【www.gbppp.com--读后感大全】
周至县永流中学整顿作风力戒懒政工作
实施方案
为深入贯彻从严管党治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育，全面加强我校教职工纪律作风建设，切实解决当前个别教职工不作为、慢作为、乱作为等问题，深化作风纪律，提高行政效能，强化服务意识，根据教育局周教党发[2016]10号文件精神，学校决定，即日起在全校开展为期一个月的整顿作风力戒懒政专项治理活动。具体方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实市、县关于改进作风相关要求，结合“两学一做”学习教育和“三线五风”建设，扎实整顿我校教职工工作作风、纪律作风中存在的突出问题，以严明的工作纪律，高效的办事效率，务实的工作作风，为周至教育又好又快发展提供坚强的纪律和作风保障。 二、目标任务
以服务社会、服务家长、服务教师、服务学生为出发点，着力解决行政人员和教师思想不纯、纪律不严、作风不实等问题，进一步转变观念，转变作风，切实解决社会、家长及师生反映的热点、难点问题，努力实现学校工作作风和精神面貌的转变，为全面促进学校发展提供坚强有力的作风保证。
三、整顿重点
根据我校行政人员和教职工的作风实际，这次整顿活动，要从三个层面重点解决我校存在的18个方面的突出问题：
（一）行管人员层面：一是疏于学习、懒于思考的问题。个别人员不想读书、不愿学习，对教育方针、政策不能深入理解和掌握，业务指导能力和管理水平偏低，师生评价不高。二是不思进取、得过且过的问题。个别人员思想上固步自封，工作上敷衍了事，要么抱怨待遇差，要么抱怨位子“低”，不干事、不出力、论资历、比年限，从不对照岗位职责，反思自己的工作。三是作风飘浮、工作不实的问题。个别人员整天无所事事，工作流于形式，习惯于做表面文章，喜欢没事瞎琢磨。四是不顾大局、自由散漫的问题。个别人员当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说；处室之间有时各自为政，互不沟通，有利则争，无利则躲。五是衙门风气、以官自居的问题。个别人员高高在上，对前来办事的家长和师生态度冷漠、毫不热情、漠不关心，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风还有存在。六是上岗不上班，出勤不出力的问题。个别人员上班不能坚持到岗到位；有的上班就是签到，有的签到之后溜达一圈就走人，甚至有的相互之间达成默契，互相代签。
（二）教师队伍层面：一是敬业意识淡薄的问题。部分教师职业理想不端正，把工作当副业，凡事以校外的事情为主；有的混天度日，不备课上课，不批改作业。二是学习意识淡漠的问题。个别教师平时不学习，也不参加学校组织的集体教研活动；有的拒不参加国（省、市）培。三是纪律观念不强的问题。有些教师有令不行，有禁不止，上课迟到早退甚至缺席，有的接打电话或抽烟不断。四是师德素质差的问题。个别教师师德失范，成天想着赌博、酗酒；有的将正课擅改自习，在台上上网聊天、打游戏、睡懒觉。五是创新意识不浓的问题。部分教师懒于实践，畏于改革，只会讲理论，不懂实践操作，致使教
学改革进展慢，无起色，效果差。六是体罚学生的问题。个别教师工作缺乏爱心、耐心、诚心，对违纪学生思想工作不到位，动辄训斥指责、体罚或变相体罚学生。七是组织教学松弛的问题。个别教师管教不管导，对违纪学生要么力不从心，无从下手，要么视而不见，听之任之。八是工作不实的问题。个别班主任查寝流于形式，签到没能起到应有的作用。 （三）学生层面：一是染发、打牌、抽烟、酗酒、恋爱问题。二是拉帮结派、打架斗殴问题。三是上课迟到、早退、缺席问题。四是玩手机、进“两室三厅”及夜不归宿问题。
四、活动原则
按照上级原则，结合学校实际采取“学校统筹谋划，处室具体实施；学校加强督导，行管人员和教职工边查边改”的模式。通过整改带有普遍性、思想性、倾向性的问题，着力在全校行管人员、教职工和学生的思想、作风、纪律方面寻求大的突破，探索长效制约机制和措施。
五、整顿措施 为确保思想作风集中整顿活动取得实效，全校上下要重点在以下四个方面狠下功夫：
一是领导带头，在率先垂范上狠下功夫。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。学校班子成员和全体行政人员都要把自己沉下去、摆进去，身体力行，做出表率，带动教职工作风实现较大转变，确保整顿活动取得实效。
二要动真碰硬，在解决实际问题上狠下功夫。要突出重点，击中要害，勇于碰硬，力推工作。要认真查找并着力解决问题。有什么问
题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，是谁的问题就解决谁的问题。切实做到见人见事，对症下药，抓好整顿。
三要求真务实，在树立新风正气上狠下功夫。要针对“散、懒、庸”等方面的突出问题，加强引导，促使全体行政人员和教职工作风尽快转变。要在全校大力营造顾全大局、令行禁止，踏实干事、真抓实干，奋发有为、勇于赶超之风。
四要标本兼治，在制度建设上狠下功夫。要进一步建立健全各项规章制度，并坚持将落实制度作为整顿的重点。特别是在事关学校人事制度改革、职称晋升、评优评先、年度考核、岗位设臵、绩效工资等重大问题上，必须坚持原则、一视同仁、公开透明、客观公正。
六、方法步骤 深入开展思想作风集中整顿活动总体上安排一个月时间，从2016年5月25日开始至6月23日结束，分三个阶段进行：
第一阶段：查找问题（5月25日—6月2日）。这次整顿活动采取自己查找、群众评议和社会监督的办法，广泛征求社会各界，特别是教师、学生、家长和广大群众的意见、建议，深入查找并弄清行政人员和教职员工个人自身存在的突出问题，认真梳理归纳，剖析原因。
第二阶段：整改落实（6月3日—6月12日）。在查找问题的基础上，精心制定整改方案。学校要针对突出问题，确定整改时限，落实整改责任，确保查找的问题得到彻底解决。同时，要注重在建立完善规章制度上下功夫，修订完善教师管理、内部监管、安全防范、教师绩效考核等方面的制度措施。
第三阶段：检查验收（6月13日—6月23日）。在此阶段要对作风整顿活动完成情况进行认真总结，对行动快、措施实、效果好的
