【www.gbppp.com--诗词赏析】
“钟声响起归家的讯号，在他生命里，仿佛带点唏嘘，黑色肌肤给他的意义，是一生奉献„„”。这是Beyond乐队向曼德拉致敬的《光辉岁月》，他是最伟大的南非人。与曼德拉有关的著作、诗词很多，而中旭股份高级讲师何晓飞却从电影《成事在人》中窥见了其领导力之道。
何晓飞说：“权力，可以帮助领导力的发挥；但权力不等于领导力，领导力很大程度包含了人格魅力。”麦克斯维尔在领导力的五个层次当中依次提到了职位、认可、绩效、人才培养和人格魅力。而曼德拉无疑最具领袖人格魅力。
接下来让我们一起跟随何晓飞老师边看电影边领略曼德拉的卓越领导力。
领导力的发挥需要借助爱和宽容
很难想象曼德拉当上总统后如果没有爱和宽容，南非会是什么样子？在曼德拉走进总统官邸时，他所做的就是用爱和宽容来化解白人和黑人多年来的仇恨，让这个国家的公民能够和谐、平等的生活在一起。
何晓飞分析，为了这一目标，曼德拉首先做了三件事：
第一件，曼德拉的上任让很多白人产生恐惧，他们以为曼德拉一上任就会把他们全部的工作机会剥夺掉。但曼德拉的公开演讲安定和团结了那些曾经的反对者。
第二件，他让白人保安和自己多年来的亲随一起工作，即便他们一开始剑拔弩张。曼德拉对保安队长说了一段感人至深的话，“当人们在公众场合见到我，他们会看到我的保镖，你们直接代表我，彩虹国度由此而始，和谐共处由此而生”。让所有人的注意力集中在做事上，而不是内部争斗上。
第三件，当曼德拉的黑人支持者聚集在一起希望通过投票来更换在他们眼中象征种族隔离的国家橄榄球队的队名、队服、队徽时，曼德拉及时赶到现场阻止了这个有可能继续引发白人和黑人冲突的决议。他曾经说，当我走出囚室迈向通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把痛苦与怨恨留在身后，那么我仍在狱中。
“我曾经在领导力课程中讲过一个案例：A员工的上司升职后，公司提拔了A接替他上司的职位，公司里有很多和A一起入职的老同事。团队氛围发生了微妙的变化。A为了巩固自己的地位，觉得原来的老同事不太听话，就招了很多新员工，资源分配也向新员工倾斜，从而导致老员工意见越来越大，纷纷离职，而新员工即使给了资源但能力欠缺。A众叛亲离，最后也离职了。“何晓飞说。
这种情境很多刚走上管理岗位的人可能都遇到过，他给出的措施是：
1、接纳别人的情绪。情绪可以通过时间来化解；
2、理清自己的定位。领导意味着责任和服务，而不是权力；
3、确定团队的规则。规则尽可能获得大多数成员的接纳，因为接纳才能影响，认同才会追随；
4、释放用人的标准。领导者用自己喜欢并且有能力的人固然好，但领导者若能启用那些有能力而并不一定讨领导喜欢的人可能释放出更多的正面信号。曼德拉使用那些白人警.察作自己的安保不是根据肤色而是根据岗位匹配的能力。这一点在企业管理当中非常重要，
用人应该注重品德匹配、注重能力匹配、注重文化匹配、注重用人所长而不仅仅只是亲缘关系或地缘关系。如果用人标准仅注重后者，那优秀的人才是留不住的。
领导力的发挥需要借助信念的力量
是什么力量让曼德拉被关27年依然不放弃希望，依然拥有强大的内心。“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我是我命运的主宰！我是我灵魂的统帅！”这是威廉姆•恩内斯特•亨里写于1875年的一首诗《不可征服》里的诗句，贯穿全剧。
这种信念支撑了曼德拉27年的牢狱生涯，是他的精神力量；同时，曼德拉在接见跳羚队队长的时候也把这种信念传递给了他。也许，正是因为这种信念，跳羚队击败新西兰队站上了世界杯冠军的位置。
何晓飞认为，领导者希望下属产生正确的行为和结果，而行为和结果的背后至少存在三个影响因素：
1、要建立团队的信念系统。比方说，销售型团队必须要建立永不放弃的信念，方能对业绩作更大程度的保证。
2、要引导团队建立正确的思维方式。思维决定行为，行为决定结果。
3、要建立正确的团队价值观。志同道合，方能有战斗力。
领导力的发挥需要借助激励
影片当中曼德拉为了激励跳羚队，在接见跳羚队的队员前记住了所有跳羚队队员的名字。领导者的这种做法让这些队员觉得自己很重要，受到了尊重。
“人，一辈子都在寻找存在感。当一个人觉得自己在企业当中很重要的时候，他就会对工作产生使命感、责任感，并产生足够的动力。”何晓飞说，领导者要做的就是通过活动让员工感觉自己很重要。领导者可以组织让“人人成为主角”的活动，让不同的员工在不同的场景中成为主角。以给员工过生日为例，有的企业并不知道给员工过生日背后的意义，所以做得并不好。
