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生育保险怎么报销？报销时间范围多久？
生育保险报销的问题一直是受很多有缴纳社保的年轻人比较关注的，只要是指国家通过社会保险立法，为生育职工给予一定经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要宗旨在通过为生育职工提供相关的生育津贴、产假及医疗服务等方面的待遇，保障职工因生育暂时丧失劳动能力时的基础生活保障直至职工恢复劳动能力，重返工作岗位，体现了国家和社会对女性在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险报销时间范围，该怎么报销？是不少朋友感到疑惑的，那么我们就一起了解一下关于生育保险的更多信息吧！
生育保险报销时间需连续缴纳满12个月，在孩子出生的18个月之内是可以报销的，在报销时需同时也需要在保。生育保险属于比较典型的地方政策，每个地方规定各不一，有10个月，也有6个月或更低的。所以应以当地社保中心为准。
生育保险该怎么报销？
生育保险报销如何申请？为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
生育保险办理流程：
1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
关于生育保险报销时间范围，该怎么报销？通过以上内容的介绍，相信你对生育保险已经有了新的的了解，希望能对大家有所帮助。如果还有其他相关疑问还可关注金柚网，将每天为你更新更新更全的生育保险报销时间等社保资讯。
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生育保险之津贴报销计算【生育保险报销多少】
很多人都在生孩子的时候赚了一笔，不仅赚了足够的休息时间，还赚了一大笔钱。为什么这样说呢？因为他们公司或者她们自己购买了生育保险，从而使她们能安安心心生孩子。之前说的产假都知道是怎么算的，不过，生孩子还能赚钱，能赚多少钱呢？
享受生育保险福利一共在四个方面，第一个是生育医疗报销，第二个是生育津贴，第三个是一次性营养辅助费，第四个是一次性补贴。到底这一些总共加起来能有多少呢？
1、生育医疗费：
（1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕 16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
2、生育津贴：
（1）以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
（2）生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费：
（1）正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。
如果你能够顺利生产，并且符合生育保险的标准的话，那么最少你也能赚一万八以上（包括报销），多的话两三万都有，因此，办理生育保险不仅让女性在生育的时候不用担心经济问题，还能让女性安安心心生孩子，舒舒服服坐月子。有人会问，如果没有职业的人去办理生育保险，怎么说一年的社保费用都要上万了，那么不是没赚？难道真是这样的吗？（135吴603明831暄40）
我们来算算这笔账吧！办理社保1年要上万块，申请到的生育社保福利有一万八，那么怎么说我生育免费，最少还有七八千能拿到手，（多的话还能拿一万多两万块）。如果我不办理生育保险的话，我光是住院花费什么的都要好几千块了，便宜点算四千的话，那么你也要花掉四千块钱，连拿的钱都没有，差额一比起来，你整整亏了一万多块，你觉得怎样才便宜点呢？再说，办理社保期间你还能享受医疗保险，累积10年后，等你退休还能享受养老保险（女性退休年龄比男性退休年龄早5-10年）。这样算来，你的投资绝对是正收入，不投资永远都是只有花钱，没得省钱收钱。所以这笔账只有办理才是正确的选择。
二胎政策最新消息:生育保险能报销多少医疗费用？
3天前来源：巴中在线
自国家今年初全面实施二孩政策以来，二胎话题就一直是朋友圈中的热点。那么二胎和一胎相比，生育保险有没有什么变动呢？能报多少钱呢？这是很多准备生二胎的妈妈都很关心这个问题，但社保问题实在是有些繁琐难懂。那么，生育保险能支付多少津贴呢？
领取二胎待遇分两种情况
具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴（即产假工资）计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。 凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职
工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》（包括两个孩子的）以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。
你对生育保险了解多少？
除此之外，生育保险还有哪些注意事项呢？
生育保险是一种强制性社会保险，它和养老、医疗、失业等保险不同，其费用全部由企业缴纳，职工个人不缴费。企业按照其上年个人月平均工资的0.8％缴纳生育保险费。因为个人不缴费，所以职工的工资条里面是没有生育保险扣款这一项的。【生育保险报销多少】
生育保险能支付多少津贴？
通俗地讲，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以生育保险待遇支付标准产假具体天数计发。
生育保险能报销多少医疗费用？
并不是说生育医疗费用花多少就能报多少，生育保险对于生育医疗费用的报销采取的是定额和限额报销的办法。如果参保者自愿选择特需医疗等价格较高的特殊服务，那么高出基金支付标准的费用就要由个人自付了。
生育医疗费的支付范围主要包括：检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费等，在不超过规定的标准的情况下按实报销。
妇检、彩色b超、黑白b超、血常规、尿常规、挂号费等妊娠检查项目，在不超过600元/例的情况下按实报销，超出部分由生育职工自行负担。
参加生育保险的男职工，其配偶无工作、未参加生育保险、符合计划生育政策分娩的，可按上述标准享受生育医疗费、妊娠检查费。
另外，参保人必须参加生育保险累计缴费满12个月，才能享受这些待遇。
温馨提示
1.对于有生育意愿的个体参保人员，已参加生育保险的可自愿继续缴费，按原办法享受生育保险待遇。
2.中断不超过3个月并且补缴的，算连续缴纳，不影响报销。
二胎生育保险报销流程：
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工需要提交的申报材料：
1、部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
三、配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、男职工本人身份证（原件及复印件）；
