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免费师范生就业政策21问
1.国家关于免费师范毕业生的就业去向及工作年限是如何规定的？ 免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教10年以上。国家鼓励和支持免费师范毕业生长期从教、终身从教。
2.免费师范毕业生有哪些就业方式？
毕业前免费师范毕业生可以与用人单位之间进行双向选择并签订就业协议；毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。
3.各地如何保障免费师范毕业生的岗位和编制？
各地应先用空缺编制、自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级人民政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
4.“中小学教师”的范围是如何界定？
《中华人民共和国教师法》第四十条规定中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。
5.免费师范毕业生跨省任教需要满足哪些条件？
对确有以下特殊情况的免费师范毕业生，经培养院校、生源所在和接收地省级教育行政部门批准，可申请跨省任教。
① 志愿到中西部边远贫困和少数民族地区中小学任教的；② 在学期间父母户口迁移至省（区、市）外的；
③ 已婚需要迁移到配偶所在地中小学任教。
6.跨省任教的程序
免费师范毕业生跨省任教审批按照如下程序执行：
① 符合跨省任教条件的免费师范毕业生提出申请，培养院校审核批准后，报生源所在省级教育行政部门。
② 生源所在省级教育行政部门进行审核，对符合跨省任教条件的，生源所在省与接收地省级教育行政部门沟通，确认接收地省级教育行政部门同意。生源所在省级教育行政部
门审批同意后，送接收地省级教育行政部门核准。 ③ 免费师范毕业生跨省任教后，纳入接收省免费师范生管理。
7.“城镇学校”是如何界定的？
2010年10月教育部等四部委召开的免费师范毕业生就业工作会议上，明确指出“城镇学校”是指县及县以上行政地区的学校，不包括乡镇。
8.国家对免费师范毕业生到农村任教有哪些规定？
《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）规定到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村义务教育学校任教服务二年。2010年10月21日召开的教育部免费师范毕业生就业工作会议上将“到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村义务教育学校任教服务二年”改为“到城镇学校工作的，由当地教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年”。
保证免费师范生在农村学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇，并会同政府有关部门和中小学为免费师范毕业生到农村任教服务提供必要的工作生活条件和周转住房。
9.免费师范毕业生是否可以到民办学校任教？
根据《师范生免费教育协议书》约定，各省级教育行政部门有义务保证免费师范毕业生到中小学任教有编有岗，由于民办学校的教师没有编制，因此免费师范毕业生若未经省级教育行政部门同意，原则上不能到民办学校任教。
免费师范生到民办学校任教可能出现以下三方面问题：一是学校对免费师范毕业生不满意，提出违约，造成免费师范毕业生失业；二是学生违约，并将档案从人才中心提走，从而脱离中小学教师行业；三是学生后悔签约民办学校，要求省级教育行政部门分配工作。
10.免费师范生可以攻读哪种类型的硕士研究生？
符合条件的免费师范毕业生可免试在职攻读教育硕士专业学位和与教学相关的学术性硕士学位。免费师范生毕业前及在规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。
11.免费师范毕业生报考硕士研究生需满足哪些条件？
免费师范毕业生工作满一学期后，个人提出攻读硕士学位申请，经任教学校考核合格并批准，培养高校根据任教学校考核结果和本科学习成绩，通过综合考核后录取。符合条件的免费师范毕业生在职培训纳入中小学教师国家级培训计划。
12.免费师范毕业生攻读硕士研究生的培养方式如何？学习年限为多长？ 免费师范毕业生攻读教育硕士专业学位采取在职学习方式，学习年限一般为2-3年，实行学分制。课程学习主要通过远程教育和寒暑假集中面授方式进行。
