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案例3—合同的效力
某商场新进一种CD机，价格定为2598元。柜台组长在制作价签时，误将2598元写为598元。赵某在浏览该柜台时发现该CD机物美价廉，于是用信用卡支付1196元购买了两台CD机。一周后，商店盘点时，发现少了4000元，经查是柜台组长标错价签所致。由于赵某用信用卡结算，所以商店查出是赵某少付了CD机货款，找到赵某，提出或补交4000元或退回CD机，商店退还1196元。赵某认为彼此的买卖关系已经成立并交易完毕，商店不能反悔，拒绝商店的要求。商店无奈只得向人民法院起诉，要求赵某返还4000元或CD机。
试分析：
1．商店的诉讼请求有法律依据吗？为什么？
2．本案应如何处理？
评析
1．商店的诉讼请求有法律依据。《合同法》第54人民法院或者仲裁机构变更或撤销合同。第58条规定：合同被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还，……基于上述理由，商店的诉讼请求有法律依据。
2．本案中，当事人因对标的物的价格的认识错误而实施的商品买卖行为。这一错误不是出卖人的故意造成，而是因疏忽标错价签造成，这一误解对出卖人造成较大的经济损失。所以，根据本案的情况，符合重大误解的构成要件，应依法认定为属于重大误解的民事行为。赵某或补交4000元货款或返还CD机。
案例4—违约责任
某市朝阳玻璃制品厂（以下简称甲方）与某市天然气供应公司（以下简称乙方）签订了常年供气合同。合同规定，乙方每天向甲方供应生产用气4000立方，如减少或停供须提前五天通知甲方做好准备。甲方按月结清天然气款。双方约定，甲方向乙方交付定金5万元。合同签订后不久，随着用气单位的增多，天然气供应日趋紧张，有些用气单位向乙方许诺可以购买高价气。乙方为追求本单位的经济效益，要求甲方减少用气2000立方，甲方不同意。乙方在未提前通知的情况下，单方突然停止向甲方供气，致使甲方生产设备受损，造成损失约4万元。甲方派人前去乙方交涉，要求其保证供气，并双倍返还其已交付的定金。乙方不同意。甲方遂向某市人民法院起诉，要求乙方继续履行合同，双倍返还其已交付的定金，赔偿其他损失。
试分析：
1．该合同是否为有效合同？
2．甲方的诉讼请求有无法律依据？并说明理由。
3．本案如何处理？
评析
1．甲方与乙方签订的天然气供应合同，双方意思表示真实，符合国家法律规定，是有效合同。
2．甲方的诉讼请求有法律依据。其法律依据是《合同法》第115条。在甲方支付定金，合同有效成立的前提下，乙方单方擅自减少供气，当甲方不同意时，又在不通知的情况下停止供气，造成甲方的设备损害，这是乙方违约， 甲方有权要求乙方双倍返还定金，并继续履行合同。
3．法院判决乙方双倍返还已收受的定金共10万元，继续履行向甲方供应天然气的义务。并赔偿甲方因乙方的违约所造成的经济损失4万元。
案例5—合同的效力
甲公司与乙公司签订一份秘密从境外买卖免税香烟并运至国内销售的合同。甲公司依双方约定，按期将香烟运至境内，但乙公司提走货物后，以目前账上无钱为由，要求暂缓支付货款，甲公司同意。3个月后，乙公司仍未支付货款，甲公司多次索要无果，遂向当地人民法院起诉要求乙公司支付货款并支付违
约金。
试分析：
（1）该合同是否具有法律效力？为什么？
（2）应如何处理？
评析
（1）该合同属于无效合同。
依据《合同法》第52条的规定："有下列情形之一的，合同无效：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；③以合法形式掩盖非法目的；④损害社会公共利益；⑤违反法律、行政法规的强制性规定。"，甲公司与乙公司之间的买卖合同属于违反法律、行政法规强制性规定的合同，故为无效合同。
（2）由于合同为无效合同，合同自始、绝对、确定、永久没有法律拘束力，因此法院应驳回甲公司的诉讼请求。同时，甲公司和乙公司的交易损害了国家利益，法院可以采取民事制裁措施，没收双方用于交易的财产。
案例6—合同的成立
某制衣厂（以下简称甲方）为生产高档毛衣向某机械厂（以下 简称乙方）订购一套机织设备。双方本应按照约定签订书面合同，但由于乙方说没关系，表示肯定能够在两个月内送货上门，并安装调试至顺利生产，故双方没有签订书面合同。两个月后，乙方准时将设备送到甲方，并进行了安装调试。在安装完毕之后的试生产过程中，机器出现故障。甲方请乙方的专业人员又进行了两次调试，但故障仍未排除，于是，甲方以合同未采用法律规定的书面形式为由，要求认定合同不成立，并退货。
试分析：
（1）甲方的要求认定合同不成立的请求有无法律依据？
（2）为什么？
（3）此案应如何处理？
评析
（1）甲方的请求没有法律依据。
（2）在此案中，双方虽然没有按法律规定签订书面合同，但是合同当事人乙方已经履行了主要义务，而甲方也接受了。（其法律依据是合同法第36条）因此双方达成的协议已经成立。
（3）至于机器没有调试成功，乙方应当继续调试。如果多次调试均不成功，设备的确存在质量问题，可以认为乙方没有按合同的要求履行，甲方可以请求换货；如果乙方的确不可能提供合格产品，也可以请求解除合同，但不能请求认定合同不成立。
劳 动 合 同
合同编号：
用人单位(甲方): 书
劳 动 者(乙方):
使 用 说 明
一、在签订劳动合同时，双方应认真阅读合同条款。合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行；
二、劳动合同必须由医院（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和员工（乙方）亲自签章，并加盖医院公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
