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社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结

时间:2017-11-08   来源:工作总结   点击:

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社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结 第一篇_2015年社区计划生育工作总结

2015年社区计划生育工作总结

一、社区基本情况

总户数2746,总人口总人口7115人。xx年年10月1日至2015年9月30日共出生79人,其中协报23人,10年10月1日至09年3月30日共出生31人,其中协报6人。登记在册流动人口720人,其中流入人口711人,流入已婚育龄妇女356人。流出人口9人,其中已婚育龄妇女3人。2015年独生子女应落实184户,22080元,全部落实。

我居已婚育龄妇女1546人,其中一孩妇女1208人,其中上环802人,结扎7人。二孩240人,其中上环38人,结扎146人。多孩16人,结扎15人。

为更好的开展社区的人口和计划生育工作,社区建立健全了计划生育信息网络,组织了包括社区党员、社区基层骨干及低保户为主休的计生信息队伍,社区共有信息员54名,其中女信息员48名(每个小组都保证有1名信息员),为了更好的将基层工作落到实处,提高基层信息员同志的积极性,社区在经费紧张的情况下,抽出专项基金落实信息员的报酬,虽然金额不大,但也充分休现了社区对信息员的重视和关爱,同时也提高了信息员的积极性。 二、2015年10月以来社区人口和计划生育工作的开展情况

(一)基层基础规范化的建设

1.阵地规范化建设:人口学校挂牌

2.资料档案:按照区计生局要求进行了规范化整理

3.鉴于前期wis系统中出现的种种问题,对系统数据进行了清理。

2015年10月以来,在系统中共修改数据25条;补充数据124条;特别是对xx年10月以来的出生信息进行了重点清理,利用居民到社区办事的机会查看原件,收集复印件,提高了已婚育龄妇女信息卡片的完整性和准确率,使已婚育龄妇女信息的完整、准确率达99%以上。

(二)宣传工作

1.2015年一月,发动单位为贫困独生子女家庭和大学生捐款。

2.三.八 组织计生信息员学习新条例,并开展有奖计生知识竟赛。

3.社区共发放宣传资料千余份,宣传品入户率100%;

(三)流动人口的清理清查

利用元旦、春节流动人口返乡的机会,发放宣传单提示流动人口回原籍办理流动人口婚育证明,流出人口利用返乡机会进行生殖健康服务检查,将反馈单返到社区,春节后进行流动人口清理清查,有清查期间共登记流动人口711人,验证687人,全部录入wis系统,社区流动人口登记、验证、上报率100%。

(四)优质服务工作

1.为新婚对象提供免费婚检服务和宣传工作,09年共宣传社区14名新婚对象在婚前到区计生服务站进行了婚检。

2.社区现有孕妇19人,半年生育31人,在这些对象有孕时社区对每个对象实行了月包保、月随访,实现了孕情上报及时率100%、孕情随访率100%。

3.特抚工作:2015年2月我居按照上级各部门要求,广泛开展宣传及调查登记工作,对符合条件的新增对象以个人为单位分别填写《计划生育家庭特别扶助对象申报表》,并通过了、逐户逐项上门询问、背靠背调查等方式进行初步审核。最后确定特扶对象6人。

【社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结】

通过半年的努力,社区的计划生育工作取得了一定的成绩,开展了多种多样的服务、宣传活动,使辖区内的育龄妇女对计划生育工作有更深的了解,在社区内形成了良好的人口文化氛围。下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,加强对流动人口的管理,切实做好计划

生育服务工作,为圆满完成全年的计划生育工作指标,打下坚实的基础。

社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结 第二篇_流动人口计划生育服务管理示范社区汇报材料(定)

莲花池街道羊大山社区创建泸州市流动人口计划生育

服务管理示范社区汇报

尊敬的各位领导:

近年来,羊大山社区流动人口计划生育服务管理工作在市、区街道计生部门的直接关怀、指导下,以“科学管理、优质服务”为主线,以“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”为已任,认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规,完善制度、规范管理、突出服务,创造性地开展工作,以社区社会化管理服务试点工作为契机,积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子,取得了较为明显的成效。具体情况汇报如下:

一、社区基本情况

莲花池街道羊大山社区成立于2001年5月,地处泸州市城北龙马新城,龙马潭区莲花池街道羊大山社区成立于2001年5月,位于龙马潭区城北新区。辖区面积约1.2平方公里,辖区内有机关单位、企事业单位120余家,商住小区28个。下设18个居民小组,龙马潭区委、区政府、法检两院办公大楼就坐落在本社区,是龙马潭区政治、经济文化中心。社区内居住人员复杂,外来务工、经商、购房居住人员的不断增加,流动人口较多。社区日益成为各种社会群体的集聚区、各种利益关系的交织处、各种社会组织的落脚点、各种社会资源的承载体。

二、社区流动人口计划生育服务管理工作开展情况

(一)成立机构。社区成立了以党总支书记为组长、居委会主任为副组长、副主任及社区工作者为成员的社区服务管理创新试点工作领导小组、社区流动人口管理工作站,并成立了流动人口计划

生育协会。同时,在街道领导下,做好了人员、经费、场所等方面保障。

(二)调查摸底。社区于今年4月开始进行社区服务管理创新试点工作,社区依托试点工作将流动人口计划生育服务管理工作结合起来,在街道领导下,会同莲花池派出所深入社区楼院开展调查走访工作,全面开展流动人口服务管理摸排普查,准确掌握了社区居民群众底数。同时,会同街道积极协调区上政法、公安、人社、民政、残联、教育、文体、卫生、计生、住建、财政等职能部门提供需协管员采集的项目,由市公安局根据采集项目统一设计出具体表样,结合社区实际制作人口基本信息调查表开展具体工作。社区对流动人口家庭实行动态管理,定期或不定期的上门回访,对有变化的及时进行核对并录入PIP信息系统,使流动人口管理数据能不断更新。经入户摸底调查,截止2011年11月30日止社区共有6893户,其中:常住户2524户、人户分离户2509户、空置房1231户,暂住户(租房户)640户1413人,其中:育龄妇女506人,60岁以上老人66人,0—7岁儿童78人,残疾人7人,困难家庭7户,离退休人员63人,党员14人,对以上人群社区全部进行了分类建档管理,为今后的各项工作开展奠定了基础。