如何开好生日会，何晓飞提供了六点建议：
1、以基层员工为主；
2、主角要在晚会上跟大家分享他的人生经历，包括在公司成长的历程；
3、如果老板参加，也必须和大家分享自己的喜怒哀乐，甚至包括误解与怨恨、创业经历等；【成事在人电影】
4、要拍照，甚至要摄像，然后向员工传播，让员工知道这种活动的意义；
5、以不同的形式坚持做。为什么有些企业生日晚会没有效果，其原因在于领导想起来就开，想不起来就不开；心情好时就开，心情不好时就不开；
6、切忌：领导不要抢员工的风头，不谈企业问题，生日晚会不是企业会议，更多是一种情感的链接。
成事在人与领导科学
看完《成事在人》这部电影我感触深刻，被电影中主人翁那种崇高的人格魅力、卓越的领导才能和对目锲而不舍的拼搏精神所打动，一股正能量也油然而生，给新的一年工作和生活带来无限动力。为更好的保持好这份能量，在此详细地分享下观后感。
《成事在人》讲的是，南非总统曼德拉，在面对国内最大问题——种族矛盾时，怎么运用橄榄球将白人黑人团结融合在“南非人民”这一个共同体概念上来。作为电影来讲，这样的情节似乎难免落入俗套，但是如果真实，如果细节够劲，他就能够演绎出非一般电影所能达到的深度和广度。
南非橄榄球国家队：跳羚队，是旧政府的产物，曾经被政治化成种族歧视的标志。南非黑人要不不看这球，要是看的话也是国家队和谁打就支持谁，主场常常是自己国家的人黑人支持客队，白人才支持自己国家队；就连到教堂领衣物的流浪小孩都嫌弃正品跳羚队队服，宁愿没有也不要，因为穿这样的衣服出去会被围着打的。
而这时候，曼德拉，这个聪明的政治家，对这个曾经旧政府的标志物之一跳羚队却不断予以支持，他的助手曾经竭力劝阻，告诉他不要一上台就反对选他的公众，尤其在这样压抑很久的事情上，大家都知道仇恨的力量有多可怕多持久，特别是一种团体式的情绪，很容易因为群体传染而愈演愈烈，在这样的情况下公然去支持他们的对立面，这无疑是践踏自己的政治资本。可是曼德拉说，“公众在这个事情上是错误的，指出来是我的责任！”这是何等的勇气和魄力。
而利用这项体育运动来促使民族团结，这四两拨千金的办法多巧！曼德拉在助手经常发牢骚认为关注橄榄球和政务无关，是在浪费时间，还是坚持在满满当当的日程中安排上橄榄球的事，他邀请跳羚队队长喝茶谈话。这段话我印象很深，当时，曼德拉问队长说，how do you spire your men to do their best?（如何启发你的队友们做到他们的最好）。队长回答，以身作则。然后，曼德拉就说，对，但是如何让他们超越自己却是个难题。
所以，曼德拉知道，跳羚队必须超常发挥了。于是，他让全队人员去国家各地培训小孩。这个办法似乎很荒谬，跳羚队队员们更是不理解，本来训练就很紧张了，还抽时间去培训小孩，这不有毛病吗？
当大巴车拉着队员们穿梭进贫民窟，他们深切的感受到这国家真正的现实、真正的脉搏，脆弱、贫弱。黑人小孩蜂拥而来围住队里仅有的黑人队员，到后来，慢慢的开始不管黑人白人一起橄榄球抛过来、接过去，和谐初现雏形。 经过这样一系列的小事，跳羚队慢慢的重新认识到和感受到自己是“南非国家队”，背后有着不分肤色的南非人民支持力挺。失败也好、胜利也罢，流汗流血都有一个国家的人为你或扼腕、或流泪、或欢呼。于是，从刚开始面对黑人们
常唱的土著国歌不屑一顾，到在球场上动情大唱，这群白色南非人，有了根！
有了根的跳羚队，冲到了决赛，直面着打别的强队都如切西瓜一样easy的新西兰黑队，惧怕畏难的情绪很自然的蔓延。这时候，他们被带到了曾经关押过曼德拉30年的监狱，他们走过一间间鸽子笼一样的牢房，进入1964466号房，房间只够你转身，地上只铺了毡毯，外面是荒漠，曼德拉就是在这样逼仄的空间里一呆30年，拉屎撒尿睡觉吃饭都在这一个角落，然后白天是无尽的劳工作业。跳羚队队长，想起曼德拉之前给的那首诗，里面几句：“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂”、“我是我命运的主宰，我是我灵魂的统帅”，他或许有些明白了，曼德拉为什么能够一出牢狱就原谅那些把他送进牢狱的人，这个人的胸怀真的够广阔，这样的人才是一个国家的领袖，而他的广阔，源于他的执着，他的执着源于他的信念。对呀，一个有信念的球队将无所畏惧！
最后跳羚队以顽强的毅力和不屈不挠精神，最终赢得了比赛，南非也从此迎来的一个新时代。
