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【北京银行】招聘考试笔试面试资料
【北京银行】简介
北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立18年来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立300多家分支机构，发起设立北京延庆、浙江文成及吉林农安北银村镇银行，成立香港和荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，首批试点合资设立中荷人寿保险公司，先后设立中加基金管理公司、北银金融租赁公司，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。
截至2014年9月末，北京银行资产达到1.49万亿元，实现净利润126亿元，成本收入比仅23.49%。ROA1.19%，ROE19.76%，不良贷款率0.76%，拨备覆盖率为336.57%，资本充足率10.19%，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，品牌价值201.36亿元，一级资本排名全球千家大银行99位，首次跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。
19年来，北京银行积极履行社会责任，在医疗、教育、慈善、赈灾等方面向社会捐助超过1亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，北京银行赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全
国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”等称号。
1.标志的主体图形取意于中国古代祈求丰年的天坛，表明北京银行在北京诞生、成长，未来将以北京为中心走向全国、迈向世界。
2.标志设计体现了中国传统文化与现代社会发展的和谐统一。代表诚信的圆形红色印章造型蕴含了中国传统文化中重视信用、遵守承诺的良好品德。源于中国古代钱币的设计理念，与中国悠远金融文化一脉相承。标志设计还加入现代社会发展的元素，酷似“@”造型，体现了北京银行在网络信息化时代的崭新形象。
3. 整个标志设计动静结合，内外兼顾，有如中国书法般流畅、遒劲，寓意着北京银行顺畅的管理体制与运行机制，象征京行人执行有力，气魄非凡。
4. 标志中“B”的造型体现了北京银行英文名称“Bank of Beijing”的缩写要素。火红的颜色预示着北京银行充满希望的未来。
【北京银行】笔试真题
试卷分为五大部分，时政+行测+英语+金融专业知识+申论。时政，题目数量大概10道左右，不难，只要之前稍微关注几个主要的时事新闻，特别是涉及金融方面的就可以了。行测，难度低于省考，也不是很难，就是几道语言类的题目选项难分对错，楼主停留了挺长时间。英语是托业类型的，单词带点专业性，分三篇阅读和一篇完形，不过不要担心，阅读题大部分都可以直接从文中找到答案，而完型则把楼主搞懵了，都是没有根据文章内容，而是凭借所学的语法来选择的。
考试复习资料可以到 考通录资料网 上找找，资料确实不错，比较有针对性，建议大家可以去了解一下
实战练习题：
1.科学的货币本质观是（ A）
A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说
2.高利贷是一种以（ B）为 条件的借贷活动。
A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息
3.银行和企业往往同属一个财团，并与工商企业关系密切的是
（C）金融机构体系的特点。
A.英国 B.美国 C.日本 D中国
4.发行价格低于金融工具的票面金额称作（C ）。
A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价
5.世界各国中央银行的组织形式以（A ）最为流行。
A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型
①单一的中央银行制度。是指在一国国内单独设立一家中央银行，行使职能，领导并监督全国金融机构及市场的制度，它也可根据情况设立若干分机构；
②复合式中央银行制度。也称二元式中央银行制度。是指一国在中央设立一个一级中央银行机构，并在地方设立若干个二级中央银行机构的制度。中央一级机构享有制定货币政策与指导地方一级机构的权力，地方一级机构要中央一级机构的监管和指导，但它可在本地区内行使中央银行的职能，享有较大的独立性和自主权；
