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民主生活会自查报告材料（1）
根据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很及时、很有必要，是党委工作实际作出的科学安排，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。对照“争先创优”，我对以前的工作进行了认真的自查，下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：
一是比学习，看综合素质；长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学；既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。
我先后自学了。计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍，并做到学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中去。(如：向老干部宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，认真做好解疑释惑工作，教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致，不断用最
新理论成果武装离退休老干部。写博客，宣传水务局的好人好事，爱心捐款、水利建设的变化等)。
二是比奉献，看爱岗敬业；一年来，我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。忍辱负重，微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误解也不争不辨(每次老干部活动，我都精心策划，做到尽善尽美)。坚守岗位，以局为家。忠实履行职责。
三是比协作，看和谐共事；在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结愿望出发，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，尊重上级，善于和谐共事。
四是比能力，看办事效率；在工作岗位上，我有较高的理论政策水平，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，熟悉本职业务，胜任本职工作，是本职岗位的行家里手。
五是比创新，看观念转变；工作中。深入调查研究、探索新形势下老干部工作的新途径，新方法。用科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”，“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，
把老干部的利益做为我工作的出发点和落脚点、不断满足老干部共同的需求，促进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目前我局老干部群体结构发生了很大变化，离休干部随着“双高期”的到来人数不断减少，而退休干部人数增加很快，所以我要改进服务的方式方法，拓展服务途径和领域，为老干部提供亲情化、细致化的服务，给予他们政治上的关心、精神上的体贴、生活上的照顾和人格上的尊重，让他们更好地分享改革开放成果，感受和谐社会的温暖。
六是比业绩，看争先进位。在分管老干部工作以来，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。多年来，能够顺利完成领导交给的各项工作任务，与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关心和帮助分不开。在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不足，主要表现在：
1、政治理论学习深度和广度还不够；
2、工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究，只是被动地完成上级安排的工作任务。
3、开拓创新精神不够。面对老干部群体结构发生了重大变化，有待研究更科学的新办法。
4、管理服务质量还有待进一步提高。
“知不足而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中，我要以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为水务局老干事业做出应有的贡献。
民主生活会自查报告材料（2）
根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神，以及中共XX市ⅩⅩⅩ局党组关于开好2004年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案的具体要求，本人在深入学习党的十六大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上和在建党83周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献，并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上，按照关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求，通过自我深入查摆执政能力方面，党性党风方面和工作中存在的突出问题，现深刻剖析如下：
一、不够深入基层调查研究工作
科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。
二、对自身学习抓得还不紧
对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对市场经济的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，食品、药品专业知识等，学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。
三、党建工作有待加强
总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事
业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。
四、对干部职工的培养和教育还抓得不够
今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起XX市XXXX监督管理队伍的团队精神。
五、关心职工生活不够
在领导中国革命斗争的实践中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。
六、廉洁自律还有待加强
对照检查廉洁自律方面，特别是执行四大纪律八项要求，以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定，本人是能够按照要求与规定认真执行的，但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题，如有时说话不注意场合，语言有时欠文明；勤俭节约做得不够，时有大手大脚。
民主生活会自查报告材料（3）【党员民主生活会自查报告】
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。通过这次科学发展观学习实践活动的开展，根据前两个阶段工作进展情况及本阶段的任务要求，结合工作实际，按照落实科学发展观和“五查五看”的总体要求，我认真剖析并查摆了落实科学发展和作风建设等方面存在的问题，并查找了这些问题存在的根源，现汇报如下：
