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师徒结对总结（徒弟篇） 2015年5月6日我成为巢湖斯辰学校一名小学数学教师，进入为期两个月的实习及试用阶段。
刚开始的二十天我都听课，感受着干老师上课的气场及游刃有余的讲解，感受着一位经验丰富的老教师对教育的热爱。我仔细的记下干老师课堂上的每一个教学步骤。除了指导教师的课，其余时间也去听其它学科教师的公开课，参加评课并从中学习教学经验。在听课的同时也一边自己备课并试着去上课时，才真正体会到什么叫台上一分钟，台下十年功。上网查询上课的各种资料，看教学视频，学习模仿。认真设计课上的每个环节，撰写详细教案，找指导老师磨课，试着去自己上，让知道老师在后面听课，并进行批改、指正课堂里的不足，并持续改进。起初面对学生时，可能因为是新老师再加上和学生过于亲近，导致一开始的课堂纪律不好。后来在干老师的一再嘱咐下，终于明白：教师上课好不好、教学效果明不明显，最关键的是要有好的课堂纪律，后来经过慢慢的磨练，终于可以渐渐地控制课堂纪律了。在掌控课堂纪律的基础上，我再慢慢的去提高自己的教学水平，努力做一位名副其实的教师。平时没有课的时候都会找机会和办公室的其他老教师聊天，听他们对学生性格的分析，看他们处理犯错误学生的做法，怎么“因材施教”，同样的错误对不同的学生处理方法也是不一样的。平时一有机会就和干老师探讨教学过程中的一些问题，干老师说最真实的东西往往是课堂上自然生成的，这时候就需要对课堂内容的掌控和灵活的应变能力。教师不仅仅是“传道授业解惑者”，更要引导学生正确的人生观和价值观的形成，要在课堂里渗透“育人”的理念。
这两个月的实习、试用阶段，让我获益匪浅，也让我明确了自己的努力方向：
1、备课。备课是教学的开始，备课不仅仅要联系课本上的内容，还要和学生的实际生活相联系，在学生原有的认知基础上，如何用已有的知识引导到新授课上。重难点要突出，在课堂的巩固练习上，要加强重难点的运用及讲解。使课堂思路流畅、设计新颖。
2、讲课。教学工作中最重要的环节就是上讲台讲课，我应该多把课堂交给学生，让学生自主合作、探究学习，来探索并发现新的知识点，同时培养其分析和解决问题的能力及自主学习的兴趣、习惯。但教师要在这整个过程中明确的指向和引导。在新知识点讲授完成后，适当的通过巩固联系来加深学生对本节课重难点的掌握和理解及运用。
3、课后作业的批改及评定。通过课后作业的批改等，来发现学生对知识点的掌握情况，及时地抓缺补漏。
4、管理工作。要处理好老师和学生的关系，在学生取得进步时要给予他们赞许的目光及继续向前的鼓励；在学生遭遇挫折时，要给予他们战胜困难、超越自我的力量。对待不同层次的学生都要爱，对“优等生”要严爱，对“中等生”要关爱，对“后进生”要偏爱。每个孩子都是天使，他们需要的是来自老师、家长和同学的关怀，我们教师要有一颗平常心，用耐心、温暖、爱去感化和教育他们。
2015年6月20日
总结人：林玲
师徒结对徒弟总结
作者：陈前霞
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理
学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的
作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师
傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、 如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度
是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就
会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对
学生的感染力就更大。
2 、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特别注
意以终为始。也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲内容而
讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什
么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能
够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3 、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反
馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在
理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉
心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4 、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的
特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的积极性，真正地做到了
让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生
活当中。然后一起交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到
了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过
程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，
良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感谢学校为
