首页 > 范文大全 > 简历模板 > 德勤个人述职

德勤个人述职

时间:2018-10-07   来源:简历模板   点击:

【www.gbppp.com--简历模板】

德勤个人述职 第一篇_德勤绩能个人总结能1

我任教28 年来,忠诚于党的教育事业,认真实践科学发展观积极贯彻和执行党的教育方针和政策,平时积极学习,严以律己。在工作中取得了优异的成绩,特别是在教学、教研工作上,严格执行学校的有关规定,认真学习和钻研业务,提高教学质量。

在自己的工作岗位上,忠于职守,脚踏实地,严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,认真做好学校安全工作,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好评。在教学实践中,敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学思路新,教学方法好,教研效果佳,教学成绩优,能潜心研究小学教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,积极实践《新课程标准》,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神,充分利用现代教育技术手段对学生进行教学。

一、德

本人热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。 关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记,积极参与讨论,说出自己的观点和想法;在平日的工作中,用实际行动支持校内外工作,能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。

二、能

本学年度我担任六年级思想品德课教学,我努力学习有关知识,按照学校“新课标”的要求,做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年,工作量饱满,每周分别为21课时。积极参加各种会议,认真听课。此外,还协助领导做好安全工作。作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动;积极参加校内外活动,深入教练教改和校本研究。

几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象,坚持出勤满,以校为家。这几年来,我不仅担负学校六年级思想品德课的教学任务和四年级语文课,还担负学校的安全工作,我做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教学工作也搞得有声有色,所教思品学科几年来都名列全乡前茅,受到上级主管部门的表彰,几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。

四、绩

由于本人的不懈努力,取得了一定的成绩,2011年荣获州级优秀教师。撰写的论文“在讲读教学中如何进行作文教学”获市级一等奖,2012年所写论文《新课程背景下如何推进小学作文的读.写.练》刊登在教育教学研究《读写算》杂志的20期;曾先后在各级报刊、杂志、网络上发表文章百余篇。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。

当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不够,三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,做好工作计划,有条理地开展工作,不负教师这个光荣称号。

德勤个人述职 第二篇_2015年个人述职报告 (800字)

述职报告尊敬的各位领导及各位同事:大家好!本人于今年8月底加入到集团,任职于集团人力资源与行政部副部长一职。任职期间,在集团领导的指导下、各位同事的帮助下,使人力资源与行政部的各项工作顺利开展并圆满完成,在此,感谢各位领导及各位同事在这三个月时间对本人工作的帮助与支持。纵观三个月的任职经历,个人收获颇多,但亦有不足,下面现将我个人在此期间工作向大家做以汇报,并请各位批评指正。一、工作总结(一)人力资源工作1、招聘与配臵按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位,这就是员工招聘与配臵。为此,我部及时根据各部的用人需求,发布信息招聘人员,8-11月,共发布招聘岗位8个,面试人数40余人,到岗10人。同时本月13号,我部与汉方集团一同在川大望江校区召开了校园宣讲会,为集团市场运营部产品经理招贤纳士。2、培训与开发对于新进员工来说,培训工作能够帮助他们适应并胜任工作,对于在岗员工来说,培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能,并帮助他们最大限度开发自己的潜能,而对于公司来说,培训工作会让企业工作顺利开展,业绩不断提高。为此,“量身定制”相关培训,8-11月共组织内训4场,分别为《office办公软件培训》、《gsp质量培训》(2次)、《非财务人员的财务知识培训》,受训人数为241人次;外训9场,分别为益策商学院《销售锻炼与管理》《跨部门沟通与协作》;圣翰咨询《催款策略与战术技巧》培训;大成方略《九大全能方式应用》《excel操作培训》;成都人才《顾问式销售五步法》等,受训人数约为20余人次。3、薪酬福利管理薪酬与福利的作用有两点:一是对员工过去业绩的肯定;二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和岗位公平。外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力,内部公平需要体现薪酬的纵向区别,岗位公平则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感,对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。今年11月,在分管领导的带领和指导下,对各部以及分子公司进行了2016年集团薪酬调研,并编制了薪酬增长分析,最终确定了为73名2016年调薪人员。同时,为保障集团具有执业药师执业资格的专业人才队伍的稳定,也相应地调整了集团薪酬制度相关内容。

