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二○○四年供销社领导班子述职报告
二○○四年，是大英供销社转变职能，强化为农服务，狠抓农村专合经济组织建设的关键年，在县委，县政府及上级联社的正确领导下，县联社领导班子克服困难，团结务实，勤政廉洁，围绕大英三个文明建设组织和带领全系统员工开展了卓有成效的工作，取得了显著的成绩。各项经济指标全面完成，全年实行销售 3798万元，占任务的 102％，实现工业产值 6145万元，占任务的100％，实行利润33万元，占任务的132 ％；收购入库棉花 400吨，粮食600吨；招商引资任务实现翻番，完成招商引资任务800万元 ，占任务267 ％；农村合作经济组织建设取得重大突破，全年发展农村专合组织8个，组建农资协会1个，供销社在全县已经累计发展专合组织19个，入社（会）农户5100户，带动农户12000户；全系统稳定，没有出现群体上访闹事事件。 一，认真学习，更新知识 ，改变观念，提高驾驭供销社工作的执政能力 一年来，县联社领导班子围绕供销社供销社经过股金清整和企业全面改革，供销社面临新的形势，需要不得地总结和探索，一年来，个人坚持不断学习供销社的业务知识，法律知识，市场营销等，特别是在发展专合组织中，个人通过学习，借鉴外地经验，提出大英农村合作经济组织发展模式，取得明显效果。2004年还先后参加了县委组织部举办的为期1周的干部轮训班的学习，公务员知识培训和考试，四五普法知识考试，通过学习，使自身的认识水平和工作思维都发生变化，为全盘掌握指导供销社工作奠定了基础。
二，转变职能，强化服务，狠抓发展，强力推进供销社工作再上台阶
（一）理清思路，转变职能，落实任务，增强系统员工工作的主动性与责任感 在供销社股金基本兑付完毕，企业和人员进行改革后，全系统干部职工集思广益，认真分析研究供销社继续改革与发展的问题，通过职工会议，集体献言献策，明确确立了供销社必须坚持为农服务的宗旨，立足“三农”，从建立专合组织入手，以产业化经营为纽带，全面发挥供销社长期从事流通，网络健全的优势，推进大英优势农业项目的建立和快速发展，体现供销社的地位和作用。 在年初，县联社根据全系统的工作实际，结合上面的安排，制定了全年工作目标与措施，为了保证目标任务的顺利完成，实行目标责任制，县联社主要领导与企业负责人签订了年度目标责任书，并交纳了年底工作责任金。对县联社机关分科室和人员也制定了明确的工作目标，签订机关科室目标责任书，企业和科室人员的年终考核与年终奖励挂钩。通过目标责任制管理，使企业与科室目标任务更明确，工作责任感更加增强。
（二）精心组织，扎实工作， 强力推进农村专业合作经济组织快速发展
2004年，是大英供销社系统专合组织发展年，全系统围绕这一中心工作，集中力量，重点突破，取得阶段性成果。全县发展各类专合组织8个，入社农户1140户，集中资金300元，专合组织人均增收 元。在发展专合组织中：一是充分发挥供销社的组织优势，县联社专门成立了五个工作组，组建了合作经济办公室，落实专职工作人员，明确了职责和任务，深入全县乡镇，进行分类指导，引导，同时，县联社印发各类宣传资料(material)2000份，制发合作经济
蒲县中医院
2015年度领导班子述职述廉报告 考核组的各位领导、同志们：
回顾2015，是极不平凡的一年，是我院搬迁后不断深化改革，探索新路子、新理念，加快发展的一年，今年，在县委县政府的坚强领导下，在上级主管部门的具体指导下，医院领导班子带领全院职工，在党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神指引下，以科学发展观为统领，以业务工作为重点，以提高医疗服务质量、确保医疗安全为目的，以人民群众满意为标准，紧紧围绕年初制定的工作目标，真抓实干，取得了可喜的成绩，根据考核组要求，我代表医院领导班子述职述廉如下：
一、加强班子自身建设，提高执政能力和领导水平 （一）增强全局意识，严守政治纪律
今年来，我们全面贯彻执行省、市、县委决策、决议，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委十届六次全会精神、市委三届六次全会精神和县委十二届九次全会精神，带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和党保持一致，切实把党员、干部群众的思想和行动统一到医院确定的奋斗目标和主要任务上来。
（二）搞好三项活动，推进组织建设
1、按照蒲县县委要求，在全院开展“讲党性、讲法纪、讲道德”主题教育实践活动，通过党政一把手、中层干部讲党课，院内组织集体学习，员工自学，观看教育影片等多种方式，使全院职工接受了一次党性洗礼，让广大党员干部清醒认识到自身存在的不足，需提高了党性意识、宗旨意识、服务意识和责任意识。
2、学习讨论落实活动自2014年12月正式启动以来，严格按照县委要求，紧扣活动主题，坚持一手抓学习，一手抓工作，认真开展学习讨论，深刻反思剖析，落实整改措施，扎实抓好各个环节的活动内容，整个活动扎实有序推进，取得了良好成果。活动开展5个多月，组织全院职工学习36次，讨论15次，督导组督导5次。通过活动，医院结合自身实际，使“五大发展”、“六权治本”、“两个责任”等战略目标更加清晰，并进一步明确了创建全市领先、全省一流县级中医院的总体目标。