我提供了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮助和关心，使我成为师徒结对活
动的受益者。
师徒结对徒弟总结
作者： 严祖华
师徒结对活动的重要意义，是为了帮助新教师能尽快适应新的教育环境，掌
握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术，尽快使青年教师成长与成熟起来，并
形成自己的教学特色，成为幼教战线上的中坚力量和骨干。幼儿园不但为教师们
搭建了一个相互学习、相互促进，相互帮助的平台，而且还要对整个结对帮教过
程进行多渠道的了解和调控。作为师傅，要做到“传、帮、带”等要求，即在思
想上要热爱和关心徒弟的进步，在业务能力上要指导和帮助徒弟，在作风上要做
到言传身教，全方位地帮助和促进徒弟们的成长；希望通过带教师徒双方达到“教
学相长，共同提高”的双赢目的。
和袁芳老师结为师徒快半年了，虽然名为师徒关系，更是合作中的好朋友、
好姐妹。我们发挥着各自的优长，不断追求、不断创新，在教学工作中互相帮助，互相促进。
一、制定带教计划
学期初，我们明确了带教对象，按月具体制定“与新教师结队计划”
二 、一课多研活动
袁芳老师每4周与自己互听课指导及反馈交流一次， 不断规范、改善其课
堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，为融入教学提供了可靠的保证。
三、及时交流、走进教学
定期与袁芳老师交流生活、工作中的困惑、体会和收获。为新教师尽快提高
课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
四、爱岗敬业、思想进步。
幼儿园组织教师演讲会。袁芳老师演说了自己来到二幼，尤其是到宝宝班这
段时间的成长故事。她那发自肺腑、热情洋溢的演讲，展现了自身的文化知识基
础、知识技能和良好的人文素养。特别感悟到她们是幼儿园的希望和未来，要通
过自身的努力，载着自己的理想和追求，耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地
上，挥洒汗水，付出智慧，早日成为教育教学中的一颗新星。
五、学会反思，持续发展。
新教师学会反思，从中学会积累，才能逐步获得自己专业成长经验和个人
智慧。半学期来，袁芳老师结合幼儿园教学活动，抓住教学实践中的契机，写出
了教学反思。通过反思，审视自己的教学行为、教学观念的得失，指导学习先进
经验，寻找原因，明确改进措施。
六、青年教师在带教双赢中成长
在我园先进办学理念的引领下，青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热
爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作岗位上。
七、带教教师在带教双赢中成长
1、青年教师的到来，犹如注入了一泓清泉。青年教师身上的朝气、热情，
激起了我们的上进心。
2、从青年教师扎实的专业知识、技能，良好的素质，我们感到了危机，
意识到自己要学习学习再学习，修养修养再修养。
3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前，我们深感自己要勇于
探索、勇于进取、勇于攀登，才不愧于真正的师傅。
八、机制和效益
1、带教双赢，培养新生力量，形成有效的新老阶梯。这是幼儿园平衡
发展的链接式远景规划之一，是幼儿园可持续发展不可缺少的保证。
2、带教双赢，形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作，以至带
动全校教师的奋进，是幼儿园蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢，使新教师缩短了磨合期，促进了成长，早日担起学校各
项工作重任，为幼儿园的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有
力的力量。
九、问题及努力方向
1、要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式，切实实现双赢。
2、教案，是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”，在重视常规备
课的同时，要引领和鼓励新教师凸现个性，闪耀独特的思维亮色，发扬具有穿透
力的自觉意识去“读解”课程内容，构建有自己个性特色的教学方案。
3、针对新教师中存在的一些问题，提倡写教学反思。因为自我反思被认为
是“教师专业发展的自我成长的核心因素”，教育教学案例是教师专业成长的阶
梯。引导新教师写教学案例，提高反思能力，促进教师实践性智慧自主发展，快
速地提高教育教学能力，
4、勇于推陈出新，为新教师搭建施展才能的多样性舞台，造就一代新教师，
以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
在宝宝班的每一个日子里，我们既是老师，又是孩子的玩伴，妈妈，我们始
终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一
位孩子，在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年中孩子们的一频一笑成了我们捕
捉的焦点，灵感的来源，我们越来越离不开那些可爱的孩子们。在实践中我们始
终将幼儿发展放在首位，积极挖掘幼儿的潜能，激发幼儿的兴趣点，创设宽松的
环境让幼儿自主学习，与孩子共同探索世界，注重区域环境的创设，鼓励幼儿愿
意运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界，使幼儿感受成功和
喜悦，注重个别差异，进行个别指导，针对孩子的年龄特点开展了丰富有趣的主
题活动。作为师傅，我将自己的实践经验毫不保留地与徒弟分享，一起成为虚心