四、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上 “/” ；
五、乙方的工作岗位及其类别应明确约定；
六、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准；
七、合同的附件与正本具有同等效力；
八、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改；
九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
目 录
一、使用说明
二、劳动合同双方当事人基本情况
三、劳动合同期限
四、工作岗位、内容和工作地点
五、工作时间及休息休假
六、劳动报酬
七、社会保险及其他保险福利待遇
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
九、劳动纪律
十、商业秘密、竞业限制、知识产权保护【乙方造成甲方经济损失,】
十一、劳动合同的续订、变更、解除和终止
十二、劳动争议处理
十三、劳动合同生效
十四、其他
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲 方： 南陵鼓楼医院
法定代表人： 陈建添
地 址： 南陵县春谷北路68号
电 话： 6529999
第二条 乙 方: 性 别:
身份证号码: 户籍类型:
其他有效证件名称: 证件号码:
家庭住址: 电话:
在芜湖南陵的居住地址: 电话:
紧急联络人一： 电话：
地址：
二、劳动合同期限
第三条 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：
（1）劳动合同自从 年 月 日起生效, 至 年 月 日止；
（2）本合同期限届满未能及时续订者，视为劳动关系自动续延，自动续延有效期不超过一个月。
（3）本合同终止后，如双方继续建立劳动关系，则必须重新签订固定期限劳动合同。
（4）试用期
试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
在试用期内，甲方对乙方的工作进行考评。若甲方认为乙方不符合录用条件或不能胜任甲方安排的工作，可以解除本合同。
2、无固定期限：
从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。
三、工作岗位、内容和工作地点
第四条 乙方承诺所提交的执业证、专业技术职称证、资格证、身份证、简历、毕业证、学位证、离职证明等相关材料均真实、合法、有效。乙方同意根据自身的资历和工作经验及甲方工作需要，担任 岗位工作，岗位类别为： 1、医院领导类（ ）；
2、高级管理技术类（ ）；3、中级管理技术类（ ）；4、初级管理技术类（ ）；
5、一般员工类（ ）；（在所属项打“∨”）；
根据甲方的医务及经营管理特点，乙方的工作地点为 南陵 县及甲方有业务的全国其它各地。
第五条 在聘用期间，乙方应当按照甲方对该岗位的职位说明书和规章制度中规定的职责完成工作目标和任务。
第六条 乙方工作应达到甲方制定的工作标准，并接受甲方按此标准考核。（具体见岗位职位说明书的约定）。
四、工作时间和休息休假
第七条 工作时间确定
1、 实行标准工时制，但乙方因未能完成工作任务而自愿延长工作时间除外。乙方因
完成工作任务的需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面的申请，说明加班
的理由和时间，经主管领导批准后，方视为加班，享受加班待遇；乙方加班工资
基数为乙方的基本工资；加班时间，以实际发生的时间为准。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。
2、 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。
第八条 甲方严格遵守法定的休假制度，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝加班：
（一）、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和医院财产安全，需要紧急处理的；
（二）、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产或者营业的；
（四）、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
劳动合同
甲方（用人单位）名称： 武夷奇茗（福建）饮料有限公司 法定代表人： 蔡书文 委托代理人； 单位地址： 福建省福州市台江区台江万达A1座 26 所辖： 街道： 社区 单位联系电话 0591-83858796 乙方 (劳 动 者 ) 姓名： 性别： 出生年月日： 家庭住址： 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《福建省劳动合
同管理规定》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵
守。
一、 合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出
现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至工作任务完成时即
行终止。
上述合同期限，可以经双方协商一致或者按照本合同约定条件变更。
（二）试用期
1、本合同试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
