廉洁自律情况怎么填写

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时间：2017-01-01 来源：作文大全点击：

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廉洁自律情况怎么填写(一)：XX同志廉洁自律情况证明

XX同志廉洁自律情况证明

XX同志能够认真学习党风廉政建设有关文件精神，认真执行廉洁自律各项规定，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和单位的各项规章制度，从严要求自己。不断加强党性锻炼，提高自身修养。清正廉洁，作风正派。没有违纪现象发生。

XXXXXXX

XX年XX月XX日

廉洁自律情况怎么填写(二)：廉洁自律情况的证明

关于***同志廉洁自律情况的证明

***同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有关规定，从严格要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派。

自该同志到办公室工作以来，没有反映该同志问题的信访件，也没有单位和个人向办公室党组反应***同志有任何问题。

****办公室

20**年**月**日

廉洁自律情况怎么填写(三)：2016收费廉洁自律心得体会

【廉洁自律情况怎么填写】

收费廉洁自律心得体会

收费员廉政心得体会

(一)

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基矗认真学习《廉政准则》，对于正确引导和促进广大党员干部立党为公、执政为民，始终保持职务行为的廉洁性，促进领导干部廉洁从政，推动高速事业在新的起点上又好又快发展有着极其重要的意义。通过学习《廉政准则》，联系基层收费所站的实际工作，及时发挥纪检监察人员的各种监督作用，努力从源头上防治腐-败，确实是基层收费所站纪检监察工作的重中之重，下面就如何加强纪检监督职能提几点具体的措施：

对绿通车辆通行费减免进行监督

严格绿通车辆减免程序，配备摄影机、梯子等验货工具、当班收费员认真填写绿通车辆减免登记表、并将减免情况报路段监控分中心登记等流程，防止绿通车辆减免过程中可能发生的受贿行为;查验时必须有两人以上，所纪检监察人员应按上级有关要求参与绿通车辆查验和监督;纪检监察人员每月专项抽查、审带不少于10次;所纪检监察人员应负责绿通车辆通行费减免的审核工作，对绿通车辆通行费减免工作进行专项审核，并建立专门的审核记录以备查。

对所务公开进行监督

监督完善所务公开栏，保证所公开内容的真实性，使所行政行为阳光化，自觉接受员工群众的监督;监督所办公室将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度公开;监督及时公开各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程项目进度执行中各环节情况等;监督及时公开上级拨款外其它非主营收入。

对小型工程项目管理进行监督

对所站单项工程在5千至10万以内的小型养护、绿化、房建项目进行监督，由所站招投标小组组织实施，并报管理处纪检监察备案;项目自立项至交付使用的全过程，纪检监察部门对各环节、各程序实施实行全过程监督;资金支付按合同执行，如有设计变更应有变更理由、工程清单、变更金额、所务会研究意见或上级批复。

对“三人行”采购管理进行监督

所站物品采购必须坚持“秉公办事、维护本所利益”的原则，增加透明度，防止可能出现的贪污行为;所站大宗采购物品必须实行“三人行”制度，其中一人为纪检监察人员;规范员工食堂日常采购办法，同时实行“三人行”制度;所纪检监察人员必须严格监督所站大宗采购物品按程序采购。

对车辆使用及维修管理进行监督

监督车辆由所站综合办统一调配，实行“月行驶里程”和“百公里油耗”双指标控制;监督车辆需进厂修理的必须填报维修计划单，经综合办审核，报领导批准车辆送修和出厂清单必须经综合办审核，领导签报，费用一律转帐支付;

监督所站车辆不得随意对外观和内部进行改造或进行豪华装饰;监督未经审批的维修项目，维修费用月底进行车辆费用公示，违章罚款由驾驶员个人自行承担。

收费员廉政心得体会

(二)

2016年10月，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习近年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱-惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。

一、防患未然、防微杜渐

任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。[莲~山课件 ]

二、严于律己，遵章守纪

不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。另外，我们的管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正，避免小毛病铸成大错后，才采取措施，予以处罚，往往为时已晚。

总之，收费工作与金钱密切相关，廉洁自律是长期坚持的主题，除了要切实加强日常监管外，我们广大一线收费员更应自重、自爱，珍惜今天来之不易的工作，恪守职业道德，筑牢拒腐防贪的思想防线，自觉抵制各种诱-惑，坚定廉洁自律的信念，始终做到“常在河边走，也能不湿鞋”。

收费员廉政心得体会

(三)

