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机关干部教育培训计划
年是实施“xx”规划承上启下的重要一年,也是全区司法行政工作不断向纵深发展的一年。按照区委组织部关于加强干部教育培训工作的通知要求,结合司法行政工作实际,制定年度干部教育培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府“一xx三”的思路目标和工作提升年活动建设要求,着眼于全面提高党员干部队伍的思想政治素质和业务素质,及时全面地了解党和国家相关政策和法规,提高驾驭工作的能力,为推动全区司法行政工作更好更快发展提供高素质的人才队伍。
二、学习内容
根据机关实际情况,本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则,重点安排党性党风、政治理论、政策法规等方面的学习内容,引导和帮助政法干警不断提高自身综合素质,掌握做好新形势下群众工作的特点、方法和手段,不断提高群众工作的本领。各科、室、处、中心要根据本部门特点有目的、有计划、有选择地安排学习内容,切实保证学习效果。
1、政治理论学习
以即将召开的党的十八大会议精神学习为重点,围绕区委、区政府“一xx三”思路举措和工作提升年活动,立足解决实际问题,增强培训针对性和时效性,引导和帮助党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观,改进思想作风和工作作风,提升工作水平。
2、法律法规学习
结合工作实际和当前热点问题,主要学习《律师法》,《公证法》,《法律援助条例》,《社区矫正实施办法》,《人民调解法》,《物权法》,《劳
动合同法》,《婚姻法》,《继承法》,《民法通则》,《民事诉讼法》,《合同法》等等以及其它基本法律制度和涉及当前工作热点的基本法律制度和规定。
三、学习形式和时间安排
主要采取集中学习和自习相结合的方式。各科、室、处、中心首先安排好本部门的学习和自习,每周五下午为各部门集中学习讨论时间,每月的第一个星期五下午为全局集中学习时间,全局集中学习的课程内容提前安排,主要有相关业务负责人讲课,中间随时穿插学习上级有关部门精神及要求。培训期间要严格考勤纪律,做好学习笔记。
2015年团市委干部教育培训工作计划
为深入贯彻落实党的十八大和团的十七大精神,全面落实大规模培训团干部的战略任务,培养造就高素质团干部队伍,根据《共青团中央关于印发<关于进一步加强团干部教育培训工作的意见>的通知》(中青发〔2014〕11号)和《共青团广西区委关于印发<2014年广西团干部教育培训工作计划>的通知》(桂青办发〔2014〕33号)文件精神,特制定2015年团市委干部教育培训工作计划。
一、指导思想
加强团干部教育培训工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和团的十七大精神,围绕建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织的战略任务,大规模培训团干部、大幅度提高团干部素质,努力培养理想信念坚定、心系广大青年、业务本领过硬、工作作风优良的团干部队伍,为共青团组织履行使命,团结带领广大团员青年为推进我市科学发展,实现我市“两个建成”目标贡献青春和力量。
二、基本原则
把握方向,按需施教。围绕党对共青团工作和团干部的根本要求开展教育培训,围绕共青团工作的根本性问题开展教育培训,围绕团干部的成长需要开展教育培训,真正做到团干部履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。
联系实际、学以致用。紧密结合共青团重要工作部署和基层共青团工作中面临的突出问题开展教育培训,提高团干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力,着力解决学用脱节的问题。
保证质量,注重实效。注重培训内容、方法和管理手段的改革创新,加强培训效果的评估和干部学习情况的考核,实现数量与质量、规模与效益相统一。
三、目标任务
按照“分级管理,下跨一级”的原则开展培训。各级团的领导机关班子成员、副科级以上团干部每年要接受不少于40学时的共青团系统培训,团的领导机关其他干部和乡镇(街道)团(工)委书记每年要接受不少于20学时的共青团系统培训,其他基层团干部每年要接受不少于5学时的共青团系统培训。
——地市级团委负责对本地区乡镇(街道)团(工)委书记、副书记进行2天左右的全员轮训。
——县级团委负责本地区50%以上乡镇(街道)团(工)委委员及村和社区团组织负责人进行1天以上的培训。
——企业、学校、机关事业单位、社会组织等基层单位的团组织书记、副书记培训,按照“谁主管谁负责、谁建团谁负责”的原则,由各级、各系统团的领导机关分类组织实施。
四、培训内容
围绕团的四项基本职能,以当前全市团的各条战线重点
工作和工作方法为主要内容,紧密围绕服务党政中心工作大局,以强化服务能力为宗旨,着眼于提高团干部的综合素质,认真学习政治、社会、经济、法律等知识
