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政府班子党风廉政建设报告

时间:2017-07-09   来源:实习报告   点击:

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政府班子党风廉政建设报告(一):xx县政府领导班子xx年度落实党风廉政建设责任制情况

xx县政府领导班子

xx年度落实党风廉政建设责任制情况

xx县人民政府

(xx年xx月)

xx年,我县党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十八大精神,按照上级部门部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度,为促进全县各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。现将工作情况报告如下:

一、加强领导,切实履行党风廉政建设工作职责

一年来,县政府领导班子把落实党风廉政建设责任制作为新形势下推进反腐倡廉建设、促进经济持续跨越发展的思想政治基础工作抓紧抓实抓好,切实承担了职责范围内党风廉政建设全面领导责任。

(一)健全领导机构。根据县政府领导班子成员工作变动情况,及时调整充实县党风廉政建设和反腐败工作领导小组,切实加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导。日常工作中,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监察组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与。同时我们坚持集体领导与个人分工

负责相结合,明确谁主管、谁负责,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。

(二)班子成员各负其责。县政府常务会不定期听取监察部门关于上级纪律政策及有关会议精神的传达,安排部署全县干部作风建设工作。各位县级领导按照党风廉政建设责任制规定,对分管范围内的党风廉政建设切实担负起直接领导责任,把反腐倡廉工作与经济工作结合起来,通盘考虑,同步落实。对个人及家庭重大事项,主动向组织报告,自觉做到管好自己、家人、身边工作人员,没有出现违反廉洁自律规定的情况,也没有政府班子成员受到党纪、政纪处分。

(三)层层抓好责任落实。为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉任务的落实,县政府把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保反腐倡廉工作任务落实到位。县政府对全县党风廉政建设和反腐败工作明确了要求和任务,结合实际,把各项党风廉政建设和反腐败工作细化分解,落实到县政府班子每位成员和各职能部门,明确了职责和任务。

(四)严格执行考核问责。县政府与各镇和县级各部门签订了《党风廉政建设责任书》,狠抓任务分解和责任落实,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局,并将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和各部门负

责人考核的重要内容,对执行责任制出现重大问题的单位实行“一票否决制”,使责任制落实更加扎实有效,切实提高反腐倡廉建设的工作成效。

二、统筹安排,做好党风廉政建设各项工作部署

县政府领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合,齐抓共管,强力推进。

(一)有序推进学习教育。充分利用县政府常务会组织各级干部,尤其是各级领导班子认真学习党的路线方针政策、党纪条规和党的十八大、十八届一中、二中、三中全会,认真学习习近平、王岐山等领导同志关于反腐倡廉的讲话精神,强化各级领导班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性。

(二)全力做好“五个一”工作。结合省委《关于进一步

落实党风廉政建设责任制报告制度的意见》,我县领导班子认真落实“五个一”,切实履行“一岗双责”,严格执行好廉政建设各项规定。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署;结合工作实际,对分管干部进行廉政授课;召开专题汇报会,听取分管部门领导廉政汇报;对新任职干部进行廉政谈话;深入调查研究,对群众反映的不正之风问题及时予以解决。

(三)开展廉政警示教育活动。为了立足于教育,着眼于防范,以案为鉴、以案明纪,教育干部进一步增强廉洁自律意识,

增强拒腐防变能力,我县按照省市要求,召开廉政警示教育活动。要求全县各级组织和干部认真把握活动的总体要求,结合工作实际,对症下药;拿出敢于照镜子的勇气,把自己摆进去,把问题找出来,边查边改,立改立行;集中解决突出问题,加大案件查办力度,从严治党、从严治政,要求各级各部门加强组织领导,完善体制机制,特别是各级领导要带头垂范,切实担负起党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责,严格管理干部,严肃处理纪律涣散、失职渎职行为。

三、多措并举,推进惩防体系建设

紧紧抓住规范制约权力运行这条主线,通过核定权力清单、合理配置权力、开展风险教育、搭建监控平台、加强风险预警、推进阳光管理等,及时对各部门、岗位和关键环节进行廉洁从业风险防范管理运行风险评估,针对发现的问题和薄弱环节,提出改进建议,修正管理流程,完善内控机制,制定有针对性的防控制度和措施,实现风险防范工作的闭环管理。

