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旗委办公室主任述廉报告

时间:2017-07-01   来源:实习报告   点击:

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旗委办公室主任述廉报告(一):县委办公室主任个人述职述廉报告材料

县委办公室主任个人述职述廉报告材料

20xx年度,在市委办公室的关心支持XX县委的正确领导下,我坚持邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习贯彻十七届三中、四中全会精神,努力实践科学发展观,奋发图强,开拓进取,在自身素质能力培养、党风廉政建设和岗位工作方面都取得了一定成绩,为县委各项工作顺利开展做出了努力。荣获“河南省民族团结进步先进个人”称号,受到时任省委书记徐光春和省长郭庚茂的接见。现将有关情况报告如下:

一、强化学习锻炼,不断提高自身素质

清醒面对市场经济、知识经济、依法执政、民主执政的新形势,以争做学习型干部为目标,以为县委、县政府提供更高水平的服务为动力,坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观,深刻领会十七届三中、四中全会精神,努力掌握其科学规律和精神实质;学习现代经济、科技、法律和领导科学等知识,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面;学习与分管工作相关的专业知识,尤其是党委办公室工作方面的知识,努力使自己成为党委办公室工作的行家里手。不断自加压力,改进方法,丰富内容,提高学习效果。一是积极参加县委中心组学习、上级党组织举行的各种培训班与会议、县委办公室举办的各种活动和全县学习实践科学发展观活动,认真学习,无情剖析,全

面整改,自觉接受监督评议。二是坚持自学为主,丰富学习内容,做到每天的电视新闻必看,党报党刊必读,新出台的法律法规和政策必学,每阶段阅读一部专业名著等。三是积极参加辽宁省委在全国的副厅级干部选拔考试,增加学习的压力感,提高学习的系统性,并且以较好的成绩进入组织考核范围。四是注重向群众和同志们学习。在日常工作中主动征取大家的意见和建议,充分发扬民主,求同存异,集思广益,裨补缺漏。五是把理论与实践相结合,把理论与书本知识转化为实际工作的能力,经常亲自参与县委办公室材料的编写修改,落实“三走遍、三走进”指示精神,深入一线开展工作调研,大胆进行工作创新偿试,在实践中巩固、检验和提高学习效果。所撰写的《XX县发展县域经济的实践与启示》在市委办公室《调研与建议》上发表。通过学习和锻炼,使自已的政治觉悟,理论水平,政策水平,知识水平和工作能力等不断提高,为全面做好本职工作和以后事业发展奠定了基础。

二、遵纪守法,模范遵守党风廉政建设的各项规定

在工作和生活中,严格遵守上级党委关于廉洁从政的各项规定,坚持做到权力面前讲制约,制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原则作交易。一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例,总结身边因腐败触犯党纪国法人员的深刻教训,牢固树立正确的权力观、价值观和人生观,自重、自警、自省、自励,保持警钟长

鸣,筑牢反腐倡廉的心理防线。管住自己的嘴,不吃请,不请吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的手,不该拿的不拿。慎独,胸襟坦白,光明磊落,时刻牢记“法网恢恢,疏而不漏”;慎微,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,不以恶小而为之,防微杜渐。不收送礼金、有价证券和支付凭证,不参与红白事大操大办,不插手工程招投标和人事调动,认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等,做到政治上清醒,工作上清楚,生活上清白,保持一名共产党员的廉政本色。二是遵纪守法。在工作上自觉秉公执法,依法行政,以法律规范自己的行政行为;在生活中自觉维护法律的权威,遵守宪法和法律的规定,反对和制止违法行为。三是严格要求亲属和身边的工作人员。教育他们做遵纪守法的模范,做自己廉洁从政的后盾,做自强自立的强者,严禁他们利用自己的权力和身份去基层和分管单位吃拿卡要、谋取私利。引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑,做到“瓜园不纳履,梨园不整冠”,洁身自好,堂堂正正做人。四是积极接受监督。自觉把群众和社会监督作为做好自身党风廉政建设的重要保障。完善规章制度,一切按制度办事,规范公务和权力运行行为,全程接受制度监督。对自己权限范围内的人事、财务、政务全部公开,阳光操作,民主评议,广泛接受群众监督;积极配合各级有关部门的审计检查,依法管理财务工作,严格接受法律纪律监督。把做好廉洁自律工作放到对党和人民负责,对家庭亲人负责,对自己和事业负责的高度,一丝不苟,从不懈怠,没有发生腐败违法现象。