1.加强理想信念教育。组织全市广大团干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志一系列重要讲话精神,开展党史国史教育,引导干部深刻领会科学理论的丰富内涵和精神实质,增强运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
2.加强党性作风教育。引导团干部保持政治上的清醒和坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强宗旨意识和公仆意识。加强作风教育,认真落实中央八项规定精神,切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。
3.强化团的业务能力培训。帮助广大团干部特别是各级团的领导班子成员理解团的重要部署的深层次意图、根本性要求,统一思想认识,自觉贯彻落实;帮助广大团干部特别是新任职团干部掌握青年群众工作和思想政治工作方法,掌握团的基本业务知识,提高团的岗位履职能力;促进团干部交流分享,推动相同领域、层级的团干部相互介绍典型经
验、工作方法,对工作中的重点难点问题进行集中研讨。
4.适度安排业务以外的知识培训。结合实际工作需要,开展工作必需的新知识、新观点、新技能的教育培训,帮助广大团干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。
五、培训班次
1.桂林市基层团干部培训班(150人左右)
培训时间大约为3天。培训对象主要是各县(区)团委、片区、系统团工委负责人,各乡镇、街道办事处、机关、企事业单位团委负责人。
2.桂林市“青春引擎”优秀村团支书(致富带头人)研修班(100人)
培训时间大约为2天。培训对象主要是优秀村团支书或致富带头人。
3.桂林市青年文明号负责人培训班(120人左右) 培训时间为2至3天。培训对象主要是各县(区)、片区、系统、企事业的青年文明号创建单位。
4. 桂林市少先队辅导员培训班(180人左右)
培训时间为2至3天。培训对象主要是全市中小学大队辅导员、中队辅导员。
六、有关要求【局机关教育培训计划】
1.加强组织领导。要高度重视团干部培训工作,把团干部教育培训工作摆上重要议事日程、纳入本地本单位工作规划,加强领导,统筹安排,整体部署。要按照团中央和团
区委的要求,结合实际制定本地区本系统干部教育培训规划,形成全面覆盖、上下联动、相互衔接的规划体系,并抓好组织实施。
2.创新培训模式。要从适应提高团干部素质和能力的需要,积极推进培训模式的创新,增强团干部教育培训的针对性、实效性,积极探索具有时代特点、符合共青团工作实际的新途径新方法。根据不同对象采取灵活多样的方法,做到走出去与请进来相结合,分散自学与集中授课相结合,理论学习、考察调研与实践锻炼相结合。
3.健全工作机制。实行项目管理,建立和完善团干部培训管理制度、学员档案登记制度、考核激励制度,并将团干部的教育培训情况作为考核奖励的重要依据。要健全教学质量评估制度,总结经验,查找不足,提出改进措施,不断提高培训质量和管理水平。
4.强化经费保障。要积极推动党建带团建制度有关政策落实,将团干部教育培训纳入各级党政部门和各单位干部教育培训整体规划,争取经费和政策支持。要加大经过保障力度,将团干部教育培训工作经费列入年度预算,保证工作需要,力争实现增长。要积极整合各类资源,拓宽团干部教育培训经费资源渠道,加强对基层团干部教育培训工作的资源支持。【局机关教育培训计划】
共青团桂林市委员会【局机关教育培训计划】
2014年11月18日
XX单位2015年党组中心组暨
党员干部理论学习教育培训实施计划
根据《XX区干部教育培训实施意见》(XX委„2014‟12号)和《关于进一步加强教育实践活动整改落实“回头看”工作通知》以及《XX单位党组中心组学习制度》(XX人社„2014‟41号)等相关要求,现就区人社部门2015年党组中心组暨党员干部理论学习教育培训工作制定如下实施计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主线,深入贯彻上级经济工作会议以及全市人社工作会议,把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观结合起来,紧紧围绕党的群众教育实践活动工作,结合人力资源和社会保障工作特点,加大干部队伍培训学习,努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为我区全面深化改革、建设产城人融合示范区、助力我市尽快进入珠三角第二梯队提供有力保障。
二、学习内容 (一)突出加强习近平总书记系列重要讲话精神的学
习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照上级的部署要求,突出“真、深、实”,特别是在群众路线教育实
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践活动总结大会和十八届四中全会上的重要讲话精神,全面学习领会讲话关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、关于推动科学发展、关于社会主义民主政治和依法治国、关于宣传思想工作、关于国际关系和我国外交战略、关于党的建设以及加强国防和军队建设、推进祖国统一大业等一系列重要论述,切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时,要将深入学习领会习近平同志重要讲话精神与树立人社工作形象结合起来,更加激发做好工作的使命感和责任感。
