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残联领导干部个人述责述廉报告

时间:2017-07-20   来源:实习报告   点击:

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残联领导干部个人述责述廉报告(一):2014年残联领导班子述廉报告

一、班子履行主体责任情况 1 统筹谋划部署。市残联党组坚持把党风廉政建设与反腐败工作与残疾人工作同部署、同落实、同检查,认真贯彻落实中央、中纪委、省纪委、成都市纪委和我市纪委的有关部署要求。召开5次党组会专题研究部署党风廉政建设工作,及时制定2014年党风廉政建设和反腐败工作方案,按照党风廉政建设责任分工,层层签订了党风廉政建设责任书;党组班子及成员每年向市纪委、市委组织部作述责述廉1次,并如实上报了领导干部事项登记;开展分层约谈,强化问题约谈,实行签字背书。围绕残疾人需求和民生改善,以建立健全制度机制,加强扶残项目资金监管,以转变工作作风,打牢党风廉政建设基础,把抓党风廉政建设与抓业务工作相结合、整体部署与共同工作推进相结合,确保了党风廉政建设工作落到实处。 2 健全工作机制。按照党风廉政建设责任制的要求,坚持谁主管、谁负责,认真落实党风廉政建设一岗双责,成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长,班子成员为成员的党风廉政建设领导小组,明确党组书记为第一责任人,切实履行好主体责任,班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,纪检组长切实担负起监督责任。

残联领导干部个人述责述廉报告(二):2015年领导干部述责述廉报告(范本)

2015年领导干部述责述廉报告(范本)

2015年,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《XXX银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《XX分行机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,本人使用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

残联领导干部个人述责述廉报告(三):个人述责述廉报告

2015年个人述责述廉报告

*******有限公司 ####

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是公司抢抓机遇、乘势而上、实现重大突破的一年。这一年来,我紧紧抓住“三严三实”活动这一契机,不断学习党的各项方针政策、规章制度,牢记党的宗旨,严守党的纪律,人生观、世界观和价值观的改造再上新台阶;我严格落实党风廉政责任制,深刻汲取党内腐败分子的教训,把牢思想关口,做到了廉洁自律,取得了新成果。现将我本人2015年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、加强理论学习,强化廉洁自律意识

作为一名党员、一名基层领导干部,我深知强化廉洁自律意识,加强自身作风建设的重要性和必要性。身为公司高管,我分管公司党建、纪检、工会、安全、综治等项工作,接触的事物和情况比较繁杂,因而,我对加强党风廉政建设有着更深一层的理解和认识。

2015年我以“三严三实”活动为契机,紧密结合自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际,在平时学习中,着重加强对中央、省、市和曹妃甸工业区党工委有关廉政建设制度、规定的学习,特别是重点学习了新党章、十八大、十八届五中全会精神及《习近平总书记系列重要讲

话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,认真解决好理想信念和思想作风建设方面的问题。

通过学习,我对加强党风廉政建设有了更深的理解,进一步强化了宗旨意识、服务意识和大局意识,自身廉洁自律意识切实增强。

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二、构建责任体系,切实做到警钟长鸣

党风廉政建设是一项长期、艰巨、复杂的工作,必须常抓不懈。从分管工作内容上来说,我不仅对自身廉政建设负责,而且更要对公司广大干部职工的廉政建设负责。为此,我深感责任重大。为使党风廉政建设责任制得以真正落实,我将责任制层层分解,延伸到公司每位同志,形成了上下贯通、纵横相济、一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。

在此基础之上,我以座谈会、学习会等形式,经常提醒自己及公司领导岗位上的其他同志们,时时刻刻把党风廉政建设放在心上,自觉抵制各种诱惑,高标准、严要求,真正树立起公司的良好形象。一年来累计组织座谈会、廉政学习会9次,重点学习有关党风廉政建设的会议精神、近年来发生的贪腐典型案件的剖析材料,使每名同志都能够及时、准确地掌握会议内容,领会会议精神,同时深刻汲取党内腐败

分子的教训,以此提高大家对党风廉政建设重要性的认识,做到警钟长鸣,确保工作中不出现腐败现象。

三、严守党纪法规,真正做到廉洁自律

一年来,我不断加强党性修养,坚持廉洁自律。自觉遵守法律法规、党纪条规及各项规章制度,坚持自重、自省、自警、自励,始终以优秀党员的标准对自己严格要求,率先垂范,以身作则。

1、坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序集体决策,不搞独断专行。

2、坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。

3、坚持洁身自好。从未向基层或部门伸手谋私利,从未收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女一样严格要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象,真正做到了不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

4、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老部下、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。

5、坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费,没有用公款安排私人旅游和购置物品等。

2015年,无论是工作上还是生活上,我严格遵循以上五项原则。在工作上,我从不敷衍,向高标准看齐,始终保持着“逢一必争、逢旗必夺”的信念,勤勤恳恳、兢兢业业工作;在生活上,我从不攀高标准,家属和亲属没有任何人在自己所管业务范围内经商办企业;在业务招待中,从不搞高消费,就餐严格按照公司业务招待标准执行,饭后不安排高消费娱乐活动。【残联领导干部个人述责述廉报告】