4、绩效考核建立完善绩效评价标准,形成公平竞争的平台。绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用,它是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足,促进员工与组织的提高与发展,而不是为了考评而考评。为此,今年在去年中层干部述职考核的基础上,新增了中干胜任力及德勤考核,三者考核成绩统一计入中层管理干部年度考核,成为年度中层管理干部考核的依据。同时,根据薪酬调研结果,编制了2016年集团各部门、分、子公司的定员定岗编制一览表,并完善了相关职位说明书,准备全员岗位的竞聘。5、员工关系(1)及时办理了员工入职、转正及离职手续,其中《劳动合同》签订率100%;(2)严格统计及核对考勤信息,为月度工资提供准确信息;6、企业文化(1)9月份,参加了集团组织的2015年度下半年合江爱心帮扶助学行动,看望了31名贫困家庭小朋友,为他们送去了集团各部的帮扶金及部分衣物。由于集团长期的爱心助学帮扶行为,在自怀中心校座谈会上,我集团被合江县人民政府授予了“优秀爱心企业”荣誉奖牌。(2)继续利用集团网站、户外媒体等媒介为集团新业务服务,持续开展新员工推荐、员工生日祝福等企业文化建设工作。(3)参加了社区举办的“9.3纪念抗日战争胜利70周年歌咏比赛”,集团党支部荣获三等奖。(4)积极组织报名参加了汉方集团第二届运动会。此次,集团派出了24名运动健将,共获得了10个项目的13个奖项,为集团增添了光彩。7、人力资源规划

(1)为让领导掌握集团人力资源工作内容,制作并完善了集团统一口径的人力资源季度报表。

(2)每月按时制定部门月度工作计划,根据计划安排按时推进部门工作,做到每件事情都不遗漏。(二)行政事务工作1、安全管理安全是企业发展和生存的生命线和首要任务,安全工作责任亦重于泰山。为做好集团本部及分子公司的安全生产工作,认真组织开展了抗日战争胜利、中秋、国庆节前的安全大检查,检查中针对灭火器、消防栓等消防设施设备以及电气

线路亦出现隐患地方进行了重点检查,针对发现的问题,及时处理,确保了集团上下平安过节。同时,积极组织开展了集团本部各种设施、设备的日常巡查、维护保养,如配送中心监控的增加以及摄像头的检测、本部两部客运电梯以及一部货运电梯的年检及维保协议续签、空调检修保养等。2、物业管理(1)及时联系沟通房屋承租方,完成了集团房屋租赁协议续签工作;(2)足额地收取了集团出租物业的水、电使用费和租赁费;(3)按进度完成8-10月集团家属区的水费收取及上账工作。3、会务工作(1)按时组织召开了集团每月月度例会以及三季度工作会;(2)根据集团创新发展规划,协助领导开展了集团医疗投资管理项目宣讲演讲比赛;4、档案管理(1)结合gsp飞行检查和新版规范要求,切实做好集团gsp相关纸质和电子文档的发放、整理工作,并随时、及时完成部门在gsp中的对应工作。(2)企业档案工作没有统一管理和保密意识,不但对于查找历史数据受到影响,而且会给企业造成不可估量的损失。档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。为此,起草了《集团档案管理办法》,并收集整理了集团08年以来的档案资料,进行了系统的分类整理和电子化录入。二、2016年工作计划(一)人力资源工作(三个重点)1、薪酬与绩效(1)按时逐月完成工资核发、社保单位缴费部分分摊及其他社保调整工作;(2)按时完成集团本部对青羊区统计局的季度人员、工资网上申报;(3)及时为转正、离职人员办理社保、公积金。(4)根据《中层管理干部考核管理办法》,有序组织完成每月工作小结的收取、评分,以及季度工作总结的评分。2、人员招聘与配臵(1)根据集团编制以及部门用人需求,合理地为集团招聘与选拔优秀人才,并进行合理配臵,使人尽善其能。(2)对部门人员进行工作调整,充分发挥人员价值最大化。3、培训与开发根据集团2016年培训计划,合理的推荐培训人员参加外训以及挑选内部优秀人员进行内部培训,同时结合gsp规范要求,及时与各部门做好相关培训工作以及档案保存工作。4、企业文化建设(1)完成禾创风特刊的制作,以及2016年刊物的设计及制作。(2)组织开展丰富多彩的员工活动,增强企业凝聚力和团队合作力。如:新春团拜会。(3)充分发挥集团的企业文化资源,为集团经营工作服务,为集团员工服务。(二)行政工作1、集团经营的安全保障工作:做好安全保卫,加强安全巡查以及电气线路监控,始终将安全工作放在首位,保持“消防安全,警钟长鸣”。如:对集团用电高压室的屋面防水以及高压变压器的检测。2、集团行政事务工作:做好资质证照、印章车辆、行政接待、会务服务、档案管理以及其他行政事务工作,充分发挥人力资源与行政部的行政价值。3、集团资产的管理及增效根据集团规划,实时掌握市场房屋价格,对房屋租金按照市场价格比例进行上涨,为企业创造资产收益。同时,严格对资产进行管理,杜绝出现违法违规现象。三、个人工作不足及改进措施1、个人对业务知识了解还不够,接下来将拓宽对业务领域的了解与学习,增强为业务工作服务的意识,尽一切力量保障集团业务工作的顺畅开展;

