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述责述廉述法报告材料
（单位职务 姓名）
2016年12月
一、落实“两个责任”和履行“一岗双责”的情况
按照工委办事处工作分工，我主要分管街道城市建设和开发公司工作。2016年，紧紧围绕街道下达的目标任务，积极履责，与城建科和开发公司的全体同志一道，团结协作，克难奋进，扎实工作，取得较好成效。一是全力推进排水达标区建设。完成春江新城商业街、春江学校等5个企事业单位的排水达标区建设，做到当年立项，当年完工，并通过竣工验收；按市建委的要求，对凤翔花园、蓝筹谷等16个片区，依照新标准进行整改，顺利通过验收；2014以来共21个项目均取得排水达标许可；在全市率先完成7处与城东三期主干管切换点的的施工；在全区率先启动2017年排水达标区项目前期手续办理，3个积淹水片区、4条黑臭河道以及秦淮新河以北12个小区、33个企事业单位的可研文本已经完成，景明佳园、新河苑等3个小区已获市建委立项批复。二是加快推进保障房建设。大定坊二期A地块顺利交付入住，建筑质量、环境品质受到业主普遍好评；大定坊二期B地块房屋主体施工顺利完成，配套工程快速跟进，现场管理科学规范，分别荣获省市“文明示范工地”称号；三是打造道路等基础建设精品工程。按时完成规划路施工，由于加强了工程跟踪监管，实现进度快质量优；尖山防火通道建设，克服地质条件复杂、施工难度大等诸多困难，快速推进路基施工，争取抢在明年清明节前完工。四是全力助推
重大工程建设。与相关部门通力合作，对铁心桥范围内的重大工程，如宁和城际铁路、春江人防、地铁上盖物业、绕城高速铁心桥匝道改造等项目，参与施工方案研究，帮助排除施工中出现的矛盾和问题；配合区交通局做好铁心桥老桥爆破的组织保障工作；按软件谷的要求，做好管道路施工场地清理和沿路围墙及门面房出新改造。五是征地代劳工作有序推进。33个项目完成协议签订，协议代劳1600人。六是内部管理进一步规范。科室和公司的管理制度逐步健全，奖惩机制趋于完善；开发公司对17个小区农民安置房档案进行整理，实现档案数字化管理；城建科着手制定小型工程招投标管理办法。七是紧盯建设项目前期手续办理。安排专人负责马家店第一第二小学、雨铁社区服务中心，铁心桥社区综合服务中心、街道过渡办公楼、卫生服务中心改造工程等，前期手续、方案设计等均快速推进。八是加强日常监管。项目招投标、基本农田保护、地质灾害预防、建设工地安全等项工作均按要求落实到位。
在做好分管工作的同时，能够切实重视和落实 “两个责任”和“一岗双责”要求,坚持把党纪党规贯穿自己所分管的工作，牢固树立廉洁意识，严格落实党风廉政责任制的各项要求。利用廉政党课、工作例会和政治学习等多种渠道，开展对分管科室的党风廉政教育，增强科室成员廉洁自律意识，提高大家拒腐防变的能力，预防各种违法违纪行为的发生。
二、廉政建设情况
一年来，通过参加”两学一做”学习教育，系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到熟知《准则》和《条例》内容，严格用《准则》和《条例》规范言行举止，坚
定理想信念，守住纪律“底线”，永葆共产党人清正廉洁政治本色，自觉接受组织和群众监督。通过观看《贪腐人生不归路》、《永远在路上》、《镜鉴》等警示教育纪录片，提高了对党纪党规的敬畏之心和严肃性认识，廉洁自律的自觉性显著增强。能自觉执行中央八项规定及省委“十项规定”、市委“十一个一律”和区委“二十二项规定”。能认真对照各项规定开展自查和剖析。通过与街道工委班子成员交流和召开群众座谈会征求意见，找出自己在“四风”方面存在的问题，并针对这些问题认真查找原因，制定整改措施。经常反思自己的行为，检点自己的作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。不吃拿卡要，不利用手中权力损公肥私。在物质上不攀比，生活上保持平常心，工作上保持进取心，自觉廉洁从政。除了正常的公务接待外，没有安排或参与公款大吃大喝；没有使用公款外出旅游；没有收受或赠送过任何单位或个人的购物卡；没有在任何外单位兼职取酬的行为；能及时、如实地向组织报告本人及家庭重大事项，从未有隐瞒不报的情况。
三、学法用法守法情况
一年来,结合日常工作，较为系统地学习了《土地管理法》、《建筑法》、《公司法》等相关法律法规，通过学法知法进一步丰富自己的法律知识，增强法制意识，不断提高依法办事、依法行政、依法决策的能力，减少因不懂法、不按法办事而造成的工作失误。注重与专业法律机构的合作，发挥法律顾问的作用，工程招投标、合同拟定、劳资纠纷、遗留问题处理等，都能主动听取法律顾问的意见，有效避免法律风险，使得各项工作推进有了法律保障，矛盾纠纷处理也有法可依。在日常生活中，自觉做尊法守法的表率，养成依法办事的习惯，大到遵守宪法，依法履行公民义务，小到遵守交规，不违章驾车，都能较