三、认真履行“一岗双责”,做好岗位职责内的党风廉政建设工作

把抓好岗位职责内的党风廉政建设作为抓好其它各项工作的基础和前提,作为自己工作的重要组成部分,思想上高度重视,工作上列入日程,措施上落实到位。一是加强对同志们的思想教育,引导他们牢固树立党风廉政建设的理念,增强党性修养和宗旨观念,从思想深处增强对不廉洁现象的抵抗力、免疫力。深入开展警示教育、党风党纪教育和世界观、人生观、价值观教育,集中学习《中共中央关于改进和加强党的建设的意见》、XX市纪委书记杨正超在太康中层干部会上的讲话等,围绕党风廉政建设规定和典型人物、典型案例,进行讨论分析,对照检查,深入开展批评与自我批评,教育全体同志要耐得住清贫,经得起诱惑,守得住寂寞。持续开展理想信念教育活动,树立“领导即是服务”的理念,坚定共产党员的理想信念,严守党的纪律,维护党的形象,强化公仆观念,增强党性修养。二是加强制度建设,以制度规范从政行为。与时俱进,修订完善了《县委办公室系统党员领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价办法》、《县委办公室财务管理制度》、《县委办公室来客接待制度》等规章制度。严格执行公务接待标准,凡上级或外地来客,一律定点按标准接待,防止用公款大吃大喝,挥霍浪费。下基层检查指导工作、开展工作调研等,坚持“同城不吃饭,下乡不喝酒、入村吃派饭”。严

格执行财务、政务公开制度,办公室的财政经费开支和重大活动,全部经主任办公会议研究、分管领导小组把关、分管副主任签字,按规定程序办理,全程公开透明,制度化、规范化运作,加大制度制约和民主纪律监督力度。三是加强督促指导,狠抓党风廉政建设各项工作措施的落实。定期召开党风廉政建设工作专题会议,认真听取所分管单位的党风廉政建设工作专题汇报,研究安排党风廉政建设工作。建立党风廉政建设一把手责任制,推行党风廉政建设目标管理,层层分解目标责任,形成工作合力,增强自觉性。经常深入群众和基层开展工作调研,高度关注新闻媒体和网络动态,认真接待群众来信来访,及时准确掌握党风廉政建设工作进展情况,了解党风廉政建设工作中存在的困难和问题,指导基层单位有针对性地研究制定加强和改进党风廉政建设的措施。对群众反映和工作中出现的倾向性、苗头性的问题,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,及早介入,及时处理,严格教育。一年来,在县委办公室和我所分管联系的单位、乡镇,党风廉政建设各项工作目标都得到了实现,基层组织建设得到进一步加强。

四、开拓创新,全面完成各项工作任务

立足党委办公室职能,整合资源,加强管理,开拓创新,提高效率。在工作中只为发展想办法、不为落后找理由,努力做到主动服务、优质服务、超前服务,推动全县党委办公室工作再上新台阶。文秘工

旗委办公室主任述廉报告(二):县委办公室主任述职述廉报告

县委办公室主任述职述廉报告

按照相关要求,现将本人XXXX年度履职情况报告如下:

【旗委办公室主任述廉报告】

一、加强学习,努力提高自身素质

经过多年的工作,我深刻地认识到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用,自身思想政治素质和业务素质有较快提高。一是加强政治理论知识的学习。积极参加县委中心组学习,组织领导班子成员定期进行集中学习,系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以及习近平总书记一系列讲话精神,深入领会其精神实质和深刻内涵,政治理论水平明显提高。二是加强业务知识的学习。在工作十分繁重的情况下,挤出时间不断完善和充实自己。认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习,开阔了视野,丰富了知识,增强了用理论指导工作的意识和能力。三是加强办公室干部职工的学习。坚持每月一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的学习,努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。与此同时,我坚持与办公室工作人员共同学习与交流,促进整体学习氛围的营造和学习交流机制的形成。通过学习使办公室干部队伍的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