本片表现了曼德拉的豁达与宽容，在南非橄榄球问题上，他将此作为一种载体而设法解决种族融合问题，在完成这个目标的过程中影片自然而然的渲染出来的便是曼德拉的豁达与宽容，也以此为基础，这个问题才得以继续解决下去。诚然，在我们的生活中和我们现在的社会生活中解决很多问题都需要豁达和宽容作为前提。
身为黑人的曼德拉和身为白人的皮纳尔间的沟通就可以看作南非黑人与白人沟通的缩影，而身为总统的曼德拉和身为普通公民的皮纳尔的沟通也可以看做人民民主的侧影。作为表现种族沟通的电影，本片主要通过两条线表现这个过程，除了曼德拉和皮纳尔间相对温和的那条线，另一条就是更有趣的曼德拉的黑人保镖和白人保镖的那条线。将可能昨天还是自己敌人的人作为自己的保镖，曼德拉显然需要勇气，但体现的是他与他们沟通的豁达与宽容，两队人马，从事相同的工作，有着不同经历、不同的爱好。同时，曼德拉对于沟通显得更主动和热情，而保镖他们自身也都朝着融合和理解的方向努力。在影片最后，起初对橄榄球极度排斥的黑人与白人同事一同恭贺伟大胜利的时候，我们的情绪也就被带到了高潮。
从精彩的剧情中我们首先感悟最深的是曼德拉崇高的人格魅力。主要表现在他的宽容、厚爱、胸襟博大，如他呼吁黑人“将武器扔到海里去”，而不要将“白人扔到大海里去”。他不计前嫌，重用曾经想杀害他的白人做自己的贴身保镖；还有他的礼貌，“对不起”、“谢谢”之类的礼貌用语，随时伴随着他平淡而优雅言谈举止中；还有他的平易近人，和蔼可亲，对待没一个用人像对待自己的亲人一样，从没摆弄官威；还有他的„„，整个电影中无不体现他的崇高人格魅力。【成事在人电影】
其次是曼德拉卓越的领导才能。主要体现在以下几个方面，一是有坚定的信
念和强烈的使命感。影片中曼德拉一直挂在嘴边的那句箴言：感谢上帝赐给我不可征服的灵魂，我是命运的主宰，我是灵魂的统帅！只有有了这种信念才能带领团队完成目标。如果一个领导自身就对目标产生怀疑，那个下属就会更加失去信心，就难以成功。这一点我觉得是一个位卓越的领导需要必备的品质；
二是以身作则，曼德拉每天都日理万机，甚至病倒了也不忘处理公务，在百忙之中还不忘多次亲临现场看望慰问跳羚队。生活上也提倡节俭，过着普通人的生活，还将薪水大部分捐给慈善事业。作为领导只有这样才能起到很好的带头和示范作用。
三是善于沟通和妥协。曼德拉在处理问题是总是先静下心来聆听他人的意见，然后在说出自己的想法我原因，用事实来说服别人；这种沟通的方式处理问题，比起用行政命的方式更让人信服。所以作为领导要多和下属沟通，学会换位思考，才能让下属真心拥戴，以保证工作顺利完成。
四是善于运用精神激励，给人无穷的力量。他没有向跳羚队提供高额的报酬或是其它特殊物质，而是亲手给队长调了一杯奶茶，讲了一个故事，送了一首诗歌。同时他努力向跳羚队的每个球员表示了友好和支持。正是他的这种调动队员内在动力的行为，鼓舞了跳羚队的选手为了国家荣誉而坚强拼搏，最终在跳羚队击败新西兰队取得冠军，让南非的广大黑人同胞也接受了他们，接受了白人。通过橄榄球，曼德拉成功的打碎了黑人白人之间的这堵种族之墙。同时也得到了民心，成就了伟业。
最后是跳羚队锲而不舍的奋斗拼搏精神。有了曼德拉这个卓越的领导还要有心领神会的下属，跳羚队就这样一个下属，他能很好的理解上司的意图，将目标化为动力，变不可能为可能，最终取得胜利，圆满完成任务。由此可见，强的的执行和团队精神是成功的又一关键。
一个人的潜力是巨大的，一个有着共同目标的团队力量更是无穷的。没有什么比众志成城团结一心更有力的，在新一年的中我们要拿出跳羚队那种团结拼搏的精神，我相信也一定能收获和跳羚队一样的成功和喜悦！
经典电影中的领导力瞬间
在一些优秀的的影视作品中，有许多让人印象深刻的领导力片段，这些片段直指内心，令人难忘。
瞬间一：电影《成事在人》
在南非橄榄球世界杯大赛开赛前夕，南非人民寄予厚望的橄榄球队刚刚遭遇惨败，同时，这支橄榄球队还曾经被视为种族隔离的代表，球队上下压力重重。 让人印象深刻的瞬间是，时任总统曼德拉接见橄榄球队队长皮纳尔，直指核心地问——你的领导力哲学是什么？ 点评：每个人都该问问自己——你的领导力哲学是什么？
瞬间二：电影《U571》
潜艇中的士兵大部分在执行任务中被敌人杀伤，少数几个幸存下来的美国潜艇士兵，大家问年轻的代 理艇长“我们该去哪儿”。年轻的艇长却说“我也不知道”。 大副把艇长叫到另外一个房间，说“你刚才的话，会像深水炸 弹一样把我们都炸死”。“你是艇长，你要无所不能，你要指明方向”
点评：领导力的精髓在于担当，内核在于勇气。
瞬间三：电影《肖申克的救赎》