好体现党员领导干部的法律素养。
四、存在问题
主要表现在：在履职尽责方面，事业心、责任感有所弱化，工作缺乏高标准、严要求，预见性不足，超前谋划不够；在廉洁自律方面，自身要求有所放松，执行制度规定偶有“打擦边球”现象；在学法守法、依法办事方面，学法还不够系统，法律知识空白点还比较多，尊法守法、依法办事的自觉性有待增强。
在今后工作和生活中，要时刻牢记党的宗旨，始终保持和发扬党的优良传统和作风，爱岗敬业，无私奉献，从严要求，努力使自己成为履职尽责、廉洁自律、奉公守法的优秀党员领导干部。
行政许可科工作总结
2016年以来，在市局的正确领导和关心支持下，在市局各业务科室的积极协助下，行政许可科全体工作人员严格按照“依法行政、廉洁高效”的服务理念，遵循“服务经济、提高效率、方便群众、树立形象”的宗旨，团结一致、扎实工作、靠上服务。现将我科室2016上半年工作情况汇报如下：
一、扎实做好本职工作
（一）批次建设用地报批（单选）
共计办理新增建设用地11批次（8个单选），合计1152.8517公顷（其中耕地949.8318公顷），全部使用计划指标，共计1137.8624公顷，其中省厅退件1个批次（茌平单选）。去年同期共受理上报新增建设用地20批次，合计377.7427公顷（其中耕地280.142公顷），与去年同期数据相比今年办理数量同比下降45%、面积及耕地面积同比上涨205.19%与239.05%。
（二）建设项目用地预审
共受理建设项目用地预审业务17宗，面积871.1216公顷，其中耕地286.343公顷，已全部按时办结。去年同期共受理建设项目用地预审业务9宗，面积144.1736公顷（其中耕地59.0145公顷）。与去年相比受理业务数量明显上升，同比上涨88.89%，总面积数量及耕地数量同比上涨517.06%与385.21%。
（三）其他业务
集体建设项目用地审批、临时用地审批、农转用、国有建设
用地使用权划拨、出让等业务未受理。
二、继续强化服务意识
许可科在做好本职工作的基础上，窗口人员始终牢记服务使命。许可科每一个工作人员都深刻认识到，在行政服务大厅的服务形象、业务水平时刻代表着聊城市国土资源局的形象。群众常常到大厅咨询各方面业务，我们都是笑脸相迎，严格按照法律法规耐心解释和说明，我们利用大厅接触群众广泛的优势，积极给群众普及国土法律法规知识，得到群众的好评和赞扬。
三、积极推进行市县一体化审批平台建设。
许可科积极配合市政务服务中心规范市县一体化审批平台建设，严格按照市编办公示审批目录逐项重新编制流程，简化、明确所需申报材料、设定依据、许可条件，研究确定每个事项环节的操作细则，按照行政权力清单对正在实施的行政审批事项逐项编制政务公开信息表及审批流程信息表。
四、强化学习建设高素质队伍
为确保局各行政审批业务顺利全部进驻大厅，许可科积极落实业务培训，多次组织全体成员重点学习有关土地、矿产、测绘等方面的法律、法规及其政策，切实做到用业务知识指导实际工作，达到学以致用，用学相彰，努力做好项目用地审批的第一道闸门。
我们科室2016年上半年的工作取得的成绩离领导的期望和群众的要求还有很大差距许可科下步工作，将重点抓好以下几点：
（一）转变服务观念，仔细认真服务，树立一流服务意识；
（二）学习业务素质，完善队伍建设，造就一流服务队伍；
（三）优化办事流程，实现网上审批，打造一流办理速度；
（四）强化依法行政，接受社会监督，营造一流政务环境。 在市局的领导下把国土窗口逐步建设成为具有"一流的工作质量、一流的办事效率、一流的服务水平"的政府服务窗口。
2016年6月13日
述职述法报告
一年来，在县委、县政府的领导下，在全局干部职工的支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与同事共同努力，较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报如下：
一、 认真加强学习，努力提高自身素质
我始终把学习作为一项重要任务不放松，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。2011年是“六五普法”工作的头一年，也是十二五规划的开局之年，更是我国特色社会主义法制体系基本完成之年。为了更好地适应时代发展的需求，我积极参加法律学习活动，进一步增强法律意识，强化程序意识，提高依法办事的行政能力。在2011年期间，我深入学习了《侵权责任法》和《刑法修正案八》等法律。通过学习，我明白了侵权责任的归责原则和特殊侵权行为下的举证方式，这为我今后开展工作提供了便利条件。提到《刑法修正案八》有两个词语最让人印象深刻，那就是“酒驾入刑”和“恶意欠薪”。“孙伟铭案”、“杭州飙车案”等一系列典型案件都是由于酒驾，导致了生命和财产的