一是建立权力制衡机制,优化权力运行结构。结合县政府工作实际,针对查找出的招投标、物资采购、人事任免、重大资金使用等重点环节的廉洁风险点,相继修订完善“三重一大”等相关制度,规范重大决策程序,确保权力正确行使。

二是建立预警机制,发布廉洁预警信息。通过排查廉洁从业风险点、界定风险等级、构建预警机制等措施,固化廉洁从业风险防控管理制度,形成了以岗位为点、以工作为线、以制度为面

的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制,对干部在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况,综合运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置,防患于未然。

三是建立风险防控动态管理机制,及时修订完善风险信息

库。对关键岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事,进行迹象信息监督,并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制,持续完善风险点防控措施。

四、强化落实,推进党风廉政建设工作常态化

(一)落实重大决策部署。严格落实中省市纪委有关政策规定要求,加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度,对县委、县纪委的重大决策部署,特别是产业结构调整、创新转型、节能减排、环境保护、干部选用等政策,认真贯彻并严格落实,确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。

(二)加强经济工作日常监管。纪检监察部门对工程建设招投标、政府采购、土地矿产权出让进行现场监督。加大招投标法律法规宣传和执行力度,加强对招投标法、政府采购法贯彻落实情况的监督检查。持续开展工程建设领域突出问题专项治理,督促各级各部门做好工程建设项目自查自纠工作,建立健全项目管理、资金使用问题排查台账。及时受理并严肃查处招投标活动投诉问题和案件。强化项目结余资金管理,严禁挪作他用或用于擅

政府班子党风廉政建设报告(二):2014年班子落实党风廉政建设责任制情况汇报

县卫计局领导班子落实党风廉政建设

责任制情况汇报

2014年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的直接指导下,结合自身工作实际,不断加强机关党员干部的廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制,着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题,为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。

一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况

局领导班子把党风廉政建设放在重要位置,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,认真落实党风廉政建设各项制度,严格执行中央、省、市、县有关规定,深入开展主题教育。根据2014年党风廉政建设部署会议精神,我局党政“一把手”对反腐倡廉重要工作亲自部署,把廉政建设落实到各项实际工作中。今年,我局召开反腐倡廉建设工作相关会议13次;制定印发反腐倡廉相关工作方案5个,如县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案、民主评议政风行风方案、纪律教育学习月活动方案等;建立健全领导小组3个,如党风廉政建设领导小组、反腐败协调小组等;局党委率先垂范,组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪条规、观看反腐倡廉影片、学习先进典型等。此外,党政一把手通

过召开动员会、座谈会、下基层调研等认真落实“五个一”相关内容。

二、落实中央八项规定,促进领导干部廉洁自律

在党风廉政建设工作中,领导班子成员能够以身作则,严格自律,自觉抵制不良思想的侵蚀,正确使用手中的权力,严格规范自己的言行,带头维护了卫计部门的良好形象。今年5月份,我局全面清理党政机关领导干部办公用房,全部按标准配备,超标的严格整改;严禁领导干部违反规定收送现金、支付凭证以及收受干股等;规范领导干部配偶和子女因私出国(境)、到国外定居等有关事项报告登记制度,加强因公出国(境)管理;规范公车管理,按规定张贴标识并严格停放使用,严格公务用车配备使用管理等,立说立行、带头整改。

经查,我局领导干部未发生上述问题。【政府班子党风廉政建设报告】

三、推进惩治和预防腐败体系建设情况

我局扎实做好纪律教育、制度建设、纠风、廉政廉洁风险防控等各项工作,班子也通过对照“四风”问题加强整改,不断健全、完善全县卫计系统惩治和预防腐败体系。

(一)加强重点领域突出问题治理

一方面,加强安全生产工作治理。我局与各医疗卫生单位签订了安全生产责任书,要求各单位自觉履行安全生产的职责。同时要求卫监所加强医疗单位的安全监督检查。2014年,全县卫计系统未发生较大以上安全生产事故。另一方面,认真做好工程项目领域工作。县妇幼保健院主体建设工程、县中医院医教中心博