二、尽心履职,努力提升工作水平

一年来,我带领办公室全体工作人员,围绕中心,服务大局,突出政务,加强事务,提升后勤,充分发挥县委决策参谋部、传递信息中转站、推动工作督导部、后勤保障服务部的作用,取得了良好成效。主要抓了以下几方面的工作。

一是立足服务县委决策,努力提高参谋助手水平。文稿服务方面,着眼于增强思想性、针对性和实效性,把上级要求、领导意图和县情实际有机结合,注重出思路、出政策、出措施,力求站得高、看得远、想得全、谋得实,力戒空话套话,倡导生动、活泼、朴实的文风。在我的组织下,县委办全年共起草各类重要的领导讲话、汇报材料等30余篇。调查研究方面,围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,有针对性地开展专题调研,形成了6份有分量、有见地、有价值的调研报告,为县委科学决策提供了第一手资料。信息处理方面,进一步充实调整信息专职人员,实行明确的报送制度和奖惩制度,充分发挥党委信息主渠道作用。积极配合市委办公室开通了“党委信息直报系统”,夯实了信息高效运作的基础,实现了网上报送信息,大大提高了报送时效。全年共上报省、市信息20余条。督查工作方面,积极协调县综合督查督办室采取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督,并及时向领导反馈督查情况,有力地维护了县委的权威,促进了各项工作的有效落实。 二是立足保证高效运转,努力提高综合协调水平。日常工作方面,着力完善沟通协调机制,细化工作责任,加强协作配合,切实做到既不失职、又不越权,及时把县委意图和精神贯彻下去,把基层情况反馈上来,保持了基层与县委工作的一致性。办文方面,充分发挥办公室对公文审核把关的职能,切实把好文件的政策关、文字关和格式关,严谨细致,精益求精,确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。办会方面,对会务工作形成了一套科学的流程,突出抓好会前准备、会中服务、会后落实三个关键环节。制定会务方案,充分考虑各个细节;会中服务规范细致,保证会议井然有序;会后及时做好会议资料的整理印发和会议纪要的起草,更好地服务全县学习贯彻。一年来,办公室先后参与筹备了全市农业农村观摩会等10多次大型会议和活动,成功地展示了吴堡形象,得到了领导的充分认可。值班方面,严格领导带班和24小时值班制度,强化协调联络,提高应急反应能力,确保各项工作处理不误时、不误事。

三是立足提供一流服务,努力提高保障工作水平。机要方面,按照规定配强配齐机要设施,坚持24 小时领导带班和干部值班制度,从提高电报的传输、阅办质量出发,严格要求执行电报传阅、登记、领导签批制度,做到了传送及时、办报准确、保密安全,实现了无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。保密方面,强化保密意识教育,夯实保密工作责任,加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导,对已确定的保密要害部门、部位、组织进行认真管理督查,防止了新形势下泄密事件的发生。公务接待方面,坚持遵循有利于公务活动开展和具体任务完成的原则,切实做到热情周到、务实节俭,确保安全、方便、顺畅,为发展经济、推进工作、提升形象服务,全年公务接待满意度达到了100%。机关事务方面,按照“高、严、实、细”四字诀的要求,加强机关事务管理,最大限度地节约行政成本,后勤管理井然有序,县委大院环境卫生和绿化工作明显改善,为县委和各部门工作正常运转提供了有力保障,营造了良好氛围。

三、和谐共事,努力维护领导班子团结

我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量,当好团结的楷模、共事的头羊,坚决维护领导班子的团结统一。在班子中从不以年长自居,以包容、宽容、理解的心情去面对误解。在处理工作中从不独断专行,总是与班子成员共同协商,密切配合,真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分管的工作,我一般都不去干涉,给他们以充分的信任,而对自己主管的工作,积极征求副职的意见,营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会和干部职工大会,带头在会上开展批评和自我批评,始终保持戒骄戒躁,谦虚谨慎。