(二)切实加强马克思主义基本原理的学习。认真领会习近平在中央政治局第二十次集体学习上的讲话精神,原原本本学习和研读马克思主义经典著作,坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力,坚持实践第一和推进理论创新相结合,坚持从客观实际出发制定政策、推动工作,切实提高解决我国改革发展基本问题本领。同时,把学习马克思主义基本原理同系统学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统一起来,深刻认识其精神实质的内在一致性,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
(三)学习党的十八届三中、四中全会精神及省市(区)委全会精神。认真研读党的十八届三中、四中全会和省委十一届三次全会、市委十届七次全会、区2015年工作会议等有关文件精神,理解把握全面深化改革和全面推进依法治国
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的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。紧紧围绕助推全市尽快进入珠三角第二梯队的核心任务,结合致力打造世界级石化产业基地和产城人融合发展示范区的目标要求,始终坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生”工作基调,开创XX区科学发展新局面。 (四)学习和树立社会主义核心价值观。深入学习党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述,深刻领会社会主义核心价值观的重大意义,有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。机关党员、干部职工要结合学习党史、国史、社会主义发展史,结合学习中央反腐倡廉工作新部署新要求,自觉加强思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。
(五)结合人社部门工作实际开展学习。领导干部要带头垂范,加强对人力资源社会保障政策法规及依法行政相关法律知识学习。广泛学习与人社业务相关的《机关事业单位职业年金办法》、《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》等相关法律法规,通过讨论交流典型案例分析,专题辅导等灵活多样的学习形式,增强全体干部职工的学习兴趣,形成行之有效的学习机制,树立良好的学习风气,精心打造一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人社干部队伍。
三、相关要求
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(一)切实加强组织领导。习近平总书记系列重要讲话是一个不断发展的、开放的理论体系,学习贯彻讲话精神是一个持续推进、逐步深化的过程,必须作为加强领导班子思想政治建设、加强党风廉政建设及提升全体干部职工政治素质的首要任务来抓,分专题组织学习和研究,提高学习质量,巩固学习成功,真正使讲话精神成为指导实践、推动工作的思想武器和强大动力。
(二)坚持“三会一课”制度。健全党的组织,严格党员管理,结合单位实际认真研究制定年度学习计划,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党员的教育工作,以深入开展群众路线教育实践活动及加强干部教育培训为契机,健全党组织生活,发挥党建工作优势和能量。
(三)不断改进学习方法。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与体验式学习相结合、讲座辅导与专题讨论相结合,积极运用专题讲座、报告会、党组中心组学习、支部学习、党小组学习、网上(手机)在线学习、机关办公QQ群等形式开展学习,重点以党小组为单位的开展学习,多采用小组内部互动式交流等方法,提高学习教育的吸引力和针对性。要持续“走出去、学回来”的做法,坚持主题调研,选取专题开展行动学习,着力形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果。
(四)严格经常性学习管理。严格落实学习考勤、集体研讨、学习通报、学习考核等制度,建立学习台账,确保时间、内容、人员的落实。中心组成员要制定自学计划,认真
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学习指定书目,全年至少精读一部理论著作,在集体学习时作一次中心发言,记好一本学习笔记,写好一篇学习体会。副科级以上领导干部要自觉将理论学习作为政治责任、政治要求,带头学习、带头研讨、带头上党课、带头撰写体会文章,以自己的示范作用带动科室、直属单位干部职工的学习。各党小组要做好学习安排、建立学习制度,对照集中学习、个人自学、理论指导实践等情况进行科学计划安排。
