【www.gbppp.com--实习报告】
关于上报上半年落实党风廉政建设
主体责任情况的通知
各分公司党支部、机关各部室：
根据公司“三书两报告”制度以及《目标任务通知书》规定和要求，各牵头单位要在6月底前，向公司党风廉政建设领导小组办公室（纪委）报告上半年党风廉政建设工作落实情况及下阶段工作安排报告。请各支部和机关各部室认真对照《目标任务通知书》规定的牵头和配合工作相关条款如实报告，报告要实事求是，言简意赅，不得弄虚作假、敷衍了事。
《牵头单位专项工作落实情况报告》书面版请加盖公章后于2015年7月1日前报送党委工作部王玮处。
二0一五年六月二十九日
12月5日前上报的党建和党风廉政建设总结有：星级党员创评总结、党建项目化管理总结、党建综合示范点创建活动总结、开展基层组织建设巩固年活动总结、廉政风险防控巩固年活动总结，廉政文化进校园示范点创建活动总结，一共六份总结
市人大机关2014年党风廉政
建设责任制实施方案
党风廉政建设和反腐败工作是党的作风建设的重要内容，为了做好这项工作，市人大根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，针对自身业务工作的实际特点，制定了《市人大2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，切实把党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处。
一、指导思想
2014年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省市关于反腐倡廉建设的决策部署，围绕中心、服务大局，切实履行监督检查职责，坚决维护党的纯洁性，大力加强领导干部作风建设，扎实推进惩防体系建设，深入开展廉政文化进机关活动，继续深化纠风专项治理，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，全面提高反腐倡廉建设的科学化水平，为推进教育现代化建设提供保障。
二、大力开展反腐倡廉宣传教育，扎实推进廉政文化建设
（一）深入开展反腐倡廉教育。以社会主义核心价值体系为引领，在领导干部中深入开展党性党风党纪和从政道德教育，强化领导干部党性意识、廉政意识。在重要岗位人员
中深入开展廉洁从业教育，强化廉洁意识、风险防范意识。在干部职工中深入开展职业理想和职业道德教育，宣传职业道德规范，明确职业道德基本要求和行为准则，引导干部职工树立崇高的职业理想。
（二）扎实推进机关廉政文化建设。认真贯彻落实市纪委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，以创新的思路、举措和方法，大力推进廉政文化进编办示范点创建工程。积极探索适应新时期要求的机关廉政文化建设新途径，结合区域文化特点，坚持开展富有特色的廉政文化活动，把廉政文化建设融入机关建设的方方面面，实现廉政文化与机关文化的有机结合，不断促进机关的深入发展。
（三）大力加强反腐倡廉宣传教育。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步健全廉政教育组织领导、活动载体、督查考评和保障机制；进一步健全反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置和网上舆论引导机制，充分利用宣传阵地，开辟专栏、专题，着力培育廉政勤政的教育环境。
三、切实加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查
（一）加强对全市机关系统重要工作部署执行情况的监督检查。围绕机关规划纲要的实施和机关工作方针政策的贯彻落实，着力加强对党的政治纪律执行情况的监督检查；着力加强对市委、市政府和市人大关于推动机关科学发展重大决策部署执行情况的监督检查；着力加强对党员领导干部的教育监督，加强督办，抓好落实。坚决纠正有令不行、有禁
不止的行为，确保政令畅通。
（二）加强对机关惠民政策实施情况的监督检查。突出抓好机关经费管理使用情况的监督检查，保证项目工程安全、资金安全、干部廉政安全。
（三）加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查。严格执行《廉政准则》各项规定，加强宣传教育和日常监管，及时发现和纠正问题。坚持和完善民主集中制，规范领导班子议事规则，落实民主生活会制度、个人有关事项报告制度，强化党内监督；严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，强化组织监督和自我监督。继续整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题。认真执行中央和省市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大 喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动。
四、加大纠风工作力度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题
（一）加强信访举报投诉工作。坚持领导干部定期接访制度，认真解决人民群众反映强烈的难点、热点问题，保障人民群众的权益；坚持分级负责、归口办理，严格按照有关制度及时回复办理结果，重视和加强基层信访和初信初访工作。畅通电话、网络和信访举报渠道，扎实做好信访举报投诉工作。
