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2012年工作总结。
标准化科
2012年我们在局长室的领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立服务与创新理念，紧紧围绕局长室关于全面开展“质量提升”活动的工作部署，积极主动开展工作,现将主要工作情况汇报如下：
一、基础工作稳步推进
今年以来，共备案企业标准201个；新发展条码成员单位18家，续展条码52家，条码续展率超过80%；新增采标产品31个；完成组织机构代码证书 份，办理IC卡 张；新办企业执行标准证书402份；积极引导企业参与国家标准、行业标准的制定、修订工作，目前为止，泰州市华丽塑料制品有限公司参与《半硬质聚氯乙烯块状地板》国家标准修订，江苏振华泵业制造有限公司主持《船用手抬机动消防泵组》行业标准的起草。江苏远东电机制造有限公司参与《YH三相异步电动机技术条件》国家标准和《Y2VP系列三相异步电动机》行业标准的制修订。累计制定自有知识产权标准9个，为企业提供国家标准、行业标准、国外先进标准共300多份；6家企业通过省局组织的“国家标准化良好行为企业”的验收，并且我市苏中药业集团股份有限公司获得了4A“国家标准化良好行为企业”的称号。技术标准战略工作有了新的突破，年初由姜堰市委、市政府发文，对技术标准的基础工作
提出要求。
二、农业标准化工作发展良好
在做好已有国家、省级标准化示范区后续管理的同时，组织申请备案了6个泰州市农业地方标准。并积极上报农业 标准化示范区项目，《姜堰市溱湖河蟹产业标准化示范区》获得省局立项。同时积极组织5家企业参与省局组织的农业标准化示范区成果展。
三、服务业标准化工作按计划实施
继去年联合姜堰市监察局申报的《姜堰市乡（镇）村（社区）便民服务标准化》试点、姜堰市中医院进行《姜堰市中医院医疗服务标准化》试点的基础上，今年会同纪委、教育局联合起草了泰州市地方标准《校园廉政文化建设标准》，再次成果申报省级姜堰市溱湖湿地旅游服务标准化示点。目前，各项工作按计划在实施。
回顾今年的工作，我们主要抓了以下几个方面工作。 一是注重宣传，不断提高企业标准化意识。
今年以来，我们在局办公室的统一组织下，在各类报刊、杂志、电台、电视台宣传标准化的法律、法规和有关标准化知识的同时，积极参加3.15、质量月、世界标准化日等各项活动，以多种形式配合宣传，不断提高、加强各界标准化意识。今年以来，关于我市农业标准化、服务标准化工作已有两次刊登在《泰州日报》头版，为宣传标准化、了解我市质监工作做了一定的贡献。
二是强化产品标准的制定，修订工作，不断提高企业产品的有标率。
今年以来我们在不断提高和加强企业标准化意识的同时，要求企业积极采用国家标准和行业标准，并及时要求和提醒企业对没有国家标准、行业标准地方标准的产品要制定产品标准和到期标准的复审工作。同时请稽查大队同志配合，对相关企业无标生产行为进行查处，截止目前为止，我市已下发《标准专项检查责令改正通知书》计102份。
三是强化、规范科室基础工作
今年，在去年注重强化、规范科室基础工作的基础上，对来我局年审代码证书的企业，提出办理企业执行标准证书的要求，并将其执行标准状况及时上传到省局资料库产品库，从而提高了工作效率。
存在的主要工作不足：
（一） 今年推进技术标准战略工作尽管已有较大的力度，但是就其配套措施没有跟上，对于各项工作的积极实施有一定的影响。
（二） 由于众所周知的原因，针对我局年初遇到的困难，多项工作没有敢大规模的开展，例如代码证书、标准执行证书下乡年审、以及查处无标生产工作。
个人工作总结
时至今日，到公司工作已有两个月时间，在这段时间里
我不仅学会了工作上的专业知识,而且也学到了很多为人处
事的方式和方法.感谢公司领导和同事们在工作上的教导和
关怀。现将个人工作情况总结如下：
一 对项目申报工作有了初步认识
项目申报工作需要密切联系国家及省、市、区项目管理
部门，及时收集了解项目申报相关政策、流程；负责申报政
府资助项目申报的全过程管理，包括立项分析、编写、送审、
验收等；协助与政府部门建立并保持长期稳定的合作关系，
为公司争取有利资源；搜集与公司相关的各项目申报信息，
提出项目申报建议；负责编写、修改和报送项目申报材料；
这些工作都对提升自身能力有很大帮助，可以锻炼自己的写
作能力，提高对外协调、沟通能力和加强团队合作精神。这
是一个工作的过程同时也是一个学习的过程，我会努力提高
自身能力和专业技能，做好本职工作。
二 日常工作
1、做好项目申报准备工作：关注国家及省、市、区项
目管理部门，及时收集了解项目申报相关政策、流程，结合
公司实际情况，准备相关申报材料。