③跨国的中央银行制度。是指参与货币联盟的所有成员国家共同建立一个跨国的、区域性的中央银行，各成员国内部不再设完全意义上的中央银行；
④准中央银行制度。又称类似中央银行制度。是指一国并没有设立完全意义上的中央银行，而是由几个政府机构，或者是由受政府委托的商业银行代行部分中央银行职能。 以第一种为主
6.商业银行经营方针中作为条件的是（C ）。
A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性
安全性是前提，流动性是条件，盈利是目的
7.在影响基础货币增减变动的因素中，（D ）的影响最主要。
A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权
8.（ A）是国际收支平衡表的最基本项目。
A.经常项目 B.资本项目 C.平衡项目 D.以上都不对
经常项目和资本项目是最基本的，但其中，经常项目更为基本
9.物价水平年平均上涨率在3%以上，但尚未达到两位数的通货膨胀属于（ B）。
A.爬行式通货膨胀 B.温和式通货膨胀 C.奔腾式通货膨胀 D.恶性通货膨胀
10.利率与货币供应量作为政策变量的不同点是（ A）。
A.前者顺循环，后者逆循环 B.前者逆循环，后者顺循环 C.二者均顺循环，但程度不一样 D.二者均逆循环，但程度不一样
11.商品的价格是（D ）。
A.商品与货币价值的比率 B.同商品价值成反比 C.同货币价值成正比 D.商品价值的货币表现
12.经济发展对金融起（ B）作用。
A.一定的 B.决定性的 C.不确定 D.推动
13.下列利率决定理论中哪一种理论强调投资与储蓄对利率的决定作用（ D）。
A.马克思的利率论 B.流动偏好论 C.可贷资金论 D.实际利率论
14.现代经济中最基本的占主导地位的信用形式是（ C）。【北京银行面试】
A.国家信用 B.商业信用 C.银行信用 D.国际信用
15.下列项目中的（ C）不包括在国际收支平衡表中。
A.经常项目 B.资本项目 C.借贷项目 D.平衡项目
16.中央银行是发行的银行，拥有发行（A ）的权力。
A.银行券 B.信用流通工具 C.金属铸币 D.债券
银行券就是指钞票
17.西方国家中建立存款保险制度最早的国家是（B ）。
A.英国 B.美国 C.德国 D.日本
美国在大萧条后建立，时间为1934年
18.金融业是一个高风险行业，其风险性首先在于（ A）。
A.行业风险 B.利率风险 C.流动性风险 D.汇率风险
19.在我国，收入变动与货币需求量变动之间的关系是（ A）。
昨天还在为自己的忽视而反思，还在信誓旦旦的说今天要好好表现。 这一切却在面完北京银行之后无语了。
一大早6点钟就起床了，好容易折腾过去了，
却在走出其写字楼的时候苦笑不得了。我明确的找出至少三点
不去北京银行的理由：
1.工作准备不足，有点混乱，我8点半多就到了，却差点还误点了， 因为没有人通知我们，其它等待的同学也就在大厅。
2.洗手间没有挂钩。也许这点听起来有点可笑，但是往往细节
是最能体现本质的地方。就算我苛刻吧。
3.这个面试是我觉得面过不多的几次以来最让人无奈的，
叫了7，8个人一起进去，还以为要做什么小组讨论之类的，
结果直接one by one自我介绍，然后就结束了，等通知。
一大早把大家镐起来就为了个子我介绍，真不知道他们当初是怎么看简历的， 难道我们的时间就不是时间了！
综上，我认为这样一个地方应该是不太适合我的，他们让我感觉不到被重视的 感觉，我也只能不重视它了！就这么简单~~
篇一：北京银行柜员求职信
银行柜员求职信
敬爱的领导：
您好!
我是北京信息科技大学人文社科系的一名应届毕业生，专业是行政管理。希望这份自荐信能帮贵
公司找到一位有志青年，栋梁之材，大学四年，我很注重培养自学能力。我先后顺利地通过了英语国家四级和计算机二级。我既注重基础课的学习，也重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。大学几年之中我一直培养自己的综合能力，尤其是计算机，虽然这并不是我学的专业，但从中可以锻炼我的实际操作能力。同时也注意不断地参加各种社会实践活动，例如从事促销工作，已一定程度上提高了自己的实践能力。在大三寒暑假以及大学课余时间也参与了两三次的实习机会，体验了在工作中的种种困难，学会了克服困难的方法，我想在一定程度上具备了这些能力以学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活大学的学习生活使我领悟到了人生的真谛。经过四年的不懈努力，我基本实现了自己全面发展的奋斗目标，这为我今后的发展打下了坚实的基础。 “在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续