2、在试用期，不论乙方是否达到上述要求，只要有以下情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用条件：（1）提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病历；（3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系；（4）不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上；（5）有任何违反规章制度的行为；（6）患精神病或其它病症（包括新发病症和原有病症发作）；（7）非因工伤原因不能提供正常出勤；（8）拒绝完成主管交办的其它工作。
3、甲方根据乙方在试用期内的表现，有权在试用期限届满之前提前结束试用期正
式聘用乙方。在这种情况下，试用期届满之日以甲方通知乙方正式聘用之日为准。
4、试用期限包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容和工作岗位
（一）工作岗位和内容
1、 甲方安排乙方在 工作地点 部门，从事 工作，其职责是 以及甲方指派乙方完成的其他工作任务或职责 。根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力完成甲方指派完成的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
2、 乙方应按照合同规定和甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则甲方有权在两次警告的基础上予以辞退处理，因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作岗位。
3、乙方已充分了解所任岗位的职责要求，并承诺认真履行岗位职责，按质、按量、
按时完成规定的生产（工作）任务。珍惜甲方的声誉，维护甲方的利益，保守甲方所规
定的秘密。
（二）工作岗位和工作地点调整
1、合同履行期间甲方有权根据工作需要、生产经营的变化及乙方的表现调整乙方的工作岗位及工作地点，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则视为乙方严重违反本合同及规章制度，甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应补偿金。
2、乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。经过培训或调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
三、劳动报酬
（一） 甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。每月基本工资为 元。具体按照本公司工资架构（详见附件），其中绩效按照主管当月考核为准。
2、计件工资。每 （工作量单位）支付工资 元。其中试用期间 工资为 元。
3、甲方于每月15日以法定货币支付乙方工资。如恰逢休息日的视情况提前或延后支付。
4、因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或乙方拒绝领取的，或者甲方向乙方提供的银行账户转账或者汇款被退回的，不属于无故拖欠或克扣工资。
5、甲方确因生产需要，安排乙方加班加点的，经乙方同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资或另行安排补休。
6、非因乙方原因，造成乙方在法定工作时间内无法提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付乙方的工资。
7、甲方根据乙方劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，以及本单位经济效益情况，经考核确定乙方奖金。
（二）工资扣除
1、因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方可要求其赔偿经济损失并从乙方工资中直接扣除。但每月扣除的部分不得超过乙方当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2、乙方应缴的个人所得税和依法应由个人承担之社会保险费用由其本人负担，由甲方在工资发放时代为扣缴。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应对乙方进行劳动安全卫生知识、法律、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加甲方组织的各项培训，严格遵守其岗位劳动安全技术规程。
五、规章制度
（一）规章制度之制定和遵守
1、甲方根据国家的有关规定制定并健全各项规章制度和劳动纪律（包括但不限于于员工手册、岗位职责、考勤制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、劳动合同管理、工资管理、职工奖惩以及其他劳动管理制度）。
2、在本合同签署之前，甲方已将上述规章制度和劳动纪律交付一套给乙方。乙方在签约时已经熟悉并接受甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，遵守劳动安全生产、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
