【www.gbppp.com--实习报告】
保密管理情况报告
一、 保密机构设置
为进一步做好保密安全管理工作，加强对信息安全、保密工作的统一管理，我公司成立保密工作领导小组，下设保密办公室，保密工作领导小组全面负责公司保密工作；保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监督、检查，为保密工作执行机构。总经理为保密工作领导小组组长，保密办公室成员包括：主管技术负责人、财务部、人力资源部、 项目管理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。
安全（保密）工作小组成员，负责建立健全、贯彻实施有关安全（保密）管理制度，组织公司安全（保密）教育和知识学习等项工作。定期组织对公司安全（保密）工作的监督、 检查，及时解决安全（保密）工作中存在的问题。
二、 保密制度建设情况
1、 严格遵守各项安全保密管理制度
公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全（保密）管 理制度与规定，加强信息安全保密工作的防范，严格各项工作的业务流程，认真履行、互相监督，及时发现并消除隐患。加强保密管理。以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
2、 涉密人员管理
从事涉密业务服务的人员（包括外聘专家）应当按照有关规定进行安全保密审查，与单位签订安全保密责任书，明确安全保密责任和义务。离开涉密业务咨询服务岗位，应当清退涉密载体，实行脱密期管理。
3、 涉密项目管理
绝密级或机密级项目，应当明确由保密领导小组组长负责保密管理工作，并严格控制知悉范围。
4、 涉密载体管理
为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确定安全、方便工作的原则，严格按照要求，加强涉密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理，使涉密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是其他介质载体均统一由制定人员制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围的，严格追究相关人员责任。凡不准记录、录音、录像的，均事先申明，复制载体必须经主管领导批准，并履行登记手续。 在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。
5、 涉密计算机管理
涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理，并建立台账；【落实保密审查制度情况】
涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离；
涉密计算机不得安装任何无线通信设备；
涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批；
非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息；
涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施；
涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施，信息导入和导出应当符合国家有关保密要求；
存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。
实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
6、 涉密通信和办公自动化设备管理
涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网； 不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息； 不得使用普通通信设备传递涉密信息；
不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项；
不得在涉密场所使用无绳电话。
7、 加强档案保密管理
为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，完善了档案管理制度、严格执行档案的交接制度、销毁、借阅等制度。
8、 认真落实安全（保密）“三级检查”制度
公司安全（保密）工作小组为三级；各部门经理为二级；员工个人为一级。逐级落实安全（保密）工作责任制，将各项安全（保密）管理工作抓细、抓实。
三、 涉密人员审查及教育管理情况
1、 严格执行涉密人员审查
公司加强所有涉密人员的管理，严格审查涉密人员本人及亲属有无犯罪记录，有记录的不得纳入涉密工作人员，经查公司目前涉密工作人员均符合要求。
2、 加强公司保密宣传教育的管理
使公司的保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工保密意识，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》和相关规定，进一步加强日常对员工的多种形式的保密培训工作，尤其是强化新员工入职培训。
3、 明确保密宣传培训工作职责划分
公司保密小组对公司保密宣传教育工作进行领导、指导和协调，指导制定公司保密宣传教育计划；组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。为公司其它保密宣传教育活动提供资料、教材、教学及咨询等保障。
4、 加强各业务保密工作的管理
加强各部门业务保密管理意识，凡是涉及秘密的项目，主动与客户签订《保密协议》。
5、 加强员工保密日常培训，提高保密意识
保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是公司员工必须履行的法律义务。保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性、长期性的工作，定期对所有员工培训保密知识，主要内容包括：
国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定； 公司各项保密工作规章制度；
保密工作和保密管理的基本知识；
保密技术防范知识以及措施；
计算机信息系统安全保密知识和防范措施；
公司涉密项目实施与流程和保密知识与防范措施；
6、 严格履行员工离职手续
进一步细化员工离职的交接程序，尤其是涉密员工离职，进一步严格劳动合同的管理。
四、 保密要害部位管理
1、职能部门邮箱加密。公司财务部、人力资源部、项目管理部等涉密职能部门邮箱全部加密码，避免通过邮件泄密。
2、人力资源部：
所有人事档案入柜，封存，由专人保管；