2、对人力资源各板块的专业化运用还有一定差距,在今后工作中,将不断提高各版块工作的专业化程度;3、在部门管理上抓得还不够,为此将加强部门内部的沟通与交流,努力培养专业能力强、职业素养高的员工团队,努力提升部门整体工作效能。4、后勤工作还不够细致,对工作中的一些新问题,思考不够,创新意识不强。为此,将始终坚持行政后勤保障工作“安全第一,服务至上”。以上便是个人的2015工作总结与2016工作计划,不尽之处希望各位领导多多指导。总之,在新的一年,作为一名中层管理者,我要为集团的发展尽自己所能,将先进的管理理念和管理方法运用到工作中,力争实现工作目标,同时。我相信,人力资源与行政部在集团领导带领下,通过大家的共同努力,人力资源管理工作一定能上一个新的台阶,为集团的创新发展贡献专业力量。汇报完毕,谢谢。报告人:人力资源与行政部何强2015年11月26日

德勤个人述职 第三篇_2015年个人述职报告 (2500字)

述职报告

尊敬的各位领导及各位同事:

大家好!

本人于今年8月底加入到集团,任职于集团人力资源与行政部副部长一职。任职期间,在集团领导的指导下、各位同事的帮助下,使人力资源与行政部的各项工作顺利开展并圆满完成,在此,感谢各位领导及各位同事在这三个月时间对本人工作的帮助与支持。纵观三个月的任职经历,个人收获颇多,但亦有不足,下面现将我个人在此期间工作向大家做以汇报,并请各位批评指正。

一、工作总结

(一)人力资源工作

1、招聘与配臵

按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位,这就是员工招聘与配臵。为此,我部及时根据各部的用人需求,发布信息招聘人员,8-11月,共发布招聘岗位8个,面试人数40余人,到岗10人。同时本月13号,我部与汉方集团一同在川大望江校区召开了校园宣讲会,为集团市场运营部产品经理招贤纳士。

2、培训与开发

对于新进员工来说,培训工作能够帮助他们适应并胜任工作,对于在岗员工来说,培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能,并帮助他们最大限度开发自己的潜能,而对于公司来说,培训工作会让企业工作顺利开展,业绩不断提高。为此,“量身定制”相关培训,8-11月共组织内训4场,分别为《office办公软件培训》、《gsp质量培训》(2次)、《非财务人员的财务知识培训》,受训人数为241人次;外训9场,分别为益策商学院《销售锻炼与管理》《跨部门沟通与协作》;圣翰咨询《催款策略与战术技巧》培训;大成方略《九大全能方式应用》《excel操作培训》;成都人才《顾问式销售五步法》等,受训人数约为20余人次。

