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深圳社保比例

时间:2017-12-17   来源:新秀美文   点击:

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深圳社保比例 第一篇_深圳 2015年03月1日--6月30日社保缴费比例表

深圳 2015/03/01---2015/06/30 社保缴费比例表

自2015年3月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。【深圳社保比例】【深圳社保比例】

深圳社保比例 第二篇_深圳社保2015年7月调整后缴费标准

深圳社保缴费标准(2015年7月执行)

09年在职职工年均工资46723元,月均工资3894元。2010年均工资50456元,月均工资4205元 11年在岗职工年均工资55143元,月均工资4595元。12年年均工资59010元,月均工资4918元

13年度在岗职工年均工资62619元,月均工资5218元。14年度在岗职工年均工资72651元,月均工资6054元

【深圳社保比例】

最低缴费基数为2030元,最高基数不高于月均工资的300%(18162元)。一档医疗缴费基数最低不低于月均工资【深圳社保比例】

的60%(3632元),不高于月均工资的300%(18162元);二、三档医疗按市月均工资缴费(现为6054元),18岁以下生育险不缴费。

深 户: 最低基数:2030

养 老:单位2030*14%=284.20元 个人2030*8%=162.40元(以员工工资总额为基数,不低于市最低工资标准)

*工 伤:单位2030*0.6%=12.18元(以员工工资总额为基数,最低不低于市最低工资标准)

【深圳社保比例】

一档医疗:单位3632*6.20%=225.18元 个人:3632*2%=72.64元(以工资总额为基数,不低于月均工资的60%) *生 育:单位2030*1%=20.3元------------------------------(以员工工资总额为基数,最低不低于市最低工资标准)

【深圳社保比例】

*失 业:单位2030*1.8%=36.54元 个人 2030*1%=20.30元(以本市最低工资为基数,不以投保基数变更)

非深圳户口:最低基数:2030

养 老:单位2030*13%=263.9元 个人2030*8%=162.4元(以员工工资总额为基数,不低于市最低工资标准)

*工 伤:单位2030*0.6%=12.18元 (以员工工资总额为基数,最低不低于市最低工资标准)

二档(住院)医疗:单位6054*0.6%=36.32 个人6054*0.2%=12.11(以市上年度月均工资为基数,不以投保基数变更)

三档(劳务工)医疗:单位6054*0.45%=27.24元 个人6054*0.1%=6.05元 (以市上年度月均工资为基数不变) 生 育:单位2030*1%=20.3元-----------------------------(以员工工资总额为基数,最低不低于市最低工资标准)

*失 业:单位2030*1.8%=36.54元 个人 2030*1%=20.30元(以本市最低月工资为基数,不以投保基数变更)

说明:1、此表仅供参考,如有变更以社保实际缴费为准,2、医疗保险一、二、三档必须三选一,3、工伤、失业、生育为必选项) 3、2014年1月开始医疗险种在同一单位参保后第二个年度才能变更(每年7月1日至下一年6月30日为一个年度)。深户本人只可以缴费养老和医疗(选一或二)缴费比例跟单位缴费相同。 制表人:xiehuanfeng qq81483671

深圳社保比例 第三篇_2016广东深圳早期国企离职人员 可一次缴养老保险

从市社保局获悉,该局发出《关于执行广东省一次性补缴政策的通知》,对早期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位人员、未参保集体企业退休人员、早期下乡知青等群体的养老保险补交问题作出规定。

该通知说,上述一次性补缴政策涉及不同的人群,补缴基数、缴费比例以及待遇计发都有所不同,需严格审核申请人的身份条件、工作经历、原企业性质以及申请人与原企业建立劳动关系的原始资料和证明材料等,不能擅自扩大适用范围。

符合条件的参保人,向直属分局申请办理一次性补缴,一次性补缴完成后,符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员,由直属分局受理。综合业务处、计财处、征收处、养老处和技术保障部进行协助。

符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员,在本市的缴费年限(不含在本市的一次性补缴年限,下同)满10年以上的,或者达到法定退休年龄前具有深圳户籍的,按本市养老保险政策规定计发待遇;在本市的缴费年限不满10年的非深圳户籍人员,按广东省养老保险政策规定计发待遇。

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