13.免费师范生申请终止《师范生免费教育协议》，需满足什么条件？
免费师范生在校学习期间或者协议规定服务期内，经学校或教育行政部门认可的教师资格认定体格检查指定医院确认，因身体原因不能完成学业或不宜从事教师职业，可申请终止协议。
14.学校在哪种条件下可以提出解除《师范生免费教育协议》？
免费师范生在学校期间因触犯刑律或违反校纪被开除学籍以及自动放弃学籍的，学校有权解除协议。
15.哪个部门牵头负责免费师范毕业生履约管理？免费师范生的违约责任有哪些？
省级教育行政部门负责免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案。对于违约者，要求其退还已享受的免费教育费用并交纳违约金，同时公布其不诚信记录。
16.免费师范生享受的“两免一补”费用是多少？
免费师范生在四年修读年限内，免缴学费、住宿费，并领取生活费补助。
按照国家财政部核定的标准，免费师范生每年享受的学费和住宿费合计为8000元，2007年9月至2011年7月，免费师范生每学年享受的生活费为4000元，2011年9月起，每学年享受的生活费为6000元。
17.免费师范毕业生的违约情形及其相应的处理办法是什么？
免费师范毕业生有下列情况之一的，省级教育行政部门有权追究其相应的违约责任： ① 毕业后未按本协议从事中小学教育工作的，应在违约处理决定公布后1个月内，一次性向丙方退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50％的违约金；超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。
② 毕业后从事中小学教育工作未满十年且未经丙方同意的，在离开教育岗位之日，按不足服务年限（包括离开当年）每年10％的比例一次性向丙方退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50％的违约金；超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。
18. 各省什么时间开始受理免费师范毕业生违约？
按照《教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知》（教师厅（2011）1号）规定，各省应在免费师范生毕业离校后受理违约事宜。
19.免费师范生是否可以延长修读年限？延长修读年限费用由谁承担？
师范专业实行学年制管理，标准学制为四年，按四年制制定培养方案。在四年修读年限内免费师范生免缴学费、住宿费，并领取生活补助，同时享受其他非义务性奖学金。延长修读年限期间，学校按照教育部规定收取培养费用。
按照《西南大学本科学生学籍管理办法》（西校〔2009〕45号）规定，学生最长修读年限为六年。六年期满，仍未达到培养方案规定要求者，作结业处理。且不能换发毕业证书。
20.免费师范生是否可以申请转为非师范专业？
《关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》（国办发〔2012〕2号）建议部属师范大学对于录取后经考察不适合从教的少数免费师范生，入学1年内可按规定程序调整到非师范专业。
21.免费师范毕业生就业的时间安排如何？
10月份，各部属师范大学向生源省报送毕业生生源信息；
11月份，各省区向各部属师范大学通报就业岗位信息；
高校组织日常校园双选活动；
寒假期间，各省级教育行政部门举办本省（区、市）免费师范毕业生专场招聘双选活动； 翌年3月份，各省区与各部属师大对接签约情况；
翌年5月，各省区与各部属师范大学第二次对接签约情况；
毕业前仍未签约的免费师范毕业生，其档案、户口等迁至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门，统筹安排到师资紧缺的地区任教。
免费师范生政策实施情况调查
——以京冀陕部分地区为例
团队项目名称：免费师范生政策实施情况调查——以京冀陕部分地区为例
摘要：
免费师范生政策是指由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，由相关省级政府统筹、省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，安排免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教（有编有岗）的政策。旨在培养大批优秀教师，进一步形成社会尊师重教的浓厚氛围。