主人公安迪逃出牢笼，张开双臂，迎接风雨，吮吸自由的空气，这个镜头让人印象深刻。而在获得自由之前，安迪爬过了足有五个足球场长的下水道，这个段落的设计充满了暗喻。焦虑这个词，来自于拉丁语中的angh ,是狭小、收缩的意思。如安迪一样，也如同任何新生儿一样，获得自由重生的前提是，忍受令人窒息的焦虑，并穿越一段狭窄的通道。
点评：如果自己想赢得重生，必须要经受这样的焦虑。学会与焦虑融洽相处，这是领导力的重要一部分。
瞬间四：电影《埋伏》
一个工厂安保人员在一个案子中，被安排蹲守一个无人的水塔上，长期蹲守，而且后来甚至被人忘记。但他始终在蹲守。破案之后，人们才知道，他看似无聊无意义的蹲守，对于抓住真正的元凶有多么巨大的作用。
点评：在你没有真正坚持之前，不要奢谈意义。
《成事在人》观后感
有幸观看了《成事在人》这部电影，很震撼，也很励志。在观看《成事在人》这部影片
的过程中，我的感触十分深刻。曼德拉总统通过自身的努力，将几乎整个国内认为不可能办
到事变成现实，并取得了很好的效果，实在是令人深思。 在看这部电影的过程中，我也联想到了《中国旅游客源地和目的地概况》这本教材中的
许多南非知识，并且这些知识被形象地演绎在这部电影中，背景使我更好的理解这部电影的
沿革历史，电影的形象性加强了我对南非知识的理解和掌握的牢固程度。 现在让我重温一下这部电影的背景吧：19世纪初，英国开始入侵南非，1910年英国讲开
普敦、德兰士瓦省、纳塔尔省和奥兰治自由邦合并成“南非联邦”，成为英国的自治领域。1961
年，南非退出英联邦，成立了南非共和国。南非白人当局长期在国内以立法和行政手段推行
种族歧视和种族隔离政策，先后颁布了几百种种族主义法律和法令。1989年，德克勒克出任
国民党领袖和总统后，推行整治改革，取消对黑人解放组织的禁令并释放曼德拉等人。1994
年，曼德拉出任南非首任黑人总统，1996年，南非总统曼德拉签署新宪法，为今后建立种族
平等的新型国家体制奠定了法律基础。这些背景让我明白了为什么曼德拉是从监狱释放后成
为总统，为什么原来的当局掌权者以英国白人为主等等。 好了，现在来让我进入主题吧！纳尔逊·曼德拉-----南非的一个总统，也是一个朴实的
老头。说他是一个老头是因为他真的没有一点所谓的总统架子，看似也没有什么威严。当你
和他交谈的时候，你就会被他的睿智，被他的思维征服。之后你对的印象可以用这几个字来
形容“一个谦逊而睿智的老头”。并且，这位谦逊而睿智的老头用一只橄榄球跳羚队融化整个
南非人的心，并且得到了他们的理解和支持，把南非变成一个真正团结的整体，彻底告别了
种族隔离制度，而不是让“结束种族隔离制度”只是一句口号而已。曾经倍受种族隔离制度
摧残的曼德拉毅然支持一支以白人为主的球队代表国家出战，而这支球队则用无差别的体育
精神感染了原本内心存在隔阂的队员们以及全体国民。这也更加彰显了纳尔逊·曼德拉的伟
大及其人格魅力！
当时的跳羚队的队员几乎所有的队员都是白人；在曼德拉上台之前，跳羚队比赛的时候，
南非的大部分黑人群众不是为跳羚队加油，而是为跳羚队的对手们加油，因为跳羚队是由白
人组建的，被白人视为无价之宝的跳羚队却不被南非绝大部分的民众所接受。而曼德拉就以
橄榄球为支点，他想通过这个支点打开南非黑、白种族界限的彩虹之门。但是所有人都知道，
种族歧视这种现象形成的时间不是一天两天就形成的。美国为了打破种族歧视付出的代价之
大，如“南北战争”、“林肯遇刺”。但是曼德拉却以最小的代价处理了这一个困扰了美国无数
人 的问题。
从曼德拉身上，我学习到了他的宽恕、亲和、智慧，和他不可征服、成事在人的信念与
行动。
宽恕、亲和、智慧
他高度包容，他一出狱就宽恕了那些让他入狱27年的人；他非常亲和，尊重与欣赏身边
的每一个人，他秘书的新发型与新裙子都不会逃过他的法眼；他极为智慧，他看出了橄榄球
作为突破黑人与白人鸿沟的桥梁作用，用橄榄球将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充
分的调动起来……看到跳羚队用一年的时间，从完全不被看好的队伍，用顽强的拼搏战胜强
大的新西兰队而获得世界杯的冠军时，我也被感动得流下了眼泪，特别是背后响起的是全南
非人民所唱的那首国歌。很赞成曼德拉总统说的一句话，“敌人曾经那样对待我们，并不意味
着我们凡事都要锱铢必较，我们要学会宽容和理解，这样才能要求曾经的敌人也那样做。”他
坚强、宽容、富有远见、忧国忧民的作风和态度，激励了几代人朝着和谐、自由、融合的伟
大目标前进。
不可征服，成事在人
跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队