近日，我站在分局党委的领导和支持下，紧紧围绕收费中心工作，以“党风廉政建设制度执行力”、“廉政警示教育月”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和各项制度落实，做好廉政警示教育，全年未出现贪污票款现象和严重违纪违规事件，现将我站2016年党风廉政建设工作总结如下：

一、2016年主要工作

(一)加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。

年初，按照分局党委党风廉政建设新要求、新部署，制定了党风廉政建设全年工作安排，明确了指导思想、工作目标和任务，做到每季度工作有自查、有整改、有总结，并按照党员党风廉政建设目标责任书要求，将党风廉政责任进行了全面分解、细化，以谁主管、谁负责，谁负责、谁承担为原则，把廉政建设各项任务落到了实处。

(二)形成廉政制度执行力长效机制，筑牢反腐倡廉防线。

按照分局提升党风廉政建设制度执行力活动要求，成立活动领导小组、制定方案，对重点执行制度进行学习，明确执行准则，制定有针对性调查问卷，开展活动民-主评议，收回有效问卷50份，征集到存在的问题3条，形成调查问卷自查报告，并从加强廉政制度教育、建立健全考核方面对存在的问题进行整改，对现有制度进行“废、改、立”，建立健全站党风廉政制度执行力长效机制，筑牢反腐倡廉防线。

(三)做好政风行风管理工作，提升服务能力和服务水平。

一是，开展民-主评议机关和干部作风活动，发放征求意见表、活动测评问卷，从履行职责方面、服务群众方面、政务公开方面、廉洁从政等方面，对评议结果进行自查、整改，改善工作作风，强化工作纪律。

二是，按照分局党委“转作风、抓发展”活动要求，从政务公开、收费政策性减免、工作纪律、服务意识、绩效考勤方面进行整治，并形成自查自纠整改报告，将全站职工思想和行动统一到分局党委和站工作重点上来，严肃工作纪律，进一步提升文明服务水平。

(四)认真开展第十二个“警示教育月”活动。

围绕第十二个“警示教育月”活动，按照分局的工作部署，党支部认真组织安排，详细制定活动计划，明确了“警示教育月”活动的指导思想，通过学习文件、党支部书记讲一堂廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、廉政谈话谈心、廉政知识测试、召开专题研讨会的形式，增强了广大党员干部职工忧患意识、公仆意识、节俭意识、拒腐防变意识。

(五)继续做好廉政专项领域治理、廉政谈话谈心工作。

一是，按照年度“小金库”专项治理实施方案安排部署，做好季度自查自纠、公示工作，实行财务岗位廉政承诺制，做好各项经费面向职工公示工作，加强了单位内部的管理，预防和杜绝安全隐患。

二是，按年度廉政谈话计划，站领导从工作、学习、生活，三个方面同职工进行“面对面”交流，了解职工在工作中的所想、所需、工作建议及意见，针对职工提出的合理化建议，建章立制完善制度，对不合理需求给予细心耐心的解答，真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。

二、存在的问题

1、廉政建设的力度有待进一步加强，必须要高度认识廉政教育的重要性和腐-败的严重性，突出重点抓好廉政教育。

2、必须坚持“预防为主、教育为主”的方针，开展廉政工作。

三、下一步工作思路

1、继续做好廉政思想教育工作，加强干部队伍建设，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高-干部队伍的整体素质。

2、坚持惩治并举，注重预防，根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设、抓好制度的落实。

3、继续推行政务公开制度，开展民-主评议政风行风工作。

2016年我站党风廉政建设和反腐-败工作取得了很大的成绩，全站无重大违规违纪现象发生。在下半年的工作中，我站将在局党委和局纪委的正确领导下，继续强化措施，抓好薄弱环节，为进一步加强我站党风廉政建设，全面完成通行费征收工作做出新的贡献。

廉洁自律情况怎么填写(四)：2016文广局廉洁自律实施方案2篇

第1篇

为促进党员干部廉洁自律各项任务的进一步落实，推动我局反腐倡廉工作的深入开展，根据区纪委、区监察局《关于对违反廉洁自律规定的五个问题进行专项检查的通知》文件精神。经研究，在文化新闻出版系统开展党员干部对违反廉洁自律规定五个问题进行一次专项检查，现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强和改进新形势下党的建设，尤其是党风廉政建设和反腐败斗争，始终坚持反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作用建设、制度建设同步推进，充分发挥反腐倡廉建设对党的建设的保障和促进作用。

二、组织领导

为保证对违反廉洁自律规定的五个问题进行专项检查工作顺利进行并取得良好效果，经研究，成立区文化新闻出版局对违反廉洁自律规定的“五个问题”专项检查工作领导小组，其组成如下：

