【www.gbppp.com--实习报告】
各位领导、同志们：
我叫。。。分管公司的安全工作。2010年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
一、加强学习，提高自己的思想认识
学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
二、树立可控理念，探索安全长效机制
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。2010年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
㈠认真践行集团公司安全发展模式
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在2010年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机
制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。
㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。 总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。
厂长安全工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
2016年是XX公司“十三五”规划的开局之年，更是“求生存、求发展”的关键之年，XX厂严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体工作要求，以落实“一岗双责”为宗旨，保障安全生产过程的责任落实；以“班组达标、自主管理”为目的，夯实基础管理；以“系统联动、专业管控”为手段，巩固安全生产稳定并持续不断向好的管理格局。按照公司《2016年安全工作实施方案》中对安全工作的部署，并结合XX厂二月份安全生产情况，我述职如下，请各位审议。
一、二月份主要安全工作小结【厂分管安全述职报告】
1.做好“两节”“两会”期间各项安全生产工作部署与落实
二月份正值传统的农历“春节”和“元宵节”，职工忙于工作任务和更多的繁杂家庭事务，极易出现“身心疲惫”，对“人”的管理是首要任务；且二月份又处于“两会”前期阶段，为保障安全稳顺生产，对“机、物、环”等的管理也很重要，XX厂为保障“两节”“两会”期间的安全生产，重点部署了“两教育、一培训、四管控和七检查”，做到了人人“重任在肩”。
两教育，一是以2月5日组织观看《血的教训》案例为契机，提升职工安全生产意识；二是开展“交通安全”专题教育，针对冬季上下班途中道路交通事故多发的实际，利用班前会、周例会等形式宣贯学习了7起道路交通事故，结合各生产车间的倒班人数、年龄结构、上下班时段、交通工具、交通路线、路况路情开展针对性交通安全培训教育，切实提高职工上下班交通安全意识，杜绝交通事故发生。
一培训，主要是加强轮休复岗人员的车间级、班组级开展安全、设备、技术操作规程等方面的培训，保证复岗人员熟知设备性能、技术参数，及时收心，精准操作，尽快适应工作要求。培训不合格，绝不容许上岗。
四管控，一是严格管控生产区域内燃放烟花爆竹；二是严格管控擅自安排有限空间、煤气区域、能源介质管网等危险性大的检修、维修作业；三是严格管控维检修作业过程，必须制订方案和安全措施，批准后方可实施，检修单位负责人必须深入现场进行监督，提高管控级别，确保安全措施落实到位；四是带班值班领导严格管控关键岗位、关键环节、危险区域，重点部位加强巡检、管控，发现问题要及时采取有效措施进行处置并按规定上报，并强化应急队伍的应急备战能力，确保发生险情时能够及时出动，有效救援。
七检查是煤气专项检查、劳动纪律专项检查、高温金属液体吊运专项检查、转炉防喷溅和爆炸专项检查、消防专项
检查、丙烷站专项检查和放射源专项检查。
通过“横向到边”和“纵向到底”的双重管理，有效保障了二月份的安全生产。
2.隐患排查与治理
2月份，XX厂进行9次专项安全检查（分别是2月3日外委外包检查一次；消防专项检查一次；2月7日煤气专项检查一次；2月8日劳动纪律检查一次；2月9日高温金属液体吊运区域检查一次；2月10日转炉防喷溅、爆炸专项检查一次；2月11日消防专项检查一次；2月13日劳动纪律检查一次；2月19日外委外包检查一次）。
全厂统计排查出的隐患（问题）162项（各单位日常隐患排查为94项，点检站专业检查设备设施隐患68项），立即整改152项，立即整改率为94%。未整改的10项隐患中，单梁吊葫芦缺少上升限位行程开关占6项，目前正在积极沟通协调；其它4项隐患已列入设备定修时间，落实整改；未整改隐患，我厂已按照“三定四不推”原则，落实防范措施到位。
以上隐患按类型分析，设备设施隐患131项，占比81%；管理缺陷26项，占比16%；环境类问题5项，占比3%。类型分析中占比最高的设备设施隐患（131项，占比81%），检查出的机械和电气隐患有专业性的深度，并有所提高；占比第二的管理缺陷隐患（26项，占比16%），部分属于各级管
理不到位造成，部分属于隐患（问题）检查不到位，对厂的隐患（问题）整改要求举一反三查处力度不够，对重复发生的管理问题检查整改后，没有对隐患（问题）进行原因分析和制定防止再次发生的防范措施，也没有对责任人进行处罚；占比最低的环境类（5项，占比3%），主要是存放物品不规范和不合理，随意存放和堆积在楼梯和通道口，没有考虑职工通行和安全情况。按管理层级检查数量分析，其中车间检查44项，占比27%；班组检查40项，占比25%；科室检查78项，占比48%。同比2015年隐患排查出现的“被动推进”现象（即厂级隐患排查的频次、数量较多，车间级、班组级自查次数、查处的隐患数量相对较少），有明显改观。逐步走向以班组为单元，以岗位职工为主，各设备、能源、技术、安全等专业技术人员参与指导，开展岗位危险因素（隐患识别）辨识，从机（物）的危险状态（环境不良）、人的不安全行为和管理缺陷等方面入手，对固有和行为危险因素进行辨识或隐患排查，分析、总结、完善提出针对性对策，实现从“管结果”向“管过程”转变，真正实现隐患的源头治理。