(三)大力宣传。一是社区组织专门人员,编印了《社区服务管理创新工作宣传手册》1万余本,《便民服务手册》5000册,将涉及居民群众的服务项目和综合服务协管员的服务电话印制在宣传册上,让广大群众知晓。二是利用周末和节假日,在各个商住小区和人口集中的街道设立宣传点进行定点宣传,向居民群众发放宣传资料共4000多份,大力宣传社区服务管理试点工作。三是组织计生、民政、劳保、教育、卫生、综治维稳等11个职能部门,在社区文化广场召开了“社区服务管理创新推进大会”,各相关职能

部门现场设点宣传,向居民群众提供各对应部门的相关服务宣传和咨询。四是会同区住建局对辖区内物管公司进行集中学习,明确物管公司配合社区协管员开展入户登记等工作的责任,为入户工作的开展创造条件。五是组织社区“腰鼓队”、“老年艺术团”编排流动人口服务管理为题材的文艺作品,到各小区、楼院进行巡回宣传演出,街道社区还利用节假日举办“坝坝舞”“群众业余舞林大会”“居民趣味体育运动”等群众喜闻乐见的活动,吸引广大流动人口和居民群众参与,不断提高居民群众和流动人口的知晓率和参与度,进一步营造了开展流动人口服务管理工作的浓厚氛围。多次召开房东座谈会、走访房屋出租户,积极宣传流动人口计划生育政策法规,形成了房东自觉申报租房信息、流动人口自觉接受和配合管理服务的工作意识。

(四)业务培训 社区服务管理创新工作是一项崭新的工作,对人员的要求较高。按照“三定一包,定人、定责、定岗、包片责任制,对社区综合服务协管员进行专门业务培训,普及《四川省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育管理条例》等计划生育相关政策法规,聘请礼仪专家对他们进行文明用语、文明行为规范、怎样与人沟通等文明礼仪方面的培训,还专门请龙马潭区档案局专业人员对资料收集和归档进行了讲解和指导。不断提高社区流动人口协管员的综合素质,着力把社区流动人口协管员培养成“多面手”,既是民情专递员、人民调解员、法制宣传员、信访代理员、综治维稳信息员,又是流动人口信息采集员、社会事务服务员。

(五)创新机制 今年4月,区上组织区级相关部门和街道、社区到成都市武侯区玉林街道黉门街社区考察学习社区服务管理先进经验,为我社区更好地开展流动人口服务管理创新试点工作奠定了基础。社区在借鉴先进经验的基础上,结合具体实际,探索建

立“网格化包片管理”和“条块结合”的工作模式。将社区各种工作站整合为“社区综合服务管理工作站”,由社区党组织书记任站长,居委会主任任副站长,副主任为片区负责人。结合当前人员和工作实际,将工作模式具体为“十条八块”。“十条”,即综治维稳、流动人口、劳动就业、民政事务、残疾人服务、社会保障、教育文体、卫生、计生、便民服务。“八块”,即根据工作量大小和工作难易程度,将社区合理划分为8块,29个联络点,定制了25个意见箱安装在各个小区,每一块为1名社区综合协管员的责任区域,形成“网中有格,人在网中”网格管理,分类服务,站点联动,专群结合的工作格局,集中管理,一岗多责,一员多能。为层层落实责任制,社区制定了《综合服务管理工作考核标准》、《综合服务协管员工作职责》,明确综合服务协管员的工作内容、岗位职责和办事流程等,实行量化考核评分办法,对考核优秀的给予相应奖励,充分调动了协管员的积极性、主动性和创造性。制定服务联络制度,发放综合服务协管员“服务联系卡”,公示片区责任人姓名、联系电话、服务事项以及负责的小区,方便流动人口和居民群众与社区联系沟通。三是规范工作流程。社区协管员实行“错时工作制”,每天下午6点回社区将收集到的信息进行分类整理,研究讨论进行处理,如社区不能解决的及时上报上级相关部门处理。四是建立工作例会。每周一上午召开全体协管员工作安排会,总结上周工作经验,安排本周工作情况,做到每周工作有思路、有计划、有成效。五是建立部门联系制。建立健全部门会商联席制、信息沟通制、资源共享制等制度,定期召开部门联席会议,会商试点工作中的各种问题,促进社区管理科学化、规范化和集约化。