四、廉洁自律,努力起好表率示范作用

为官之道,廉为根本。一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉按照党纪条规来规范自己的言行,严格遵守《廉政准则》,坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。始终坚持公平正直,不徇私情,要求别人做到的,自己率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定,带头管好亲属和身边的人员,不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作计划,明确各自工作职责,对各下属单位履行党风廉政建设责任制工作情况进行督促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度,主动接受干部职工的监督,形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。

过去的一年,我尽管做了一些工作,取得了一定的成绩,但与县委的要求和干部群众的期盼相比还有一定差距,主要表现在:一是理论学习还不够深,学习中缺乏“挤”劲和“钻”劲;二是开拓创新意识还不够强,按部就班、被动等待多,主动研究思考、创造性开展工作少;三是勤于事务性工作,深入基层调研少,在为领导决策服务上,提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足,我将在今后的工作中认真加以克服和改正。

旗委办公室主任述廉报告(三):区委办公室主任述职述廉报告

区委办公室主任述职述廉报告

个人自去年主持办公室全面工作以来,在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神以及中央和省、市委的决策部署,认真履行职责,扎实开展工作,团结带领全室人员,贴紧区委工作中心,开拓进取,埋头苦干,推进了办公室整体工作的持续健康发展,并取得了较好成绩。2008年,区委办公室被区委、区政府授予“招商引资工作先进单位”称号,被区委表彰为“先进基层党组织”,被区文明委表彰为“区级文明机关”。

一、贴紧全区发展大局,狠抓政务服务水平提高

去年以来,个人带领办公室积极适应全区跨越发展的新形势、新任务,适应区委领导高标准、严要求、快节奏的工作需要,始终把提高政务服务水平作为重点,突出超前性、主动性和针对性,高效地发挥了参谋助手作用。

首先,狠抓了以文辅政水平的提高。始终坚持出精品、创一流,注重在优质高效、系统规范上下功夫。围绕区委全委会、半年经济工作现场会、全区领导骨干会、区委中心组读书会、区委工作会议、全市镇域经济现场会等一系列重要会议和重大活动,较好地完成了领导同志在各类会议、活动

上的讲话、有关文件、报告、汇报等材料的起草工作,特别是结合我区实际,提出了落实科学发展观的思路和举措,提出了’05年建设“五大***”的工作思路,得到了领导和社会各界的充分肯定,较好地做到了以文辅政、谋在其中。深入搞好调查研究工作,立足于出主意、当参谋,围绕贯彻落实中央和省、市、区的工作部署,就基层组织建设、“城中村”改造、“三农”问题、旅游业发展等事关全区大局的重点问题开展了调查研究,推出了一批典型,提出了一系列建议,为区委决策提供了重要依据。特别是《***区“三农工作”适应新形势探索新办法解决新问题》一文得到了省委政研室的充分肯定,并以呈阅件形式印发,省委张高丽书记及有关领导阅后作了重要批示。同时,注重加强问题型、建议型、调研型的信息提报力度,使信息在广度、深度和价值上得到了进一步深化提高。扎实搞好督查工作,突出了对区委重大决策、重要会议和领导批示事项的督查,并跟上信息反馈,做到了事事有回音,件件有落实,有效地推进了工作落实。狠抓会务、活动安排,做到了接待服务工作上水平,维护和提高了我区对内、对外的良好形象。

其次,突出加强了综合协调工作。按照高效、严谨、规范的要求,致力于提高工作效率和工作水平,加强了上下之间、部门之间、领导之间的沟通协调,确保了各项工作的顺利进行。在’04年全区各类重大事项、重要会议和重大活动【旗委办公室主任述廉报告】