3、薪酬福利管理

薪酬与福利的作用有两点:一是对员工过去业绩的肯定;二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和岗位公平。外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力,内部公平需要体现薪酬的纵向区别,岗位公平则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感,对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。今年11月,在分管领导的带领和指导下,对各部以及分子公司进行了2016年集团薪酬调研,并编制了薪酬增长分析,最终确定了为73名2016年调薪人员。同时,为保障集团具有执业药师执业资格的专业人才队伍的稳定,也相应地调整了集团薪酬制度相关内容。

4、绩效考核

建立完善绩效评价标准,形成公平竞争的平台。绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用,它是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足,促进员工与组织的提高与发展,而不是为了考评而考评。为此,今年在去年中层干部述职考核的基础上,新增了中干胜任力及德勤考核,三者考核成绩统一计入中层管理干部年度考核,成为年度中层管理干部考核的依据。同时,根据薪酬调研结果,编制了2016年集团各部门、分、子公司的定员定岗编制一览表,并完善了相关职位说明书,准备全员岗位的竞聘。

5、员工关系

(1)及时办理了员工入职、转正及离职手续,其中《劳动合同》签订率100%;

(2)严格统计及核对考勤信息,为月度工资提供准确信息;

6、企业文化

(1)9月份,参加了集团组织的2015年度下半年合江爱心帮扶助学行动,看望了31名贫困家庭小朋友,为他们送去了集团各部的帮扶金及部分衣物。由于集团长期的爱心助学帮扶行为,在自怀中心校座谈会上,我集团被合江县人民政府授予了“优秀爱心企业”荣誉奖牌。

(2)继续利用集团网站、户外媒体等媒介为集团新业务服务,持续开展新员工推荐、员工生日祝福等企业文化建设工作。

(3)参加了社区举办的“9.3纪念抗日战争胜利70周年歌咏比赛”,集团党支部荣获三等奖。

(4)积极组织报名参加了汉方集团第二届运动会。此次,集团派出了24名运动健将,共获得了10个项目的13个奖项,为集团增添了光彩。

7、人力资源规划

(1)为让领导掌握集团人力资源工作内容,制作并完善了集团统一口径的人力资源季度报表。

(2)每月按时制定部门月度工作计划,根据计划安排按时推进部门工作,做到每件事情都不遗漏。

(二)行政事务工作

1、安全管理

安全是企业发展和生存的生命线和首要任务,安全工作责任亦重于泰山。为做好集团本部及分子公司的安全生产工作,认真组织开展了抗日战争胜利、中秋、国庆节前的安全大检查,检查中针对灭火器、消防栓等消防设施设备以及电气线路亦出现隐患地方进行了重点检查,针对发现的问题,及时处理,确保了集团上下平安过节。同时,积极组织开展了集团本部各种设施、设备的日常巡查、维护保养,如配送中心监控的增加以及摄像头的检测、本部两部客运电梯以及一部货运电梯的年检及维保协议续签、空调检修保养等。

2、物业管理

(1)及时联系沟通房屋承租方,完成了集团房屋租赁协议续签工作;

(2)足额地收取了集团出租物业的水、电使用费和租赁费;

(3)按进度完成8-10月集团家属区的水费收取及上账工作。

3、会务工作

(1)按时组织召开了集团每月月度例会以及三季度工作会;

(2)根据集团创新发展规划,协助领导开展了集团医疗投资管理项目宣讲演讲比赛;

4、档案管理

(1)结合gsp飞行检查和新版规范要求,切实做好集团gsp相关纸质和电子文档的发放、整理工作,并随时、及时完成部门在gsp中的对应工作。

(2)企业档案工作没有统一管理和保密意识,不但对于查找历史数据受到影响,而且会给企业造成不可估量的损失。档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。为此,起草了《集团档案管理办法》,并收集整理了集团08年以来的档案资料,进行了系统的分类整理和电子化录入。

二、2016年工作计划

(一)人力资源工作(三个重点)

1、薪酬与绩效

(1)按时逐月完成工资核发、社保单位缴费部分分摊及其他社保调整工作;