爱楼建设、东坪卫生院二门诊综合楼新建工程、大布钨连博爱卫生站等项目均严格实行招投标和相关审批程序,加强工程施工中的监管,未出现违法违规行为。

(二)纠正不正之风情况

一是加强纠正医药购销领域不正之风。为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,我局于5月30日召开了全县医疗卫生系统行业作风建设专项治理工作动员会,制定印发了《乳源瑶族自治县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案》及“阳光用药”工作方案,进一步完善“阳光采购”制度,严肃查处收受医药回扣行为。各医疗卫生单位认真落实“九不准”,5月1日起,和医患双方签署了不受和不送“红包”协议,同时还与各药商签订了廉洁购销合同。据统计,2014年1-10月,我县医疗机构阳光采购药品品种为1084种,总金额2829万元,其中在广东省医药采购平台采购药品金额2767万元,占采购总额的97.83%,医疗设备100%由政府采购中心采购。此外,我局还制定了工作督导方案,成立了三个督导小组不定期到医疗卫生单位进行暗访检查,对有参与商业贿赂的医务人员严肃追究责任。

二是对反腐倡廉重要案件和群众反映问题督办情况。对每一份反腐倡廉相关案件和群众反映的问题,我局“一把手”都亲自批示,组织专门调查组对每个案件进行调查、调解、反馈。今年以来,我局共处理群众来信来访23份案件,如关于农村接生员待遇何时发放的答复、关于“医生”问题的答复、关于医学出生证明的问题答复等。同时认真落实“民声热线”群众反映的问题。 三是严厉打击非法行医工作。对全县医疗机构进行全面监督

检查,重点是查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、非法从事诊疗活动、非法签定胎儿性别等非法活动,共出动监督执法人员208人次,执法检查医疗机构101户次,查处并取缔无证行医行4户,行政处罚4宗,罚款9000元。

(三)预防腐败工作情况

一是积极查找“四风”问题并落实整改。认真撰写领导班子和个人对照检查材料。班子对照检查材料中对关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。班子成员都按照要求剖析自己“四风”方面存在问题,重点对群众提出的意见和上级党组织点明的问题明确作出回应。针对查摆出“四风”方面存在问题的梳理分析,确定了针对文山会海、公务接待和公务用车问题的专项整治任务,制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》,提出了26条专项整改措施,所有的整改由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的原则明确整改任务和时间表,一一落实整改。

二是积极推进廉政风险防控工作。按上级要求制定县卫计局《重要岗位廉政风险等级目录》,要求局各股室厘清职权、排查岗位廉政风险点,完善各项规章制度,建立长效机制。为使卫计系统廉政风险防控工作深入单位、深入群众,我们制作了权力公开宣传栏和中层以上干部重要岗位廉政风险等级目录牌,要求各重要岗位负责人严格落实各项防控措施。同时,为创建机关浓厚的廉政文化,在单位各楼梯口和走廊处张贴相关标语。

三是有效开展民主评议政风行风工作。4月16日,我局召开

全县卫计系统民主评议政风行风动员大会,要求各医疗卫生单位将行评工作与“三好一满意”活动有机结合,有效开展各项工作。为大力营造行风评议的舆论氛围,除采用各种宣传标语、横幅、专栏等传统媒体外,我们还利用电子显示屏,积极联系电视台等新闻单位对行评工作进行全程跟踪报道。与此同时,不断加大行风建设宣传教育力度,如通过举办庆祝5.12国际护士节演讲比赛,充分展示了医护人员朝气蓬勃的精神风貌。此外,我们还通过召开座谈会、问卷调查、公开投诉意见箱等形式收集各层面人员意见和建议,积极查找问题,抓好整改,建立长效机制。

四是认真推进政务诚信建设。加强卫生行政许可。采取集中式办理卫生许可,送证上门发放许可证,有效提高了办证的效率,实现零投诉。2014年,共发放36张卫生许可证。同时不断强化医院药房药库规范化管理,严格药品采购验收和仓储保养管理制度,推进药品经营诚信体系建设。

五是加强创建“平安医院”。结合全省开展平安医院创建活动,以“三好一满意”工作为载体,在全县医疗单位深入开展普法教育,加强医疗质量、院内感染、医疗器械、药品安全管理,提高医疗服务水平,让患者得到及时有效救治,进一步改善了医患关系。创建平安医院工作开展以来,我们共创建了县人民医院、乳城镇卫生院等4个平安医院示范点,全县医疗卫生系统未发生消防事故,普通医疗纠纷发生率明显下降,无重大医疗纠纷。

政府班子党风廉政建设报告(三):2013年领导干部党风廉政建设报告

落实党风廉政建设责任制工作报告

(2013年12月)