三、专项检查对象

局机关班子成员及内设机构党员干部和公职人员，局属各单位班子成员及内设机构党员干部和公职人员。

四、专项检查内容

主要对2016年1月1日以来以下五个方面情况进行检查：

1、党员干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和借婚丧喜庆事宜敛财的行为；

2、党员干部利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的行为；

3、领导干部离职或退休后违规从业行为；

4、行政事业单位执行厉行节约、制止奢侈浪费相关规定情况；

5、执行领导干部报告个人有关事项制度情况。

五、实施时间和方法步骤

专项治理工作从2016年7月25日起，至2016年9月底结束，分自查自纠和迎检两个阶段。

1、自查自纠阶段（2016年7月25日至2016年8月15日）。局属各单位按照要求组织所属党员干部进行自查自纠，认真填写《个人自查自纠情况报告表》（详见附件1）。各单位开展专项治理工作情况要采取适当方式在一定范围内公示，接受群众监督。自查自纠阶段结束后，各单位要及时对自查自纠情况进行汇总，形成自查自纠情况书面报告，并于2016年8月10日前连同《自查自纠情况汇总统计表》（详见附件2）报局办公室。

2、迎检阶段（2016年8月底至9月底）。由区纪委、区监察局检查组组织对系统开展专项治理工作情况进行重点检查。

六、有关要求

1、自查自纠实行严格的责任制，各单位自查自纠报告要经本单位主要领导签字，对自查自纠阶段发现的违反廉洁自律规定五个问题隐瞒不报或对违纪违规人员纵容包庇的，经查实后，按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究直接责任人直至主要领导的责任。

2、局属各单位科级领导干部（含离、退休）填写的《个人自查自纠情况报告表》，各单位收集后，报局办公室，由局办公室统一报区廉政办；附件1（个人）和附件2（单位）的相关表格一份交局办公室、一份由局属各党支部存底备查。

3、局属各单位要将本次专项检查工作作为加强领导干部作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，并严格实施责任追究。【廉洁自律情况怎么填写】

4、收缴的违纪款（含个人主动上交的），由区纪检监察机关收缴，统一登记，并上交本级财政专户。账户名称：市区党风廉政建设领导小组办公室，开户行：区农村信用合作社联合社文山信用社，账号：。

第2篇

为进一步激发文化新闻系统干部职工干事创业热情，营造“加速崛起、争创一流”的良好氛围，努力推动文化事业在新起点上实现新跨越。根据区委、区政府《关于印发〈开展“立足新起点实现新跨越”主题活动实施方案〉的通知》文件精神，并结合本单位工作实际，为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，以加速推进“四区”战略目标，谋求进位赶超、跨越发展为重点，以“四讲四弘扬”（即讲实干，弘扬务实精神；讲创新，弘扬进取精神；讲操作，弘扬攻坚精神；讲境界，弘扬奉献精神）为重要抓手，引导系统干部职工牢固树立创先争优意识、勇争一流意识、服务发展意识，不断开创工作新局面、增强工作新成效、提升工作新水平，努力推动文化事业在新起点上实现新跨越。

二、组织领导

为确保本次活动取得实效，成立局活动领导小组。

三、活动内容

以“四讲四弘扬”为抓手，通过主题活动的开展，进一步加强机关效能建设，提升服务发展水平，推动文化事业在新起点上实现新跨越。

（一）讲实干，弘扬务实精神。教育引导系统每一名干部职工把实干作为一种境界来追求、作为一种纪律来要求、作为一种习惯来培养，坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、夸夸其谈、作风不实等不良风气，杜绝懒、散、满、慢、浮等现象，说实话、鼓实劲、办实事，推动文化、新闻出版各项工作得到有效落实。大兴求真务实之风，按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，把文化、新闻出版事业的发展责任深入骨髓、融入心灵、付诸行动，以饱满的工作热情、良好的精神状态、有为的争先意识，圆满完成各项工作任务。

（二）讲创新，弘扬进取精神。教育引导系统每一名干部职工坚定“非创新无以发展，不进取无所作为”的信心，自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、不比业绩比待遇等不良风气，坚持事业为上、责任为重、工作为先，始终保持改革创新、勇于拼搏、奋发向上的工作激情和敢于争先、拼争一流的目标追求，以新的精神风貌和新的工作姿态，在实现加速崛起，争创一流上创造新的业绩。坚持一切服从服务于把事情办成办好，以创新的思路开展工作、以创新的办法破解难题、以创新的举措谋求突破，不断推进文化工作理念、体制机制、内容方法的改革创新，切实提高文化发展的竞争力。