业余时间,我始终严格坚持“八小时以外”的廉洁自律。不在“八小时之外”搞违反规定的活动,不仅净化了自己的生活圈、社会圈,也提升了自己的道德修养。

四、存在的问题和不足

纵观一年来履行党风廉政建设责任制方面的情况,虽然我在廉洁自律和日常工作中做了一些卓有成效的工作,取得一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:

1、多年工作内容和工作方式相同,造成工作的激情有所下降,工作主动创新不够;

2、有时对自我学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢,撰写调研文章不多。

所有这些问题,均有待于在今后的工作中予以克服,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使

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自己的一言一行符合党纪政纪规范。

五、今后努力方向

1、严格按照科学发展观和“创先争优”、“党的群众路线教育实践”活动、“中央八项规定”及“三严三实”的要求,加强党风党性修养和锻炼,筑牢拒腐防变的思想防线,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定正确的政治方向和理想信念,力争做到自重、自省、自警、自励。

2、进一步增强廉政意识,严格自律,防微杜渐,自觉抵制各种歪风邪气。自觉地遵守中央、省、市和工业区党工委关于廉洁自律方面的各种规章条例,力争做到要求别人做的,自己首先做,要求别人不做的,自己首先不做。要管好自己的嘴,不该吃的绝对不吃;管好自己的手,不该拿的绝对不拿;管好自己的腿,不该去的地方绝对不去,不该做的坚决不做。

3、敢于坚持原则,真抓实管,敢于碰硬,敢于同各种歪风邪气做斗争,克服心理上的惰性。

4、从源头上加大预防和治理腐败的工作力度。进一步建立和完善公司防腐制度建设,抓源头、抓苗头、抓风头,使之逐步走向制度化、规范化。

总之,在未来工作中,我要以实际行动深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八界三中、四中、五中全会精神,认真践行中央“八项规定”,坚持廉洁自律,努力转变作风,

残联领导干部个人述责述廉报告(四):年领导干部个人述责述廉报告

2014年领导干部个人述责述廉报述险情况告

市委政法委纪检组:

据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,

按照市纪委要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本委组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。自己作为分管领导本人查出的主要在验收法轮功人员存在风险点。一年来,本人时刻警惕自己,自我提醒,严格按规定程序,没有出现任何问题。

在工作中我分管宣教科,坚持常态化教育干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,作为干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。【残联领导干部个人述责述廉报告】

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会政治安全,我坚持不定期排查隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。

市委防邪办 黄光明

2014年12月

残联领导干部个人述责述廉报告(五):2016区残联领导干部述职述廉报告

2016年,区残联在区委、区政府的领导下,围绕“四好班子”建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”这一主题,狠抓班子、队伍和基层组织建设,全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升,各项残疾人工作任务得以全面和超额完成,广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决,残疾人群体保持稳定,为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下:

一、勤政为民促发展,各项工作成效明显

(一)积极推进残疾人“七项民生工程”

全面超额完成残疾人居家灵活就业、农村贫困扶贫解困、“阳光家园计划”居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放“七项民生工程”,完成率达121.07%-206%,累计直接受益残疾人达4000人。

(二)基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效

2016年初,经市残联组织验收,全区基层残疾人组织建设全面达标,并获全市创建工作一等奖,为5月在召开的全市整体推进规范化、服务型基层残疾人组织创建工作提供了宝贵经验。制定实施了全区残疾人工作者培训方案,全年分2期对15个乡镇240个村(社区)640余名残联干部进行了培训。全面推行“量体裁衣”式个性化服务,切实转变服务方式。各乡镇结合创建工作完成了乡镇残联换届;11月28日,召开了区残疾人第一次代表大会,完成了区残联的换届工作。

(三)主要业务指标计划完成情况

康复工作:为165名精神病人提供门诊服药、住院;为600名精神残疾人提供关爱服务工作;完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务27名;免费发放轮椅等辅助康复器材502件(套)。就业、扶贫和社会保障工作:全区2016年征收残保金260余万元,共分散安置残疾人就业110名,残疾人技能培训950人次;教育工作:实施中央“七彩梦”项目救助的7名聋哑儿童参加听力语言训练;投入5万元资金对区特教校约40名聋哑、弱智学生实行扶残助学;继续做好残疾考生的高考录取基础工作,资助9名残疾高考学生进入高等学校深造。维权工作:做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金10万元的发放工作、为10000余名办证残疾人印制发放《省<残疾人保障法>实施办法》等宣传读物和办事指南、受理残疾人来信来访121件(次),法律援助11件11人次,处结率100%。

二、民主团结促党建,增强残联工作服务保障

坚决贯彻执行民主集中制,班子和队伍团结,充分发挥残联支部的引领作用,积极争取项目,落实资金;全面落实南工委关于创建服务型党组织的要求,结合残联工作实际以科学发展观为统领,加强残疾人“两个体系建设”;围绕中心,服务大局,不断促进党建工作新发展,认真落实区委“挂包帮”活动“三进三联”和“三三三”群众工作法的要求;区委将残联列入区党建带群建工作范围,强化了对残联组织的领导,为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展提供政策支持和组织保障。

三、坚持以廉政建设为根本,切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处

(一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任

成立机构,负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制;按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

(二)

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