遇到重大挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大
家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉
他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”。曼德拉只是在启发他，并没有告
诉他要怎么做。他送给他一首诗：invictus。这首诗鼓舞着弗朗索瓦，也启发着我。特别喜
欢那两句：i am the master of my fate, i am the captain of my soul. 所以，无论事情
多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。 一位很伟大的南非总统，身体力行，像苦行僧，用一生来拯救在水深火热的南非人们。
白人黑人握手言和，是他努力的方向。在监狱里困了27年，却依然斗志饱满，任谁都不是很
容易做到的。因为他是有崇高的理想支撑着，有四百三千万的南非人们支持着他。十平米不
到的房间，宽度也就张开双臂的距离，小小的窗外能看到的就是采石场，就是这样的地方，
曼德拉被关了27年。没有惊人的毅力、坚定的信念、始终不放弃自我，又怎有今天的传奇人
物呢。
曼德拉的几句经典语录，深深影响着我，鞭策着我：
1.当面临着许多白人政要离去的时候，曼德拉讲了一句话“过去的就过去了”
2.当他的黑人保镖不解他把自身的安全交给那些曾经想过杀他的白人时，他说“宽容可
以解 放你的灵魂”
3.当国家体育委员会要取消跳羚队的时候（人民更加支持此项决定），而他的秘书再三忠
告说，这对他的政治生涯会有很大的影响的时候，他说“哪天如果我不敢这么做了，哪天就
是我不再适合做领导者了”
4.当那些所谓的专家说跳羚队在世界杯中最多出线的时候时，他说“在专家看来，咋俩
应该还待在牢里呢”
5.当节目主持人问“有消息说，你曾经只支持和跳羚队比赛的队伍......”他回到道“是
的，不过现在不是这样了，我现在百分之百的支持我们的队员；毕竟，如果我们自己都不能
有所改变，我们还如何去希望别人做出改变呢？” 我会记住，i am the master of my fate, i am the captain of my soul. 所以，无论
事情多么困难，处境多么艰辛，我不会放弃，因为——成事在人。篇二：成事在人观后感- 《成事在人》观后感
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”多
么振奋人心的一句话！相信看过这部电影的人都会有深刻的印象！ 曼德拉，一个刚结束二十多年牢狱之灾的黑人，竟当选南非总统，尽管当时非议及各种
呼声很强烈，但他仍坚守自己，领导人们破除种族隔离制度，并身先士卒，冒险雇佣白人护
卫队，在各方面建立不同肤色的沟通。为了破除黑人与白人间的隔膜，他高瞻远瞩，激励毫
无希望的“跳羚队”在世界杯上夺冠，这一切无一不向我们阐述着这么个信念“成事在人”。 人生是残酷无情的，但是，有的时候人生总还是要有份期待，哪怕是没有希望的期待。
抬起头向前走，这样，学会用理智的眼神来打量彼此和周围的世界。前路漫漫，没有谁会知
道它通向哪里？但是，如我们能够消去自身的愤怒，自私。一直保持纯净的内心，或许，会
赢得曼德拉那样的心灵大开，如曼德拉拥有那些令人羡慕的快乐，也会有意想不到的收获！ cicy篇三：成事在人观后感 《成事在人》观后感
看过《成事在人》这个电影，我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉
帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事，向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们
可以学到很多关于曼德拉的领导风格： 第一：我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的，他一再强调我们要学会宽恕，对于关押
了自己三十年的白人他没有报复，而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人
发生争执，面对这些，我们要向曼德拉学习宽容待人。 第二：曼德拉善于夸奖每个人，他会
