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郑州市社保办理指南
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（一）新员工入职次月即可办理社保，缴存基数为入职时月薪资。社保每年7月调整缴费基数，基数依据为上年度1至12份月平均薪资。养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险单位承担1%，生育保险单位承担1%。原则上员工在工作地缴存社保，有特殊原因需跨地区缴纳的需注明具体原因。若因员工未及时申请跨区缴纳或未提供社保转移资料等原因导致社保补缴的，产生滞纳金由个人承担。
提醒：跨省市养老转出中，失业与工伤随养老绑定，需办理养老，三项一起转移。
（二）医疗保险常见的问题包括：郑州某区医疗转移、河南省医保转移、居民转职工（大学生医保、普通居民医保）、灵活就业、医保卡新卡办理、挂失及补办。
提醒：医保卡初始密码为6个“1”，修改密码在可刷市医保药店均可变更。
（三）生育保险女职工生产前务必办理完成生育登记卡，否则无法进行生育报销。
提醒：详情请了解《生育保险待遇经办业务流程》
（四）工伤，又称“职业伤害”、“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
工伤事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害与急性中毒等，剁成紧急、危险、凶险状况，常常造成死亡或者伤残。
提醒：务必注意时间节点，时间延迟，后果由员工本人承担。
公积金办理指南
公积金则为五险一金中的“一金”，公司缴存比例为12%，个人缴存比例为12%，新入职员工从入职次月开始购买住房公积金，缴存基数为入职当月工资额。缴存基数变更为每年7月调整一次，依据上年度1至12月份平均薪资。
新入职员工在当地已有公积金账号的，需在入职次月20日前（含20日）办理封存与转移手续，入职次月21日后办理封存与转移手续的，自办理成功的次月开始购买，因员工未能在入职次月20日前办理完账户转移从而导致无法按时交纳的，公司不予补缴。
9月份、10月份郑州中心人才市场招聘会时间安排表
乘车路线：
1、地铁1号线到二七广场F口下车沿解放路步行200米即到。
2、67路;101路; 102路; 108路; 138路; 到二马路解放路交叉口向北100路西人才市场三楼 3、305/8/91/B20/游16路，到铭功路太康路站，下车往南170米到解放路，转向西50米路北。 4、105/109/21/28/2/305/32/34/35/603/6/900/903/906/909/93/95/966路到二七广场解放路下车沿解放路向西200米即到
5、302路终点站下车即到。
编号：________
劳动合同书
甲方_____________________________________________________
法定代表人：____________
注册地址 ：______________________________________________
经营地址 ：______________________________________________
乙方：____________________ 性别 ：______________
居民身份证号码 ：________________________________________
家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________
户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。【郑州市人事局】
1．固定期限劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至______年____月___日止。其中试用
期为_______个月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。
2．无固定期劳动合同。
本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月，自______
年_______月_______日起，至_______年______月______日止。
3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。工作任务为
__________________________________。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:
____________________________________________________________________
第四条 乙方工作应达到__________________________________________