2、做好高新企业申请和特种设备生产许可的材料准备
工作：根据项目部制定的项目申报流程图、高新技术企业认
定流程图和特种设备生产许可证办理流程图，按照计划和领
导要求准备项目立项申请书、立项报告、科技查新，型式试
验相关文件等材料。
3、完成公司设备采购流程：在接到上海方面提供的设
备厂家、设备型号及报价时，按照公司领导要求，进行询价
和对比，同时审核合同并确定设备进行合同签订流程。联系
供货方确定设备到厂和参与设备卸载。配合设备安装人员完
成设备安装以及一些相关配件的询价和购买。
4、协同领导和同事完成各项工作：及时完成领导安排
的任务，协同同事做好部门档案、申报文件、设备合同等相
关资料的整理、归档和管理工作。【申报地方标准总结】
三 存在主要问题
1、因工作经验的欠缺，造成很多失误，工作能力和工
作效率有待提高。
2、对项目申报工作熟悉程度不够深，要在认真的工作
的同时，努力学习相关知识，掌握必要技能。
3、写作能力、对外协调、沟通能力、和团队合作精神
都有待提高。
四 2014年主要工作计划
1.加强项目申报专业知识的学习，提自身高综合素质和
工作效率。
2.做好2014年工作计划，认真做好项目申报工作；
3准备好特种设备生产许可证、企业标准备案、科技查
新报告、新产品成果鉴定等工作所需的材料
5.联系设备厂家相关人员，做好设备验收等相关事宜。【申报地方标准总结】
6.协助同事完成电梯运行信息采集及远程监控监测系
统项目的验收工作。
7.完成好领导安排的其他工作。
近两个月的工作中，我学到了许多项目申报的相关知
识，也对项目申报有了初步认识。意识到自己知识的欠缺，
能力的不足，还有许多要向领导和同事学习的地方。因此，
在新的一年里，我希望通过不断学习和实践，做好个人工作
计划，提高自己的工作能力、积累经验，争取自己的工作水
平得到进一步提高，为公司做更多的贡献。
XXX
年 月 日
篇一：2010年质量标准化年度工作总结
二井田煤矿质量标准化年度工作总结
质量标准化工作是煤矿企业生产管理、技术管理的重要基础工作，是煤矿实现文明作业、安全生产的前提。为不断提高全矿的装备水平、技术水平和管理水平。完善矿井安全生产系统的各个环节，促使煤矿安全生产环境和安全状况得到根本改善，切实巩固煤矿安全生产专项整治成果，根据自治区煤炭工作会议精神，决定在全矿开展“质量标准化、安全创水平”活动。现对我矿开展此项活动的成果及不足之处进行总结：
为了能够顺利实施质量标准化的管理工作。在单位的各级管理部门和各工段加强了对“质量标准化、安全创水平”活动的宣传力度，并积极开展此项活动。同时认真做好“煤矿质量标准化”活动的组织和领导工作，采取有效措施推动这项活动的健康发展，有效提高矿井安全生产管理水平，促进安全状况的稳步好转。
在全矿组织干部认真学习标准，努力做到人人掌握标准，人人明确职责，各岗位各工种标准齐全，监督约束机制完善，努力实现管理规范化、安全创水平的目标。
本矿井每月20日（或是安全大检查日）以《新疆维吾尔族自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（以下简称《标准及评级办法》）。由矿安全质量标准化领导检查小组对矿井进行安全检查。检查结果结束后召开相关会议，对检查出来的问题进行及时的汇总，并下发整改通知书。限期限时进行整改，对不能够按时完成整改要求的将会根据相关规定进行处罚。 矿井自开始实施安全质量标准化工作以来，本着安全质量标准化实施工作是煤矿企业安全管理、生产管理、技术管理的重要的基础工作，是煤矿企业实现安全生产的基础保证这一原则，从加强组织管理、加强资金投入、加强职工培训、加强现场管理等几方面入手，使二井田煤矿的安全质量标准化实施工作有了一个全面的发展，2009年由上级有关主管部门对二井田煤矿安全质量标准化实施工作进行验收，二井田煤矿都达到了《新疆小煤矿质量标准化》所规定的地州级要求，并取得煤矿安全质量标准化“市级矿井”的光荣称号。二井田煤矿通过实施安全质量标准化工作，使二井田煤矿的安全状况有个很大改善，生产状况也有明显好转，职工收入也有了较大提高，为了保证二井田煤矿在今后的安全工作中能够长期安全稳定的发展下去，二井田煤矿领导对安全质量标准化实施工作高度重视，成立了安全质量标准化实施领导小组，安排专门的安全质量标准化技术员，制定了切实可行的“质量标注化，安全创水平”的工作计划并完善了各种安全质量标准化实施的制度措施，加强了安全质量标准化的自检工作，并进一步加强资金投入，加强质量标准化实施工作的组织管理，加强职工培训，加强现场管理，借二井田煤矿综采技改工程的有利时机，道的掘进严格按照质量标准化的要求进行施工。
矿井本年度开展质量标准化检查活动共计
问题累计达179项，