较多的情况下,办公室超前思考,周密安排,积极主动地搞好服务协调,保证了所有活动无一纰漏,受到了领导和基层的好评。严格办公室值班制度,做到了电话及时接、事务及时办、通知及时下,较好地保障了区委日常政务工作的顺利进行;抓好为领导服务工作,在办会、办事等方面,做到了严谨细致、务实扎实,尤其是严格重大事项的提报工作,有效地保证了上下级联络畅通;文件、电报的管理、交换、传递、回收,较好地实现了高效、规范、有序、保密的要求;机要工作,快速准确,没有延时误事和失泄密事故发生;保密工作,开展了计算机网络保密工作,全区无一例失泄密事件发生;党史工作,按照市的要求,顺利开展了党史专题资料的征编工作;档案工作,坚持依法治档,在进一步推行以规范化为目标的机关档案目标管理的基础上,重点加强了对农村档案工作的监督指导。同时,办公室对上进一步加强了同市委办公室的工作联系,积极争取支持;对下加强了与乡镇街道、区直部门的联系,保证了上下贯通;对横向尤其注重搞好与区其他几套班子办公室的协调,形成了和谐、顺畅的工作局面;加强与周边兄弟县区的沟通联系,初步形成了良好的外部环境;对办公室本身,牢牢树立 “一盘棋”思想,加强科室间的配合协作,形成了整体合力。

二、牢固树立科学发展观,着力推动整体工作上台阶 面对不断出现的新形势、新任务,紧紧围绕区委工作大

局,切实加强内部管理,提高工作效能,一刻也不放松地抓好办公室内部自身建设。

(一)高度重视思想政治建设。作为区委的首脑机构,必须政治过硬、思想高尚、作风优良,是全区机关工作的标杆、服务的表率。对此,在工作中主要倡导了“四个模范”:一是做讲政治的模范。围绕全区改革发展稳定大局,要求全室人员立足本职,深入调研,善于从讲政治的高度来观察和分析问题,做加快***跨越发展的生力军、助推手;树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻保持清醒的头脑,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,经受得起大风大浪的考验。二是做廉洁勤政的模范。坚决执行各级廉洁自律规定,努力做到不打着领导的旗号办私事,不利用工作之便谋私利,做到勤勉敬业、严以律己,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得住考验。三是做团结奋进的模范。要求全室人员树立“一盘棋”思想,顾全大局,服从大局,做到合心合力合拍,上下一股劲,拧成一股绳,齐心协力干工作。四是做无私奉献的模范。提倡加班加点,提倡无私奉献,少讲索取,多比工作,真正把心思放在实干上,精力用在工作上,时间花在争先创优上。

(二)切实抓好干部队伍建设。04年初办公室组织举办了全区办公室主任培训会议,并组织参观了全区经济工作亮点,到胶南市学习了招商引资、城镇建设、工业发展等方面

的好经验、好做法,以此把大家的的思想统一到全区跨越发展上来,把力量凝聚到干事创业上来,提高全区办公室系统政务服务水平,收到了较好效果。组织全室人员加强学习,提高了全室人员的理论素养和业务水平。要求全室人员紧跟区委要求和任务部署,牢固树立科学发展观,勇于实践,大胆探索,努力工作。倡导讲政治、讲团结、讲纪律,办公室的凝聚力和战斗力明显增强,在工作量大、急任务多、人手较少的情况下,保持了昂扬向上、知难而进、干就干好的精神状态,形成了加班加点、不计得失、自我加压、敢于争先的良好风气。

(三)创新完善工作制度,推进规范化建设。明确了每个岗位和岗位负责人的职责,明确了办文、办事、办会等每项工作的程序,健全完善了工作运行机制,并将其整理汇编成《区委办公室工作制度规范》,人手一册,履行职责,严格监督,保证了工作高效运转。

(四)采取多种形式激活干部队伍。把培养和使用干部结合起来,积极推荐干部,形成了“进得来、出得去”的合理流动机制。’04年有1名同志被推荐到韩国学习深造,2名同志到重点企业接受锻炼,有6名同志拟提拔为副科级干部(其中有3名同志年后已经被提拔为副科级干部),有2名同志拟提拔为正科级干部(年后已经公布上任)。同时,招考了2名公务员,从乡镇借调了几名表现突出的同志充实

旗委办公室主任述廉报告(四):县委办公室主任述职述廉报告

2011年述职述廉报告

**县委常委、办公室主任 ***

(2012年3月)

我于2011

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