真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了！”，会赞美他秘书新换的发型和服装，并且他
会记住每个人的名字，这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定，
从而心情愉悦，有利于各项工作的开展。 “上好礼，则民易使也”说的也是这个道理。上级【成事在人电影】
对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。 第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度，即使在监狱中，他也坚信我是自己
命运的主宰，我是自己灵魂的舵手！积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带
来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待，相
信自己才会创造成功。 第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人，他
雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将
整个南非通过橄榄球团结了起来。 第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上，以大局为重，以身作则，坚持以上带下，
带头宽恕白人，即使是家人不理解也没有放弃，坚持用白人，与白人交流，保留白人喜欢的
跳羚橄榄球队，即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退，凡事在都走在前面，起到了很
好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐，证实了伟大的团队需要强将指挥，需要精神
支撑。经过他的努力，虽然没有彻底解决种族歧视的问题，但是不可否认的是确实取得了很
好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。 第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要，沟通是南非和谐的前提，所
以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流，我们可以看到通过交流，原本仇视跳羚橄榄球
队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持，用橄榄球做桥梁，用沟通做车辆将整个国
家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。 电影虽然不长但是值得我们学习的东西却很多，在今后的生活中，我们要向曼德拉学习
他的领导风格，作为领导要时刻做好带头作用，上行下效，自己坚持率先垂范，发挥标杆作
用，这样下属才会更好的工作。对待下属要尊重，善于 发现他们的优点并进行赞美。为人处事要宽容，在工作中以大局为重，不过分拘泥于个
人利益，从工作核心出发，在尊重的基础上多些宽容,人人多一份宽容，生活就会多一份和谐。
要善于与人沟通，沟通是解决问题的重要渠道。“人心齐，泰山移”，我们不仅自己学会与人
合作，更要让大家认识到合作的重要性，一个集体只有团结起来才能发挥最大的能力。对所
有事情都要抱有积极向上的态度，要相信自己，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要
放弃，因为——成事在人。篇四：成事在人观后感 成事在人观后感
“我，是我命运的主宰，我，是我灵魂的统帅！”这是一句充满魔力的语言！在看完了整
部电影后，深有体会。电影中的两位人物：一位坐了27年牢狱的曼德拉，一位跳羚队的队长。
一黑一白的搭配，不但在电影中表现突显了观众的视觉感受，而且从电影中反映了黑人与白
人两个种族的融合，曼德拉他极为智慧，他看出了橄榄球作为突破黑人与白人鸿沟的桥梁作
用，用橄榄球将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。 跳羚队用一年的时间，从完全不被看好的队伍，用顽强的拼搏战胜强大的新西兰队而获
得世界杯的冠军时，那一刻的震撼，让我无法忘却。跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗
朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重大挫折时，曼德拉亲自约见他，并问
他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们
自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们
原来的期望”。
其实我们的工作中，也会遇到各种各样的问题，在面对问题的时候，我们是在找借口，
还是在找方法呢？有没有想过你所制定的目标计划吗？没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就
可以征服的命运。在理想的实现过程中，受到挫折是在所难免的，我们要有正确处理挫折与
理想实现之间关系的能力；要有正确面对理想实现过程中失败的勇气。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。小草，因为有了理想破土而出；溪流，因为有了理
想勇往直前；雄鹰，因为有了理想划破长空；所以我相信：成事在人！只要你认真记住：“我，
是我命运的主宰，我，是我灵魂的统帅！”篇五：成事在人观后感 成事在人观后感
《成事在人》>观后感 9月24日上午，党校老师为我们解读了电影《成事在人》的人物原型南非前总统曼德拉
的生平经历，导演及主要演员的背景，让我们对这部电影有了初步的了解。然后我们静静地
观看了这部电影。影片时常近两个小时，直到看完，我的内心世界一直被震撼和感动所充盈。
一个名字刻入了我心中——曼德拉。 影片一开始，是曼德拉从坐了27年的监狱出来，他是一名斗士，为了促进种族平等的权
利，他英勇奋斗，不懈努力，可却被当局关押在罗本岛上，一关就是27年，后来经过多方努
力，曼德拉终于被无罪释放。他一出狱，当地的黑人就十分的拥护他，后来他当上了南非的
总统。为了国家的发展，为了促进黑人白人的融合，他从白人喜欢的运动橄榄球入手，利用
世界橄榄球赛在南非举办的契机，大力推进橄榄球运动，成功的利用一年的时间将本国的橄
榄球队跳羚羊队推上了世界冠军的宝座，从而也使黑人、白人之间的隔阂打破，人们的心从
未如此的贴近，从未如此的惊动，胜利的一刻，体育场内响起了南非的国歌《天佑非洲》，他
们一起走上街头欢呼。这是曼德拉所希望看到的一幕。 回顾影片的情节，曼德拉有着超凡的毅力和永不服输的精神。他在监狱中度过了27年的
光阴。27年，可以摧毁人的意志，摧毁人的健康。可是曼德拉坚持了下来，在繁重的体力劳
动的折磨下，他坚持锻炼身体，读诗集，写自传，他用怎样坚韧不拔的毅力去实现自由，去
实现黑人与白人平等的地位的梦想呀，是这些来支撑着他活了下来！正如中国古语说的：天
将大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身，然后增其所不能也。跳
羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重
大>挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家
的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，
“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”。曼德拉只是在启发他，并没有告诉他
要怎么做。曼德拉送给他一首诗，这首诗鼓舞着弗朗索瓦，也启发着我。特别喜欢那两句：
所以，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。 其次曼德拉有着宽广的胸怀，他执政后，并没有以牙还牙的报复把他送进监狱的白人。
而是为了促进南非的发展，为了黑人和白人的理解融合，他选择了以德报怨，站在国家的角
度选择了大爱。利用橄榄球运动，促进黑人白人的相互了解，用国家的利益把黑人白人的心
紧紧连在了一起。 第三、曼德拉是一个有智慧、平易近人的总统，他会时时的表扬身边的每一个工作人员。
他勤勉执政，每天工作近20个小时，他努力记住身边每个人的喜好，努力叫出跳羚羊队队员
的每一个名字，显示了他尊重每一个工作人员，每个人都很重要的智慧。作为一名总统，事
无巨细，从小事中可以看出他的良苦用心。 急流勇退，尽心尽力，曼德拉的一生，是不平凡的一生，他被誉为南非的国父，其精神