目前公司挂号的厂控隐患为5项，整改进展情况为风机房4#备用风机与其它3台风机互为备用，机前联络管切断装置为蝶阀，不是有效的切断装置；由于整改影响时间长，公司暂不安排整改。丙烷气站距离不符合，暂不搬迁，待200
万吨焦化项目一期工程投产后，使用焦炉煤气替代丙烷气彻底解决。连铸等区域有多个控制室，工房等使用的彩钢板不符合建筑防火规范；现已更换澡堂、运转双旋流彩钢板，但由于原材料缺乏已停工，计划2016年4月继续更换。六号炉出钢侧炉坑积水的隐患，2月29日已开挖地表层寻找漏点进行处理。混铁炉区域铁路运输线末端未设置车档的隐患，进展为已将末端清理并暂时放置枕木作为车档，待铁运处按标准规范制作新车档并安装。
3.施工及维检修的安全管控
本月专职安全员对各类日常检修、定修等维检修项目监督管理15次，落实检修项目的安全措施备案和过程检查；办理二级动火作业票证1次、三级动火作业票证2次；监督、签署有限空间作业许可5次。
2016年XX厂首个技改工程是“钢包加盖工程”，目前正在对相关方进行资质、人员审核，配套施工方案及安全防范措施也在论证和报批当中，预计3月初如期实施。
4.作业规程的检查及违章违制查处
抽查安全生产操作规程69岗位，抽考安全生产责任制16人，“四条禁令”46人，全部合格。
各单位自查“三违”人员8人（转炉车间2人、连铸车间5人、原料1人），下发违章违制通报7期，共处罚19人，其中1人为30%岗效工资和18人合计1780元，部分管理好
优秀企业领导安全生产工作个人述职报告
今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，提高安全生产业务素质
在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。
二、认真履职，扎实抓好安全生产工作
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重点，强化安全隐患专项治理，深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度，消除各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故“零发生”，为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。
(一)全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产 “一票否决”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。按照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。
(二)“打非治违”暨深化“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动卓有成效。一是周密部署。成立了专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、
各有关部门分别制定了具体方案并成立了专门的组织，确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上，对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了具体要求。二是加强宣传。自4月28日起，通过有线电视飞播全县“打非治违”有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200多条，印发“打非治违”有关文件3000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6次。三是加强督导。从各有关部门抽调33人组成11个督导组，对全县10个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报，每半月一调度。到目前，全县共组织检查生产经营建设企事业单位371家，停产整顿无证、证照不全生产经营企业41家，取缔无证非法生产企业35家，排查各类隐患1531处，已全部整改到位。
(三)安全生产各项工作深入推进。一是在安全生产标准化建设方面。4月12日，召开了全县安全生产标准化动员大会，下发了《XX县安全生产标准化实施方案》。到目前，全县危险化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段，6家一般企业已和久运评价公司签约。二是在作业场所职业危害监管工作方面。对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120人进行了培训，邀请市安监局司瑞升科长进行授课。对全县27家机动车维修企业职业病防治现状进行了摸底调查，并登记建档。下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》(阜安办[2012]7号)，加强对企业职业危害情况的申报。目前，已申报71家。三是实现了重大节日和“十八大”期间的安全生产事故“零发生”。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，强化安全生产大检查，带领相关部门对重点行业领域进行督查，强化对车站、商场、宾馆酒店、娱乐场所等人员密集场所的安全检查，落实各项安全防范措施。“十八”大期间，配合市安全生产督导组开展安全生产督导，督导部门8个，乡镇5个，检查重点企业43家。四是坚持依法行政，执法监察扎实开展。组织两个专项执法队对99家重点企业进行执法检查。各乡镇和开发区安监人员，对所辖区域内的其它企业进行检查。集中执法开展以来，共下达责令改正书75份，处罚告知书13份。开展联合执法3次，发现隐患156处，责令停产整顿9家，取缔无证生产企业6家。正