前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了一个又一个骄人的成绩。老师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。
因为敢于冒险，而品味过成功的丰硕果实;因为探索冒险，也体验过触礁的震荡和凄凉。但是这一
切都锻炼了我作为企业人员所须具在日常工作中，我以积极乐观的心态面对生活。我为人诚实正直，能与人融洽相处，共同进步。兴趣广泛，参加各种活动，如游泳，打羽毛球等，让我结识了 不同性格的朋友，更磨练了自己的意志。
我的过去，正是为贵公司的发展而准备，而蕴积我的未来，正是为贵公司而奋斗，而拼搏，而奉
献!在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力
篇二：银行求职信7
求职银行的优秀求职信范文
尊敬的领导：
您好！
我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。
我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。 我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典
音乐，也喜欢旅游。
随信附上个人简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。 此致 敬礼！
篇三：个人自荐信
求职信
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的个人求职自荐书。
我叫xx，是xxxx大学一名应届毕业生，得知北京银行的招聘信息后，感到万分惊喜。虽然入大学的时候没能学到金融专业，一直是我遗憾，但我从没有放弃成为一名银行工作人员的理想。此次贵单位的招聘对我而言无疑是一次绝好的机遇，在此我提出求职申请：我想申请银行柜员一职。
机会是留给有准备的人的，我认为自己能够胜任银行柜员一职。我日常做事细心谨慎，很有耐性，相信这种做事的风格能更好的适应银行柜员工作的要求。此外，我具有一定的风险防范意识，这和我谨慎的个性也是息息相关的。在校期间，我成绩优秀，多次荣获奖学金，积极参加院系活动，沟通能力前。 虽然我的工作经验尚浅，但是我肯认真的去学习。“兴趣是最好的老师”，我相信，一个人积极主动的去投入自己所热爱的工作中，一定会充满激情和耐性！所以恳求贵单位能给我一次机会，让我用行动证明一切。
篇四：掌握求职技巧 (自动保存的)
掌握求职技巧
教学设计
课程名称: 人生规划 设计者：马原
单 位： 枣庄第三十五中学 年级：九年级
一、 教材分析
（一）、教材分析：
求职是一个人走向社会必经的门槛，是对一个人综合素质的考验。求职能否成功关系到一个人的生存与发展。本课通过具体事例，从个人 的实际情况出发，对用人单位的信息收集以及应聘前的准备等方面进行学习与探究。活动体验环节，让学生自己动手设计一个“自荐书”，在交流展示中认识自己的优点及不足。让学生走向社会前准备好自己的“敲门砖”。
（二）学情分析：
九年级的学生，就业是部分同学的必然选择，而求职是他们必经之路。通过对本课的学习，掌握了一些必要的求职程序，在练习设计“自荐书”的同时，积累更多的求职技巧。
二、 教学目标
1、 知识与技能目标
学会从不同渠道获取就业信息，了解面试前应做好的准备工作。掌握求职简历的写法，提高他们的求职技能。
2、 过程与方法目标
通过自主学习生涯故事、了解求职技巧的必要性。通过小组合作探讨生涯导航，掌握信息积累饿途径并会自作“自荐书”。
3、 情感态度与价值观目标
通过本课的学习，使学生掌握求职的一些技巧，提高求职的技能。
三、 本课重难点：
重点：学会多渠道收集就业信息。
难点：在实事求是的基础上写出一份“动人”的个人应聘资料。
四、 教学策略
教法：教师举例引导与学生自我感悟相结合
学法：自主探究与小组合作相结合。
五、 教学资源与环境
教学资源
1、教具准备： 多媒体课件 ，示范作品---自荐书
2、学具准备：
教学环境准备： 多媒体教室
六、 教学评价
1、 评价标准： 引导学生从信息收集渠道的多少，“自荐书“的
实用与”生动“进行评价。
2、 评价方法：强调学生在教学过程中的主动参与，注重对学习过
程的评价。关注学生个体差异，注重评价激励性、多元性、开放性等。
七．课时一课时（45分钟）
八、教学过程
（一）、激情导入
当今求职就业有一流行语“先立足，在发展”。就是先找到一份工作，在工作中先养活自己然后再提升壮大自己。那么，怎样先立足呢，先看怎样找到立足之地吧！
（二）、引导学生自主学习
生涯故事-----我的求职经历。
教师事先做好录音-------由多媒体播放（或者找一学生读） 学生听故事------探讨问题
?
