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总务主任述职述廉报告
靖边七小 彭东
花开花谢，春去冬来，不知不觉间，在靖边七小小这片热土上，我已辛勤耕耘了7个年头。我在总务处工作期间，在校领导的正确指导下，在全体教师的帮助下，我以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准，严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，下面我将一年来的工作汇报如下：
一、重视学习，不断提高自身修养。
有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我积极参加全校性的政治理论学习，始终把落实科学发展观作为自己的行动准则，联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的具体标准，在广泛开展谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两学一做”的要求，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施，做到了标准不降低，行为不走样。通过学习，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“两学一做”重要思想的自觉性和坚定性。
二、忘我工作，无怨无悔
为做好后勤保障工作，尽快办好各种基建手续，总有做不完的事，但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天
尤人，而是主动为校长排忧解难。管理上，我经历了一个由知之不多，缺乏经验到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程，真可谓有苦也有甜，一年来，主要做了以下几方面的后勤工作：
1、修订并完善后勤和安全的各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。
2、根据日常教学、师生生活，设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购，发放。
3、安排相关人员认真，及时地维护，检修好学校的各项设施设备，保证全校各项设施、设备正常使用。
4、较好地与社会各个职能部门协调工作，如卫生防疫、质量监督、财政、物价、审计、派出所等部门，保证了学校工作正常进行。
5、近年来，我校基建项目多，任务重，时间紧，从可研究性报告的编制，到地勘、图纸设计、跑规划手续、办理招投标手续证、迎接各种检查，可以说一个接一个，几乎忙得气都喘不过来，为按要求按时完工，我多方活动，协调有关关系，尽快办妥有关手续，想方设法降低工程造价，减轻学校压力。
三、廉洁奉公，真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财物相当多，因此，在平时我相当重视廉政理论学习，常念“紧箍咒”，
早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人、坦坦荡荡做事、扎扎实实工作，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。
2016年11月4日
铁运公司乔鹏同志2016年度
述职述廉报告
我叫乔鹏，1995年8月参加工作，1994年12月入党，政工师职称，现任铁运公司保卫科长。
下面，我从四部分对今年的工作进行述职。第一部分：前八个月的主要工作；第二部分：后四个月的主要工作；第三部分：执行纪律和落实“两个责任”情况；第四部分：存在的主要问题和今后的努力方向。
一、前八个月履行岗位职责情况
担任保卫科长期间，在兄弟单位的大力协助下，主要完成了以下工作：
1、共接各类求助报警电话27次，视频监控调取录像21次，共发生治安事件5起。
2、共开展治安、消防、交通安全检查84次，涉及17个单位部门的448个部位，发现隐患21条，已全部整改完毕。
3、共发布治安类预警信息18期；累计收集处理各类治安信息99条。
4、共开展消防安全培训2期；签订《消防安全目标责任书》250份；更换灭火器391具；自动消防设施维保11次；组织消防实战演练9次；组建了273人参加的志愿消防组织。
5、共开展交通安全培训3期；签订《铁运公司道路交通安全目标责任书》11份；组织开展道路交通应急疏散演练1次，与私家车主签订交通安全承诺书768份。【2016年述职述廉报告,两学一做】
6、共开展路外安全宣传25批次，积极协调沿线周边村镇，地方公安机关，努力打造良好的铁路运输秩序。
7、共开展准军事化管理督察917次，发现纠正员工不规范行为132次。
8、门卫累计登记排查外单位车辆12700辆次，外来人员639人次。
9、组建了公司应急分队，在公司各单位挑选出30余名民兵参加集团公司组织的基干民兵训练；为应对突发事件和必要时的抢险救灾奠定组织基础。
10、参加各类安保执勤15次，配合武装保卫处参加集团公司执勤5次；
二、后四个月履行岗位职责情况
今年九月份，我的工作岗位发生变动，担任寺河车站党支部书记，正值“两学一做”活动期间，深感责任重大。履职后，重点做了以下工作：
1、按照公司党政的要求，抓班子、带队伍、保安全、促稳定，确保了班子交接平稳有序，安全生产持续可控，职工队伍保持稳定。
2、在党建工作方面：一是按照上级党委的要求，加大了党建工作力度，定期组织开展“一课三会”的学习，统一党员干部的思想；二是根据车站生产实际，亮明“共产党员”身份，发挥党员的表率示范作用。三是根据公司党委“两学一做”的要求，认真组织开展了两次专题研讨。组织党员集中收看了《共产党员》纪录片。四是根据公司“突出问题导向、引深两学一做”的要求，认真查找了党员干部自身存在的突出问题，列出问题清单，逐条销号整改。五是完善支部基础工作资料，从整章建制入手，规范支部工作流程。
3、在职工队伍建设方面：一是摸清底数，突出重点，认真开展思想隐患辨识和风险预控工作，对重点关键人员建立档案，做到分工负责、各司其职。二是积极开展“六必谈、六必访”，车站职工实行住勤制管理，任何小事都有可能引发职工的思想波动，影响安全生产。为此，车站党政从小事做起，从维护职工切
