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2016安监局监察大队队长述职述廉报告

时间:2017-08-10   来源:实习报告   点击:

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2016安监局监察大队队长述职述廉报告(一):2013年度安监局领导班子述职述廉报告

2013年度安监局领导班子述职述廉报告

一年来,在地委、行署的正确领导和局党组的坚强带领下,全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、中央XX工作座谈会、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神,紧紧围绕地区中心工作,舍小家顾大家,敢于担当,务求实效,开拓进取,扎实工作,安全监管工作取得了新的成效,确保了地区安全生产形势持续稳定好转。下面,根据地委关于年终考核工作的相关要求,现将地区安监局领导班子述职述廉报告如下,请评议。

一、思想政治建设方面

(一)以学习贯彻党的十八大精神为重点,不断深化政治理论学习。局班子始终把加强学习作为强化班子自身建设和提高干部队伍思想政治素质的根本途径,进一步健全了局党组中心组理论学习制度、局机关学习教育制度,制定了局党组中心组理论学习计划。以党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容,认真组织开展好学习活动。同时,对地委、行署召开的重要会议,局党组都及时组织干部职工传达学习,统一思想,提高认识,凝聚人心,推动工作。在学习中,注重丰富学习教育内容,提高学习教育效果,进一步坚定了干部职工队伍的理想信念,增强了政治敏锐性,形成讲政治、顾大局、守纪律的良好氛围。一年来,局领导班子和干部职工在政治上、思想上和行动上与地委、行署始终保持高度一致,自觉维护地区的安定团结,在反对民族分裂、维护国家统一等大是大非问题上,始终旗帜鲜明、立场坚定,做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

(二)认真贯彻执行民主集中制原则,班子领导核心作用得到充分发挥。局党组认真贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体研究制度,凡属“五重一大”事项都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础

上集体决定,根据实际需要局党组会还吸纳局调研员和科室长参加,实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化,全年共召开党组会15次。积极倡导和推动局党组成员间认真开展批评与自我批评,交流思想,增进理解,增强互信,协调配合,集思广益,做到思想多交流,工作多补台,作风多促进,利益多谦让。班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都自觉把自己置于党组织管理之中,做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。局党组的凝聚力、战斗力进一步增强,驾驭全局和处理复杂问题的能力不断提升,领导核心作用得到了充分发挥。

(三)狠抓党建工作不放松,基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。一是严格落实党建工作目标责任制。年初,为进一步加强对党建工作的领导,我局及时调整充实了党建工作领导小组,统一思想认识,确立党建工作思路,安排部署2013年基层党建工作。局党组按照地委关于加强党建工作责任制的目标要求,及时与各科室及直属单位签订了党建工作目标责任书,形成了层层逐级抓党建工作的格局,有力地促进了全局党建工作的落实。二是进一步完善规章制度建设。我局在坚持落实“三会一课”制度的同时,进一步完善了党务公开制,增强党务工作的透明度;建立和完善了党内民主评议党员等制度,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权;完善了基层党组织的组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项管理制度,局党组严格督促指导各支部按照制度管人管事,使各支部党建工作更加规范、更加透明。三是认真组织开展“结对共建”活动。按照地委安排,我局牵头XX市建北路社区结对共建活动。工作中我们首先是把共建工作纳入党建工作的重要组成部分,做到统一安排、统一部署、统一实施、统一考核。今年下派党建指导员参与社区组建党员活动小组和“两新”组织,组织5家共建单位下派党员干部50人次

参与社区安全检查2次、治安巡逻4次、纠纷调解1起、政策宣传1次、环境卫生3次。6月10日组织安全生产板报20面,在西河区街道开展了安全生产“六进”活动。深入辖区非公组织开展宣传教育。组成两个宣讲工作队,对37家非煤矿山企业、化工企业开展了两个轮次的“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育活动,累计受教育职工群众1500多人次。四是深入开展“赴转服”各项活动。按照地委“赴转服”工作总体安排,成立了 “赴转服”工作队。工作队进驻XX市天山乡白杨沟村后,把加强基层组织建设做为一项基础性工作,对村两委在“四议两公开”、村务党务公开等方面进行指导和培训,提高了村两委班子在群众中的信任度。与村委会两委班子成员先后采取集中宣教和进村入户宣讲的方式,开展了8次“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育工作,累计受教育群众600余人。通过3次对168户牧民100%摸底调查宣传,密切配合乡党委、政府与8月10日完成了“整村推进”城市化搬迁任务,期间实现了零上访,工作队的表现得到了市委、市政府主要领导和农牧民的高度赞赏。组织地市医疗专家先后3次为当地农牧民进行义诊咨询、送医送药、发放健康教育宣传资料,参与人数达到500多人次,有效解决了牧民看病难的问题。