? 我们能从主人公身上学到那些求职技巧？ 决定“我”求职成功的因素有哪些？ 学生自主发言，师总结
明确：重视细节，俗话说：“细节决定成败”；多渠道收集自己喜欢专业的相关信息，在信息爆炸的当今时代，谁掌握了信息谁就掌握了主动权。
三、合作探究----生涯导航
由“我的故事”，我们可以看到求职、应聘、面试是对一个人综合素质的考验。个人实力，良好的心态和必要的求职技巧都是必不可少的。
在多媒体上或者小黑板展示”小张和小田的求职故事”思考： “ 小张和小田的求职故事”见教材p65—66问题探究
1、 我们有哪些途径可以获得就业信息？
2、 发现了适合自己的就业信息，需要对用人单位了解些什么？
3、 我们自己应作哪些准备？
学生分小组积极探讨，师总结明确。
明确、（1）我们可以通过各级政府劳动保障部门举办的公共就业服务机构、社会上的就业指导服务机构、各级毕业生就业主管部门和学校就业指导机构，通过参加各级、各类“双向选择”、“供需见面”会，通过社会关系、新闻媒体和网络等途径和渠道找出自己感兴趣的就业岗位，然后对用人单位进行细致的了解，通过比较排列出质量较高、较完整 的就业信息，在客观地分析自身条件和实际状况，确定求职目标，积极准备应聘。
（2）发现了适合自己的就业信息，需要对用人单位了解以下信息: 、用人单位的名称及其所有制形式
、用人单位的主管部门、所属行业及其发展趋势。
、意向的职业岗位在用人单位中的地位、作用。
、用人单位及意向岗位的工作环境和福利待遇。
、用人单位对求职者的具体要求。
、招聘数量和报名办法。
四、沙场点兵
1、 你知道怎样写求职信和个人简历吗？尝试制作设计个人求职应聘材料，先在小组内交流，选出优秀者在班级展示。 示例如下：
求职信
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
a:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
b:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
a:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。 c:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。 求职信范例：
xx经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。
毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。 个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！
此致 敬礼！
您真诚的朋友：
xxxx年x月x月
（先用2分钟的时间由学生构思求职信和简历，然后把范文展示给学生。）
准备好了求职简历，你就可以去面试了，不过还有最后一点小准备，需要你去完成：了解用人单位及招聘人员情况，可能要求职者回答的问题，自己将要提问的问题，心理和精力准备。
3、 讨论“面试时如何给对方留下良好的第一印象”
学生畅所欲言，师总结：穿着整洁 遵守时间 注意礼节 实事求是。
五、一点小聪明
多媒体展示-----阅读感悟
2月14日 黄金起步
今天是情人节，但对我来说，找工作更重要！我记得一位前辈曾经说过要在一个特殊的日子做一件特别的事，这样才能印象深刻！于是我决定今天要在求职路上有所突破！上天眷顾，我得知今天正好是北京银行进行二面，我突然有了勇气，穿上西装开始了我的霸王面试！我想我会永远记住这个情人节，因为它让我在人生的第一次求职路上有了好的开始，我和其他的求职者有着不同的起点：一般的人都是简历－笔试－一面－二面这样的找工作路线，而我直接进入二面（虽是一厢情愿），但我在这一刻佩服自己的勇气和执着！记得踏进北京银行的大门时，我已经做好了最坏的准
备，那就是被哄出来，但我义无反顾，因为我并不损失什么，这里没人认识我！但我却有可能成功，所以我要用0％的成本博哪怕1％的成功，因为值得！记得一位前辈说过，大学生你有什么呢？你什么都没有，没有钱，没有关系，没有经验，更没有地位，你唯一有的就是时间，你唯一能和别人耗的就是time！抱着和它拼时间的想法我冲了进去！有些时候，付出努力总会有回报，我居然得到了面试的机会，当然这要归结于我精心的面试准备，我几乎认真设计了进去的每一句台词，每一个动作和每一个表情，因为我相信凡事经过精心设计，都可趋于完美！我想那天在场的hr是被我以下一段真实的谎言打动了：我已经在这里等了一个下午，（我是等到其他被面者结束后才开口的）我为我错过了你们之前的笔试和一面而内疚，但我真的很希望你们能给我一次机会，我实在很想进北京银行开始我职业生涯的第一步。今天是情人节，我并没有陪同我的女朋友（其实当时我并无女友），而是选择了参加你们的面试，这足见我的诚意！如果你们今天不面试我，我明天还会再来！（最后再施加一点点压力） 奇迹就这样发生了，他们很友善的给了我面试的机会，在我临走之前我还不忘对那位比我稍年长的女hr说了声情人节快乐！结果呢，当然她对我印象深刻了，以至于后来北京银行因为我不是北京生源而不得不拒绝我时，我从她的话中听出了惋惜的声音！其实我倒无所谓了，因为我已经迈出了第一步，这是黄金的一步，它让我在以后面试中所向披靡，无往不胜！ 明确：黑体字和划线字是重点给学生提示的小技巧。