3、为切实加强基层组织和干部队伍建设，我院根据县委《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》（蒲办发【2015】38号）文件精神，对专项整治工作进行了安排部署，重点围绕“四个排查”整治内容进行自查，通过发放征求意见表，设置意见箱，公布电话、邮箱、微信等方式，梳理出2个对群众办事态度冷漠问题，规定了责任人和时限，出台了整改措施。通过开展此次专项整治活动，及时查找出当前制度中存
在的问题和漏洞，结合深入贯彻落实全国、金省农村基层党建工作会议精神，认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主管理制度、夯实基层基础工作的制度办法。
（三）加强作风建设，提升服务水平
一是进一步改进工作作风、密切联系群众。我院将医疗行业“九不准”纳入员工手册，各科室严格按照手册规定，时时牢记于心，认真贯彻落实，切实加强党的作风建设。二是继续深入开展“千人百村惠万家”活动，到农村开展义诊活动。三是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督，促进我院行风建设和医德医风建设，我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督，召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗5面，感谢信2封。
二、业务工作
2015年我院门诊量为14372人次，住院人数811人次，业务总收入453万元，医院各项工作稳步向前推进。
（一）重点专科建设情况
针灸科是我院重点科室，2014年12月申报山西省农村医疗机构特色优势重点专科，于今年12月验收合格。一年来，针灸科结合年初制订的计划，严格按照标准重点建设，对颈、肩、腰、腿痛等30余种常见病的治疗及针灸、浮针、火针、小针刀、刮 痧、拔罐、推拿、火龙药灸、锋勾针、穴位埋线、中药熏蒸11种中医特色疗法进行挖掘、总结整
理，形成了一套独特的方案，并印刷发行。同时，通过对国家中医药管理局印发的24个专业105个病种中医临床路径的研究，结合本科室实际情况，对腰痛病（腰椎间盘突出症）建立中医临床路径，并在临床执行。医院本年度针对专科建设投资47万用于建立专科病历管理数据库、设备购置等，前后购置了温热电针治疗设备、熏蒸设备、推拿治疗设备、颈椎牵引设备、多功能牵引设备、红外线偏振光治疗设备、中频治疗设备等，极大地提高了治疗效果，使疾病的治疗方式更加丰富。
（二）名医堂工作情况 研究制定了名医堂建设工作方案。通过电话联络、上门拜访等各种方式在全县范围内寻觅名老中医20余名，掌握了其诊疗特长资料，为下一步进行经验交流、讨论疑难杂症、定期到我院坐诊、开展师承教育奠定了基础。
（三）病案管理工作情况
建立健全了病案质量管理体系，成立了病案质量管理检查小组，各科室确立了质控医生和质控护士，建立了病历日常监测评分表、出院病历归档管理规定，确保了三日归档率达到100%，建立了住院病历质量考评标准，每月从时间、质量等方面对病历进行抽查并进行汇总排名。
（四）医院感染工作情况
未搬迁之前，院感工作一直是全院工作的薄弱环节，今年，我们立足新的起点，重点抓好院感工作，在健全已有科
室医院感染管理制度的基础上，建立健全了急诊科、口腔科、消毒供应室等新成立科室的医院感染管理制度、医院感染隔离制度。每月对科室的院感工作进行督导检查，及时反馈意见并限期整改。特别是新制度执行后，我院医务人员对医疗垃圾分类清楚了，临床医生的无菌操作规范了，医疗废物的存放问题解决了。 （五）护理工作情况
今年以来，我们修订完善了护理操作规范制度以及护理质量评价标准、操作流程、岗位职责等各项规章制度；结合我院各科开展的优势病种，在全院推行了肺胀、中风、眩晕、腰椎间盘突出等11个病种的中医护理效果评价工作；增加了培训学习次数，坚持每周五护理人员学习的同时，开展了业务知识、中西医操作演示等技能知识培训，提高了护理人员整体水平；推行了“护理五常法”管理，护理部不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况；为提高护理质量及病人满意度，护理部积极创造条件，在病区开展了护理延伸服务，制作、张贴了各种防坠床、防滑到等警示卡片、提供了便民针线盒、建立了生活护理本、病人出院电话随访本等，通过开展护理延伸服务，病人满意度明显提高。
（六）急诊工作情况
我院今年新设立了急诊科，为充分发挥急诊科的功能，在技术力量薄弱、未设立120急救平台，急救工作难以开展
供销社领导述职述廉报告
供销社领导述职述廉报告
中国共产党某某县纪委：
今年来，某某县1234在县委、县政府的正确领导下，在纪工委的帮助指导下，以>邓小平理论、'>三个代表'重要思想、>科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照'干部清正、政府清廉、政治清明'的要求，严明党的纪律，改进工作作风，加强惩治和预防腐败体系建设，为深化供销改革和'二次创业'提供强有力的政治思想保障和政治环境。结合我个人的工作实际，作如下述述职廉报告。