(四)牢固树立宗旨意识,全心全意服务基层和人民群众。局党组始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益贯穿于思想政治建设的始终。牢固树立“公务员就是服务员”的思想,为基层、企业和人民群众搞好服务。要求安监人员做到依法行政,秉公办事,文明执法,热情服务。落实政务公开制度,在局网站设立了政务公开栏目,方便企业群众查阅安全生产的政策、规定和安全生产各项项业务工作流程。局领导及机关工作人员热情接待人民群众来信来访12起,做到“件件有着落,事事有交待”,帮助人民群众解决在安全生产方面遇到的困难和问题,及时化解矛盾,促进了社会稳定。紧密

结合当前深入开展的群众路线教育实践活动,各级安监部门深入企业,开展上门培训42期次,培训人员1890人次,减免培训费用累计60余万元;深入开展“赴转服”工作,成立了由局分管领导任队长的“赴转服”工作队,先后3次对186户农牧民走访入户宣传教育引导,圆满地完成了白杨沟“整村推进”城市化搬迁任务,首批50户牧民已搬迁入住,期间实现了零上访。节约局办公经费,从2012年至今筹资3.5万元对村委会办公室、会议室、电教室、图书室等场所进行了修缮;筹资6000元对村远程教育设备进行了更新;为扶贫点白杨沟村42名贫困学生发放救助资金1.86万元;筹资3万余元,为白杨沟村寒气沟队购置了16顶蒙古包做为村固定资产,以承包方式帮助6户生活困难群众发展特色牧家旅游,当年村集体实现增收1.5万元,6户牧民各增收1万元,并间接带动近18名当地农牧民实现就近就地转移。组织协调XX市交通局对寒气沟队10公里道路和桥梁改造维护工程进行了实地踏堪,截止目前,已完成工程预算和开工前期准备工作,计划明年4月中旬开工建设。建立了“一户一策”帮扶措施档案,对48名符合转移条件的农牧民进行双语强化培训及特种工培训,对符合企业用工条件的12农牧民进行了转移安置,累计转移安置60人。每逢重要节日前夕,对该村“四老人员”和贫困群众进行慰问,发放慰问金和慰问物资2万余元,给困难群众送去了一份温暖。

二、领导能力建设方面

(一)以党的十八大精神为指导,明确了安全监管工作的思路。针对安全生产工作面临的新形势、新要求和出现的新情况、新问题,局党组经过深入调查研究,认真总结分析,提出了今年安全生产工作的总体思路是:认真学习党的十八大精神,按照党的十八大提出的关于“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故”总体要求,牢固树立科学发展、安全发展理念,深入开展“企业安全生产基础建设年”活动,以预防和减少各类事故为目标,强化安

全生产责任制落实,加大投入夯实安全生产基础,深入基层提升服务能力,敢于担当严格监管执法,铁拳打击非法违法,铁腕整治事故隐患,努力促进地区安全生产形势持续稳定好转。经过一年来的实践证明,今年工作的总体思路符合地区安全生产工作实际。

【2016安监局监察大队队长述职述廉报告】

(二)解放思想,创新工作方法。今年以来,局党组创新工作思路,细化对策措施,扎实做好工作。围绕落实全年安全生产目标任务,开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动;加强安全生产基层和基础建设,开展了安全文化示范企业、学校、社区创建工作;提高各级领导干部抓安全生产工作的能力,组织了县市级领导干部安全生产培训;专项研究制定了S303线防雪保通应急预案和应急机制,有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生;围绕促进地区经济发展和社会稳定大局,研究制定了《地区安全生产长效机制建设实施意见》;组织开展了乡村道路危险驾驶行为专项整治;进一步精简审批程序,研究制定了《XX地区非煤矿山建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作程序》和《XX地区危险化学品建设项目安全许可审查工作规定》,对非煤矿山、危险化学品等业务进一步简化审批程序,缩短办理时限,将非煤矿山安全生产许可证申请、变更、延期办理时限、采掘施工队伍备案办理时限、非煤矿山安全设施设计审查与竣工验收等,由原来的45个工作日缩短为3-7个工作日;针对近年来地区煤电、煤化工、风电、光电等行业快速发展的实际,开展调查研究,提出了加强煤电、煤化工、风电、光电企业安全监管、安全应急管理等工作措施。

(三)充分发挥地区安委会办公室的职能作用,努力提高安全生产综合监管水平。一是发挥好参谋作用。高度重视安全生产工作的全局性、前瞻性问题研究,先后向地委、行署提出了关于安全生产重要措施的一系列思路和建议。针对不同时期安全生产的形势和特点,建议召开了5次地区安全生产工作会议、15次安全生产专题研判会,

2016安监局监察大队队长述职述廉报告(一):2015煤矿机电副队长述职报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导你们好:

我是综采队机电副队长XXX,主要负责本队工作区域内机电设备安全运转及检修、维护工作。在我任职以来,认真履行副队长的岗位职责,以安全生产为中心,严格按照上级领导的要求,立足自身岗位,扎实工作,较好地完成了各项任务。作为综采队的机电副队长,我主要做了如下工作:

1、在队长的领导下,负责做好全队机电管理工作;

2、抓好设备管理工作,而设备管理中,设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重,关系到煤矿的安全生产大局,所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的;必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查,组织检修组防爆员进行专项的机电定期检查或隐患的排查和整改工作,彻底杜绝失爆现象,确保机电系统完好率达到既定目标,从而确保安全生产;

3、组织和参与制定队内检修和大修计划,落实检修实施工作;组织和参与制定机电设备维修标准;组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等;

4、做好机电技术管理工作,熟悉了机电设备原理,推广应用供配电新技术、新设备和新工艺,组织解决生产中疑难问题,提高机电系统的安全运行系数和效率;

5、机电设备的安装工作是机电的一项主要工作。作为机电队长,我对所负责的机电安装工程质量严格把关,确保机电安装工程如期、

保质完成。

作为综采队的一员,在廉政方面,我对自己高标准、严要求,本本分分做人,清清白白做事,兢兢业业干事,做到了自重、自省、自警、自励,自觉接受监督,无出现任何违纪现象。坚决遵守矿各级勤政廉洁制度,勇敢同各种腐败现场作斗争,树立在职工群众中的良好形象。

在这段时间的工作过程中,虽然自己做好了一些本职工作,但是还存在很大的不足。因此,在以后的工作过程中,我一定要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自身的业务能力和思想道德水平。作为综采队机电管理人员,我自己深感到肩上的压力与重担,面对发展的机遇和挑战,面对上级领导领导及同志们对我的信任,我深深感觉到只有努力工作,才能干好本职工作。

总之,在这二年时间里,自己付出了努力和汗水,也收获了更多的经验和知识。煤矿机电技术发展和更新的快节奏,管理新思维的层出不穷,以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈,都要求自己去不断地学习和探索,提高自己各方面的综合能力。2016年是我矿投产年,是我们七一煤业大发展的一年。为以后更好地完成各项工作,我会进一步提高自己的管理水平,认真做好技术创新工作,抓好设备的运转、检修,做好分管工作,争做一名好的带头人,为七一煤业安全投产做应有的贡献。

述职人:冯建军 2016年1月4日

述职述廉报告

综采队:冯建军

2016-1-4

2016安监局监察大队队长述职述廉报告(一):安全生产个人述职述廉报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在市、区各部门和全局同志的大力支持下,坚持以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,紧紧围绕区委、区政府工作总体思路,以深入开展“安全生产年”活动为主线,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”,深化重点行业和领域专项整治和隐患治理,加大安全生产监督检查工作力度,促进了安全生产长效机制的建立,保证了全区安全生产形势持续平稳。现将一年来个人在勤政、廉政方面的情况述职述廉报告如下: 一、勤政方面 1 、确保政令畅通,执行党的路线方针政策和落实区委、区政府重大决策、部署的情况 今年是学习实践科学发展观和作风改进年及行政效能提升年,一年来,在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,努力贯彻执行党的基本路线和方针政策,牢固树立安全发展理念,按照“四个坚定不移”的要求,把握工作方向,确保政令畅通,使安全生产工作服务于、服从于全区经济社会发展大局。一年来,能坚持按照国家、省、市和区委、区政府关于安全生产工作的工作部署和指导精神,落实各项工作。一是在落实区委“三大建设、两个和谐、一项任务”工作中,创建经济社会软环境,“四创两争”,**村拆迁改造,健全安全生产监管机制,确保不发生重特大生产安全事故。

2016安监局监察大队队长述职述廉报告(一):2016林场副场长述职述廉报告

2016林场副场长述职述廉报告

林场副场长述职述廉报告

我现任****林场副场长,主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作,一年来,在林场党政的正确领导下,班子成员齐抓共管,职工群众大力支持下,顺利完成木材生产任务,安全生产达标,各项指标均已完成,现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下:

一、精心踏查,合理设计,做好准备工作。

一年之计在于春,木材生产也不例外,上年冬采冬运结束,也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作,随后,林场又配合局森调队,将伐区精心设计,特别是公路的延伸设计,由于所设计的伐区都是山帽材,直接下山,坡度都相当大,而且集材距离太远,经过反复测量高度,坡度,选择最佳路线,保证了木材运输的正常运行。

二、真抓实干、努力提高伐区作业质量

首先是建立领导干部包片负责点制度,对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底,实行责任追究制度和奖金挂钩制;领导班子包点的同时,每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点,责任,权利,效益同样挂钩;定制了采、打、集、造、归管理办法,打造塑封,张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了'伐区剩余物拣集和运输管理办法',对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。

