色务实管用的活动载体，做到理论联系实际，学用结合，通过学习提升服务能力和水平。
四深化创建活动，切实加强基层党建工作
1狠抓党员干部教育培训。抓好党员经常性教育，创新党组织活动方式方法，通过党员领导干部讲党课读书会等形式，增强组织生活对党员的吸引力，提高教育效果；依托学习阵地，开展党员集中培训；深入开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”“中国梦我的梦”等主题实践活动，在实践中加强教育。加强农村党员远程教育管理，每月进行一次督办排名，促进了远程教育管理工作平衡推进。
2深入推进“三个五”工程。一是深化争当“五型”农村干部工程。结合个人争当类型，分别作出郑重承诺1100多条，并报请村党支部后向群众公开。严格按照“五百五到”的工作目标，践行自已的承诺，直接为民办实事1200多件，让村“两委”班子真正成为群众信得过靠得住的基层组织。二是基层组织“五化”管理工程。新建党员群众服务中心6个，其中，易桥村党员群众服务中心占地2000平米，建筑面积300平米。挖沟村党员群众服务中心占地6000平米，建筑面积1000平米。规范了会议记载活动方式图片采集资料汇编档案整理坐班值班等事项，整体提升了党建工作水平。三是基层组织带头人“五个一”管理工程。将党组织带头人队伍建设作为党委的头等大事来抓，通过引进返乡老板聘请退休干部等办法，调整大岭许湾两村支部班子，彻底扭转了两村工作落后局面。全年全镇共有4名优秀村干部调整到支部书记岗位。
3认真组织开展建党92周年纪念活动。表彰先进基层党组20个，优秀共产党员20名，优秀“五型”农村干部20名；有66名同志转正，56名同志纳新；各基层党支部也分别召开了支部大会，上党课，推荐后备干部和建卡入党积极分子，集中开展批评与自我批评，走访慰问老党员老干部。
4努力创建非公企业和社会组织党建工作精品示范点。以“四建四个全覆盖”为重点，落实了非公企业组织网络党员队伍活动阵地档案资料等工作。全镇共组建非公企业党组织19个，规模以上企业实行了全覆盖，规范了活动场所，完善了规章和制度。
回顾近一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望，仍存在较大的差距。经济总量不大，在全省“百强乡镇”竞争中优势不明显；无纺布产业的档次不高，缺乏高端和终端产品；社会事业发展还相对滞后，干部作风建设有待进一步加强等等。今后，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步深化改革，不断创新，以振奋的精神，务实的作风，实现经济社会发展新的跨越。
2015—2016学年度述职述廉报告
连坪完小校长：李向前 2016年5月18日
一学年来，在市教育局的正确领导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作作述职报告如下：
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
认真学习和贯彻党的十八大、十八届四中及五中全会和习近平重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》、中央八项规定和省委、郴州市委、资兴市委九项规定、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定等精神，通过学习使自己的认识得到了提高，自己更加自重、自省、自警、自励，提升了拒腐防变能力。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。
1、强化师德师风建设。一是学习党纪条规，做纪律明白人。召开专题会议，组织全体教职工认真学习党的十八大五中全会和省委会议精神，学习中、省、郴、资各级党、纪委的各类规定、禁止（严禁）、不准，教育全体教师将纪律挺在前面，让每个教职工做纪律明白人，营造风清气正的工作局面。二是开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。要求全体教师爱护关心学生，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长。严禁教师体罚和变相体罚学生。禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。
2、加强德育工作，建设文明校风。
（1）积极开展革命传统教育。我校结合抗日战争70周年和建国66周年开展了国旗下的讲话、主题班会、演讲比赛等形式多样，内容丰富的革命传统教育活动，增强了学生爱党爱国情怀。此外还开展了丰富多彩的集体主义教育、文明礼仪教育、养成教育、感恩教育。
（2）重视行为养成，提升学生综合素质。少先队大队部全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的集会、上操和课间行为规范等，促进学生良好品质的形成。重视和教育学生养成良好的文明生活习惯。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生日常行为规范》，有针对性地开展了法制教育，加强学生心理健康教育和感恩教育，不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。
（3）扎实开展了廉政文化进校园活动，通过“廉政文化进校园”活动的开展，实现提高教师反腐倡廉的意识和自觉性，做到依法执教、热爱学生、廉洁从教、为人师表，做人民满意的教师；促进全体在校学生树立起了“敬廉崇洁”的思想，培养反腐倡廉的意识和能力，做到自尊自爱、诚实守信、遵规守纪、遵守法律。
（4）继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、人生价值观、心理健康等教育。认真寻找并落实了社会主义核心价值观教育。
3、严要求细管理，提升教学质量。
（１）狠抓教学常规，强化过程管理。学校进一步规范和强化教学常规检查工作，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在教师会上通报，表扬优秀，指出不足。