掘进工段2项，机电工段
43项，安全科74
得，本矿井存在的问题依然比较多，安全生产形式依然很严重，尤其是在“一通三防”的安全设施、设备、规章制度和技术服务方面，明显滞后于安全生产的需要。现在已经整改完毕170余项，其他几项由于自然或客观存在的环境问题无法进行整改，但均已按照要求进行了安全处理，基本上达到了《煤矿安全规程》和质量标准化的要求。
尽管我们的工作得到了领导的一致好评，
在许多问题，例如：检查不到位，存在忘检漏检；整改不能够及时完成，一个问题往往不能够得到行之有效的及时解决，18项，项，运输工段所有巷 13余次，20项，3项，技术科 问其中地面工段采区工段19项。从本年度检查结果所得数据分析可但在工作中也存题重复出现率比较高；奖惩力度不够等。
针对以上存在的问题与不足之处，在明年的工作中，我们将会加大检查整改力度，加大安全质量标准化的安全资金的投入，同时还要加大其宣传力度，让每一个员工都能掌握有关知识，并以安全质量标准化为工作准则，切实按照安全质量标准化的要求去工作。力争在明年下半年本矿井达到自治区级安全质量标准化的要求，创建成安全型、标准型、规范型的示范矿井。 荣誉属于过去，在以后的工作中我们会积极汲取经验，总结教训。相信在领导是高度重视和正确领导下，在广大干部职工的积极配合和支持下，会把这项工作作为一项重要的日常管理工作，切实加强领导，并严格标准进行检查，不断把这项工作引向深入。我们有信心、有能力把质量标准化工作开展的更加如火如荼。把二井田煤矿建设成高标准，高效率的安全生产煤矿！
二井田煤矿技术科 2010年12月14日篇二：2013年质量标准化工作总结
2013年质量标准化工作总结
今年来安全质量标准化开展以来，我们坚持高标准、严要求，主要完成了以下工作。
1、首先每月我们组织人员对各头面进行工程质量动态检查及作业规程落实到现场检查。对在检查中发现的问题，及时向上级汇报、及时与责任区队沟通，从而使区队在安全管理上得到了很高的认识，减少了事故的发生。
2、 新标准实施以来，我们针对十一个专业及时和主管领导结合沟通，先后分专业组织全体管理人员贯彻学习，并要求“宣传、贯彻、学习、培训”到每一名工人。对照新标准及时对领导小组及职责分工 进行修订完善，严格按照新标准查漏补缺。目前，我们对新标准学习还不够透彻，有的含义理解不透，在实际的操作过程中也遇到了不少的难题合有争议的部分，各专业资料方面中的大项内的缺项和小项内的缺项，还需要上级领导进一步明确。
3、下半年，我们根据矿领导的严格要求，狠抓现场管理和文明生产。通过上级检查我矿质量标准化工作也出现了一些成效，但我们也清醒的认识到自己工作中的不足，距上级的要求和新标准的要求还有很大的差距。所以在今后的工作中，只要认识到自己的不足之处，找出突出的问题，真抓实干、不断进取、努力克服一切困难，我矿安全质量标准化工作面就会持续提升，达到动态达标。
下一阶段安全质量标准化工作安排。
1、加大安全质量标准化工作力度，创新质量标准化工作机制，加大人、财、物的投入力度，促进安全质量标准化工作向纵深发展。
2、夯实安全基础，全面推行安全目标管理，努力成为安全质量标准化一级达标矿井。
3、强力推行安全精细化管理，增强各级管理人员抓安全工作的主动性和创造性，抓住安全生产的各个环节和每道工序，充分调动和促进各级管理人员，特别是区队、班组两级管理人员主动、积极的履行安全生产岗位职责。
4、深化矿井安全文化建设，提高班前会和星期一安全例会的质量，狠抓安全生产责任制考核，将各级考核与岗位责任制考核相结合，切实改变各级管理人员的安全管理理念。
5、抓好安全培训教育，提升职工安全意识。各区队要结合岗位实际工作，分级开展安全培训教育，在安全管理制度、应急处置方法、风险评价与危害辨识、应急防护器材的使用、职业危害预防等方面分层次、分类别进行不同形式的安全教育，确保全员参与，确保学习效果。
6、下一年重点抓好现场管理及梳理好各专业资料。只要这两方面没有大的漏洞，我矿的安全质量标准化就会出现新的局面。篇三：2014年标准化工作总结
2014年标准化工作总结
2014年，围绕省局总体工作部署以及市政府确定的目标任务，以推进农业标准化示范区建设、推动服务标准化试点,开展标准化示范企业创建活动,组织制定一批地方标准为重点,扎实开展标准化工作，现就有关工作开展情况总结如下：
一、 分解落实年度目标任务
立足我市特色产业和发展趋势，发挥标准工作的技术支撑、引导和规范作用。编制了《滁州市2014年度标准化工作要点》，组织安排了工业、农业和服务业标准化项目以及安徽省地方标准制修订等工作。同时注重组织协调，指导帮办，很抓落实，重点标准化项目全程参与，为完成全年度目标任务打下了坚实的基础。
二、组织开展标准制修订工作
1、安徽省级地方标准