其次,为了有效的提高山上合理化量造材,提高优质优价出材量和山楞检验质量,最大限度的减少误差,制定了'优质优价'合理化量造材奖惩办法。在木材检验上,对检验员先进行了培训,并且统一考试,择优上岗,然后实行山上分段分片承包,制定了奖惩办法,使检验质量、效率都得到了明显提高。

三、注重抓安全、促生产

【2016安监局监察大队队长述职述廉报告】

为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生,确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰,林场党政工齐抓共管,把安全生产摆在首位,()坚持'安全第一、预防为主'的方针,加强安全宣传教育培训工作,制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。

以上是我的工作情况汇报,现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下:【2016安监局监察大队队长述职述廉报告】

一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致,深入学习贯彻落实科学发展观,'牢固树立全心全意为人民服务的思想',正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养,保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风,经常参加观看反腐倡廉警示教育片,防微杜渐,廉洁自律。

二、在工作上,满腔热情,真抓实干,一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务,严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说,不该喝的酒不喝,不该去的地方不去,不以权谋私。

三、在生活上,努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述职述廉情况报告,不足之处请领导和同志们批评指正。

2016安监局监察大队队长述职述廉报告(一):2016住房和城乡建设局监察大队队长述职述廉报告

住房和城乡建设局监察大队队长述职述廉报告

各位领导、同志们:

2016年以来,在局党组的正确领导下,在全体同志的关心、支持下,我深入学习实践科学发展观和党的十八大精神,以城管工作相关法律法规为依据,带领城管监察大队全体人员圆满完成了以城市管理工作为中心的各项工作任务。现就今年以来的学习、工作情况汇报如下。

一、坚持理论学习、进一步提升思想政治素质

为不断提高自己的能力水平,一年来,我积极地对政治理论和业务知识进行学习。一是始终坚持把学习实践科学发展观作为指导工作的根本。认真学习政治理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,同全体队员开展学习党的十八大会议精神等学习活动。全面掌握各种理论知识,不断提高学习实效,夯实理论功底,自身思想政治素质得到了进一步提升,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。二是狠抓队员的业务学习,通过集中学习、自学等多种方式,组织大队人员系统学习了各种法律、法规和规章制度,树立了队员公正文明、执法为民的思想,确保了依法行政。

二、突出中心工作,加大整治力度,努力提高城市管理水平。

较比去年,今年的各项工作任务都显得繁重而艰巨,创建省级园林县城活到全县各项重点工程任务的落地实施,再到全县环境卫生综合整治活动,直到今天的深化环境容貌综合整治活动,围绕这些重大任务,各项管理工作都要上新台阶。面对重重压力,我深入分析辖区内的实际情况,做到突出重点、兼顾全面,充分利用多方资源,争取达到事半功倍的效果。

一是按照县委、县政府及局党组的安排部署,对大广高速-平安西路-富强街-人民路迎宾线的环境秩序进行清理整治,会同公安、交通、工商等执法部门一道对沿线沙场、废品收购站、汽车修配店等违占违建场所进行拆迁取缔,对环城区各类私搭乱建现象进行了依法治理,对城区内各门店店外经营、店外摆放商品进行了不间断清理,对57户商家进行耐心劝导,并逐一发放整改通知书。经过近五个月的持续治理,城区环境秩序得到了明显改观。二是大力治理马路市场。(四是做好各项重大任务的保障工作。特别是在环境卫生综合整治及清理违规占地两项大的活动中,我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识,带领全体队员积极行动,密切配合,努力当好拆拆迁工作中坚力量,对辖区内各类违章建筑进行强制拆除,圆满完成了县委、县政府交办的任务,并获得县领导的高度评价。

今年以来,我会同全体队员共查处违法案件共40余起;纠正清理各类占道经营摊点3000余户次;发放各类整改通知260余份,查处各类违章建筑7处,较好地完成了各项中心工作任务。

三、切实加强队伍建设,提高队伍素质

工作中,我着重在提高队伍素质上下足功夫,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标,不断强化自身管理和队伍管理。一是将全队20余名队员落实分片包街责任制,利用现有的规章制度,对执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等进行不定期抽查,并注重队员的业务培训,我积极同每位执法人员一道,利用业余时间进行自学,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设;同时注重打牢全体队员的思想基础,与所有队员共同培养爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的精神,努力打造不惧困难、一往无前的先锋团队。

四、严格依法办事,增强廉政意识

工作中,我严格按照法律办事、文明执法;廉洁自律,大力筑牢自身思想防线,提高拒腐防变的能力。在廉政问题上,我在管好自己下属的同时,首先要求自己做到按守则自律、用制度自律、以“队长”自律,严格用法律法规约束和要求自己。今年来,我大队未发生一例利用工作便利条件进行吃拿卡要等违法违纪现象。

五、存在的不足和下一步打算

回顾上半年工作,

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