本学习计划组织学习时间及内容,将结合国内时政、党建安排及人社日常工作进行及时调整更新。
附件:1.XX开发区人社局党组中心组暨党员、干 部职工2015年理论学习计划安排表
2. 2015年区人社局干部教育培训计划安排表
3.XX区人社局党组中心组学习情况报告表
4.XX区人社局党员、干部职工学习情况登记表
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一、总目第一条本计划以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进行。二、培训目标第三条本节所列培训目标,是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。第四条凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。第五条订立目标时应注意如下事项:1.是否希望改进在职人员的工作效率?2.是否希望通过培训改进员工工作表现?3.是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备?4.是否需要通过培训使员工有资格晋升?5.是否是为减少意外,加强安全的工作习惯?6.是否是为改善在职人员的工作态度,尤其是减少浪费的习惯?7.是不是需要改善材料处理加工方法,以打破生产技术上的瓶颈现象?8.是否是培训新进员工以适应其工作?9.是否需要教导新员工了解全部生产过程?10.是否是培养在职人员的指导能力,以便在工厂扩充时,指导新进员工?三、学习方针第六条确定培训目标后,需确定学习的主题,下列各项,可以帮助人事部门决定在职人员了解其义务、责任与学习态度。1.是否可以用工作分析来配合培训?2.是否有品质标准以供培训者学习之用?3.是否有某些技术或工作方法必须予以指导?4.是否在安全操作方面需予以指导?5.是否可建立一种方法使在职人员减少材料浪费?6.是否需要教导材料处理的方法?7.是否决定在学习时采用最佳机器设备操作方法?8.是否需要订立员工工作标准?9.是否期望改进或改变工作态度?10.是否需对业务员说明产品及业务,以增进其工作成效?11.是否包括工具的使用方法及放置位置在内的训练项目?12.是否需教导业务员本身工作以外的业务?四、培训形式第七条教育培训还需考虑培训形式,有了正确的培训形式,方可达到培训目标。第八条下列各条可提供一些参考:
1.是否是不脱产培训?2.是否需要一个教室和一个专职教师?3.是否采用实地工作培训和教室授课相结合的方式?4.是否采用实地工作培训和函授课程以达成培训目标?五、教学方祛
第九条本公司业务员的教育培训的教学可采用授课或示范方法。第十条凡决定用授课方法时,须注意以下两点:1.授课是传授知识的最好方法。2.示范是教导技能的最好方法。第十一条计划教学时,须注意下列各点:1.教学主题是否只需一次特别讲课或需一系列讲课?2.教学之后是否需要讨论?3.教学主题是否需要示范?4.操作上问题能否在教室中解说明白?5.能否在工作中直接进行指导?六、培训视听教具第十二条视听教具可以帮助说明授课意图和使受训者了解把握学习重点。第十三条采用视听教具应注意下列各点:1.是否需要二本教导手册?2.是否在培训时,发给一份计划大纲?3.除了课本外,是否发给其他印刷之教材?4.如果培训需要电影或幻灯协助,是否能获得此类所需资料?5.是否能利用机器设备或产品的图片或照片,放大作为教学之用?6.是否能利用机器设备的模型来做教学示范?七、培训设备第十四条凡决定培训设备时,应根据培训的内容及形式选用。第十五条施教地点的确定在确定培训设备时应同时完成。第十六条确定培训设备时亦应注意以下几点:1.培训如果不能在工作场地进行时,是否有适当的会议室或餐厅可以利用?2.培训是否可以在邻近之学校、餐馆等地举行?3.培训需用的教学设备是否充足?4是否要让受训者自带一些用具及设备,以降低培训成本?八、培训时间第十七条教育培训时间的长短,应根据培训业务需要而决定,并依学习资料、师资力量及学员素质而定。第十八条确定培训时间应注意以下几点:1.是否必须在上班时间实施培训?2.应确定每次讲习时间长短和每周举行次数?九、教师的教定第十九条必须聘请一位以上的专家来执教。第二十条师资优劣是决定培训工作成败的重要因素,所以师资必须是相应培训科目的专家或经验者。
机关党支部2015年学习计划
为认真贯彻落实区委十三届七次全体(扩大)会议精神,切实提高公司机关党员干部理论水平和服务能力,根据《关于2015年党员干部理论学习教育的意见》和机关党工委《关于2015年机关党员干部学习教育的实施意见》的要求,现就2015年机关党员干部的学习教育作出如下计划安排:
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和区委十三届七次全会精神,以“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”为行动准则,牢牢把握科学理论武装、坚定理想信念、提高思想政治水平这条主线,紧紧围绕“学习型”机关党组织建设这一目标,完善机关学习制度,提高学习教育成效,努力建设一支政治坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍。