按照省局下达的地方标准制修订指导意见，及时安排落实，围绕辖区内产业发展重点，突出高新技术企业、安全生产、循环经济等，积极组织、引导企业申报，并对拟承担的地方标准项目进行了逐一审核、评估。组织申报了8项安徽省地方标准项目；我市主导制定的《政务服务统一编码》《、政府信息公开统一编码》《、家电用超小型大功率电磁继电器 通用技术条件》、《家电用小型大功率电磁继电器 通用技术条件》以及《教练车尺寸参数要求》5个项目被确定为2014年第一批安徽省地方标准计划项目。
2、主导制定国家标准、行业标准
我市企业主导制定的《教练车》（2013-2086t-qc）汽车行业标准通过了审核并立项，《化妆品用云母》(hg/t 4534-2013)和《工业甲醇钠甲醇溶液》(hg/t 2561-2014)两项行业标准发布实施，《热电偶用补偿导线》行业标准完成了标准报批稿。
二、建设农业标准化示范区
1、市、县局加强与地方政府有关部门、企事业单位联系，采取主动沟通与协调的办法，变被动培育为主动筛选,开展了农业标准化示范区项目筛选工作，为能够争取到新项目积极组织、筹备。
2、我局组织报送了“明光市滨湖观光现代农业园综合标准化”、“明光市沧海桑田生态农业标准化”以及“滁州市葡萄栽培农业标准化”3个省级农业标准化示范区建设项目；明光市永言水产(集团)有限公司的“河蟹生态养殖”项目被确定为第八批国家综合农业标准化示范区示范区建设项目，明光市滨湖观光现代农业园被确定为第八批省级农业标准化示范区项目。
三、组织开展标准化示范企业创建活动
重点开展了三个方面工作。一是抓宣传、培训。组织重点标准化示范企业创建单位，参加标准化示范企业创建和服务标准化试点企业创建培训班，强化创建意识，提高创建水平，同时，深入企业进行重点帮扶和指导；二是落实创建措施。为确保标准化示范企业创建活动在辖区内广泛开展，根据省局提出的申报时间和申报要求，帮助企业制定标准化活动实施方案，编制企业标准等；三是确定创建工作目标，组织、引导相关企业具体开展创建活动。安徽扬子地板股份有限公司、滁州兴扬汽车有限公司以及凤阳县前力玻璃制品有限公司3家企业通过了省级企业标准化良好行为现场确认。
2014年11月10日
立足傣乡，凝心聚力谋发展
服务社会，知荣明耻创和谐
——西双版纳州邮政局“为地方作贡献”奖申报材料
2006年2月13日
作为公用服务性企业，西双版纳州邮政局担负着全州邮政通信服务任务，是党和政府联系人民群众，传递政令、信息以及社会主义精神文明的桥梁和纽带，保障着公民的基本通信权利的实现。
邮政独立运行以来，西双版纳州邮政局在云南省邮政局和西双版纳州委、州政府的正确领导下，全州干部、职工积极弘扬“求真务实、艰苦创业、团结奉献，勇创新高”的企业精神，从讲政治的高度，以对党和国家事业高度负责的态度，竭尽全力、全心全意，克服种种困难，认真履行着国家赋予的普遍服务义务，不断提高企业经济效益和服务水平，为西双版纳州“两个文明”的建设作出了积极贡献。
一、企业概况
西双版纳州邮政局下辖景洪现业局、勐海县邮政局、勐腊县邮政局三个邮政企业，全州共有自办网点43个，委办所18个；农村邮运线路中自办14条，1315公里，委办11条，1097公里；城乡投递线路城市17条，达283公里，农村108条，达2880公里；全州职工283人，劳务工158人，离、退休（含退养）职工215人。其中，傣、哈尼、基诺、瑶等少数民族占职工总数的53.5％。全州有党委1个，支部6个(含两县局)，党员共计133人，为职工总数的30.71％；有团委1个，支部3个，团员共计65人。工会小组48个，
拥有会员313人。
二、认真履行普遍服务义务,不断提高企业经济效益和服务水平。
1998年，邮电体制改革给版纳邮政企业带来了前所未有的巨大困难，市场萎缩、技术滞后、资金奇缺，加之现代通信的迅速发展，邮政的传统业务受到了极大的影响，使邮政人一度陷入了困境。在巨额亏损的压力下，版纳邮政始终认真履行着党和政府赋予邮政的普遍服务义务这一重要职责。从百姓邮寄的平信、包裹、印刷品、汇兑业务，到党委、政府的机要文件、党报党刊，再到义务兵免费信函、盲人读物免费邮寄，版纳邮政都作出了不懈的努力和巨大的牺牲。
由于我州是个典型的农业州，人员分布较为分散，且多为山区和半山区，经济相对滞后，这给邮政服务也带来相当大的困难。一直以来，版纳邮政不计成本、全力以赴，认真实践“三个代表”重要思想，充分发挥党员模范作用，以优质服务为目标，采取多种便民利民措施，不断延伸服务深度，丰富普遍服务内容，直接拉近了邮政与百姓的距离，实现了“人民邮政为人民”的服务宗旨。