处室和个人予以表扬；对行动迟缓、措施不力、问题整改不到位的处室和个人要通报批评，限期整改，直到问题彻底解决。考核结果作为年度评优评先和绩效考核的重要依据。
七、保障措施 （一）统一思想，提高认识。全体行政人员和教职员工，要提高对思想作风集中整顿活动的认识，把它做为激发内驱动力，提高职业意识和职业素质，振兴新化职业教育，促进学校事业稳定、和谐、健康发展的一项重要举措来对待，并做为今后一个时期的一项硬任务，坚持不懈地开展下去。
（二）强化自查，注重整改。全体行政人员和教职员工，要结合自身的思想和工作现状，明晰各自的整顿标准和努力方向。自查要彻底、到位，整改要有刚性，力争通过思想作风集中整顿活动，使自己的思想状态、工作作风和工作效率有一个质的飞跃。
（三）健全机制，加强领导。学校成立责任明确、任务具体、运行顺畅的思想作风整顿活动领导和工作机构。领导小组成员名单如下：
组 长：贾显颖
副组长：高方耀 马文武
成 员：晁 鸽 成 阳 何建峰 王 娟 刘 鑫
（四） 加强督查，严厉问责。学校思想作风整顿活动领导小组办公室要加强对行政人员思想作风纪律的监督检查，对全体行政人员的出勤签到结果如实进行统计并每周在政务公开栏中及时公布，要会同教务、政教等部门对教师的教风、学生的学风进行重点检查，按《教学目标管理制度》和《学生违纪处理条例》相关条款从严处理，并在
2016“庸政懒政怠政”整治工作方案6篇
经信委“庸政懒政怠政”整治工作方案
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习习总书记系列重要讲话精神，全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力”的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干”精神，认真践行“三严三实”要求，通过开展“庸政懒政怠政”专项整治，着力解决委机关党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“学赶海安、崛起苏中”提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政”行为整治。围绕区委、区政府项目建设、城乡建设等中心工作，着力解决能力不足、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做表面文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响项目招引或项目建设的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政”行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口服务等改革重点和民生热点，着力解决效能低下、服务意识不强的问题，重点整治:办事流程不公开、程序不规范；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求，着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠（2016年7月10日—2016年7月31日）
认真落实整治任务，全面开展本单位“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官”“太平官”等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。
2.集中督查（2016年8月1日—2016年9月15日）
委监察室、考核办根据自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查机关党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。
（1）开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。
（2）开展行政服务效能督查。以服务窗口、服务企业为重点，通过明查暗访、问卷调查、召开座谈会等方式，重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批服务、服务企业等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
（3）开展重点工作督查。突出招商引资和项目建设，重点督查在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效；督查招商引资、项目建设服务职能科室“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况，督查科室服务重点园区、重大项目以及领导交办事项落实情况。
3.整改提高（2016年9月16日—2016年9月30日）
对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题，严肃问责，认真整改。强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。进一步规范执法行为，推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，规范提升行政执法和服务水平。将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想基础。要根据具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照《XX市XX区经信委机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理。
三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与年度工作考核、绩效考评挂钩。充分发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气，确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。