二、学习重点
1、突出加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习。
深入学习习近平总书记系列重要讲话精神是当前支部学习
的重中之重。要按照中央的部署要求,突出“真、深、实”,全面学习领会讲话关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、关于推动科学发展、关于社会主义民主政治和依法治国、关于宣传思想工作、关于国际关系和我国外交战略、关于党的建设
以及加强国防和军队建设、推进祖国统一大业等一系列重要论述,切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时,要深入学习领会习近平同志在浙江工作时的一系列重要讲话精神结合起来,更加激发做好工作的使命感和责任感。
2、切实加强马克思主义基本原理的学习。马克思主义
哲学是机关党员干部必须掌握的看家本领。要认真领会习近平在中央政治局第二十次集体学习上的讲话精神,原原本本学习和研读马克思主义经典著作,坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力,坚持实践第一和推进理论创新相结合,坚持从客观实际出发制定政策、推动工作,切实提高解决我国改革发展基本问题本领。同时,把学习马克思主义基本原理同系统学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统一起来,深刻认识其精神实质的内在一致性,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
3、学习党的十八届三中、四中全会精神及省市区委全
会精神。认真研读党的十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委七届八次全会、区委十三届七次全会有关文件精神,理解把握全面深化改革和全面推进依法治国的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。紧密联系柯桥区发展正处于结构调整阵痛期、转型升级关键期和深化改革攻
坚期的实际,切实增强自觉性、坚定性和主动性,开创科学发展新局面。
4、学习和树立社会主义核心价值观。深入学习党的十
八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述,深刻领会社会主义核心价值观的重大意义,有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。机关党员干部要结合学习党史、国史、社会主义发展史,结合学习中央反腐倡廉工作新部署新要求,自觉加强思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。
5、关注意识形态领域思想理论动态。当前,主流意识
形态领域、思想理论建设正面临各种杂音噪音的干扰。党员干部要密切关注思想理论领域动态,对于西方“宪政民主”、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义、质疑改革开放等错误思潮,要充分运用马克思主义理论武器,有针对性地进行辨析和批驳,在思想上政治上排除各种干扰、划清是非界限,增强政治定力,保持正确方向。
三、学习重点内容:
1、《中国共产党党章》;
2、学习贯彻党的十八届四中全会精神;
3、落实“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”行动准则;
4、落实从严治党要求,把作风建设不断引向深入;
6、学习贯彻党的十八届五中全会精神。
7、《2015年党员读本》;
8、《理论热点面对面》;
9、《学习摘编》;
四、学习时间与形式:
1.学习时间。严格执行机关干部周一学习制度,确保每周周一学习时间不少于1.5个小时;坚持集中学习和自学相结合,其中集中学习次数不少于总数的三分之一。
2.学习形式。根据实际,采用自学和集中学习相结合的办法,采取专家授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。
五、几点要求
1.学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责,注重示范带头,带头学习、带头调研、带头讲党课,充分发挥理论学习引领作用,要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓,聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务基层。
2.要进一步健全落实各项学习教育制度,集中学习采用考勤制度,每次学习都要进行点名,并作好记录。各党小组要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记,布臵学习篇目和内容,指导个人自学,并组织开展学习心得交流活动,要求每名机关党员干部每年至撰写1篇理论或业务研讨文章。
3.定期检查学习情况。重点抓好落实,支部采用定期查看学习记录,体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式,对学习情况进行检查和讲评,以促使理论学习按计划扎实开展。