近几年来，在城区，我们积极推进“三进”工程，使邮政服务进社区、进校园、进商厦，满足用户多样化、多层次的用邮需求。在农村，为了方便农民办理业务，启动了“村邮”工程。“村邮”工程将原来设在乡镇的邮政网点向行政村延伸，由村邮代办点（员）向农民家里延伸，把邮政业务办到农民的家门口，让农民在家门口就可以寄信、订报、汇款，解决了行政村以下的农民办理邮政业务不方便的问题。同时，还利用我们的网络优势，把种子、化肥等农资用品及
时送到农民手中，方便百姓，服务“三农”，受到农民用户的普遍欢迎。
尽管维持普遍服务的成本较高，但作为承担普遍服务的公用企业，我们一直为广大群众提供着低廉、便利、优质的服务。到目前为止，全州一市两县邮政局共有邮政支局（所）自办网点44个，委办所44个。邮运线路31条：单程1610公里，城乡投递线路116条：单程1552公里。全州职工283人，劳务工158人，离、退休职工152人。 服务面积 平方公里，服务人口 万，邮路总长 公里，其中自办汽车邮路 公里。在这些线路上，我州邮政系统的工作者们每年背负着300多万元的亏损，认真、忠实地履行着普遍服务职责，正是这些星罗棋布的城乡邮政服务网点和四通八达的投递路线，把邮政与千家万户连接起来，保障了群众的通信自由和信息安全。
正是邮政人不畏困难、迎难而上，积极开发市场、大力发展新业务，完善网络支撑、提高技术含量，经过两年的不懈努力，至2001年我局由支差局变成了收差局，完成业务收入计划 万元，业务总量 万元；2003年全年业务收入达到 万元，业务总量完成 万元；2005年完成业务收入 万元，业务总量完成 万元，全面超额完成了省邮政局下达的各项计划任务，为版纳地方经济建设作出了积极贡献。
在狠抓经营管理的同时，邮政的领导班子不忘抓服务水平和服务质量的提高，一方面结合“先进性教育”目标要求，开展了“提高服务质量、让用户满意”的专项活动，抓住营业、投递两个环节，强化质量意识。聘请了社会临督员、设
臵了“窗口”意见簿、召开了用户座谈会，用实际行动认真履行着邮政企业的服务承诺。另一方面，我局在省局的领导下，完成了邮政储蓄“绿卡”一、二期系统建设、邮政电子汇兑系统建设、银行卡联网联合改造，并投入使用了邮政储蓄统一版本计算机系统。有了一个统一、高效、灵活的计算机网络系统做支撑，大大提高了邮政储蓄的服务质量和水平，拓展了邮政储蓄的服务市场，增强了邮政储蓄的风险防控能力。在2005年度的用户调查中，邮政服务满意率达到了92.8分，取得了精神文明、物质文明的双丰收。这些成绩的取得，得益于省局党组的正确领导、得益于各级地方党委、政府以及社会各界的关心支持、得益于党委班子的团结协作共同奋进，得益于企业内部的和谐环境，得益于广大邮政员工的艰苦努力。
三、服务定位，整合现有资源，确保服务到位。
从我州的实际看，电视、电话等现代通信方式尚未到达许多山区、乡村，邮政通信仍是广大群众最重要的有的地方是唯一的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带，普遍服务在这里是不可或缺的社会服务，尽管沉重的负担使版纳邮政履行普遍服务举步维艰，我们并没有因此而降低服务标准，而是在省局和州委、政府的领导下，依靠我州各级党政和各部门的支持，坚定不移地站在“讲政治”和“代表最广大人民的根本利益”的高度，努力克服困难不断寻求前进和发展，竭尽全力地履行普遍服务的义务。
1、开展各种形式的知识培训，切实培育一支能吃苦、精业务、善经营的专业化的职工队伍，根据当地情况，与当地相关部门、客户紧密联系，形成一张强大的服务网，拓宽
服务领域，开发新型服务项目，如物流农资配送业务，它是一项直面农民，与农民生活息息相关的业务，为了使农民了解、掌握产品的性能和使用方法，我们专门聘请了专家和技术员，对邮政农资配送业务进行全程指导，提高工作的针对性。截止2005年12月，我们共铺设网点 个，配送农资产品 种，共配送 吨。同时根据农民的需要，广泛开展“送科技下乡”活动，深入到田间地头，为农民解决实际问题；免费发放生产资料产品信息、致富信息等，为农民增产增收发挥积极作用。
2、进一步以农村支局（所）为邮政服务农村、履行普遍服务的主要阵地，与县城服务体系形成邮政服务能力的合理布局，着重解决了农村市场流通不畅和邮件、报刊妥投问题，确保党的政策和信息及时传递，同时配合政府建设农村社会化服务体系，向农村为农村经济发展、农村社会稳定和脱贫致富做贡献。
3、为进一步满足社会需求，我们以市场为导向，以满足用户需求为目的，豪不动摇抓发展，完善网络、整合资源，强化经营、开发市场，发挥邮政信息流、实物流、资金流“三流合一”的功能优势，进一步优化业务结构，积极发展函件、报刊、包裹等邮务类业务，加快发展速递、物流、代办业务，多方扩大金融业务，牢固树立客户至上的服务观和使用户满意的质量观履行好邮政普遍服务。