在进行危化企业、非煤矿山企业、烟花爆竹企业和一般工矿商贸企业执法检
查。五是安监队伍建设不断加强。建立健全了安全监察人员定期学习制度，组织安监人员参加了省安监局执法培训。全县10镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，全年共组织安监站长培训两次。制定并落实了安全培训、许可提醒等多项服务举措，得到生产经营建设单位的好评。
三、加强安全生产宣传，不断提高全民安全意识
(一)扎实开展“安全生产月”活动。6月11日，组织15个部门举行了“安全生产咨询日”活动。发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共5000余份。
(二)开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员 120名，企业负责人和安全管理人员226人，乡镇主管副职、安监站人员20人，企业全员培训2000人，下发科学发展安全发展试题1000份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。
今年来，在领导和同志们的支持和帮助下，安全生产虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和加快发展的形势比，还有一定的差距。一是宣传发动不够，造成个别乡镇和部门对安全生产认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。部分企业安全主体意识不强，少数企业安全生产投入不足，安全生产硬件设施基础差;二是专业知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，深入贯彻落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署，加强安全生产监督检查，提升安全生产整体水平，确保重大节日、会议期间的生产安全，确保全县安全生产形势持续稳定。
资料来源：
安全生产工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2014年，本人分管白米镇安全生产工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级安全生产部门的支持指导下，认真积极履行职责，认真落实“党政同责，一岗双责”安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为全镇社会稳定和经济发展提供了根本保障。下面就2014年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。
一、强化领导、落实责任。
作为一个分管安全的副镇长，我深知安全生产工作是一项重要、繁琐的工作，需要通过不断重复的监督检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个问题。年初，镇党委、政府重新修订安全生产“一岗双责、党政同责”安全生产工作责任制，按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，将安全生产任务进行了详细分工。书记、镇长对全镇安全工作负总责，分管领导是安全生产综合监督管理的责任人，其他党政领导对各自分管范围内的安全工作负直接领导责任，各部门、办所、村（社区）、企业对所属的安全生产工作负全面责任，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，从而为全镇安全生产工作的开展打下良好基础。
二、合作探究、履职尽责。
古人说：“人心齐，泰山移。”一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级安全生产部门的支持指导下，我和安办、交管办、项目办、建管所、食药所等部门同志团结协作，共同开展了以下工作：
一是根据县政府“七打七治”专项行动的文件精神，我们在全镇开展专项整治。一年来，共组织各种检查55次，打击非法、违法、治理安全隐患25起，有力地打击了非法、违法生产行为，确保了企业、人民群众生命财产安全。
二是对非煤矿山进行专项整治：今年以来，我多次到华新建材厂进行安全生产监督检查。经检查发现，该厂存在采料场坡度过大，厂房四周水沟堵塞，部门职工作业时未佩戴安全防护设施，线路电表混乱等安全隐患，责令整改，经验收基本上达到安全生产的标准要求。
三是开展烟花爆竹安全专项检查：我带领安办有关同志定时对辖区的18个代销点进行安全检查，一年来，安全专项检查12次，共查出一般安全隐患32起（警示标志不明显、货物摆放混乱、灭火器过期等安全隐患），全部责令整改，现已整改完成。
四是开展水上交通安全专项整治：水上安全工作是我镇的重点，本年来，我多次组
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/356667/
推荐访问:分管安全生产述职报告 分管安全副总述职报告