(2)按时完成集团本部对青羊区统计局的季度人员、工资网上申报;

(3)及时为转正、离职人员办理社保、公积金。

(4)根据《中层管理干部考核管理办法》,有序组织完成每月工作小结的收取、评分,以

及季度工作总结的评分。

2、人员招聘与配臵

(1)根据集团编制以及部门用人需求,合理地为集团招聘与选拔优秀人才,并进行合理配臵,使人尽善其能。

(2)对部门人员进行工作调整,充分发挥人员价值最大化。

3、培训与开发

根据集团2016年培训计划,合理的推荐培训人员参加外训以及挑选内部优秀人员进行内部培训,同时结合gsp规范要求,及时与各部门做好相关培训工作以及档案保存工作。

4、企业文化建设

(1)完成禾创风特刊的制作,以及2016年刊物的设计及制作。

(2)组织开展丰富多彩的员工活动,增强企业凝聚力和团队合作力。如:新春团拜会。

(3)充分发挥集团的企业文化资源,为集团经营工作服务,为集团员工服务。

(二)行政工作

1、集团经营的安全保障工作:做好安全保卫,加强安全巡查以及电气线路监控,始终将安全工作放在首位,保持“消防安全,警钟长鸣”。如:对集团用电高压室的屋面防水以及高压变压器的检测。

2、集团行政事务工作:做好资质证照、印章车辆、行政接待、会务服务、档案管理以及其他行政事务工作,充分发挥人力资源与行政部的行政价值。

3、集团资产的管理及增效

根据集团规划,实时掌握市场房屋价格,对房屋租金按照市场价格比例进行上涨,为企业创造资产收益。同时,严格对资产进行管理,杜绝出现违法违规现象。

三、个人工作不足及改进措施

1、个人对业务知识了解还不够,接下来将拓宽对业务领域的了解与学习,增强为业务工作服务的意识,尽一切力量保障集团业务工作的顺畅开展;

2、对人力资源各板块的专业化运用还有一定差距,在今后工作中,将不断提高各版块工作的专业化程度;

3、在部门管理上抓得还不够,为此将加强部门内部的沟通与交流,努力培养专业能力强、职业素养高的员工团队,努力提升部门整体工作效能。

4、后勤工作还不够细致,对工作中的一些新问题,思考不够,创新意识不强。为此,将始终坚持行政后勤保障工作“安全第一,服务至上”。

以上便是个人的2015工作总结与2016工作计划,不尽之处希望各位领导多多指导。总之,在新的一年,作为一名中层管理者,我要为集团的发展尽自己所能,将先进的管理理念和管理方法运用到工作中,力争实现工作目标,同时。我相信,人力资源与行政部在集团领导带领下,通过大家的共同努力,人力资源管理工作一定能上一个新的台阶,为集团的创新发展贡献专业力量。

汇报完毕,谢谢。

报告人:人力资源与行政部 何强2015年11月26日

德勤个人述职 第四篇_个人述职报告

个人述职报告

一学期的时光就这样过去了,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这学期的工作总结如下:

一、 政治思想方面:

本人积极参加政治学习,关心国家大事,始终坚持党的四项基本原则,积极拥护中国共产党的领导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“八荣八耻”,忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行党的教育方针、路线、政策,热爱集体,团结同事,爱护学生,为人师表,争做学生的榜样,教师的楷模。

二、遵守纪律方面

为了做好本职工作,我严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不旷课,不溜堂,有事及时请假,坚持课前2分钟进课堂。这几年里,我一直担任着班主任工作,我努力做到以校为家,出满勤,干满点,任劳任怨,一直受到师生的好评。

三、教学工作方面:

在教学工作中,我认真学习教学大纲,刻苦钻研教材,努力做到,课前认真备课,不打无准备之仗;课上,严格执行新课改,努力提高课堂效率;课下,认真批改学生作业,了解学情,及时补救。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在注重教学的同时,还注意培养学生良好的学习习惯。上新课前,学生都能认真预习,收集有关资料;课上学生交流,丰富了学生的课外知识。充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。活跃课堂气氛,提高了课堂教学效率。