_______________________________________________________________标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行____________（标准、综合计算、不定时）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过 40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
四、劳动报酬
第七条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按 ___________________执行。
乙方在试用期期间的工资为 ________元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________ _____________________________________
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按___________________________执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
九、劳动争议处理及其它
第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方（公 章） 乙 方（签字或盖章）
法定代表人（签字或盖章）
签订日期：___________年___________月__________日
鉴证机关（盖 章）
鉴证日期：___________年___________月__________日
郑州市人事局纪检监察学习资料
一、选择题：
1、领导班子民主生活会一般（A）召开一次。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
2、腐败是一种历史久远的社会丑恶现象，本质上是（B）的滥用，不为某一个国家和地区所特有。
A、个人权力 B、公共权力 C、职务便利 D、领导特权
3、我国多年来反腐倡廉实践科学总结的原则是：以（B）为根据，以法规制度为准绳。
A、证据 B、事实 C、实践 D、理论
4、党的根本组织原则和根本组织制度是（B）。
A、人民代表大会制 B、民主集中制
C、人民民主专政制度 D、社会主义制【郑州市人事局】
5、纪检监察机关独立行使党和政府赋予的案件检查权，不受（D）、社会组织和个人的干涉。
A、党政机关 B、国家机关
C、行政机关 D、规定之外的其它机关
6、纪律检查建议书，应当是在检查之后，根据检查的结果，提出纪律检查(C)，制作纪律检查建议书。
A．意见 B．结果
C．建议 D．问题
7、贪污行为的违纪主体是(C)。
A．党和国家工作人员或企业中非国家工作人员中的党员
B．党和国家工作人员或其他单位中非国家工作人员中的党员
C．党和国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员
8、公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等，情节严重的，给予(D)处分。
A．撤销党内职务或者留党察看 B．留党察看
C、留党察看或者开除党籍
D．撤销党内职务、留党察看或者开除党籍
9、国家行政机关或者法律、法规授权的部门、单位工作人员，在履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责中失职、渎职，情节较重的，给予(B)处分。
A．警告或者严重警告 B．撤销党内职务或者留党察看
C．留党察看或者开除党籍 D．开除党籍
10、被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的行政许可属于(C)的，申请人在三年内不得再次申请该行政许可；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．直接涉及经济宏观调控、生态环境保护事项
B．有限资源开发利用、公共资源配置及直接关系公共利益事项
C．直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项
D．提供公共服务并且直接关系公共利益事项
二、判断题
1、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。（正确）
2、法国最高行政法院又称国家行政法院。（正确）
3、收集证据的时候，纪检监察人员不得少于一人。（错误）参考答案：不得少于两人。
4、权力具有明显的双重性。（正确）
5、财产申报法又称“阳光法案”，是对付官员不法之财、预防和克服腐败行为的一件利器。（正确）
6、领导干部不准接受礼物馈赠和宴请,领导干部的配偶、子女也不准经商办企业。（错误）
7、述职述廉的主体是党组织领导班子集体。（错误）
8、各级纪委是反腐倡廉建设的主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。（错误）
9、申辩是被调查人的合法权利，认真听取被调查人的申辩，是纪检监察机关和案件检查人员的一项法定义务。(正确)
10、在案件审理工作中，始终要贯彻严肃慎重、区别对待的原则。（正确）