(六)创新管理 按照服务“全覆盖”原则,8名社区综合服务协管员全部“下沉”到社区每个网格,下院落、上楼栋、进单位,

以“嘴勤、腿勤、手勤、眼快”为工作法宝,广泛倾听群众意见,了解和帮助群众解决实际困难。同时,充分发挥计生协会会员作用,多层次、多方位、多角度扩大民情民意的收集来源渠道,变被动听取群众意见为主动深入居民院落和流动人口家中了解民情民意,并在工作中发现问题现场及时处理,进一步拓宽、延伸民情民意诉求渠道,搭建起传递民生的诉求平台。一是对流动人口实行“一证式”管理,在《暂住证》中登记计生内容,便于流动人口的管理和服务。二是抓好出租房管理(即房东管房客),对房屋出租及承租人情况进行登记,签订出租房屋流动人口管理协议,流动人口协管员采取动态管理形式定期或不定期的回访,及时了解出租房屋情况,如有变动及时更改租房信息,查验流动人口婚育证明,对没有办理流动人口婚育证的社区及时将流动人口管理告知书发放到育龄妇女手中,督促其尽快办理婚育证,与流动人口育龄妇女签订责任书,落实责任制。发现流动人口的违法生育情况及时反馈处理。三是强化企业计生管理,与各企业签订责任状,要求其配备流动人口计划生育兼职管理人员,落实其查验、宣传、免费服务、提供信息和配合执法的责任。对流动人口数量较多的企业建议采取集中居住管理模式,统一安排职工宿舍,供外来职工集中居住,以方便对流动人口的管理,落实好计划生育专兼职管理员,既方便企业对职工的管理,又加强了流动人口的计划生育管理与服务。四是与流动人口户籍所在地保持经常性的联系,由协管员及流动人口专管员负责,定期向流动人口户籍地获取消息,防止“计划外生育”现象的发生,发现情况立即报告街道计生办,并把情况通报其户籍所在地人口计生部门及时进行处理。五是对外出育龄妇女在办理流动人口婚育证时与其签订外出育龄妇女计划生育协议,督促其自觉实行计划生育。对父母外出务工子女留守家庭的留守儿童和空巢老人,社区将其列入重

社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结 第三篇_争创“全国示范社区卫生服务中心”工作汇报

争创“全国示范社区卫生服务中心”工作汇报 邯山区罗城头街道社区卫生服务中心

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,对来我中心进行现场复核评估的各位领导及专家,表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面就我中心创建工作总结汇报如下:

一、 基本情况:

邯山区罗城头街道社区卫生服务中心位于河北省邯郸市邯山区罗城头水厂路5号,是省级标准化社区卫生服务示范机构、河北省全科医学社区培训基地、邯山区城镇居民医疗定点机构。辖区6.2平方公里,有10个居委、11790户、37113人。是一区域广泛、人口密集、以居住及高校区为主的大型综合社区。中心现有职工54人,卫生专业技术人员39人。其中高级职称3人,中级职称25人,初级职称11人,行政及托老人员15人。

中心占地面积28亩,总建筑面积6000余㎡,医疗设备总值400余万元,其中主要设备有500毫安X光机、动态心电监护仪、B超、全自动生化分析仪、自动血球仪、颈颅多普勒、心电图仪、红外线乳腺扫描仪、中药熏蒸床、全自动牵引床、康复训练床等。中心设有预防保健科、全科医疗科、医技科、办公室、托老中心

等,设有综合康复病房床位20张。

中心交通便利,环境幽静,是邯郸市花园式先进单位,邯郸市绿色医疗机构,能更好地为社区居民提供方便、快捷、价格低廉的卫生服务。中心坚持“三个四”的服务承诺,即:四公开:公开服务形式、公开服务时间、公开监督内容、公开收费标准;四免费:免费接送患者、免费医疗咨询、免费健康处方、免费康复锻炼;四优先:残疾人和老年人就诊优先、建立家庭病房优先、出诊优先、检查优先。打造15分钟就诊圈,体现有效经济、方便快捷、综合连续的优质服务,当好社区居民健康的“守门人”。

中心连续多年在全区及全市的考核被评为优秀,取得了一定的成绩,先后荣获全国特色疗休养先进单位,河北省养老服务体系先进单位,河北省标准化社区卫生服务示范机构,邯郸五好党支部等荣誉称号,为创建工作打下了基础。

二、创建过程

2012年初,罗城头街道社区卫生中心被市卫生局推荐为创建全国示范社区卫生服务中心单位,中心领导班子统一思想,重新优化团队组合,以自身现状和特点为基础,从实际出发,制定发展规划,统一思想、形成合力,按照《创建示范社区卫生服务中心指导活动方案》,对照《2012年示范社区卫生服务中心参考指标体系》,按标准逐条落实,提出更高更严的要求,努力打造一

个合格的、优秀的社区卫生服务示范机构。

(一)领导重视:

自创建工作以来,得到邯山区委、区政府和邯郸市卫生局大力支持和帮助,区长张荷红、市卫生局局长周海平,副局长胡书芬等领导多次亲临指导创建工作,期间,市政协主席彭学增及政协委员等领导到我中心视察指导,使我们深感激励和鼓舞,同时将创建活动与“创先争优”、“三好一满意”等活动相结合,提高社区卫生服务中心综合能力,增强服务意识,努力满足社区居民健康服务需求,使中心职工统一了思想,对创建工作有了更新更深刻的认识和理解,有力地推进了创建工作。

(二)科学谋划

根据国家“以防为主,防治结合,卫生工作向社区卫生服务转移,构建新的卫生服务体系”这一大战略为前提,我中心制定“一个中心,三个亮点”的发展规划。即:以“公共卫生工作”为中心,拓展“托老”、“健康小屋”、“家庭责任医生”三个新亮点。把社区卫生工作落到实处,服务百姓,造福百姓,降低发病率,提高百姓健康生活质量和幸福指数。

(三)环境提升

根据《创建标准》的要求,社区服务中心先后投入资金60余万,对社区进行了改造装修,重新布局和整合,将计免、儿保、

妇保、康复、全科门诊、健康档案、社区办等公卫科室整体调整到一楼服务区域,划分了公卫区和医疗区。这样的布局,使社区卫生服务中心环境更加温馨,服务流程更加规范,管理系统的运行更加良好,优化了服务模式。挂号收费、药房、检验科室设立了开放式服务窗口,中心各区域均有规范的标识,设有绿色通道,老年人、残疾人及军人等特殊人群的快速窗口,能够满足社区群众的基本医疗服务需求。