（二）不断完善机关行风建设工作机制。进一步完善机
关行风问题督办责任机制、问题督办工作机制、办理情况通报机制、违规责任追究机制；建立完善约谈追究和考核评价制度。
（三）扎实开展机关行风民主评议工作。认真开展机关行风民主评议工作的活动，以机关行风民主评议活动为载体，针对群众反映强烈的难点、热点问题，加大整改工作力度，着力解决突出问题。运用现代化评议手段或借助第三方力量开展机关行风民主评议，不断提高评议工作质量和水平。
五、大力加强作风效能建设，进一步密切党群干群关系 加强领导干部作风建设。坚持开展以人为本，执政为民的主题教育活动，大兴为民务实之风，把机关工作重心落实到发展经济、服务于经济工作。加大作风、学风整顿力度，集中整治慵懒散问题，坚决纠正少数党员干部脱离群众，作风霸道，特权观念严重等不良倾向，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，严肃处理不作为、乱作为等违纪行为。
六、深入推进惩防体系建设，扎实做好廉政风险防控工作
（一）加强廉政风险防控机制建设。重点加强对管人、管钱、管物等重要岗位和关键环节的防控管理，探索建立防控风险的制度机制。进一步规范办事程序，公开业务流程，健全监督机制，加强对权力运行全过程、全方位的监控，做
到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。认真落实全市制度廉洁性评估试点工作推进会议精神，在全市机关系统开展制度廉洁性评估试点工作，扎实推进廉政风险防控机制和长效机制建设。
（二）深入推进反腐倡廉制度建设。进一步完善惩治预防腐败体系，全面落实党内监督、干部廉政谈话、领导干部个人有关事项报告、述职述廉、警示诫勉、经济审计以及领导干部民主生活会等一系列廉政建设制度；进一步完善重点岗位监督制度，落实好同下级党政负责人和新提拔的领导干部廉政谈话制度；建立完善制度执行的责任、考评、问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核之中，切实维护制度的严肃性和权威性。
七、强化责任，狠抓落实，确保反腐倡廉各项工作扎实推进
（一）加强组织领导，落实工作责任。建立和完善机关党组的统一领导，各委室各负其责的反腐倡廉工作领导体制和工作机制。各委室要把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，对本支部的党风廉政建设和反腐败工作负总责，切实加强领导，统筹安排，精心部署，搞好工作任务的分解细化，严格落实责任制。要把反腐倡廉纳入机关总体工作部署，与机关业务工作通盘考虑，统筹谋划，协调推进。
（二）加强组织协调，形成推进反腐倡廉建设的整体合力。各科室、单位要充分发挥组织协调作用，积极协助党的
羊流镇官路村
党风廉政建设典型材料【报送党风廉洁建设】
官路村位于羊流镇驻地东南2公里处,全村总人口692人，党员22名，村两委成员4人，全村耕地面积620亩，2008年全村人均纯收入达到6736元。
近几年来，该村党支部注重加强以党支部为核心的村级建设，认真落实党风廉政建设责任制，村党支部执政能力进一步增强，为民办实事意识得到提高，党员的致富带动能力明显提升。先后被新泰市授予五好党支部、先进基层党组织、文明村、新农村建设示范村等称号。在党风廉政建设工作中，主要做法是：
一、适应农村新形势，率先设立村级纪检组织
为推动村级党风廉政建设，把纪检工作深入延伸到农村最基层，形成镇村两级互动，上下协调配合的基层纪检组织网络，立足农村出现的新情况、新问题，官路村适应形势，通过广泛调查，多方听取意见和建议，在镇党委、纪委的帮助指导下，率先在村级设立了纪检组。 制定了工作实施细则，对纪检委员的工作职责、工作管理、奖惩等方面作了明确规定。村纪检组在镇纪委的领导下，积极做好本支部的纪检工作，参与监督村干部党风廉政建设制度执行情况，村级重大事项公开情况，村级信访排查情况等，协助党支部抓好对党员的纪律教育，对一些苗头性问题早掌握、早疏导。协助镇纪委做好对本支部党员违纪案件的调查了解，认真做好党内纪律监督，听取民主议政小组及群众对党员的意见。认真带头学习和贯彻执行法律法规、党的基本理论 1
及各项惠民政策，完成好镇纪委和党支部部署的各项工作任务，积极对党员进行教育，增强党员干部的法律意识和政策水平。
纪检组通过开展卓有成效的工作，减少了违纪问题发生。村纪检小组对农村财务收支、重大投资、计划生育等群众关心的问题，实行全程监督，在工作中发现苗头性问题和信访隐患，直接向党支部汇报和处理，2008年全村共接待群众来访15人次，都得到及时、满意的解决，受到干部群众的一致好评。
二、加强制度建设，实现党风廉政建设工作的有序开展
依照上级党委、纪委有关党风廉政建设、村级干部廉洁自律若干规定的要求和文件精神，官路村党支部建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。
完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。
积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严格工作流程。
建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
三、真抓实干，促进党风廉政建设工作实效