一、工作任务完成情况
（略）
二、深刻领会四项工作制度精神内涵，带头落实责任
省委《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》、《云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定》、《云南省权力公开透明运行规定》、《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的规定》四项工作制度是健全和完善惩治和预防腐败体系建设的重要举措，对督导广大党员干部加强和改进工作作风，密切联系党群干群关系，推进权力公开透明运行，促进领导干部勤政廉政具有重要意义。一年来，我在某某县1234主任的岗位上，认真学习、深刻领会四项工作制度的精神内涵，掌握贯彻执行的方法、步骤和基本要求，牢记职责和纪律，切实把思想统一到县委、县政府的要求和部署上，自觉接受监督，不折不扣抓好贯彻落实。
（一）执行>党风廉政建设责任制的情况
一年来，1234紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断深化供销改革，全力推进'二次创业'，扎实开展反腐倡廉、勤政为民的各项工作。切实履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。坚持反腐败领导机制和工作机制，把党风廉政建设纳入1234重要议事议程，与业务工作同部署、同检查、同落实。一是成立党风廉政建设工作领导组，细化、分解某某县2013年党风廉政建设和反腐败工作主要任务。领导组由1234领导、各股室负责人及华源公司总经理、监事主席组成，并由我担任组长，领导组结合机关和企业实际，认真进行分析研究，做出年度工作要点和>工作计划，明确了责任主体，对工作任务目标进行细化、分解，对工作目标责任和具体工作绩效进行定期和不定期的检查考核，做到党风廉政建设和全局工作同步推进。二是签订《某某县123 2013年度惩治和预防体系建设暨党风廉政建设责任书》、《2013年度某某县供销合作社重大项目实施、重点工作推进廉洁自律责任书》。为确保重大项目健康有序推进，重点工作快速有效落实，由我代表1234与佳和公司、**华兴公司重大项目实施企业法定代表人签订岗位职责清晰、目标任务明确的《2013年度某某县供销合作社重大项目实施、重点工作推
进廉洁自律责任书》；并将目标层层分解，与县社副主任、各股室负责人及华源公司经理班子签订《某某县供销合作社联合社2013年度惩治和预防体系建设暨党风廉政建设责任书》。三是不打折扣地贯彻落实县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强本单位反腐倡廉建设，加强领导干部的作风建设，加强供销系统>行风建设，抓实廉政谈话制度，推进廉政风险防范管理工作，多层次，多渠道地监督本单位领导班子成员及全体职工廉洁自律。一年来，供销系统全体干部职工在重点工作、重大项目、社会交往、休闲娱乐和生活作风等方面都未出现任何违法违纪事件。
（二）执行政治纪律的情况
一年来，1234领导班子自觉遵守和维护党章，坚决贯彻落实党的路线方针政策和县委决议决定，坚决按照'三个决不允许' 要求（决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许'上有政策、下有对策'，决不允许有令不行、有禁不止）规范自己的言行。不断加强反腐倡廉宣传教育，深入推进廉政文化建设，做到主要领导带头讲党课，不断营造理论学习氛围，自觉深入学习邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观，与时俱进的改造自己的世界观，不断提高自己抵制不良作风侵袭的能力，把党风廉政建设、廉洁自律和勤政为民的意识铭刻在头脑中，落实在行动上。一年来，认真组织干部职工学习《中国共产党处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，同时结合一些典型案例对干部职工进行反腐倡廉的警示教育。在学习的过程中，不断的强化了我本人和其他同事的党性意识、团结意识、责任意识、纪律意识。
（三）执行民主集中制的情况
严格执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定，并邀请对口纪工委参加。一年来，1234在重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用等重大事项决策上，坚持集体决策。所有项目的立项和申报、人事任免和大额资金的使用上都坚持社务会集体讨论，民主决策，透明实施，而且邀请相关部门和专业技术部门及专业人才参与决策和实施。今年在下庄裕祥商品交易配送中心和刘厂博源商品交易配送中心建设项目立项建设招标都坚持公开、透明，依法依规操作运行。认真开展和实施党务、政务、社务公开和企业的厂务、财务公开工作，增加群众的知晓度、自觉参与及群众监督的力度。