(四)强化公卫

以公共卫生这一重中之重的工作为核心,完善制度,规范管理。组织中心全体人员认真学习《示范社区卫生服务中心参考评估指标》,逐条细化,逐条落实,各科室明确职责,做到标准铭刻在心,扎实地做好社区卫生服务工作。强化工作重点,以老年人、妇女儿童为重点服务方向,强化了健康教育、预防保健及慢病管理的工作内容。社区办不定期深入辖区,调查居民满意度,监督各科室工作效率和服务质量,使公卫这个中心工作做到扎实、有效、有序开展。在创建过程中,中心加强与街道办事处和社区居委的沟通和联系,取得居委会和社区居民的理解和支持,通过免费体检、义诊宣传等形式,提高辖区居民的知晓率和参与率。多次开展健康进社区大型义诊活动,发放各类宣传单2万余份,营造了创建活动氛围。目前,我中心建立纸质健康档案人数

22824人,建档率61.5%。电子档案20538份,建档率55%。65岁以上老年人2975人,健康管理率89.1%。精神病确诊人数18人,规范管理率94.4%。高血压规范管理人数1420人,规范管理率97.9%。糖尿病规范管理人数468人,管理率94.3%。管理孕产妇312人。0-6岁儿童1760人,健康管理率98.9%。一类疫苗接种7000人次,接种率100%。

同时,组织全体人员开展业务培训,突发应急演练,提高了专业技术水平和应急处置能力。近两年,参加省、市两级组织的培训共70余人次,人员培训率100%。做为河北省全科医学社区培训基地,接受省、市全科医学培训258人次,较好地完成了上级交给的社区培训任务。

(五)创新服务

为了让居民得到更温馨更人性更便利的公卫服务,我中心开拓思路,努力创建和打造“托老中心、健康小屋、家庭责任医生”三个新亮点。

1、托老中心。是我中心拓展社区卫生服务的一个亮点,是河北省养老服务体系先进单位,设有接待室、餐厅、健身广场、澡堂、人工湖等设施。开展床位150张,床位使用率100%。房间均为双人标准间。室内设有卫生间、高档家具、有线电视、电话、紧急呼叫系统等,每个区域设有活动室、阅览室,拥有400平米

社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结 第四篇_乡镇-创建全国计划生育优质服务先进单位汇报材料

陈城镇计划生育创“国优”工作总结

陈城镇区域面积56平方公里,下辖13个行政村,人口34976人。育龄妇女10065人,育妇率28.78%,已婚育妇7115人,已婚育妇率20.35%。

我镇深入学习贯彻中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》),遵照国家人口计生委关于开展计划生育优质服务先进单位创建活动的要求,提出了创建国家级优质服务先进区的目标。近三年来,坚持以人的全面发展为中心,以提升计划生育管理与服务水平为重点,积极推进优质服务工作机制的完善、落实,把稳定低生育水平、提高出生人口素质同增进群众生殖健康与家庭幸福统一起来,全镇计划生育优质服务不断深化,人口和计划生育工作的整体水平进一步提高。上半年计划生育符合率保持在95.54 %,群众对计划生育工作的满意率达到95%以上。今年被市评为2011-2015年“婚育新风进万家”活动示范乡镇,现对照国家计划生育优质服务的要求进行自评,各项工作指标基本符合要求,下面将我镇创建工作情况报告如下:

一、组织领导方面

镇党委、政府历来高度重视人口和计划生育工作,近年来更是把坚持人口和计划生育工作摆到可持续发展的重要位置,确保责任、措施、投入三个到位。

一是把人口计划生育纳入“十二五”国民经济和社会发展总体规划,镇党代会、人代会还把争创全国计划生育优质服务先进单位列入到工作报告的具体内容。

二是镇党委、政府每年定期听取人口和计划生育工作专题汇报,组织召开全镇人口和计划生育工作会议,部署明确年度工作目标与任务,表彰奖励人口计生工作先进村,与各村签订计划生育目标管理责任书;每年组织一次人口形势、计生法规的学习论坛,进一步增强了各级党政领导的人口安全意识,为促进我镇人口与经济社会的科学、协调、可持续发展营造了良好的领导与工作环境。

三是强化人口问题的统筹解决。进一步完善了区人口和计划生育工作领导小组、流动人口计生协调小组与计划生育宣传协调小组的工作职责及考核办法;建立了流动人口计划生育的服务管理、出生缺陷干预、出生人口性别比偏高问题等统筹解决人口问题的工作机制,为统筹解决人口问题提供了组织和机制保障。

四是镇人口和计划生育领导小组每年对计划生育责任单位实施目标管理检查与考核,定期通报考核情况,并把考核结果与评先评优及工作奖金挂钩。坚持计划生育一票否决制度。

五是经费得到有力保障。较好地落实了人口计生事业所需的各项经费,年度经费投入符合考核标准。对实行计划生育育龄夫妇实行“孕环情、生殖健康、婚检检查,四项手术、优生检测”五项基本的免费服务制度,计划生育奖扶制度及优惠政策落实率达100%。三年来共投入计划生育事业经费67万元,人均事业经费达到6.4元。今年财政投入比去年提高34%,远远高于同级经常性财政增长幅度,人均达到7.46元。

二、政策导向方面

不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制,制定实施了一系列奖励优惠措施,奖励、优

惠、扶持、免费与保障“五位一体”的计划生育利益导向体系进一步形成。

一是依法落实计划生育家庭奖励优惠政策和农村部分计划生育家庭奖扶制度。。从2002年9月后将农村独生子女父母奖励费提高500元,双农独女户家庭一次性奖励提高到1000元,五年来共发放独生子女奖励经费73.05万元。2004年建立了计划生育公益金制度,对独生子女死亡伤残家庭、计划生育并发症对象、困难女儿户和计生干部实施经济救助,共有52名困难群众受到救助,发放公益救助金15.6 万元。照市县政府的统一部署,2005年实施了农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度。目前全镇有54户双农独女户主动放弃了再生育指标,独生子女领证率由2003年的44.3%提高到67.14 %。