教后记
本堂课所学的知识是学生将来走向社会必备的技巧之一。通过生活实例，求职案例、仿写求职简历等让学生掌握一定的求职技巧是本节课的宗旨。
课堂上，学生对身边的求职实例、案例用心剖析积极发言，气氛活跃，互动性好。自学阶段，很多学生能够听出决定主人公求职成功的因素，并因此受到启发，为下文的合作探究打下了基础。
求职信和个人简历 对学生来说是新鲜事，他们写的不规范。在这里用的时间较多。只要能表达出大概意思就给予表扬。让学生体验成功，激发了学生的学习热情。
篇五：个人简历
计算机专业个人简历
国内各主要银行待遇网友爆料版集合
1、 交通银行
我是交行人，说说我的待遇！
我是交行信用卡中心的员工，我来说说自己的待遇，实话说，我觉得交行基层的待遇真的很低，并没有外面传说的那么好！本人工资到手1500元，只有这么点死工资了，至于所谓的福利，什么车贴、饭贴、房贴，我们通通都没有！
不像一些交行的主管，每个月工资固定，还有车帖、房帖、饭贴等，另外还有国庆过节费！我们这些基层员工，每天七天点到单位，下班时间再定，休息时间学习，一周两天休息，起码有一天是学习！每天支行规定周一学习，下班不能加家，加班那就是家常便饭，大节加班费按时间计算，没有什么国家规定！
至于工作任务方面，每个月保险、基金、贷记卡，什么任务都有，而且很重。说是贷记卡给一百又二百的，我也没看见，最后告诉我给一张卡给二十，我办了一百多张，领导看钱多，给我提成还减了半！保险，三百手续费总行提留二百五，支行，最少留一百，到我们手一百，还不定什么时候给！
都说努力工作就有收获，但是看看交行现在的状况，就是拼了命工作也没有什么奖励给你！根本就没有发展前景，有的只是累！
2、 光大银行
透露一下上海光大银行的待遇(满不错的)
我有一个朋友在上海光大斜土路分行，我咨询了下他：
1、月基本工资2200元(实习期)
2、转正后基本工资3000元
3、通讯补贴200元
4、午餐补贴300元
5、岗位工资500元
6、全勤奖200元
7、优秀员工200元
8、交通补贴要看情况，有的是补贴钱，我那朋友有车，所以是补贴油卡。
3、 招商银行
招行应届生的超详细待遇资料
招行无论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论你是客助也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。
1、 试用期6个月：2060，转正之后3000。每年6月份和12月份发双倍薪水。
2、 过节费：元旦 1000 ；春节2000 ；行庆 2000 ；劳动节 1000；国庆 1000 ；卡中心行庆(好像是2000，记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清来源)，过节费试用期一半。
3、年终奖，如果你做满1年，那么将会在12月份拿到1万元(未满1年者如果在12月已经转正3000，未转正1000). 另外还会根据你一年的表现获得几千元年终奖。
4、奖金。这个取决于你月工作的表现，很显然像客助讨的债多、客服接的电话多会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
5 补贴。客助的工作性质有点像销售，讨的债越多自然钱越多，因此奖金方面客助应该
会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
6 当然另外还会有一些杂钱，这个就暂不谈了，我不是精算师不可能面面具到。 PS:以上标准招行卡中心5年不变，真够持久的。强烈呼吁该涨薪了，7、以上标准仅限上海卡中心，其他地区是否同酬未知8，由于我已过试用期多时，试用期标准是否改变未知！
4、 民生银行
上海民生银行正式员工不同等级待遇大透露
民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A，B，C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：
A:B:C=1.3:1.0:0.8
在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7(即部门经理助理)级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。 晒一下：上海一位C12级5档员工(转正满一年非营销)的总待遇：
1、工资：1400(所有6金已扣)*12月=16800
2、业绩奖金：约400*12月=4800
3、交通+讯补贴 800*12月=9600
4、福利卡(交通、联华、斯玛特之类的)600*12月=7200
5、季度奖金=10000*3+15000(第四季度就是年终奖)=45000