11、组织调训具有强制性。（正确）
12、分清责任，就是要分清在违纪案件中违纪人员应负的责任，以及责任的大小;但对于同一错误事实，应负的责任不应该有区别。(错误)
三、简答题
1、党的纪律具有哪些特点？
参考答案：（1）党的纪律是统一的、平等的纪律；（2）党的纪律是自觉的纪律；（3）党的纪律是科学的纪律；（4）党的纪律是铁的纪律。
2、党内监督的主要制度是什么？
参考答案：集体领导和个人分工负责制；重要情况通报和报告；述职述廉；民主生活会；信访处理；巡视；谈话和诫勉；舆论监督；询问和质询；罢免或撤换要求及处理。
全国纪检监察干部专业知识测试试题
全国纪检监察干部专业知识测试试题 《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》部分 （测试时间：120分钟）
姓名: 单位及职务: 年龄: 成绩：
一、填空题(共20题,每题1分)
1、中国共产党自建党之日起，就制定了党的纪律。党的纪律主要内容体现在党的（ ）、组织人事纪律、（ ）、群众纪律等方面。
2、毛泽东同志首先明确提出党风的概念。他提出：“我们要完成打倒敌人的任务，必须要完成党内整顿作风的任务，即反对（ ）以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对（ ）以整顿文风。”
3、中国共产党在长期的革命实践活动中形成了一整套优良的作风。它的核心内容是理论联系实际，（ ），批评与自我批评三大作风。
4、党内监督的核心问题是（ ），这就决定监督重点是各级领导机关和领导干部，尤其是高中级领导干部。
5、1980年中央纪委召开的第二次全会上向党中央建议，将中央纪委以下的各级纪委的领导关系，由受同级党委领导改为受( )领导，这个建议很快得到党中央批准。1982年，党的十二大通过的党章将纪委这种领导体制确定下来。
6、1993年8月，中央纪委召开第二次全会，江泽民同志在全会上发表了重要讲话。这
次全会明确了反腐败斗争的“三项格局”，即( )。
7、党的纪律检查机关是对党组织和党员遵守党的纪律情况进行监督、检查，对违犯党的纪律的党组织及其成员（ ）的职能机关。这是纪律检查机关区别于党的其他机关的本质特征，也是纪律检查机关的基本性质。
8、党章除了规定党的纪律检查委员会的主要任务外，还明确了各级纪律检查委员会的基本工作内容，即：各级纪律检查委员会要经常对党员进行( )的教育，作出维护党纪的决定;对党员干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规比较重要或复杂的案件;„„
9、推进党的作风建设，核心是（ ）。
10、党的纪律检查委员会是通过（ ）选举产生，反映出纪律检查机构在党内的重要地位，说明纪检机构不是党委的一个（ ），而是同级党的领导班子之一。
11、战国时期，在各国君主的身边出现了兼司监察的官员-( )。各国国君还派监察官常驻地方，对郡县及其官吏进行经常性的( )。
12、各级监察机关必须在本级人民政府的( )下开展监察工作，地方各级监察机关同时应依法接受( )的领导。
13、监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为依据，以法律法规和行政纪律为准绳，坚持客观、公正、及时、合法，做到事实清楚、（ ）、定性准确、处理恰当、（ ）、手续完备。
14、在调查工作中，监察机关的主要任务是收集能够证明违纪行为是否存在和违纪者责任轻重的各种证据，查明( )，分清( )。
15、《行政监察法》规定，监察机关对监察对象违反行政纪律取得的财物，有权予以
( )、追缴或责令退赔，监察机关也可以向有关部门提出给予行政处罚的建议。
16、行政监察机关的目标是，保证政令畅通，维护行政纪律，促进（ ），改善行政管理，提高（ ）。
17、国家监察部设部长一人，由( )提名，由全国人民代表大会或全国人大常务委员会决定，( )任命。
18、国家监察部的职能之一是，实施对国务院各部门及其国家公务员、国务院及国务院各部门任命的其他人员与各省、自治区、直辖市人民政府及（ ）的监察。
19、行政监察的管辖在规定分级管辖为主的同时，还规定了( )、移送管辖和管辖权的转移。
20、监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，经( )的批准，可以查询案件涉嫌单位和人员在银行或者其他金融机构的存款；必要时，可以提请人民法院采取保全措施，依法冻结涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款。
二、选择题（共20题,每题1分）
1、党的纪律检查委员会的主要任务是：（ ）。
Ａ、做好领导干部廉洁自律工作；查办违纪违法案件；纠正部门和行业不正之风
Ｂ、维护党的章程和其他党内法规；检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作
Ｃ、对党员领导干部行使权力进行监督；对党员进行遵守纪律的教育；查处大案要案。
2、党风廉政建设和反腐败要靠（ ），更要靠（ ），要加强（ ），通过改革和发展解决腐败问题。这是邓小平治理腐败现象（ ）的重要思想。
Ａ、教育；法律；民主；基本途径
Ｂ、教育；法制；监督；基本途径
