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任命书
公司负责人。
任命 （身份证 ）为
公司
（盖公章）
本任命书自 年 月 日起生效
任命书
依照《中华人民共和国民法通则》第三章第三十八条，法定代表人依据法律或者法人组织章程规定，代表法人行使权力的负责人，是法人的法定代表人之规定。任命XXX为XXX公司的XXX职务，授权依法实施XXX职权。依法办理各项工作，做到合情、合理、合法。从任命之日起全面管理XXX的各项工作，完成各项经济指标，圆满使公司宏伟目标实现。
特此任命
XXX公司 法定代表人： 年 月 日
任命书【任命书范文】
大连星海国宝物业管理有限公司负责人。
任命 赵彦江 （身份证 232321197802191713 ）为
大连星海国宝物业管理有限公司 （盖公章）
本任命书自 2014 年 7 月 17 日起生效
任命书范文
关于任命书范本大全
篇一：法人代表任命书
经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章)：
______年_____月_____日
篇二：人事任命书
xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：
任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
篇三：项目经理任命书
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。 此任命即日生效。
总经理：
20XX年12月5日
篇四：总经理任命书
经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;
3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;
B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： (公章)
签字日期：
篇五：副总经理任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章) 年 月 日
篇六：负责人任命书
为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下： 任命_______质量负责人兼副厂长，其职责如下：
a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。
b)向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。 c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
d)根据厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。 e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。
f) 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。
g)负责质量体系文件的宣传贯彻。
h)向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。
j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。 生产技术厂长：高明
a)负责车间生产任务的调度。
b)负责标识的检查。
c)负责生产的日常管理和监督
d)对生产操作人员的管理和考核。
e)与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。【任命书范文】
f)负责生产相关记录的审批。
任 命 书
xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：
任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任 命 书
xxx同志入职以来，爱岗敬业，忠于职守，有上进心。在新形势下，根据公司战略发展需要，根据经公司总经理办公会考评结果，董事会决定对xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为质检部经理，暂时行使总监职权。试用期四个月。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任命书
致 ： 全体员工
自 ：人力资源部
关于： 任命书
编号： Coo公司-（2012）-1
日期： 2012年1月5日
根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评， 董事会决定任命：
首席技术运营执行官：xx，兼总工程师
望该同志认真负责，不负董事会和全体成员期望，做出更大贡献。
本任命公示1周至2012年1月5日，无异议则自动生效，进入新任职务考核期，至2012年4月7日前进行任后考评。
本任命有效期18个月，至2013年7月7日
Coo集团董事会
董事长：
2012年1月5日
任命书
任命谷胜华（身份证14062419910223053）为 公司技术员。
内蒙古凯力达一专用车有限公司 （盖公章）
本任命书自2015年9月1日起生效
红头文件任命书范本
【范本一】
张掖市花寨小米种植专业合作社
文 件
XXX总字（XXXX）第00X号
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人 事 任 命 书
根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。 此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签 章：
日 期：二O一三年三月一十九日
主题词：XXXX 人事任命 通知 主 送：XXXXX
抄 送：XXXX XXX公司 XXXX年X月XX日印发
【范本二】【任命书范文】
楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司
文 件
蓝鹰总字（2014）第002号
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关于部门人事任职的通知
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。 此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签章：
日 期：二O一四年一月一日
主题词：公司人事任命 通知
报 送：总经办
抄 送：公司各部门
楚雄蓝鹰机电产品有限公司
20XX年01月01日印发
【范本三】
某某实业（集团）有限公司
某某发[2010]43号
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关于成立某某某办事处及人事任命的决定
为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：
一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；
二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；
三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；
四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；
五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；
六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
某某实业（集团）有限公司
总经理：
（印章）
二〇XX年十月二十二日
总经理任命书范本
【范本一】
我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
_______有限公司董事长 ： 签字
日期
【范本二】
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： （印章） 年 月 日
【范本三】
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。
2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。
3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备管理评审工作。
5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长 ： 年 月日
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