3、甲方依据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理。乙方违反规章和劳动纪律，甲方有权依照法律、法规以及规章制度给与处分或解除劳动合同以及追究其他责任。
4、甲方因乙方违反规章制度、劳动纪律而对其罚款的金额由甲方依据规章制度确定。并可根据乙方的情节和本单位的规章制度，降低乙方的工资级别。
（二）违反规章制度的责任
1、乙方有下列行为之一的，视为乙方严重违反规章制度，甲方有权根据规章制度、劳动纪律以及法律、法规给予处分，直至解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，经常（指累计 次以上）迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成工作任务的；（2）无正当理由不服工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响工作秩序和社会秩序的；（3）有违法乱纪行为的；（4）犯有其他严重错误的。
2、由于乙方违法行为或不良社会行为而给甲方形象造成巨大伤害的，甲方可根据本公司的规章制度对乙方予以相应处分直至解除劳动合同。
3、乙方严重违反法律、法规以及甲方的劳动纪律、规章制度给甲方造成损失的，应在其责任范围内承担赔偿责任。甲方有权在乙方应得报酬中直接依法扣除。
4、其他未尽事项按照甲方规章制度执行。
六、工作时间和休息休假
（一 ）工作时间
1、甲方根据乙方岗位，确定乙方执行下列第 工时制度：
（1）标准工时制度，（每天工作 小时，每周工作 天）。
（2）不定时工时制度或综合计算工时制度（ （月、季、年）综合计算工时不得超过 小时）。
2、乙方因岗位变动后，其工时按新岗位的工时制度执行。
3、实行标准工时制度的，甲方安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第四十一条规定执行。
（二） 休息休假
1、甲方根据乙方的工时制度，安排乙方休息时间，但有必要时，甲方有权调整乙方的休息时间。
2、乙方享有法定的节假日、婚假、丧假、生育假的权利。
七、劳动合同的履行和变更
(一)全面履行
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)协商变更
甲乙双方按照本合同约定条件，或者经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
劳动合同的变更（包括但不限于合同期限变更或者期满自动延续），仅仅是原合同内容的调整，不构成原合同的中止或解除，不构成新合同的订立。
（三）非变更事项
甲方按照本合同的约定调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点并相应调整乙方劳动报酬，属于劳动合同的正常履行，不属于劳动合同的变更。
安全管理协议
为贯彻执行国务院“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，保障人民群众生命财产的安全，为施工生产活动创造安全的作业环境，甲方与乙方就相关问题达成如下协议：
一、 入场须知
1.1 乙方须严格遵守北京市人民政府关于外地建筑企业施工管理有关规定以及北京市政府关于外地施工企业管理的相关的法律、法规及条例。任何因为乙方违反上述条例造成的案件、事故、事件等的经济责任及法律责任均由乙方承担，由此造成甲方的经济损失由乙方承担。
1.2 乙方须向甲方提供企业法人营业执照、施工单位资质证书、安全生产许可证、现场管理与施工人员花名册、身份证、三类人员安全生产考核证书、特种作业人员操作证等有效证件的复印件至项目管理部，复印件应字迹清晰，容易辨认，并加盖单位行政公章；[不得对复印件再次复印]。
1.3乙方所有现场施工人员【非北京市户籍人员】需持有北京市公安局下属驻地派出所办理的暂住证、北京市政府指定卫生防疫部门核发的健康证等。凡因为乙方工人证件不齐而造成的任何事件的经济、行政、法律责任均由乙方承担，因此造成甲方的经济损失由乙方承担。办理证件所需费用由乙方自理。
1.4乙方须遵守甲方制定的劳务市场管理规定及甲方其它的关于分包管理的所有制度、规定等。
二、 安全生产
2.1乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用，非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；
2.2如果发生事故，在事故发生后2小时内，乙方应通知甲方代表报告事故的详情；若发生死亡或重大事故，乙方应立即通知甲方代表并由甲方上报政府有关部门，同时采取相应的措施。甲方为抢救提供必要的条件，发生事故的费用由事故责任方承担。
2.3乙方应保证现场隐患整改率为100%。
2.4乙方应保证因工死亡、重伤事故为零。
2.5乙方须是具有独立承担民事责任能力的法人，或出具上级主管单位（法人单位）的委托书分包与自己资质相符的工程。
2.6乙方熟悉并能自觉遵守、执行《北京市建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》、《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》、《北京市建设工程施工安全操作规程》、《绿色施工管理规程》、《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005》及其它中华人民共和国国家政府（含地方政府）、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规，规范、标准及各项规定。能积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。