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村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。【报送党风廉洁建设】
村党支部的执政能力进一步增强，班子更加团结，干部更加廉洁勤政，为民办实事的意识得到提高。去年，围绕新农村建设目标要求，确立的为民办好的8件实事已经全部完成。一是户户安装自来水工程，投资10万元，铺设地下管道5000米，已有90%的户用上自来水，解决了群众吃水难的问题；二是户户通有线电视，扩大电视覆盖面，已有90%以上的户安装了有线电视，解决看电视难的问题；三是集中整治村容村貌，村内街道卫生清理、街道硬化工作已经完成；四是对老年人优待问题，制定了六条规章制度，按月发放补助金，把制度落到实处；五是远程教育运行正常，已取得实实在在的效果；六是全面完成了农村新型合作医疗任务，农民看病难得到有效解决，村民政策法制观念进一步增强，科技致富能力得到提高，有3名党员新上起重机械顶目，有4户群众上了农产品加工项目。今年计划新上的机械制造、矿山配件、建筑机械、新建养鸭大棚6处项目正在实施；扩建文化休闲广场、安装路灯、监控器等项目也正在实施；通过对村民进行就业技能培训，安置劳动力180余人，劳动力就业率达95%以上。健全完善了村民自治机制，完善落实好了村规民约，村级事务基本实现了规范化、制度化、民主化管理。 官路村党员干部群众的精神风貌、村风民情、科技致富意识等方面都发生了显著变化，促进了社会主义新农村建设。
走进官路村，一幅和谐的农家乐园展现在我们面前：粉墙红瓦的居民房排列整齐，宽敞洁净的街道笔直平坦，郁郁葱葱的草坪镶嵌村间，幽雅舒适的文化广场上不时传来人们的欢声笑语，孩子们在玩耍，大人们在健身，广场上婀娜的柳树扭动着腰枝，挺拔的杨树在微微点着头；工厂里， 3
机器隆隆，工人们正忙碌的工作着。
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我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，突出党风廉政建设，把党建工作平台和行业工作平台有机结合，使党建促行业发展，使行业给党建添彩，党建与行业工作相互促进、相得益彰，现将有关情况汇报如下：
一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效
（一）抓思想建设，着力打造“学习型”党组织，“学习型”机关，解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径，着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。一是有计划针对性地组织学习。今年，我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》，并确定了每个星期五下午为党员职工学习日，做到了真学实学。每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。学习的内容丰富多彩，既有政治理论，也有业务知识，还有工作交流探讨。学习的形式灵活多样，既有专题讲座如邀请老干部讲红色革命史，也有工作交流探讨。如，如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件，如何使部门窗口服务更加高效便捷等。二是以活动为载体，寓学于乐，变被动学为主动学。我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会，把全体干职工的学习热情都调动起来了。在参加市局竞赛前，我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动，比赛项目比市局多一项，增加了商品房登记备案业务。县委常委组织部部长邱一平亲临白蚁防治现场观摩指导，我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设，促进了党员干职工的政治业务素质的提高，而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了，干工作的劲头也更足了，是解决党员干职工能办事的重要途径。【报送党风廉洁建设】
（二）抓作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动，狠抓党员和干部的作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关。一是局领导班子带头和党员股级以上干部认真查摆自身作风建设存在的问题，切实整改。如，局班子成员不熟悉情况靠前一线工作不够的问题。局班子全体成员到白蚁防治现场、房屋测绘现场听讲解看灭治看测量。二是通过“进村入户”“进社区”“进企业”“三个全覆盖”平台，切实加强党员干部的作风建设。我局包了一个村（三都村）、共驻共建一个社区支部（城北社区支部）、帮扶联系一个重点企业（同声木业）。三是围绕行业服务中存在的突出问题，在整改落实中，加强党员干部的作风建设。如为加强对企业的服务，我局组织了走访重点企业活动，为社会评议我局工作起了积极的作用。
通过加强干部职工作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
（三）抓廉政建设，着力打造“廉洁型”党组织，“廉洁型”机关，解决党员干职工不出事的问题。