Ｃ、真抓实干；严格执法；纪律；一个根本
3、党员对于党的决定有不同意见，可以通过组织系统直至向中央提出，也可以保留，但必须( )服从，决不允许公开发表同党中央的决定相反的言论，决不允许在群众中散布
( ) 的意见，决不允许（ ）谣言。
Ａ、组织上；不同；制造传播政治
Ｂ、行动上；同党的路线方针政策相反;制造传播政治
Ｃ、思想上；错误；制造传播政治
4、一个政党的党风，归根结底是由这个政党的（ ）所决定的。不同的党风是一个政党与其他政党相互区别的显著标志。
Ａ、任务 Ｂ、性质 Ｃ、党群关系
5、毛泽东同志把（ ）概括为实事求是，这是马克思主义（ ），是党的思想路线的基本内容。
Ａ、求真务实；本质体现
Ｂ、理论联系实际；活的灵魂
Ｃ、反对弄虚作假；老实态度
6、党的全国代表大会是党的最高领导机关，党的地方各级代表大会是地方各级党的领导机关。党的代表大会具有选举、监督和（ ）三大职能。
Ａ、教育 Ｂ、党内立法 Ｃ、惩处
7、1955年3月，中国共产党召开了全国代表会议。会议通过了《中国共产党全国代表会议关于成立党的中央和地方监察委员会的决议》，选举产生了中央监察委员会，委员由
( )组成，( )任书记。
A、9人；王荷波B、13人；朱德C、15人；董必武
8、党的“八大”通过的党章，关于党纪处分有新的规定。主要是规范和简化了对党员处分的种类，确定为五种，即( )，这一规定，一直沿用至今。
A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
C、警告、严重警告、留党察看、撤消党内职务、开除党籍
9、1978年12月，党的十一届三中全会决定重建党的纪律检查委员会，全会选举产生了中央纪律检查委员会，委员由100人组成。其中( )任第一书记，( )任第二书记，( )任第三书记。
A、陈云；胡耀邦；黄克诚
B、陈云；邓颖超；胡耀邦
C、陈云；胡耀邦；王鹤寿
10、执纪办案是纪律检查保证党的基本路线执行的一种重要方式，但它不是惟一的方式，纪律检查还可以通过( )等方式，保证党的路线的贯彻落实。
Ａ、调查、检查、审查
B、检查、审查、处理
C、监督、教育、保护
11、反腐败斗争是全党全社会的共同任务，涉及到各个领域和各个方面。但从党的建设和政权建设的角度来讲，主要任务是抓好两个方面：( )；( )。
A、一是搞好反腐倡廉教育；二是强化监督制约机制
B、一是坚决惩处腐败分子；二是坚决克服消极腐败现象，包括纠正不正之风
C、一是抓反腐败三项工作任务；二是从源头上预防和治理腐败问题
12、中国古代的监察制度建立于。
2015郑州市人力资源和社会保障局新录用公务员参加初任培训的通知 推荐：河南公务员考试网
各县(市、区)人力资源和社会保障局，市直各有关单位：
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定(试行)》，近期将举办新录用公务员初任培训，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2014年度郑州市录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)(名单见推荐)。
二、培训目标
以十八大，十八届三中、四中全会精神为指引，以加强公务员职业道德和公务员行为规范建设为核心，以提高机关工作能力为基础，通过初任培训，使新录用公务员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、廉洁意识和依法行政意识，初步掌握履行岗位职责所需的知识和技能，为做一名合格的公务员打下坚实基础。
三、培训内容
政治理论、法律法规、基本技能、职业道德、区域发展、军事训练、六进实践锻炼。
四、培训方式
按照理论联系实际、按需施教、学用一致、讲求实效的原则，采取启发式、互动式、案例式等灵活多样的教学方法，做到“四个结合”，即：采取集中培训与网络培训相结合、理论讲座与实地参观相结合、课堂学习与实践锻炼相结合、集中培训与互动讨论相结合的方式进行培训。
五、培训时间、地点
理论培训时间：2015年4月20日—4月26日
2015年5月25日—5月29日
实践锻炼时间：2015年4月27日—5月24日
地点：郑州市委党校
六、有关要求
(一)各有关单位要高度重视，认真组织，按照要求及时通知有关人员做好报名和参训工作。
(二)各单位人事部门填写《培训报名汇总表》、参训人员填写《学员学分登记表》一式两份(贴近期一寸彩色照片)，并在郑州市公务员网络培训学院进行网上报名。由人事部门统一于4月13日12点前将《培训报名汇总表》电子版、《学员学分登记表》报郑州市公务员培训管理中心(地址：郑州市陇海西路360号市人社局1219房间，邮箱(zzgwypxzx@126.com)。
县(区)公务员六进实践锻炼由各县(区)人社局负责;市直单位公务员分别由二七区人社局、中原区人社局负责(具体人员分配见附件)，并于4月20日前将“六进实践锻炼落实方案”电子版和纸质版报郑州市公务员培训管理中心。相关表格可在网站(/retype/zoom/a925e77816fc700abb68fc9f?pn=3&x=0&y=0&raww=268&rawh=76&o=png_6_0_0_135_64_215_62_892.979_1262.879&type=pic&aimh=76&md5sum=ba3dfe12eeba1265642adb98adbe5de4&sign=e5a670bbb8&zoom=&png=24061-35896&jpg=0-0" target="_blank">