从2007年秋季开始，六所部属师范大学开始实施免费师范生政策。来自全国31个省份的1万多名学生成为首批免费师范生。此后，招生人数逐年增加，规模不断扩大。各省教育部门也纷纷响应政策，借鉴部属院校的试点经验，建立起相应制度，在本省师范学校实行免师范生免费教育。2011年，由河北省政府出资，河北师范大学招收首批200名免费师范生。
免费师范生政策在全国得到了大力推广。
本次调研以“免费师范生政策实施情况”为主要对象，以京冀陕部分地区免费师范生实施情况为例。为了解免费师范生政策在陕西河北二省的推行现状，团队实地走访了河北省师范大学，陕西省师范大学（新、旧校区），河北正定中学，同时还以电话采访的方式对河北省教育厅，石家庄教育局的相关负责人进行采访。通过实地访问、深度访谈、问卷调查等方式，获得了较为全面的数据信息，以辅助免费师范生政策相关定性分析。前期工作中我们了解到一些部属师范学生对于免费师范生政策违约及就业安排上颇有微词，调研过程中也发现 政策信息不明确、相关支教政策落实不够、违约心理普遍等诸多问题，我们将在本报告中一一说明调研发现的问题和可资借鉴的经验，并对问题解决做适当思考、提出相关建议以兹教育政策合理调整。
关键词：免费师范生 工作分配 经济补贴 就业
第一部分 调查数据信息图示及分析
一、问卷调查简介
问卷调查对象：经过前期的了解和筛选，为了更广泛地了解免费师范生的相应情况，我们选取了北京师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、河北师范大学四所高校的免费师范生作为调查对象。其中北京师范大学、陕西师范大学、华东师范大学为部属师范院校，河北师范大学为省级师范院校。
问卷设计：针对免费师范生政策实施状况，问卷（后附）共设计四十二题，内容涵盖学生基本信息、学生报考心理、学生学习现状、学校教学现状、政策内容看法等方面内容。此外，在报考原因类问题上，本问卷考虑到差异化的选择原因，还留出空白供受访者填写具体
原因。
具体调查方法：为使本次调研更具科学性，更能反映当地实际，我们延续去年撤点并校的调查方式，采用试调研和正式调研相结合的方法，在前期试调研中，团队选取北京地区的北师大作为试点，共向学生发放147份问卷。根据问卷调查实际，团队成员对问卷设置不合理的部分作出适当调整，并对遗漏之处做出及时补充，形成最终问卷式样。在正式调研里，增添了河北师范大学，陕西师范大学，华东师范大学三所高校作为调查对象，08至11级四个年级的383名免费师范生配合了我们的调查。
二、问卷调查结果展示及分析
（一）基本信息类 1、调查对象户籍类型
接受问卷调查的381名免费师范生中，农业户口略多于非农业户口，二者相差不大。
2、调查对象家庭所在地
表二：家庭所在地
根据以上图表内容可知，来自乡村、县级以下城市、城镇的学生构成了接受采访的免费师范生主体，值得注意的是，其中来自乡村的免费师范生占41%，是生源所在地中最集中的一个。
3、 调查对象家庭收入
表三：家庭人均月收入
：
从图表显示的家庭收入情况来看，免费师范生所在的家庭收入中低者居多，其中低于1000元相对贫困的不乏少数，而家庭月收入在3000元以上的仅不到四分之一。可见，家庭收入及经济因素是应届毕业生报考免费师范生的一大主因。【免费师范生高校哪些】
（二） 报考心理类 1、政策了解情况
接受问卷调查的三百余名学生中，绝大多数对于政策规定相关情况有着基本了解，没听说过或不了解的比较少见。由此可见在填报志愿时的考生与家长是经过比较理性、认真权衡后做出的决策。但值得注意的是，表示对此政策十分了解的仅占10%，不难知真正透彻了解到政策的各个方面、关于政策的争议、优劣等因素的仍是少数。
2、报考原因
表五：您报考免费师范生的最大初衷是？【免费师范生高校哪些】
这是一道可以选择多个选项的问题，最受学生欢迎的两个选项表明，多数学生选择免费师范生是处于对未来就业压力及职业前景等问题考虑。国家免费师范生的“两免一补”规定中对其物质补贴也成为不少学生选择的因素。然而，以上种种考虑多是处于对自身、自己家庭的角度，极少有人超越小我能站在家乡教育事业的层面描绘自己的未来，值得深思。
3、 父母支持情况
表六：大学入学前，您父母是否支持您选择免费师范生:
教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法
为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）精神，确保免费师范毕业生到中小学任教，鼓励优秀高中毕业生报考师范专业，鼓励优秀青年长期从教，培养造就大批优秀教师和教育家，制定本办法。
一、免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。