2.7乙方必须尊重并服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
2.8乙方必须执行下列安全管理制度
2.8.1安全技术管理制度
2.8.1.1乙方必须执行甲方总体工程施工组织设计和安全技术方案。乙方编制的单项作业安全防护措施，需报甲方审批。改变原方案必须重新报批。
2.8.1.2乙方须执行安全技术交底制度和班长班前安全讲话制度；并跟班检查管理。
2.8.2乙方必须执行安全教育培训持证上岗制度
2.8.2.1 乙方项目经理、安全员必须持有建委核发的《安全生产考核合格证》。
2.8.2.2乙方一般工人入场一律接受三级安全教育，考试合格方准进入现场施工。如果乙方的人员需要变化，必须提出计划报告甲方，对变化的人员按规定进行教育、考核后方可上岗。
2.8.2.3乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件，乙方必须采取有效措施保证特种作业人员持证上岗。
2.8.2.4乙方工人变换施工现场必须实施转场教育。
2.8.2.5乙方必须执行周一安全活动一小时制度。
2.8.3乙方必须执行安全生产检查制度
2.8.3.1乙方必须接受甲方或甲方上级主管部门组织的各种安全生产检查。
2.8.3.2乙方必须接受政府行业主管部门的安全生产检查。
2.8.3.3乙方必须自行建立安全生产定期检查制度并严格贯彻实施。
2.8.3.4乙方必须设专职安全人员实施日常检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
2.8.3.5乙方必须严格执行检查整改制度。
2.8.4乙方必须执行安全防护设施、设备验收制度
2.8.4.1乙方自带施工用机械设备必须是国家正规厂家产品，机械性能良好、安全防护装置齐全并且灵敏可靠。
2.8.4.2乙方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检。
2.8.4.3乙方的大型防护设施和大型机械设施须按甲方的有关规定进行验收管理。
2.8.4.4乙方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术特性，设备履历档案及防护设施支搭（安装）方案。其方案必须满足甲方所在地政府相关规定。
2.8.4.5乙方须执行验收表和施工变化后的交接验收制度。
2.8.5 乙方必须执行甲方有关重要劳动用品认定厂家、认定产品的管理制度。
2.8.6 乙方必须执行甲方有关个人劳动防护用品定期定量供应制度。
2.8.7 乙方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
2.8.8 乙方必须严格执行因工伤亡事故报告及处理制度。
2.8.8.1乙方员工在施工现场工作时间内从事施工过程中所发生的伤亡事故为工伤事故。
2.8.8.2乙方发生事故后必须立即用最快捷的方式向甲方报告。并组织全力抢救伤员，保护事故现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施时要做出记录或拍照。
2.8.8.3乙方要积极配合甲方及甲方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查，不得提供伪证，不准隐瞒不报。
2.8.8.4乙方须承担因乙方的原因造成的安全事故的经济责任及法律责任。
2.8.8.5如果发生伤亡事故，无论事故的责任者为何人，乙方须做好事故的善后处理工作。甲方不直接对伤亡者及其家属。乙方应当承担因为乙方事故的善后处理不当而发生的影响甲方工作的事件给甲方及其他承包商造成的经济损失及相关的法律责任。
2.8.8.6凡发生伤亡事故，按国家和地方有关规定处理。如属乙方责任造成乙方人员伤亡，由乙方承担全部责任。
2.8.9 乙方必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬，对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。乙方必须贯彻执行安全生产的各种规定、标准，严格执行总包单位的现场指令。
三、安全防范
3.1乙方要对所有负责工程范围内工作人员的安全负责。乙方必须采取一切严格的、符合安全标准的预防措施确保所有工作场所安全，不存在妨碍工人安全和卫生的危险，并保证建筑工地的所有施工人员或附近的人员，免遭工地可能发生的一切危险。乙方在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款。施工工地上在工人可能经过的每一个工作场所和任何其它地方均应提供充足和适应的照明，需要时提供手提式照明设备。
3.2 施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护预防工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。
3.3 甲方可要求立刻撤走任何现场被他认为是没有适当遵守政府相关部门及地方政府发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不再雇佣于现场，除非事先有甲方的书面同意。
3.4 对不符合安全要求的，甲方安全管理人员有权停工和强行设置使之达到安全标准，所需费用从工程款中加倍扣除。
3.5 凡重要的劳动保护用品必须符合国家相关标准。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件、电焊机专用保护箱等。乙方应提供并督促施工人员佩戴有效的安全帽，若有必要还需要佩戴面罩、眼罩、护耳、安全带及其它人身防护设备。乙方应呈送报批详细的紧急事件处理方案和安全条例以供批准。