附件1
2017年度专业技术人员继续教育培训计划统计表
主管部门盖章: 填报日期: 年 月 日
海淀区振兴村安置房工程(三标段)
职工教育培训总体计划
编制:
审核:
审批:
中铁航空港建设集团有限公司
北京第六公司
2012年7月1日
一、指导思想
为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步落实科学发展观和党的“依靠方针”,给一线职工创造和谐的工作、学习、生活环境,促进项目部快速协调发展。根据中铁程党工[2005]24号《关于在总公司重点工程项目全面推进“三工”建设活动的指导意见》和中铁股份工会[2008]35号《关于进一步深化“三工”建设活动的指导意见》等文件精神,全面推进“三工”建设,努力为职工提供一个良好的生产与生活空间,开展“工地生活、工地文化、工地卫生” 为主要内容的“三工”建设活动。明确项目部所承担的职工和农民工教育培训内容和责任,进一步推进农民工业余学校制度化、规范化、标准化建设。保证职工和农民工教育培训工作落实到位,农民工维权、质量安全、文明创建等重点工作。
二、教育培训目标
通过对职工和农民工业余学校的教育培训,使项目部职工和农民工精神文明得到发扬,专业技术得到提高,创业能力得到发展,合法权益得到维护,法制观念得到加强,职业行为得到规范,安全生产得到保障,文化生活得到丰富,项目部职工和农民工队伍整体素质得到增强。
三、教育培训方式
开展教学是职工和农民工业余学校的基本职能和主要任务。要抓住提高职工和农民工素质、促进行业安全健康发展这一根本目的,围绕“保障安全生产、提高工程质量、创建文明工地、树立行业形象”这一主线,根据工程特点和工地实际,从全局出发,精心安排教学内容。建筑工地职工和农民工教育培训原则上在工余时间进行,尽量安排在雨天或晚上等空闲时间,不影响工程进度。坚持“实际、实用、实效”的原则,按照“学得会、用得上、有实效”的要求,通过点播远程视频教学课程或教师授课开展教学活动。每月不少于2节课,每节课时间原则上不少于二小时,辅以宣传招贴、板报、专题讲座及观摩学习等多种多样的方式进行。每课内容既要有比较系统的原理性知识,更要有典型和通俗易懂的生动事例,使职工和农民工听得进,坐得住,记得牢,用得上。要与解决实际问题结合起来,引导职工和农民工把学到的知识用于工作和生活中,对存在的问题边学边整改,对自身的素质边学边提高。
四、教育培训内容
教学内容分必修课和自选课。必修课主要是:当前经济社会发展特别是建设区域性特大城市和创新城市管理的形势和任务;职工和建筑职工(一线作业的农民工)职业道德规范;城市公共文明和文明交通知识;外来从业人员政策、依法维权知识;建设行业文明施工、安全生产系列法律法规;计划生育管理、社会综合治理和有关法律常识的基本要求;针对建筑工程需要的施工技术、操作技能、质量管理和安全生产标准规范;工程项目建设的重要意义,工程、工地创建的目标要求等课目。自选课因工地而宜,应随着形势发展新变化,工程进展新要求,职工和农民工队伍新问题及企业自身需要的内容等设置相应课程。
五、教育培训要求
按照教育培训内容要求,认真制定教学规划和每个阶段教学的实施计划,编写和组织落实各课教材和辅导资料,做到有计划、有步骤、有针对性地抓好教学,做好教学台帐记录。聘请具有较高理论知识、实践经验的企业工程技术、业务管理人员和利用建筑类职业培训学校师资力量,建立一支合格的师资队伍。
六、总体教育培训计划如下:
1、2012年7月-8月重点为复工建设工程新进、返岗、转岗作业人员的务工常识和流动人口计划生育相关法律知识的教育培训。
2、2012年9月-10月重点为建筑工地文明创建工作,开展城市公共文明、文明交通知识的教学;
3、2012年11月-12月重点为安全生产月活动和安全知识竞赛、文明施工方面的教学;
4、2013年1月-2月重点为现场临时用电,施工技术,建筑机械使用操作规程;
5、2013年3月-4月重点为高空作业安全、施工质量验收规范、交通法规、健康卫生及文明创建方面的教学;
6、2013年5月-6月重点工人安全生产、法律常识、文明市民守则方面的教学;
7、2013年7月-8月重点为建筑施工管理、夏季防暑降温、依法维权及社会基本常识方面的教学;
8、2013年9月-10月重点为特种作业操作民工劳动保护、民工维权、安全生产方面的教学;
9、2013年11月-12月重点为中华人民共和国建筑法、安全生产法、劳动法及农民工维权相关知识。
以上计划可根据施工现场实际情况做适当调整。
七、保障措施
1、加强领导,明确责任,层层抓好落实。项目部要充分认识教育培训的重要意义,项目部要切实监督指导开展教学活动,认真落实培训场地和受培人员,精心组织、周密部署,保证培训时间,做好教育培训工作。
2、增加投入,加大力度,扎实开展职工和农民工教育培训。要积极筹措资金,加大投入力度,创建好“学习型”项目部、培养好“学习型”职工和农民工,把建筑工地职工教育培训工作推向一个新高度
中国中铁航空港建设集团有限公司
海淀区振兴村安置房工程项目部
2012年7月1日
本文来源:http://www.gbppp.com/jd/443291/
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