一、个人存在的问题
对照科学发展观的总体要求，结合本职工作实际，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
关于**党支部民主生活会的情况报告
根据**《关于集中召开保持党的纯洁性专题民主生活会和组织生活会的通知》，***在认真学习反思、广泛征求意见、撰写剖析材料的基础上，于8月29日上午召开了领导班子民主生活会。会议由支部书记***同志主持，***党支部所有支委成员参加了会议。由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将这次民主生活会情况报告如下: 一、高度重视，准备充分。
***党支部深刻认识到这次生活会的重要性和必要性，对开好这次民主生活会高度重视，会前专门研究部署，做好充分准备。
1、认真组织学习、动员。***党支部坚持把学习贯穿始终的原则，在前一阶段学习调研的基础上，进一步组织好学习活动。安排专门时间，组织部领导深入学习《党章》和《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等党规党纪，学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、中纪委七次全会上的重要讲话，学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会、全省“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员大会上的讲话等，充分认识和深刻领会保持党的纯洁性的重大意义、总体要求和工作重点，为开好会议奠定思想基础。。
2、广泛征求员意见，如实反馈。采取多种形式广泛深入地征求干部职工对党支部、党员的意见和建议，并将收集到的意见建议原汁原味地向党支部进行反馈。。经过梳理，大家主要就领导班子自身建
设、工作作风、廉政建设、工作业绩绩、生产管理等问题提出了一些意见和建议。整理后向部领导班子进行了反馈。
3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据民主生活会的主题及员工所提的意见，结合“六查六看”的内容重深入进行自我剖析，每名党员都紧紧围绕会议主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见建议，撰写自我剖析材料，找准存在问题，剖析思想根源，明确努力方向。
二、气氛和谐，剖析深刻。
1、民主评议坦诚、健康。领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评。大家坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。以积极进取的精神，以求真务实的作风，塑造领导班子的新形象。
2、自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，明确了自己今后的努力目标和整改措施。
3、会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
会议结束时，支部书记***做了总结性发言，指出此次民主生活会开得很成功，认为班子各位成员重视，准备充分，程序正确，相互批评中肯，促进了班子的团结协作交流。希望班子成员在今后的工作中以实事求是的工作作风，突出工作重点，加强政治学习，增强党性
认识，做永葆党的纯洁性的示范者，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开，为***又好又快发展贡献自己力量。【党员民主生活会自查报告】
三、强化整改，措施得力。
民主生活会后，机运部针对班子存在问题，制定了整改措施，加强整改力度。
1、加强学习教育，努力提高理论水平和实践的能力。一是完善学习制度。合理安排学习和工作时间，妥善处理工作和学习的矛盾，开展工作交流，形成认真学习的风气、求真务实的风气。二是始终保持无私奉献的优良传统。甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，始终坚持高标准、严要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。
2、转变工作作风，切实提高管理水平。从领导班子做起，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
3、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决员工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
自查自纠，自我剖析
在党员民主生活会中，通过自查自纠，回顾自己一年来的教育教学工作，对照党员标准和评议标准要求，我觉得自己是尽职尽责了，但也发现了自身的不足和缺陷，还将有待于进一步提高。主要存在的缺点和不足有：
一是教育教学知识体系的学习和更新不够，实践中存在经验不足，还须向老教师请教学习。
二是尽管一年来忙忙碌碌于教育教学工作，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。
三是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。教育教学工作中没有发挥出自己最好的水平。
四是工作上或多或少的仍然存在畏难情绪，没有破除万难的雄心壮志。
以上存在的这些问题一是主观认识不够。忽视了系统地学习和深刻领会党的十七大会议精神，以后一定会加强理论学习，把学习贯穿在先进性教育和今后工作的始终。二是没摆正位置，顾此失彼。认为自己现在的主要工作是教育教学，疏于知识和学习。也正因为疏于学习和平常的继续教育，创新和变通，所以工作没有新突破。今后一定会在做好教育教学工作的同时，努力提高自身素质，提高业务水平。
总之。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，更好地为人民的教育事业作出更大的贡献。
2011年民主生活会自查报告
按照局党委要求关于党员干部民主生活会的有关要求，我就一年来的工作情况和党风廉政建设的体会作简要汇报，敬请大家批评指教。
一、履行职能的情况
定额站担负造价审查和定额管理以及招投标监督的职能，一年来规范了造价审查和招投标管理的程序，尤其是在造价审查中按照合理确实和有效控制的原则，为工程建设节约了比较大的资源。特备是对变更设计，从方案可行经济合理把好关。
二、主动服务方面
一是造价审查中，没有因为我站的工作原因而影响项目的进展，反而更好地了解项目情况，到项目实施现场了解情况，督促项目单位及时按程序报送，对项目最高限价审查，为不影响开标的时间加班造价审查造价。二是招投标监督中，也把服务贯穿与工作中，对重大的项目，征取与项目管理单位座谈等方式，对部分重要合同数据惊喜修订，从而保证项目实施的可操作性。
三、廉政勤政方面
认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做好教育、制度和监督三个环节。廉政建设从提高思想认识入手，加强自身修养，把自我学习和自我整改措
施相结合。
四、不足
1、工作预见性不够。
2、对队伍的管理不严，存在迁就思想。
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：
一、会前高度重视，充分准备
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大
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