的影响是超越国界的，受到全世界的尊重和赞扬。
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”曼德拉的话语时时回顾在耳边。
成事在人观后感
《成事在人》>观后感
9月24日上午，党校老师为我们解读了电影《成事在人》的人物原型南非前总统曼德拉的生平经历，导演及主要演员的背景，让我们对这部电影有了初步的了解。然后我们静静地观看了这部电影。影片时常近两个小时，直到看完，我的内心世界一直被震撼和感动所充盈。一个名字刻入了我心中——曼德拉。
影片一开始，是曼德拉从坐了27年的监狱出来，他是一名斗士，为了促进种族平等的权利，他英勇奋斗，不懈努力，可却被当局关押在罗本岛上，一关就是27年，后来经过多方努力，曼德拉终于被无罪释放。他一出狱，当地的黑人就十分的拥护他，后来他当上了南非的总统。为了国家的发展，为了促进黑人白人的融合，他从白人喜欢的运动橄榄球入手，利用世界橄榄球赛在南非举办的契机，大力推进橄榄球运动，成功的利用一年的时间将本国的橄榄球队跳羚羊队推上了世界冠军的宝座，从而也使黑人、白人之间的隔阂打破，人们的心从未如此的贴近，从未如此的惊动，胜利的一刻，体育场内响起了南非的国歌《天佑非洲》，他们一起走上街头欢呼。这是曼德拉所希望看到的一幕。
回顾影片的情节，曼德拉有着超凡的毅力和永不服输的精神。他在监狱中度过了27年的光阴。27年，可以摧毁人的意志，摧毁人的健康。可是曼德拉坚持了下来，在繁重的体力劳动的折磨下，他坚持锻炼身体，读诗集，写自传，他用怎样坚韧不拔的毅力去实现自由，去实现黑人与白人平等的地位的梦想呀，是这些来支撑着他活了下来！正如中国古语说的：天将大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身，然后增其所不能也。跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重大>挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”。曼德拉只是在启发他，并没有告诉他要怎么做。曼德拉送给他一首诗，这首诗鼓舞着弗朗索瓦，也启发着我。特别喜欢那两句：所以，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。
其次曼德拉有着宽广的胸怀，他执政后，并没有以牙还牙的报复把他送进监狱的白人。而是为了促进南非的发展，为了黑人和白人的理解融合，他选择了以德报怨，站在国家的角度选择了大爱。利用橄榄球运动，促进黑人白人的相互了解，用国家的利益把黑人白人的心紧紧连在了一起。
第三、曼德拉是一个有智慧、平易近人的总统，他会时时的表扬身边的每一个工作人员。他勤勉执政，每天工作近20个小时，他努力记住身边每个人的喜好，努力叫出跳羚羊队队员的每一个名字，显示了他尊重每一个工作人员，每个人都很重要的智慧。作为一名总统，事无巨细，从小事中可以看出他的良苦用心。
急流勇退，尽心尽力，曼德拉的一生，是不平凡的一生，他被誉为南非的国父，其精神的影响是超越国界的，受到全世界的尊重和赞扬。
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”曼德拉的话语时时回顾在耳边。 《>成事在人观后感》
《成事在人》观后感
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”多么振奋人心的一句话！相信看过这部电影的人都会有深刻的印象！
曼德拉，一个刚结束二十多年牢狱之灾的黑人，竟当选南非总统，尽管当时非议及各种呼声很强烈，但他仍坚守自己，领导人们破除种族隔离制度，并身先士卒，冒险雇佣白人护卫队，在各方面建立不同肤色的沟通。为了破除黑人与白人间的隔膜，他高瞻远瞩，激励毫无希望的“跳羚队”在世界杯上夺冠，这一切无一不向我们阐述着这么个信念“成事在人”。
人生是残酷无情的，但是，有的时候人生总还是要有份期待，哪怕是没有希望的期待。抬起头向前走，这样，学会用理智的眼神来打量彼此和周围的世界。前路漫漫，没有谁会知道它通向哪里？但是，如我们能够消去自身的愤怒，自私。一直保持纯净的内心，或许，会赢得曼德拉那样的心灵大开，如曼德拉拥有那些令人羡慕的快乐，也会有意想不到的收获！
Cicy
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