篇1【落实保密审查制度情况】
根据《关于印发2013年罗湖区党政机关信息安全保密联合检查工作方案的通知》(罗委办函[2013]7号)文件精神，我局在认真学习的基础上，全局上下进行认真对照检查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，健全组织，积极发挥保密工作职能作用
保密工作关系到社会和经济建设的发展和安全。一是局领导班子对保密工作极为重视，于7月15日召开了安全检查专题工作会议，对信息安全保密自查工作进行了认真部署，并强调要针对我局涉密及非涉密计算机、移动介质等信息安全保密进行全面排查。会议成立了以局长肖承忠同志为组长，副局长全洪亮、曾志斌及副调研员刘立平等三位成员组成的保密领导小组，下设保密办公室，成员由局保密员及各科室负责人组成，负责有关保密工作的日常工作。二是局领导带头学习贯彻上级有关文件和指示精神，学习保密法和有关保密知识，进一步提高对保密工作的重要性的认识，增强保密的政治意识和工作责任感。三是实现保密工作一级抓一级，层层抓落实。各科室负责人对科室每位同志的计算机保密工作负责，科室成员对各自使用的计算机保密工作负责，确保保密工作责任到人。
二、健全规章制度，继续落实完善各项设施
健全的规章制度、完善的设施，是规范和做好保密工作的准绳和手段。我局在对已建立的保密制度进行完善健全的基础上，根据区保密局的工作要求，结合我局工作实际制定了《罗湖区发展和改革局涉密计算机安全使用保密管理规定》、《罗湖区发展和改革局非涉密移动储存介质保密管理制度》、《罗湖区发展和改革局互联网发布信息保密管理制度》、《罗湖区发展和改革局涉及计算机维修、更换、报废保密管理规定》和《罗湖区发展和改革局笔记本电脑安全使用保密管理规定》，加强全局干部职工对保密制度的认识和理解，切实开展我局信息安全保密工作，积极落实保密制度各项措施。
三、认真开展保密自查，确保联合检查顺利进行
我们严格对照《2013年罗湖区党政机关信息安全保密联合检查现场抽查表及评分标准》的各项内容，认真开展保密工作自查，做到坚持原则、不漏环节、不走过场，确保检查质量。一是对各项管理制度执行落实情况、重点科室及核心岗位进行彻底排查，积极做好文件、资料、档案等文字信息保密工作，杜绝涉密载体流失现象的发生。二是在做好文件、资料、档案等文字信息保密的同时，加强做好计算机安全保密工作，对涉密载体(移动介质)管理、涉密信息设备使用管理及保密安全U盘强制配备等情况进行排查，杜绝因管理不当或硬件问题而影响信息保密工作。三是对涉密及内网计算机违规上互联网监控软件运行及内外网移动存储介质混插情况，杜绝涉密信息通过互联网流失影响保密安全。
经检查，我局信息安全涉密情况均严格按照相关保密制度开展，没有出现涉密载体违规使用的情况.今后，我局将继续加强涉密工作人员对保密法律法规、网络安全法规的学习，提高警惕，加强防范意识，认真掌握学习计算机及网络安全知识，认真做到正确使用计算机及其相关设备，确保保密检查工作取得实际成效。
篇2
县委办：
根据中共大足县委办公室《关于切实做好信息公开保密审查工作的通知》(足委办〔2010〕40号)精神，及时对审计局局域网公开发布的信息进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、领导高度重视
按照规定，我局成立了信息公开保密审查工作领导小组，由党组成员、副局长李连友任组长，曾令君、黎娟、罗登军为成员，同时，建立了信息公开保密审查制度，确定了保密审查人员，落实了保密审查责任，确保了涉密信息不公开，公开信息不涉密。同时对审计局局域网上发布的信息开展了自查，这次审查发布信息546条，审查网页240个，未发现秘密信息和其他不宜公开的信息。
二、审查程序规范
我局在工作中将保密审查程序与公文流程程序、信息发布程序有机结合起来，有效地防止了保密审查在信息公开中的缺位和脱节。我局制作的信息和公文，都需经分管领导审核同意后方能对外发布;重要的信息和公文，还需经主要领导审核把关;未经领导审核批准的，从未对外发布。
三、加强培训教育
信息公开保密审查工作是一些政策性、政策性和技术性都很强的工作。因此，我局加强了对工作人员的教育和培训，使工作人员知悉我局应公开和保密的事项、保密审查的基本程序、泄密要承担的责任，使保密审查人员也掌握了信息公开的原则和主要内容、保密审查的具体程序，增强了工作人员的信息保密意识。
机关安全承诺书
xx机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。
涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺：
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。
2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。
3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密。
4、《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。
违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名:
年 月 日
机关服务中心创先争优公开承诺书为巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的政治核心作用和共-产-党员的先锋模范作用，结合中心第一支部工作实际，做如下“创先争优”承诺：
一、加强学习，在思想上创先争优。增强运用理论知识解决实际问题的能力，提高科学决策水平，争做掌握政策、熟悉业务的专业管理人才；
二、强化服务，在管理上创先争优。彰显服务意识，做到事事有落实，件件有回应，以服务细节体现工作力度，显现工作效率；
三、立足本职，在岗位上创先争优。力争工作不延误，差错不发生，办事人员不受冷漠，服务形象不受损害；
四、开拓进取，在行动上创先争优。要通过创新工作管理机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律。
我支部将以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。
矿山机关安全生产承诺书为了进一步加强安全生产工作，有效防范安全生产事故，教育员工在工作中牢固树立“以人为本，安全第一”的重要思想，增强自我保护意识，杜绝和减少安全事故的发生，在安全生产中严格执行“纵向到底，横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用，创建平安和-谐企业。我作为公司后勤副经理，在工作中作如下承诺：
一、在公司经理的正确领导下开展工作，认真学习、自觉遵守，国家各种安全生产法律、法规和标准、公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。