二是全面推行计划生育免费服务制度。为确保育龄群众充分享受国家规定的基本技术的免费服务,积极参与政府倡导的人口素质工程,免费服务率达到100%。

三、依法行政方面

全面推进计划生育依法行政,确保人口和计划生育法律法规得到全面实施,无行政侵权行为和计划生育恶性案件发生,营造了稳定低生育水平的良好法治环境。

一是认真学习贯彻中央《决定》和《福建省人口与计划生育条例》。把每年9月份作为全镇计划生育法制宣传活动月,营造浓厚的依法推行计划生育的氛围,坚持依法规范人们的生育行为。印发的各种宣传资料及时发送到基层计生服务员手中,为依法推行计划生育工作提供法律和政策保障。

二是以学习贯彻《行政许可法》为契机,通过各种途径加强对领导干部和计生干部的教育培训,不断提高依法行政能力。加强人口计生法

制学习,提高干部贯彻落实计划生育法律法规的水平;全镇计生干部系统业务培训每年举办两次,依法规范行政行为。

三是坚持政务公开,打造阳光计生。全镇各村计划生育村务公开内容有:奖励扶助政策、再生育条件、出生初婚四术、未落实名单、违法生育等内容向群众公开、提供服务指南。提高了育龄群众的人口计生基本常识,增强了人口计生工作的政策透明度,也融入了优质服务的亲和力。

四是坚持部门联动,综合治理出生人口性别比。积极开展关爱女孩行动,联合开展打击非法行医等专项整治行动,依法查处非法鉴定胎儿性别,三年来共查处“两非”案件两例。安装录像监控系统,完善和落实定期孕情检查服务,把再生育全过程的管理服务纳入计划生育目标管理责任制考核内容。

四、服务质量方面

在全国计生优质服务单位创建过程中,始终坚持以人的全面发展为核心、以群众需求为导向、以人民满意为标准的工作理念,全面提升以技术服务为重点的优质服务水平。

一是改善服务环境,强化服务阵地的规范化建设。以服务所标识化、规范化建设为抓手,按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的建设要求,县、镇两级财政投入32万元,重点加强了技术服务阵地的基础设施建设、技术装备和人员配备。服务所进行了全面装修和设施改善,进一步完善计生服务规范与标识规范,成为广大育龄群众的温暖之家。

二是拓宽服务领域,计划生育技术服务规范运行。我镇认真制定了工程项目的实施计划,在全镇范围内广泛开展了避孕节育知情选择、生殖道感染防治和出生缺陷干预活动。建立了妇女生殖健康免费

年检档案制度,近三年来共有6354名已婚育龄妇女参加生殖健康检查,年普查率达到53.25%;免费“三查”9763人次。积极推进和规范避孕方法知情选择,着手实施以提高出生人口素质的“优孕优育工程”项目,重视青少年生殖健康教育,我镇实施的青春期性健康教育项目及艾滋病预防项目。积极开展男性生殖健康宣传服务活动,通过多种形式使男性生殖健康活动得到了全面的推开。

三是认真开展育龄群众需求调查。确定每年3月份为计划生育宣传服务随访月,组织人员上门开展需求调查,获取群众对计划生育优质服务的需求信息,三年来共调查育龄妇女6354名,根据群众需求确定优质服务的项目和方式方法,进一步增强了优质服务的针对性和主动性,提高了群众的满意率。

四是深化宣传教育,推进婚育文明建设。紧紧抓住学习贯彻中央《决定》这条主线,深入开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”,通过媒体宣传和知识竞赛、专题讲座、文艺演出等载体,营造婚育文明的良好氛围。全镇设立计生宣传栏14个, 20平方米以上计划生育公益广告牌6块,规范的计生宣传标语18条,在陈城村设立拥有200册以上各类计生书籍的村级生育文化图书角;镇人口学校举办人口理论、五期教育等培训班与讲座12场次,印发计生宣传品、科普知识小折页1.25万份,宣传品进村入户率达到100%,育龄群众计划生育/生殖健康知识知晓率达到90%以上,婚育文化氛围逐步浓厚。

五是开展避孕药具绿色通道村村行活动。全镇建立免费避孕药具发放点14个,每个发放网点都有统一明显的免费领取标识,方便了育龄群众就近领取,各村计生服务员都经过避孕药具知识的短期培训。

五、队伍作风方面

社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结 第五篇_2016创建计划生育优质服务所工作总结

以人为本人文关怀全面推进"三进五送八服务"

——XX区创建计划生育优质服务工作先进区总结

XX区地处滇中腹地,享有"三乡"美誉,是驰名品牌"XX"的产地,辖2乡6镇3个街道办事处,81个村(居)委会,877个村(居)民小组,总人口405236人,其中:已婚育龄妇女79441人。