好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。
尤老师的乐于助人，主动热情，聪明好学，经过半学期的努力，她能在日常
生活中做好各项常规，并用富有童趣的教学方法吸引幼儿，激发幼儿参与活动的
兴趣。无论是份内还是份外事情，她都愿意主动去做。家长工作细致、耐心，家
长们信任她。半学期来，袁芳老师先后几次参与亲子活动开放，获得了大家的肯【小学教师,徒弟情况分析】
定，管理班级的能力也有了很大的提高。她的努力也换来了孩子们的爱戴，家长
的肯定，赢得了众多老师的好评。尤其是在教师技能技巧比赛中获得了好成绩，
这与她的勤奋与努力分不开。
师徒结对心得
在此感谢学校为我们提供“师徒结对”这样一个极好的学习机会，使我们在教学上有了引路人。
在结对的师傅身上有许多的闪光点，我学习他，并视为榜样，这将帮助我在今后的道路上走得更稳更实。丁校长扎实的基本功、丰富的教学经验，这一切都让我感觉特别踏实，在我上公开课之前，他手把手地指导我备教材、备课堂、备学生，作为徒弟，我心里总是充满无限钦佩之情，时常会想：“什么时候也要成为他这样优秀的老师”。
作为我的师傅，丁校长常常教导我：不仅要搞好眼前的教学工作，平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。学校的优秀课、组内老师互相的听评课等等，每次丁校长都要求我积极去听，认真记录，详细整理，对该堂课的组织、知识的讲授都要仔细分析。他说：“这是不断提高自身教学水平的一种途径，提出一些问题与听课老师们共同探讨，下来后，也试着说课、评课，这样会让自己提高更快。在不断的学习中，我的教学基本功、专业素养，以及作为教师的语言表达能力、教学组织、管理能力，都在不断地进步。这点也让我更深刻的意识到：只有不断学习，同时将专业知识与教学完美地结合起来，才能使自己更好的适应教学的要求，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径，也是新教师尽快成长的捷径。通过我的亲身经历，我感到“师徒结对”具有非常积极的意义。“师徒结对”的形式可以让我们年轻教师在较短的时间内熟悉教育教学业务，尽可能地让年轻教师少走弯路，在教育教学这条荆棘遍布的崎岖道路上能够比较顺利地得到指引而前进。比如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等都可以在老教师的指导下短时间内得到规范。
这一学期以来，在丁校长的悉心指导、栽培下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向他多学习，多请教，努力工作，积极创新，做一名合格的、优秀的人民教师，为学校作出我应有的贡献！
徒弟学师汇报而感
殷仁桃
“蓝青工程”，终于让我有“名正言顺”的理由向前辈取经。“而感”之一“感谢”李老师言传身教；之二对信息课堂教学“感受”良多。
从每节常态课的严谨中我真切感受到李老师上课的认真、对学生的负责。堂堂课流程清晰而完整，教学目标明朗，顾及学生全体，保证每位学生在课堂上有所收获。
更值得我学习和反思的是李老师在课堂上对老师的信任和与学生的成功互动。而我的教学基本是老师的反复讲解和强调，效果不尽人意。充分相信老师，让老师充当小老师，让学生做给学生看。不仅大大增加了学生信心，学生小老师的语言和方法也更能让其他同学接受。
李老师的教学总让人觉得淡淡的而又饱满，教学任务在师生轻松的氛围下完成，这也是李老师的上课态度：将每个小环节落到实处，关注每位学生的掌握情况。这也是我的课堂所缺失的。
通过李老师的课堂，看到自己许多缺点，更看到许多需要学习的地方：每周一课要对孩子负责，课前一定要准备充足；对教材要做到心中有数，在教学过程中及时调整节奏；顾及学生全体，对后进生要耐心细致；信任孩子，给孩子表现的机会；带着良好的情绪上好每节课，轻松授课轻松学习。
一学期的听课和学习，对教材和课堂的把握，对教学环节的设计，对和学生的交流，我都有了新的认识，学无止境，继续前行„„
2013-2014上学期工作总结
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自从九月二十七号来到长春市第九十八中学，我已经工作了整整三个月，完成了从一名学生向教师的角色转换，感谢我的师傅一直和我并肩作战。而我们也在不断的磨合过程中，互相学习，取长补短，共同进步。现将一学期的工作总结如下：
一、积极参加听课，受益匪浅
这个学期以来，我坚持听师傅的课，努力从师傅的课堂中学习怎么有提高课堂效率，如何处课堂突发状况。师傅的课最大的特点就是思路清晰，重点突出，课堂气氛活跃，真正地做到了让学生在心理课堂上放松身心，大胆发言，大胆表现。师傅一直教育我心理课堂就是让学生活起来，能够参与到课堂活动当中，敢于表达自己的内心感悟，从活动中自主学习，对于这点，我感触很大，也尽量多在课堂中加入心理热身活动以及团体活动，同时深入浅出，把心理学中一些复杂难懂的知识点转化成学生容易理解的实例，让学生自行感受，同时学生大胆发言，积极分享感受。
二、善于利用评课，扬长避短
师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和不足，让我在今后的教学道路上可以继续扬长避短。比如：师傅听我的一节课《放飞压力》，提出可以在主课前的热身活动采取惩罚措施，这样一是可以给学生施加压力，让学生亲身体会到“压力”，二是可以激发学生的积极性和课堂活跃度。类似细致入微的点评在我们师徒
的活动中还有很多，这些都是我教学生涯上宝贵的财富，让我能够更加认真地去思考和钻研教材，钻研学生，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
三、朋友般的相处，共同成长
从一名学生转变成了一名教师，角色转变的同时，性质也发生了变化。在转变的初期，我是迷茫的，如何适应工作，如何与学生相处，如何管理学生等等问题都冲击着我，这时师傅一直在我身边和我并肩作战
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