身利益入手，察言观色，积极开展思想政治工作，先后开展了6次谈心谈访。三是制定出台了《寺河车站关于干部值班下现场管理规定》、《寺河车站宿舍管理规定》，从规范干部职工的行为入手，严格八小时以外的管理。四是重新签订了寺河车站道路交通安全倡议书，确保了职工上下班期间的道路交通安全。
4、在解决突出问题方面：在公司相关部门的大力支持下，一是建成了“职工小家”，配备了相关活动器材，丰富了职工的业余文化生活。二是针对车站的水质不好的问题，经过多方协调，加装了两台净水装置，从根本上改善了车站职工的用水问题。三是为一线职工购置了保温饭盒，解决了职工冬季吃冷饭的问题。同时，还配发了部分防寒用品。四是重新划分了卫生责任区，明确了范围、标准，对车站内外部环境进行了改善，展示了公司的良好形象。
三、执行纪律和落实“两个责任”情况
（一）个人执行纪律情况
一年来，本人能够认真学习领会党的方针政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，自觉同党中央保持高度一致。认真遵守落实党风廉政建设“两个责任”的各项规定，模范履行党员义务，严格落实各项工作部署，并经常开展批评与自我批评，始终保持了政治上的清醒和行动上的坚定。
（二）落实“两个责任”情况
1、注重主体责任落实，加强思想教育培训。组织开展了“学习党的十八届六中全会精神”“两学一做”等专题教育活动，坚持用党的基本理论武装头脑，强化党员干部的理想、信念、忠诚、为民的意识，强化先锋模范作用的发挥。
2、强化异体监督，加强纪律约束。以“两个责任”落实、“突出问题导向”等专题教育活动为契机，引深学习教育活动，健全完善各项制度，坚持以制度、规范管人、管事，力求做到公开公平公正。
四、存在的主要问题和今后努力方向
1、业务素质不高，存在抓落实不到位，没能形成长效机制的问题。
2、工作方法简单，对发现的新问题思考不多，判断不准。
3、自我要求不严，遵守纪律有时紧时松的现象。
今后努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，使自己能够适应企业党建工作的需要，努力提高自身能力和理论业务水平。
2、要进一步强化业务管理，增强忧患意识，促进工作创先争优。要正确定位，以身作则、率先垂范。【2016年述职述廉报告,两学一做】
3、要进一步强化作风转变，增强宗旨意识，树立良好形象。更好的服务职工群众，促进公司的平安、绿色、和谐、发展。
在今后的工作中，我将按照公司党政的总体要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，改进工作方法，时刻自重、自省、自警、自励，振奋精神，加倍努力，与班子成员一道，团结和带领全站干部职工努力完成各项工作任务。
2016年12月18日
个人述职述廉报告
光阴如梭，岁月荏苒，一年的工作转瞬又将成为历史，2016年即将过去，2017年即将来临。回顾过去的一年，本人始终以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为标准，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
党的群众路线教育实践活动和三严三实、两学一做专题教育以来，本人能够从思想上与大集团的步调实现合拍、统一，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为教培中心副主任、工会主席，除了认真学习涉教方面的政策法规外，结合科学发展观学习实践活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在教育培训这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕培训教学这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准，无论工作时间或是八小时之外，都时刻严格自律，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观。时刻以一个党员的标准来要求自己是我一贯的做人标准。始终如一的做到不搞歪门邪道，反对歪风邪气。做到工作不缺位，用权不越位，公道正派，淡薄名利，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的钱、券、礼品等。在管理方面做到用用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，在教职员工中树立了较好的党员领导干部形象。
二、分管部门执行党风建设责任制情况
1、明确责任主体，认真落实党风廉政建设责任制。按照主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职要求，严格把党风廉政建设和反腐败工作，列入党组重要议事日程，融入后勤服务工作之中,形成抓抓服务必须抓廉政的良好工作格局，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则，抓好分管部门党风廉政建设工作的落实。
2、强化廉政教育，引导党员干部牢固树立廉洁从税的自觉性。开展警示教育周活动为契机，大力开展岗位廉政教育，实现岗位廉政
教育常态化，创新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通过开展参观学习，座谈会，以案说法、以案明纪、民主评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。继续开展干部职工签订党风廉政建设承诺书活动，通过以诺促廉的教育形式，树立廉洁自律意识和自我防范意识。将纪检监察法律法规和中央出台的新规定作为中心组学习的一项重要内容，教育警示广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。【2016年述职述廉报告,两学一做】