多年来,区委、区政府始终把人口和计划生育工作摆到可持续发展的战略高度,纳入国民经济和社会发展规划,一手抓经济发展,一手抓人口控制。根据国家人口计生委《关于开展计划生育优质服务先进县(市、区)创建活动的通知》精神,结合我区实际,区委、区政府围绕构建和谐红塔,坚持把"创优"工作纳入全区经济社会发展和新农村建设的总体规划,贯彻"一法一条例",加快建立和完善"创优"工作新机制。坚持以群众需求为第一需要。为此,我们在"创优"初期开展了计划生育优质服务基线调查。通过对近万人的访查,了解到群众迫切需要优生优育知识、节育知识、生殖健康知识、致富信息、维权等方面的服务。据此,我们提出了"三进五送八服务"的创建优质服务的工作思路。"三进"是:新婚进家,产后进家,术后进家;"五送"是:送政策法规知识,送新型生育文化知识,送优生优育优教知识,送生殖健康及性病艾滋病预防知识,送"奖优免补"政策;"八服务"是:避孕指导自主选择服务,独生子女家庭奖励服务,为群众依法维权服务,个性化咨询及男性生殖健康服务,节育手术对象跟踪随访服务,妇科疾病普查普治服务,出生缺陷预防服务,为计划生育家庭提供致富信息及实用技术服务。

我们紧紧围绕"三进五送八服务"这条主线,制定了操作规范,经过培训和阶段性实践,在"三进五送八服务"活动中坚持做到"六有":"有规划",把"三进五送八服务"活动纳入年度工作计划和考核内容;"有活动",进村入户向已婚育龄群众及其家庭宣传有关法规、政策及相关知识、致富信息、避孕知识等;"有记录",有记录为群众服务的痕迹;"有分析",对服务信息定期进行处理和分析;"有措施",发现问题跟踪调查,制定相关措施;"有制度",各项服务形成规范和制度;"有效果",群众满意率有提高。

"三进五送八服务"体现了亲民、为民、便民、富民的民本思想和人本理念。经过多年实践,我区人口和计划生育工作的重心,已从"围着考核指标转"转移到"围着群众需求转"。

一、依托项目,突出重点,全力打造"三进五送八服务"品牌

(一)依托项目

——推广使用安全套预防艾滋病项目。成立区预防性病艾滋病健康教育项目领导小组、区实施推广使用安全套防治艾滋病工作领导小组及区预防性病艾滋病健康教育项目技术指导小组,制定实施方案,签订责任书,投入工作经费7万元,专兼职安全套发放员210人,在各娱乐场所和流动人员集中的场所安装了116台安全套自动售套机,各宾馆、旅社、酒店、招待所安全套摆放率为100%。

——比林斯自然生育调节法项目。区服务站从2016年4月至2016年9月与云南省计划生育科研所合作,在70名已婚育龄妇女中使用比林斯自然生育调节法,其中采用比林斯自然生育调节法避孕68人,比林斯自然生育调节法助孕2人,成功率达92%。参与这项科研项目,证实比林斯自然生育调节法有效率高,不失为一个切实可行的调节生育的科学方法。同时,还提高了基层计划生育技术人员的科研能力。

——乳腺疾病普查普治项目。2016年,在省计划生育科研所指导下,实施乳腺疾病普查普治项目,为34414名育龄妇女进行乳腺疾病普查,占已婚育龄妇女总数的43.6%;查出患有各种乳腺疾病的妇女11977人,并为2039人进行了治疗,同时为5万余名妇女做了乳腺疾病科普知识宣传。

——宫内节育器失败原因及预防技术对策课题研究。2016年3月,区服务站与省计划生育科研所合作,参与国家"十五"攻关课题—宫内节育器失败原因及预防技术对策研究。服务站对3种常用IUD在人工流产后即时放置的效果和各自的特点做出科学分析,探索超声技术在IUD领域中的应用,建立IUD置入后B超诊断、随访的标准,进一步提高IUD的避孕有效率。

——长寿老人健康体检项目。区政府投入经费4万元由人口计生局牵头与云南省计划生育科研所合作开展了90岁以上高龄老人的健康调查,对341位长寿老人进行了体检,探索90岁以上高龄老人的长寿原因及影响健康的因素,提出针对我区老年人"延长寿命,促进健康"的对策。

(二)突出重点

1、推进避孕方法知情选择。我区推进避孕方法知情选择的流程是:由组信息员和村宣传员开展经常性的避孕和生殖保健常识宣传,及时掌握育龄人群的避孕需求,对需要药具避孕的育龄人群,及时送上避孕药具并指导正确的使用方法;对需要放环、结扎和皮埋等手术避孕的育龄人群,及时推荐并帮助转诊到相关服务机构。服务机构根据服务对象作出的选择意向,认真检查、排除禁忌症、确认方法、提供相应服务、告知注意事项、预约随访。对施行结扎、放环和皮埋的服务对象,由施术医生、村宣传员分别于术后7天、15天、30天、90天进行访视;对选用药具避孕的服务对象,由村宣传员每月跟踪随访服务一次。避孕方法知情选择的开展,让已婚育龄群众"听说过"4至5种、"了解"2至3种避孕方法的基本知识。

2、实施出生缺陷干预。实行政府领导、多部门配合、群众参与,免费为已婚待孕妇女提供孕前培训,向群众宣传环境对生育的影响、孕期用药安全等,动员群众到区、乡计划生育技术服务机构接受孕前检查,增补福施福、叶酸等。

3、开展男性生殖健康服务。通过门诊咨询、发放资料和专家门诊等形式,积极宣传男性生殖健康科普知识,为男性生殖健康、计划生育、优生优育和查治不孕不育症等提供优质服务,男性参与生殖健康保健活动和服务人群中男性占23%。

4、综合防治育龄妇女生殖道感染。我区把妇女生殖道感染的预防、咨询、监测、治疗纳入优质服务的重要内容。为提高开展生殖道感染防治咨询服务的方法和技巧,专门培养了一批掌握生殖道感染防治知识和技能的技术服务人员。每年3~4次的查环查孕查病服务,下乡进村普及生殖道感染防治知识,提高群众的自我保健意识,提供生殖道感染的咨询、监测、治疗全程服务。全区生殖健康知识普及率达98%,妇女生殖道感染者就诊率达95%。