二、按照国办发〔2007〕34号文件规定，落实免费师范毕业生就业所需编制。省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
三、免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教，履行国家义务。鼓励毕业生到边远贫困和民族地区任教。省级教育行政部门负责组织用人单位与免费师范毕业生进行双向选择，及时公布本省（区、市）中小学教师岗位需求信息，并组织多种形式的供需见面活动，为每一位毕业生落实好任教学校。
部属师范大学要做好免费师范生毕业教育、就业指导和信息服务工作。引导师范毕业生坚定教师职业信念，立志于长期从教、终身从教。加强与各地教育行政部门和用人单位的沟通，配合做好就业工作。根据学校所在地教育行政部门统一部署，依法做好免费师范毕业生教师资格认定工作。及时将师范毕业生信息送达生源所在地省级教育行政部门。 教育部全国高等学校信息咨询与就业指导中心负责部属师范大学免费师范毕业生的就业指导、信息服务和监督检查。在全国大学生就业公共服务立体化平台上及时发布各省（区、市）中小学教师岗位需求和免费师范毕业生信息。
四、免费师范毕业生依法取得教师资格后，按照国办发〔2007〕34号文件和《师范生免费教育协议书》规定就业。毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学校直接迁转至用人单位及用人单位所在地户籍部门；毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。确有特殊情况，要求跨省区任教的，需经学校审核、生源所在地省级教育行政部门批准。
五、到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年。免费师范毕业生在农村学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教服务提供周转住房等必要的工作生活条件。
六、免费师范毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范毕业生在职攻读教育硕士学位给予支持。具体办法另文规定。
七、省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内，可在学校之间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。
八、各级政府要采取有力措施，鼓励和支持免费师范毕业生长期从事中小学教育工作。教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部建立免费师范毕业生就业工作督查机制，每年进行检查并采取适当方式公布结果。对于免费师范毕业生就业工作落实不力的地方，将酌情调整部属师范大学在当地的招生计划。
九、保障免费师范毕业生到中小学任教是落实师范生免费教育示范性举措的关键环节。各级政府及有关部门、教育部直属师范大学和相关中小学校要充分认识实行师范生免费教育的重大战略意义，高度重视，密切配合，精心组织，认真做好免费师范毕业生就业工作，为培养造就一大批优秀中小学教师创造条件。
陕西省关于师范大学免费师范毕业生就业实施办法
为贯彻落实教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部关于印发《 教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》的通知（教师〔2010〕2号）和《陕西省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于贯彻教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）意见的通知》（陕政办发〔2007〕140号）精神，确保免费师范毕业生到中小学校任教，现结合我省实际，制定本实施办法。
一、 组织机构
陕西省籍免费师范毕业生就业工作由省政府统筹，省教育厅、人力资源和社会保障厅、编办、财政厅等部门组成领导小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学校任教。
省教育厅牵头并负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理接收和派遣手续；人力资源和社会保障厅负责办理免费师范毕业生人事接转工作；编办负责落实免费师范毕业生到中小学校任教编制；财政厅负责协调免费师范生有关经费方面问题。