二、中国民主建国会郑州市委员会
钱振强 章 旭
三、郑州市民族事务委员会
杨博志 孙龙辉
四、郑州市民政局
周亚敏 薛梦玲 王海强 刘茜茜
五、郑州市财政局
李梦珏 魏 来 张 蕾 禹建利
六、郑州市人力资源和社会保障局
袁 伟 李晓可 朱佳玉 王 方 赵玮婧 訾爱涛
闫玥宏 宋潜逸
七、郑州市国土资源局
柳 杨 王 震 岳秀娟
八、郑州市城乡建设委员会
王冠菲 王婷婷 冯 斐 高韶鹏 李晓辉 聂 帅 李德胜
九、郑州市住房保障和房地产管理局
郑晓华 申丽华
十、郑州市交通路政管理支队
周黄平 荣清华 李 豫 代 丹 陈柯睿 赵璐璐 寇恩地 张彦兵 李增辉 十一、郑州市文化广电新闻出版局
付志坚
(备注：以上43人实践锻炼由二七区人社局负责)
十二、郑州市城市管理局
孟芳萍 过鹏华 汪 力 李宝军 张文艳 马雅方
十三、郑州市农业农村工作委员会
冯 莉 潘羽丰 焦国胜 张海涛 王 鹏 白忠政
十四、郑州市水务局
耿现州 刘 彤 管 鑫【郑州市人事局】
十五、郑州市环境保护局
刘 洋
十六、郑州市审计局
张洋洋
十七、郑州市统计局
宋 璐 王龙辉 刘 航 李晓丽
十八、郑州市物价局
刘娟娟 李亚雪 秦 飞
十九、郑州市物价检查所
李亚巽 刘 宁 魏志新 姜 辰
二十、郑州市科学技术协会
徐 亮
二十一、郑州市市直机关事务管理局
李希望 周通晓 李 彬 肖汝太 尹 兵 刘训虎
二十二、郑州市煤炭管理局
李艳飞 李 逊 张鹏阁 王志鹏 王 寒
二十三、郑州市地方史志办公室
程天天 程莲莲 李莹丽 高 畅 王 丹
(备注：以上45人实践锻炼由中原区人社局负责)
二十四、新密市
新密市人民法院：李贝贝 熊梦西 谢 震 于洁 赵尧 苏春慧 大隗镇人民政府：于彩勤
苟堂镇人民政府：李鹏远
刘寨镇人民政府：张平平
超化镇人民政府：周丽娟
岳村镇人民政府：刘 杨
袁庄乡人民政府：王 新
牛店镇人民政府：韩孟迪
城关镇人民政府：张 颖
平陌镇人民政府：冯会凯
来集镇人民政府：王亚娟
曲梁镇人民政府：杨雪飞
米村镇人民政府：侯丽霞
白寨镇人民政府：杨 学
二十五、荥阳市
樊 涛
高山镇人民政府：吉正学 叶松锋 白贺霞
广武镇人民政府：邓艺林 黄 晶 余 莹
贾峪镇人民政府：柴伟瑞 张刘晓
乔楼镇人民政府：陈雪祯
高村乡人民政府：邢韶伟 张萧萧
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2016年08月06日（周六） 2016年08月13日（周六）
2016年08月20日（周六） 2016年08月27日（周六）
2016年09月03日（周六） 2016年09月10日（周六）
2016年09月24日（周六） 2016年10月15日（周六）
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后期时间：每周六举办！国假日不举办！
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一、参会流程：
1、企业需提前预定展位，办理手续，招聘会当天报展位号签到；
2、提供有效营业执照副本复印件、参会人员身份证复印件、招聘会费用；
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二、服务项目：
1、每个展位提供2M×2M国际标准展位、或2M*3M高级展位；
2、每个展位配洽谈桌1张、洽谈椅3把；
3、每个展位提供2份工作午餐/天、饮用水、求职登记表，圆珠笔；
三、会场须知：
1、企业安排招聘专员2名（限制3名以内），招聘企业禁止在非本公司展位处发宣传页；
2、未预定展位的企业，禁止在场内游动式招聘，禁止在场内及门口处发宣传页。
3、企业、求职者手机、钱包等贵重物品请注意随身保管！
4、求职者可在求职者登记处登记简历，免费推荐工作!
5、求职者请到正规展位上求职，不要相信非展位企业人员招聘！
四、展位费、特惠活动：
标准展位（2米）：700元/一场、800元/一场；
高级展位（3米）：900元/一场、1000元/一场
橱窗招聘300元/月，800元3个月；网络招聘300元/月，800元3个月。
本周特大优惠活动（截止到8月5日）：
定二赠二，会员（2场以上）另赠一个月橱窗招聘+人才库简历推荐。 700展位1400元4场，800展位1600元4场；
900展位1800元4场，1000展位2000元4场。
五、公交路线：
132路、27路、85路、152路、208路、35路、42路、511路、521路、603路、K805路、60路、60快线、85快线、61路到中博家具中心站下车；或乘3路、25路支线、727路到未来路郑汴路站下车；或BRT 1路、BRT 15路到郑汴路站下车。
咨询电话：15890693731（微信号） 0371-65820623
展位负责人：麻经理 QQ：2102545428
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