1、领导班子履行党风廉政建设主体责任
（1）强化组织领导。成立了以主要领导为党风廉政建设第一责任人，各班子成员为直接责任人的党风廉政建设领导小组。结合人员分工，在定工作目标与任务的同时，将各项工作的关键环节和领域的廉政风险进行分析、预判，并以领导小组的名义与各相关责任人、责任科室签订了廉政建设责任书，明确了具体的责任，形成了“一岗双责”工作格局。
（2）强化督查监管。由分管纪检工作的领导牵头，按照每月不少于一次的要求，定期对各科室及下属单位的工作进度和工作作风进行督查，局班子每个季度专门听取一次督查情况反馈，在此基础上，列出整改清单，建立台账，限期整改，并将结果与干部年度考核挂勾。
（3）注重党纪法规学习。按照班子成员及下属单位主要负责人每年不少于4次，干部职工每年不少于2次的要求，集中组织廉政教育学习，适时用正反两方面的典型教育触动干部心灵，使全局上下均能绷紧“遵纪守法”这根弦，时刻反省自己的言行举止。
（4）注重用制度管人管事。首先，结合党的群众路线教育实践活动，进一步规范和完善了机关管理、财经纪律、窗口办事等系列工作制度；其次，充分发扬民主，对重大行政许可、建设工程领域工程标的的界定、保障房分配、数额较大的经费支出等四大类共十六项工作内容执行了一律由班子会议研究决定的议事规则，真正做到了公开、透明、阳光的操作。
俗话说：“人无完人”，单位亦是如此，实事求是地讲，本单位的管理还存在一定程度上的漏洞与偏差，主要体现在：
（1）财务管理还不够规范。比如：房屋维修基金的使用方面，还存在原始资料不齐全，极个别的费用用白条入账的现象。
（2）制度执行上还有一定的偏差。比如：涉及干部高温补贴及其它专项工作性津贴发放范围和标准把关不严的问题。
（四）通过抓党员发展工作，增强组织活力，切实解决党员青黄不接的现象。
我局党支部共有党员20人，其中：50岁以上党员15人，严重的青黄不接。为此，近年来，局机关党支部通过开展党员结对培养青年活动。今年，我局有6位青年职工列为入党积极分子并全部参加县直机关工委组织的入党积极分子培训班，为解决党员青黄不接的现象奠定了基础。
二、党建和党风廉政建设工作成效及特色工作
（一）保障性住房后续管理有突破，初步实现了动态管理。
2016年，通过年审清查，退出住房租赁补贴对象120户，新增补贴对象41户，退出实物配租住房6套。
（二）房屋权属档案管理有突破，通过省一级档案达标评审。
2016年，我局产权档案室建设通过省厅、市局相关领导和专家评审，获得94.3分的高分。
（三）房屋租赁登记备案工作有突破。
2016年，我局把房屋租赁登记备案证明作为申报廉租房的必备材料要件，促进了我县房屋登记备案工作的开展。2016年，新增房屋登记备案住房405套，得到县综治办的表扬。
（四）信息化建设有突破。按照《县个人住房信息系统建设工作方案》（以县政府文件印发），有序实施个人住房信息系统建设，目前，已完成产权档案扫描、产权档案室省一级达标等前期基础工作。
（五）物业管理取得新进展。今年来，我局把物业管理作为重点整治和加强工作来抓，一是与城管、社区等部门单位联合对小区环境进行综合整治；二是积极主动配合县政协关于小区物业管理的专项调研活动。为此，今年我县物业管理，在小区环境和发挥业主委员会作用上取得新进展。
（六）按照省市的时间节点要求较好地完成保障性建设和棚户区改造目标任务。
（七）按照省厅、市局的部署安排，我局力求高起点，高标准，全面完成了我县房地产业志（1991-2016年）编印工作。
（八）2016年我局参加全市房管系统技能大比武创佳绩，获总分第一名的成绩。
（九）我局以下工作2016年度在我县创先争优：
1、综治、计生、信访、党建、社区共建等工作；
2、行政服务和服务窗口建设；
3、保障性住房建设管理；
三、2016年主要工作任务
（一）全力抓好保障性安居工程建设、分配和管理。一是认真抓好2016年新建96套公共租赁住房、225户城市棚户区改造和900户廉租住房租赁补贴发放工作，按省、市的时间节点和质量要求完成目标任务；二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小区管理工作。2016把中等偏低收入居民、新就业人员、外来进城务工人员纳入公共租赁住房保障对象，逐步解决他们的住房困难。按照“三级审核、三榜公示”公开摇号程序完成2016年度400套廉租房和公共租赁住房配租工作。
（二）进一步发挥永惠保障房投资有限公司的融资作用。充分利用住建部、国开行《关于进一步加强统筹协调用好棚户区改造贷款资金的通知》精神，做好225套棚改安置房建设的融资资料报送工作，同时拟将小户型和户型合适的存量商品房作为重要的安置房房源，最大争取国开行的融资支持，一方面减轻县财政的资金压力，另一方面可积极消化商品房库存。
（三）进一步规范房和促进地产市场健康发展。从2016年以来，我县房地产市场急剧升温，导致商品房严重供大于求。我县2016年以来。共发入商品房预售许可3589套，截至目前只商品房备案920套，库存2669套。为此，要采取切实措施，促进房地产市场健康发展。一是发改、规划、土地管理部门要根据商品房市场保有量和社会刚性需求制定计划和规划，合理安排土地供应；二是加大房地产市场监管力度，确保预售资金用于工程建设，防止“烂尾楼”发生；三是加强物业管理，明确各部门职责，切实解决业主不缴费和物业企业服务质量不高等问题；四是在棚改工作中，加大货币补偿的力度，积极消化商品房库存。五是积极落实省住建厅
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