三、市场定位，拓宽服务渠道，确保企业发展。西双版纳局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持服务社会的理念，激发每位职工服务和创新的活力，从而为企业的发展提供强大
质量技术监督局工作总结
一、xxxx年工作措施及成效
（一）全面推进质量振兴。圆满完成首届xxxx市政府质量奖评审表彰工作。龙净环保公司以各项评分第一的成绩荣获第三届省政府质量奖，实现我市零的突破，xxxx市质量奖工作获市政府赖继秋副市长批示肯定。福建省政府质量奖工作现场会在我市召开，我局作了典型经验交流。以市政府名义出台了《xxxx市人民政府关于实施质量强市提升产品质量的意见》。我市质量月活动富有成效，省局推荐我局为“质检系统贯彻质量发展纲要先进单位”，是全省质监系统唯一获推荐的单位。省级工业产品质量抽检合格率高达93.46%，在全省九个设区市中排名第三位。认真落实国家质检总局产品质量分类监管试点工作，受到省局“表现突出”通报表扬。1项企业标准和1项地方标准分别荣获省标准贡献二等奖。争取到各级政府质量振兴资金支持1088.8万元，其中xxxx市局争取到717万元，含首次争取到的省发改委支持资金500万元，各县级局争取到支持资金371.8万元。
（二）扎实保障民生安全。在全市系统内部深化食品安全监管流动红黄旗评选活动，得到省局领导肯定。连城县质监局服务地瓜干产业工作首次被连城县委列入专题会议研究。推动4个县政府将食品安全责任目标考核纳入政府绩效考核管理，3个县政府出台食品生产加工小作坊专项整治工作方案，初步建立了县级质监部门与乡（镇）政府及其他部门协调配合的长效监管机制。以市政府名义出台了《xxxx市公共领域电梯安全整治工作方案》，为全省最早出台文件的地市之一。与消防部门建立电梯困人联合应急救援机制。联合市人力资源和社会保障局和市总工会在全省首次开展起重机作业人员职业技能竞赛活动。大力开展安全生产“打非治违”、安全隐患“清剿”、特种设备领域专项整治等特种设备监督执法活动，出动安全监察人员1980人次，现场监察特种设备生产使用单位1125家，检查各类特种设备2215台。会同建设、消防等部门，联合对重点监管区域开展液化气市场的专项整治活动，下达责令整改通知书3份，立案4起，移送公安机关1起。
（三）着力夯实服务基础。组织开展长汀河田水土保持生态建设标准化工作，建立了长汀河田策武国家级银杏农业标准化示范区，得到了市效能办的充分肯定。福建土楼旅游服务标准化试点工作通过省级考核验收，并被列为国家级服务标准化试点。永定万应茶项目顺利通过国家地理标志产品保护评审。(
（四）切实加强自身建设。认真学习贯彻十八大精神，党建基础进一步夯实，市局机关党委被xxxx市直机关党工委评为“xxxx-xxxx年度优秀基层党组织”，1名同志被评为优秀党务工作者，1名被评为优秀党支部书记，1名同志被评为优秀共产党员；与5个行政村建立了“挂钩帮扶”关系，探索建立和完善了“三农”长效机制。民主评议政风行风工作效果明显，行评工作位居全市行政执法单位第5名，市政风行风纠风建设督导组对我局行评工作给予了“细、实、真、新、显”的充分肯定。行政执法水平不断提升，全省质监系统“阳光执法”经验交流会暨法制工作研讨会在我市召开，我局作了典型经验交流；在省局模拟听证竞赛活动中，市局代表队总分获第2名，长汀县局一名同志获优秀选手的荣誉。大力推进人才强检工作，国家中心10个编制人员已基本到位，引进博士1名；武平县政府给予不锈钢质检中心10个全额拨款事业编制目前已到位4人，此项工作已在全省得到推广；实现28名科级干部的平稳调整，干部队伍思想稳定。质监正面形象宣传有力，我局获得《福建质量技术监督》杂志创刊30周年先进单位和xxxx年《中国质量报》通联工作先进单位；2篇文章分别获得省局质监形象征文活动二、三等奖；1篇文章获得省局党风廉政建设征文活动三等奖；1篇文章首次在《中国质量报》头版刊登，实现零的突破；质量工作被《中国质量报》专版报道。
二、存在的主要问题
对照上级工作要求，我市质监工作还存在一些薄弱环节和差距，主要表现在以下几个方面：
（一）行政执法能力有待进一步提高。案源渠道比较狭小，立案数相对较少，受地方经济比往年较为萧条影响，企业、相对人经济较为困难，行政处罚执行有一定难度，尤其是法院强制执行案件置留较多，执行力明显不足。
（二）食品安全风险问题依然存在。食品生产企业原材料带入的问题仍有发生，食品加工小作坊缺乏原料和产品的检验把关能力。
（三）计量技术保障和服务能力有待进一步提升。还存在检不全、检不齐的问题，尚不能满足经济发展和行政监管的需求。
（四）产品质量监督力度有待进一步加强。辖区内依然存在产品质量问题，对产品出厂把关不严，复查整改措施不到位。
二、xxxx年主要工作思路