二、 编制
按照国办发〔2007〕34号文件规定，有关部门要统筹规划，做好接收免费师范生的各项工作，切实为每一位毕业生安排落实任教学校和岗位。省教育厅要统一掌握本地区中小学校教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学校教师编制定额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各市应首先用自然减员空缺编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学校任教有编有岗。
三、 就业
（一）就业原则
免费师范毕业生取得教师资格后，由教育厅、人力资源和社会保障厅、编办、财政厅下达就业方案，按照国办发〔2007〕34号文件和《师范生免费教育协议书》（以下简称“教育协议”）规定就业。免费师范毕业生一般回生源省内中小学校任教，履行国家义务。免费师范毕业生在中小学校服务期限为10年，鼓励毕业生到农村和乡镇及我省艰苦边远地区中小学校任教。
（二）就业途径
免费师范毕业生不参加各类形式的事业单位招考，通过以下方式与中小学校进行
双向选择，签订《免费师范生就业协议书》（以下简称“就业协议”），列入免费师范生编制计划并按就业协议发放《就业报到证》：
1．在省内或跨省区自行选择中小学校，但须经师范大学同意，生源省区教育行政部门批准；
2．在省教育厅组织的就业招聘会或经省教育厅同意由学校组织的就业招聘会上选择中小学校；
3. 在省教育厅公布的免费师范生岗位需求计划范围内选择中小学校；
4. 未签订就业协议的免费师范毕业生，派遣前由省教育厅在省内协调安排；仍未落实岗位的，派遣回生源所在市教育行政部门，由其会同有关部门统筹安排。
（三）就业信息
免费师范毕业生岗位需求信息由省教育厅牵头统筹，人力资源和社会保障厅、编办、财政厅参与。各市教育行政部门会同人社部门于每年12月15日前申报当地中小学校用人计划，次年元月上旬陆续在全国大学生就业公共服务立体化平台、陕西高校毕业生就业网及陕西师范大学就业网站上发布中小学校教师岗位需求信息。
（四）跨省就业
1．陕西生源到外省就业：
符合以下条件之一的毕业生，可在毕业前一年的9月1日至毕业当年的4月30日提出申请，填写《免费师范生跨省区就业申请表》（下载地址：陕西师范大学学生就业网“下载专区”，网址：
（1）到边远贫困和民族地区任教的；
（2）上学期间家庭搬迁至高考生源地以外省区的（有迁入地户籍管理部门出具的证明）；
（3）省内安排就业岗位困难的；
（4）在校期间表现优秀的(具体比例和审批条件由培养学校与省教育厅商定)。
2．外省生源来陕就业：
符合以下条件之一的毕业生，可在毕业前一年的9月1日至毕业当年的4月30
日提出申请，填写《免费师范生跨省区就业申请表》，经用人单位及主管部门签署意见，师范大学同意、省教育厅批准，可依此签订就业协议。
（1）到省内边远贫困地区任教的；
（2）上学期间家庭搬迁至陕西境内的（有迁入地户籍管理部门出具的证明）。
（五）到县级以上中小学校就业
1. 到县级以上地区中小学校就业的免费师范毕业生，由各市教育局结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村中小学校任教服务二年。免费师范毕业生在农村中小学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教提供周转住房等必要的工作、生活条件。
2．经批准，选择去中职、民办或其它无国家事业编制的中小学校就业的毕业生，由学校所在地人才交流中心负责免费师范毕业生的人事代理。若就业单位在县级以上城市，必须按规定履行到农村中小学校任教服务两年的义务，且用人单位须定期向教育厅报告其服务情况。
（六）合理流动
免费师范毕业生在教育协议规定任教服务期内，可在学校之间合理流动或从事教育管理工作，具体由各市教育和人事行政部门根据相关规定办理。
（七）违约
1. 免费师范毕业生毕业前不履行教育协议的，视为违约。毕业生须填写《免费师范生违约申请表》（下载地址：陕西师范大学学生就业网“下载专区”，网址：
2. 违约申请时间为毕业前一年的9月1日至毕业当年的4月30日;
3. 已办理违约手续的免费师范毕业生，参照其他统招毕业生办理就业手续；
4. 已在职攻读教育硕士专业学位并在服务期内需要申请违约的，须填写《免费师范毕业生违约申请表》，具体申请时间及流程参照省教育厅相关规定办理。
（八） 休学与协议终止
免费师范生有下列情形之一的，经师范大学同意、省教育厅核准，领导小组审批，办理休学或协议终止：