5、少女关怀服务。区计生服务站对2016年1月1日-2016年12月31日来站行流产术的未婚女性1047人进行了综合分析研究,20岁以前的有351人,占未婚流产人数的33.52%。从这一数据可以看出少女早孕现象比较突出,由此,服务站制定出适合青少年生殖健康服务方案,开设了"少女关怀室",为到服务站就诊、咨询的少女提供全面的避孕方法指导、生殖健康知识等咨询服务,实行"减免费用、定期约诊、提供药具"等人性化服务。目前已为99名少女提供了关怀服务,并进行了22人次的回访,帮助3名因怀孕不能安心就读的少女重返校园。

6、艾滋病预防。以中英防艾项目、防艾示范区和中国计生协会第二批预防性病、艾滋病宣传教育拓展点宣传教育工作点为平台,积极开展宣传教育活动。区政府在中心城区设置5块大型永久性户外公益宣传牌,确定了一所预防艾滋病教育示范学校,在校生知晓率达98%;95%的娱乐场所员工接受预防艾滋病知识培训;开展多媒体讲座、会员联系、同伴教育等活动,宣传预防性病/艾滋病知识;利用广播、电视、XX日报、黑板报、宣传栏进行宣传,发挥协会阵地文艺队伍作用,唱身边人,说身边事,进行宣传;自制烟灰缸、围裙、发放《保健手册》、《关爱生命、抗击艾滋》等宣传品多方位宣传;按城市最低生活保障标准,25名农村艾滋病病人享受185元城市最低生活保障;计生、卫生、公安、妇联等16个部门对132个歌舞厅、美容厅、发廊进行基线调查,完成问卷20756份,从业人员98%为女性,预防艾滋病知晓率由宣传教育前的47.6%提高到96.8%。

二、狠抓"两项改革",为"三进五送八服务"提供政策保障

(一)改革考核评估体系

1、调整考核内容。以《计划生育综合服务证》取代《生育证》,《避孕方法知情选择合同》取代《计划生育落实措施合同》,实行《计划生育手术知情同意书》,为全面推进避孕方法知情选择提供了较为宽松的政策环境。

2、把医学随访和常规随访等优质服务的内容量化,列入考核指标体系,发挥考核的导向作用。

3、强化季度考核,突出经常性工作。考核采取不打招呼,随机抽查的方法进行。

4、把微机应用、村为主工作、计划生育后进村攻坚、信访工作等列入专项考核。

5、实行"双线"考核。对各乡镇(街道办事处)党(工)委、政府实行领导、经费、人员"三到位"考核;对人口计生部门实行业务指标考核。

(二)整合村级计卫资源

红塔区地处市、区两级行政中心,技术、设备先进的医院集中。针对这个实际,区委出台文件,提出了计生服务室和村级卫生所整合的改革,把全区76个村计生服务室和76个卫生所进行资源整合。其基本原则为:

1、坚持科技为经济社会发展服务的方向,以促进人的全面发展和社会均衡发展为宗旨,把科技创新与提高人民生活、生命质量紧密结合起来,与提高人民科学文化素质和健康素质紧密结合起来,与建设社会主义新农村紧密结合起来,努力使计划生育家庭和所有社会成员分享科技进步成果。

2、按照资源共享、提高效益、保障重点、服务创新的需求,充分发挥人口和计划生育和相关单位的优势和特色,打破条块分割、自成体系、相互封闭、重复分散的格局,推进科技资源共享,形成广泛的、多层次的创新合作机制,建立互联、互补、互动的公共管理和综合服务体系。

3、根据各地经济社会发展和计划生育工作水平的不同,因地制宜,突出重点,发挥优势,不断提高服务能力。

村级实现了服务室和村卫生所的资源整合,由计生宣传员和乡村医生入村入户,深入到村级育龄群众家中,开展宣传教育、药具服务、术后访视、信息采集、推荐转诊和组织群众接受技术服务等。区乡两级服务站(所)在做好技术服务的基础上,强化了宣传、咨询、随访、"三查"等服务功能。服务站(所)均设有"个性化健康咨询室",为服务对象提供温馨、安全的交流环境。村卫生室的业务量也有所增加,卫计资源整合,促成了卫计合作、优势互补、共同发展的良好格局。。

三、强化"四项措施",为"三进五送八服务"提供措施保障

【社区计划生育优质服务示范社区创建工作总结】

(一)全面落实"四到位"

1、组织到位。实行"一把手"负责制,成立了由分管副区长任组长,人口计生局局长任副组长,各有关部门主要负责人为成员的"创优"工作领导小组,明确各成员单位在"创优"中的职责和任务。区委、区政府把创建工作纳入人口与计划生育目标责任制,与各乡镇和区直有关部门签定目标责任书。区政府每年对区人口与计划生育工作领导小组成员部门下达计划生育综合治理任务,并列入政府对各部门年度工作目标考核。各乡镇街道办事处也成立了相应的组织机构,负责对"创优"工作的组织协调和指导。

2、责任到位。区委常委会和区政府常务会议定期听取汇报,及时了解"创优"动态,部署阶段工作,解决实际困难和问题。每年年初,区委、区政府组织召开全区人口与计划生育工作会议,总结前一年的工作,分析形势,明确新一年的工作目标、任务和要求。

3、措施到位。运用参与性方法、优先技术和逻辑框架法,制定《红塔区创建计划生育优质服务先进区实施方案》,并深入乡、村进行经常性调研、督查。制定了《XX区计划生育系列保险实施细则》,设立农村独生子女及双女结扎户家庭保险,区、镇两级财政每年拨出专款,对全区农村独生子女户、双女结扎户办理养老保险,全区办理人数达1903人,投保储金207.2万元。区政府还出台了《XX区独生子女保健费发放有关政策规定》。解决了下岗失业人员、购买商品房后户口迁入人员、成建制的单位搬迁人员及中央、省、市级单位职工无业子女,户口在XX区且无工作单位的人员近万人独生子女保健费的发放。