四、成绩方面

一份耕耘,一份收获,经过努力,我获得了优秀教师的光荣称号。 成绩只代表过去,在今后的工作中,我将更加努力,发扬奉献精神,以坚定的信心,昂扬的斗志,来完成教学工作,以饱满的热情,积极的心态去对待工作,争取更大的成绩。

德勤个人述职 第五篇_教师德勤能绩工作总结

我任教28 年来,忠诚于党的教育事业,认真实践科学发展观积极贯彻和执行党的教育方针

和政策,平时积极学习,严以律己。在工作中取得了优异的成绩,特别是在教学、教研工作

上,严格执行学校的有关规定,认真学习和钻研业务,提高教学质量。 在自己的工作岗位上,忠于职守,脚踏实地,严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,认

真做好学校安全工作,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好

评。在教学实践中,敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学思路新,教学方法好,教

研效果佳,教学成绩优,能潜心研究小学教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方

法,积极实践《新课程标准》,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实

践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主

探究能力和合作精神,充分利用现代教育技术手段对学生进行教学。

一、德

本人热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,

作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自

己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好

的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾

全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。 关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学

习中我能认真做笔记,积极参与讨论,说出自己的观点和想法;在平日的工作中,用实际行

动支持校内外工作,能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;本

人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本

职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的

好评。

二、能

本学年度我担任六年级思想品德课教学,我努力学习有关知识,按照学校“新课标”的

要求,做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创

新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助

学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年,工作量饱满,每周分别为21课时。积极参加各种会议,认真听课。此外,还协

助领导做好安全工作。作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,

并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动;积极

参加校内外活动,深入教练教改和校本研究。 几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没

有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象,坚持出勤满,以校为家。这几年来,我不仅担负

学校六年级思想品德课的教学任务和四年级语文课,还担负学校的安全工作,我做一行爱一

行,教学工作毫不懈怠,教学工作也搞得有声有色,所教思品学科几年来都名列全乡前茅,

受到上级主管部门的表彰,几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”

等光荣称号。

四、绩

由于本人的不懈努力,取得了一定的成绩,2011年荣获州级优秀教师。撰写的论文“在

讲读教学中如何进行作文教学”获市级一等奖,2012年所写论文《新课程背景下如何推进小

学作文的读.写.练》刊登在教育教学研究《读写算》杂志的20期;曾先后在各级报刊、杂志、

网络上发表文章百余篇。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。 当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不

够,三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断

提高,努力工作,再创佳绩,做好工作计划,有条理地开展工作,不负教师这个光荣称号。

篇二:个人工作总结-----德勤绩能 个人工作总结 南江县第四中学 刘晓宇 我叫刘晓宇,今年30岁,毕业于西华师范大学物理与电子信

息学院。2009年9月取得中学二级教师认定。任教7年来,忠诚于党的教育事业,认真实践

科学发展观积极贯彻和执行党的教育方针和政策,平时积极学习,严以律己。在工作中取得

了优异的成绩,特别是在教学、教研工作上,严格执行学校的有关规定,认真学习和钻研业

务,提高教学质量。

在自己的工作岗位上,忠于职守,脚踏实地,严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,认

真做好学校安全工作,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,深受校领导及师生的好

评。在教学实践中,敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学思路新,教学方法好,教

研效果佳,教学成绩优,能潜心研究小学教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方

法,积极实践《新课程标准》,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实

践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主

探究能力和合作精神,充分利用现代教育技术手段对学生进行教学。 工作又一年,为了更好做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将我的教学工作从德

勤能绩廉五方面作如下小结:

一、德。 进入南江四中以来,我积极参加政治学习,提高自己的思想觉悟,热爱教育事业,把自己

的精力、能力全部用于学校的教学以及其他各项学校建设过程中。我能主动、认真地服从和

配合学校领导的工作安排,顾全大局,团结协作,积极参加学校的各项会议,顺利完成校领导

分配的各项任务。我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,并能自觉遵守职业道德,

在学生中树立了良好的教师形象。德高为师,身正为范,我深知要教育好学生,教师必须先

以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。因为我深信良

好的品行是每个人身上最美的东西,所以,我把学生的德育工作放到了最重要的地位。

二、勤。

“同呼吸,共命运”是学校与老师的根本关系。本学年,我能够准时上下班,出勤满,

不管工作多么的辛苦,我始终认真负责、勤勤恳恳地工作,没有因为个人事务缺课,有病仍

坚持完成规定课务。在工作繁忙的个别日子,我还能够留校坚持完成当日任务,再披星戴月

回家。我本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度,积极参加教学研讨,认真

听课反思,因为我深知:勤勉敬业是教师工作的底线。

三、能。

本学年,我担任高2014级1班和3班的物理教学工作。为了上好课,我做了下面的工作:

(1)课前准备:备好课。 ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材

的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能

会有哪些困难,采取相应的预防措施。 ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节

课的活动。

(2)课堂上的情况。 ①组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相

对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语

言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,

课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 ②要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。 由于所教班级学生基础相对薄弱,需要很长时间才能对新的知识点理解,针对这种问题,

我先突破学生的思想教育问题,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学

生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,高中生

依然需要鼓励,多说积极的话,多从正面理解问题,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。

所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还 有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

四、绩。

最近一年来,正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学

制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势,教学成绩连攀新高。发表论文三篇,其中《兴

趣-物理教学的光环》登载《中学生导报》教学研究2013年第7期并获得“中学生导报杂志

社”颁发的全国论文评比一等奖;2013年6月28日发表撰写的《惯性力学与整体科学体系》

登载《学习周报》教研学科版12-13学年第196期第7版;《例析静电在生活中的应用》登载

《当代中学生报》2013-2014学年第12期(总第212期)高三物理b并获得“当代中学生报”

荣誉证书。

教学的各项活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。在教学工作中爱岗敬业,一切为

了学生的发展,既教书又育人。

五、廉。

我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教

师应该做的。家长们总对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们,这是我应该

做的。我时常想,若是孩子们都很优 秀,那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要

我们去引导和付出的。

在国家,社会进入改革的深水区的新时期,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育

教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的

明天贡献自己的力量。篇三:德勤绩能总结2012.7

一、德。【德勤个人述职】

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚热爱党的教育事业。思想端正,

作风正派,积极参加政治学习,提高自己的思想觉悟,把自己的精力、能力全部用于学校的教

学以及其他各项学校建设过程中。我能主动、认真地服从和配合学校领导的工作安排,顾全大

局,团结协作,积极参加学校的各项会议,顺利完成校领导分配的各项任务。认真学习新的

教育理论,及时更新教育理念,并能自觉遵守职业道德,在教师学生中树立了良好的教师形

象。时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。因为我深信良好的品

行是每个人身上最美的东西,所以,我把学生的德育工作放到了最重要的地位。

二、勤。

本学年,我能够准时上下班,出勤满,不管工作多么的辛苦,我始终认真负责、勤勤恳

恳地工作,没有因为个人事务缺课,有病仍坚持完成规定课务。在工作繁忙的个别日子,我

还能够留校坚持完成当日任务,我本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度,

积极参加教学研讨,认真听课反思,因为我深知:勤勉敬业是教师工作的底线。

三、绩、能。 本学年,我担任六年级数学课。教学质量是学校的生命线,我深感肩负责任之重大,虽

工作繁杂,但不敢懈怠,始终做好学校管理和教学工作。在教学工作中,能充分调动学生的

学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探

究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习【德勤个人述职】

惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例

如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做

好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力

提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,

使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意

“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带

差,促进双赢效果。充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。在学生的思想教育工作

中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课

成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。

通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完

成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。篇四:小学教师考核

个人工作总结 个人工作总结

工作又一年,为了更好做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将我的教学工作从德

勤能绩廉五方面作如下小结:

一、德。

一年来,我积极参加政治学习,提高自己的思想觉悟,热爱教育事业,把自己的精力、能

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/486866/

推荐访问:德勤个人简历 保育员的述职德勤技能
推荐内容:

热门文章