1．在校学习期间，经师范大学指定的二级甲等（含）以上医院认定，因身体原
因不能完成学业；
2．免费师范毕业生在校学习期间或教育协议规定服务期内，因身体原因，经师范大学或市教育局指定的体检医院确认，不宜从事教师职业。
以上医院诊断结果须经省教育厅指定更高一级医院进行复查。
（九）协议解除
免费师范生在校学习期间有下列情况之一的，学校有权解除协议，学生不再继续享受师范生免费教育，且须在学籍取消之日起一个月内一次性退还已享受的免费教育费用：
1．因触犯刑律或违反校纪被开除学籍；
2．自动放弃学籍；
3．肄业或结业。
（十）关系签转与改派
1. 毕业前通过双向选择签订就业协议的免费师范毕业生，由培养学校直接派遣至中小学校所在市教育行政部门，户口档案随转；
2. 毕业前未签订就业协议的免费师范毕业生，户口档案迁转至生源所在市教育行政部门；
3. 外省生源毕业生来陕就业的，由培养学校直接派遣至中小学校所在市教育行政部门，户口档案随转，由相关部门做好接收工作；
4. 毕业生派遣后二年内，可在免费师范生就业政策规定范围内根据改派规定办理改派一次。
（十一）相关要求
1. 各市、用人单位要本着“公正、公开、透明”的原则，认真做好免费师范毕业生的招聘、接收、安置工作；
2. 没有完成免费师范毕业生就业计划的市，各市不得进行非免费师范生的考试录用工作。
四、师范大学职责
（一）做好免费师范生毕业教育、就业指导和信息服务工作，引导免费师范毕业
生坚定教师职业信念，鼓励免费师范毕业生到基层乡镇任教，教育免费师范毕业生立志于长期从教、终身从教，诚信履约；
（二）根据学校所在地教育行政部门统一部署，依法做好免费师范毕业生教师资格认定工作；
（三）在每年9月30日之前将免费师范毕业生信息送达省教育厅，并配合做好就业工作。【免费师范生高校哪些】
五、工作考核
省教育厅负责省内免费师范毕业生的履约管理，省、市、县（区）教育行政部门都要建立诚信档案。免费师范毕业生到岗后，与县（区）教育局签订《免费师范生工作考核协议书》，毕业生工作表现及流动等情况均须记入诚信档案。市、县（区）每年要对免费师范生工作情况进行考核。
六、督查机制
省教育厅、人力资源和社会保障厅、编办、财政厅按照各自分工建立免费师范毕业生就业工作督查机制，每年进行检查并采取适当方式公布结果。对于免费师范毕业生就业工作落实不力的，将酌情调整各市用人编制，取消接收其他毕业生计划。
七、本《办法》适用于陕西生源或经批准允许在陕西就业的其他省份生源的免费师范毕业生，由领导小组负责解释。
给免师找工作的几点建议（贵州篇）
如题，本文档整理了17届贵州免师老前辈的各种小建议。只为给学妹学弟提供一些前车之鉴，大家少绕弯路。本文，也提供找工作阶段中遇到的问题的解决思路吧。
1、找工作前你需要做的准备，思考的问题
（1）确定你还想不想继续免师身份，这很重要。
免师的身份在高考后就确定了。那时候，大家有些还未成年，相当于被爸妈或者高中老师耳畔吹风建议说，当免师多好多好，工作有保障，读书还不要钱，还有补助可以领balabala。如果你是女生，那一定会有，女老师不愁嫁人，工作又稳定......然而，进了师范院校后，连个对象都没有的大有人在（苦逼脸）加之，我国男多女少的现状，还真没看到有没嫁出去的女生吧。大热的剩女剩男现象背后，大家应该看到，选择剩下来的，女生主动剩，男的被动剩的好不好？扯远了一点点，然而，天下哪有免费的午餐呢。当大家读了3年的师范教育后，经历的东西多了，对于免师身份认同会产生分化。想脱离的，会觉得免师是一个围城。也有在实习后，觉得自己不适合从事教育行业。想出去的人都有各自的原因，而每年都有勇敢跨出这一步，选择违约的同志。这些人，多半选择继续国内读研，或者国外读研，继续深造。没有免师身份后，自主创业，公司上班，这些并不会因为违约有所影响。But，有部诚信记录会对公务员考试，事业单位考试有所影响。关于违约最好询问有经验的也就是违约过的前人，听说专门有这样一个违约免师交流群。
（2）选择学校
考虑好第一个问题后，这个问题也是很尖酸。
如果你想回自己的母校，那么这很方便，你可以通过问以前的老师，校长，办公室主任，教务处老师这些打听点消息，看看你母校有进你专业学科教师计划没有。如果没有，也不要泄气。确定你真的万分想回母校，那么还剩最后一招，向校长自荐。这取决于你的优秀程度以及学校的管理，一些学校有储备教师的传统。即使不能争取到机会，至少你多了很多资讯，同一个学校的校长聊天中，同样是满满的收获嘛。Ps，中国人常说，有关系就是没关系，没关系就是有关系。