4、投入到位。在机构改革中,首先保证了区人口计生局、服务站和各乡(镇)中心服务站的编制,为"创优"工作提供强有力的人力保障。其次,2016年财政投入506.7266万元,人均投入12.81元;2016年财政投入533.3743万元,人均投入13.28元;2016年财政预算548.7788万元,人均预计投入13.54元,各乡镇财政也都优先安排计划生育工作和奖励、优惠所需经费。

(二)抓好"三项建设"

1、加强队伍建设。每年定期组织镇、村分管领导和计划生育干部培训,鼓励计划生育人员参加进修学习。2016年,举办各级各类培训班175期,参训人数38421人次,选送7名专业技术人员到省市医疗单位进修。2016年,举办了优质服务培训82次,参训人数达20336人。健全岗位责任制,加大考核力度,做到职责明确,奖惩分明,增强了计划生育工作者的公仆意识和服务意识。

2、加强阵地建设。贯彻国务院《计划生育技术服务管理条例》,围绕"创新服务机制、调整网络布局、增强服务功能、提升服务水平"的要求,加强区、镇、村三级计划生育服务机构的软硬件建设,投入48.15万元,改造区、乡计划生育服务站、室53间,投入100.6万元,增加医疗设备、器械51件。依法办理《计划生育技术服务机构执业许可证》和《医疗机构执业许可证》,对服务站(所)的执业资格进行评审,对技术服务人员资格按上岗标准进行审核认定。同时,加强计划生育服务站(所)的科普宣传工作,营造文明、温馨的环境。

3、加强制度建设。实行站(所)长负责制和目标管理责任制,建立健全行政管理制度、业务工作制度、技术服务规范及各级各类人员的岗位职责等各项规章制度,对服务站(所)的基本职能、治疗项目、服务内容进行界定,并建立质量监督管理机制,由相关部门定期对服务站(所)的服务范围、诊疗项目进行检查。开展文明机关、文明单位、文明行业等争创活动,2002年区服务站被区妇联评为XX区"巾帼服务示范岗"。

(三)构建社区宣传教育新格局

一是把"计划生育宣传栏"建在村上,一季度更换一次内容,并做到图文并茂,通俗易懂。二是借助农村老年活动室、文化站、广播室、活动室,设立"新型生育文化专柜"、"人口与计划生育新型婚育文化室",为广大群众提供计划生育政策、知情选择、优生优育、关爱女孩、艾滋病防治、自我保健知识和信息服务;三是以计生协会会员、积极户为主要力量,组织成立民间服务小组和农民文艺宣传队,寓教于乐,开展社区生育文化建设(婚育新风进万家活动);四是组织人口与计划生育知识竞赛和演讲活动;五是制作避孕节育知识、五期知识、性病艾滋病等知识的实物展示牌,巡回宣传,力求宣传工作到村到户到人;六是设计制作具有传递信息、知识,记载服务痕迹、方便群众知情功能的"连心袋",发到每位已婚育龄群众家中。使计划生育宣传倡导更具人性化、人情化、人文化。

(四)建立推进机制

1、推行计划生育村(居)民自治。从2016年开始,我区逐步开展计划生育村(居)民自治,目前全区81个村(居)委会都开展了这项工作,开展率达100%。建立了以村民代表大会为主要形式的计划生育民主议事制度和定期报告制度,实行计划生育政务公开、村务公开和民主评议,接受群众的民主监督。

2、推行工作督导。一是通过经常性调研、检查、评估等,对乡、村两级工作进行指导,对乡镇计生干部、组信息员和药具员进行面对面的培训。二是通过建立乡镇街道办事处、村居委会、社区工作示范点,积极探索建立村、组管理服务规范,以点带面,推进乡村级工作的自我完善和持续发展。

3、推动协会参与。以计生协会会员、积极户为主要力量,组织成立民间服务小组和农民文艺宣传队,积极有效地开展生育文化建设(婚育新风进万家活动)、避孕节育、优生优育、母婴保健、妇科疾病防治知识、青少年性教育等宣传活动。

4、推进"奖优免补"。区委、区政府采取行政推动,经济保证、责任到人的有效措施,落实省政府的"奖优免补"政策,取得了明显成绩:全区农业人口一孩家庭11275户,已经领取《独生子女父母光荣证》5395户,占47.84%。2016年6月1日后的领证4420户,是前20多年来累计办证的4.53倍。目前,按政策有关规定审批享受国家奖励扶助1391人次,已兑现55.855万元,审批一次性奖励6551人,已兑现一次性奖励309.65万元;审批中小学教育"奖学金"4621人次,已兑现47.247万元;享受升学加分240人。

四、流动人口同享"三进五送八服务"

截止2016年9月,全区流动人口8.9万人,占总人口的21.6%,在册登记28351人。其中流入26409人,占93%,已婚育龄人口14445人;流出1942人,占7%。我们从维护流动人口合法权益和构建和谐社会的高度出发,积极探索在流动人口中开展"三进五送八服务"活动。

(一)列入区委区政府的重要议程

做到机构、经费、人员、工作四落实:一是对流动人口领导小组进行了调整;二是成立流动人口计划生育监察大队,编制5人,2016年又面向社会招聘协管员30人;三是流动人口与户籍人口"同宣传、同管理、同服务";四是区、街(乡、镇)按与户籍人口相同的财政投入水平,把流动人口计划生育工作经费纳入本级财政预算,保证了流动人口"三进五送八服务"的正常开展。

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/391104/

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