（2）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长，效果初显。
（3）重视培优和学困生帮扶工作。由于种种原因，每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，一手抓学困生帮扶，一手抓优生培养，尽最大限度地提高学生的学科成绩。
4、齐抓共管，强化卫生安全工作。
为牢固树立“安全第一”的思想，不断增强教师安全防范意识，学校与每个部门、每位教师、学生及家长签定了“安全工作责任书”，向学生家长发放《防溺水安全告知书》、《森林防火致家长一封信》，加强家校联系，做到安全教育深入家家户户，通过全校师生安全演练活动，安全知识讲座等活动，进一步强化学校安全教育工作，帮助师生树立安全意识，掌握安全知识，提高自我保护能力，确保学生在安全和谐的环境中健康成长。
三、廉洁自律，维护学校正当利益。
一是严格按照《党章》和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，带头规范从政行为和治校行为。二是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标。三是带头落实中央的八项规定，坚持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制，坚持校务党务公开，积极实施民主管理，凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。四是认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督。
四、存在的主要问题。
一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习。二是对教师关心还不够，对部分同事的生活中的困难照顾不够。三是部分工作检查督促不够，特别是对青年教师的督促不够。
五、下一步工作重点
一是确保人身安全为基础；二是抓牢提高质量为根本；三是提升教师队伍为关键；四是推进高效课堂为抓手；五是办人民满意教育为宗旨。
领导干部述职述廉述学述法报告
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；(
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
今年以来，按照市委、市政府和省总工会的部署和要求，我们认真贯彻落实市委、市政府和省总有关会议精神，紧紧围绕全市工作中心，切实履行工会职责，高度重视加强班子自身建设,加强工会基层组织建设，深化职工素质和技能创新活动，努力协调劳动关系，切实帮扶服务职工群众，在各方面发挥了工会的作用。
一、开展教育实践活动，强化班子能力建设
在党的群众路线教育实践活动中，市总工会领导班子带头搞好学习，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，深入开展调研，紧紧围绕加强法治建设、为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找等方式认真查找班子在“四风”方面存在的突出问题，通过各种渠道共收集整理群众意见建议，梳理出涉及领导班子和领导干部“四风”问题。市总领导班子深刻剖析产生问题的原因，认真研究制定整改措施。
1、完善学习制度。一是制定学习计划。在理论学习活动中，坚持有计划、有安排，有学习内容和学习专题。根据当前理论学习的重点，把深入学习实践科学发展观、创先争优、加强干部作风建设与工会工作结合起来。二是落实领导责任。党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任进行考核，制定了《市总工会党组理论学习中心组学习制度》。三是履行学习职责。在学习中建立和完善了一系列的学习管理规定，从考勤、请假、笔记等几个方面，都做出了明确要求。
2、创新学习形式。一是开展学习交流。如加强中心组成员与基层工会的联系，深入基层单位开展调查研究。在学习实践活动中，把机关干部分为五个专班，先后召开座谈会12次，实地调研企业30多家，形成多篇调研报告。二是改进学习方法。我们在理论中心组学习坚持每周五学习的基础上，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员自学制度。今年来，理论中心组成员每人记笔记1万多字，写心得体会或调研文章2篇以上。三是组织学习活动。我们于开展了工会业务培训和思想道德培训，同时开展中心组学习交流、民主生活会、案例分析讨论等多种活动。
3、确保学习效果。一是切实端正学习态度。坚持理论联系实际，中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握中心组成员完成学习任务进展情况，督促中心组成员按时保质完成年度学习任务和调研任务。二是切实保证学习时间。今年来，集中学习达20多次，学习活动做到了经常性，每次集中学习先由办公室提前通知到人，便于尽早安排好工作，准时出席学习，保证了学习时间的落实。三是切实落实学习内容。在学习过程中，注重“三个结合”：学习与了解党的知识相结合、学习与思考相结合、学习与解决实际问题相结合。
4、狠抓整改落实。通过党的群众路线教育实践活动的学习，市总领导班子成员深刻反思，认真开展批评与自我批评，筛查了“四风”表现，征求了职工群众的意见，深刻分析了“四风”存在问题的原因，制定了整改措施，建立了“四风”台账，对能进行立即整改的进行了立即整改，对不能马上整改的制定了时间限期整改，对短期不能完成的，向相关群众做了说明。制订了《XX市总工会党组班子整改方案落实台账》，共有16个大项目、45个子项目，全部规定了整改措施和完成时限，并确立了长效机制。
二、科学发展创先争优，强化班子绩效建设