我相信大家心里面对学校有这样一个排位，从学校牌子上来讲省一类>省二类>省三类 地区来说贵阳市区学校>其他地级市> 地级市一级学校>县级学校 学校性质 公立学校>>>>>私立学校 就酱。学校内还包括什么市直属学校呀，非市直属之分。很多桐子们都很喜欢一开始考虑贵阳市区高中，但又不清楚学校咋样。本人贵阳人，市直属高中毕业，所给的市区高中排名仅主观看法。排名如下，高中学校：贵阳市第一中学（注意和那个贵阳市第一实验中学区别大了，实验一中是初中）贵阳市第三实验中学（和贵阳三中区别同样是一高中一初中）清华中学 贵阳六中 师大附中 民族中学 实验中学 贵阳九中 贵阳二中 贵阳八中 贵阳五中，后起之秀北师大附中贵阳分校 乐湾国际 为名实验 溪南中学 这些学校都有官网，可以自行了解。如果你看重升学率，直接看学校的高考喜报那些。从高考喜报那点你可以得到的信息比如，这学校是长于文科还是理科。据我所知，贵阳
市市直属的学校，文理并重，文科理科老师的发展都很好。如果，你有认识的师兄师姐在上述学校工作，那同样可以联系联系问问学校的周边，这些一般在官网上看不到。一般，师兄师姐们对于大家的问询都有问必答，想到如果你去那个学校工作，他便多一个同门。非贵阳市区的学校，本人的了解程度也就限于知道遵义四中，遵义航天高级，兴义八中，思南中学，盘县一中。大家都懂，一个学校的发展看的是什么就是高考升学率。而，不走寻常路的你，选择去小学，初中任教，那基本没有一点难度。每年贵阳市区里会招聘很多相关的免师，即使你专业是地理，去小学教个数学语文之类的也是可能的。而如果，你考虑回县级学校，那可能是你生源地。这又非常好说话，县级学校拿出招聘计划后，如果有你专业，那可直接同县里的教育局签约。县里的免师真的还是少，只要回去相当欢迎。一些县里的学校，到目前没有免师的都有。但是，选择回县级学校的桐子，一定要提前问清楚县里面的学校缺不缺你专业的老师。如果不缺，同上回母校建议。找工作，是你积极的推销自己，或许就存在刚好县里的学校不缺，但看你实在可爱优秀而多一个的名额呢。这些在计划没出来之前都很有弹性。某些县级中，如果按师生比算教师名额，缺口还很大。对免师还是相当的欢迎。
关于留在哪里比较好，真的看个人了。有想在市区大展身手的，也有想在县里边养狗悠闲过生活的。留在哪，都不要怕，一定相信老师的工资饿不死人，也不会富起来。只要你工作干得好，在哪都是人才，会有出头之日。而，一定要提醒那些有远大目标的后辈，职业规
划很重要，不断的学习很重要啊，去了县里边的学校，也不要忘记初心，不然，就算是免师，待在县里边没什么发展的大有人在。
2、贵州省出招聘的信息的时间
在这需要分区讨论，一般遵义和兴义地区的招聘信息出来的最快。均在国庆国庆后，一般只要你加了当年的免师招聘群，就不会错过一点消息，国庆后很多老师便花样宣传自己所在的学校。相信，有知名度的学校从来不做过多宣传。在这里，我特别调侃遵义地区某位老师，总爱在群里发打油诗，这行为真的很恶心。第一，个人觉得此老师行为，很打乱大家看招聘信息，一般我打开群都会出现99+的信息量，多半是此老师的打油诗，加上几位溜须拍马之辈，让着老师觉得飘飘然。然而，还是有人代表月亮声张正义，直接@此老师，balabala一堆说请这打油爱诗人少发无关信息。然并卵。第二，此老师文采真不怎么样好嘛。本想和大家分享这位老师的大作，而，我重新进群后才发现这位老师已经退群，找不到了。
另，如果你很有心。推荐你经常浏览6所免师院校的招生就业信息网，保证你不会错过招聘信息。其次，贵阳市区高中一般会在11月初在各自官网挂出自己的招聘公告。
从亲身经历来看，每年大型的双选会。遵义市教育局组织的最早，像贵阳市区的云岩区，观山湖区，南明区均在12月初或12月底。其他地区的教育局组织的双选或是学校单招均会在官网挂消息，所以你一定不会错过。
3、在面试前做的准备
（1）争取第一眼印象：原则，看起来干净精神符合教师的职业身份。
（2）清晰应聘流程：这分地区而异，而我清楚的地区为遵义与贵阳地区，遵义地区一些硬气学校如遵义四中，遵义市第一高级中学以及南北中学，航高会提前公布招聘公告，召集免师生到校参加面试。同等形式招揽人才的也有贵阳市区的好高中。大概会经历，（笔试，因学校而异）一定会面试（面试的题目其实很花样，但可以分类如教育类，学科专业知识类以及很无厘头完全看面试官心情的题目。在万能的百度中可以找到哦一些常见的免师问题）。面试后，会得到一个分数其后根据分数排名按比例进行试讲。试讲的题目一般会提前一天给出，多是专业学科难点重点，最长出现的便是试讲时间段招聘学校正在上课的内容。另，一般会进班试讲，或直接给学校领导+学科老师讲课。大家都会流传很多试讲的经验，我这也来一点：自信+气场吧。如果能够在所应聘学校有认识的老师或师兄师姐的，能利用咨询的便咨询。
（3）另外，不管你在哪
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