3、加强诫勉谈话工作，对出现的倾向性问题，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌，促其改正。防止小问题演变成大问题。
4、转变机关作风，严格落实各项规定。为了进一步转变工作作风，我们要在强化管理，落实各项制度上下功夫，做到按章办事，按程序办事。让制度真正成为约束我们的言行，发挥其制约作用。一是坚持用制度管人管事管思想，从制度机制上做到防患于未然。部门负责人要起模范带头作用，以身作则，廉洁自律，树立“制度在一个人身上失去约束力，将会在所有人身上失去说服力”理念，落实“向我看齐，对我监督”的庄严承诺，把增强制度执行力作为“制度防腐”的关键环节来抓，坚持按制度办事，当好制度的“守护者”。
5、完善防控机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要继续开展廉政风险防控机制建设工作，紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节，实施分层次监督，重点要抓住制约和监督权力运行这一核心，针对不同人员、不同岗位进一步完善细化防
控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。
三、取得的工作成效
突出质量效益主题，围绕“转型升级、深化改革、依法治企”三大任务，强化顶层设计，认真科学谋划，扎扎实实把各项措施落到实处。树立节支降耗没有“禁区”的理念，从管理、人工等多点发力，深挖节支降耗空间，严格各项费用支出，千方百计降低成本。以改革性举措，大胆在提质增效、减少用工、管理输出、服务输出等方面进行探索和尝试，及时总结经验，查找不足，真抓实干，努力实现新形势下企业健康持续发展。
作为主管后勤的中心领导，我从加强内部管理入手，严把计划、进货、入库、领料“四个关口”，将服务教学所需放在首位，急需急购，特需特购。相反对某些办公用品，压了又压，省了又省。一年来，我们实行了精细化管理，先后对资产管理、维护维修、损坏赔偿、设备物资借用等制度进行了修改完善，并利用各种形式对学生加强爱护公物及勤俭节约教育，继续实施以财产管理员、分管财产管理员、班级为一条线的管理体系，明确职责，责任到人，全面加强了中心公共财产的管理。在仓库管理上严细管理，帐、物、卡合一，一切按制度办，杜绝了先出库再补料单等管理上的漏洞。后勤一班人还经常深入教学科室，主动过问教学所需，结合库存及时编制计划，满足供应，受到了教学一线教工的称赞。
在加强用电管理的基础上，建立了各科室用水报告与统计分析制度，严格用水管理，科学分析评估使用情况，查找存在问题。学校成
立督查组，负责对学校节约用水情况的巡查，对发现的长流水等情况加大督查力度。严格实施问责制度，对节约用水消极懈怠或工作不力的科室和有关责任人员严格问责，对违反规定的典型及时曝光。
后勤人员围绕培训教学中心工作，树立全员服务理念，加强制度管理，严格责任落实，保障了各项工作顺利开展。尤其是9、10月份我们组织了电钳工对供暖管路进行了全面检修，确保冬季供暖顺利进行。
加强食堂管理，提高饭菜质量。中心人员集中，在食堂就餐是学生、学员关注的焦点，针对学生、学员抱怨质次价高，花样品种单一的情况加强了对食堂的管理。一是培训食堂炊管人员，持证上岗，合法经营，规范作业；二是落实食品卫生五四制和《邯郸市食品卫生管理若干规定》，细化卫生负责制；三是实行价格监管，质量监督，对饭菜合理定价，微利经营；四是在学生、学员中建立食品卫生监督员，定期召开学生代表及培训学员代表座谈会，发现问题及时解决，有好建议及时采纳，经过一段时间工作，现在食堂面貌有了很大改观，就餐人数明显上升，经营效益得到了提高，在中心培训的学员及在校师生的满意度有很大提高。
狠抓校园安全成效显著。一年来，我中心后勤部门完善了安全工作制度、安全预案，层层签定了安全责任书，并多次组织全校师生开展了安全、法制等教育讲座;布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项安全预防工作;组织每年开展一次的“安全生产月活动”和应急逃生演练;组织安全隐患的排查
“两学一做”述职报告
各位领导、同事们：
我叫XXX， 岁，现任XXX党总支书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。根据镇党委“两学一做”教育学习活动要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况作以下汇报：
一、坚持政治学习，提高思想认识
加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领龙哈村委会全村党员同志认真学习“两学一做”文件材料，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
二、认真履行好职责，当好党建带头人
在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用
自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
三、坚持廉洁从政，保持民主作风
1、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不违章指挥违章操作；不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
2、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
⒈要认真学习十八大报告、十八届五中、六中全会会议精神及“”“十三五”规划内容，并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
⒉要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。
⒊要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及
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