2016年，我会认真贯彻省委工会工作会议精神，落实省委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》，在发展创新中着力于深化职工建功立业活动，构建服务职工工作体系，加强基层基础建设，团结动员全市职工为着力打造XX经济社会发展升级版贡献智慧和力量。
1、强化学习，坚定广大职工发展信心。组织广大工会干部、职工群众深入学习三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的讲话精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作，主动适应党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，自觉肩负工会组织的新使命，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。
2、服务大局，开展建功立业促进发展。组织开展了“天翼杯”技能竞赛，全市参加劳动竞赛、岗位练兵活动的企业单位4139家，参赛职工13万人次。培训班组长50人，建成劳动竞赛示范园区1个，选树金牌工人（首席员工）30名。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，今年“五一”前，市委召开市委工会工作会议暨劳模表彰大会，现场表彰了30名XX市劳模。
3、夯实基础，加强基层建设创新发展。在基层工会大调研和基层工会建设年活动中，推行“模块操作法”，开展“拉网式”、“地毯式”的调研，加强非公企业工会组建、区域（行业）性工会组建。全市单独建会单位574家（其中：职工200人以上的企业95家；职工200人以下的企业79家；职工25人以上99人以下的企业400家）；区域性工会联合会94家，涵盖企业3022家；行业性工会联合会45家，涵盖企业467家；外商投资、港澳台商投资等企业法人工会组建率100%、入会率97%；经济开发区、工业园区企业法人工会组建率100%、入会率95%；劳务派遣企业法人工会组建率100%，劳务派遣工入会率95%。
4、健全机制，促进劳动关系和谐发展。广泛开展和谐企业、和谐园区创建活动，实施集体合同“彩虹计划”，开展工资集体协商要约行动月活动，推动企业普遍签订集体合同和专项合同。全市各基层工会共发出2000份工资集体协商要约函，回应率100%。全市厂务公开民主管理建制企业达3794家，实行厂务公开民主管理控制程序企业67家，全市职工代表大会建制率91%。持续开展了职工法律援助活动，参与职工法律维权调解近50起，涉及职工1000多人，为职工挽回经济损失50万元。
5、增强活力，帮扶职工群众有声有色。今年共筹措资金100多万元，用于开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、“一线职工疗休养活动”等扶贫帮困活动。走访慰问困难企业100多家，帮扶困难职工群众和劳模2000余人（次），坚持开展了万名企业职工免费体检活动。在发放职工服务卡的同时，与市第三人民医院探索合作困难职工“爱心医院”，注入医疗救助金20万元，目前共有“爱心医疗卡”持卡困难职工1844人，医疗互助8389人。“1+8”城市圈职工重大疾病医疗互助活动，目前有10人受益，受益金额94000元。对XX市委领导批示的先进人物石明松、实验高中困难职工聂征炎等人进行了重点帮扶。
6、与时俱进，提升工会队伍自身建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，采取包片驻点的形式开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动，全市工会干部组成五个专班，深入职工家庭、认真开展调研、积极解决问题，在转变干部作风方面受到了职工群众的好评。
三、推进党风廉政建设，强化班子队伍建设
今年来，我会党组自觉遵守、严格执行党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委十八条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，促进了党员干部工作作风的明显转变。
一是遵守党的政治纪律。市总工会党组班子始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提，坚决向中央基准看齐，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制，严格干部的选拔作用，完善党委班子和各项工作制度，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。中央“八项规定”颁布后，市总党组班子按照中央和省、市委的要求严格执行，领导班子成员带头做表率，带头模范遵守，树立党员干部良好形象。一是严格控制会议数量、规模、时间。二是规范行政和党务工作发文。三是不准以考察、学习、研讨、培训等名义外出。四是不搞迎来送往等。
二是落实廉政建设责任。根据要求，把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，按照“党组统一领导，班子齐抓共管，部室各负其责”的原则，主要领导亲自抓，把反腐倡廉制度建设工作任务分解到每一位班子成员，明确了工作内容、工作重点和工作措施，落实责任人，形成“一岗双责”的工作格局，促进党风廉政各项工作的落实。
三是加强反腐制度建设。对全体干部职工进行廉政专题谈话，加强对干部的监督和管理。认真查找薄弱环节，切实构建惩治和预防腐败体系，促进干部职工清正廉洁，竭诚为职工服务。坚持财务审批“一支笔”制度，在重要经费支出时，班子集体研究、集体决定。结合工会自身实际，形成具有自身特色的行之有效的制度体系，完善了重点领域和关键环节的制度建设，健全了市总工会机关请假、发文、办公用品采购及管理、公务招待、廉政建设等制度。狠抓对权力的制约监督，保证权力规范运作，做到有权必有责，有权受监督，违规受追究，抓好制度执行的监督。今年来，领导班子成员坚持记录学习笔记、深入调查研究、积极解决问题，都能自觉
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