民政局“庸政懒政怠政”整治工作方案
为进一步加强作风效能建设，着力优化经济社会发展环境，切实推动党委重大决策部署的贯彻落实，确保完成全年民政工作任务，根据《2016年全区作风效能建设工作要点》（泰姜效办〔2016〕10号）文件精神，局党委研究决定，在民政系统中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作，具体方案如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习习总书记系列重要讲话精神，全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力”的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干”精神，认真践行“三严三实”要求，通过开展“庸政懒政怠政”专项整治，着力解决机关、直属单位党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“全区争十佳、全市争第一、全省争一流、全国争先进、全面争创现代民政示范区”提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政”行为整治。围绕全年目标任务、重点项目工程、为民办实事等中心工作，着力解决能力不足、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做表面文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批、收费等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响项目招引或项目建设进度的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政”行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口服务等民生热点，着力解决效能低下、服务意识不强的问题，重点整治:办事流程不公开、程序不规范、收费不合理的；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求，着力解决机关、直属单位党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠（2016年7月10日—2016年7月31日）
各科室、直属单位要认真落实整治任务，全面开展本科室（单位）“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官”“太平官”等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。自查自纠结束后，要及时向局纪委、监察室报送工作开展情况和相关资料。
2.集中督查（2016年8月1日—2016年9月15日）
局纪委、监察室根据各科室、直属单位自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查系统党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。
（1）开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题；各单位对工作纪律日常督查及处理情况。
（2）开展服务行业效能督查。以窗口单位、服务行业为重点，通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、走访办事群众等方式，重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
（3）开展重点工作督查。重点督查各科室、直属单位重点工作完成情况，在为民办实事、招商引资、重点项目工程中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效；
督查重点工作、为民办实事、招商引资、项目工程等服务职能科室（单位）“马上就办、真抓实干”服务承诺践诺情况和服务效能提升情况。局纪委、监察室将建立一周一督办、一月一督查的工作机制，确保事事有着落、件件有回音。
3.整改提高（2016年9月16日—2016年9月30日）
各科室、直属单位要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题，严肃问责，认真整改。要举一反三，强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。要进一步规范执法行为，推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，结合简政放权的要求，列出部门权力清单、负面清单，规范提升行政执法和服务水平。要将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。【作风问题专项治理方案,2016】
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想基础。要结合实际，统筹谋划，认真制定具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。各科室、直属单位要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照《XX市XX区机关作风和效能问责暂行办法》、《XX市XX区民政局巡察工作规则》进行问责处理；对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的科室、单位，局党委将严肃追究科室（
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/343081/
推荐访问:2016校车专项治理方案 作风建设专项治理方案