****办主任 ****

今年以来,在区委、区政府的领导下,我紧密结合工作实际,从讲政治的高度,认真执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地推动了党风廉政建设各项工作的开展。作为***办主要领导,我时刻以党和人民的利益为重,着眼全区经济社会发展大局,坚持为民务实清廉,狠抓******工作,带头落实党风廉政建设责任制,恪尽职守,坚持原则,严于律己,清正廉洁,取得了较好成绩,现将一年来党风廉政建设有关情况汇报如下:

一、注重理论学习,筑牢党风廉政建设的思想基础。

一是加强政治理论学习。认真学习党风廉政建设方面的政策法规,虚心接受意见、建议和批评,及时改进自身工作,真正在灵魂深处筑起反腐倡廉的思想防线。工作之余,经常翻阅经济、法律等方面的书籍,不断优化自己的知识结构。二是采取多种形式,结合日常工作实际,在抓好自身理论学习的同时,组织全体党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定,使全体党员干部深刻认识到抓好党风廉政

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建设的重要性和必要性,进一步提高了党员干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。

二、强化党风廉政建设责任,做到责任到人,措施到位。 我既是***办主任,又是党支部书记,按照党风廉政建设责任制的要求,我是部门落实党风廉政建设责任制的第一责任人。年初,按照区党风廉政建设责任制办公室要求,与区委分管领导签订了《党风廉政建设目标责任书》,落实第一责任,同时,组织全体干部就我办党风廉政建设现状进行了深入分析,专题研究安排了2013年度党风廉政建设工作,制定了《反腐倡廉工作责任分工》,明确了党风廉政建设工作目标和任务,完善了《党风廉政建设工作制度》,组织全体干部签定《党风廉政建设责任书》,自己带头并要求每位领导和干部认真履行党风廉政建设职责,自觉接受组织、群众的监督,真正做到责任到人,措施到位。

三、灵活多样抓教育,不断提高党员干部廉洁自律意识。 作为***办党支部书记,我始终把培养过硬的党员干部队伍当作自己的重要责任,坚持把党风廉政建设作为干部建设的首要工作。坚持施教于先,在本部门深入开展党风廉政教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。利用每周三学习日,组织党员干部学习党的十八大精神,学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项

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规定,中央及省市领导关于加强作风建设的重要论述,以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等法规文件,教育和引导党员干部加强党性修养,自觉抵制各种不正之风,在思想上筑牢防线。为党员干部选定了《学习型党组织建设——党员干部读本》、《做最好的党员》、《做最好的干部》、《苦难辉煌》、《正能量》和《中国2013关键问题》等书目,鼓励大家勤读书,多读书,读好书,强化党员干部勤奋敬业、廉洁自律的意识。组织全体党员干部到习仲勋陵园参观学习,接受革命传统教育,面对党旗重温入党誓词。安排全体党员干部观看了话剧《胡长青》和专题资料片《苏联亡党亡国20年祭---俄罗斯人在诉说》。落实支部书记讲党课的要求,全年为全体党员讲了4次党课。

四、廉洁自律,以身作则,不断改进领导作风。

在工作和生活中,我坚决贯彻中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》等廉政法规,不断加强领导干部作风建设。在“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动中,我结合工作实际,对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”在全市的24种具体表现,认真查找自身作

【政府班子党风廉政建设报告】

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风方面存在的问题,并撰写了心得体会,建立个人问题“清单”及整改措施,明确了整改时限。坚持民主集中制,认真组织召开民主生活会,积极推进党务公开工作,随时接受群众监督。在工作中,严格履行审批程序,遇到重大事项,坚持会议研究,集体决策,不搞一言堂,积极营造民主氛围。此外,在提拔使用干部方面,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,认真做好干部提拔的推荐和评议工作,保证党的干部路线方针政策的贯彻执行。

一年来,我尽职尽责,认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成了党风廉政建设的各项工作任务。在今后的工作中,我将继续加强理论学习,带头执行党风廉政建设的有关政策规定,团结和带领全办干部,围绕中心,服务大局,做好机关管理工作,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,推进党风廉政建设迈上新台阶。

落实党风廉政建设责任制工作报告

(2013年12月)

****办副主任 ****

2013年,在我办班子的领导下,我能够立足本职工作,紧密

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