四、要注意的是：
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办；
5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理；
生育险怎么算
生育保险待遇应该怎么计算呢？大家保保险网提醒您，生育保险待遇主要由产假期间工资、生育医疗费用、计划生育费用和生育津贴四个部分构成。其中产假工资的算法全国统一，而生育费用和生育津贴等算法各地有各自的规定。 生育后产假工资怎么算？
1. 产前15天休假，工资按照每月实际工资的80%发;
2. 产假工资：若产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。
3. 哺乳假，六个半月按照工资的80%发，如果还有延长，则按实际工资的70%发。
生育津贴怎么算？
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
1.生育医疗费：一是定额结算 （超过1万元以上的部分按核定数结算）;而是低于定额标准的按实际报销，高于标准的按定额标准报销。
2.一次性分娩营养补助费：若是正常生存、满 7 个月以上流产，按照上年度市职工月平均工资× 25%计算 。若是难产、多胞胎，按照上年度市职工月平均工资× 50% 计算。
3.一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴;男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。 示例：北京市生育险计算方法
北京市生育保险主要由生育医疗费用、计划生育费用、生育津贴三部分组成，具体计算方法可见下表。
未参加生育险的妇女工资怎么算？
未参加城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发，所需资金由用人单位支付。
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各类生育保险待遇支付内容及提供材料一览表
生育保险怎么报销 流程： 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：
(1) 本人身份证【生育保险报销多少】
(2) 夫妻双方的结婚证
(3) 夫妻双方的户口本
(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产
(5) 医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的
(6) 活期储蓄卡（女方实名制卡）：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
生育保险报销证明我老婆在昆明工作，单位交了3年的生育保险了，但我们准备回老家曲靖生孩子，这样生育保险能报销么，要准备那些资料，我们都是农业户口。
只要有交生育险的，是完全可以报销的。
你需要先去昆明当地社保中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的，所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。否则有些地方不给报销就很麻烦了。 你回老家曲靖正规医院分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间(3个月)内由单位或个人凭《异地分娩申请表》、医院病历、医疗费发票、收费明细单、结婚证，身份证，准生证等(需要复印件)向云南参保当地申报。
祝你好运!
我是河北秦皇岛的， 秦皇岛这边生育保险待遇的享受，怀孕4个月内 办理产前检查登记 ，产前一个月办理产妇登记，生产后6个月办理生育津贴的结算。
需要经办人带着公司的介绍信 ，格式 如下：
介绍信
秦皇岛市医保中心生育保险科：
兹有我单位***去贵处办理我公司***同志(身份证号码：***)产前检查登记(产妇登记或生育津贴结算)事宜，其预产期(生产日期)为**年**月**日 ，选定医院为****** 。
*****公司(章)
日期;
如果是其他方面的证明，就需要把问题叙述一下，盖上公司 公章就可以了。
生育保险待遇支付程序
一、参保职工现单位工作满一年，从缴费之日起满六个月，生育或计划生育后一年内，由单位专管员提供下列资料统一办理报销手续：
(一)女职工
1、住院医疗费收据(原件);
2、诊断证明(原件);
3、生育女职工身份证(查验原件、复印件一份);
4、婴儿出生证明(查验原件、复印件一份);
5、单位证明(原件一份，格式见页尾);
6、剖腹产的需出具住院病历及费用明细清单;
7、生育职工本人开户的中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件);
8、独生子女证(原件、复印件一份;企业女职工自愿领取此证且24周岁以上生育的，在原待遇的基础上可多享受44天津贴;此次报销未提供此证的，以后不再补发此项待遇;办理地点在单位或社区计划生育办公室)。
(二)男职工
企业男职工，其配偶生育后，可报销10天护理假工资(为本人月缴费基数1/3倍)，夫妻双方均参加生育保险的双方一起办理，提交材料如下：
1、配偶生育后住院医疗费收据(查验原件)
2、男职工身份证(原件、复印件一份)
3、婴儿出生证明(原件、复印件，夫妻双方同时报销的提供两份复印件)
4、结婚证(原件、复印件一份)
5、男职工所在单位证明(原件一份，格式见页尾)
6、男职工本人中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件)
(三)计划生育
1、医疗费收据
2、医疗机构出具的诊断证明
3、职工身份证(原件、复印件)
4、单位证明(格式见页尾)
5、住院或门诊病历
6、生育职工本人的中国银行的活期存折或借记卡(账号复印件)
注意事项：
1、生育保险缴费划账到职工生育月份才能提交材料办理报销事宜。
2、报销的医疗费及生育津贴次月底直接转入中国银行职工本人账户，夫妻双方同时办理报销的，需提供各自本人姓名在呼和浩特市开户的中国银行活期存折或借记卡账号复印件，不能共用账号。
3、企业享受生育津贴人员提交材料的次月18—22日可以领榷薪金停止支付通知单》。
4、生育二胎的提供准生证(原件、复印件)
5、呼市地区以外医院生育的需提前办理审批手续
6、证明格式：( A4纸一半)
证 明
我单位职工_________,身份证号为_____________________。于______年_____月参加生育保险，生育当年缴费基数为_________元。(本人/配偶)于______年_____月在______________医院__________(顺产/剖腹产/计生手术)，属第______胎，(是、否)领取独生子女证。 单位名称(加盖公章)
年 月 日。
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/417282/
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