（四）执行廉洁从政有关规定的情况
一年来，1234严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众'八项规定'和'六项禁令'。切实改进调查研究，不走过场，不搞形式主义，不安排宴请；切实改进文风、会风，提高会议质量，开短会，讲短话；不滥发钱物、不铺张浪费、不借各种名义组织和参与用公款支付的高消费活动；不参与任何形式的赌博活动；落实权力公开透明运行相关规定，执行不直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标以及研究'三重一大'事项末位表态制度，严格执行财务制度和财金纪律，厉行勤俭节约，认真落实执行公务接待、公车使用、收支审核报批的相关规定。并将各项工作制度化、程序化、规范化，根据县委、县人民政府《工作规则》、《州1234工作规则》及有关法律法规，制定了《某某县1234工作规则》，并建立健全了各项工作制度。从岗位职责、>财务管
理、社有资产经营管理、党风廉政建设、保密工作、公务接待、公车使用等方面制定了20多项规定。
三、存在的差距和不足
我在某某县1234主任的岗位上，加强惩治和预防腐败体系建设工作虽然取得了一定成效，但是离县委、县纪委的要求还有一定的差距，在下步工作中有待改进和完善。一是对理论学习缺乏重要性的足够认识，自身政治素养还有待提高，二是廉政意识还需要进一步加强，自我要求标准还有待高。三是宗旨意识还需要进一步提高，党性观念有待进一步强化。四是工作方法还需进一步改进，工作能力有待进一步提高。针对存在的问题我将认真整改。首先要严于律己，发挥表率作用。严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好榜样。用人格的力量去影响和带动广大干部，凡是要求下属做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。要严格按照党章和《廉政准则》规范约束自己的言行，用言行影响带动本单位的干部职工。要加强世界观、人生观的改造。作为一名领导干部一定要重视党性修养，保持廉洁自律，筑牢思想防线，认真执行廉政制度。从中央还是到本单位廉政方面的制度已出台不少，关键在抓落实上下功夫。对领导干部来说，廉政制度规定，既是行为上的规范，也是政治上的爱护。自觉严格要求自己，使廉政制度落到实处。
四、下步工作打算【供销社,领导班子述职述廉报告】
在下步工作中，我将一如既往的按照党员领导干部的标准和党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己，不断加强学习，认真履职，团结和带领广大干部职工为深化1234改革，实现'二次创业'的目标努力工作，为农业增效、农民增收、农村经济发展发挥应有的作用。
（一）勤奋学习，不断提高自身素质。社会在发展，时代在前进，要用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。以求知若渴的欲望，刻苦钻研的精神，持之以恒的态度，树立终身学习的理念，养成勤读书、勤思考的良好习惯，不断探求新知识。把学习当成工作的重要组成部分，既重视向书本学习、又重视在实践中学习、更重视在党员干部中相互学习，不断吸取经验、智慧和力量。坚持理论联系实际，着眼于运用，着眼于思考，着眼于创新，做到学有所思、学以致用、学有所成，不断提高自身的理论素养、知识水平、业务素质和领导能力，不断提高工作的系统性、预见性和科学性，努力提高工作能力和领导水平。
（二）认真贯彻民主集中制原则，不断提高科学民主决策能力。能不能贯彻民主集中制，是衡量检验党员领导干部素质高低和领导班子凝聚力、战斗力强弱的重要标准。充分发扬民主，善于听取各方面的意见，博采众长，集思广益，形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的局面，积极推进科学决策、民主决策。凡是涉及全局性和长远性的重大决策都坚持进行集体讨论，不能一个人或少数人说了算，自觉坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级全党服从中央，思想上、政治上与党中央保持一致，行动上与县委政府步调一致，保证政令畅通和决策的贯彻落实。
（三）加强团结协作，不断提高团结协作的能力。讲团结，讲统一，讲原则，讲大局是我们必须具备的政治品格，也是必须遵守的政治纪律。不以权压人，以势压人，而是靠高尚的人格、为人民服务的智慧和踏踏实实的工作服人。时时刻刻以党和人民的事业为重，以深化改革推进供销合作社'二次创业'，提高服务'三农'的质量和水平为重，始终高举团结的大旗，坚持大事讲原则、小事讲风格，正确处理好领导之间，股室之间，企业之间，干部职工之间的关系，做到厚道豁达，坦荡真诚，严以律己，宽以待人。努力营造'心齐、气顺、风正、劲足'的良好局面，不断增强团结协作的能力，像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子的团结，单位的和谐。
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