二、积极组织参加公司各种安全会议，提出合理化建议，协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。
三、认真贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督财务专款专用。
四、负责组织制定、修改本公司安全生产管理制度和劳动纪律。
五、负责组织安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术教育。
六、对公司的设备负管理责任。
七、按国发23号和冀办发30号文件相关要求，到生产车间、尾矿库现场带班，指导安全生产工作，全面掌握安全生产情况，及时发现和处理各类事故隐患。
八、在工作中尽职尽责，严格履行公司设备副经理安全职责。
以上承诺愿接受公司及经理的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。
公司经理：
承诺人：
二0一四年一月三日
矿山机关安全生产承诺书 南京廖华为了进一步加强安全生产工作，防范安全生产事故，严格要求自己，对做好本职工作提出更高要求、标准，为创建平安和-谐企业，贡献力量，我作为公司人事行政管-理-员，在工作中作如下承诺：
一、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，认真学习行国发23号和冀办发30号文件内容，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，格尽职守，防范各类安全事故发生。
二、认真工作和学习，不断提高自身素质和业务水平，服从领导安排，相互协调、相互配合，圆满完成领导交办的各项工作。
三、积极配合各部门工作，认真做好打字、复印、档案管理及其他工作；做到随叫随到，档案管理严格清楚；保守公司机密。
四、在工作中尽职尽责，严格履行职责；工作中出现的问题，与领导及时沟通解决，化解矛盾，为和-谐劳动关系做出贡献。
以上承诺愿接受公司领导的监督检查，若未严格遵守、履行职责，我愿接受公司处罚。
人事行政处处长：
承诺人：
二0一四年一月三日
煤矿机关部门安全承诺书根据我矿2016年生产任务安排，为切实保障矿井安全生产，全力配合各部门并协调好各区队、项目部日常生产任务，确保矿井安全稳定发展，特自愿签订以下承诺，并认真履行。
1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度在本部门认真执行，认真做好先安全后生产工作。
2、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行指挥、协调安全生产工作。
3、在专业分管的指挥下，全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，全面排除矿井危险源，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。
4、全力协调机电专业安全管理工作，做好矿井生产设备使用及调剂工作，加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠基。
5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。
6、认真贯彻执行“检查要到位，问题要搞清，处理要到位”讲话精神，认真做好本专业风险管控及隐患排查治理，详细正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。
7、认真按照本专业各项规章制度及管理办法实施，做好安全隐患排查及风险管控等工作，组织好每周一次的现场隐患排查工作，及时制定整改措施。组织参与本专业工作进行事前安全风险评估，认真分析潜在风险，制定整改措施.
8、承诺日期：2016年1月1日---2016年12月31日。
部门负责人： 年 月 日
承 诺 人： 年 月 日
煤矿机关部门安全承诺书根据我矿2016年生产任务安排，为切实保障矿井安全生产，全力配合各部门并协调好各区队、项目部日常生产任务，确保矿井安全稳定发展，特自愿签订以下承诺，并认真履行。
1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度在本部门认真执行，认真做好先安全后生产工作。
2、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行指挥、协调安全生产工作。
3、在专业分管的指挥下，全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，全面排除矿井危险源，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。
4、全力协调机电专业安全管理工作，做好矿井生产设备使用及调剂工作，加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠基。
5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。
6、认真贯彻执行“检查要到位，问题要搞清，处理要到位”
讲话精神，认真做好本专业风险管控及隐患排查治理，详细正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。
7、认真按照本专业各项规章制度及管理办法实施，做好安全隐患排查及风险管控等工作，组织好每周一次的现场隐患排查工作，及时制定整改措施。组织参与本专业工作进行事前安全风险评估，认真分析潜在风险，制定整改措施.
8、承诺日期：2016年1月1日---2016年12月31日。
部门负责人： 年 月 日
承 诺 人： 年 月 日
昌乐县教育局机关科室政府网站内容维护及安全承诺书一、遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保密法》及《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关互联网的各项法律法规。
二、每天更新、浏览本单位网站（或网页），确保本单位信息、链接正常、准确、及时，坚决消除政府网站“僵尸”、“睡眠”、“死链接”等现象。
三、发布的网站信息严格遵守“谁上传、谁负责”的原则。建立上网信息保密审查制度，上传信息须经过专人审核批准，认真填写《信息公开发布审批单》，方能进行发布；对发布信息资料的合法性、真实性负责。
四、根据《中国昌乐门户网站资源目录》分工和《昌乐教育》栏目分工，维护负责栏目，报送信息，认真落实网站内容保障工作。
五、建立健全网站安全管理制度，落实安全保护技术措施，负责对本网
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/308978/
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