损失。国家对这些行为采用重典治国，让危险驾驶罪和以危险方法危害公共安全罪等罪名有很好的法律依据。这在一定程度上减少了违反犯罪的比例。至于“恶意欠薪”，去年年底，有部分法院带头帮助农民工讨要工资。相对于这一条，我们更是要注意，必须确保为我局提供服务的人员工资及时给付。每年，我都参加了司法局组织的法律知识考试。在2011年的考试中，我对《行政处罚法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》有了进一步了解。这对我以后国土工作有了很大帮助。在征地环节中，我要牢牢记住两公告制度，要确保房屋被征收者的合法权益。
二、认真履行职责，积极完成份内工作
2011年我的任务重、事情多，尽自己力所能及的力量认认真真地把工作抓好，有些不懂的地方虚心地向业务能手学习，如果碰到原来没有接触过的业务，要虚心求教，要不断加强学习，争取早日对工作熟悉和了解。
1.积极探索土地使用制度改革的新路子，建立和完善了一套适应本县的土地征收征用制度，按照“依法有序”的原则，为我县工业化和城镇化以及县域经济的稳步发展作出了一定的贡献，保障各项用地。
2.积极学习土地交易相关的管理制度，把招标、拍卖、挂牌出让的法律研究透彻，做到公平、公正、公开，更好地服务广大用地户，
三、加强协调，团结干事【2016国土干部述法总结】
按照团结出凝聚力、生产力、战斗力的要求，努力增强团结协作意识，靠党性促进团结，靠民主集中制维护团结，靠党的纪律加强团结。在实际工作中，不越职、越权、越位，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，协调处理好上下左右各种上关系，围绕共同的目标和努力方向，统一思想，形成共识，开成合力，团结一心干事业，聚精会神谋发展，扎扎实实干工作。
总之，一年来尽管立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，但离党和人民的要求还有相当大的差距。新的一年一定要进一步增强事业心、责任心、使命感，努力学习，提高素质；努力工作，提高水平；努力拼搏，开创局面。为国土资源事业做出新贡献。
二〇一二年四月六日
附件1
干部（2014）年度述法表
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附件2
关于《干部年度述法表》的填写说明
一、关于“年度学法情况”
包括职务、岗位学法要求和本人参加法律知识学习、法制讲座、法治专题培训等的完成情况，个人自觉学法的情况。学法后参加法律知识测试的，应当包括测试结果。
二、关于“年度用法情况”
包括领导干部推及本地区本部门依法治理工作情况、依法决策情况、依法解决社会反映的突出问题切实维护人民群众合法权益的情况；执法司法职位公务员执法办案的情况；监督职位公务员履行监督职责纠正错案的情况；其他干部在履行职位职责时用法的情况。
三、关于“年度守法情况”
干部在工作生活中的守法情况。对于违法行为被相关国家机关处理的，应当如实说明。
四、关于“所在单位意见”
县委、县人大、县政府、县政协领导，县人民法院院长、检察院检察长由县委签章，副科级以上领导干部由各乡镇、县级各部门党组（党委）签章，其他干部按照干部管理权限由所在单位党委（党组）签章。
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领导干部述职述廉述学述法报告
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
【2016国土干部述法总结】
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；(
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
2016年度领导班子述职述廉述法报告
2016年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕全区发展大局，高效服务，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。
一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强
面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
（一）注重理论学习，着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行；在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。
（二）加强团结协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增
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