xxxx年，xxxx市质监工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕《质量发展纲要》的战略部署，继续落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，以建设质量强市为目标，以服务经济发展为主线，以维护公平正义为己任，认真履行质量监管职责，为建设“五个xxxx”作出新的贡献。
（一）围绕产品质量提升，大力实施质量强市战略
1.全面加强宏观质量管理。深入贯彻落实《关于实施质量强市提升产品质量的意见》文件精神，在全市范围内大张旗鼓地开展以质量提升、质量基础、质量文化、质量平安、质量服务、质量信用“六大工程”为主要内容的“质量强市”工作，不断提升我市整体质量水平。大力开展《质量发展纲要》宣传进机关、进企业、进农村、进社区、进学校“五进活动”。以卓越绩效管理体系为抓手，积极组织企业参与第四届省政府质量奖评选工作，提升区域产品质量竞争力。结合实际情况，建立和完善质量状况分析报告制度，定期评估分析质量状况及质量竞争力水平，为宏观经济决策提供依据。大力实施品牌发展战略，指导企业做好新一轮福建省名牌产品申报工作，推动xxxx经济技术开发区开展全国知名品牌创建示范区建设。
2.创新产品质量监督机制。加大对涉及民生、安全产品的抽查力度，强化不合格挂网曝光、企业约谈、问题督办、质量分析等措施，督促问题企业整改到位。巩固验配眼镜产品分等定级成果，对人造板、油漆、涂料等产品开展分等定级，以升降级动态管理为手段，建立产品分类监管长效机制。大力开展省级监督抽查不合格企业的后处理工作，促进企业提高整改效果、提高产品合格率。建立质量安全联系点制度，健全质量安全监管长效机制。完善质量安全风险管理工作机制，制定质量安全风险应急预案，加强风险信息资源共享，提升风险防范和应急处置能力。
3.有效构建质量诚信体系。建立健全质量信用信息收集与发布制度。完善企业质量信用档案和产品质量信用信息记录，健全质量信用评价体系，实施质量信用分类监管。建立质量失信“黑名单”并向社会公开，加大对质量失信惩戒力度。加大生产源头治理力度，强化市场监督管理，深入开展重点产品、重点工程、重点行业、重点地区和重点市场质量执法，严厉查办制假售假大案要案，严厉打击危害市场秩序等质量违法行为。
（二）围绕产业优化升级，大力夯实质量发展基础
1.全面铺开标准引领战略。深入实施标准化战略，引导骨干企业、大型企业参与国家标准、行业标准、地方标准的制、修订，力争参与制修订各类标准10项以上。认真开展“标准化良好行为企业”创建活动，全面实施标准化岗位培训，进一步强化标准实施情况的监督检查，提升企业标准化工作水平。加强国家级、省级农业标准化示范区的建设工作，稳步推进国家地理标志保护产品申报工作，争取xxxx沉缸酒顺利通过评审。探索制定水土保持标准体系。积极申报长汀县三州杨梅农业标准化示范基地。
2.强化计量基础支撑作用。加强计量标准体系建设，大力推进法制计量，全面加强工业计量，积极拓展工程计量，计量器具产品质量合格率达90%以上，重点管理的在用强检计量器具基本建档，平均受检率达95%以上。列入国家重点目录的定量包装商品净含量省级以上抽检平均合格率达95%。以重点企业能源计量审查为抓手，落实全国万家节能低碳行动计划，推进年耗标煤5000吨以上重点用能单位的数据采集和联网，推进企业节能降耗增效，提高企业数据采集率和应用率。推动测量管理体系认证工作，建立和完善企业能源计量管理和检测体系。
3.完善认证认可监管模式。加强认证认可宣传力度，提升服务发展的实效性和科学监管的有效性，着力开创全社会重视认证、参与认证、发展认证、享受认证的新局面。进一步规范认证、检测市场，加强对认证机构、实验室和检查机构的监督管理。加强法定产品质量监督检验机构日常管理，提升认证认可执法监管能力。进一步加强政策研究和信息化工作，推动认证认可在地方经济建设和社会发展过程中的广泛运用。
4.夯实检验检测技术基础。注重科研工作实效，抓好科技项目的申报、跟踪和立项落实。规范检验检测行为，促进技术机构完善内部管理和激励机制，提高检验检测质量和服务水平，提升社会公信力。支持技术机构实施“走出去”战略，创建国内一流、国际先进技术机构。充分发挥“国家空气污染治理设备产品质量监督检验中心”的行业引领作用，促进我市环保产业集聚快速发展。加快省级“不锈钢质检中心”建设力度，争取以最快速度建成并投入使用。
（三）围绕社会管理创新，大力开展民生质监创建