6、过节费：1500*3(元旦，中秋，五一)+2000*2(国庆、春节)=8500
7、高温费4个月+2个月翻倍(指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍)：1500*6=9000
8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
光这些加起来就有115900元，还不包括2年一次报销的服装费，和一些小费用。值得一提的是，目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利，相当于第七金，最低档的正式员工也有一年1w左右，很不错的。
所以千万不要被民生拿看似很低的工资吓跑，其实它很可能只是你年收入的十分之一。
5、 中国银行
中行老人介绍中行待遇！(绝对真实，假的天打五雷轰)
中行呆了5年了，网点、支行、一级支行、分行、省分行、总行全都干过了，全国各地的情况基本都熟悉！(因为我马上合同到期了，不想在中行干了，把老底都兜出来算了) 问题一：论坛里面问总行直接招人的比较多，我在总行整整待过1年，可清楚了！哈哈 想知道总行直接招人待遇如何？
答：第一年(半年)3000左右一个月，拿半年左右(我所知道的，带过几轮MT弟弟妹妹
了)广州、深圳、上海、南京、杭州实习半年，报销来回火车票。 主要是信贷/资金/国结/个金线体验生活(乐无边啊) 不过2008年开始上海已经没有了，怕各位到了上海就JUMP！ 第二年(通常是春节过后)根据你的表现和实习部门，直接进入相应的部门，这几年我的MT进全球部的比较多！(还不是我牛，哈哈) 全球部做5年才有机会升manager，(还不一定)，期间待遇在12-18W(after tax)左右，待遇不高，但是比较轻松！
其他福利：饭卡260一个月(不够吃了啊)，住宿自理(补贴1000)什么暖气费啊都有！ 问题二：哪个分行待遇最好？这个分行哪个部门待遇最好？
答：哈哈，绝对是上海和深圳， 待遇多少？第3年开始平均回在20W+，哪个部门待遇最好呢？相信是上海深圳的金融机构部和公司部，收入多少？一般30W+，少数40W+(我是说员工啊！)
问题三：北分怎么样？
答：上海和深圳的一半(因为人均利润是其一半)
其他我所知道的地方：江苏省行 15W+ 浙江省行 16W+ 东北各省 3-5W+，中部各省 5-8W+ 山东8W+ 西北地区2-3W+
都有完善的医疗和保险，公积金等。
PS:湖北中行就别去了，据说很差。
6、
我在上海银行工作2年真实收入的情况 我在上行工作2年了，现在上行在北京开立的分行，我现在临时调到北京分行3个月，我们一行的有26人，趁着今天没事，和大家说说
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2017北京银行校园招聘笔试通知
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考试必备：银行考试模拟题库
北京银行笔试真题一：
试卷共150分【北京银行面试】
1.选择(70题，包括北京银行相关知识、常识)
2.行测(40题，每题2分，资料分析、图形推理、数字推理、逻辑判断)
3.英文阅读(30题，每题1分，包括5个单选，1篇阅读理解5题，完型填空20题)
4.申论(40分，材料不算长，基本一页半纸，要求写1200字左右)
总结：试卷出的很好啊，涉及面很广。选择题考了上市的地点和代码，然后考的规模之类的，大概四题的样子，这个坛子里面好像有位同学发过一个总结，都包括了。常识就是一些国家的财政货币政策之类的，这两块一共十题，基本是蒙的。行测部分还是比较简单的，难度比较平均，没有特别难的部分，感觉细心一些基本没有问题~英语对本人来说还是相当有挑战的啊，那些个选项基本没有认识的，全靠蒙~考完了也不知道文章说的啥，惭愧~感觉阅读理解难度和六级差不多吧，完型做的实在痛苦。申论题目难度不好评论，反正总归是能有话写的，感觉主要就是时间有点紧，写起来挺累的，刚刚卡着时间做完，考的时候还是应该尽量压缩前面的时间啊~大概就是这样了，有不详细的地方欢迎大家补充^_^
北京银行笔试真题二：
是很少能过的，发个真题攒RP吧。共2个小时，有70道选择题+申论(1200字)
1.选择题(有5道题是考察你对北京银行的了解，比如证券代码是：6001169，在城市银行中排名第一，企业文化等)
2.经济题(考了中央经济会议的货币政策和财政政策)
3.行测试题(有图形、数字题、语言陈述等)
4.英语题(总体难度是CET6水平)
5.选词填空(5道题，记得的题目：vision 如何;季票能够grant or entitle)
6.阅读理解(讲日本企业终身雇佣问题，题目比较容易)
7.完型填空(讲人体生物钟的，里面也有不少词语辨析)
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/463910/
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