（三）讲操作，弘扬攻坚精神。教育引导系统每一名干部职工增强“一抓到底”的工作作风、“不达目的不罢休”的攻坚意志、“自讨苦吃”的挑战精神，在困难和矛盾面前不绕、不等、不推，知难而进、迎难而上。大力提倡“一线工作法”，情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融洽，工作到一线落实。集中时间和精力多深入基层，多深入实际，多深入群众，全面掌握并及时解决群众的文化发展问题，以不解决问题不罢休的毅力和韧劲，自我加压，自觉奋进，最终实现自我超越。

（四）讲境界，弘扬奉献精神。教育引导系统每一名干部职工坚持正确的价值观、名誉观、地位观和利益观，以文化发展大局为重，始终保持一种淡泊名利、健康豁达的心态，高调做事，低调做人。不断加强学习和自身修养，提高思想境界，增强能力本领。大力倡导敬业奉献精神，增强高效快捷、雷厉风行的办事作风，始终有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在学习工作生活中比党性、比境界，创先进、争优秀，在系统推进甘于奉献、清正廉洁、履职尽责的良好风气的形成。

四、实施步骤

整个活动分三个阶段进行：

（一）学习动员阶段（4月13日至4月30日）。主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，营造良好的活动氛围，形成共识。局属各单位要组织学习有关活动文件，广泛动员部署，引导广大干部深刻认识主题活动的重要意义、目标要求、活动内容和实施步骤，充分调动广大干部群众参与活动的积极性。局属各单位要根据《区文化新闻出版局开展“立足新起点实现新跨越”主题活动实施方案》，结合本单位职能特点和实际情况，制定具体方案，于4月28日前报局办公室。

（二）组织实施阶段（5月1日至9月30日）。要对照目标要求和活动内容，结合实际分解细化目标任务，强化责任，落实到人。要严格按照时间节点开展好“实现新跨越我该怎么做”大讨论、调研活动，并结合创先争优开展“争当跨越发展排头兵”实践活动，确保取得实效。要认真开展查摆问题工作，坚持分类指导，区分不同层次，抓住关键问题，深入查找思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题和不足，查找目标思路、工作措施、工作成效等方面的差距和薄弱环节，并逐条梳理，制定措施，全面整改落实。

（三）总结提升阶段（10月1日至10月31日）。认真总结主题活动成果，形成总结报告，上报局活动领导小组办公室。活动领导小组将组织力量进行检查考核，评选一批先进单位和先进个人，并予以表彰和奖励，对工作完成不力的，将予以通报批评。

五、活动要求

（一）明确责任，加强领导。局属各单位要积极参与，把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来，进一步提高参与活动的主动性、积极性和创造性，切实把主题活动摆上重要议事日程，认真研究、周密安排、精心组织。局属各单位一把手为第一责任人，对活动负总责，亲自抓，做到一级抓一级、一级带一级，形成整体合力，不断扩大主题活动的影响和效果。局属各单位领导干部要切实增强主动性和自觉性，积极参加主题活动，加强引导、统一认识，以实际行动推动主题活动深入开展。

（二）创新举措，丰富内容。局属各单位要根据主题活动的目标要求，结合实际，积极探索，大胆创新，进一步丰富活动内容、形式和载体。要正确处理好活动与当前工作的关系，将活动与招商引资、队伍建设等工作相结合，创新活动举措，丰富活动内容，做到在工作中展示活动内涵，通过活动开展进一步提高工作能力和服务水平。要及时掌握活动开展的进度和干部群众的思想动态，做好引导和启发工作，确保主题活动卓有成效地开展。

（三）加强宣传，浓厚氛围。局属各单位要及时对主题活动情况进行广泛宣传，特别是要大力宣传主题活动中涌现的好经验、新成效，展示典型、树立形象，为活动开展营造良好的舆论氛围。局属各单位每周至少向活动领导小组办公室报送一条活动动态信息。

（四）强化督导，确保实效。局属各单位要真抓实干，不搞形式，不走过场，务求实效。局属各单位主要领导既要率先垂范，带头搞好主题活动，又要切实抓好督促和指导。局活动领导小组办公室要搞好活动的组织、调度、协调和督导，加强督促检查，及时掌握动态，通报工作情况，帮助解决问题，坚决防止搞形式、走过场，力求主题活动取得实效。

廉洁自律情况怎么填写(五)：2015廉洁自律自查报告

第1篇：公司领导班子廉洁自律自查报告

党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会；

一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。

一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象。

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的（

三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。

1、企业领导人员兼职情况。2002年向阳公路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时（同上班、同下班、同吃、同住、同劳动），职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。