1.完善食品安全监管机制。努力探索创新食品安全监管工作方式方法。持续深入排查食品安全隐患，加强辖区重点产品的整治和监管不放松。认真贯彻实施《福建省食品加工小作坊监督管理办法》，扎实推进食品生产加工小作坊食品品种目录的制定工作，做好我市小作坊目录内食品生产加工小作坊经营单位的生产加工条件核准与食品质量监督管理。全面推动县级人民政府将食品安全责任目标考核纳入政府绩效考核管理。努力推动全市各县建立健全食品生产加工小作坊监管长效机制。认真开展省级监督抽查和常规风险监测工作，落实不合格后处理措施。继续深化流动红黄旗评比活动，完善辖区监管等级评定。
2.全力保障特种设备安全。改进电梯安全监察工作，落实使用单位首负责任，提高电梯维保机构的准入条件，建立以制造企业为主体的维保体系，逐步推进电梯定期检验工作社会化，推行电梯安全责任保险制度。进一步加大对特种设备重大违法行为和严重事故隐患的查处整治力度。做好开发区企业前期宣传和服务工作，督促企业自觉落实开展作业人员安全教育，尽最大可能杜绝作业人员违章作业，不断提高突发情况的应急处置能力，减少事故的发生。进一步加大对充装站非法充装“螺丝瓶”等不合格钢瓶和非自有产权钢瓶行为的查处力度。
3.有序推进民生计量工程。深入开展“关注民生，计量惠民”专项行动，进一步推动商业、服务业完成计量体系建设。继续集中抓好与百姓生活密切相关的定量包装商品生产企业的计量监管工作，扩大抽查范围和覆盖面，从源头加强定量包装商品净含量的计量监管。拓展计量领域执法检查，重点检查电表、通信运营商、油品、加油机等计量违法行为。强化民用三表等民生计量器具的强检工作，开展集贸市场计量器具“四统一”试点。实行机动车安检机构分类监管，开展车载终端测速仪检定。
（四）围绕质监形象塑造，大力加强自身素质建设
1.切实加强党的组织建设。扎实开展学习贯彻十八大精神系列活动，切实把全体人员的思想统一到中央和省委的决策部署上来。继续抓好5个挂钩村的“联乡挂村帮户”工作。积极开展“学厦航、学先进、当先锋，打造优质软环境”和“我推荐、我评议身边好人”活动，争取在第二届评选活动中获得好成绩。全面推进“1263”机关党建工作机制建设，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高党员干部思想政治素质，创建一批富有活力、模范带头的“学习型机关党组织”。
2.着力打造阳光质监队伍。认真落实中央八项规定、省委《实施意见》要求，进一步改进调研方法、简化接待工作、控制会议和文件数量等。深入开展廉政质监建设活动，认真落实党风廉政建设责任制，不断建立健全惩治和预防腐败体系。推进和深化事业单位改革，实行绩效管理。认真抓好民主评议政风行风工作。确保全市质监系统政风行风工作得到有效改进。加大“阳光执法”工作力度，创新新时期行政执法新模式，即实行执法联办等“大稽查”行政执法，促进行政执法工作公平、公开、公正。
3.全面优化干部队伍结构。进一步调整充实后备干部队伍，优化后备干部的年龄、知识和专业结构，加强年轻干部的培养和人才的储备工作，构建合理的干部队伍梯队。提高干部队伍的学历层次，加强高层次人才培养，不断优化队伍结构，强化干部培训工作，重点抓好新进人员的业务培训。加大年轻干部的培养选拔力度，着力改善班子结构，增强领导班子的履职能力和驾驭全局的能力。
4.不断提升质监宣传水平。建立和完善质监信息宣传工作制度，逐步壮大质监宣传队伍，为提升我市质监宣传水平提供保障。进一步明确宣传重点，以“六五”普法为契机，大力宣传质监工作的法律、法规和政策。加大对大案要案的报道力度，坚决揭露和打击各类制假、售假现象。抓好国民经济、社会生活和人民群众关心的热点问题的报道，增强宣传报道的质量特色和针对性。按新闻规律办事，改革和加强工作报道，增强新闻宣传工作的及时性和有效性。
第1篇：2015年度it个人年终工作总结
过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：
1、asp。net开发
以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp。net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp。net如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成vb。net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在。net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我最大的收获·
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样
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