3.6乙方应按规定每50人配备至少一名专职安全员检查、贯彻安全方案和措施并执行。
四、消防保卫
4.1乙方必须认真遵守国家有关法律、法规及建设部、北京市政府、北京市建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定。乙方应严格按甲方消防保卫制度及甲方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受甲方的安全检查，对甲方
所签发的隐患整改通知，乙方在甲方指定的限期内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合甲方的要求，甲方有权按规定对乙方进行经济处罚。
4.2乙方需配备至少一名专职/兼职保卫人员负责本单位保卫工作。
4.3凡由于乙方管理及自身防范措施不力或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任及事故善后处理由乙方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿，甲方可对其进行经济处罚。
五、现场及其人员管理
5.1乙方必须遵守现场安全文明施工的规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面的要求，按甲方的规定执行。
5.2乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法暴乱或妨害治安的行为，保持和平安定并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，由此造成的一切损失和费用均由乙方自己负责。
5.3乙方应严格遵守甲方施工现场制定的规章制度，施工现场的规章制度包括以下几方面的规章，但不限于此：
a安全生产；
b消防保卫；
c文明施工：
d突发事件应急处置；
5.4乙方在现场的人员中，应配足合格的安全员，专门处理安全和防止全部劳务人员发生事故方面的问题，此人应有权发出指令及采取防止事故发生的预防措施，因发生事故而造成的一切费用，均由责任方承担。
5.5乙方应自费采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全。在整个合同期间自始至终在工人住处确保配有急救设备等，并且采取适当的安排以预防传染病，并提供所有的福利及卫生条件。
六、 违约责任：
6.1乙方所有进场施工人员必须报甲方备案并经安全教育考核合格后方可上岗作业，特种作业必须持证
上岗。每发现一名未经教育上岗作业或特种作业未持证上岗人员，罚款个人_100_
保密协议书
甲方：_____________ （以下简称甲方）
住址：
乙方：_____________（以下简称甲方）
身份证号：
鉴于乙方在甲方任职法务期间及离职后的一定期间，均会因工作关系接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，根据国家、地方政府有关规定，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略； 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件；甲方的技术秘密，包括产品设计、程序、操作、产品资料、研发成果等。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以便乙方充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方在甲方任职期间应具有良好的职业操守，采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密，除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，
并擅自使用。
六、脱密期为离开公司的一年期限。乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。乙方离职后一年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告； 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚； 双方解除劳动合同后一年内，乙方违反此协议，将公司的商业秘密提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的具体情况，处罚乙方。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）_______
乙方：（签字或盖章）_______
_______年_______月_______日
编号：ZY-I-PZ-37
质量协议
甲方：
乙方：
乙方为甲方配套提供的外购货品为：
甲乙以双方签订的采购合同为依据，在友好合作的基础上，本着“互利互惠，共同发展”的原则，为确保甲方产品质量的长期稳定和不断提高，保证外购货品质量问题的顺利解决，特签订本协议。
一．质量要求：
1.乙方向甲方提供的货品应符合以下技术要求：
1.1有认证要求的应符合国家产品认证及相关产品标准的要求，具有相应的CCC或CQC认
证证书。为甲方外销产品配套的外购
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